第一篇：市糧食局開展黨員黨性定期分析淺析

市糧食局開展黨員黨性定期分析淺析

黨的十七大提出要“認真學習和遵守黨章，增強黨員意識，建立黨員黨性定期分析制度”。為此，市糧食局在全局范圍內開展了黨員黨性定期分析活動，并選擇了3個不同類型的黨支部進行試點，取得了一定的效果。主要做法如下：

一、存在的主要問題分析

（一）存在問題

通過開展黨員黨性分析，我們的黨員理想觀念和組織觀念增強了，責任感和使命感增強了，先鋒模范意識增強了，但也存在著一些不足：一是有的黨員對自身存在的一些問題的認識不夠；二是有的黨員的黨性分析還不夠深、不夠透，不能準確找出存在問題的根源和解決的辦法。

（二）主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、宗旨觀念有所淡化。黨員隊伍老化，許多黨員認為自己工作時間長，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡

漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

2、放松理論學習和思想改造。在理論學習上，一直有一個“理論無用論”的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二是理論學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對經濟知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。

3、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責任的弱化。主要根源是過高地估計自己，估計成績，安于現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒，加之許多黨員身體狀況差，由此帶來了“混混”思想，帶來了事業心、責任感的差距。

由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

二、主要經驗做法

市糧食局不斷鞏固和深化保持共產黨員先進性教育活

動成果，通過采取“六化”措施，開展黨員黨性定期分析活動，有力地推進了黨員黨性定期分析制度的深入落實。

1、在內容上“深化”。一是深化黨員的思想水平。

按照解放思想大討論活動和“講黨性、重品行、抓落實、促發展”作風教育活動的安排，我局以堅定黨員的理想信念為要求，采取“正激勵”、“比較法”的工作思路，由廣大黨員從正面激勵入手，由直接查找問題改變為從查擺自身亮點和身邊先進切入，再與身邊黨員的亮點和先進事跡相比較，從而顯現出自身差距，找準存在問題。二是嚴格材料要求。從字數、格式和質量上對黨性分析材料提出了嚴格的要求。通過嚴肅認真的黨性分析，寫好自己的總結，并在黨支部會上宣讀，反復進行修改，每個黨員都找出了今后自己的努力方向并制定了具體整改措施。

2、在形式上“活化”。在組織黨員認真學習黨章和對照黨員黨性定期分析活動的目標要求的基礎上，采取多種形式，廣泛收集對黨員個人的意見，努力把問題找準找全。一是自己查。黨支部組織黨員對照黨員黨性定期分析活動的目標要求和主要內容，自己查找自己在哪些方面還沒有達到目標要求，對照主要內容，查找自己還存在哪些問題，在查擺自身問題的同時，對黨支部如何改進工作提出意見和建議。二是互相找。廣泛開展談心活動，領導干部與普通黨員之間、領導班子成員之間、普通黨員之間普遍開展談心交心，溝通思想、找準問題、形成共識、增進團結。三是組織點。局黨委協調紀檢、組織、公安、計生、信訪等執法執紀部門，摸清近幾年黨員違紀、違規、違章的名單和基本事實，反饋給各黨支部；同時，由黨支部召開支委會，根據黨員個人表現和支部平常掌握的情況，查找本支部黨員個人存在的突出問題。四是群眾提。各黨支部采取設立黨員黨性定期分析活動征求意見箱、向群眾發放征求意見表、邀請群眾代表召開座談會、公布電話號碼等形式，廣泛征求社會群眾的意見、建議。通過以上各種行之有效的形式，把黨員個人存在的問題找了出來。

３、在指標上“量化”。為了便于掌握情況，體現評

議考核的客觀性和公正性，我們采取定量評議和定性評議相結合的方式，定量評議主要是把黨員先進性的表現，分為參加組織生活、履行職責、遵紀守法等十個方面，每個方面5-15分，總分100分，給每個黨員打出分數，評議結果作為確定黨員排行榜的重要依據；定性評議主要是按照優秀、合格、基本合格、不合格給黨員定性，評議結果作為確認不合格黨員的主要依據。黨支部采取適當方式，在一定范圍內向黨員和群眾通報黨性分析評議情況。

４、在程序上“細化”。各黨支部通過黨員“提”、支部“審”、民主“議”、黨委“定”的方式，對黨員全面開展黨性分析。一是在民主評議工作開展之前，各基層黨

支部首先組織黨員開展談心活動，廣泛征求意見，通過談心交流，溝通思想，交換意見，幫助黨員找出各自的優點和不足； 二是召開支部黨員大會，每個黨員對照年初公開承諾內容及完成情況進行自我剖析，認真查找自身存在的問題和不足，并寫出書面剖析材料； 三是專題召開黨員組織生活會，黨員之間根據平時互相了解和掌握的情況，對照每個黨員自我剖析、自我報格的情況，逐人逐項地進行面對面地相互評議； 四是各黨支部采取實地走訪、發放問卷調查和民主測評表等形式，對每個黨員進行民主測評，接受社會和群眾的監督評議； 五是民主評議會結束后，各支部要將評比結果上報所屬黨委審定備案。

５、在監督上“亮化”。一是“亮諾”。年初，每個

黨員圍繞民主評議黨員10個方面的內容，結合本人崗位和能力實際，對每項內容做出一項承諾，并將承諾的事項、完成時限等通過黨員大會、黨務公開欄、宣傳廚窗等形式向黨員、群眾進行公開，自覺接受監督； 二是“亮果”。民主測評結束后，黨支部將每個黨員的測評結果進行為期5-7天的公示，接收群眾監督。對于在公示期間群眾強烈反映與黨員本人實際情況不相符的，由黨支部組織人員進行調查核

實，經核實確有出入的，黨支部召開測評大會重新進行評定，確保實現組織滿意、黨員認可、群眾公認的目標。

６、在考核上“硬化”。為了使評議活動真正達到教

育、管理、監督、約束黨員的目的，各黨支部將評議結果與

黨員的獎罰進行掛鉤。對評議出的“優秀”黨員，以黨支部進行表彰獎勵，并大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡，特別突出的，推薦到上級黨委進行表彰獎勵；對“基本合格”黨員，由黨支部向其發放《黨員告誡通知書》，書面告知本人存在的問題和不足，限期進行整改，半年后仍無明顯變化的，進行組織處理；對“不合格”黨員，以支部指定專人進行幫教，經幫教仍無變化的，按照有關規定和程序給予組織處理。

第二篇：市開展農民黨員黨性定期分析評議

**市開展農民黨員黨性定期分析評議

扎實有效推進創先爭優活動

為扎實有效地推進創先爭優活動，**市委圍繞深入開展以基層黨組織和黨員自評、互評和上級黨委會議、黨支部會議、群眾會議點評，樹立先進基層黨組織、優秀黨組織書記、優秀共產黨員為主要內容的“三評一樹”創先爭優活動，全面推行農民黨員黨性定期分析評議工作，不斷增強黨員意識，錘煉黨員黨性，充分發揮廣大農民黨員在新農村建設中的先鋒模范作用，為落實全市“兩抓整推”總體思路和“一特四化”農業發展戰略提供組織保證和人力支撐。

一、堅持基本原則，確保評議工作正確導向

正面教育、自我教育為主的原則。結合農民黨員思想實際，加強教育，認真查找和分析黨員思想認識、生產實踐、作風形象等方面存在的問題及原因，幫助提高，改進不足，形成自我教育、自我管理、自我監督、自我提高的強大動力。

突出發展、注重實效的原則。針對農民黨員結構特點，按照實際、實用、實效的要求，提高黨員素質、增強發展能力，調動熱情，激發干勁，力戒形式主義。

客觀公正、民主公開的原則。根據共性內容和個性特點，看主流，看本質，評出特點，評出干勁，采取適當的公開形式，擴大黨員群眾知情權、參與權、監督權、選擇權。

分類指導、有序推進的原則。根據農村黨員的結構類型，立足實際，突出重點，把握關鍵，以點帶面，整體推進，不斷增強黨員黨性分析評價工作的針對性、操作性和實效性。

大膽實踐、勇于創新的原則。尊重基層首創精神，完成“規定動作”，創新“自選動作”，研究新情況、新問題，實踐中不斷完善提高，探索中不斷總結提升，加強制度建設，建立長效機制。

二、突出重點內容，確保評議工作有的放矢

分析評議的共性內容主要是：在黨員意識方面，看是否帶頭學習提高，模范貫徹執行黨的路線方針政策和黨組織決議；是否密切聯系服務群眾，聽取和反映群眾意見建議；是否積極參加組織活動，在思想上、政治上、行動上始終同黨組織保持高度一致。在遵紀守法方面，看是否遵守黨紀國法；是否帶頭參加村級事務管理；是否顧全大局，正確處理國家、集體和自身利益之間的關系，維護集體和群眾利益。在弘揚正氣方面，看是否帶頭弘揚正氣，敢于同各種違法違紀行為作斗爭；是否樹立社會主義榮辱觀，是否模范遵守社會公德和家庭美德；是否帶頭移風易俗；是否在發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定中發揮先鋒模范作用。

分析評議的個性內容主要是：針對村組干部黨員，看是否制定落實新農村建設規劃，探索實踐富民強村（組）路子；是否帶頭推進“一特四化”促農增收行動，帶領群眾增收致富；是否帶頭為農民群眾做好事、辦實事、解難事；是否帶頭化解矛盾糾紛，維護和諧穩定；是否愛崗敬業，廉潔自律，做到黨員群眾滿意。針對產業一線黨員，看是否帶頭發展節水型農業、特色農業和高效農業，落實增收致富計劃和目標，家庭人均純收入高于全村平均水平；是否帶領黨員群眾增收致富；是否帶頭參加實用技術、致富技能和勞務輸轉培訓；是否帶頭爭做有文化、懂技術、會經營的新型農民。針對外出流動黨員，看是否履行黨員義務，行使黨員權利，發揮黨員先鋒模范作用；是否在外出期間按時參加流入地黨組織活動，主動與流出地黨組織保持聯系，定期匯報思想工作和組織生活情況；是否帶領農民群眾發展勞務經濟，積極向家鄉傳遞技術、信息，帶項目、帶資金回鄉創業。針對特殊群體黨員，看老黨員是否發揮

政治堅定、作風優良的優勢，在村組事務規范化管理中建言獻策，在維護村組和諧穩定中發揮余熱；生活困難黨員是否面對困難，樹立信心，有生產能力的是否自覺參加致富技能培訓，落實致富增收計劃，沒有生產能力的是否增強黨員意識，履行黨員義務，爭做合格黨員。

三、注重方法步驟，確保評議工作有條不紊

公開承諾。年初，根據黨員共性分析評議和個性分析評議內容，在鄉鎮黨委統一領導下，以村黨組織為單位，根據農民黨員崗位特點，結合設崗定責、黨員承諾、結對幫扶和創先爭優等活動，分類細化黨性分析評議的具體標準和要求，承諾事項和完成時限，向黨員群眾公示公開。

跟蹤落實。年內，村黨組織定期對黨員落實增收致富措施、履行崗位職責、踐行承諾、黨性表現等情況跟蹤檢查，及時對表現突出的進行表揚，對落后的進行批評和督促，督促黨員認真履諾，發揮先鋒模范作用。

分析評議。年底，黨支部結合農村黨員“冬訓”，召開黨員大會，組織開展集中分析評議活動。具體按照個人自評、黨員互評、支部聯評、公示公布、結果運用五步走的方式進行，對“優秀”等次的，優先推薦上級黨組織表彰獎勵；優先落實項目、資金、信息、技術等支農惠農政策，優先組織外出考察、學習、培訓，優先在電視、廣播、報紙等新聞媒體上宣傳；對“合格”等次的，肯定成績，注重激勵，指出不足，促其創先爭優；對“基本合格”等次的，開展組織談心，制定整改方案，促其改正錯誤，迎頭趕上；對“不合格”等次，黨組織指派人員進行談話誡勉，制定并發放《限期整改通知書》，整改效果不好的，按照黨內有關規定進行組織處理。

整改提高。集中分析評議活動結束后，鄉、村黨組織指導農民黨員對查擺出來的問題進行整改，對整改落實情況進行“回頭看”，鞏固黨員黨性定期分析成果，對群眾滿意度不高的重新進行分析評議。

四、加強組織領導，確保評議工作取得實效

各縣（市、區）委對開展農民黨員黨性定期分析評議工作組高度重視，在深入調查研究，廣泛征求意見的基礎上，結合農民黨員實際，制定了具體實施方案，并認真組織實施。鄉、村黨組織把農民黨員黨性定期分析評議與開展“支部創五好、黨員爭標兵、黨群共發展、建設新農村”主題實踐活動有機結合起來，借鑒運用無職黨員設崗定責、結對幫扶、黨員承諾制、分類量化管理等黨性實踐活動經驗，鼓勵和引導農民黨員立足自身實際，發揮特長優勢，主動在學習中提高素質、在實踐中錘煉黨性，在各自崗位上發揮先鋒模范作用。**市委創先爭優活動領導小組辦公室跟蹤檢查農民黨員黨性定期分析評價工作，及時通報情況，宣傳推廣典型，確保農民黨員黨性分析評價工作取得讓組織、黨員、群眾滿意的效果。

第三篇：黨員黨性定期分析2015

黨員黨性分析

一個學年的工作又將告一段落，忙碌而充實，現總結如下：

一、思想及黨支部工作方面

作為一名黨員和黨支部的支部委員，我嚴格遵守黨的紀律，認真學習黨的方針政策，發揮黨員先鋒模范作用，積極完成黨支部的各項工作。但政治理論的深入學習不足，滿足于淺嘗輒止，對有些政治理論理解不夠透徹，特別是在把握和運用理論指導工作方面差距很大。

二、作風方面

我對工作充滿熱情，雖然本學期的工作任務很重，但是我都努力堅持下來了。只是在很累的時候會發牢騷，有厭倦情緒，有時有任其自然的松懈思想，遇到困難不能知難而進，缺乏吃苦耐勞精神。

三、工作方面

1、班主任工作方面。在我和同學們的共同努力下，我們班的班風學風良好，班級凝聚力與日俱增。在學校組織的區角創設比賽中，同學們積極參與，布置的以“快樂小區”為主題的區角受到了廣大師生的好評。合唱比賽中，同學們都積極參與，雖然沒有拿到好名次，但是大家都樂觀面對，認真總結原因。但是對于班級管理，我有很多不足之處。比如：我深入教室和宿舍的次數太少，對學生的關心程度不夠。另外，我沒有上本班的課，和科任教師交流較少，對班級的上課情況不是很了解。

2、教學工作方面。我這學期上四門課，11個教學班，周課時量26節，加上班主任晚自習達到了30節。雖然教學任務重，但我每次都認真備課，按時按量完成工作任務。但是教學工作中仍然存在很多問題。首先是教學方法單一，個別課程的課堂效果不是很理想。其次是對學生的關心了解程度不夠，對個別學生的單獨輔導較少。第三是對學生作業的批改評語太少，不能有效反饋學生的作業情況。

四、學習方面

學習是人生成長之梯、事業興盛之要。我一直堅持終生學習的理念，把學習作為一種生活態度。但是仍然存在注重專業知識學習，忽略其他領域學習的想法，不能使自己全面提高。

整改措施：

1、加強政治理論學習，堅定理想信念。

2、發揚艱苦奮斗的精神，不遇難而退。

3、開拓創新，提高工作效率，提高教育教學水平

4、樹立終身學習的觀念，努力提高綜合素質。

第四篇：黨員黨性定期分析材料

黨員黨性定期分析材料

姓名：單位及職務：時間：

中共梁山縣委組織部制

注：①所有黨員的黨性分析材料由所在黨支部簽定意見；②單位領導班子成員及下屬單位黨組織主要負責人的黨性分析材料，由黨委簽定意見。

第五篇：黨員黨性定期分析報告

黨員黨性定期分析報告

這次開展黨員黨性定期分析評議工作，是我黨作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。對每一個黨員來說，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。我通過對照檢查自己，在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在一些問題，現剖析如下。

存在的主要問題：

1、學習堅持不夠。雖然過去在黨校培訓也學了一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，掌握了一些黨的基本知識，在單位政治學習及平時業余時間也學了“三個代表”重要思想，但對學習的理解和把握上只限于知道其內容，而對其深刻的內涵知之甚少，沒有完全把握精神實質，對社會主義缺乏科學的認識，對黨的基本綱領和路線、方針、政策理解不深，致使自己的理論水平和素質能力得不到提高，黨性觀念有所退化，理想信念不夠堅定。

2、黨性鍛煉不夠。在學習、工作、生活中，沒真正做到按一個共產黨員的標準嚴格要求自己，起好表率作用，宗旨意識、黨性觀念有所淡化，認為自己是一個普通黨員，又不是領導干部，只求自己做得到，沒求自己做得好。因此，表現出責任心不夠強，對自己要求不夠高。深入了解群眾少，為人民群眾辦好事、辦實事少，服務態度，服務質量也不高。

3、先進性保持不夠。我雖然工作積極性高，但有時會產生不思進取、“船到碼頭車到站”的思想，工作缺乏熱情。表現之一，思想頹廢，缺乏追求，將自己混同一個普通群眾；表現之二，工作中主動性不夠，開拓創新意識不夠強，不想做深入扎實工作。認為自己業務較熟悉，處理好與上級的銜接、與各部門的協調關系就行了。

存在問題的根源：

我在理想信念、宗旨意識、工作作風、組織紀律、等方面存在上述問題，通過這次民主評議黨員活動，我認真學習對照、深刻反思，究其原因有以下幾個方面：

1、理論素養不高，沒有認真學習“三個代表”重要思想，理想信念淡化是存在問題的根本原因。過去對理論學習缺乏認識，缺乏自覺，既不全面，更不深入。就是學了一點，也只是知其表，不知其里，根本談不上領會精髓把握實質，更何況任何理論是發展的，認識也是無止境的。因此，學習要持之以恒，不斷“充電”。理論水平得不到提高，黨性鍛煉得不到增強，無法很好地用理論指導自己的工作和實踐，從而產生思想認識上的片面性，工作中的盲目性。

2、保持共產黨員先進性不夠，是存在問題的主要原因。黨員先鋒模范作用發揮得好，是工作取得優異成績的前提。自己在實際工作中進取心不強，分析原因是事業心不強的表現，其實質是沒有用共產黨員的標準來嚴格要求自己，沒有用“三個代表”重要思想分析問題，把握實質，在各方面只求過得去，不求過得硬。因此，工作實績不突出，生活、學習等平平常常，黨員的先進性保持不夠。

3、“三個代表”重要思想牢記不夠，黨性觀念、宗旨意識不強是存在問題的直接原因。這次民主評議黨員活動就是要解決理想信念、黨性觀念和宗旨意識等問題，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，加快社會主義現代化建設。今天，面對層出不窮的各種新情況和新問題，應該盡職盡責地做好黨交給自己的工作，經常深入群眾調查研究，真心實意向群眾學習，熱情為基層、機關和群眾服務。因此，沒有把黨員先進性要求落實在工作、學習、生活上，就算不上是一個合格的共產黨員，就不能有利于黨的事業。

今后努力的方向：

通過這次民主評議黨員活動，對照檢查自己存在的問題及產生的原因，為搞好今后的工作，我決心從以下幾個方面去努力。

1、加強理論學習。一是繼續認真學習，深刻領會新《黨章》、黨員的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求以及“三個代表”重要思想，從而提高自己的政治理論水平；二是加強市場經濟等理論的學習，不斷擴大和更新自己的知識，解決工作上觀念陳舊、不思進取的問題；三是加強業務知識的學習，不斷地充實自己、提高自己，增強為人民服務的本領。

2、做出一流業績。在今后的工作中，把黨員先進性要求落實在崗位上，深入基層，調查研究，創造性地開展工作，把工作做得更好。同時加強自身修養，克服困難，徹底改正工作中守攤度日的錯誤思想，以飽滿的熱情投入到工作中去，開創工作新局面。

3、努力廉潔自律。嚴格要求自己，經受住各種考驗，隨時自重、自省、自警、自勵。清清白白做人，踏踏實實干事，不為名利所累，不為人情關系所擾，不為金錢美色所迷，不為艱難困苦所阻，自覺接受黨組織和群眾監督，樹立好黨員形象。