第一篇：縣委黨建組織工作總結(jié)（范文）

新形勢下，黨建工作必須緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，加強(qiáng)改革創(chuàng)新，積極探索新思路、新舉措，全面推進(jìn)先進(jìn)性建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員干部全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，才能凝聚起推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

堅(jiān)定信念，把黨建組織工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去謀劃。首先，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展、求真務(wù)實(shí)的精神實(shí)質(zhì)。在言

談與行動(dòng)、道德與情操的對(duì)比中，提高思想境界，把握正確方向，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上，為民用權(quán)，為民謀利，情系于民，做眼界寬、思路寬、胸襟寬的干部。其次，堅(jiān)定信念，理清科學(xué)發(fā)展、求真務(wù)網(wǎng)實(shí)的著力方向。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，研究新方法，解決疑難問題，抓好科學(xué)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律，牢記宗旨，把人民的利益放在首位，把黨員干部和群眾滿意不滿意作為衡量黨建組織工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，密切黨群干群關(guān)系，不斷構(gòu)建和諧黨建新局面。再次，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，樹立科學(xué)發(fā)展觀。科學(xué)的發(fā)展觀就是“真理”，科學(xué)的發(fā)展觀是正確政績觀的基礎(chǔ)。自覺堅(jiān)持黨建組織各項(xiàng)工作服從、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，用發(fā)展的眼光分析和破解各種矛盾與問題，教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員勇做科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，力求黨建組織工作成為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)有力的保障。

強(qiáng)化改革創(chuàng)新，全面提升黨的建設(shè)水平。在新的形勢和條件下，必須要用改革的思維、改革的辦法推進(jìn)黨建組織工作。一是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和作風(fēng)建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。通過開展科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)施干部“素質(zhì)工程”，突出領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)，鍛造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、務(wù)實(shí)型、廉政型”領(lǐng)導(dǎo)班子，穩(wěn)步提升執(zhí)行力，增強(qiáng)執(zhí)政能力。二是不斷深化干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)制度武裝。按照十七大提出的“提高選人用人的公信度”要求，突出改革精神、制度規(guī)范、改革措施，形成公平、公正、科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制，充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位。三是嚴(yán)格考核工作，真正起到導(dǎo)向作用。在考評(píng)目標(biāo)設(shè)置、考評(píng)過程、考核導(dǎo)向、考核內(nèi)容、考評(píng)方式、考核結(jié)果運(yùn)用上體現(xiàn)全面性、針對(duì)性、群眾性和科學(xué)性，重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效，穩(wěn)步建立科學(xué)的考評(píng)考核體系，運(yùn)用績效考核這個(gè)“指揮棒”，真正把黨員干部的精力引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來。四是在創(chuàng)新中提升黨建工作水平。持續(xù)推進(jìn)黨員幫帶致富“星火”工程、干部“開放式”教育培訓(xùn)機(jī)制探索、“三推三考兩票決”干部選拔任用機(jī)制、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制、非公黨組織“星級(jí)”管理等創(chuàng)新項(xiàng)目，積極探索黨代表任期制，推行“黨代表進(jìn)選區(qū)”工作，用新思維、新方法、新舉措推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施，并取得扎實(shí)成效，真正使黨建組織創(chuàng)新項(xiàng)目成為組織資源轉(zhuǎn)化為促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的強(qiáng)有力的助推器。

大膽解放思想，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建組織工作。科學(xué)發(fā)展觀是具有中國特色社會(huì)主義理論的重要組成部分，因此，必須把科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)體現(xiàn)和貫徹到黨建組織工作的各方面。一是緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，努力把黨建組織工作放在全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局中去審視，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。工作部署，關(guān)鍵在落實(shí)，決定因素在干部。要在重要崗位鍛煉人、在艱苦環(huán)境磨練人、在關(guān)鍵時(shí)刻考驗(yàn)人，建立一支過得硬、行得正，業(yè)績突出、群眾公認(rèn)，顧全大局、服務(wù)發(fā)展的干部人才隊(duì)伍。二是始終堅(jiān)持以人為本，著眼于人的全面發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部、各方面人才的積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部為黨的事業(yè)創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。要大膽解放思想，奮發(fā)有為，西鄉(xiāng)才能突破發(fā)展，才能對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)。三是打造一支過硬的組工干部隊(duì)伍。結(jié)合黨建組織工作新形勢，扎實(shí)認(rèn)真開展好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決做到時(shí)刻牢記肩負(fù)的使命，清醒認(rèn)識(shí)組工干部的形象與黨的形象息息相關(guān)；時(shí)刻牢記黨的宗旨，自覺筑牢拒腐防變的思想防線；時(shí)刻牢記公道正派是立身之本、做人之基，永遠(yuǎn)保持組工干部隊(duì)伍的先進(jìn)性，樹立可信、可靠、可敬、可親新形象。

服務(wù)率先突破發(fā)展，切實(shí)改進(jìn)基層黨建工作。以十七屆三中全會(huì)推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展為契機(jī)，深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和“旗幟工程”、“標(biāo)兵工程”建設(shè)，健全黨建考核體系和工作目標(biāo)管理體制，堅(jiān)持和完善黨（工）委書記履行黨建直接責(zé)任人述職評(píng)議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力，不斷提高基層黨建工作總體水平，把全縣基層黨組織建設(shè)成為“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，實(shí)現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子有新形象、黨員素質(zhì)有新提高、工作機(jī)制有新變化、工作業(yè)績有新作為、黨群關(guān)系有新進(jìn)展的目標(biāo)。加強(qiáng)村級(jí)干部規(guī)范化管理，重點(diǎn)規(guī)范村（居）干部選拔、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲、養(yǎng)老統(tǒng)籌、離任村干部管理、后備干部教育培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，采取多種措施

提高在職村干部待遇，切實(shí)解決好離任村干部退有所養(yǎng)問題；村（居）工作運(yùn)行機(jī)制上，明確黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，完善民主決策程序，建立干部工作制度，推行干部集中辦公和輪流坐班制度，全面推行為民服務(wù)全程代理制；非公和機(jī)關(guān)黨建方面，建立規(guī)范化黨員活動(dòng)室，規(guī)范完善黨員活動(dòng)日、黨員議事等各項(xiàng)規(guī)章制度，豐富活動(dòng)載體。整合黨員教育資源，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提升黨員素質(zhì)，加強(qiáng)黨員發(fā)展，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，關(guān)愛、幫扶年老困難黨員，永葆先進(jìn)性。克服黨建工作是軟指標(biāo)的片面認(rèn)識(shí)，真正把黨的建設(shè)當(dāng)作真正的硬件工程來抓，形成城鄉(xiāng)聯(lián)建、共建、互動(dòng)格局，為實(shí)現(xiàn)“一五五六”發(fā)展目標(biāo)和西鄉(xiāng)在漢中率先突破發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

第二篇：組織委工作總結(jié)

組織委工作總結(jié) 時(shí)間如梭，一個(gè)學(xué)期又快結(jié)束了09級(jí)成型3班的同學(xué)們在一起快樂的度過了大二的第一個(gè)學(xué)期，回首這學(xué)期，哭過，笑過，努力過也失敗過，昨天的39個(gè)人今天已經(jīng)剩下38個(gè)。他的離開沒有驚起一點(diǎn)波瀾，不值得。最重要的是我們大家都很快樂，我們也很團(tuán)結(jié)，很團(tuán)結(jié)。回顧身為組織委的我這學(xué)期的工作，匯總了班級(jí)內(nèi)各個(gè)班委工作的優(yōu)缺點(diǎn)，以及班級(jí)的一些重要時(shí)刻，當(dāng)然也存在一些不足;為此做個(gè)總結(jié)，以便下學(xué)期的工作能夠更順利地開展。班上的同學(xué)是親密的朋友。任何時(shí)間，任何地點(diǎn)，他們都會(huì)讓你感動(dòng)不已。我依然記得班長那沒完沒了的飛信通知事情，學(xué)委為補(bǔ)考的，還有那些因考試不理想同學(xué)而向老師套近乎…生活在一個(gè)集體中，也不知道打過多少次招呼，平時(shí)也許只有一個(gè)眼神，一個(gè)響指，生活有些單調(diào)。在此之際本班與大三學(xué)長進(jìn)行一次聯(lián)誼，內(nèi)容為男女籃球，改善了班級(jí)內(nèi)男女不怎么說話的問題，大家玩的還行，但是好像冷落了其他人，下次需要改進(jìn)，也許沒有機(jī)會(huì)了。本學(xué)期舉行了很多次班會(huì)，內(nèi)容大致相同，關(guān)鍵是大家能聚在一起說說話，選班委，班委評(píng)價(jià)，中秋節(jié)怎么過。我自己認(rèn)為這次元旦沒有意思，因?yàn)槭裁匆矝]干，失敗，自認(rèn)為。大家都有些淡了，吃飯，唱歌。該想一些別的玩法了。對(duì)于班級(jí)的活動(dòng)，同學(xué)們也是一直積極出謀劃策和熱心參加，雖然大家有的以沉默表示默認(rèn)。在本次團(tuán)日活動(dòng)中同學(xué)們被拉著參與，還比較積極。大多的節(jié)目更是班級(jí)總動(dòng)員，大家都是無端的來一次討論哪些節(jié)目好，哪些節(jié)目合適，誰表演啊什么的；全體班委工作積極，要不也沒辦法，許多節(jié)目大家排練好幾個(gè)晚上，足以看出個(gè)別同學(xué)對(duì)本次活動(dòng)的積極性。考試臨近，學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)，玩的玩。生活還再繼續(xù)，關(guān)鍵還是態(tài)度。我不是學(xué)委不能天天督促你學(xué)習(xí)，我不是團(tuán)支書天天要開會(huì)，我也不是班長大事小事都要忙，這也許就是我的缺點(diǎn)。話不中聽卻是事實(shí)，最后在這年前的日子里同學(xué)們不要掛科，身體健康。平靜的大二上學(xué)期就這樣過去了，在一起的日子又少了半年。

第三篇：組織委期末工作總結(jié)

組織委員期末工作總結(jié)

時(shí)間總是悄悄的流逝，轉(zhuǎn)眼間又到期末。大學(xué)生活在我們指尖流過了三分之一。回顧一下過去，剛來到學(xué)校報(bào)到的那一天還歷歷在目，怪不得人們常說日月如數(shù)！從天南地北來的四十七個(gè)人所組合成的集體，也在一起度過了三百多個(gè)日子。回顧這短暫而視乎又漫長的4個(gè)多月，其中酸甜苦辣一應(yīng)具全。

本學(xué)年我主要負(fù)責(zé)班級(jí)團(tuán)支部的部分工作，并配合其他班委完成相關(guān)工作。首先是積極協(xié)助團(tuán)支書做好班級(jí)團(tuán)委工作，我主要是協(xié)助團(tuán)支書搞好班級(jí)的思想工作，讓大家盡量向黨靠攏，還有班級(jí)班級(jí)操行分?jǐn)?shù)，讓大家在最后的時(shí)間里，心往一處想，積極向上，為自己的目標(biāo)奮斗。

這學(xué)期與上學(xué)期相比，有些工作沒有做好，比如團(tuán)活動(dòng)，幾次團(tuán)

活動(dòng)都沒有上學(xué)期開展的好，人數(shù)上也沒有達(dá)到要求。同學(xué)們,同學(xué)們參加活動(dòng)的積極性也沒有那么高漲了。但是盡管如此，我們班這學(xué)期仍然取得了較好成績，團(tuán)員推優(yōu)有11名團(tuán)員被推薦為優(yōu)秀團(tuán)員，五四表彰時(shí)有6名同學(xué)獲得優(yōu)秀團(tuán)員，我們班還獲得五四紅旗優(yōu)秀團(tuán)支部。雖然在評(píng)選天津市優(yōu)秀團(tuán)支部中失敗，但我們讓會(huì)繼續(xù)努力！我的工作展望：希望在下學(xué)期通過組織一些活動(dòng)，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，使得每個(gè)同學(xué)都能參與到活動(dòng)中來，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。努

力把五班成為一個(gè)優(yōu)秀的班集體。

第四篇：組織黨建工作總結(jié)

2011年黨建工作總結(jié)

2011年組織人事工作，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以落實(shí)上級(jí)組織人事工作會(huì)議精神為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以“兩級(jí)黨建聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，全面開展組織人事工作，有效促進(jìn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部黨員隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，不斷推進(jìn)人事制度改革，有效加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)了單位經(jīng)濟(jì)的快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

一、“兩級(jí)黨建聯(lián)創(chuàng)”取得實(shí)效

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在不斷深化“兩級(jí)黨建聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)上下功夫。

一是建立健全黨建工作責(zé)任制。××黨委與各黨支部簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確各支部書記是第一責(zé)任人，從而形成了一把手親自抓，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)的責(zé)任機(jī)制。××黨委一年兩次召開專題會(huì)議，聽取單位創(chuàng)建活動(dòng)匯報(bào)，對(duì)在黨建工作中存在的困難、問題進(jìn)行分析、研究，對(duì)已安排、部署的工作進(jìn)行督促、落實(shí)，在思想上進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在行動(dòng)上進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)觀念。從根本上保證基層黨組織建設(shè)的經(jīng)常化。二是完善了黨委常委聯(lián)系點(diǎn)制度。黨委書記、副書記負(fù)總責(zé)，與副職領(lǐng)導(dǎo)同抓片，同包××，每人聯(lián)系1-2個(gè)單位。幫助聯(lián)系點(diǎn)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，發(fā)展好經(jīng)濟(jì)，搞好制度建設(shè)，落實(shí)責(zé)任，參加聯(lián)系點(diǎn)黨組織的組織生活會(huì)。在對(duì)少數(shù)民族扶貧中，單位領(lǐng)導(dǎo)每人扶貧2－3戶，幫助少數(shù)民族家庭脫貧。聯(lián)系制度的建立健全，使黨建工作目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)一步得到具體落實(shí)。三是實(shí)行獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。對(duì)考核摘牌的“五個(gè)好”黨支部，主要領(lǐng)導(dǎo)一年內(nèi)不能提拔重用和評(píng)先評(píng)優(yōu)，并限期整改。對(duì)評(píng)為“五個(gè)好”黨支部的，××黨委每年予以通報(bào)表彰，并優(yōu)先考慮提拔重用和評(píng)先評(píng)優(yōu)。

（二）創(chuàng)新機(jī)制，切實(shí)為基層組織建設(shè)注入新活力。一是把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)穩(wěn)定、增加職工收入和黨建工作緊密聯(lián)系起來，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會(huì)長治久安的難點(diǎn)作為聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)的重點(diǎn),以黨建工作的實(shí)際成果來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的全面發(fā)展。2011年在遭遇百年不遇冰雹災(zāi)害時(shí)，鼓足信心，抗災(zāi)自救，較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是大力加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員設(shè)崗定責(zé)”及組織發(fā)展等工作制度，保證了黨支部正常組織生活的開展。三是積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員，××年舉辦了干部理論培訓(xùn)班達(dá)48小時(shí)，各黨支部每年組織黨員、干部學(xué)習(xí)超過了40小時(shí)。四是加強(qiáng)職工教育，努力提升職工群眾素質(zhì)，引導(dǎo)職工群眾在建設(shè)屯墾戍邊新型團(tuán)場中，爭創(chuàng)新型職工，團(tuán)在加強(qiáng)對(duì)職工群眾各類教育培訓(xùn)的同時(shí)，向單位職工印發(fā)了《××職工教育讀本》。

（三）在“創(chuàng)”字上化力氣，努力打造“兩級(jí)黨建聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的整體合力。一是著眼于班子建設(shè)，堅(jiān)持重能力、重實(shí)績、重群眾公認(rèn)的原則，突出優(yōu)化基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，按照“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化整體功能”的原則，選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨支部書記。二是進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與“兩級(jí)黨建聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，使基層組織建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，“五個(gè)好”單位黨支部創(chuàng)建活動(dòng)不斷深化，9個(gè)單位，全被命名為“五個(gè)好”黨支部，有7個(gè)被上級(jí)命名為“五個(gè)好”黨支部。單位從2004年以來，年年獲基層組織建設(shè)先進(jìn)黨委。三是狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。一抓黨員發(fā)展工作，實(shí)行發(fā)展黨員三榜公示制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，堅(jiān)持在生產(chǎn)、工作一線和婦女、青年中發(fā)展黨員，大力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2011年發(fā)展黨員14人，其中40歲以下12人，生產(chǎn)一線12人，婦女黨員3人。二抓流動(dòng)黨員的管理，做到黨員流動(dòng)到哪里，黨組織就聯(lián)系到哪里，黨支部及時(shí)和流動(dòng)黨員聯(lián)系，寄學(xué)習(xí)資料，詢問學(xué)習(xí)工作情況，流動(dòng)黨員也經(jīng)常與黨組織聯(lián)系，寄學(xué)習(xí)心得和思想?yún)R報(bào)。三抓黨員教育管理，聯(lián)系黨員的思想、工作和生活實(shí)際，以保持黨員先進(jìn)性、爭做“五帶頭”為目標(biāo)，利用支部“三會(huì)一課”、黨員設(shè)崗定責(zé)，堅(jiān)持不懈地在黨員中開展保持先進(jìn)性，踐行“三個(gè)代表”重要思想、黨性觀念、根本宗旨等教育，引導(dǎo)他們帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣。嚴(yán)肅處置不合格黨員，純潔隊(duì)伍，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

二、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

××制定了《×××開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案》、《××開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案》，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，做到爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確、爭創(chuàng)措施明確、考核標(biāo)準(zhǔn)明確。力抓新一輪公開承諾，××下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評(píng)議和新一輪公開承諾工作的通知》，24個(gè)基層黨組織100%承諾，501名黨員，除部分老黨員無力承諾和流動(dòng)在團(tuán)外的黨員外，436名黨員參加了承諾，占黨員總數(shù)的87%。今年下半年，××黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)重點(diǎn)放在窗口單位和服務(wù)行業(yè)，向各單位下發(fā)了《關(guān)于做好近期創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)工作的通知》。在開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，一是機(jī)關(guān)干部通過“下基層、知民情、送服務(wù)、解難題”活動(dòng)，進(jìn)一步抓好掛鉤單位和掛鉤貧困戶工作，把服務(wù)送到各單位，送到職工群眾家中。理清思路，建立相應(yīng)工作和服務(wù)機(jī)制，幫助破解單位（職工）難題1—2個(gè)。全××干部建立幫扶對(duì)象，做到不脫貧，不脫鉤。二是單位干部以“四家工作法”為基礎(chǔ)，以記好“民情日記”為載體，深入職工群眾家庭，幫助職工群眾解危解困。三是社區(qū)以“四知四清四掌握”為載體，掌握好社情民意，抓好社區(qū)管理。四是教育衛(wèi)生等單位以“雙學(xué)雙比”為載體，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。以抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”為重點(diǎn)，以“五項(xiàng)制度”建設(shè)為舉措，開展大下訪活動(dòng)，攻艱克難破解難題，形成長效機(jī)制。為促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展，××黨委扎實(shí)開展了6項(xiàng)活動(dòng)。一是開展“辦實(shí)事、送溫暖”活動(dòng)。黨員為職工群眾辦實(shí)事做好事1500余人次，為職工群眾辦實(shí)事好事700余件。春耕季節(jié)，黨委成員多次組織現(xiàn)場會(huì)，親臨農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，機(jī)關(guān)各部門的黨員干部紛紛到基層單位送政策、送科技、送溫暖；農(nóng)業(yè)單位干部到田間地頭、大棚育苗點(diǎn)講解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的知識(shí)和大棚育苗管理的技術(shù)；機(jī)關(guān)、社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校還組織黨員干部利用雙休日為職工種植香料等支農(nóng)勞動(dòng)，減輕職工群眾的勞動(dòng)力緊缺。8月份，在開展金秋助學(xué)活動(dòng)中，干部捐款7400元，救濟(jì)貧困學(xué)生。二是開展“記好民情日記、大走訪”活動(dòng)。××黨委要求全團(tuán)黨員干部，年入戶走訪10戶以上職工，撰寫好“民情日記”，為群眾解決實(shí)際問題，把溫暖送到職工群眾心坎。全××140多名黨員干部走訪職工家庭1000多戶，撰寫“民情日記”1000多篇，幫助解決實(shí)際困難300余件。三是開展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)。窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展了“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績和群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)，在新一輪公開承諾中，各支部在黨務(wù)公開欄中，公開了黨員承諾。在2010年底和今年內(nèi)5月各支部開展了群眾評(píng)議、黨員互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，收到明顯效果。四是開展“唱紅歌”活動(dòng)。發(fā)動(dòng)群眾通過多種形式，唱響主旋律，歌頌共產(chǎn)黨好，歌唱社會(huì)主義好，大力營造和諧奮進(jìn)的社會(huì)環(huán)境，6月底××開展了唱紅歌比賽，全××800余人參加。五是開展“七個(gè)一線”工作法活動(dòng)。堅(jiān)持“問題在一線發(fā)現(xiàn)，困難在一線解決，工作在一線落實(shí)，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，宗旨在一線體現(xiàn)，形象在一線樹立，創(chuàng)先爭優(yōu)在一線體現(xiàn)”。5月18日一場罕見的雹災(zāi)致使我××95%農(nóng)作物受災(zāi)，受災(zāi)面積達(dá)到46416畝，直接經(jīng)濟(jì)損失5804萬元。機(jī)關(guān)黨員干部分成8個(gè)工作組深入受災(zāi)一線，實(shí)地查看災(zāi)情，及時(shí)做好職工群眾安撫工作，提高群眾生產(chǎn)自救的信心，采取多種形式開展生產(chǎn)自救。全年，僅機(jī)關(guān)黨員干部參加助農(nóng)勞動(dòng)達(dá)47天，幫助職工辦實(shí)事、好事228件，化解矛盾隱患45起。六是開展評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)活動(dòng)。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年時(shí)，××黨委對(duì)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的2個(gè)先進(jìn)基層黨組織和34優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行一次集中表彰，大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，用身邊的典型教育引導(dǎo)黨員群眾，感召和激勵(lì)黨員職工干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，營造開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的濃厚氛圍。

三、認(rèn)真抓好后進(jìn)黨支部整頓工作

××黨委高度重視后進(jìn)黨支部整頓工作，把后進(jìn)黨支部整頓工作擺上重要日程，整頓工作采取“排查—整頓—再排查—再整頓”的思路，堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓下去，一是制定整頓工作計(jì)劃，與單位簽訂了整改責(zé)任書，措施到位、責(zé)任到人。二是整頓目標(biāo)明確。要求建立好各類登記臺(tái)賬，建立健全設(shè)備使用制度、播放制度、專人管理設(shè)備制度、學(xué)用結(jié)合制度等四項(xiàng)制度。發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作用，達(dá)到武裝思想、提高素質(zhì)、單位增盈、職工增收的目的。三是配備支部書記到位。今年××配備了該××黨支部書記，有力地促進(jìn)支部工作的開展。四是根據(jù)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中查找出的問題，對(duì)黨員職工教育做得較差、黨組織作用發(fā)揮較差、種植結(jié)構(gòu)調(diào)整不盡合理等問題，進(jìn)行整改。

經(jīng)過整改，目前××黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強(qiáng)，黨員先鋒模范作用不斷顯現(xiàn)，黨組織和黨員在群眾心目中的地位明顯增強(qiáng)，職工群眾思想穩(wěn)定。整頓工作深受干部群眾的歡迎。

四、抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作

以實(shí)施“四強(qiáng)化、三平臺(tái)”機(jī)制，助推遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動(dòng)深入開展。

“四強(qiáng)化”即：強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。××建立健全組織機(jī)構(gòu)，成立了遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位也建立了工作機(jī)構(gòu)，單位黨支部書記是第一責(zé)任人，終端站點(diǎn)管理員為具體負(fù)責(zé)人，全××上下形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、層層抓落實(shí)的工作格局。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。全面加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育三支隊(duì)伍（操作管理員隊(duì)伍、技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍、創(chuàng)業(yè)帶富能手隊(duì)伍）的建設(shè)，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作要求，不斷進(jìn)行檢查，開展遠(yuǎn)程教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)平臺(tái)工作開展有序，信息溝通順暢，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)。采取以會(huì)代訓(xùn)方式，大力宣傳遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動(dòng)的重要意義、創(chuàng)爭目標(biāo)、步驟安排等，營造以“創(chuàng)先進(jìn)教學(xué)服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)示范終端站點(diǎn)、爭當(dāng)優(yōu)秀站點(diǎn)管理員、爭做學(xué)用標(biāo)兵”為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭”活動(dòng)良好氛圍。2010年來，××共組織召開專題會(huì)議3次，研討會(huì)1次，以會(huì)代培4次，進(jìn)一步提高了廣大遠(yuǎn)程教育工作者和黨員干部、職工群眾的參與熱情。強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。我××制定了遠(yuǎn)程教育播放點(diǎn)督查制度，××遠(yuǎn)教辦對(duì)“雙創(chuàng)雙爭”活動(dòng)的開展情況每月督導(dǎo)1次，有效地提高了遠(yuǎn)教工作者創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，有力地促進(jìn)了××遠(yuǎn)程教育工作的持續(xù)健康發(fā)展。

“三平臺(tái)”，即：培訓(xùn)推動(dòng)平臺(tái)。整合黨建資源，利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，培訓(xùn)造就“技術(shù)”帶頭人。我××堅(jiān)持從實(shí)際和職工的需要出發(fā)，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的需要，力求做到“學(xué)了用得上，用了就見效”，通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、示范基地帶動(dòng)、黨員帶頭實(shí)踐的模式，廣大黨員通過培訓(xùn)掌握了致富技術(shù)。信息服務(wù)平臺(tái)。各終端站點(diǎn)定期下載信息資源，供黨員干部、職工群眾集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容豐富，涵蓋各類畜牧、水產(chǎn)養(yǎng)殖和農(nóng)作物栽培等實(shí)用技術(shù)節(jié)目以及專家教授講座視頻。××電視臺(tái)圍繞團(tuán)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，結(jié)合××實(shí)際，積極整合現(xiàn)有的電視、廣播和機(jī)頂盒的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，充分挖掘信息資源，加強(qiáng)對(duì)黨員干部及職工群眾信息化知識(shí)的宣傳。為職工群眾提供多方位的科技信息咨詢與指導(dǎo)，起到 “學(xué)用轉(zhuǎn)化”的效果。示范帶動(dòng)平臺(tái)。圍繞種養(yǎng)殖和農(nóng)副產(chǎn)品加工等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，××積極從遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)下載先進(jìn)實(shí)用技術(shù)課件，了解市場信息，讓遠(yuǎn)程教育平臺(tái)成為推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的“窗口”。為使廣大黨員干部群眾學(xué)以致用，將遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作與單位干部的幫帶相結(jié)合，著力培養(yǎng)××科技致富帶頭人。

五、強(qiáng)化黨建項(xiàng)目創(chuàng)新工作

一是注重創(chuàng)新。按照“一點(diǎn)一特”的要求，根據(jù)2010黨建項(xiàng)目開展的經(jīng)驗(yàn)，我們把黨建項(xiàng)目工作的重點(diǎn)放在創(chuàng)新載體上。每個(gè)單位不能“一個(gè)模子”、“一種格式”，要注重結(jié)合本單位實(shí)際，大膽進(jìn)行思維觀念的創(chuàng)新，打造基層黨建工作的新亮點(diǎn)，確定本單位黨建項(xiàng)目。××積極培養(yǎng)、選樹黨建創(chuàng)新項(xiàng)目工作示范點(diǎn)，每個(gè)支部都確定了自己的黨建創(chuàng)新項(xiàng)目。例：××黨支部以這提高黨員整體素質(zhì)，開展了提升黨員干部綜合素質(zhì)“4111”工程項(xiàng)目，（黨支部每周集中學(xué)習(xí)不少于4小時(shí)，年黨員干部精讀1本書，記1萬字讀書筆記，每季度寫1篇學(xué)習(xí)心得）。××黨支部開展了以“黨員先進(jìn)性明白卡”為活動(dòng)載體，以“三爭四做十帶頭”為具體內(nèi)容的項(xiàng)目。二是廣泛深入的宣傳動(dòng)員。為推動(dòng)基層黨建項(xiàng)目工程的深入開展，擴(kuò)大黨建示范點(diǎn)的典型帶動(dòng)效果，我們采取了多方面宣傳動(dòng)員。首先召開了基層黨建項(xiàng)目會(huì)議，布置了任務(wù)，確立了目標(biāo)，統(tǒng)一了思想。其次各黨支部也分別召開了黨員大會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行安排。三是進(jìn)行督促落實(shí)。對(duì)基層單位黨建項(xiàng)目工程落實(shí)進(jìn)展情況，進(jìn)行督查。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)妥善解決，確保了創(chuàng)建工作力度不減少、要求不放松。

今年，我××大部分單位黨建示范項(xiàng)目都取得了較好成效，推動(dòng)了全××基層黨組織建設(shè)的發(fā)展進(jìn)步。各創(chuàng)建單位黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)明顯提高，基層黨組織不斷提高黨建工作質(zhì)量，創(chuàng)新黨建工作思路，基層黨建工作整體水平有所提高。

六、認(rèn)真做好××黨委換屆工作，確保換屆工作風(fēng)清氣正

××黨委對(duì)換屆工作高度重視，嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)工作精神和具體工作要求，積極籌備黨代會(huì)工作，保證了××十二次黨代會(huì)順利召開，圓滿完成各項(xiàng)會(huì)議內(nèi)容。為保證換屆工作風(fēng)清氣正，一是舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部參加的換屆風(fēng)清氣正培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”和有關(guān)文件；二是××黨委、紀(jì)委嚴(yán)格按照換屆要求，加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)中紀(jì)委和中組部就換屆紀(jì)律提出的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律”的工作要求；三是印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》文件和成立了換屆督查工作小組；四是××黨委班子成員都簽訂了“嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書”；五是××在紀(jì)委辦設(shè)立了舉報(bào)電話；六是在各單位公共場所張貼了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律 保證換屆風(fēng)清氣正的通知》；七是黨代會(huì)代表報(bào)到時(shí)，給每一位黨代表發(fā)放了《換屆風(fēng)氣測評(píng)表》，會(huì)后收回，進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，共發(fā)測評(píng)表99份，收回99份，評(píng)價(jià)認(rèn)為是“好”的96張，3張為較好,換屆風(fēng)氣方面存在哪些相對(duì)突出問題10個(gè)方面均為”0”。

七、認(rèn)真做好老干部和關(guān)工委工作

老干工作：一是加強(qiáng)老年支部組織建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)老年支部的管理，老年支部堅(jiān)持每月一次組織活動(dòng)，凡××下發(fā)的文件，尤其是黨內(nèi)文件，都始終堅(jiān)持給老年支部一份，每年都給老年支部訂閱《中國老年》、《黨支部生活》、《中國老年報(bào)》等報(bào)刊雜志，堅(jiān)持給每名離休干部征訂一報(bào)一刊和給退休干部、退休黨員每人征訂一份《生活晚報(bào)》。對(duì)4名擔(dān)任老年支部書記的老干部，每年給予每人1200元的補(bǔ)貼。二是堅(jiān)持開展老年性文體娛樂活動(dòng)。老年人文體娛樂組織不斷健全，門球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、歌詠隊(duì)、樂器隊(duì)、太極隊(duì)等活動(dòng)開展正常，××舉辦的各類文體活動(dòng)都有老年隊(duì)參加。三是關(guān)心老干部生活。經(jīng)常到老干部家中了解情況，掌握他們的需求，堅(jiān)持春節(jié)慰問離退休干部制度，嚴(yán)格執(zhí)行慰問標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)失去自力能力的離休老干部及時(shí)向老干局反映，幫他們申請解決護(hù)理費(fèi)，今年為2名老干解決了護(hù)理費(fèi)。四是發(fā)揮離退休干部在構(gòu)建和諧××中的重要作用。發(fā)揮“三老隊(duì)”作用，看好家，護(hù)好院。各單位都成立了“三老隊(duì)”，××給“三老隊(duì)”成員佩戴了值日胸牌，“三老隊(duì)”成員堅(jiān)持每天輪流值班制度，擔(dān)負(fù)起本單位看家護(hù)院工作，有效防止了發(fā)案率，平安建設(shè)取得新成效。

關(guān)工委工作：在開展關(guān)工委工作時(shí)，一是組織團(tuán)委、司法、宣傳、電視臺(tái)等部門，配合學(xué)校團(tuán)總支、少先隊(duì)，利用連廣播站、黑板報(bào)、宣傳欄和巡回演講等形式，開展了 “文明禮儀與我同行”、“感恩偉大祖國、建設(shè)美好家園”、“倡導(dǎo)低碳生活，從我做起”、“知榮辱樹新風(fēng)我行動(dòng)”等一系列教育活動(dòng)。開展“熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園”等主題學(xué)教育活動(dòng)7場次，參加人員1220人次。開展各類安全及法律法規(guī)知識(shí)的宣傳教育講座4次。二是發(fā)揮家長學(xué)校管理委員會(huì)的作用。搭建家校聯(lián)系的平臺(tái)，促進(jìn)了教師課堂教學(xué)水平的提高，促進(jìn)了家長教育孩子責(zé)任感的不斷強(qiáng)化。家長委員會(huì)以“小手拉大手”活動(dòng)為主線，以學(xué)生自主健康發(fā)展帶動(dòng)家庭文明發(fā)展為內(nèi)容，在促進(jìn)和諧家庭建設(shè)的家庭教育指導(dǎo)模式上有新突破。三是開展革命傳統(tǒng)教育。××關(guān)心下一代委員會(huì)成員馬國鑫老人，經(jīng)常利用各類傳統(tǒng)圖片資料進(jìn)行展出，以民族團(tuán)結(jié)、黨史團(tuán)史、歷史英雄人物、革命戰(zhàn)爭史等史料教育青少年，每年在學(xué)校展出都達(dá)30余次，使學(xué)生倍受教育。四是開展法制教育，提高少年兒童法紀(jì)意識(shí)。聘請駐××派出所同志擔(dān)任學(xué)校法制副校長，法律講座參加人數(shù)3000余人次。開展未成年人法制教育活動(dòng)11余場次，參加人數(shù)2100余人次。“十個(gè)一”等各種教育活動(dòng)15余場次，參加人員1200余人次。五是開展“互助”活動(dòng)，2011年，××金秋助學(xué)金共資助學(xué)生36名，參加捐贈(zèng)人數(shù)350余人，捐助金額近2萬元，捐贈(zèng)實(shí)物50余件。六是發(fā)揮假日校外輔導(dǎo)站作用，開展好假期學(xué)生教育。各單位、社區(qū)都成立了假期學(xué)生輔導(dǎo)站，負(fù)責(zé)兩個(gè)假期單位學(xué)生的管理教育工作。每個(gè)假期，各單位黨支部都要組織本單位學(xué)生進(jìn)行法制、愛國、愛黨、愛社會(huì)主義教育等方面知識(shí)教育工作者，××黨委把這項(xiàng)活動(dòng)的開展作為對(duì)單位年終考核的一個(gè)方面。

八、存在的問題及今后組織人事工作總體思路

（一）存在主要不足

一是對(duì)流出黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的常年在外打工，長期難過組織生活,經(jīng)常變動(dòng)打工場所,與組織失去聯(lián)系時(shí)間較長，對(duì)他們的思想動(dòng)態(tài)、工作情況和生活狀況不了解。二是基層組織建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。要進(jìn)一步提升基層組織的凝聚力和吸引力，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。三是黨員干部綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。在增強(qiáng)黨員黨性觀念教育、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干部教育管理上要進(jìn)一步完善機(jī)制。

（二）總體思路

以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，從“管理、制度、創(chuàng)新”等方面，努力做好黨建工作，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀事的思路，干事的動(dòng)力和成事的行動(dòng)，把黨建工作融入到各項(xiàng)工作中去，落實(shí)好黨建工作責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的管理。二是完善工作制度，建立健全長效機(jī)制。根據(jù)上級(jí)黨委下發(fā)的長效制度文件，結(jié)合我××實(shí)際，建立健全長效機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照胡錦濤總書記關(guān)于抓好基層黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下基層黨建工作，推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新。牢固樹立“抓基層就是強(qiáng)根本、抓基層就是聚民心、抓基層就是增活力、抓基層就是抓關(guān)鍵”的理念，扎實(shí)抓好基層組織建設(shè)。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆五中、六中全會(huì)精神，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，在真學(xué)真懂真信真用上下功夫，著力提高理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問題能力，以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，抓好黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制。擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，發(fā)揮黨的基層組織在保障黨員民主權(quán)利方面的作用。

第五篇：2016風(fēng)景區(qū)組織黨建工作總結(jié)

XX年，在**市委的領(lǐng)導(dǎo)下，**管理委員會(huì)黨委堅(jiān)持以黨的xx大精神和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，深入持久地推進(jìn)基層組織黨建工作，不斷提高基層組織建設(shè)水平，加快基層組織建設(shè)步伐，為全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)兩地一中心的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，建立學(xué)習(xí)型、民主型、務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要是學(xué)習(xí)黨的xx大精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想。同時(shí)，努力學(xué)習(xí)法律、歷史、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等方面的知識(shí)，拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求。每次集中學(xué)習(xí)后都要撰寫一篇兩千字以上學(xué)習(xí)心得。

二是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的權(quán)威。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在重大原則問題上自覺做到與黨中央保持高度一致。對(duì)重慶市委、**市委安排部署的工作高度負(fù)責(zé)，確保上級(jí)黨委的決策得到及時(shí)貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、執(zhí)行黨的決議。三是健全完善各項(xiàng)工作制度，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，建立科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的工作機(jī)制。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的決策制度。召開了民主生活會(huì)，增強(qiáng)了班子間的團(tuán)結(jié)合作。

二、以保持先進(jìn)性為核心，加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè) 我委參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的對(duì)象單位有1個(gè)黨委、1個(gè)總支、7個(gè)支部共9個(gè)基層黨組織，106名黨員（其中23名外出流動(dòng)黨員）。黨員全部參加先進(jìn)性教育活動(dòng)，覆蓋面達(dá)100%。在主題實(shí)踐活動(dòng)中，向貧困老黨員、特困戶、下崗戶、孤寡戶、貧困學(xué)生發(fā)放各類救災(zāi)救濟(jì)資金20多萬元。

**管理委員會(huì)以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

一是進(jìn)一步加大黨員發(fā)展工作的力度。嚴(yán)把入口關(guān)，壯大積極分子隊(duì)伍，全面推行發(fā)展黨員公示制和票決制。新吸收5名****正式黨員，新批準(zhǔn)5名預(yù)備黨員，機(jī)關(guān)3名預(yù)備黨員的材料已上交到市委組織部。

二是加強(qiáng)黨員教育和管理。把黨員教育管理工作作為重點(diǎn)，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，努力在提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。

三是進(jìn)一步加大農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作。在抓好農(nóng)村黨員干部政治理論培訓(xùn)的同時(shí)，著重抓好實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。采取走出去學(xué)與請進(jìn)來教相結(jié)合的辦法，把培訓(xùn)教室搬到示范基地和田間地頭，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。選派陶正洪和向發(fā)山到農(nóng)廣校進(jìn)行大專的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

四、努力抓好黨報(bào)、黨刊征訂及黨費(fèi)收繳工作 今年共征訂12份，17份，5 份，120 份，《黨建研究》3 份，《求是雜志》8份，《半月談》20 份，《黨員文摘》76份，《當(dāng)代黨員》56份。同時(shí)，黨委高度重視黨費(fèi)收繳工作，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)完成黨費(fèi)收繳。

四、存在問題

我們在基層組織建設(shè)工作中雖然取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是個(gè)別村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，后備干部隊(duì)伍缺乏； 二是黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏高，年輕及充分發(fā)揮致富作用的黨員比例偏少；三是陣地建設(shè)差。除了洪洞村有辦公樓外，燕子村、林海村、頭道村都沒有辦公樓。這些問題都有待于我們今后進(jìn)一步努力解決。******市**管理委員會(huì) XX年12月20日