第一篇：開展農村黨員“先鋒工程”主題實踐活動的經驗

為教育和引導廣大農村黨員明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，我市從實際出發，找準切入點,廣泛開展以“共產黨員戶掛牌、設崗定責、聯戶幫富、結對共建”為主要內容的“先鋒工程”主題實踐活動，充分展示了新時期農村黨員的新形象，深化了農村先進性教育活動效果，有力地推進社會主義新農村建設。

一、圍繞農村實際設載體，創新活動思路

我們超前調查研究，緊貼農村黨員實際，精心創設活動載體。一是激勵農村黨員的光榮感和責任感。針對農村黨員缺乏光榮感和責任感、黨員意識弱化的實際，設計“共產黨員戶”掛牌活動，把農村共產黨員的身份亮給群眾，既增強農村黨員和黨員家庭戶的光榮感、責任感，又提醒黨員時刻不忘黨員身份，自覺接受群眾監督。二是構筑無職黨員發揮作用的平臺。針對大多數農村黨員無崗無職無法發揮作用、作用發揮不到位的實際，為無職黨員“設崗定責”，充分發揮他們在新農村建設中的積極作用。三是搭建基層黨組織密切聯系群眾的橋梁。針對“兩委”黨員干部作風不夠深入、聯系群眾不夠、領富幫富作用發揮不明顯的實際，要求每個“兩委”黨員干部“聯戶幫富”，充分發揮“兩委”黨員干部與群眾距離最近、接觸最多、聯系最緊、信息最廣的優勢，搭起黨密切聯系群眾的橋梁，提高他們帶頭致富、領民共富的能力。四是鞏固和擴大前兩批先進性教育活動成果。為把鞏固和擴大前兩批先進性教育活動成果與扎實抓好第三批先進性教育活動有機結合起來，組織縣、鄉鎮機關和企事業單位與村“結對共建”，既促進前兩批參學單位整改措施的落實，又推動第三批先進性教育活動的深入開展，使整個三批先進性教育活動相互銜接，相互促進，整體聯動，有力地提高了教育活動效果。我們以“先鋒工程”為主題，把四項活動連成整體，形成導向，以此來統領農村先進性教育活動的生動實踐，這樣分類分層創設的四項子活動符合農村和農民黨員實際，堅持了普遍性和特殊性的統一，體現了正面教育、自我教育尤其是實踐性教育為主的原則，為活動有效開展奠定了基礎。

二、圍繞總體目標深推進，精心組織實施

我們按照先進性教育活動的總體目標和建設社會主義新農村這個主題，精心組織實施。

1、“共產黨員戶”掛牌活動，增強黨員意識，用高度的自覺體現先進性。世界觀改造的一個重要特點是高度自覺。“共產黨員戶”掛牌活動以戶為單位，凡有一名以上黨組織關系在居住村黨組織的正式黨員的家庭，經村黨組織審核批準后，確定為“共產黨員戶”并掛牌。全市農村有54985名黨員戶都掛上了醒目的共產黨員牌子。“共產黨員戶”要做到“十帶頭”，即帶頭學習理論、帶頭維護群眾利益、帶頭維護社會穩定、帶頭遵紀守法、帶頭領富幫富、帶頭遵守社會公德、帶頭執行政策、帶頭依法納稅、帶頭移風易俗、帶頭執行黨組織決定。掛牌后，農村黨員榮譽感和責任意識明顯增強，自覺帶領群眾共同致富的本領明顯提高。據統計，全市近1萬名農村黨員帶頭創業，共幫助和帶動2.3萬名農民群眾有了新的致富門路。不少農村黨員深有感觸地說：“掛了牌子，黨員意識增強了，心上有了壓力。領了崗位，黨員責任增強了，身上有了擔子。”

2、無職黨員“設崗定責”活動，構建發揮作用平臺，用黨員標準發揚先進性。根據全市無職黨員的年齡、文化、愛好特長和閱歷等實際情況，科學設置了思想政治類、民主監督類、公共事務類、經濟發展類4大類，政策宣傳崗、文明新風崗、黨務村務財務監督崗、社會治安維護崗、民事糾紛調解崗、科技致富示范崗等12個類型的工作崗位，并分別明確了各個崗位的工作職責，使無職黨員由“無職”變“有責”，由“無位”變“有為”。各村黨組織采取按需設崗、因事定崗、因人設崗、支部定崗、自主擇崗、擇優配崗等方式，采取黨員個人自薦、群眾推薦、黨內互薦的方法，使不同類型的黨員都找到發揮作用的崗位。全市41986名無職黨員申領了崗位，占村黨員總數的83.26，使廣大黨員保持先進性有了自我評價的標準，發揮作用有了有效的平臺。油坊鎮鳳鳴村黨員孫六生，主動申領“科技致富示范崗”和“領民共富崗”后，創辦農業技術學校，免費傳授技術，并負責收購、銷售，帶動120多戶群眾共同致富。高資鎮高資村83歲的老黨員成秀英申領了文明新風崗以后，把“夕陽紅”文藝宣傳隊從當初的10余人發展到現在的100多人，成為豐富農村文化生活的有力陣地。不少黨員高興地說，“黨員設崗定了責，好象鋤頭開了光，干部工作不用慌，村級事情有人幫，黨員臉上還有光。”

3、村“兩委”黨員干部“聯戶幫富”活動，提高服務本領，用黨員干部形象引領先進性。黨員領導干部能否永葆先進性既是黨的先進性的內在要求，也是黨員先進性最集中的體現。活動中，每名干部黨員重點聯系和幫扶2戶以上困難戶或種養大戶，全市村“兩委”會3947名黨員干部聯系幫扶9540戶農戶，積極尋求富民強村的新路子，做“發展經濟的帶頭人，困難群眾的貼心人，文明新風的倡導人”，做給群眾看、帶著群眾干，解決群眾關注的熱點、難點問題，為農民群眾做好事、辦實事、解難事6969件，為群眾排憂解難1322個，解決水電涵閘826個。茅山鎮天樂村“兩委”班子開展的“服務承諾”公開后，村民反映后潘—張谷路雨天難以行走，村兩委20天內修好了一條1.5公里長的水泥路。揚中市三茅鎮勤豐村黨總支書記張廣柏幫助貧困戶馬正祥籌集資金5萬元建起了新房，并幫助共解決就業，他激動地在新房大門上自寫對聯“上靠共產黨，下靠張廣柏”，表達對黨的感激之情。

4、鄉鎮機關、企事業單位黨組織與村“結對共建”，上下聯動推進,用建設新農村的行動展示先進性。鄉鎮機關、企事業單位以支部為單位與村“結對共建”，做到知民心、曉民意、幫民困、解民難。全市47個鄉鎮（街道）機關、1464個鄉鎮企事業單位與村共對成對子4968個，結對單位采取送黨課、送文化、送科技、送法律、送資金等方式，有針對性地實施幫扶。對貧困家庭，因人因戶制宜，組織黨員送技術、送崗位、送醫療、送資金，幫助貧困戶脫貧致富。通過“結對共建”，送黨課1213次，送崗位3829個，送圖書15590冊，送技術、送法律、送醫療和助學資金共計786.2萬元,基層黨組織的創造力、凝聚力進一步增強，黨組織的領導核心作用更加明顯。揚中市圍繞壯大村級經濟、促進農民增收，大力開展“百村創業”活動，下派94名優秀機關年輕干部赴農村指導工作，使農村各級黨組織真正成為貫徹執行黨在農村各項方針政策的組織者、推動者和實踐者。

三、圍繞增強實效抓深化，強化落實措施

我們始終堅持典型引路，健全工作制度，嚴格考核辦法，務求取得實效。

1、堅持典型引路。各級基層黨組織充分利用廣播、電視、新聞等媒體，以及具有地方特色、為農村黨員、群眾喜聞樂見的各種形式，廣泛深入宣傳。在組織農村黨員深入學習吳仁寶先進事跡的同時，制作下發全國勞模、省優秀共產黨員、葡萄大王方繼生等我市農村8名優秀共產黨員先進事跡電教片，并在新聞媒體連載其先進事跡，用身邊人身邊事感染人教育人。活動中，集中宣傳典型經驗和取得的成效，并通過組織召開經驗交流會、現場會、推進會等形式，交流經驗，現場觀摩，以點帶面，點面結合，推進活動深入開展，平衡發展。

2、建立工作制度。我們從規范制度入手，建立四項制度，提高活動效果。一是崗前培訓制度。村黨組織采取集中培訓、個別談話等形式，定期開展無職黨員上崗前的培訓，提高他們的綜合素質和工作能力。二是公示制度。村級黨組織通過黨務、村務公開欄等形式，向群眾公示“結對共建”、“聯戶幫富”情況、“設崗定責”的黨員姓名、職責、服務承諾、聯系方式等，主動接受群眾監督。三是幫扶制度。完善幫扶工作的目標責任制度、雙向聯系制度、幫扶聯系卡制度等制度，把“聯戶幫富”、“結對共建”活動落到實處。四是督查制度。建立群眾反饋卡，及時準確掌握活動進展情況。各級先進性教育活動辦公室定期檢查督促，通報進展情況，形成競爭態勢，推動整體開展。

3、嚴格考核辦法。把“先鋒工程”主題實踐活動作為第三批先進性教育的各個階段和“回頭看”工作內容進行考核驗收，全市各鄉鎮黨委與鄉鎮機關、企事業單位黨組織簽訂責任狀，村黨組織與“設崗定責”的黨員、“聯戶幫富”的村黨員干部簽訂責任書。把目標要求納入鄉鎮黨建目標責任制，與爭創“黨建工作先進基層黨組織”和“五好”黨組織結合起來，實行百分考核。鎮村黨組織將“先鋒工程”活動列入干部考核內容，并將考核結果與干部政績和工資掛鉤。

四、圍繞長效管理建制度，放大活動效應

我們注重把“先鋒工程”主題實踐活動用制度的形式固定下來，堅持下去，使之真正成為黨員經常受教育，組織持續有加強，群眾長久得實惠，發展不斷出成果的務實載體。

1、創新激勵保障機制。各級黨組織定期開展評比、表彰活動，做到每月一小結、每季一匯報、半年一考核、每年一評比。一是廣泛開展評選“共產黨員示范戶”、“共產黨員標兵戶”活動，對評選出的先進個人，予以表彰、獎勵和再掛牌活動。二是定期由黨員和群眾代表評議無職黨員在崗履責情況，對評選出的先進個人進行精神和物質獎勵。三是建立村“兩委”黨員干部實績檔案。加強對“兩委”黨員干部的考核，將“聯戶幫富”情況納入個人實績檔案，作為年終評先評優和提拔任用的重要依據。四是對“結對共建”取得顯著成效的鄉鎮機關和企事業單位黨組織負責人進行表彰和獎勵，并作為單位和個人評先評優的重要條件。

2、推行縱深發展機制。我們在認真總結經驗的基礎上，積極探索深化活動的方法和途徑，推動活動不斷向縱深發展。一是延伸活動范圍。我們將把“先鋒工程”活動由農村向城市、鄉鎮、企事業單位延伸，全面推行城市社區共產黨員戶掛牌，目前，僅市級機關110個部門單位與112個社區結對共建，市、縣機關黨員干部與困難群眾建立長期

第二篇：開展農村黨員“先鋒工程”主題實踐活動的經驗

為教育和引導廣大農村黨員明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，我市從實際出發，找準切入點,廣泛開展以“共產黨員戶掛牌、設崗定責、聯戶幫富、結對共建”為主要內容的“先鋒工程”主題實踐活動，充分展示了新時期農村黨員的新形象，深化了農村先進性教育活動效果，有力地推進社會主義新農村建設。

一、圍繞農村實際設載體，創新活動思

路

我們超前調查研究，緊貼農村黨員實際，精心創設活動載體。一是激勵農村黨員的光榮感和責任感。針對農村黨員缺乏光榮感和責任感、黨員意識弱化的實際，設計“共產黨員戶”掛牌活動，把農村共產黨員的身份亮給群眾，既增強農村黨員和黨員家庭戶的光榮感、責任感，又提醒黨員時刻不忘黨員身份，自覺接受群眾監督。二是構筑無職黨員發揮作用的平臺。針對大多數農村黨員無崗無職無法發揮作用、作用發揮不到位的實際，為無職黨員“設崗定責”，充分發揮他們在新農村建設中的積極作用。三是搭建基層黨組織密切聯系群眾的橋梁。針對“兩委”黨員干部作風不夠深入、聯系群眾不夠、領富幫富作用發揮不明顯的實際，要求每個“兩委”黨員干部“聯戶幫富”，充分發揮“兩委”黨員干部與群眾距離最近、接觸最多、聯系最緊、信息最廣的優勢，搭起黨密切聯系群眾的橋梁，提高他們帶頭致富、領民共富的能力。四是鞏固和擴大前兩批先進性教育活動成果。為把鞏固和擴大前兩批先進性教育活動成果與扎實抓好第三批先進性教育活動有機結合起來，組織縣、鄉鎮機關和企事業單位與村“結對共建”，既促進前兩批參學單位整改措施的落實，又推動第三批先進性教育活動的深入開展，使整個三批先進性教育活動相互銜接，相互促進，整體聯動，有力地提高了教育活動效果。我們以“先鋒工程”為主題，把四項活動連成整體，形成導向，以此來統領農村先進性教育活動的生動實踐，這樣分類分層創設的四項子活動符合農村和農民黨員實際，堅持了普遍性和特殊性的統一，體現了正面教育、自我教育尤其是實踐性教育為主的原則，為活動有效開展奠定了基礎。

二、圍繞總體目標深推進，精心組織實施

我們按照先進性教育活動的總體目標和建設社會主義新農村這個主題，精心組織實施。

1、“共產黨員戶”掛牌活動，增強黨員意識，用高度的自覺體現先進性。世界觀改造的一個重要特點是高度自覺。“共產黨員戶”掛牌活動以戶為單位，凡有一名以上黨組織關系在居住村黨組織的正式黨員的家庭，經村黨組織審核批準后，確定為“共產黨員戶”并掛牌。全市農村有54985名黨員戶都掛上了醒目的共產黨員牌子。“共產黨員戶”要做到“十帶頭”，即帶頭學習理論、帶頭維護群眾利益、帶頭維護社會穩定、帶頭遵紀守法、帶頭領富幫富、帶頭遵守社會公德、帶頭執行政策、帶頭依法納稅、帶頭移風易俗、帶頭執行黨組織決定。掛牌后，農村黨員榮譽感和責任意識明顯增強，自覺帶領群眾共同致富的本領明顯提高。據統計，全市近1萬名農村黨員帶頭創業，共幫助和帶動2.3萬名農民群眾有了新的致富門路。不少農村黨員深有感觸地說：“掛了牌子，黨員意識增強了，心上有了壓力。領了崗位，黨員責任增強了，身上有了擔子。”

2、無職黨員“設崗定責”活動，構建發揮作用平臺，用黨員標準發揚先進性。根據全市無職黨員的年齡、文化、愛好特長和閱歷等實際情況，科學設置了思想政治類、民主監督類、公共事務類、經濟發展類4大類，政策宣傳崗、文明新風崗、黨務村務財務監督崗、社會治安維護崗、民事糾紛調解崗、科技致富示范崗等12個類型的工作崗位，并分別明確了各個崗位的工作職責，使無職黨員由“無職”變“有責”，由“無位”變“有為”。各村黨組織采取按需設崗、因事定崗、因人設崗、支部定崗、自主擇崗、擇優配崗等方式，采取黨員個人自薦、群眾推薦、黨內互薦的方法，使不同類型的黨員都找到發揮作用的崗位。全市41986名無職黨員申領了崗位，占村黨員總數的83.26，使廣大黨員保持先進性有了自我評價的標準，發揮作用有了有效的平臺。油坊鎮鳳鳴村黨員孫六生，主動申領“科技致富示范崗”和“領民共富崗”后，創辦農業技術學校，免費傳授技術，并負責收購、銷售，帶動120多戶群眾共同致富。高資鎮高資村83歲的老黨員成秀英申領了文明新風崗以后，把“夕陽紅”文藝宣傳隊從當初的10余人發展到現在的100多人，成為豐富農村文化生活的有力陣地。不少黨員高興地說，“黨員設崗定了責，好象鋤頭開了光，干部工作不用慌，村級事情有人幫，黨員臉上還有光。”

3、村“兩委”黨員干部“聯戶幫富”活動，提高服務本領，用黨員干部形象引領先進性。黨員領導干部能否永葆先進性既是黨的先進性的內在要求，也是黨員先進性最集中的體現。活動中，每名干部黨員重點聯系和幫扶2戶以上困難戶或種養大戶，全市村“兩委”會3947名黨員干部聯系幫扶9540戶農戶，積極尋求富民強村的新路子，做“發展經濟的帶頭人，困難群眾的貼心人，文明新風的倡導人

”，做給群眾看、帶著群眾干，解決群眾關注的熱點、難點問題，為農民群眾做好事、辦實事、解難事6969件，為群眾排憂解難1322個，解決水電涵閘826個。茅山鎮天樂村“兩委”班子開展的“服務承諾”公開后，村民反映后潘—張谷路雨天難以行走，村兩委20天內修好了一條1.5公里長的水泥路。揚中市三茅鎮勤豐村黨總支書記張廣柏幫助貧困戶馬正祥籌

集資金5萬元建起了新房，并幫助共解決就業，他激動地在新房大門上自寫對聯“上靠共產黨，下靠張廣柏”，表達對黨的感激之情。

4、鄉鎮機關、企事業單位黨組織與村“結對共建”，上下聯動推進,用建設新農村的行動展示先進性。鄉鎮機關、企事業單位以支部為單位與村“結對共建”，做到知民心、曉民意、幫民困、解民難。全市47個鄉鎮（街道）機關、1464個鄉鎮企事業單位與村共對成對子4968個，結對單位采取送黨課、送文化、送科技、送法律、送資金等方式，有針對性地實施幫扶。對貧困家庭，因人因戶制宜，組織黨員送技術、送崗位、送醫療、送資金，幫助貧困戶脫貧致富。通過“結對共建”，送黨課1213次，送崗位3829個，送圖書15590冊，送技術、送法律、送醫療和助學資金共計786.2萬元,基層黨組織的創造力、凝聚力進一步增強，黨組織的領導核心作用更加明顯。揚中市圍繞壯大村級經濟、促進農民增收，大力開展“百村創業”活動，下派94名優秀機關年輕干部赴農村指導工作，使農村各級黨組織真正成為貫徹執行黨在農村各項方針政策的組織者、推動者和實踐者。

三、圍繞增強實效抓深化，強化落實措施

我們始終堅持典型引路，健全工作制度，嚴格考核辦法，務求取得實效。

1、堅持典型引路。各級基層黨組織充分利用廣播、電視、新聞等媒體，以及具有地方特色、為農村黨員、群眾喜聞樂見的各種形式，廣泛深入宣傳。在組織農村黨員深入學習吳仁寶先進事跡的同時，制作下發全國勞模、省優秀共產黨員、葡萄大王方繼生等我市農村8名優秀共產黨員先進事跡電教片，并在新聞媒體連載其先進事跡，用身邊人身邊事感染人教育人。活動中，集中宣傳典型經驗和取得的成效，并通過組織召開經驗交流會、現場會、推進會等形式，交流經驗，現場觀摩，以點帶面，點面結合，推進活動深入開展，平衡發展。

2、建立工作制度。我們從規范制度入手，建立四項制度，提高活動效果。一是崗前培訓制度。村黨組織采取集中培訓、個別談話等形式，定期開展無職黨員上崗前的培訓，提高他們的綜合素質和工作能力。二是公示制度。村級黨組織通過黨務、村務公開欄等形式，向群眾公示“結對共建”、“聯戶幫富”情況、“設崗定責”的黨員姓名、職責、服務承諾、聯系方式等，主動接受群眾監督。三是幫扶制度。完善幫扶工作的目標責任制度、雙向聯系制度、幫扶聯系卡制度等制度，把“聯戶幫富”、“結對共建”活動落到實處。四是督查制度。建立群眾反饋卡，及時準確掌握活動進展情況。各級先進性教育活動辦公室定期檢查督促，通報進展情況，形成競爭態勢，推動整體開展。

3、嚴格考核辦法。把“先鋒工程”主題實踐活動作為第三批先進性教育的各個階段和“回頭看”工作內容進行考核驗收，全市各鄉鎮黨委與鄉鎮機關、企事業單位黨組織簽訂責任狀，村黨組織與“設崗定責”的黨員、“聯戶幫富”的村黨員干部簽訂責任書。把目標要求納入鄉鎮黨建目標責任制，與爭創“黨建工作先進基層黨組織”和“五好”黨組織結合起來，實行百分考核。鎮村黨組織將“先鋒工程”活動列入干部考核內容，并將考核結果與干部政績和工資掛鉤。

四、圍繞長效管理建制度，放大活動效應

我們注重把“先鋒工程”主題實踐活動用制度的形式固定下來，堅持下去，使之真正成為黨員經常受教育，組織持續有加強，群眾長久得實惠，發展不斷出成果的務實載體。

1、創新激勵保障機制。各級黨組織定期開展評比、表彰活動，做到每月一小結、每季一匯報、半年一考核、每年一評比。一是廣泛開展評選“共產黨員示范戶”、“共產黨員標兵戶”活動，對評選出的先進個人，予以表彰、獎勵和再掛牌活動。二是定期由黨員和群眾代表評議無職黨員在崗履責情況，對評選出的先進個人進行精神和物質獎勵。三是建立村“兩委”黨員干部實績檔案。加強對“兩委”黨員干部的考核，將“聯戶幫富”情況納入個人實績檔案，作為年終評先評優和提拔任用的重要依據。四是對“結對共建”取得顯著成效的鄉鎮機關和企事業單位黨組織負責人進行表彰和獎勵，并作為單位和個人評先評優的重要條件。

2、推行縱深發展機制。我們在認真總結經驗的基礎上，積極探索深化活動的方法和途徑，推動活動不斷向縱深發展。一是延伸活動范圍。我們將把“先鋒工程”活動由農村向城市、鄉鎮、企事業單位延伸，全面推行城市社區共產黨員戶掛牌，目前，僅市級機關110個部門單位與112個社區結對共建，市、縣機關黨員干部與困難群眾建立長期幫扶對4332個，社區無職黨員都在積極申領崗位。二是豐富活動內涵。我們根據活動范圍的延伸和形勢發展的需要，豐富活動內容，如“共產黨員戶”既要做到“十帶頭”，更要帶頭樹立正確的榮辱觀。在設崗定責中，針對建設新農村和村莊河塘管護的需要，增設了“河塘管護責任崗”、“生活保潔崗”、“清潔綠化崗”等，全市5318名無職黨員主動申領河塘管護責任崗，落實長效管理。三是完善活動形式。由農村的戶掛牌的形式轉變為樓幢單元戶掛牌，把社區無職黨員“設崗定責”與社區“一人一崗”活動結合起來，組織社區黨員積極申領民事調解、幫教解困、再就業、外來人員管理等14個符合城市社區崗位；組織機關黨員深入開展“黨員進萬家”活動，機關、事業單位與4398戶困難職工家庭結成長期幫扶對子；在全市廣泛開展創建黨員示范崗活動，“七一”前夕，將命名表彰50個黨員示范崗，進一步放大“先鋒工程”活動的政治效應、經濟效應和社會效應。

3、探索長效管理機制。我們從主題實踐活動的特點出發，著力探索長效管理機制。一是實行動態管理制。對評出“共產黨員示范戶”、“共產黨員標兵戶”實行滾動管理，促使他們珍惜榮譽，永葆先進。對無職黨員上崗履職情況、結對共建的單位、聯戶幫富的對子進行動態管理，對專業特長不對口、不勝任的設崗黨員和結對、聯戶成效不明顯的，及時更換調整。二是民主監督約束制。為無職黨員頒發“黨員崗位責任卡”，做到規范上崗，文明履職；黨員個人建立《履崗工作簿》，村黨支部建立《黨員履崗紀實簿》和《黨員履崗評議簿》。制定《“兩委”黨員干部“聯戶幫富”聯系卡》，為“兩委”黨員干部統一發放《黨員先進性實踐卡》，對幫扶情況進行監督。三是推行“不作為”黨員告誡制。在全市農村推行“不作為”黨員告誡制，并把這項制度與“先鋒工程”活動結合起來，對不主動履行職責、不積極發揮作用的設崗黨員，由所在黨組織指定專人實行結對幫教，對其實行告誡談話，督促其限期整改，真正把活動要求落到實處。

第三篇：關于開展先鋒旗幟主題實踐活動的實施方案

關于開展“先鋒旗幟”主題實踐活動的實施方案

為了認真貫徹落實中央四個長效機制文件精神，鞏固發展先進性教育活動成果，積極探索黨員聯系服務群眾的有效途徑，進一步密切黨群干群關系，根據縣委《關于在全縣機關和事業單位開展“千名黨員承諾結對扶貧濟困行動”的實施意見》和《關于在全縣農村黨員中開展“百村千員萬戶農業科技服務”行動的實施意見》開展“先鋒旗幟“主題實踐活動實施意見的精神，現就在紅山窯鄉開展“先鋒旗幟”主題實踐活動特制定實施方案如下：

一、指導思想和基本原則

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞建設新農村、構建和諧永昌這一主題，按照新時期保持共產黨員先進性的基本要求，組織和動員機關、事業單位黨員向廣大群眾公開承諾，結對開展扶貧濟困行動，組織優秀農民黨員推廣使用農業科技致富項目，幫助困難黨員、特困群眾解決生產生活的實際困難，促進農民群眾致富增收，努力形成黨員經常受教育、群眾長期得實惠的長效工作機制，不斷激發廣大黨員服務發展、服務基層、服務群眾的積極 性、主動性和創造性，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動全鄉經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

開展“先鋒旗幟”主題實踐活動，要按照“基層組織有力，共產黨員有為，人民群眾受益”的要求，遵循以下基本原則：服務人民群眾，促進經濟社會發展；結合黨員特點，體現黨員自愿；承諾量力而行，項目實在具體；說到做到，取信于民，不搞行政命令、不搞形式主義。

二、活動主體及內容

活動主體：鄉機關黨支部、中心小學支部、各村黨支部。

活動內容：

一是組織和引導機關事業單位黨員，在認真做好本職工作，模范執行黨的路線方針政策，充分發揮先鋒模范作用的同時，按照“機關服務零距離、服務流程零障礙”的要求，與本單位聯系村的困難黨員或群眾結成幫扶對子，每名黨員每年向社會公開承諾為群眾辦一兩件實事。通過推行黨員承諾制、結對開展扶貧濟困行動，切實提高黨員聯系服務群眾的質量，讓廣大黨員在服務群眾、貼近群眾的過程中感觸思想，凈化靈魂，樹立先鋒模范形象。黨員領導干部要和普通黨員一樣參加承諾。二是組織全鄉12個村每村重點培訓提高10名黨員技術員，每名黨員技術員聯系幫助、指導和服務10戶農民，充分發揮農民黨員在推廣使用農業科技項目中的引領作用，輻射帶動農戶生產致富。通過政策引導、專家指導、組織扶持、技術培訓、，提高農民的科技意識和科技素質，增強農民科技致富能力，促進現代農業的發展，推社會主義新農村建設進程。

三、方法步驟

（一）機關黨員承諾結對扶貧濟困行動

1、廣泛征求聯系村黨組織和困難黨員、群眾的意見建議，按照雙向自愿原則，結成“一幫一”幫扶對子，向本單位黨組織提出承諾事項。承諾內容要避虛就實，做到符合實際、力所能及、簡明具體、易記便行，防止空話、套話。

2、黨員自己提出承諾事項后，以書面形式報所在黨支部，由黨支部按照“是不是涉及征求到的意見、建議，是不是結合自身實際，是不是體現先進性要求”等方面進行審核，對不符合要求的，提出具體意見與黨員協商，重新確定承諾事項，力求使每個黨員的承諾內容都能選得準、定得實、做得到。

3、向群眾公開承諾事項并落實承諾事項。黨員承諾一般每年一次，也可就某項工作、某件事情進行一事一承諾，一般年初承諾、年終述諾，并進行評比獎懲。

（二）全鄉農村黨員開展農業科技服務行動

1、通過加大宣傳動員力度，使開展“十村百員千戶農業科技服務”行動的重要意義、目標任務讓全村干部群眾認識了解農業科技服務行動，營造良好的社會氛圍。

2、調查摸底，建檔立卡。各村要摸清本村對科技項目、技術人才的需求情況，分類匯總篩選后，建立檔案。每村挑選10名政治思想好、責任心強、吃苦耐勞、具有專業特長的黨員致富能人作為重點培訓提高對象并按照雙向選擇、自由結合、共同發展的原則，黨員科技人員每人要結合自己的專長，選擇10戶結對服務戶，承諾服務范圍，簽訂技術服務合同，聯系幫助、指導和服務結對戶推廣使用農業科技適用技術和知識，帶動農戶依靠科技發家致富。

3、強化培訓、提高素質。鄉黨委將制定黨員科技能人農業科技服務行動計劃和無職黨員培訓計劃，采取現場講解、親身示范指導、入戶面授交流、集中進行培訓等形式，有效提高農民群眾的科技文化素質，培養和造就一批鄉土人才幫助和引導廣大農民走上依靠科學致富的路子。同時根據黨員所在崗位職責的要求，對黨員進行政治理論、政策法規、科技知識等培訓，提高他們履行職責的能力和工作水平。

四、工作要求

1、實行“三定題一定責”，規范承諾內容。“三定題”：即在確定承諾事項時，做到定向點題，增強服務承諾的針對性。一是組織定題。黨組織緊密結合聯系村的實際狀況，通盤考慮，統籌安排，對每個黨員的服務內容逐一點題，增強黨員服務承諾的針對性和有效性。二是自己定題。黨員結合自身實際，針對群眾關心的熱點難點問題，提出服務群眾的具體事項，明確努力方向。三是群眾定題。廣泛征求群眾的意見和建議，由群眾向黨員提出需要承諾服務的事項。“一定責”即通過以上三個渠道，明確每個黨員的承諾服務內容和責任，并填寫《金昌市黨員聯系服務群眾登記證》備查。

2、實行“三監督一公開”，規范監督方式。“三監督”：即從三個方面入手，加強對黨員承諾事項落實情況的監督。一是組織監督。結合組織生活會，將服務承諾事項作為黨員批評與自我批評、組織監督與自我監督的重要內容。二是民主監督。黨組織和黨員定期不定期地深入聯系村，采取召開座談會、個別走訪等形式，聽取群眾評價意見，接受群眾監督。三是專人監督。黨組織聘請人大代表、政協委員、離退休干部代表等作為監督員，對黨員承諾事項進展和落實情況進行監督，提出意見建議。“一公開”：即將黨員承諾、履諾情況，通過黑板報、黨務政務公開欄、召開群眾大會等形式，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯系電話及監督方式等向群眾公開，接受群眾的監督和質詢。

3、實行“三點評一考核”，規范效果評估。“三點評”： 即通過三條渠道，科學、合理地評估黨員服務承諾的效果。一是黨內點評。黨委每季度召開一次有下屬黨組織負責人、黨員代表參加的專門會議，黨支部每季度召開一次黨員大會，對黨員承諾服務的效果進行點評。對服務效果不好的，要進行批評教育，并責令制定整改措施，限期整改。二是群眾點評。黨委每年召開一次有群眾代表和監督員參加的會議，對黨員承諾服務行動進行滿意度測評，群眾滿意度低于9 0％的黨員，取消年終評先評優資格。三是上級點評。每年年末，上級黨組織組織專人對黨員服務承諾行動逐一做出效果、效益評估，向黨員反饋，在黨內公示。“一考核” 即將黨員承諾事項落實情況作為年終考核評議的重要內容，與民主評議黨員、公務員考核和工作總結合并進行，并按滿意、基本滿意、不滿意三個等次對每個黨員進行評議，考核評議結果與黨員、干部的報酬和晉升掛鉤，以充分調動廣大黨員、干部聯系服務群眾的積極性和主動性，達到讓基層組織強起來、黨員身份亮出來、良好形象樹起來的目的。

五、保障措施

一是建立工作責任制。鄉機關支部、中心小學支部和各村黨支部要按照鄉黨委的部署和要求，將“千名黨員承諾結對扶貧濟困行動”和農村黨員在開展“十村百員千戶農業科 技服務”行動作為組織黨員聯系服務群眾的有效載體，作為加強基層黨組織建設和黨員教育管理的重要舉措，與“三級聯創”活動、“雙培雙帶”工程結合起來，結合各自實際，制定本村推進措施，務求取得實效。各黨支部書記是落實黨員承諾制度的第一責任人，要拿出足夠的時間和精力抓此項工作，黨組織分管領導是具體責任人，要集中精力抓落實。各級黨員領導干部要身體力行，率先垂范，積極參加并組織開展好黨員承諾服務群眾活動，以實際行動取信于民。二是實行承諾事項備案銷號制度。黨員承諾事項及內容確定后，要及時填寫《金昌市黨員聯系服務群眾登記證》，作為黨員聯系服務群眾的憑證。同時，實行承諾事項銷號制，承諾一件、登記一件，兌現一件、銷號一件，并及時在公示欄上公布，接受群眾監督，確保此項活動健康發展。

三是注重建立長效機制。各級黨組織要按照“穩步推進、重在實效、貴在堅持”的要求，注重黨員承諾服務行動開展過程中形式與內容的統一，短期目標與長期任務的統一，結合“雙培雙帶”、黨員先鋒崗、黨員示范窗口等行之有效的主題實踐活動，豐富內容，拓寬途徑，務求取得實效。要把培樹典型作為開展“千名黨員承諾結對扶貧濟困行動”的一項重要措施，及時總結推廣活動中形成的典型經驗和做法，加以推廣運用，將黨員承諾服務行動作為一項制度和黨員教育管理的有 效機制長期堅持下去。

四是強化督促檢查。在鄉機關和事業單位開展“千名黨員承諾結對扶貧濟困行動”和在全鄉農村黨員中開展“十村百員千戶農業科技服務”行動是保持黨員先進性的一項重要措施，也是當前和今后一個時期全縣黨建工作的重點任務。為全面了解掌握工作進展情況，建立定期報告制度，各黨支部每季度將本單位黨員承諾服務活動進展情況報縣委組織部。鄉黨委將不定期對各黨支部的承諾活動落實情況進行檢查，每半年在全鄉范圍內通報一次。各黨支部也要結合實際，建立相關制度，指定專人負責，加強督促檢查。鄉機關、事業單位全體黨員的承諾必須在6月2日前全部完成，并向鄉黨委上報“永昌縣機關事業單位黨員承諾結對扶貧濟困行動”登記表，依據登記表領取《金昌市黨員聯系服務群眾登記證》。

第四篇：開展“天山先鋒”主題實踐活動情況總結1

新和縣深入推進“天山先鋒”主題實踐活動情況總結

2007年10月，地區啟動“天山先鋒”主題實踐活動。新和縣按照地委辦公室轉發《地委組織部關于深入推進“天山先鋒”主題實踐活動的意見》的通知，結合貫徹落實黨的十七大、自治區和地區組織工作會議精神，不斷鞏固和發展黨員先進性教育活動成果，推進黨員教育管理創新，進一步發揮新時期黨員的先鋒模范作用，推進了“天山先鋒”主題實踐活動的深入開展，促進了全縣經濟社會又好又快的發展。

一、主要做法及成效

（一）強化領導，明確責任，對開展“天山先鋒”主題實踐活動的組織進一步加強。主題實踐活動開展以來，全縣各級黨組織從學習貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的十七大，實踐科學發展觀，加強黨的先進性建設的高度，深刻認識深入推進“天山先鋒”主題實踐實踐活動的重要意義，高度重視并切實加強了組織領導。一是調整充實了領導小組。縣委調整充實了以縣委書記為組長的推進“天山先鋒”活動領導小組，建立了工作責任制。各基層黨組織負責人為主題活動的第一責任人，分管黨務工作的副書記是主要責任人，具體負責活動的組織實施工作。二是認真制定方案。縣委辦公室轉發了《新和縣深入推進“天山先鋒”主題實踐活動的實施意見》，各基層黨組織把群眾是否滿意作為評價的最終標準，結合工作實際，緊緊圍繞縣委中心工作，周密制定活動計劃，廣泛宣傳發動，統籌安排好了主題實踐各項具體活 動的事宜。三是加強督促檢查。縣委組織部、基層辦、宣傳部定期組織人員對全縣開展“天山先鋒”主題實踐活動進行了督查，并將此項工作的平時督查情況列入到了黨建工作考核內容中，與各基層單位年底評優選先掛鉤。

（二）提高認識，鞏固成果，對開展“天山先鋒”主題實踐活動的責任感和緊迫感進一步增強。“天山先鋒”主題實踐活動是加強基層組織建設和黨員隊伍建設的一項重要內容。推進主題實踐活動的深入開展，有利于切實增強全縣黨員的政治意識、發展意識、大局意識、宗旨意識和形象意識；有利于進一步激發廣大黨員艱苦創業、開拓創新、爭先創優的工作熱情。自2007年10月以來，新和縣采取各種行之有效的工作措施，開展了“天山先鋒”主題各項實踐活動，進一步增強了黨員干部對主題實踐活動的責任感、緊迫感。一是“天山先鋒”主題實踐活動提高了黨員的整體素質。黨的十七大召開后，新和縣各基層黨組織按照分級分類培訓的原則，對黨員進行了全員專題培訓，深入學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大報告和國發32號文件等，充分利用農村黨員干部現代現代遠程教育網絡開通了“塔里木網”，舉辦“天山先鋒”電教專題片展播，廣泛深入開展向艾買爾依明、姜英、章華生等優秀黨員、基層干部學習活動。通過一系列的正面教育、自我教育、開門教育的方法，把加強學習提高政治理論水平、學習“天山先鋒”楷模、爭做“天山先鋒”的各項任務落 實到了每個黨員身上。二是“天山先鋒”主題實踐活動增強了黨員的積極性、主動性、創造性。結合貫徹落實中央四個長效機制文件，采取多種形式，經常督促黨員履行義務，強化黨員意識，促使黨員在推進全縣經濟社會又好又快的發展中充分發先鋒模范作用。四川汶川大地震后，全縣共收到3301人交納“特殊黨費”410117.5元。在公民道德建設月、民族團結教育月、“扶貧周”、黨風廉政教育月等各項活動中，各級黨組織都積極制定方案，組織黨員參與活動，切實保障黨員的基本權利得到落實，增強了黨員的榮譽感和責任感。三是“天山先鋒”主題實踐活動密切了黨群關系。結合部門包村、干部下鄉駐村進社區工作，開展黨內互助互幫活動，切實做好幫扶慰問困難黨員工作，各級黨組織領導干部先后與513名貧困黨員結成了幫扶對子。采取“六個一點”辦法籌集黨內互助資金90余萬元，目前已拿出7萬元對120名貧困黨員進行了慰問，發放黨內互助資金13.13萬元為20名黨員救助和幫扶。全縣2553名農村無職黨員上崗發揮先鋒模范作用。

（三）周密安排，付諸行動，深入開展“天山先鋒”主題實踐各項活動。一是選樹典型評優選先。結合慶祝建黨87周年，縣委選樹了一批先進典型，表彰17個先進基層黨組織、36名優秀共產黨員和13名優秀黨務工作者，對在基層組織建設中做出優異成績的26個黨支部和14個單位（部門）進行了創建命名。二是開展基層組織建設“十個一”活動。即全面推廣溫宿縣“十 個一”主題實踐活動，通過“十個一”主題實踐活動的開展，有力地推動了黨的基層組織建設基本機制、管理制度的落實，實現了以學習增強黨員認識，以實際行為見立場，以穩定保發展的目的。三是開展紀念改革開放30周年活動。結合工作實際，采取回顧30年改革開放前后全縣人民的飲食文化、時裝潮流、城鄉面貌改善、基層組織建設加強、通信四通發達等對照比較取得的巨大成就，增強了黨員的榮譽感、自豪感和黨組織的向心力、凝聚力。四是開展“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動。根據縣委開展“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行活動”的工作安排，把黨員能否帶頭開展揭批活動，能否在教育活動中發揮表率作用，能否有效識別和抵制民族分裂活動、非法宗教活動，作為黨員民主評議的重要內容。五是在機關事業單位黨員中，開展“服務經濟發展，樹先鋒形象”主題活動。通過開展“比學習、比作風、比工作效率、比依法行政、比勤政廉潔”、“四送一幫”（送信息、送項目、送技術、送培訓、幫資金）活動、“百名干部下鄉駐村進社區”、“黨內互助互助幫扶”、“ 全面推行黨員亮牌上崗”等活動，使廣大機關事業單位黨員不斷增強黨員意識，規范自身行為，提升了服務質量。六是在農村黨員中，開展“三培雙帶”主題活動。以農村黨員培訓工程、農村黨員富余勞動力轉移、第三產業創業、黨員“聯系戶”等活動，開展宣傳政策法規，傳授科技知識，提供市場信息，促使示范戶不斷發展壯大，幫助困難戶逐漸擺脫貧困。七是開展農村無職黨員設崗定責 活動。進一步完善了崗位設置，細化了崗位職責，確保了無職黨員上崗有為。八是在社區黨員中，開展“先鋒行動在社區”主題活動。通過實施社區黨員志愿者便民服務、黨員辦實事承諾活動，建立健全社區黨員“民情日記”、“民情懇談”等制度，引導廣大社區黨員率先垂范、積極創業、樂意奉獻，在建設和諧社區中充分發揮骨干作用，形成群眾利益和黨員溝通協調的互動機制，真正為群眾辦實事、解難題。

二、存在的問題

一年來，新和縣在“天山先鋒”主題實踐活動中，雖然取得了一定的成績，但工作中還存在一些問題。一是部分黨員干部的能力與素質不能適應新形勢發展的要求，思想還不夠解放，在推動經濟社會又好又快發展、建設和諧社會中的本領還需要進一步加強。二是少數基層黨員服務意識不強，把自己混同于一般群眾，存在等、靠、要的思想，沒有充分體現出黨員的先進性、優越性。三是少數基層黨員作風飄浮，在開展主題實踐各項活動中，沒有發揮出黨員的先鋒模范帶頭示范作用。四是在開展“天山先鋒”主題實踐活動中，部分黨員的創新意識和創新能力還需進一步增強。

三、今后的工作打算

在今后開展“天山先鋒”主題實踐活動中，我們將從黨員思想教育、崗位服務、作風制度、聯系群眾、活動創新等方面入手，努力把活動落到實處，努力營造廣大黨員爭當“天山先鋒”輿論 氛圍。

一、抓思想教育，大規模開展黨員培訓工作。制定詳細的黨員培訓規劃，實施千名黨員大規模培訓工程，充分利用縣鄉黨校培訓資源，積極組織教學力量，合理安排教育計劃，確保全縣每名黨員每年學習時間不少于24天。并借助“新疆昆侖網”、“塔里木網”平臺，積極組織黨員干部下載學習課件，定期組織收看和借閱播放。經常性地開展向吳登云、姜英、艾買爾依明、章華生等一批“天山先鋒”模范人物學習活動，增強黨員教育培訓的針對性。

二、抓崗位服務，分類開展黨員先鋒競爭活動。在機關黨員干部中開展“城鎮黨組織幫百村”、“機關黨員幫百戶農民”的“雙百幫扶”活動，充分利用縣直機關單位的職能優勢，帶頭幫扶對象理清發展思路，找準增收渠道，力爭用2—3年的時間建設一批黨員定點幫扶整村推進示范村。在農（居）民黨員中開展“農村（社區）黨員先鋒行”活動，將致富能人培養成黨員先鋒人物，增強黨員示范帶頭作用。在非公有制企業黨組織中開展“黨旗在企業飄揚”活動，通過企業黨建指導員指點、群眾推的辦法，積極把企業中的技術能人發展為入黨積極分子，擴大黨員覆蓋面。在學校黨組織中實施“育苗”工程，積極培養“三好”中學生入黨積極分子，將“天山先鋒”活動引入學校德育教育。

三、抓作風制度落實，建立黨員科學評價體系。結合黨員作風建設、《黨員干部作風建設實施方案》、《不合格黨員處理 方案》、《黨章》等規定來綜合分析評鑒黨員，通過定量考核黨員、定期分析實績等辦法，按照黨員民主推薦、群眾民主測評、支部談話考察、村支部會議討論決定等程序，推薦和評選共產黨員。對作風正派、業績突出、群眾公認的黨員進行表彰通報，對不合格黨員，按照《黨員紀律處分條例》有關規定嚴肅處理，逐步建立起以“科學、民主、公正”為主要內容的黨員科學評價體系，以優良的黨風帶政風促民風。

四、抓服務群眾，密切黨群干群關系。繼續推行黨員服務承諾制、無職黨員設崗定責制、黨員領導干部包村制等工作機制，建立黨員群眾緊密聯系的長效工作機制。繼續籌建用好已建立“困難黨員幫扶基金”，幫扶生活困難黨員發展生產。充分發揮黨員服務中心、服務站、服務分站的作用，真正落實“多功能、一站式”黨員服務示范窗口發展，將黨員服務中心、服務站、服務分站建成服務黨員、幫扶群眾的橋頭堡、樞紐站。

五、抓活動創新，積極探索黨員管理新機制。開展“我是黨員，我光榮”主題實踐活動，通過開展“天山先鋒示范村”、“天山先鋒黨員”、“天山先鋒遠程教育展播站點”等評選活動，不斷創新活動載體，豐富“天山先鋒”活動內容，努力把“天山先鋒”活動打造成鞏固黨員先進性成果的示范平臺、為群眾辦實事好事的服務平臺、教育黨員干部的宣傳平臺。

第五篇：共產黨員先鋒工程經驗材料

共產黨員先鋒工程經驗材料

我市突出“促、爭、實”的工作要求，組織各級黨組織和廣大黨員履職盡責促發展、立足崗位爭優秀、強化服務求實效，扎實開展“共產黨員先鋒工程”，有效增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，切實彰顯了新時期基層黨組織和共產黨員的先進性。

履職盡責突出“促”字，著力打造服務發展新平臺。緊緊圍繞向海發展全面轉型以港強市的戰略決策，組織動員各級黨組織和廣大黨員自覺登上主戰場，當好主力軍，打好主動仗。一是用全局的眼光謀劃。以“共產黨員先鋒工程”推動中心工作，以服務中心工作成效檢驗“共產黨員先鋒工程”成效，科學制定切實可行的工作方案，明確責任主體，建立管理制度，確保創先有目標、爭優有動力、檢驗有標準。二是以更富實效的原則推進。在設立共產黨員先鋒崗、共產黨員責任區、共產黨員先鋒工程項目等形式基礎上，引導在職黨員創事業、流動黨員創實業、下崗黨員創新業、困難黨員創家業的干事創業熱潮。三是加強督導檢查力度。定期對共產黨員先鋒工程項目實施情況和黨員在先鋒崗或責任區情況采取進度跟蹤、滿意度調查、座談交流、拉練考察等形式進行監督檢查，確保活動取得實效。截至目前，全市各級黨組織圍繞急難險重設立共產黨員先鋒工程項目100余個，根據黨員自身技能水平、服務項目、管理崗位以及日常工作生活的活動范圍設立黨員責任區700余個、黨員先鋒崗2400余個，廣大黨員干部自發捐助款物近300余萬元，組織志愿者服務隊下鄉入戶幫助困難群眾解決生活難題2000余件，有效提升了群眾對黨組織和黨員的滿意度，黨組織的凝聚力不斷增強。

立足崗位突出“爭”字，著力打造時代先鋒新名片。把“共產黨員先鋒工程”作為推進基層黨建工作健康發展的重要載體，堅持規定工作與自選動作相結合、集中實施與分類定標相結合的方式，組織各領域黨組織和黨員立足工作職能和自身崗位爭做“四個先鋒”。在機關，以“五位一體助基層”為抓手，爭當“服務先鋒”。市級領導、市直部門和科室、市直黨員干部和駐村指導員與幫扶對子無縫對接，市直機關黨組織與黨員以全覆蓋立體式幫扶模式，為群眾誠心誠意辦實事、解難事，不斷改善了黨群關系、干群關系。在農村，以“產業鏈大組織”為抓手，爭當“致富先鋒”。以產業關系為紐帶，把黨組織建立在產業鏈上，把黨員作用發揮在生產一線上，將以往單一的轄區管理方式改變為跨區管理和雙

重管理模式，形成黨員向產業鏈靠攏，財力向產業鏈投入、物力向產業鏈集中的產業鏈條式黨組織新格局，打造了一批各具特色、更具實力的專業合作社品牌，加速了“黨建富民”進程。在社區，以選派干部到社區工作和在職黨員進社區為抓手，爭當“奉獻先鋒”。廣大黨員干部積極參與社區建設、管理和服務，建立“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的黨員管理機制，實現機關、企事業單位與社區資源共享、共駐共建，形成了在職黨員“花”開社區，碩果累累的良好氛圍。在企業，以選派非公企業黨組織書記為抓手，爭當“領航先鋒”。按照個人自薦、組織推薦、面試和考核等環節，從退休老黨員、復轉軍人及黨務工作者人才庫中選拔政治素質好、黨建工作經驗豐富、善于做思想政治工作、業務能力強的黨員擔任非公企業黨組織負責人，采取參與不干預、引導不領導、協調不定調的工作方式，想方設法為企業服務，消除了企業開展黨建工作思想顧慮，增強了黨組織負責人的影響力，有效推動了非公企業黨建工作。

強化服務突出“實”字，著力打造為民服務新途徑。把“共產黨員先鋒工程”作為建設服務型黨組織基礎性工作來抓，各級黨組織和廣大共產黨員把服務群眾作為活動的出發點和歸宿，自覺增強服務意識、豐富服務內涵、拓展服務渠道、提升服務效能、創優服務形象，全心全意打造人民群眾滿意民心工程。盤山縣架設“為民服務、全程代理”新路徑，以縣行政審批中心、鎮便民服務大廳、村民情服務站三級便民服務體系為依托，采取縣直干部流動服務、鎮村干部常駐服務、無職黨員義務服務的方式，搭建了便民、利民、幫民服務平臺。大洼縣組織全縣黨員干部開展新一輪“兩承諾三評議”活動，即黨員結合各自崗位特點在實施“共產黨員先鋒工程”中向黨組織承諾，向服務的群眾承諾，并接受領導點評、組織考評、黨員群眾測評，引導廣大黨員結合崗位特點和自身特長，直接聯系群眾、幫扶群眾，在為民解憂辦實事的實踐中創先進、爭一流。市直機關、企事業單位組建各具特色的黨員志愿者服務隊，廣泛開展了以“比服務、比奉獻，服務群眾”為主要內容的志愿活動，黨員志愿者積極開展送政策、送溫暖、獻愛心等服務。