第一篇:兒童保健工作制度
兒童保健工作制度
1、承擔社區內0—6歲兒童保健工作,對嬰幼兒實行系統保健管理,常住3歲以下兒童系統管理率達95%以上。
2、掌握社區內新生兒、嬰幼兒的保健狀況。有計劃的對兒童常見病、多發病進行防治,做好托幼機構的健康教育及衛生保健指導。
3、定期對6歲以下兒童按照4、2、1的要求及時進行健康查體,對檢查出的體弱兒實行專案管理、登記。對體弱兒體檢結果、病情、喂養、營養、生長發育評價、護理、治療、矯治等情況作詳細記錄及定期復查,必要時可轉往上級醫療機構治療。待患兒恢復正常后,及時結案轉正常健康兒童管理。
4、普及科學育兒知識,推廣母乳喂養,喂養率達標。
5、搞好集體兒童保健管理工作,定期對托幼機構進行保健及營養指導。注意飲食衛生,抓好疾病防治,每年對幼師及在園兒童進行一次健康查體。
6、按時準確登記、統計、上報兒童保鍵基本數據和報表。兒童保健門診工作制度
l、開展兒童生長發育及常見病、多發病防治的宣傳咨詢,定期為兒童進行健康查體,建立體弱兒專項管理。普及科學育兒知識。
2、對轄區內兒童進行系統管理,疾病防治和缺點矯治。
3、定期到基層保健網了解情識、指導工作。
4、認真做好資料的收集、整理、統計、分析及反饋。
5、開展母乳喂養、小兒腹瀉病防治、小兒呼吸道感染防治、科學育兒等衛生宣教工作。
6.開展兒童計劃免疫工作。
兒童心理衛生科工作制度
l、按照兒童心理發展規律和不同年齡階段的心理特征,指導培養兒童的健康心理,良好性格,頑強的適應能力和融洽的人際關系,以增進兒童的身心全面健康。
2認真聽取家長對兒童心理咨詢提出的各種問題,并相應回答耐心、仔細、認真。準確。
3、嚴守秘密,不議論患兒有關心理障礙問題。
4、認真書寫病歷,作好資料登記統計。
5、對于疑難病例,請有關專家指導,進行追蹤訪視,定期進行心理衛生指導。
兒童生長發育科工作制度
1、在對0-6歲兒童定期進行健康查體的基礎上,開展兒童生長發育監測。對小兒佝僂病、營養不良、營養性缺鐵性貧血、微量元素缺乏癥等及時進行診斷和矯治工作。排除影響兒童生長發育的不利因素,促進兒童健康成長。
2、對咨詢者態度和藹,一視同仁,對營養計算結果應耐心予以解釋,并有針對性的進行科學育兒方面的知識指導。
3、廣泛開展母乳喂養知識宣傳,指導合理喂養,進行膳食評價。
4、對重癥及疑難病例,請有關專家會診。
5、繪制生長發育曲線,及時分析曲線提示的生長發育趨勢,對兒童進行一對一的指導,保障兒童生長發育達到全面、健康、科學的發展。
兒童視力篩查室工作制度
1、視力篩查應有專人負責,按要求開展工作。
2、對參加視力篩查的兒童分別于6月齡、1歲半、3歲進行三次視力篩查,保障兒童視力正常發育。
3、檢查者要有高度責任心,做到耐心、細致、操作熟練,保證篩查結果準確。
4、對篩查出現異常情況的兒童及時轉上級醫院明確診斷,及時進行矯正、治療。
5、作好各項登記,資料妥善保管。
6、室內定期消毒,避免交叉感染。
7、做好儀器維護,保證工作順利進行。
兒童口腔保健工作制度
1、工作人員準時到崗,不早退,不亂串科室,不擅自離崗。
2、儀表大方,著裝整潔,配戴胸牌。
3、熱情接待患者,開展椅旁醫患交流認真細致的進行檢查、診斷、治療。
4、嚴格規范工作程序,操作程序及防止交叉感染程序。
5、遵守醫德規范,廉潔行醫,不接受患者禮物和紅包。
6、文明行醫,不準酒后上班。
7、保持環境衛生整潔,每天上班前和下班后清理衛生,上班期間隨時保持治療臺及周圍衛生整潔,每周大掃除一次。
8、不動用科內任何公共財物,(包括處方、收款條、棉球)
9、上班時間不得從事與工作無關的事情,不得亂串科室、閑談,堅守工作崗位。
10、保持工作室安靜,不大聲喧嘩,不看與業務無關書籍,上班時間不在科室內吃東西。
11、查體期間不準請假。(重大事情除外)
12、聯系查體的人員必須當周聯系完畢,如有困難與科室及時聯系。
13、去遠方學校查體時,請及時到院集合,不準遲到,不去者按曠工處理。
兒童保健科工作職責
兒童保健科主要負責濟寧市十二個縣市區的兒童保健管理及業務指導工作,主要業務包括散居兒童保健管理、集體兒童保健管理、兒童保健業務培訓、兒童保健適宜技術的推廣,主要職責如下:
1、兒童保健科負責全市兒童保健管理工作,建立完善的各項管理制度和技術常規,并制定質量評價標準考核制度。
2、抓好全市兒童系統保健管理工作,做好散居兒童系統管理和體弱兒管理,指導基層開展業務工作,抓好質量評審。開展“五病”監測,推廣兒童保健適宜技術,努力降低兒童常見病、多發病的發生
率和死亡率,促進兒童早期綜合發展。
3、對托幼園所衛生保健工作進行監測和指導,促進集體兒童生長發育及心理衛生保健,防止疾病流行和意外傷害的發生,保護促進集體兒童身心健康。
4、掌握全市兒童健康狀況及影響群體健康主要因素,掌握全市6歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢,定期召開兒童保健工作會議,協助上級行政部門制定全市干預措施并組織實施。
5、開展全市兒童保健管理及技術人員培訓考核工作,做好進修生及實習生帶教工作。
6、積極組織開展科研工作,開展新技術、新項目,經常深入基層,熱情支持、指導下級婦幼保健機構開展業務工作。
7、依據《母嬰保健法》組織開展兒童系列保健、優生優育等服務項目.兒保科主任職責
l、在保健部主任領導下,負責領導本科保健、醫療、教學、科研、宣傳;信息統計及行政管理工作。
2、擬定本科工作計劃,制定本科各項工作常規、制度及人員崗位職責,負責督促檢查和落實,按時總結,并向主管的職能部門匯報。
3、對本科職工進行醫德醫風教育,關心群眾生活。
4、組織本科人員的業務學習和技術考核,并提出升、調、獎、懲等意見。安排進修、實習人員的工作。
5、參加保健門診和專科門診的工作。定期深入基層,及時發現問題,研究對策,幫助和指導基層解決問題。
6、組織本科教學,審定本科科研課題設計,積極組織開展新技術、新項目及科學研究,提高工作質量。
兒童保健科工作人員職責
1、在科主任領導下,開展兒童保健、醫療、教學與科研工作,做好有關資料的積累、保管、統計、分析、總結。
2、學習與運用國內、外先進經驗、科學技術,開展新技術、新
業務。提高保健質量。
3、了解當地兒童保健工作情況,協助領導制定當地兒童保健工作計劃,定期下基層指導或實施兒童保健工作。
兒童視力篩查工作職責
1、根據測試數據,參照正常值,認真分析判斷,做出篩查意見。
2、認真填寫篩查登記、篩查表、篩查手冊,對于篩查異常的兒童,及時告知家長,按約定時間到定點醫院確診。
3、熟練掌握操作技巧,嚴格按照操作規程操作,確保篩查質量。
4、服務熱情周到,工作認真負責,業務精益求精。
5、做好各種篩查資料和確診資料的檔案管理工作。
6、做好設備的維護和保養,定期進行計量監測。
7、做好統計工作,每年統計一次篩查率、篩查結果準確率、篩查異常率。
兒童眼保健醫師職責
1、在科主任領導和主治醫師指導下,根據工作能力、年限,負責一定量病員的醫療工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療、開寫處方,并做一些必要的檢驗和其它檢查。
3、書寫病歷、實行首診負責制,做好各種疾病治療前后的登記工作。
4、認真執行各項規章制度和操作常規,嚴防差錯事故。
5、幫助門診護士做好特殊檢查和治療工作,必要時親自操作。
6、及時向上級一是報告診斷和治療上的困難,由上級醫師幫助和知道疑難疾病的診療工作。
7、認真學習、運用國內外先進的醫學科學知識,積極開展新技術、新療法、參加科研及時總結經驗。
8、根據醫療常規和操作規范對十二縣市區的有關工作進行指導。口腔保健科室職責
1、在院長及分管院長的領導下開展兒童牙病的防治、科研、教學工作。
2、認真貫徹落實各項工作制度,醫療規章制度、技術操作規范。
3、“以質量為核心”提高醫療、服務質量,保證醫療安全。
4、堅持“以病人為中心”關愛病人,文明服務。
5、加強業務學習,努力改善知識結構,不斷接受新知識,掌握新技術,開展新項目,應用新材料,積極申報科研課題,增加學術氛圍。
6、因病施治,精心診療,對不同層次病人的各種需求提供滿意的醫療服務。
7、保持良好的門診工作秩序,衛生整潔,設置合理。
8、抓好教學工作,對實習生、進修生做好傳、幫、帶。
9、妥善使用和保管醫療設備及器械。
10、增收節支,不斷培植新的經濟增長點。
11、加強團結,全體人員互尊互助。團結協作,相互學習、共同進步。
第二篇:兒童保健工作制度
兒童保健工作制度
一、設專人負責轄區內新生兒、嬰幼兒、托幼園所兒童保健工作以等工作。
二、掌握轄區內0-7歲兒童基本情況并建立臺賬,及時更新信息、完善報表,建立健康檔案,并進行規范的體檢、訪視管理等工作
三、做好新生兒訪視工作,指導家長做好新生兒喂養,護理和疾病預防等工作。
四、對不同月齡和年齡的兒童進行血紅蛋白,智力,視力測查,聽力篩查和口腔檢查,對檢查結果異常的兒童進行登記,轉診,追蹤和治療。
五、在兒童定期健康體檢中發現的體弱兒,按照管理常規進行登記和管理。
六、掌握轄區內托幼園所的基本情況,開展新生入學體檢工作。
七、負責轄區內5歲一下兒童生命監測工作,掌握轄區內出生活產數、5歲以下兒童死亡數及死亡原因。
八、及時準確完成兒童保健信息的登記、統計和上報工作。
第三篇:兒童保健工作制度匯總
兒童保健科門診工作制度
一、熟練掌握兒童保健科門診的各項服務內容,如:生長發育的咨詢以及發育兒科學涉及的各個領域的內容,預防接種的相關知識。
二、服務態度要熱忱,詳細詢問病史,做好保健手冊建檔及登記工作。
三、認真完成生長發育、營養評估指導,早期發展水平評估及神經系統測評等檢查的指導解釋工作。
四、耐心與家長溝通,對高危兒、生長發育緩慢兒以及有發育及行為問題的學齡前兒童及時轉到兒童保健科專家門診。
五、按時上下班,搞好室內環境衛生。
六、認真完成上級交給的各項工作任務。
新生兒訪視工作制度
一、有專人負責居住在轄區內新生兒的訪視工作,及時掌握新生兒出生情況、出院時間,及時訪視。
二、新生兒訪視用品齊全,功能完好,符合衛生消毒要求。
三、訪視內容完整,認真做好新生兒體檢,指導家長做好新生兒喂養、護理和疾病預防等工作。
四、發現新生兒異常情況,及時處理或轉診。
五、對具有高危因素的新生兒,增加訪視次數,一般不少于3次。
六、訪視后,規范填寫“新生兒訪視記錄”,做好信息統計、上報工作。
健康教育工作制度
一、在上級衛生主管部門與健康教育專業機構的指導下,鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心(站)要明確各級各類衛生技術人員健康教育職責,建立健全健康教育工作網絡,制定工作計劃,定期召開例會,組織衛生技術人員積極參與居民健康教育工作。
二、健康教育人員落實,健康教育工作做到有計劃、有記錄、有總結,健康教育工作檔案規范。
三、利用健康教育專欄,定期刊出疾病預防與保健健康知識,每二個月至少更換一次;為居民舉辦疾病預防與控制健康知識講座,每月至少一次。
四、建立居民健康檔案,向居民發放有針對性的疾病預防與保健的健康教育處方及各種健康教育宣傳資料。
五、利用病人就診、家庭病床、上門巡診、健康教育咨詢、孕婦學校等各種時機,開展疾病預防與保健的健康教育服務。
六、不斷加強健康教育業務學習,認真參加有關機構組織的健康教育培訓,不斷提高健康教育工作水平。
七、完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評估等資料。
0-6歲兒童健康管理工作制度
一、按照0歲4次、1歲2次、2歲2次、3-6歲每年體檢一次的體檢原則,對每名兒童定期進行健康檢查,并對體檢結果進行綜合評價。
二、6個月以上兒童每年至少檢測一次血常規,對結果異常者進行登記管理 和治療。
三、8-12月齡兒童建議到縣級以上保健院進行一次智力測查,對具有智力高危因素的兒童全部進行智力監測。對智力可疑、異常兒童進行登記、轉診和追蹤。
四、對0-6歲兒童進行口腔檢查和聽力篩查,4歲以上兒童建議到縣級以上保健院進行視力測查,發現聽力、視力異常和患齲的兒童都要及時登記、轉診和治療。
五、按照體弱兒童管理常規,對在兒童定期健康體檢中發現的維生素D缺乏性佝僂病、小兒營養性缺鐵性貧血、營養不良和肥胖兒全部進行登記和管理。
六、根據兒童的年齡特點和體檢結果,有針對性地對家長進行母乳喂養、輔食添加、智能發育、疾病預防等方面知識的宣傳。
七、規范填寫“兒童保健體檢記錄”及相關登記表、冊,認真做好兒童健康體檢資料的信息收集、統計和上報工作。
兒童保健科醫師工作職責
一、按照兒童保健工作制度要求,做好兒童保健門診各項常規工作;開放保健門診,實行首診負責制。
二、按照散居兒童管理要求,負責轄區內新生兒訪視工作。
三、建立本轄區0—6歲兒童健康檔案,掌握本轄區兒童健康狀況、5歲以下兒童死亡的情況,進行動態管理。
四、在轄區開展兒童保健健康教育活動,宣傳母乳喂養及兒童常見病、多發病的防治等衛生科普知識。
五、做好轄區內兒童保健資料的收集、匯總、統計、分析、上報工作,及時反饋基層工作中存在的問題,定期進行質量控制。
六、參加繼續醫學教育,不斷更新知識,提高自身業務素質,提高兒童保健專業技術水平。
七、督促各村衛生室做好各項兒童保健工作。
八、承擔上級下達的各項兒童保健工作任務。
高危兒童管理工作制度、轉診制度
一、高危(體弱)兒童管理對象:高危新生兒(早產兒、低出生體重兒、產時窒息、出生缺陷影響生活能力者、母親孕期患有內科或其它疾病出生者、NICU住院新生兒、新篩陽性、聽篩障礙)、中重度營養不良、中重度貧血、活動期佝僂病、單純性肥胖、先心病等。
二、承擔轄區內高危兒的定期隨診工作,對高危兒童進行專案管理。遇有疑難問題,應組織會診或轉診。
三、嚴格執行高危兒童的診斷,治療規程。對高危兒進行專案管理,分析病因、積極治療,使其恢復健康。高危兒童高危因素消失或疾病治愈后,及時結案并轉為健康兒童系統管理。
四、高危兒童體檢0-6個月每月一次,6個月以后每2-3個月一次,發現異常情況可增加檢查次數。
五、對高危兒常規指導視聽訓練,觸覺刺激(游泳、撫觸),四肢操等早期家庭干預措施。
六、早期篩查、診斷腦損傷綜合癥,智力低下,行為異常等患兒,并指導接 受早期醫學干預或康復治療。
七、做好高危兒保健的健康宣教工作,指導喂養、護理及防病知識,提高家庭自我監測能力。
八、門診記錄完整,做好統計分析工作。
兒童健康檔案管理制度
一、根據2011年版《國家基本公共衛生服務規范》制定本兒童健康檔案管理制度。
二、轄區內0-6歲兒童使用統一的兒童健康檔案管理臺檔,兒童健康檔案采用統一表格,在內容上要具備完整性、邏輯性、準確性、嚴肅性和規范化。加強檔案的管理和收集、整理工作,有效地保護和利用檔案。
三、各機構要建立專人、專室、專柜保存兒童健康檔案,兒童健康檔案管理人員應嚴格遵守保密紀律,確保兒童健康檔案安全。兒童健康檔案要分村按編號順序擺放,指定專人保管,轉診、借用必須登記,用后及時收回放于原處,逐步實現檔案微機化管理。
四、兒童健康檔案要求定期整理,動態管理,不得有死檔、空檔出現,要科學地運用健康檔案,每月進行一次更新、增補內容及檔案分析,對轄區兒童健康狀況進行全面評估,并總結報告保存。
五、兒童健康檔案存放處要做到“十防”(即防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密)工作。
六、兒童健康檔案管理年齡超過6歲轉入居民健康檔案進行管理,銷毀時應嚴格執行相關程序和辦法,禁止擅自銷毀。
婦幼衛生信息管理與監測工作制度
一、實行分級管理和逐級上報制度
1、村級負責登記、填寫、上報“已婚至65歲以下婦女花名冊”,“孕產婦系統管理登記冊”、“7歲以下兒童系統管理登記冊”、“5歲以下兒童死亡登記冊”等四冊,鄉專干進行指導,協助原始資料收集匯總工作。
2、鄉級婦幼專干利用每月例會或定期收集出生、死亡、保健服務等各種信息情況,及時填寫5歲以下兒童死亡報告卡、孕產婦死亡報告卡;按要求建立“二表二冊一檔案”,即孕產婦系統管理統計表、7歲以下兒童系統管理統計表、高危妊娠管理登記冊、高危兒童管理登記冊、鄉村衛生人員檔案;及時、完整、準確上報各種報表。
3、公衛辦督查指導村級正確收集、匯總各種表、卡、冊,會同鄉婦保、兒保專干作好各種死亡報告卡的登記,使用全省統一的婦幼衛生統計報表及登記冊、表、卡,及時、完整、準確地上報婦幼衛生常規報表、監測報表、項目報表及相關信息。
4、母嬰保健技術服務機構按屬地管理原則歸口所在縣內管理,按要求及時、完整、準確收集、匯總、填寫、上報表、卡和各種報表。
二、建立健全抽查制度
1、要求監測鄉級每月隨機抽取50%的活產,核實原始資料的準確性,匯總向上級報個案與季度表。
2、嚴格審查上報的死亡報告卡與各種統計表,認真作好抽查記錄,杜絕漏報,以確保監測報表的來源真實性。
3、在各級抽查、考核、補漏等須有原始登記,并連同數據指標一同上報。
三、建立例會制度,逐級匯審和反饋
要求各鄉級每個月召開村保健員例會,定期下村收集資料,并于每季度上報縣婦幼保健院。
四、質控標準
1、質量要求:數字準確,邏輯合理,各級自查,上級審查,層層把關。
2、具體指標:(1)完整性:100%。(2)項目填寫錯誤率:<1%。(3)計算機輸入錯誤率:<0.5%。(4)活產、圍產兒漏報率:<10%。
(5)5歲以下兒童死亡率:<15%(孕產婦死亡不能漏報)。(6)死亡個案診斷不明<5%。
第四篇:兒童保健門診工作制度
兒童保健門診工作制度
1、認真貫徹婦幼衛生工作方針,負責做好本地段兒童體格檢查.兒童生長發育監側與評價、新生兒訪視、免疫規劃、體弱兒高危兒篩選及轉診、喂養與營養指導、健康教育與健康指導工作.2、承擔轄區內0-36月兒童健康管理項目工作。
3、廣泛開展母乳喂養、科學育兒、防治小兒“四病”等科普知識和適宜技術的宜傳教育.提高群眾的兒童保健意識。
4、做好地段兒童保健信息資料的收集、整理、分析、評價工作。
5、對每位保健對象熱情接待,細心檢查,認真登記,耐心解釋和指導。
營養咨詢指導工作制度
1, 認真遵守醫德規范、堅守尚位、儀表端正.儀容整潔、衣帽整齊、掛牌服務
2,醫生應參照相應的營養咨詢提綱,耐心解答其提出的問題。
3,嚴格執行營養評價標準及人員職責、.遵循評價→指導→再評價→再指導 的方法及時糾正營養偏離。
4,做好營養咨詢方面的資料收集,匯總,統計分析工作。
生長發育及體格檢查
工作制度
1,按照《寶雞市兒童系統管理實施方案》要求,定期、連續測定兒童的生長指標,并標記在相應的《兒童保健手冊》生長發育監測坐標圖中,按照《中國7歲以下兒童生長發育參照標準》進行生長發育評價,查找影響兒童體格發育因素。
2,按照兒童規范查體要求進行兒童體格檢查,提出評價意見。
3,針對兒童體格檢查存在的問題,結合具體情況給予健康指導,屬體弱兒、高危兒、應及時轉診至縣級婦幼保健院。
4,做好各種資料的登記,收集整理,評估分析工作。
兒童保健醫師工作職責
1,負責本轄區的兒童保健、臨床、健康教育等工作。
2,對兒童體格情況能正確評價并進行健康指導。對高危兒及體弱兒進行初篩登記并及時轉診。
3,定期以體弱兒家長溝通,督促其及時復診。
4,做好兒童保健工作,提高兒童保健質量,推廣兒童保健適宜技術,掌握群體保健中發生的重大問題,并向上級部門報告。
兒童體格檢查工作常規
1,測量指標
﹝1﹞身高測量
﹝2﹞體重測量
﹝3﹞頭圍測量 2,問診
﹝1﹞ 新生兒期﹝圍產期﹞:母親懷孕過程及胎兒出生時情況,包括孕早期反應,孕中期過程,有無疾病,出生時體重,身高,有無搶救史。﹝2﹞ 嬰兒期,喂養情況,輔食添加情況,發育情況,預防接種情況,曾否患過疾病,手術史。﹝3﹞
幼兒期,飲食,語言,生活習慣等。﹝4﹞
學齡前期,同上,再加衛生習慣與社交等。3,查體 4,評價、指導
﹝1﹞護理:環境、衣物、皮膚護理,濕疹的處理。預防感染,詢問指導計劃免疫,﹝2﹞喂養指導,﹝3﹞早教指導,﹝4﹞“四病”預防措施,﹝5﹞疾病處理。
營養咨詢指導工作常規
1,測量指標
﹝1﹞身高測量
﹝2﹞體重測量
﹝3﹞頭圍測量 2,問診
﹝1﹞新生兒期﹝圍產期﹞:母親懷孕過程及胎兒出生時情況。
﹝2﹞嬰兒期:喂養情況,輔食添加情況,發育情況,預防接種情況,曾否患過疾病,手術史。﹝3﹞幼兒期:飲食,生活習慣等。﹝4﹞學齡前期,:飲食,衛生習慣等。3,檢查
臨床檢查咨詢者是否具有不同營養缺乏的相關癥狀和體征,進行必要的化驗。
4,《中國7歲以下兒童生長發育參照標準》對服務兒童的身高、體重、頭圍進行營養狀況評價并結合喂養行為給予指導。
5,收集營養方面的有關資料,行總結、統計、分析、進行相關科研,以總結經驗,提高營養咨詢水平。
體弱兒、高危兒轉診工作常規
1,兒包括低出生體重,早產、發育遲緩、中重度營養不良、單純性肥胖,中重度貧血,活動性佝僂病,先心病等體弱兒、高危兒。
2,鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心對轄區內0-36月兒童進行健康服務項目工作中對高危兒、體弱兒進行初篩,建立轄區內高危兒、體弱兒登記冊。
3,將高危兒、體弱兒轉診至縣、區級醫療保健機構進行專案管理。
4,與體弱兒家長進行溝通,詢問患兒病情,督促其及時進行復查。
5,度貧血兒童的家長進行健康指導。
健康教育工作常規
1,制定轄區內的健康教育工作計劃。
2,根據兒童保健咨詢、兒童體格檢查,兒童那個生長發育監測。新生兒訪視,免疫規劃,、體弱兒高危兒篩查及轉診,喂養與營養指導,健康安全保護,健康教育與健康指導工作采取小黑板報的形式,宣傳兒童保健相關知識,提高家長對兒童出現疾病的認知能力。
3,妥善保管各類健康教育資料,完整保存健康教育計劃、傳板小樣、工作過程記錄、總結資料。
4,不斷加強健康教育業務學習,認真參加有關機構組織的健康教育培訓,不斷提高健康教育工作水平。
第五篇:兒童保健科工作制度
兒童保健科工作制度
一、在院長、主管院長及保健部領導下,做好全市兒童保健工作的質量管理、業務技術指導,生命監測、開展和指導基層婦幼保健機構做好科研工作,負責醫院內業務的開展。
二、掌握全市兒童健康狀況和影響健康的主要因素,提出相應干預措施,為上級主管行政部門制定婦幼衛生政策提供科學依據。
三、做好全市0~6歲兒童的保健系統管理工作,根據兒童生長發育特點及健康情況,采取有效的干預措施,提高全市兒童的健康素質,降低新生兒及5歲以下兒童死亡率。
四、做好兒童常見病,多發病和小兒“四病”的防治工作,調查分析發病情況,掌握發病規律協助衛生行政部門制定全市干預措施,并組織實施,降低兒童發病率,提高治愈率。
五、制定兒童保健服務規范、工作常規等,開展兒童保健工作的業務咨詢與指導,組織實施監測和質量評估。
六、認真做好全市托幼機構衛生保健技術指導工作。
七、掌握全市嬰兒及5歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢,提出干預措施。并收集、整理、統計、分析、儲存、上報本地區兒童保健的工作指標及有關資料。
八、認真履行崗位規范,努力完成科內工作計劃和兒童保健、門診醫療、教學、科研工作任務。
九、嚴格執行各項診療常規、流程、制度,杜絕差錯事故,文明行醫,平等禮貌待患,遵紀守法,不以醫謀私,保守醫療秘密。
十、建立健全各種門診登記,做到記錄準確、正規、完整并及時匯總。處方書寫完整、正確、清潔,用藥合理。
兒童保健科工作職責
一、在院長、主管院長及保健部領導下,負責本科的保健、門診、科研、培訓、宣教及組織協調、行政管理工作。
二、負責全市兒童保健業務技術指導,指導全市婦幼保健機構開展保健科研等工作。
三、制定全市兒童保健業務發展計劃、指標和要求并組織實施,掌握全市兒童健康狀況和影響群體健康的主要因素,提出干預措施。
四、建立健全兒童各年齡期保健有關制度及統一工作常規,負責全市兒童保健業務開展、質量監測、檢查、評估等工作。
五、協助醫院保健業務主管部門制定培訓計劃,配合保健業務主管部門組織舉辦兒童保健人員培訓,為下級婦幼保健機構的科研活動提供技術支持。
六、承擔縣區級以下兒童保健人員的業務進修學習任務。
七、指導全市婦幼保健機構開展小兒“四病”防治,生長發育監測、兒童系統管理、小兒營養衛生、兒童心理健康咨詢及不良心理矯正服務、早期教育、兒童時期成年疾病的預防,托幼園所衛生保健、兒童生殖健康等工作。
八、開展群眾性健康教育,辦好家長課堂及城市區兒童保健知識宣傳,促進母乳喂養工作,普及嬰幼兒家長的科學喂養知識。
九、依法積極拓展新的兒童保健項目工作。