第一篇：先進基層黨委事跡材料

***是**市政府所在地，現轄17個行政村，人口3.3萬,黨員1267人。黨委下設基層黨支部31個，其中機關支部4個，企業支部７個，事業單位支部2個，街道支部1個，建制村支部17個。近年來，***黨委立足于工作實際和基層黨建要求，以提高執政能力為目標，以農村“五支隊伍”建設為核心，以各種活動為載體，充分發揮基層黨建的“主角”作用，經過不懈努力，制度更加健全，班子更加堅強，隊伍更加團結，基層組織建設更上新臺階，有利地促進了各項工作的貫徹落實。在**市基層黨建考核中，多次位居全市首位，連續6年獲“先進基層黨組織”稱號。

一、按照“五個好”的標準，切實加強黨委自身建設

按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想，狠抓了黨委自身建設。充分發揮政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。在認真學習上級精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。堅持實行黨建目標責任制。將各項工作指標層層分解，責任到人，實行了“黨委書記全盤抓，組織委員具體抓，包村干部共同抓”的責任體系，加大了班子成員抓基層黨建的壓力，調動了廣大干部抓基層黨建的積極性，充分發揮辦事處黨委抓基層黨建的“主角”作用，建立健全了處村兩級干部考核激勵約束機制，使農村基層組織建設逐步走上制度化、規范化軌道。

二、把握程序，圓滿完成了農村“兩委”換屆工作

在農村“兩委”換屆過程中，和平辦事處黨委深入貫徹省委和**市委的要求，大力倡導“兩委”干部交叉任職和支部書記、村主任“一人兼”，取得了明顯效果。17個村的黨支部和村委會全部按規定時間完成了換屆選舉工作，共選舉產生新一屆“兩委”干部101人，書記、主任一人兼達到10人，比例為58.8%，兩委干部交叉任職42人，比例為65.6%，62名干部實現了連選連任，達到了預期效果。在換屆中，注重把握“六抓”，即：加強領導抓宣傳，發揚民主抓推薦，嚴格條件抓審核，規范選舉抓程序，全面推進抓重點，認真操作抓進度。嚴格把握了每個環節，保證了選舉過程順利實施。通過換屆，一批群眾威望高、工作能力強的村干部連選連任，一批有勇氣、有能力、想干事的黨員和農村后備干部加入到了農村“兩委”班子當中，為農村工作注入了新的活力，為各項工作的開展打下了良好的基礎。

三、加強農村“五支隊伍”管理，不斷提高基層黨建水平

幾年來，***黨委堅持把農村“五支隊伍”的建設和管理作為工作重點，建立起了素質較高、作風過硬的農村干部隊伍、黨員隊伍、積極分子隊伍、村民代表隊伍和老干部隊伍，健全完善了各項管理制度和措施。在干部隊伍管理上，深入落實《農村干部管理八項規范》和“農村干部任期目標承諾制度”，創新性地開展“一定二述三評議”活動（一定即：定任務目標；二述即：每半年黨支部及其成員要向黨員述職，村委會及其成員向村民代表述職；三評議即：黨員評議支部，村民代表評議村委會，各村之間相互評議），切實增強了農村干部管理的針對性和可操作性，提高了農村干部的思想覺悟和為民干事的能力；在黨員隊伍管理上，以落實黨員“雙掛雙定雙評”的“三雙”機制為載體，組織黨員亮出身份，自愿上崗，按崗履責，樹形象，做貢獻，使黨員以實際行動踐行黨員先進性，建立了一支素質優良、符合要求的黨員隊伍。據統計，有730余名黨員自認崗位20個，并在支部的領導下經常性開展活動，發揮了先鋒模范作用；在入黨積極分子隊伍管理上，建立了360余人的入黨積極分子庫，實行了動態管理，堅持每季度對入黨積極分子庫進行調整充實，并注重對入黨積極分子進行理論培訓和實踐鍛煉，每年組織開展集中教育培訓活動，切實引導他們提高對黨的認識，同時，在實踐中注重多給他們交任務、壓擔子，不斷增強他們的工作主動性；在村民代表隊伍管理上，切實發揮他們的決策監督職能，按照“一制三化”的要求，規范村民代表表決事項，確保他們監督有章可循，有法可依。不斷強化他們對“兩委”班子成員的工作監督，每季度組織村民代表對“兩委”班子成員進行評議，村干部連續兩次被評為不稱職的，由辦事處黨委進行誡勉談話或人員調整，保證了村務活動公開、公平、公證運行。同時，和平辦事處黨委率先組織籌建了由５２人組成的離任干部協會，不定期征求他們對所在村黨務、村務活動的意見和建議，為村內發展穩定獻計獻策，發揮他們參謀助手的作用。

四、健全制度，規范運作，做好發展黨員工作

在發展黨員工作中，堅持把生產一線、高中以上文化的、35歲以下的、農村“雙帶”能力強的優秀青年,以及農村后備干部作為培養重點，建立健全了“雙推雙考”、“三階段”公開、票決制和責任追究等發展黨員的工作制度。結合工作實際，制定了六項具體措施：一是將發展黨員工作列為對支部書記和各支部的年度考核目標，辦事處黨委與各支部年初簽訂責任書，完不成任務的支部取消年終評優資格。二是對發展黨員動作遲緩的支部，由辦事處副書記和組織委員對村支部書記、副書記進行誡勉談話。三是由組織員辦公室牽頭，各包村干部配合，積極向支部推薦優秀人選。四是辦事處派人參加各支部發展黨員大會，進行監督指導，并同發展對象談話。五是黨委會對發展對象逐一討論審批，防止在發展黨員上優親厚友，嚴格落實發展黨員責任追究制度。該黨委推行的黨員票決制被**市委組織部采用在全市推廣。

第二篇：先進基層黨委事跡材料

成都市**區**街道地處**區東北部，是成都市中心城區最大的涉農街道，幅員面積37.61平方公里，轄20個社區（18個“村改居”）居委會，總人口近6萬人，其中農村居民4.3萬人。過去，由于交通落后、信息閉塞、群眾對外交流很少，區劃前是金牛區的“外八鄉”，被人們戲稱為城區的“西伯利亞”。2004年底，**18個村中就有10個村屬于貧困村，農民年人均收入遠遠低于中心城區平均水平，是成都市中心城區的最落后的街道。由于發展嚴重滯后，干部隊伍人心渙散，群眾怨氣十足，干群關系比較緊張，多次出現群眾自發啟動程序罷免鄉、村干部的情況。

2005年1月，**區委調整**街道領導班子。新一屆街道黨工委深入貫徹落實統籌城鄉，四位一體科學發展觀和成都市社會主義新農村建設的精神，以及區委、區政府確定的“四個突破”的有關要求，解放思想，更新觀念，轉變作風，創新機制，帶領街道廣大干部群眾真抓實干，一年多來，**轄區面貌發生了顯著變化：以道路為主的基礎設施根本改善，快捷的城鄉路網已基本形成；占地2700畝的都市工業集中發展區一期全部建成；2.86平方公里的北湖景區成為社會主義新農村建設的亮點；1273畝的舊場鎮改造快速推進；同樂、桂林等近百萬平方米的農民集中居住區初具規模；農村勞動本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看力培訓轉移在全省探索出新模式……，昔日的“外八鄉”變成了投資熱土。據統計，2005年實現區及區以下財政收入1768萬元，同比增長43.04%；固定資產投資達到了16.8億元，同比增長223.08%；集體可支配收入723.8萬元，同比增長61%；居民年人均純收入5582元，同比增長21.08%。街道綜合考核由全區的倒數第一上升到全區第二名。干部、群眾對街道黨工委的認可度和滿意度極大提升。省委書記張學忠，省委副書記、省長張中偉，省委常委、成都市市委書記李春城等省、市主要領導多次視察**，對**一年多來的巨大變化和街道黨工委取得的成績給予了充分肯定。

一、理清思路，找準定位，科學發展舉好旗

2005年1月19日，以張勝同志為班長的新一屆**街道黨工委班子組成，當時正值保持先進性教育，黨工委及時把握先進性教育的大好機遇，積極動員廣大群眾的力量尋找**發展的突破口。黨工委和辦事處班子成員通過深入調查研究，重新認識和多角度審視區情，利用晚間休息時間和周末及春節假期，與社區干部、企業代表就如何發展**進行交流，通過召開座談會、個別訪談、專家咨詢等多種方式，尋找使**發展實現新突破的路子。在廣泛聽取和集中各方智慧的基礎上，街道緊密結合**實際，提出了建設“工業**、物流**、居家**、休閑**”的發展思路，確定了“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的奮斗目標，并根據實際情況制定了“全面推進、重點突破”的戰略打法。同時提出了“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的**精神。去年5月20日，省委常委、成都市委書記李春城同志視察**時指出，**要充分利用北湖良好的生態自然資源，建設成都高檔居住區。隨后成都市建委、市規劃局按照統籌城鄉，四位一體科學發展觀的精神，對北湖周邊兩平方公里的用地調整為建設用地。按照成都市委、政府的“新三最”的發展要求，以及區委、區政府建設“生態城區，活力**”的發展理念，街道黨工委因地制宜，把握機遇，在廣泛征求有關部門意見和走訪專家后，確定了把**建設成為“**副中心”和“成都人居天堂”的長遠發展目標。實踐證明，這些發展思路和實施辦法是符合**客觀實際的，得到廣大干部、群眾的衷心擁護和支持，并取得良好的成效。

二、抓好班子、帶好隊伍，以人為本聚人心

針對過去街道干部人心渙散、基層黨組織的凝聚力較弱的情況，黨工委堅持以人為本抓班子、帶隊伍，堅持以人為本的科學理念聚人心。一是科學民主謀實事，擴大民主聚人心。黨工委堅持以強化基層民主政治建設為著力點，把科學民主的理念，貫穿于班子建設始終。在黨工委的議事決策過程中，堅持按照“十六字”方針科學民主決策。針對征地拆遷、安置補償、村組財務開支情況等都是老百姓最關心和最敏感的事情，街道黨工委堅持開放黨工委會議，虛心聽取群眾意見，并通過多種形式深化黨務、政務、居務公開，增強工作的透明度，消除了群眾誤解，取信了群眾，使黨工委的工作得到了群眾支持。二是班子率先垂范，轉變作風聚人心。針對以往機關干部作風松散、組織紀律性不強的情況，班子成員率先垂范，要求“干部群眾能做到的自己首先做到”。將ISO9001-2000質量管理體系導入規范化服務型機關建設。以制度建設為突破口，加強干部作風建設，建立和完善了機關工作制度、績效考核制度、黨風廉政建設責任追究制度等，通過作風整頓和規范管理，干部的事業心、責任感明顯增強，干部隊伍精神煥發，形成了奮發向上的良好工作局面。三是提升能力為抓手，增強干部隊伍的工作效能。黨工委始終堅持建立正確用人導向，在把一批思想政治素質好、工作能力強、公道正派、群眾公認的優秀年輕干部選上了領導崗位的同時，積極通過舉辦培訓班集中培訓、外出參觀學習培訓、送學、參學等多種方式加強干部培訓，增強干部工作能力。同時，還不斷完善和優化干部管理新機制，建立績效評價、干部績效考核等新機制，有效調動了干部工作干勁。四是以示范黨支部為載體，增強支部凝聚力。針對基層組織不完善、黨員隊伍老化、社區干部素質不高的現狀，黨工委結合保持共產黨員先進性教育活動和學習型城區建設，在社區中廣泛開展黨建示范社區建設，按照建一流支部的目標，建立健全各項規章制度等軟件建設。按照成都市A類活動室標準建設黨員活動室、閱覽室、黨員接待室等硬件設施。目前秀水、叢樹等6個社區黨支部已被確定為區級黨建示范點，通過發揮示范黨支部的帶動作用，目前轄區黨支部的凝聚力、戰斗力、創造力明顯增強。

三、轉變觀念、務實創新，全面建設新農村

怎樣理解新農村，如何建設好新農村，**街道黨工委創新實現“三個轉型”、以解決好“錢從哪里來、人到哪里去”、解決好居民關心關注的問題，促進居民生產增收為突破口，加快了新農村建設步伐。

（一）創新“三個轉型”，新觀念催富新農村

**街道黨工委在成都市率先試點黨員群眾的“三個轉型”(思維方式的轉型、致富方式的轉型、生活方式的轉型)。成立新農村建設宣傳服務小分隊，派遣1000余名“文明助理員”，逐戶深入群眾家中，結合“八榮八恥”教育，啟動 “新農村、新市民”系列宣傳教育活動，協助促進農民生產和生活方式的轉變。并通過建立典型帶動、一對一幫扶等形式，幫助群眾解決新農村建設中遇到的困難，轉變守舊的思維方式、生產方式和生活方式，采取黨員干部、致富能手“一帶一”等方式，幫助和帶動群眾轉變致富方式，帶動了群眾致富。

（二）多方聯動，道路“網通”新農村

**地區幅員面積大，但鄉村道路不僅里程短，而且承載能力差，“晴天一身灰、雨天一身泥”是**地區道路面貌的真實寫照。老百姓出行難、經濟發展受阻，群眾怨聲載道。“老百姓盼的就是我們要干的”，黨工委以這句話作為新農村建設的出發點。改變**落后的交通面貌，迫在眉睫。要修路“錢從那里來”，黨工委一方面積極調查編制路網建設的可行性報告，并向上本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看級領導和部門反映，千方百計爭取資金，另一方面積極發動群眾全方位參與，最后采取“省市爭取一點、區財政劃撥一點、街道、社區、小組自籌一點”的方式，籌措到建設資金8400萬元，于2005年4月，全面啟動了鄉村路網建設。目前，28.7公里鄉村路網全部通車，形成了以三環路、**大道、龍青路、老龍青路、雙龍路為主干道和以**寺繞場路、龍木路、龍石路等為次干道的新農村區域交通網絡。

（二）創新機制，“五無”場鎮居民、散居失地農民搬進花園新居

**舊場鎮是典型的“五無”（無市政配套設施、無污雨水管道、無自來水、無天然氣管道、無消防安全設施）場鎮。過去的居民由于生活在“五無”的環境中，不僅給居民生活、生產帶來了極大困難，而且存在許多安全隱患。對舊場鎮進行改造，是**廣大干部群眾多年來的心愿，但因種種原因，一直未能實施改造。新班子組建以后，黨工委、辦事處精心編制出了場鎮改造的方案，主要領導積極奔走，多方呼吁，于 2005年5月啟動了舊場鎮的改造工程。在全市開創了成都市高標準建設小高層電梯用于拆遷安置的先河，首創了投資業主、拆遷單位和政府派出機構聯合推進的舊場鎮拆遷新模式。同時，黨工委還通過政府引導，市場運作，采用BT模式，率先在全市啟動農村新社區建設，于去年11月8日,啟動建設成都市首個“198”(非城市建設用地)范圍內規模最大的同樂新型生態社區。目前，占地69畝，建筑面積9.7萬平方米，投資近１億元的同樂新型社區一期工程主體工程全部完工，預計將于今年8月交付入住。

（三）大膽創新，全省首創“三位一體”勞務后勤公司。

隨著新農村建設、城鄉一體化的有力推進，大量的農村居民將離開土地，面臨重新就業，“人到那里去”。如何解決這部分人的就業，**街道黨工委提出了“圍繞規劃抓項目，圍繞項目抓就業，圍繞就業抓培訓”的就業思路。去年7月，在全省率先推出了集培訓、就業、維權為一體的“三位一體”勞動力培訓轉移就業服務公司--成都圖強勞務有限公司，架起了勞動力供求橋梁。經過幾個月的實踐操作，公司在農村勞動力培訓轉移方面的“政府統籌、市場運作”的運行機制日益成熟，并擁有2000多平方米的辦公場所，先后培訓失地居民2600人，成功開發崗位3000多個，轉移農村勞動力1800余名，幫助居民就業維權80人次，使圖強公司成為了失地農民就業的“保險公司”，具有了較強的品牌效應，目前，省勞動保障廳已將此模式在全省推廣。

（四）調整產業結構，促進集體和農民增收。

群眾觀念轉變了、道路修通了、群眾居住問題解決了，但是如何實現群眾長期增收？黨工委積極調整產業結構，采取多種渠道促進集體和農民增收。一是以北湖為中心，整體推進新農村建設。**街道結合本地區實際，以風景林地建設為載體，以農民增收為重點，實行區、街、管委會、社區四級聯動機制，高水平建設北湖景區，并于去年10月建成對外開放。目前通過景區建設，昔日的廢磚廠變成了美麗的生態公園，長期貧困的和成、秀水、石馬三個社區人均純收入實現增長3980元，達到7680元，并引進民間資金近3億元，投資500萬元以上的項目24個，解決就業1700人。目前，北湖秀麗風光吸引了來自四面八方的游客，成為成都市鄉村旅游的新亮點和的典范，2005年12 月5日，省委書記張學忠、省長張中偉、省政協主席秦玉琴等省領導率領省委八屆六次全體與會代表前來考察，并給予充分肯定。二是四級聯動，高水平建設都市工業集中發展區。在市、區的領導和大力支持下，占地11000畝的**都市工業集中發展區已初具規模，一期工程2700畝建設已完成，光明乳業、焊研科技等43家規模企業成功入駐，28家企業建成投產。2005年8月，園區成為第二個四川省中小企業示范園。目前，歐盟工業園正式落戶集中發展區，占地3100畝的二期工程正抓緊實施，11月中國--歐盟企業產品發展洽談會召開前，歐盟工業園將初具規模。同時，占地1200畝，采取“農民土地入股，市場主體運作”方式建設的中小企業園已正式啟動。三是創辦我的企業，實現農民增收。黨工委積極引導北湖景區的農民開辦農家樂100多家，農民收入成倍增長，去年國慶大假七天，農民自辦的農家樂，最多的營業收入達到7萬元。同時，黨工委還把院東、高洪、平豐、新民、光明、建設六個社區建成了**優質無公害農產品產銷基地，發展了千畝黃金梨，在平豐社區發展塑料竹架大棚無公害蔬菜400畝，畝平純收入達1萬余元，使當地村民年收入由2004年的3000元猛增加到了5582元，迅速摘掉了貧困帽子。

第三篇：黨委先進基層黨組織材料

鹽官鎮黨委先進基層黨組織材料

鹽官鎮位于禮縣東部，全鎮國土面積130平方公里，距縣城33公里。轄27個村158個村民小組，總人口5.13人，其中農業人口占4.89萬人，居住著漢、回兩種民族，全鎮耕地面積25906畝。2010年農民人均純收入2360元。鎮黨委轄27個農村黨支部，1個總支，7個機關黨支部，有黨員1021名，其中女黨員 78名。

今年，我鎮黨委，以科學發展觀為統領，加速推進農業產業化和小城鎮建設進程，不斷強化農村基礎設施建設，切實加快農業增效、農民增收。結合創先爭優教育活動，緊緊圍繞“兩個重點、三個強化、九項制度”建設，以開展“五聯一抓”活動為載體，在“創”上作文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的動作。以“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”為核心，發揮好黨組織的“三力”作用，著力構建大黨建新格局。

一、以“經濟建設”為中心，深入開展“五聯一抓”為載體的農村基層組織建設

抓班子、強隊伍，增強服務功能

隨著市場經濟在農村的全面深化，加快轉型，科學發展尤為重要。鎮黨委實現了從“管理型”到“服務型”的轉變，抓班子、強隊伍，不斷增強黨組織在農村經濟社會發展中的戰

斗堡壘和示范引導作用，切實增強服務職能。一是主抓自身建設。充分利用黨委中心組學習、民主生活會、業務培訓會等形式，深入開展“科學發展觀”、“創先爭優”、“優化發展環境，塑造良好形象”和解決“四不”問題為主題的大學習、大討論活動。并建立起長效的學教機制，把黨中央的惠農政策與理論知識全面貫徹到黨員群眾中，增強黨群、干群關系，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。二是抓好站所建設。有效地發揮農村基層站所職能作用，將理論學習與工作實踐結合起來，在 轉變職能、強化服務上下功夫，更好地為“三農”服務，辦實事、辦好事，取信于民，有利于民，建立健全長效的惠農服務體系。三是狠抓村級“兩委”班子建設。把“講團結、搞協作、講大事、干好事”作為“兩委班子”首要工作來抓，重點加強了新山、東莊村兩個相對后進“兩委”班子的整改教育工作。進一步理順了黨群干群關系，強化了為民謀利益的宗旨意識，轉變了工作作風，增強了服務功能，緊緊圍繞“兩轉雙贏”這一目標，為農民出主意，想辦法，謀發展。激發了基層組織的活力，有效地推動了經濟社會的發展。四是加強黨員隊伍建設。黨員隊伍建設是班子建設的基礎。首先是強化黨員的教育管理、技能培訓和服務機制，完成了黨員遠程教育工程，制定了《農村黨員干部培訓計劃》，落實了黨員聯系和服務群眾制度，建立起農民服務中心，搭建為人民群眾服務平臺。

其次是，認真組織實施“三向培養”工作，不斷提高黨的服務與管理水平，在有一定文化或技能的無職黨員中進行了“設崗定責”。領職責、挑擔子，充分發揮每一名黨員的先鋒模范作用。并加強了流動黨員的管理工作，全鎮流出黨員36名，發出《流動黨員活動證》14冊，新發展黨員 9名，為改善黨員隊伍內部結構輸送了新的血液。五是創新工作機制，增強服務功能。我鎮工作任務重，服務人口多，輻射半徑大。我們制定了首問責任制、限時服務制、服務承諾制，組建起幾支服務隊，定期不定期入村駐戶開展服務，約束了干部的服務行為，保證了服務的質量，接受了群眾的監督，實行了全程有辦，方便了人民群眾，改善了路途遠，辦事難等現實問題。進一步加強和改進黨的工作，轉變干部作風，改善發展環境，有效地遏制了消極腐敗現象和不正之風，提高了機關工作效率和服務質量，密切了農村的黨群干群系。

抓黨建、重管理，強化基層民主建設

在黨務公開、村務公開及“一事一議”工作上，繼續堅持全面透明的原則，保證群眾的知情權、參與權、監督權。并圍繞群眾關心的土地、財務、工程、獎補等熱點開展全面督查。深入推進信訪舉報辦理公開制度和信訪聽證制度，隨著國家惠農政策的深入實施和我鎮農業結構的戰略性調整，農村的各種新矛盾、新問題日益彰顯，主要反映在由于舉家外出或婚喪嫁娶等涉及到的獎補資金、土地糾紛上以及用工

開支方面。我們做到了辦案到位、查案細致、答復準確、交案及時、群眾滿意，息訴息訪。有力地維護了群眾的利益，打造了風正氣順的發展環境，促進了我鎮的和諧穩定。

抓示范、辦協會，推廣先進成果

“公司加協會”、“支部加協會”是當前農業生產經營中產生的新型農村經濟合作組織，鎮黨委積極引導農民發展組織各類生產經營協會，把黨支部的管理服務能力與專業協會的市場指導能力有機地結合起來，并探索科學的內部民主管理運行機制。成立了蔬菜協會，果業協會。協會在蔬菜、水果訂單、購銷、種植等方面發揮了市場配置作用。通過協會和產業化合作組織的運作，克服了小農經濟的弊端，為農業生產帶來了巨大的活力，加強了農業生產經營方式的轉變，有力地推進了農業產業化基層建設進程。

抓典型、樹 形象，提升創建水平

在“建設年”活動中，切實從本鎮的經濟建設、社會發展為出發點，主抓了一大批重點工作和試點工程，搶抓災后重建、小城鎮建設等有利時機，圍繞“一軸、一心、一校、一院、一站、一堤、一市、兩區、兩場、兩橋、六路”的建設思路，主抓了鹽官小城鎮建設工作。目前已經完成了一軸（306省道）部分路段加寬設計，一心（以鎮政府為中心）的建設規劃，一校（禮縣二中）的新建，一站（綜合文體站）的新建，一市（果蔬綜合市場）的交付使用，兩場（廣場和

垃圾場）的選址、設計，濱河路開工和五條小巷道的硬化。在農業產業上，充分發揮土地、水的資源優勢，找準主導產業，培育一批“一村一品”、“多村一品”的產業化基地，上下左右形成產業鏈，黨員群眾形成幫扶鏈，提升推進協調發展。在農村基層黨組織建設中，充分發揮了黨委的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，練就了一支思想過硬、作風正派、獨擋一面的干部隊伍。

二、以“科學發展”為導向，努力實現“兩轉雙贏”為目標的農業產業化建設

抓項目、建園區，轉變經營方式

借鑒其它地方建設科技示范園區的成功經驗，以土地入股，集中經營的生產發展模式，徹底改變相對技術落后、品質低、規模小、組織化程度低、缺乏競爭力的農業生產，初步實現土地成本化、農民工作化、經營產業化的現代農業生產。我們準備率先在新合村建設500畝的蘋果基地。繼續打造王城反季節蔬菜種植高效農業示范園區。在穩定農民收入的同時，充分利用鹽官優越的地理條件和濃厚的經商意識，把農民從繁重的農業生產中解放出來，向其他行業或地區轉移，特別是轉移農村剩余勞動力，再就業成為當前農村經濟新的增長點，初步實現了“雙贏”的奮斗目標。

抓基地、建園區，加快農業發展

我們堅持“重點扶持、集中發展”的思路，實行資金和政策傾斜，狠抓新集辣椒、西溝流域蘋果的產業，開發水利配套，修建等級公路，加快產業發展，為全鎮農業產業的進一步發展奠定了基礎，并帶動周邊村社的發展，打造全鎮“一村一品”經濟發展的新亮點。

抓招商、建市場，拓寬經濟領域

我們積極跑項目、抓招商，完成了鹽官鎮果蔬綜合市場的新建，總投資2000多萬元，蔬菜市場建成使用，將從根本上解決以路為市、占道經營的問題，進一步拓寬發展領域，增加了收入。

第四篇：先進基層黨組織主要事跡

xx黨支部成立于1997年，現有黨員16名。黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“五好支部”的要求，創造性的開展黨建工作,積極帶領廣大黨員、干部和群眾堅決貫徹執行黨的路線方針政策，并認真落實上級黨組織部署的各項工作任務，在三個文明建設中成效顯著，曾多次被局黨委評為先進基層黨組織，單位年年被xxx、xxx評為先進單位。

平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在保持共產黨員先進性教育活動中，能精心組織黨員集中學習和參加各種活動，不折不扣地完成黨委部署的各項任務，認真開展“先進性見行動、當先鋒促發展”系列主題實踐活動，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事，并著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。同時還能積極組織黨員參與社區黨建活動，贏得了社會各界的信任和支持。

近幾年來，黨支部班子團結、廉潔、務實、創新，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力；能堅持民主集中制，凡屬單位重大問題均由集體討論，支部再作出決定；黨的生活制度健全，“三會一課”制度執行好，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為xx更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。

第五篇：先進基層黨組織事跡

安仁鄉石富村先進基層黨組織先進事跡

石富村位于三明市將樂縣北部，距縣城40公里，全村有兩個自然村，共256戶1147人，多數人在上海經商。全村擁有耕地面積1462畝，森林面積8897畝，煙葉種植面積496畝，產量鄉下達1340擔，是個經濟來源主要靠煙葉種植的貧困村。在安仁鄉黨委、政府的堅強領導下，村支兩委一班人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，積極組織 開展保持共產黨員先進性教育活動，樹立科學發展觀，為石富村的經濟發展，社會進步，較好地履行了職責。

一、加強學習，提高基層黨組織建設

為了不負重望，完成組織交給的各項任務，村支兩委一班人非常注重學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，提高理論修養，樹立正確的人生觀、價值觀，確保工作、生活中有正確的指導思想。學習黨的十七大精神，現階段黨在農村的路線、方針、政策和上級黨委政府的各項決策，努力提高想問題、辦事情的政治水平。努力學習有關法律、法規知識，增強法律意識，做到依法行政，依法辦事，經常深入隊組，深入農戶，調查研究，向實踐學習，向群眾學習，向周邊先進典型學習，不斷完善和加強基層黨組織建設。

二、加強班子建設，增強了組織活力 石富村共有黨員28人，村支兩委6人，在安仁鄉黨委、政府的大力支持下，結合本村的實際情況，按照《村民組織法》要求，依法調整了村支兩委班子，完善了各項管理制度，使班子有了新的活力。我們始終堅持《三會一課制度》、《工作制度》、《學習制度》、《雙培雙帶制度》、《民主生活會制度》等，現在班子成員隊伍精干了，活力增強了，各項工作也上去了，在群眾中的凝聚力也上升了，各項工作都有了明顯的起色。邁入了先進行列，受到了鄉黨委、政府的表彰。

三、拓展思路，增強組織創新能力

1、“空心村”整治。隨著社會主義新農村建設步伐加快，一方面，農民要求改善居住條件的愿望日益強烈，另一方面，在農民新建住宅過程中，由于外出經商打工人口增多、村莊規劃滯后等原因，農民居住點用地往往不能合理、有效地利用，新建住宅大部分都集中在村莊外圍，而村莊內卻存在大量的空閑宅基地和閑置土地，形成了內空外延的用地狀況，即所謂的“空心村”。“空心村”的存在，造成土地浪費嚴重，安全隱患加劇，影響環境衛生，潛伏矛盾糾紛，阻礙農村經濟發展，危害巨大。

2009年我村結合全縣開展的“進百家門、知百家事、幫百家忙、交百姓友”活動，根據石富村實際情況，按照“民主決策、自主拆遷、統一規劃、自我管理”的工作思路，鄉村兩級領導干部深入田間地頭、深入群眾當中、深入農戶內心，調查研究，了解情況，加強溝通，制訂好符合村情民意的規劃、政策，按照“六步工作法”逐項開展這項難度大、壓力大的工作。在此過程中，掛村單位國有資產營運公司非常支持此項工作，經常下村全程參與指導，給出了很好的意見，并在整治后新村的基礎設施建設上給予了資金支持，最終通過各方面的努力，全村原有舊房43戶、4250平方米；已拆除舊房42戶、4120平方米，占應拆除的96.9%；規劃建設新房20戶、1960平方米，已完成招投標20戶、1960平方米。截至目前，20戶已經全部動工蓋建，10戶已近搬進新房，小區配套設施方面長160米寬5米的水泥路面已澆筑完成并投入使用。通過“空心村”規劃改造，村容村貌明顯改觀，村民的建房瓶頸得以緩解。市、縣領導多次來到我村參觀，稱贊我們的整治模式，我們將規劃的20塊新地基通過招標所得地價款全部補償給原舊宅基地的群眾，既沒有浪費錢也沒有浪費地。通過對“空心村”的改造，路變寬了，房屋之間間距變大了，真正地使“空心村”變成“實心村”。

2、其它為民辦實事項目。一是墩上水壩修復。我村墩上水壩年久失修，抵御洪澇災害的能力相當薄弱，許多良田得不到應有的灌溉而無法進行種植，制約了我村經濟發展。在鄉領導的帶領下，我村積極向上爭取項目資金。通過各方努力，投資近5萬元，長40米，高4米的墩上水渠得以順利修復，使其繼續發揮灌溉或排澇的作用；二是坑邊渠道整修。渠道三面光總長213m，兩邊C20砼厚0.15m，渠底厚0.1m，總投資3萬元，目前工程已驗收完畢并投入使用；三是新建烤房群。為扎實抓好今后煙葉生產工作，我村建造密集式烤房群，現已規劃16塊新烤房地基供煙農使用，目前16塊烤房已經全部建好并投入使用，建造密集式烤房群省工節能又提質量，可以促進我村經濟發展。四是率先成立造林合作社。按照林改精神，我村按照上級部署，落實采伐跡地造林。全村施行按戶入股的造林模式，一戶一股，每股500元，并在全鄉率先成立了石富村林業股份合作社，并選舉出了理事長和監事長，制定了章程。至今為止，全村已造林210畝，造林苗木43700株，已有100多戶的農戶繳納股金，真正實現了“耕者有其山”，造林形勢喜人。

在今后的工作中，促進農村經濟社會全面發展，提高農村基層黨組織的統籌能力，依然是石富村黨支部的工作目標。石富村黨支部將以科學發展觀為指導，帶領全體村民共同建設富裕和諧文明的社會主義新農村。