第一篇:司法局黨員領導干部民主生活會工作總結
區司法局**年黨員領導
干部民主生活會工作總結
按照司法局**年黨員領導干部專題民主生活會方案部署,我局于**年12月10日組織全體黨員認真開展了以“反對‘四風’、服務群眾”為重點的黨員領導干部民主生活會,現將情況簡要總結如下:
一、基本情況
**區司法局現有正式黨員9人,其中正科級領導干部2名,副
科級領導干部1名,3名領導干部均在專題民主生活會中做了誠懇的批評自我批評。
二、主要做法
(一)認真部署民主評議黨員工作。為認真開展好此次專題民主生活會,我局高度重視,成立了由局長圖格色同志任組長的領導小組,制定了今年民主生活會實施方案,確定了開展黨員領導干部專題民主生活會的方法、步驟、時間和要求,并由局長圖格色負責抓落實,確保了此次民主生活會有序開展并取得實效。
(二)加強學習,統一思想。局黨支部利用每周四下午政治學習日認真學習了黨員領導干部專題民主生活會方案,黨的十八大、十八屆三中全會精神、自治區‘8337’發展思路、市委十一屆五次全委(擴大)會議精神,學習了《黨章》及有關改進工作作風各項規定,為扎實開展民主生活會工作奠定良好的思想基礎。
(三)廣泛征求意見,開展談心活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方式,找準我局司法行政工作、黨員領導干部以個人存在的不足和問題。領導與領導班子成員以領導干部批評與自我批評為主,領導與黨員之間以黨員同志批評領導同志為主并結合工作實際找出存在的問題和不足,自我查擺、自我批評,同時明確了今后的整改措施及努力的方向。
(四)嚴格工作程序,認真開好領導干部專題民主生活會。12月10日下午,我局召開由全局黨員參加的科級領導干部專題民主生活會。會上首先,每名科級領導干部按照民主生活會的議題對自身一年來的工作進行了自評和總結,同時針對自身存在的不足進行自我批評;其次,每名黨員從團結的愿望出發,開誠布公的對每名領導干部工作作風及廉潔自律等方面進行了深刻的評議,查找缺點,提出期望。做到了查擺問題不回避矛盾,不脫離實際。
三、黨員領導干部專題民主生活會活動取得的成效
(一)全體黨員特別是黨員領導干部學習理論、業務的自覺性、積極性普遍得到了提高。
(二)廣大黨員對新時期保持黨的先進性特別是對十八大和十八屆三中全會精神有了更深刻的認識。通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”進一步提高了全局黨員的宗旨意識、服務意識和大局意識。
(三)通過開展黨員領導干部民主生活會和談心活動,黨員之間,特別是領導班子成員之間溝通了情況,交流了思想,增進了團結,全局整體的戰斗力、凝聚力得到了進一步增強。
第二篇:司法局黨組黨員領導干部民主生活會的實施方案
司法局黨組黨員領導干部民主生活
會的實施方案
司法局黨組黨員領導干部民主生活會的實施方案
司法局黨組黨員領導干部 民主生活會的實施方案 根據縣紀委、縣委組織部《關于認真學習貫徹黨的十七大精神開好黨員領導干部民主生活會的通知和《縣科級黨員領導干部民主生活會實施》精神,為確保黨員領導干部民主生活會工作的順利開展,現結合我局實際,特制定黨員領導干部民主生活會實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面學習貫徹
黨的十七大精神,緊緊圍繞思想實際、工作實際、作風實際,堅持批評與自我批評相結合,進一步提高黨員領導干部思想水平和黨性修養,增強領導班子解決自身存在問題的能力,各項工作取得顯著成效。
二、時間安排 月日至月日。
三、主題內容
把學習十七大報告作為黨員領導干部民主生活會的主題內容,進一步加深理解,把握精神實質,增強學習貫徹的自覺性和堅定性。
1、認真學習中國特色社會主義理論體糸,深入貫徹落實科學發展觀,把握實現全面建沒小康社會奮斗目標的新要求,對照檢查在謀劃科學發展、推進科學發展上存在的差距,加速推進實施我縣“三大戰略”、突出抓好“三大重點”,建設富裕、文明、開放、和諧新三臺。
2、認真學習“加快推進以改善民生為重點的社會建設”的新要求,對照檢查“富
民惠民、改善民生”各項工作的落實情況,大力加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設。
3、認真學習“繼續加強黨的執政能力建設,著力建設高素質領導班子”的新要求,對照檢查在“科學執政、民主執政、依法執政”上存在的問題,努力加強以提高領導水平和執政能力為核心內容的領導班子建設。
4、認真學習“切實改進黨的作風,著力加強反腐倡廉建設”的新要求,對照檢查推進懲治和預防腐敗體系建設、執行黨風廉政建設責任制以及遵守領導干部廉潔從政規定的情況,切實開展領導干部述職述廉,大力弘揚新風正氣。
四、方法步驟 民主生活會按照《縣科級黨員領導干部民主生活會實施》的要求進行,主要包括征求和反饋意見、開展交心談心、撰寫剖析材料、集中開展批評和自我批評、提出整改方案、落實整改措施等步驟。具體分為會前準備、召開會議、整改提
高三個階段。
會前準備應做好以下幾項工作:一是要認真檢查上半年專題民主生活會上查找出的主要問題和整改落實情況;二是發放征求意見表,廣泛征求黨內外群眾意見,歸納整理后由黨組書記、局長蔣光明同志向班子成員反饋;三是開展談心活動,局黨組書記要同班子成員分別談心,班子成員相互談心;四是領導班子成員要圍繞民主生活會主題和群眾提出的意況,認真撰寫不少于1500字的述職述廉報告材料;五是民主生活會召開前5天,將民主生活會方案、征求意見的情況以及召開民主生活會肘間報告指寺我局領導班子民主生活會的縣級領導、縣紀委、縣委組織部。
召開民主生活會按以下程序進行。首先局黨組書記要將上次民主生活會制定的整改措施的落實情況進行說明和總結,并通報本次民主生活會前征求群眾意見的情況,其次局黨組書記要帶頭開展批評和自我批評,然后再由班子成員開展
批評和自我批評。
整改提高階段要做好,一是針對黨內外群眾反映和民主生活會上查找出來的問題,制定整改措施,明確整改重點,落實整改責任,確定整改時限,切實進行整改,逐項落到實處,二是在一定范圍內通報民主生活會情況和整改措施,接受黨員和群眾的監督評議。三是民主生活會結束后10日內,將民主生活會綜合情況報告、會議記錄、整改措施等相關材料上報縣委、縣紀委、縣委組織部。
五、具體要求
1、加強組織領導。我局的黨員領導干部民主生活會要在縣委統一領導下進行,局黨組書記既是民主生活會第一責任人,又是民主生活會的召集人,局政工人事股具體做好會務準備工作和情況收集、上報工作,局辦公室和機關黨總支按各自職責參與配合。
2、努力提高民主生活會質量。一是在民主生活會前,要認真檢查上半年專題民主生活會上查找出的主要問題和整改
落實情況;二是發放征求意見表,廣泛征求黨內外群眾意見,歸納整理后由主要領導向班子成員反饋;三是開展談心活動,主要領導要同班子成員分別談心,班子成員相互談心;四是領導班子成員要認真撰寫剖析材料,準備好述職述廉報告;五是主要領導要帶頭開展批評和自我批評,班子成員要積極參與批評和自我批評;六是在一是范圍內通報民主生活會情況和整改措施,接受黨員和群眾的監督評議。通過這次民主生活會,要把全體黨員領導干部的思想認識統一到黨的十七大精神上來,把干勁、作風凝聚到一心一意謀發展、促和諧上來,真正開成統一思想、鼓舞斗志、團結和諧、奮發進取的鼓勁會。
3、抓好整改落實。民主生活會后,針對黨內外群眾反映和民主生活會上查成出來的問題,提出具體可行的整改措施,明確整改重點,落實整改責任,確定整改時限,切實進行整改,逐項落到實處。
第三篇:關于2013黨員領導干部民主生活會
個人對照檢查材料
入職半年來,單位領導和同事對我幫助很大,通過他們的指導和教育,自己感到無論是在專業技能水平,還是在思想認識等方面都有了較大程度地提高。這兩天,我對自己近半年來的工作、學習情況進行了認真回顧和思考,結合這次即將舉行的民主生活會的體會,對在事業追求、工作標準、工作作風、能力素質等方面存在的問題進行了認真梳理和剖析。現將有關情況匯報如下:
一、存在的主要問題
對照檢查內容,我感到,自己主要存在以下四個方面的問題:一是責任意識不夠強。我到中心實驗室工作半年了,認真反思一下,感到自己目前的精神狀態與做一名合格的礦物檢測分析員的要求有很大的差距,特別是在克服困難、主動作為上有很大差距,有時得過且過,安于現狀。二是工作標準不夠高。表現在有時自己做事時會求快,總感到同事溶樣測樣速度快,自己也必須加緊完成工作,自覺不自覺地降低了工作標準,滿足于應付眼前、對付急需。另外,開拓創新的精神不夠,主動意識不強,不能及時地發現問題,尋求對策,提出建議。三是工作作風不夠扎實。應該說自己對本職工作是忠于職守、樂業敬業的。但是在工作中確實存在著作風不夠嚴謹扎實的問題。在有些工作上自己僅僅滿足于任務完成了,該做的工作盡力了,還缺乏工作上的主動性和創新意識。尤其對一些礦物檢測分析流程缺乏深入的研究,對一些新的流程分析方法缺乏實驗驗證和更好的總結歸納。由于過于計較自己得失,導致本應謙虛學習的方面做的不夠。這不僅說明自己工作不到位,同時也說明自己的工作作風不到位。四是能力素質不夠強。自己的能力素質與作為一名合格的中南局實驗中心人還存在著不小的差距。特別是在礦物檢測分析以及分析儀器使用方面,主動學習不夠,主動思考不夠,主動提高不夠。另外,在理論聯系實際方面,沒能自覺地把所學習的理論與實際工作很好結合起來,因而理論指導實踐的功能未能得到很好的發揮。
二、主要思想根源
上面這些問題,雖然有一些客觀原因,但主要還是主觀上的原 因:一是意志不夠堅定。雖然自己能夠始終以較強的事業心責任感勤奮工作,但“何苦這么累”、“這么干對我有什么好處”的思想在頭腦中時隱時現,特別是耳朵里不斷聽到一些消極的言論,致使有時自己工作勁頭受到影響。二是工作指導思想上還存在一定偏差。到實驗中心工作后,總感到只要認真完成領導和組長交待的任務就行了,無需更多的標新立異、創新發展。正是由于存在著這樣一種認識上的偏差,因而工作上有時缺乏主動性和創造性,表現出有時工作標準不夠高,精神狀態不好。三是有時心態比較浮躁。突出表現在急于求成的心態在作怪,自己剛從院校畢業,與實踐工作的要求還有很大差距,但自己沒有靜下心來,導致自己工作開展得不是很順利;有時在工作不是很忙的時候,自我加壓、超前思考不夠,總想利用空余時間休息休息。四是對自身要求不夠嚴格。內心存在著剛從院校回來,學的東西差不多了的錯誤想法,放松了對政治工作理論和測試分析知識的學習;隨著在實驗中心工作時間的增加和對單位工作套路的逐漸熟悉,慢慢忽視了自我約束、謹言慎行,工作中有時放松了對自己的要求。
三、下一步改進措施
一是要加強學習修養。要把學習作為自己的第一需要、第一責任和第一任務,始終保持不竭的學習動力。特別是要重點學習領導會上和平時的指示內容。下決心克服浮躁心態,靜下心來,在學習中思考,在思考中學習。圍繞堅定政治信念,樹立正確的人生觀、價值觀,從理論與實踐的結合上,把握精神實質,校正價值取向。二是要加強實踐鍛煉。就是要以實踐為課堂,工作中要勤快、能吃苦,補好礦物檢測分析實踐這一課,不斷提高自己的業務能力;要經常透過單位的問題,反思自身存在的問題和教訓,不斷改進工作作風。三是要做到一絲不茍。要發揚敢于較真、敢于負責的精神,扎扎實實地做好本職工作,爭取做到不做表面文章,不急于求成,不急功近利,不因循守舊、固步自封,以飽滿的精神狀態和昂揚的斗志,求真務實的工作作風,勤勞實干。四是要加強自我約束。要按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,不斷加強黨性修養,時時處處嚴格要求自己,自覺接受領導和同事的監督,把多年接受的學校教育熏陶轉化為內在的信念力量和約束力量。五是要振奮精神狀態。正確看待新形勢的利益關系問題,正確對待個人得失。著力強化單位為家的意識,以寢室不安、殫精竭慮的精神,在礦物分析檢測和分析儀器使用方面下功夫;不斷增強事業心責任感,把心思和精力主要集中到工作上;要發揚艱苦奮斗的精神,不怕吃苦,甘于奉獻,扎扎實實的做好職責范圍內的每一件事情。
第四篇:黨員領導干部民主生活會
黨員領導干部民主生活會
二、2009年黨員領導干部民主生活會會前意見征集
12月2日,由鎮黨委書記建裕同志牽頭,鎮黨委副書記、紀委書記王兆貴同志和黨委組委林晉殿同志負責,召開座談會,邀請部分市、縣人大代表、政協委員和鎮人大主席團成員、全鎮干部職工、村干部代表、基層所站代表、群眾代表、工商戶代表、教師代表、鎮廉政勤政監督員參加征求對鎮領導班子和成員的意見、建議。并把征集的意見歸納整理形成文字材料,原汁原味地向領導班子及有關人員反饋,要求對照意見及時整改。征集到的意見、建議18條,具體如下:
(一)黨建工作
1、加強發展黨員隊伍。要進一步夯實基層基礎,壯大黨員隊伍。建議鎮黨委、政府進一步加強村級班子建設, 特別是要加大鎮級、村級財源建設力度,增加鎮財政和村集體收入, 充分激勵和調動農村基層干部建設和諧新農村的積極性,增強基層黨組織的號召力、凝聚力、戰斗力; 要加大發展黨員力度,不斷壯大黨員隊伍,改善黨員隊伍結構。
2、加強基層組織建設。要按照“五個好”的要求,進一步加強領導班子自身建設、基層組織建設和黨風廉政建設,加大對黨風廉政建設的宣傳和督促檢查力度,接受群眾的監督;加強落實科學發展觀的深入學習貫徹,提高領導班子成員的政治思想素質、政策理論水平和駕馭全局帶領全鎮群眾建設社會主義新農村的能力,促進農村各項事業的發展。
3、加強干部隊伍建設。要進一步加強干部隊伍建設,著力解決當前干部隊伍在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的思想較保守,不夠解放,存在著“求穩怕亂,小富即安”思想,發展經濟的點子不多,開拓創新精神與能力相對滯后;全局意識、1大局意識和服務意識不夠強;自主創業的意識差,村級組織在引導服務經濟發展方面作用沒有發揮好;存在著與解放思想、開拓創新和科學發展不相符合的思想觀念,與建設服務型鄉鎮不相符合的辦事方法,與構建和諧社會不相符合的工作作風等問題。要進一步加強機關工作作風建設,轉變觀念,多下鄉征求群眾意見,傾聽基層群眾的聲音,了解群眾的困難和需求;要加強學習,進一步解放思想,加大改革創新力度,堅持把“引進來”和“走出去”結合起來,轉變觀念,牢固樹立發展第一要務,奮力爭先的觀念,要帶頭深入村(社區)、企業,解決群眾就業難題,要確立引領經濟社會又好又快發展的思路。要加強村干部培訓力度,進一步提高村級班子成員素質。
4、扎實推進學習實踐科學發展觀活動。要精心組織,確保學習實踐活動落實到位、取得實效。要把學習活動與深入學習貫徹十七屆四中全會和《國務院關于支持福建省加快海峽西岸經濟區建設的若干意見》精神及新農村建設相結合;要進一步加深理論學習,提高認識,轉變思想觀念;要全面地領會科學發展觀的內容和實質,把學習、思考、實踐和推動工作有機結合,廣泛征求群眾意見并深入調查研究,要圍繞群眾關心的熱點問題開展學習實踐活動,進一步解決好群眾反映的黨員干部在黨性、黨風、黨紀方面突出的問題,明確解決問題的工作思路、方向、方法,努力解決群眾反映強烈的突出問題,進一步密切黨群、干群關系。切實把學習實踐活動辦成群眾滿意工程。
(二)經濟建設和基礎設施建設
1、下洋鎮工業基礎薄弱,農業沒有強勁的支柱產業;現有企業科技創新能力不強,經濟效益不理想,稅源潛力不大。建議鎮黨委、政府進一步落實科學發展觀,加快政府職能轉變,努力擴充經濟總量,出臺一些積極的改革政策來服務企業支持企業發展,為落實上級優惠政策創造一個更好的平臺,爭取更多的建設項目和建設資金。
2、下洋沒有比較有規模的工業園區,影響招商引資工作,制約
著下洋經濟發展。建議鎮黨委、政府進一步學習昆山經驗,“工作要上去,干部要出去,只有工業企業才能富鎮”,抽出“精兵強將”,組建一支專業招商隊伍,加大招商引資力度,大力發展經濟;要開發土地資源,提高土地利用價值,增加鎮財收入;要做好招工工作,加大勞動力就業培訓力度,多提供就業機會,增加農民和職工的收入。要采取措施促使福源鋅業公司早日投產,加快博純材料公司基建進度。
3、基礎設施建設、公益設施建設水平不高,不利于可持續發展。建議鎮黨委、政府重點解決群眾關心的農村安全飲水惠民工程、社會保障體系建設工程等問題,清理下洋溪床,提高防洪水平。
(三)農業農村工作
1、農業產業化程度低,無法做強做大我鎮的品牌農業,農業產業可持續發展不高;制茶技術跟不上現在的茶葉市場需求,影響茶葉生產經營效益與茶農積極性。建議鎮黨委、政府進一步落實科學發展觀,轉變觀念,加大科技發展力度,增加科技扶持、投入, 加強品牌建設。
2、建議鎮黨委、政府扶持引進新項目,做好柑桔黃龍病病樹砍除后發展項目的建設,增加群眾收入。
3、目前群眾小農意識較濃厚,闖市場能力弱,組織化程度較低,農村社會化服務體系不夠健全,農民增收增長不快。建議鎮黨委、政府加強引導,加強農村專業合作社、專業協會等服務體系建設,提高群眾的發展意識和市場意識,發展經濟,利用山地資源豐富的優勢,增加收入。
(四)文教衛生及其它方面
1、鎮衛生院缺乏有經驗、有技術的醫療人才,醫療設備較為落后。建議鎮黨委、政府在政策、人力、物力、財力給予支持,增加衛生事業的投入,加快衛生院建設進度,扶持衛生院添置化驗設備,方便群眾就醫。
2、建議加強對各村中心區域路燈的管理,進一步實施亮化。
3、建議向上級反映,進一步重視農村小學教育工作,加強師資配備。整合曲斗小學、撤并涂山小學,提高教學水平。
4、建議鎮黨委、政府加強與縣公路局、交通局聯系,協調解決公路的養護問題,減輕鎮、村負擔。
5、建議加強治安巡查力度,營造安全穩定的發展環境。
6、建議適當提高離任村主干的補貼標準,多關心困難老黨員。
7、建議加強農村文化陣地建設,豐富群眾的精神生活。
8、建議加大人口與計劃生育法的宣傳力度,使廣大群眾樹立新型婚育觀念。
第五篇:黨員領導干部民主生活會
黨員領導干部民主生活會
發言提綱
——施亞麗
今年又是中國共產黨建立九十周年,同時也是荊州加快振興、實施壯腰工程的開局之年,我黨在此時召開民主生活會,特別及時和重要。
作為荊州藝校一名黨員和領導班子成員,回顧自己多年來的工作,雖說配合多任校長努力作了一些本職工作。但看到學校的發展一年不如一年,問題多多,矛盾凸現,深感自己也有一定的責任。作為一個共產黨員,我愿在這個已經很少召開的民主生活會上,敞開心扉,正視問題,對照先進人物,查找自己身上的一些不足,和學校發展存在的一些問題。最近學習了楊善洲同志先進事跡,倍感差距巨大,楊善洲同志六十年堅守共產黨人的精神家園,一輩子把黨和群眾的利益放在個人利益前面,一輩子淡泊名利地位,一輩子公而無私廉潔奉公,真正是“人格重如山,名利淡如水”,對比之下,自己在工作中尚存在患得患失的思想,多一事不如少一事的思想,面對矛盾困難回避的思想,即將退休的思想。同時,對學校的發展也不能提供有建設性的建議。等等這些,都需要在今后的工作中加以修正和提高。
近年來,學校發展進入了死胡同,招生生源枯竭,學校名存實亡,教職工工資待遇低,生活多年清貧,財政入不敷
出,多年欠教職工工資,社保金繳納困難,群眾積怨甚多等等。究其原因:一是上級領導決策不力,失去了許多發展機會;二是學校領導班子戰斗力不強,拓展思路有限;三是辦學環境日益惡化,設施設備老舊,師資隊伍老化等等。導致學校發展無望。
作為一名在藝校工作多年的黨員,既感到自責,又感到心痛。因為我們也曾有過欣欣向榮的過去。面對學校今日之現狀,我衷心希望市委市政府和主管部門,切實關注一下荊州市藝術學校,幫助藝校解決一些實際問題,切實找到一條學校起死回生的道路。
當然,我作為一名黨員,一名現任班子成員,在有限的工作時間內,也要盡自己最后的能力,一起為學校有一個好的結局而努力。
2011年12月28日