第一篇：留學(xué)者購(gòu)免稅國(guó)產(chǎn)車有新規(guī)

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡在國(guó)外正規(guī)大學(xué)注冊(cè)學(xué)習(xí)畢（結(jié)）業(yè)或進(jìn)修，期限在一年以上的，在完成學(xué)業(yè)后一年內(nèi)回國(guó)定居工作的留學(xué)人員，可在畢（結(jié)）業(yè)后首次入境之日起六個(gè)月內(nèi)向戶口所在地海關(guān)提出在其免稅限量?jī)?nèi)購(gòu)買免稅國(guó)產(chǎn)小汽車的申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)須交驗(yàn)本人有效護(hù)照（正本）、我國(guó)駐外使領(lǐng)館出具的《留學(xué)人員證明》、公安部門出具的境內(nèi)居留證明（戶口簿）以及海關(guān)要求提供的其他證明文件。海關(guān)特別提醒，留學(xué)回國(guó)人員自畢（結(jié)）業(yè)之日起在國(guó)外滯留超過一年的，或自畢（結(jié)）業(yè)后首次入境之日起超過六個(gè)月再申請(qǐng)購(gòu)買免稅國(guó)產(chǎn)小汽車的，海關(guān)不予受理。另規(guī)定，免稅申購(gòu)僅限于被國(guó)家認(rèn)定為“國(guó)家定點(diǎn)轎車生產(chǎn)廠家”所生產(chǎn)的轎車，如上海大眾、上海通用、一汽大眾、北京現(xiàn)代、南京菲亞特、神龍汽車等。

第二篇：?jiǎn)T工福利有新規(guī)出臺(tái)

員工福利有新規(guī)出臺(tái)

你不是老早就翹首期盼著單位能發(fā)些福利嗎？那就看過來(lái)。今天，全國(guó)總工會(huì)就員工福利發(fā)放做出新規(guī)：基層工會(huì)除了逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品、職工生日可以發(fā)放生日蛋糕或蛋糕券外，還首次明確提出職工婚喪嫁娶等可以給予一定金額的慰問金，職工退休離崗可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。

全國(guó)總工會(huì)日前制定《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，就工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工的各項(xiàng)開支做了全面、細(xì)致具體的規(guī)定。其中，工會(huì)經(jīng)費(fèi)可用于集體福利的支出主要在四個(gè)方面：

1、基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。

2、工會(huì)會(huì)員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工會(huì)會(huì)員結(jié)婚生育時(shí)，可以給予一定金額的慰問品。工會(huì)會(huì)員生病住院、工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí)，可以給予一定金額的慰問金。

4、工會(huì)會(huì)員退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。《辦法》也對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能用于哪些方面提出嚴(yán)格要求：

（一）不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)客送禮。

（二）不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。

（三）不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性?shī)蕵泛徒∩砘顒?dòng)。

（四）不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”。

（五）不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制。

（六）不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（七）不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

（八）不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)客戶端 記者：李昌禹 人民日?qǐng)?bào)客戶端2017-12-21 11:52

第三篇：網(wǎng)購(gòu)火車票退票新規(guī)定(2018)有哪些

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網(wǎng)購(gòu)火車票退票新規(guī)定(2018)有哪些

經(jīng)常坐火車的朋友都知道，有時(shí)候火車票退票是需要扣除手續(xù)費(fèi)的，那么，怎么個(gè)扣法呢?2018年火車退票新規(guī)定具體是什么呢?網(wǎng)購(gòu)火車票退票新規(guī)定有哪些呢?贏了網(wǎng)小編整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑，希望對(duì)您有所幫助。

一、網(wǎng)購(gòu)火車票退票新規(guī)定有哪些

提前15天退票不收手續(xù)費(fèi)

2014年11月30日12306官網(wǎng)發(fā)布消息，從2014年12月3日起，法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com 對(duì)開車前15天(不含)以上退票的，不收取退票費(fèi)。

鐵總表示，鐵路部門將進(jìn)一步優(yōu)化退票、改簽規(guī)則，推出“提前15天以上退票不收退票費(fèi)”新政，這主要是考慮到，15天為車票再次銷售留出了比較充裕的時(shí)間，鐵路公共資源能夠得到比較充分的利用。

例：票面日前為2015年1月16日的車票，在2015年1月1日及以前辦理退票時(shí)不收退票費(fèi)。

開車前15天以上的車票，退票時(shí)不收退票費(fèi)。

開車后可改簽當(dāng)日余票

為了讓更多的旅客最大限度利用車票資源，減少占票浪費(fèi)運(yùn)力，同時(shí)也便于已持有車票旅客的行程調(diào)整，在其他列車有余票時(shí)，可以改簽發(fā)到城市相同的車票。具體是，開車前48小時(shí)以上，可改簽預(yù)售期內(nèi)的任意車次;開車前48小時(shí)以內(nèi)，可改簽從辦理改簽之時(shí)至票面日期當(dāng)日24：00之間的其他車次，不辦理票面日期次日及以后的改簽;開車之后，旅客仍可改簽當(dāng)日其他車次。這些措施，可以更好地方便旅客的出行，保障旅客的利益，同時(shí)讓更多的旅客充分利用鐵路公共資源。

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12306退票改簽收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

開車前48小時(shí)以上

例：2015年2月5日13時(shí)的車票，在2015年2月3日13時(shí)以前，可辦理預(yù)售期內(nèi)任意日期、任意車次有富余車票、與票面發(fā)到城市相同的車票的改簽。

開車前48小時(shí)以上的車票，可以辦理預(yù)售期內(nèi)任意日期、任意車次有富余車票、與票面發(fā)到城市相同的車票的改簽。

開車前48小時(shí)以內(nèi)

例：2015年2月5日13時(shí)的車票，在2015年2月3日13時(shí)至2月5日24時(shí)之間，可改簽為2月5日24時(shí)之前的其他車次。

開車前48小時(shí)以內(nèi)的車票，可以辦理自改簽之時(shí)起，至票面日期當(dāng)日24小時(shí)之前其他車次有富余車票、與票面發(fā)到城市相同的車票的改簽。

票面當(dāng)日24時(shí)

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例：2015年2月5日13時(shí)的車票，在2月5日13時(shí)以后也可以改簽為2月5日24時(shí)之前的其他車次。

開車后的車票，可以辦理票面日期當(dāng)日其他車次有富余車票、與票面發(fā)到城市相同的車票的改簽。

改簽后的車票乘車日期在春運(yùn)期間(2015年春運(yùn)期間為2月4日至3月15日)的，退票時(shí)一律按開車時(shí)間前不足24小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)核收退票費(fèi)。

據(jù)悉，火車票退票手續(xù)費(fèi)新規(guī)定實(shí)行梯次退票，網(wǎng)上退票手續(xù)費(fèi)和其他退票方式扣費(fèi)無(wú)異。

二、2018火車票改簽規(guī)定

①普通車次的火車票改簽只能在出發(fā)前辦理，如果遇到特殊情況，可以持相關(guān)證明并經(jīng)站長(zhǎng)同意在開車后2小時(shí)內(nèi)辦理。

②動(dòng)車、高鐵火車票在火車出發(fā)前可以改簽任意時(shí)間的火車票，在火車發(fā)車后的2小時(shí)以內(nèi)只能改簽當(dāng)天的車次。

③網(wǎng)上訂票的旅客，在未取票的情況下，不晚于火車發(fā)車前2小時(shí)可以在網(wǎng)上辦理改簽。如果已經(jīng)取票了或是離火車發(fā)車時(shí)間不足2小

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 時(shí)，就需要到火車站辦理改簽。

④改簽只能辦理一次，且只能改簽出行日期、出行車次，出發(fā)地、到達(dá)地、乘車人姓名等信息是無(wú)法辦理改簽的。往返票、聯(lián)程票不能辦理改簽。

總之，如果我們因?yàn)橐馔馇闆r而導(dǎo)致不能趕上火車，最好提前退票，如果到了臨近出發(fā)的時(shí)候再去退賠票，就要收費(fèi)了，如果實(shí)在完了，可以申請(qǐng)改簽。以上就是本文的全部?jī)?nèi)容了，如果您還有問題，歡迎到贏了網(wǎng)進(jìn)行在線法律咨詢。

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第四篇：小規(guī)模納稅人出口貨物免稅管理辦法解讀及新規(guī)操作

小規(guī)模納稅人出口貨物免稅管理辦法解讀及新規(guī)操作

《增值稅小規(guī)模納稅人出口貨物免稅管理辦法（暫行）》（國(guó)稅發(fā)[2007]123號(hào)，以下簡(jiǎn)稱新《辦法》），已自2008年1月1日起執(zhí)行。新《辦法》在以往若干政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，從小規(guī)模納稅人出口免稅資格認(rèn)定、免稅申報(bào)、免稅核銷、視同內(nèi)銷及補(bǔ)稅處理五方面進(jìn)行了規(guī)范，為稅收管理人員加強(qiáng)征管、指導(dǎo)小規(guī)模納稅人業(yè)務(wù)操作提供了可靠的政策依據(jù)。

一、政策出臺(tái)的意義

近年來(lái)，隨著我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的不斷發(fā)展，小規(guī)模納稅人越來(lái)越多地參與到進(jìn)出口貿(mào)易當(dāng)中，且逐年遞增的趨勢(shì)十分明顯。為了滿足我國(guó)對(duì)外貿(mào)易多元化、多渠道、多口徑方式發(fā)展的需求，規(guī)范小規(guī)模納稅人出口貨物的稅收管理也愈發(fā)顯得重要。

新《辦法》的出臺(tái)解決了多年來(lái)小規(guī)模納稅人出口免稅難以管理、申報(bào)免稅與核銷征免稅不銜接的問題。其意義在于：一是將以往的零、散政策條文歸并統(tǒng)一，并加以補(bǔ)充和完善，使其更加具有合理性與合法性。二是完善小規(guī)模納稅人出口貨物的征、免稅銜接，達(dá)到信息征退雙方共享。三是針對(duì)小規(guī)模納稅人進(jìn)貨渠道復(fù)雜，銷售環(huán)節(jié)不便利的特點(diǎn)，將其納入出口退（免）稅電子化管理范疇，運(yùn)用各類電子數(shù)據(jù)（如出口報(bào)關(guān)單數(shù)據(jù)）進(jìn)行比對(duì)審核，便于監(jiān)控管理。

二、小規(guī)模納稅人出口免稅新規(guī)操作

新《辦法》規(guī)定，“對(duì)增值稅小規(guī)模納稅人出口貨物免征增值稅、消費(fèi)稅，其進(jìn)項(xiàng)稅額不予抵扣或退稅。”也就是說，小規(guī)模納稅人無(wú)論是何類型企業(yè)、采用何種貿(mào)易形式，出口貨物均按免稅辦理。如小規(guī)模納稅人是代理出口的，其委托代理出口的貨物，也享受免征增值稅、消費(fèi)稅政策，其進(jìn)項(xiàng)稅額不予抵扣或退稅。具體的免稅申報(bào)與核銷操作如下：

（一）免稅資格認(rèn)定

新《辦法》將小規(guī)模納稅人免稅資格認(rèn)定分為兩種情況：

一是具有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的小規(guī)模納稅人。應(yīng)按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹<中華人民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)易法>、調(diào)整出口退（免）稅辦法的通知》（國(guó)稅函[2004]955號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，在外經(jīng)貿(mào)部門辦理備案登記后的30日內(nèi)，持已辦理備案登記并加蓋備案登記專用章的《對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者備案登記表》、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、銀行基本賬戶號(hào)碼和海關(guān)進(jìn)出口企業(yè)代碼等資料，填寫《出口貨物退（免）稅認(rèn)定表》，到所在地主管出口退稅的稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理出口貨物免稅認(rèn)定手續(xù)。

二是不具有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的小規(guī)模納稅人。應(yīng)在發(fā)生首份代理出口協(xié)議簽定之日起30日內(nèi)，填寫《出口貨物退（免）稅認(rèn)定表》，并持工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本及復(fù)印件）、稅務(wù)登記證（副本及復(fù)印件）、銀行基本賬戶號(hào)碼（復(fù)印件）、代理出口協(xié)議及主管退稅機(jī)關(guān)要求提供的其他資料，向主管退稅機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理出口免稅認(rèn)定。

上述兩種情況的小規(guī)模納稅人在辦理出口貨物免稅認(rèn)定手續(xù)后，其出口的貨物方可按新《辦法》規(guī)定程序申報(bào)免稅等事項(xiàng)。此外，新《辦法》對(duì)小規(guī)模納稅人發(fā)生變更或注銷的情況也進(jìn)行了明確。如認(rèn)定內(nèi)容發(fā)生變化的，須自有關(guān)管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)變更之日起30日內(nèi)，持相關(guān)證件向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理出口貨物免稅認(rèn)定變更手續(xù)。如發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷等依法應(yīng)當(dāng)辦理注銷稅務(wù)登記的，應(yīng)首先注銷其出口貨物免稅認(rèn)定，再辦理注銷稅務(wù)登記；小規(guī)模納稅人發(fā)生其他依法應(yīng)終止出口貨物免稅認(rèn)定的事項(xiàng)但不需要注銷稅務(wù)登記的，應(yīng)在有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或宣告終止之日起15日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷出口免稅認(rèn)定。另外，小規(guī)模納稅人還需向有關(guān)部門提交電子申報(bào)數(shù)據(jù)。這是小規(guī)模納稅人完稅申報(bào)及核銷的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也是實(shí)現(xiàn)免稅申報(bào)及核銷的前提條件。

（二）增值稅免稅申報(bào)

小規(guī)模納稅人在貨物出口的次月納稅征期內(nèi)，應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)（納稅申報(bào)受理部門）辦理增值稅納稅申報(bào)，同時(shí)提供《小規(guī)模納稅人出口貨物免稅申報(bào)表》及電子申報(bào)數(shù)據(jù)。而《小規(guī)模納稅人出口貨物免稅申報(bào)表》的審批按新《辦法》第五條規(guī)定“主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的納稅申報(bào)受理部門應(yīng)在當(dāng)月15日前，將簽章的《免稅申報(bào)表》（第二聯(lián)）及電子數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)交同級(jí)的負(fù)責(zé)出口退稅業(yè)務(wù)部門或崗位。”即先由稅務(wù)機(jī)關(guān)的納稅申報(bào)受理部門進(jìn)行審批，然后將審批后的相關(guān)表格轉(zhuǎn)交出口退稅部門。此條新規(guī)改變了過去由退稅部門審批后再憑此表在當(dāng)期的征期內(nèi)到征收部門申報(bào)免稅的做法。

（三）出口貨物免稅核銷

小規(guī)模納稅人須按月將收齊有關(guān)出口憑證的出口貨物，填寫免稅核銷表格，于貨物報(bào)關(guān)出口之日次月起4個(gè)月內(nèi)的各申報(bào)期內(nèi)（申報(bào)期為每月1～15日），持相關(guān)資料到主管出口退稅業(yè)務(wù)的部門按月辦理出口貨物免稅核銷申報(bào)。這一規(guī)定將小規(guī)模納稅人出口免稅與一般納稅人出口退稅的收齊單證時(shí)限進(jìn)行了區(qū)分，由原來(lái)比照一般納稅人3個(gè)月收齊單證的期限，放寬到了4個(gè)月。需要注意的是，免稅貨物的核銷申報(bào)與審批都是由退稅部門來(lái)負(fù)責(zé)的，與上述免稅申報(bào)的審批稅務(wù)機(jī)關(guān)是有區(qū)別的。另外，還要注意出口收匯核銷單（出口退稅專用）的處理。申報(bào)時(shí)出口貨物尚未收匯的，可在貨物報(bào)關(guān)出口之日起180日內(nèi)提供出口收匯核銷單；在試行申報(bào)出口貨物退（免）稅免予提供紙質(zhì)出口收匯核銷單的地區(qū)，對(duì)實(shí)行“出口收匯核銷網(wǎng)上報(bào)審系統(tǒng)”的小規(guī)模納稅人，可以比照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)出口貨物免稅時(shí)免于提供紙質(zhì)出口收匯核銷單，稅務(wù)機(jī)關(guān)以出口收匯核銷單電子數(shù)據(jù)審核出口貨物免稅；屬于遠(yuǎn)期收匯的，應(yīng)按照現(xiàn)行出口退稅規(guī)定提供遠(yuǎn)期結(jié)匯證明。

三、小規(guī)模納稅人出口貨物不予免稅規(guī)定

新《辦法》規(guī)定“小規(guī)模納稅人出口下列貨物，除另有規(guī)定者外，應(yīng)征收增值稅。下列貨物為應(yīng)稅消費(fèi)品的，若小規(guī)模納稅人為生產(chǎn)企業(yè)，還應(yīng)征收消費(fèi)稅：①國(guó)家規(guī)定不予退（免）增值稅的貨物；②未進(jìn)行免稅申報(bào)的貨物；③未在規(guī)定期限內(nèi)辦理免稅核銷申報(bào)的貨物；④雖已辦理免稅核銷申報(bào)，但未按規(guī)定向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供有關(guān)憑證的貨物；⑤經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核不批準(zhǔn)免稅核銷的出口貨物；⑥未在規(guī)定期限內(nèi)申報(bào)開具《代理出口貨物證明》的貨物。上述小規(guī)模納稅人出口貨物應(yīng)征稅額的確定方法，新《辦法》第七條作了詳細(xì)的規(guī)定，在此不再贅述。

四、生產(chǎn)企業(yè)與外貿(mào)企業(yè)申報(bào)免稅的區(qū)別

新《辦法》中，雖然沒有明確劃分小規(guī)模納稅人的企業(yè)類型，但在業(yè)務(wù)的處理中應(yīng)當(dāng)加以區(qū)別。

（一）小規(guī)模納稅人生產(chǎn)型企業(yè)

小規(guī)模納稅人在申報(bào)免稅時(shí)的報(bào)關(guān)單收齊方式及時(shí)間與一般納稅人不同，在財(cái)務(wù)核算方面也與一般納稅人不同，其出口貨物免稅申報(bào)的程序是先進(jìn)行免稅，而后在規(guī)定的4個(gè)月期限內(nèi)收齊單證辦理核銷。如果是采用加工貿(mào)易復(fù)出口方式的，無(wú)論是進(jìn)料加工還是來(lái)料加工的出口貨物，除國(guó)家規(guī)定不予退（免）增值稅的貨物均按免稅執(zhí)行。如果是代理出口業(yè)務(wù)，小規(guī)模納稅人生產(chǎn)型企業(yè)只能做為委托方，委托外貿(mào)型企業(yè)（受托方）出口，而不能受理代理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)出口，這也是與外貿(mào)型企業(yè)的不同之處。

（二）小規(guī)模納稅人外貿(mào)型企業(yè)

小規(guī)模納稅人外貿(mào)型企業(yè)雖不使用增值稅專用發(fā)票申報(bào)免稅，也不存在進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的情況，但由于無(wú)生產(chǎn)能力，在采用加工貿(mào)易方式時(shí)，均要通過國(guó)內(nèi)的生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行加工收回后再出口，而國(guó)內(nèi)的加工企業(yè)要享受加工費(fèi)的免稅優(yōu)惠。所以，對(duì)此情況要申報(bào)出具用于國(guó)內(nèi)加工企業(yè)申報(bào)進(jìn)料或來(lái)料的免稅證明，這一點(diǎn)與小規(guī)模生產(chǎn)企業(yè)自營(yíng)出口申報(bào)免稅不同。但小規(guī)模納稅人外貿(mào)型企業(yè)用于免稅出口貨物所購(gòu)進(jìn)國(guó)內(nèi)耗件的輔料也要轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，這與小規(guī)模納稅人生產(chǎn)型企業(yè)相同。

五、免稅申報(bào)及核銷應(yīng)注意的問題

一是“出口貨物免稅銷售額（人民幣）”合計(jì)數(shù)應(yīng)與同期《增值稅納稅申報(bào)表》（適用于小規(guī)模納稅人）中“出口貨物免稅銷售額”相符。但在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)，出口退稅軟件出具的免稅稅額是按照出口收入（按含稅價(jià)）扣除含稅價(jià)后乘以征稅率計(jì)算的，而在征期申報(bào)免稅的征管軟件是按照出口收入（按不含稅價(jià)）直接乘以征稅率計(jì)算的。由于以上兩種軟件在計(jì)算免稅的設(shè)計(jì)上口徑不一，最終使免稅稅額存有差額，因此，具體操作還應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的相關(guān)要求進(jìn)行處理與調(diào)整。

二是根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于出口貨物退（免）稅若干問題的通知》（國(guó)稅發(fā)[2006]102號(hào)）第八條規(guī)定“出口企業(yè)在辦理認(rèn)定手續(xù)前已出口的貨物，凡在出口退稅申報(bào)期期限內(nèi)申報(bào)退稅的，可按規(guī)定批準(zhǔn)退稅；凡超過出口退稅申報(bào)期限的，稅務(wù)機(jī)關(guān)須視同內(nèi)銷予以征稅。”

三是小規(guī)模納稅人無(wú)法在規(guī)定期限辦理免稅核銷申報(bào)手續(xù)的，可在申報(bào)期限內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)（出口退稅部門）提出書面合理理由申請(qǐng)免稅核銷延期申請(qǐng)，經(jīng)核準(zhǔn)后，可延期3個(gè)月辦理免稅核銷申報(bào)手續(xù)。

四是生產(chǎn)企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品或外貿(mào)企業(yè)委托小規(guī)模納稅人代理出口的貨物，應(yīng)由小規(guī)模納稅人外貿(mào)型企業(yè)（受托企業(yè)）在規(guī)定的申報(bào)時(shí)限內(nèi)為委托方開具《代理出口貨物證明》；如果小規(guī)模納稅人從事加工貿(mào)易的，可按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)開具相關(guān)免稅證明。

（作者單位：山東省德州市國(guó)家稅務(wù)局

山東省德州市陵縣國(guó)家稅務(wù)局)

第五篇：新《勞動(dòng)合同法》：勞務(wù)派遣有哪些新規(guī)

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新《勞動(dòng)合同法》：勞務(wù)派遣有哪些新規(guī)

本次勞動(dòng)合同法的修改，主要集中在“勞務(wù)派遣”相關(guān)的條文。勞務(wù)派遣作為一種補(bǔ)充用工方式，在滿足用人單位靈活用工需要和解決失業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。

原勞動(dòng)合同法也用專門章節(jié)規(guī)定了勞務(wù)派遣用工制度，但由于一些相關(guān)條款和規(guī)定比較原則性，缺乏明確界定，在實(shí)踐中出現(xiàn)了一些問題。如，某些用人單位打著勞務(wù)派遣的幌子，侵害勞動(dòng)者權(quán)益、超范圍使用被派遣勞動(dòng)者、降低工資待遇、逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、偷逃稅款等。也有些不規(guī)范的勞務(wù)派遣單位與用工單位串通，采用欺騙手段，克扣勞動(dòng)者報(bào)酬。另外，各地勞動(dòng)仲裁委、法院，在勞務(wù)派遣的“三性”、“同工同酬”等相關(guān)問題的司法認(rèn)定上，掌握的尺度和標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一，使得勞動(dòng)者、用人單位、法律工作者經(jīng)常陷入困惑。

新勞動(dòng)合同法增設(shè)了對(duì)勞務(wù)派遣單位的行政許可制度、進(jìn)一步界定“三性”工作崗位范圍、嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量、落實(shí)被派遣勞動(dòng)者同工同酬權(quán)利和加重違法行為法律責(zé)任等規(guī)定，對(duì)于勞務(wù)派遣單位依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)、用工單位依法合理使用被派遣勞動(dòng)者、被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效保護(hù)、勞務(wù)派遣工作規(guī)范有序發(fā)展等都有著重要意義。

落實(shí)被派遣勞動(dòng)者同工同酬權(quán)利 細(xì)化勞動(dòng)報(bào)酬分配方法

新勞動(dòng)合同法第六十三條：被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無(wú)同類崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定。

【律師解讀】

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被派遣勞動(dòng)者與用工單位正式員工“同工同酬”的原則，在原勞動(dòng)合同法里也有規(guī)定，但由于每個(gè)勞動(dòng)者的工作能力、工作狀態(tài)等確實(shí)存在個(gè)體差異，在是否“同工同酬”的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，司法機(jī)關(guān)往往不能簡(jiǎn)單地以相同崗位工作作為“同工”的標(biāo)準(zhǔn)，而是要綜合考慮勞動(dòng)者的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、工作技能、工作積極性等因素，允許用工企業(yè)對(duì)相同工作崗位的勞動(dòng)者在勞動(dòng)報(bào)酬方面有所差別。

在實(shí)踐中，有些用工單位往往故意放大勞動(dòng)者的個(gè)體差異，對(duì)被派遣的勞動(dòng)者采取“歧視”待遇。如將企業(yè)正式員工所享受的績(jī)效獎(jiǎng)金、各種津貼、福利待遇，統(tǒng)統(tǒng)取消；正式員工升職、工資逐年遞增等也不會(huì)發(fā)生在勞務(wù)派遣員工身上。有些崗位的勞務(wù)派遣員工和正式員工的工資待遇差異，多年累計(jì)下來(lái)甚至有幾十萬(wàn)元之多。

新勞動(dòng)合同法細(xì)化了勞動(dòng)分配方法，明確規(guī)定相同崗位的勞動(dòng)者，不僅享有同工同酬的權(quán)利，而且實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配方法，并且要求在勞務(wù)派遣協(xié)議中予以載明或者約定。這樣，將會(huì)減少用工單位鉆法律空子的空間，也給司法認(rèn)定用工單位是否對(duì)勞務(wù)派遣職工有歧視待遇，提供了明確的參考依據(jù)。

增設(shè)勞務(wù)派遣行政許可 規(guī)范勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)

新勞動(dòng)合同法第五十七條：經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)

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齊魯人才網(wǎng) 的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

【律師解讀】

勞務(wù)派遣用工制度，是指有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司作為用人單位，與被派遣的勞動(dòng)者簽訂不低于兩年的固定期限勞動(dòng)合同，并將勞動(dòng)者派遣到實(shí)際提供工作崗位的用工單位，從事輔助性、替代性或者臨時(shí)性工作的一種用工形式。勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者沒有被派遣用工期間，按政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付其工資。

勞務(wù)派遣制度的特殊性在于：勞動(dòng)力的雇傭與勞動(dòng)力的使用相分離。即，與勞動(dòng)者成立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同的勞務(wù)派遣公司不用工，實(shí)際提供工作崗位、提供工資報(bào)酬的是用工單位。

在實(shí)際中，因?yàn)殚T檻較低，規(guī)范不統(tǒng)一，市場(chǎng)中的勞務(wù)派遣公司魚龍混雜，很不規(guī)范。有些勞務(wù)派遣公司，一邊與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，承諾提供經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)、有豐富經(jīng)驗(yàn)的各類勞動(dòng)力，收取管理費(fèi)；一邊又從農(nóng)村招募大量農(nóng)民工，以介紹工作、代收工資等名目，克扣用工單位發(fā)放的工資報(bào)酬。有些勞務(wù)派遣公司為了逃避繳納社保和納稅義務(wù)，不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同或者只與勞動(dòng)者簽訂中介服務(wù)合同、勞務(wù)聘用合同等違法現(xiàn)象也屢見不鮮。勞動(dòng)者面臨舉證困難、投訴無(wú)門等維權(quán)難題。

新勞動(dòng)合同法將勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資金由原來(lái)的50萬(wàn)元提高到200萬(wàn)元以上，提高了公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模門檻。更為重要的是，增設(shè)了勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)的行政許可。

勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的行政許可，是政府勞動(dòng)主管部門對(duì)勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力等方面依法進(jìn)行前置審查，對(duì)符合法定要求和滿足基本條件的方予以許可從業(yè)。對(duì)于被許可的勞務(wù)派遣單位予以公示，也有利于勞動(dòng)者和社會(huì)用工單位等監(jiān)督。

今后，未經(jīng)行政許可審批程序、獲取經(jīng)營(yíng)許可證的公司，不得辦理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的工商登記。在新勞動(dòng)合同法實(shí)施前經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣的公司，也應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請(qǐng)行政許可，方

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可經(jīng)營(yíng)新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

界定“三性”工作崗位范圍 嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量

新勞動(dòng)合同法第六十六條：勞動(dòng)合同用工是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。前款規(guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。

用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門規(guī)定。

【律師解讀】

原勞動(dòng)合同法規(guī)定，“勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。”在這一“一般”的原則規(guī)定下，實(shí)踐中有些用人單位往往以勞務(wù)派遣的名義，大量招收所謂臨時(shí)工，長(zhǎng)期從事其主營(yíng)業(yè)務(wù)工作。在某些國(guó)企或者大型集團(tuán)、連鎖企業(yè)的所謂“窗口”崗位或者在各地派駐的分公司、分支機(jī)構(gòu)，幾乎絕大多數(shù)的基層崗位都是以勞務(wù)派遣方式用工。有些企業(yè)正式員工僅有二三百人，但其雇傭的勞務(wù)派遣員工則達(dá)到了二三千人。勞務(wù)派遣用工在某些地方或行業(yè)領(lǐng)域，已經(jīng)成為了企業(yè)的主要用工形式。

企業(yè)以勞務(wù)派遣的用工形式逃避了用人單位的法定義務(wù)，已經(jīng)完全改變了立法機(jī)關(guān)將勞務(wù)派遣用工制度作為勞動(dòng)合同用工制度的補(bǔ)充形式，以滿足靈活就業(yè)、臨時(shí)用工需求的初衷。

新勞動(dòng)合同法明確規(guī)定了，勞務(wù)派遣用工制度僅是勞動(dòng)合同用工制度的補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、替代性、輔助性的工作崗位實(shí)施，并且就“三性”工作崗位，做出了明確、細(xì)致的規(guī)定。同時(shí)，對(duì)勞務(wù)派遣用工人數(shù)的數(shù)量進(jìn)行了限定，體現(xiàn)了勞務(wù)派遣用工形式的本質(zhì)，也使得將來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的司法認(rèn)定，有了明確的依據(jù)。

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