第一篇：開展“走千個支部、訪萬名黨員”活動方案

為深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和省、市組織工作會議部署，構建具有綏化特色的開放組織工作系統，進一步推進工作落實，更好地解決基層黨組織，特別是支部所盼、黨員所需、群眾所急的實際問題，按照“全黨抓支部、工作到基層”要求，積極倡導走進基層組織、走進黨員群眾、走進矛盾問題的“一線工作法”，市委組織部決定從2005年1月20日到2005年

4月20日，市縣兩級組織部門和部分市直黨委（黨組）開展“走千個支部、訪萬名黨員”活動，特制定本《方案》。

一、主要任務

1、推進工作落實。推進落實市委全委擴大會議和省、市組織工作會議精神，切實加強黨的基層組織和黨員隊伍建設；推進市縣兩級機關黨員先進性教育活動的啟動工作，落實黨建和組織工作任務；推進服務型組織、“雙帶”型黨員隊伍建設，加大農村黨建“四種模式”的推廣力度；推進扶持黨員項目開發(fā)建設、產業(yè)經營，積極幫助協調落實黨費貼息貸款；推進社區(qū)黨建工作，全面落實社區(qū)包聯責任制；推進非公企業(yè)黨建工作，認真解決存在的突出問題；推進發(fā)展黨員工作，進一步抓好“雙培”工程；推進幫扶工作，落實關心愛護基層黨員干部和生活困難黨員工作任務。

2、開展專題調研。要認真研究黨建和組織工作面臨的新情況、新問題，明確思路，提出對策和辦法。一是深入研究探索農村“一免兩補”新形勢下提高農民組織化程度，加快增收步伐，發(fā)揮農村基層黨組織領導核心作用的有效途徑；二是深入研究探索建立服務型組織、“雙帶”型黨員隊伍的機制、措施和辦法；三是深入研究探索加強城市“兩新”組織、非公企業(yè)黨建工作的新途徑、新辦法；四是深入研究探索適應城市社會管理和黨員分布等方面出現的新情況，加強和改進社區(qū)黨建工作；五是深入研究探索黨員教育管理的方式方法，加強流動黨員的管理工作。

3、總結典型經驗。一是總結創(chuàng)新經驗。系統總結近年來抓黨建和組織工作的創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新成果；二是總結工作落實經驗。系統總結抓黨建和組織工作好的方式方法、好的制度，形成對推動工作有指導意義的經驗、作法；三是總結“先、優(yōu)、模”經驗。總結和發(fā)現在“三個文明”建設中事跡突出的黨組織和黨員群眾，為正面宣傳提供可靠依據。

4、解決實際問題。本著有什么問題解決什么問題、什么問題突出解決什么問題的原則，重點解決當前黨建和組織工作面臨的突出問題；解決基層支部、黨員群眾所想所盼所需，特別是城鄉(xiāng)困難黨員、城鎮(zhèn)下崗職工黨員生產生活中需要解決的實際問題；解決支部、黨員在帶領群眾致富奔小康中遇到的項目、資金、政策等方面的問題。

5、廣泛征求意見。為了構建具有綏化特色的開放組織工作系統，全面提升我市黨建和組織工作水平，通過這次走訪活動，深入基層黨組織、黨員群眾中，就如何實現我市黨建和組織工作目標，認真聽取他們的意見、建議，以此更好改進和提高工作。

6、制定相關制度。為進一步提高我市基層黨組織建設和黨員隊伍建設制度化、規(guī)范化水平，要在專題調研和廣泛征求意見的基礎上，形成加強服務型基層組織建設、“雙帶”型黨員群體建設、非公企業(yè)黨的建設、分散黨員管理等方面的專項制度，確定目標，明確措施和辦法，既符合實際又有創(chuàng)新突破，在實踐中有可操作性。

二、活動安排

市委組織部走訪縣（市）區(qū)200個支部，每個縣（市）區(qū)20個左右，好、中、差各占1/3。市直機關黨委和部分市直黨委（黨組）走訪100個支部；市委組織部走訪縣（市）區(qū)黨員800名（農村黨員600名，城鎮(zhèn)黨員200名），市直機關黨委和部分市直黨委（黨組）走訪黨員1200名。市直機關黨委和部分市直黨委（黨組）走訪活動由市委組織部派1名聯絡員。

縣（市）區(qū)委組織部共走訪700個支部、8000名黨員。平均每個縣（市）區(qū)走訪70個支部，800名黨員。縣（市）區(qū)走訪的支部、黨員，不得與市委組織部走訪的支部、黨員交叉。

按照先進性教育活動安排，縣處級黨員領導干部要積極參與“走訪”活動，每名縣處級領導干部要建立“先教”活動聯系點，至少聯系1個支部、訪10名黨員。

此次“走千個支部、訪萬名黨員”活動從1月20日開始至4月中旬結束，大體用三個月左右時間。

三、方式方法

此次活動主要采取訪、聽、看、幫等方式進行。

“訪”，就是調研組深入到基層支部和黨員中，走訪了解情況。注重到偏僻、落后、群眾意見比較大、矛盾比較集中的地方，摸清情況，找出癥結；黨員按農民黨員、鄉(xiāng)村干部黨員、下崗職工黨員、離退休黨員等層面走訪，了解不同層面黨員、不同類型黨員的情況。每個調研組要建立走訪紀實檔案，對走訪情況及時登記，同時要向走訪對象發(fā)放走訪聯系卡。

“聽”，就是調研組采取聽基層黨組織匯報，召開基層干部、基層黨員、離退休黨員干部等不同層面座談會等形式聽取黨的建設全面情況，特別要通過發(fā)放征求意見卡和個別

第二篇：開展“走千個支部、訪萬名黨員”活動方案

為深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和省、市組織工作會議部署，構建具有綏化特色的開放組織工作系統，進一步推進工作落實，更好地解決基層黨組織，特別是支部所盼、黨員所需、群眾所急的實際問題，按照“全黨抓支部、工作到基層”要求，積極倡導走進基層組織、走進黨員群眾、走進矛盾問題的“一線工作法”，市委組織部決定從2005年1月20日到2005年4月20日，市縣兩級組織部門和部分市直黨委（黨組）開展“走千個支部、訪萬名黨員”活動，特制定本《方案》。

一、主要任務

1、推進工作落實。推進落實市委全委擴大會議和省、市組織工作會議精神，切實加強黨的基層組織和黨員隊伍建設；推進市縣兩級機關黨員先進性教育活動的啟動工作，落實黨建和組織工作任務；推進服務型組織、“雙帶”型黨員隊伍建設，加大農村黨建“四種模式”的推廣力度；推進扶持黨員項目開發(fā)建設、產業(yè)經營，積極幫助協調落實黨費貼息貸款；推進社區(qū)黨建工作，全面落實社區(qū)包聯責任制；推進非公企業(yè)黨建工作，認真解決存在的突出問題；推進發(fā)展黨員工作，進一步抓好“雙培”工程；推進幫扶工作，落實關心愛護基層黨員干部和生活困難黨員工作任務。

2、開展專題調研。要認真研究黨建和組織工作面臨的新情況、新問題，明確思路，提出對策和辦法。一是深入研究探索農村“一免兩補”新形勢下提高農民組織化程度，加快增收步伐，發(fā)揮農村基層黨組織領導核心作用的有效途徑；二是深入研究探索建立服務型組織、“雙帶”型黨員隊伍的機制、措施和辦法；三是深入研究探索加強城市“兩新”組織、非公企業(yè)黨建工作的新途徑、新辦法；四是深入研究探索適應城市社會管理和黨員分布等方面出現的新情況，加強和改進社區(qū)黨建工作；五是深入研究探索黨員教育管理的方式方法，加強流動黨員的管理工作。

3、總結典型經驗。一是總結創(chuàng)新經驗。系統總結近年來抓黨建和組織工作的創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新成果；二是總結工作落實經驗。系統總結抓黨建和組織工作好的方式方法、好的制度，形成對推動工作有指導意義的經驗、作法；三是總結“先、優(yōu)、模”經驗。總結和發(fā)現在“三個文明”建設中事跡突出的黨組織和黨員群眾，為正面宣傳提供可靠依據。

4、解決實際問題。本著有什么問題解決什么問題、什么問題突出解決什么問題的原則，重點解決當前黨建和組織工作面臨的突出問題；解決基層支部、黨員群眾所想所盼所需，特別是城鄉(xiāng)困難黨員、城鎮(zhèn)下崗職工黨員生產生活中需要解決的實際問題；解決支部、黨員在帶領群眾致富奔小康中遇到的項目、資金、政策等方面的問題。

5、廣泛征求意見。為了構建具有綏化特色的開放組織工作系統，全面提升我市黨建和組織工作水平，通過這次走訪活動，深入基層黨組織、黨員群眾中，就如何實現我市黨建和組織工作目標，認真聽取他們的意見、建議，以此更好改進和提高工作。

6、制定相關制度。為進一步提高我市基層黨組織建設和黨員隊伍建設制度化、規(guī)范化水平，要在專題調研和廣泛征求意見的基礎上，形成加強服務型基層組織建設、“雙帶”型黨員群體建設、非公企業(yè)黨的建設、分散黨員管理等方面的專項制度，確定目標，明確措施和辦法，既符合實際又有創(chuàng)新突破，在實踐中有可操作性。

二、活動安排

市委組織部走訪縣（市）區(qū)200個支部，每個縣（市）區(qū)20個左右，好、中、差各占1/3。市直機關黨委和部分市直黨委（黨組）走訪100個支部；市委組織部走訪縣（市）區(qū)黨員800名（農村黨員600名，城鎮(zhèn)黨員200名），市直機關黨委和部分市直黨委（黨組）走訪黨員1200名。市直機關黨委和部分市直黨委（黨組）走訪活動由市委組織部派1名聯絡員。

縣（市）區(qū)委組織部共走訪700個支部、8000名黨員。平均每個縣（市）區(qū)走訪70個支部，800名黨員。縣（市）區(qū)走訪的支部、黨員，不得與市委組織部走訪的支部、黨員交叉。

按照先進性教育活動安排，縣處級黨員領導干部要積極參與“走訪”活動，每名縣處級領導干部要建立“先教”活動聯系點，至少聯系1個支部、訪10名黨員。

此次“走千個支部、訪萬名黨員”活動從1月20日開始至4月中旬結束，大體用三個月左右時間。

三、方式方法

此次活動主要采取訪、聽、看、幫等方式進行。

“訪”，就是調研組深入到基層支部和黨員中，走訪了解情況。注重到偏僻、落后、群眾意見比較大、矛盾比較集中的地方，摸清情況，找出癥結；黨員按農民黨員、鄉(xiāng)村干部黨員、下崗職工黨員、離退休黨員等層面走訪，了解不同層面黨員、不同類型黨員的情況。每個調研組要建立走訪紀實檔案，對走訪情況及時登記，同時要向走訪對象發(fā)放走訪聯系卡。

“聽”，就是調研組采取聽基層黨組織匯報，召開基層干部、基層黨員、離退休黨員干部等不同層面座談會等形式聽取黨的建設全面情況，特別要通過發(fā)放征求意見卡和個別談話的方式，認真聽取征求基層黨組織和黨員群眾的意見、建議。

“看”，就是調研組要深入農村、企事業(yè)一線，參觀和考察推廣“四個模式”比較好的農村黨建典型、“雙帶”作用突出的黨員典型，城鎮(zhèn)社區(qū)黨建典型和企業(yè)黨建典型。進一步發(fā)現和挖掘黨組織和黨員先進典型，總結工作經驗，了解集體和個人先進事跡，為表彰獎勵先進、加大宣傳力度提供依據。

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第三篇：“萬名教師訪萬家”活動方案

根據上級指示精神，結合人民群眾反映的突出問題，以學校、家庭安全教育為主題，本校決定開展萬名教師訪萬家活動，現制訂本實施方案。

一、指導思想 以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，廣泛與學生家長溝通、交流，使學校教育向社會延伸，進一步引導社會各界關心、支持和理解教育工作，構建學校、家庭、社會緊密結合的教育網絡，推進教育和諧發(fā)展，提升我校教育工作的整體水平。

二、目標與任務 在我校開展萬名教師訪萬家活動，其目標是 推進教育科學發(fā)展，辦人民滿意教育，切實提升教育水平，重點解決工作效率不夠高、服務意識不夠強等問題。發(fā)動學校教職工積極進村入戶登門家訪，廣泛征求學生家長對學校、教師和教育工作的意見和建議，著力解決影響教育發(fā)展的主要問題和群眾反映強烈的突出問題，使學校工作讓社會和家長滿意，使學校的防流控輟工作真正落實到實處，并進一步推進師德師風建設，強化教師服務意識，提高教師育人水平，樹立教育良好形象，創(chuàng)設和諧、優(yōu)質、可持續(xù)發(fā)展的育人環(huán)境。

三、活動時間 即本學期末至寒假結束前開展，下學期必須于新學期開學前及開學初發(fā)動學生入學期間開展、期中、期終還要視情況繼續(xù)開展。

四、活動形式和內容 萬名教師訪萬家以班主任為主，科任教師配合，利用課余時間，深入到學生家中，進行調查走訪。向家長反饋學生的學習情況及在校表現，指導家長轉變教育觀念，用科學的方法教育孩子，與家長共商促進學生發(fā)展的教育措施和 方法，幫助家長增強法規(guī)意識，樹立正確的人生觀、質量觀和價值觀。同時向家長宣傳教育法律法規(guī)和教育發(fā)展形勢，與家長共同探討當前 防流控輟工作的難點問題及有效措施，明確防流控輟責職，嚴防學生輟學，確保義務教育各率達到上級要求，使適齡兒童順利完成九年義務教育。

五、工作步驟(一)宣傳發(fā)動階段(2015年4月上旬)制訂具體的工作方案，確定重點家訪對象、普訪和個別特訪時間;召開全體教職工動員大會，統一思想，提高認識，明確活動的目的、意義和要求，為全面完成家訪活動奠定基礎。(二)家訪階段(2015年5月上旬)對學生情況進行登記造冊，并將家訪中征求的意見和建議進行梳理和歸納，對涉及反映學校和教師的意見，要按照科學發(fā)展觀的要求，深入分析形成問題的主、客觀原因，理清科學發(fā)展思路，制定切實的整改方案，明確整改目標和時限要求，做到突出問題先改、熱點問題快改、難點問題集中改，并及時反饋，做出公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。對涉及全校的突出熱點、難點及建議意見要匯總納入工作總結。(三)總結提高階段(2015年5月下旬)學校在開展活動過程中，要結合工作進程情況及時總結，提出下一階段目標要求。要將活動情況的做法、效果以及群眾反映的突出問題、處理結果形成詳實的工作總結，并認真填寫萬名教師訪萬家活動情況登記表、家長評議意見表、情況匯報表、情況統計表，并上報工作總結和活動情況統計表、評議意見表。學校將匯總上報中心小學，并接受中心小學的抽查和個別訪問，進行群眾滿意測評。

六、工作要求(一)精心組織，加強領導。為確保萬名教師訪萬家活動扎實有效開展，學校成立以校長為組長、教導主任和輔導員為副組長、各班班主任及科任教師為成員的活動領導小組。校長要真正負起責任，把家訪活動作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的一件大事來抓，主要領導要精心組織，周密部署，帶頭深入群眾。(二)明確身份，講究方法。要以學生家長對學校和教育滿意為前提，在家訪過程中，學校領導和教師要成為教育代言人，態(tài)度和藹，語言文明，講究辦法，化解矛盾，通過我們的工作贏得社會各界和家長對學校的理解和支持。(三)夯實基礎，保證效果。學校要把萬名教師訪萬家活動作為貫徹科學發(fā)展觀的一項重要內容，與學校日常管理、防流控輟工作、提高教育教學質量相結合，與民主評議和行風建設相結合，把家訪活動作為查找和解決學校突出問題、推動學校科學發(fā)展的有力契機，使這項活動更好地為教育改革和發(fā)展服務。(四)強化檢查，加強督導。學校將不定期對各班主任開展的活動進行抽查，并將工作開展情況作為學習實踐科學發(fā)展觀的重要組成部分，納入行風建設督導評估體系，并作為班主任三率考核的權重指數。對工作走過場、應付了事，對家訪效果不佳、群眾滿意度低的班級要追究班主任的責任。

第四篇：“萬名教師訪萬家”活動方案

“萬名教師訪萬家” 活動方案

蘭底小陣小學

為進一步加強黨的群眾路線教育實踐活動成效，形成學校、家庭、社會共同關注學生身心健康成長的育人環(huán)境，加強學校與家庭、教師與家長的聯系和溝通，努力辦好人民滿意的教育。根據上級指示精神，我校將繼續(xù)深入開展“萬名教師訪萬家”活動，具體方案如下：

一、走訪時間

2014年12月22日—12月27日。

二、走訪范圍及對象

每位教職工從本校學生中確定一名走訪對象。走訪學生類型為問題生、學困生、貧困生、留守生、單親生、孤兒學生。

三、走訪內容

1．開展送溫暖獻愛心活動。在自愿和力所能及的前提下，提供適當物質幫助（錢或物品），解決生活中最困難、最迫切的實際困難。

2．溝通家校形成教育合力。真實客觀藝術反饋學生在校表現，傳播先進的教育方法，與家長共商有利學生發(fā)展的措施和方法，引導家長全面關注孩子的健康成長，促進家庭教育和學校教育的完美結合。

3．宣傳教育發(fā)展征求建議。向家長介紹我市教育的發(fā)展和學校教育教學工作取得的成績。誠懇征求家長對學校、老師以及教育部門的意見和建議。對家長關心的熱點問題做好解釋宣傳工作，進一步提高家長對教育的滿意度。

4．加強措施落實安全責任。加強與家長在對學生安全保護措施方面的溝通，督促家長或其他監(jiān)護人強化孩子的安全防范意識，自覺落實安

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全管理責任。

四、走訪要求

1、要求走訪人員對走訪學生的家庭狀況、在校表現、優(yōu)缺點、性格特征有一個基本了解，并對受訪學生學習狀況的成因有一個基本判斷和推論，做好走訪目的、走訪談話內容的準備工作；學習招生、收費等事關群眾切身利益的政策規(guī)定；了解本地教育基本情況，學校辦學理念、辦學特色等內容。以便和家長溝通，確保在家長咨詢時得到嚴謹、準確的答復。

2、要注重儀表，著裝得體大方，態(tài)度要和藹、誠懇、不卑不亢；反饋學生在校表現時，要注意以賞識學生、溝通家長為主；在聽取家長的意見和建議時，能當場解答的要當場解答，不能解答的要說明情況，并及時反饋給學校，擇機另行回復。

3．走訪后要及時上交走訪材料，由學校存檔。把家長反映的問題、建議及時匯總并向學校匯報。

2014年12月16日

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第五篇：街道萬名黨員進社區(qū)活動方案（范文模版）

北門街開展“萬名黨員進萬戶、干部群眾心連心”活動方案

為迎接建黨90周年并深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和黨中央關于加強社會建設、創(chuàng)新社會管理的重大決策部署，全面落實《中共吉林省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的意見》要求以及《中共吉林省委關于做好幫扶困難群眾、幫扶困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織工作的意見》的有關精神，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，切實做好新形勢下群眾工作，促進廣大黨員、干部進一步轉變作風，服務基層，服務群眾，服務發(fā)展，切實幫助困難群眾解決實際困難，充分調動廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。擬在全街廣泛開展“萬名黨員進萬戶、干部群眾心連心”和“三幫扶”活動。現制定具體方案如下：

一、目的意義

堅持以科學發(fā)展觀為統領，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展穩(wěn)定大局，以“服務基層促轉變、服務民生促和諧、服務項目促發(fā)展”為宗旨，以促進民生改善、增強基層黨組織的生機和活力、努力形成“干部在一線工作，決策在一線檢驗”的工作局面為目標，組織廣大黨員、干部深入基層，聯系群眾，充分了解群眾的意見和要求，著力解決困難群眾和困難黨員生活問題，整合各類資源，加大工作力度，著力解決群眾反映強烈和影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，提高服務效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完善幫扶機制，增強工作合力，密切黨群干群關系，為“十二五”開好局、起好步夯實基礎，為我區(qū)“特色立區(qū)、項目強區(qū)、旅游旺區(qū)、創(chuàng)新活區(qū)、富民興區(qū)”“五區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施凝聚力量。1

二、基本原則

開展“萬名黨員進萬戶、干部群眾心連心”活動，應堅持把握以下幾個方面基本原則：

1、求真務實的原則。要堅持實事求是，緊密聯系全街工作大局及本部門、本社區(qū)工作職責和黨員干部隊伍實際，科學制定措施，保證實效，做到確定任務科學合理、活動形式靈活多樣、服務措施切實可行。

2、改革創(chuàng)新的原則。要適應基層黨組織建設和群眾生產生活實際需求，堅持與時俱進，不斷豐富活動內涵，創(chuàng)新活動內容、服務形式和工作載體，努力提升活動的整體水平和服務質量。

3、強化服務原則。要通過開展這一活動，建立健全面向各個領域的聯系點和服務體系，把強化服務意識、落實服務措施、提升服務質量貫穿于整個活動的始終，暢通社情民意反映渠道，努力構建黨員干部聯系基層、服務群眾的工作體系和長效機制。

4、統籌推進的原則。要把開展“萬名黨員進萬戶、干部群眾心連心”活動與促進北門街發(fā)展穩(wěn)定大局有機結合起來，堅持做到圍繞中心、服務大局，上下貫通、協調配合、齊力共促，真正實現各項工作與活動“兩不誤、兩促進”。

5、對困難群眾和困難黨員開展真情扶困行動。組織街道社區(qū)黨員干部與貧困群眾和黨員對象結對，重點在就業(yè)指導、愛心捐贈、法律維權、物資幫助等方面開展幫扶活動，使群眾以及困難黨員的的困難能及時得到處理和解決。

三、對象范圍

1、參加活動的對象:全街副科級以上干部以及社區(qū)書記副書記，重

點是黨員領導干部和全街廣大黨員。

2、活動的范圍:全街社區(qū)居民。原則上要把問題較多、矛盾較突出、工作較困難的社區(qū)作為工作重點。

四、主要內容

廣大黨員和干部通過開展進萬戶活動，廣泛走訪群眾，深入調查研究，傾聽民生民意，扎實做好政策宣傳、形式教育、結對幫扶、服務發(fā)展、化解矛盾等工作，努力使黨員、干部進萬戶的過程成為宣傳政策、教育群眾的過程，成為體察民情、接受教育的過程，成為反映民意、解決民憂的過程，成為推動發(fā)展、促進和諧的過程。做到深入基層知民情、講政策解民惑、服務發(fā)展聚民力、結對幫扶排民憂、化解矛盾安民心。

五、方法步驟

1、統一思想，廣泛宣傳發(fā)動。組織召開“萬名黨員進萬戶、干部群眾心連心”活動動員大會，對開展活動進行廣泛思想發(fā)動和總體安排部署。深刻認識加強和改進新形勢下群眾工作的重要性和必要性，明確“萬名黨員進萬戶、干部群眾心連心”活動的目的意義、基本原則、任務要求，進一步把廣大黨員、干部的思想和行動統一到“萬名黨員進萬戶、干部群眾心連心”活動的安排部署上來，營造濃厚的輿論氛圍，為活動的開展奠定重要的思想基礎。

2、組織學習，強化理論培訓。各社區(qū)要組織廣大黨員、干部通

過集中學習、座談研討、聘請專家做報告、領導干部講黨課等形式，認真

學習省委《關于加強和改進新形勢下群眾工作的意見》、區(qū)委七屆七次全會精神、區(qū)“十二五”規(guī)劃等，深刻認識加強和改進新形勢下群眾工作、密切黨群 干群關系的重要性，牢固樹立群眾觀念，切實增強 宗旨意識。

3、結合實際，明確聯系對象。各科室、各社區(qū)要結合各自工作職責，認真分析，找準和確定本科室、社區(qū)黨員、干部需要聯系的對象。確定聯系對象，要注重聯系基層社區(qū)黨組織的困難群體、老黨員、老干部、老模范等代表人士，要確保聯系對象具有針對性、代表性和廣泛性。街領導干部要選擇一至兩個聯系戶，每年至少有兩個月的時間深入基層調查研究，科級干部走訪入戶不少于6戶，普通黨員不少于8戶。

4、調研走訪，解決實際問題。在調研走訪時間上，每名黨員、干部要結合自身的實際，平時有計劃地深入到居民家中進行走訪調研。在調研走訪的方式方法上，可采取座談、走訪、談心談話、問卷調查等形式，了解基層實情，聽取群眾意見和反映。對調查了解到的問題，要明確領辦人，拿出具體解決措施。能解決的立即解決，暫時不能解決的要規(guī)定時限、落實責任，確實無法解決的要向群眾講清楚。要建立自下而上的聯動機制，要把為群眾辦實事、解決問題作為檢驗活動成效的重要標準。通過走訪調研，領導干部要注重解決實際問題，黨員要注重辦好事、做實事，并如實填寫《“萬名黨員進萬戶、干部群眾心連心”活動情況記錄表》。每個月領導干部解決實際問題不少于2件，科級干部和普通黨員做實事不少于2件。實行“民情日記”制度，廣大黨員干部在走訪過程中都要記好民情日記，發(fā)現問題隨時記錄。街道領導定期對民情日記進行檢查，歸納梳理問題研究定制解決措施。年底徹底收回民情日記，進行綜合評定并整理檔案。

5、總結評議，建立長效機制。一是開展“每季度基層群眾滿意度測評”工作，在所聯系的基層單位干部群眾中開展進萬戶活動情況滿意度測評，測評結果在一定范圍內進行通報;二是建立健全教育和引導群眾機制、聯系和服務群眾機制、社會矛盾排查和化解機制、群眾訴求表達和權益保障機制、決策合法性審查和風險評估機制、信訪工作機制等群眾工作機制，構建密切黨群干群關系、解決群眾利益問題的長效機制;三是總結活動經驗，制定進一步加強和改進機關作風建設的具體措施。

六、有關要求

1、加強組織領導。街道成立本次活動領導小組。

組長：周建華李國泰

成員：陳志剛李宏郝艷萍張秋曄孔慶杰

領導小組下設辦公室，由黨辦主任孔慶杰兼管負責活動的日常工作。

2、強化指導監(jiān)督。活動開展情況納入個人考核內容。定期召開會議，聽取工作情況匯報，及時跟蹤督導。

3、轉變工作作風。要強化服務觀念、群眾觀念、效率觀念、節(jié)約觀念和紀律觀念，以求真務實的工作作風，發(fā)現新情況，解決新問題，注重從服務群眾、方便基層、辦實事、求實效上推進活動深入展開。

北門街道黨工委

北門街道辦事處

2011年6月21日