第一篇：工商局實施云嶺先鋒工程經驗材料

__縣工商局在實施“云嶺先鋒”工程工作中，緊緊圍繞“五好”“五帶頭”的總體目標和主要任務，采取有力措施，切實做到宣傳教育多樣化，黨員管理動態化，行為規范制度化，監督檢查日常化，大力加強和改進組織建設，不斷開創黨建新局面，促進了各項工作的全面發展。

一、宣傳教育多樣化，為實施“云嶺先鋒”工程營造了良好的輿論氛圍

為使每位干部職工深入了解實施“云嶺先鋒”工程的重要性和必要性，按照我局制定出的宣傳工作方案，各支部采取多種形式，認真做好宣傳工作，將宣傳工作貫穿于實施“云嶺先鋒”工程工作的始終。一是利用組織學習、編寫黑板報、張貼標語、制作永久性標語等形式，開展宣傳工作。共召開宣傳動員會議8場次，張貼臨時性標語36條，撰寫黑板報4塊，制作永久性標語1條，發出倡議書69份，系統內部宣傳面達100。二是結合當前工商行政管理各項工作，開展宣傳活動，寓宣傳于工作，寓工作于宣傳。三是在“七一”前夕開展“迎七

一、爭先鋒、創佳績，我為黨旗添光彩”黨建文藝活動，用群眾喜聞樂見的活動、方式，使實施“云嶺先鋒”工程工作深入人心。四是采取信息宣傳的形式，開展宣傳工作。以信息的形式刊出實施“云嶺先鋒”工程專輯5期，信息13則，向__縣實施“云嶺先鋒”工程辦公室報送信息10則，被采用5則，在縣有線電視臺播出2則，《__消息》刊登1則，《大理日報》刊登1則，《云南日報》刊登1則。五是擬創建“黨建園地”，在辦公場所制作懸掛宣傳性壁畫或牌匾,印發宣傳冊。通過這些大家喜聞樂見的宣傳活動的開展，使實施“云嶺先鋒”工程的學習、宣傳、教育工作變得直觀形象、生動活潑，更加廣泛深入人心，營造了濃厚的氛圍。真正做到了“基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解、全社會形成良好輿論氛圍”的要求，為進一步實施“云嶺先鋒”工程工作打下了堅實的基礎。同時，進一步增強了廣大黨員的光榮感、責任感和使命感，增強了各支部的凝聚力、戰斗力和創造力。

二、加強制度建設，實現黨員行為規范化

實現“五好”、“五帶頭”的目標，重點在于加強對人的管理，用制度管理人，實現黨員行為規范化。我局努力建立和完善《__縣工商行政管理局黨總支部黨的建設工作規范及工作內容》、《__縣工商行政管理局黨總支部實施“云嶺先鋒”工程監督檢查工作制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員雙目標量化考核辦法》、《__縣工商行政管理局黨組織、黨員民主生活會制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部民主評議黨員制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨費交納制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員聯系群眾制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部考核表彰制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部副科以上領導干部為基層講黨課制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員學習制度》，《__縣工商行政管理局黨組成員掛鉤支部制度》，為我局黨建工作提供了堅強的制度保證，為實現黨員行為規范化邁出了重要的一步。

三、實行“星級”管理制度，實現黨員管理動態化

為認真實施“云嶺先鋒”工程，使黨員的一言一行置于干部職工和人民群眾的監督之下，在學習、工作中形成“比、趕、幫、超”的良好氛圍，提高黨員的監督意識和自律意識，樹立起黨員的良好形象。在進一步完善原有的內部管理制度、業務管理制度、黨務工作制度、行政執法制度的基礎上，我局大膽創新，積極探索制度改革新模式、新思路，創新黨建工作新機制。制定了黨員“星級化”管理制度，具體做法是：設帶頭學習講政治星、帶頭干事謀發展星、帶頭創新建佳績星、帶頭服務比奉獻星、帶頭自律樹形象星。根據“五星”標準，每個黨員結合自己的實際情況主動向所在支部提出申請評星，支部接到申請后，廣泛征求黨內外群眾的意見，然后召開支部會議進行討論，最后報總支委員會批準，達到幾顆星就是幾星黨員，最終達到“五星”以后，由總支委員會授予“云嶺先鋒示范黨員”光榮稱號。評星活動一般一年舉行一次，和黨員雙目標管理等措施結合起來，黨員星級評定實行動態管理，在實際工作中若有特殊情況，如有突出貢獻或其它原因，達到加星條件或者有違反黨紀政紀、規章制度應減星的情況，由支部報總支委員會及時進行加星或減星，不受評定時間限制。黨員“星級化”管理制度的實行，實現了黨員管理的日常化和動態化，在具體工作中，廣大黨員的積極性、主動性、創造性和先鋒模范作用進一步得到充分發揮。

四、完善監督機制，實現監督檢查日常化為保證

“云嶺先鋒”工程的順利實施，并加強對實施情況的監督、檢查和指導，我局建立了“云嶺先鋒”工程監督檢查工作制度。同時，進一步健全政務公開制、首辦責任制、服務承諾制、責任追究制等制度。設置舉報箱，公布投訴電話（**）和郵箱：**，認真抓好落實情況、督促檢查工作。并將聘請特邀監督員，加強對我局實施“云嶺先鋒”工程過程的監督。監督的重點是在各項工商行政管理工作中是否出現損害人民群眾利益，傷害群眾感情的問題。加強財務監督和內部審計，增加工作對內對外透明度，通過各項制度的不斷建立和完善，形成完整的制度體系，推動工作創新，保證“云嶺先鋒”工程的順利實施，不斷開創我局黨建工作新局面。

第二篇：工商局實施云嶺先鋒工程經驗材料

文章標題：工商局實施云嶺先鋒工程經驗材料

__縣工商局在實施“云嶺先鋒”工程工作中，緊緊圍繞“五好”“五帶頭”的總體目標和主要任務，采取有力措施，切實做到宣傳教育多樣化，黨員管理動態化，行為規范制度化，監督檢查日常化，大力加強和改進組織建設，不斷開創黨建新局面，促進了各項工作的全面發展。

一、宣傳教育多樣

化，為實施“云嶺先鋒”工程營造了良好的輿論氛圍

為使每位干部職工深入了解實施“云嶺先鋒”工程的重要性和必要性，按照我局制定出的宣傳工作方案，各支部采取多種形式，認真做好宣傳工作，將宣傳工作貫穿于實施“云嶺先鋒”工程工作的始終。一是利用組織學習、編寫黑板報、張貼標語、制作永久性標語等形式，開展宣傳工作。共召開宣傳動員會議8場次，張貼臨時性標語36條，撰寫黑板報4塊，制作永久性標語1條，發出倡議書69份，系統內部宣傳面達100。二是結合當前工商行政管理各項工作，開展宣傳活動，寓宣傳于工作，寓工作于宣傳。三是在“七一”前夕開展“迎七

一、爭先鋒、創佳績，我為黨旗添光彩”黨建文藝活動，用群眾喜聞樂見的活動、方式，使實施“云嶺先鋒”工程工作深入人心。四是采取信息宣傳的形式，開展宣傳工作。以信息的形式刊出實施“云嶺先鋒”工程專輯5期，信息13則，向__縣實施“云嶺先鋒”工程辦公室報送信息10則，被采用5則，在縣有線電視臺播出2則，《__消息》刊登1則，《大理日報》刊登1則，《云南日報》刊登1則。五是擬創建“黨建園地”，在辦公場所制作懸掛宣傳性壁畫或牌匾,印發宣傳冊。通過這些大家喜聞樂見的宣傳活動的開展，使實施“云嶺先鋒”工程的學習、宣傳、教育工作變得直觀形象、生動活潑，更加廣泛深入人心，營造了濃厚的氛圍。真正做到了“基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解、全社會形成良好輿論氛圍”的要求，為進一步實施“云嶺先鋒”工程工作打下了堅實的基礎。同時，進一步增強了廣大黨員的光榮感、責任感和使命感，增強了各支部的凝聚力、戰斗力和創造力。

二、加強制度建設，實現黨員行為規范化

實現“五好”、“五帶頭”的目標，重點在于加強對人的管理，用制度管理人，實現黨員行為規范化。我局努力建立和完善《__縣工商行政管理局黨總支部黨的建設工作規范及工作內容》、《__縣工商行政管理局黨總支部實施“云嶺先鋒”工程監督檢查工作制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員雙目標量化考核辦法》、《__縣工商行政管理局黨組織、黨員民主生活會制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部民主評議黨員制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨費交納制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員聯系群眾制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部考核表彰制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部副科以上領導干部為基層講黨課制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員學習制度》，《__縣工商行政管理局黨組成員掛鉤支部制度》，為我局黨建工作提供了堅強的制度保證，為實現黨員行為規范化邁出了重要的一步。

三、實行“星級”管理制度，實現黨員管理動態化

為認真實施“云嶺先鋒”工程，使黨員的一言一行置于干部職工和人民群眾的監督之下，在學習、工作中形成“比、趕、幫、超”的良好氛圍，提高黨員的監督意識和自律意識，樹立起黨員的良好形象。在進一步完善原有的內部管理制度、業務管理制度、黨務工作制度、行政執法制度的基礎上，我局大膽創新，積極探索制度改革新模式、新思路，創新黨建工作新機制。制定了黨員“星級化”管理制度，具體做法是：設帶頭學習講政治星、帶頭干事謀發展星、帶頭創新建佳績星、帶頭服務比奉獻星、帶頭自律樹形象星。根據“五星”標準，每個黨員結合自己的實際情況主動向所在支部提出申請評星，支部接到申請后，廣泛征求黨內外群眾的意見，然后召開支部會議進行討論，最后報總支委員會批準，達到幾顆星就是幾星黨員，最終達到“五星”以后，由總支委員會授予“云嶺先鋒示范黨員”光榮稱號。評星活動一般一年舉行一次，和黨員雙目標管理等措施結合起來，黨員星級評定實行動態管理，在實際工作中若有特殊情況，如有突出貢獻或其它原因，達到加星條件或者有違反黨紀政紀、規章制度應減星的情況，由支部報總支委員會及時進行加星或減星，不受評定時間限制。黨員“星級化”管理制度的實行，實現了黨員管理的日常化和動態化，在具體工作中，廣大黨員的積極性、主動性、創造性和先鋒模范作用進一步得到充分發揮。

四、完善監督機制，實現監督檢查日常化

為保證

“云嶺先鋒”工程的順利實施，并加強對實施情況的監督、檢查和指導，我局建立了“云嶺先鋒”工程監督檢查工作制度。同時，進一步健全政務公開制、首辦責任制、服務承諾制、責任追究制等制度。設置舉報箱，公布投訴電話（**）和郵箱：**，認真抓好落實情況、督促檢查工作。并將聘請

第三篇：工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點工作情況匯報

文章標題：工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點情況匯報

在一至四階段的試點中，我局嚴格按照縣委實施“云嶺先鋒”工程領導小組和縣直屬機關黨委實施“云嶺先鋒”工程辦公室的安排和部署，認真扎實地開展了各項。現將基本情況匯報如下：

一、開展情況

（一）加強組織領導，把實施“云嶺先鋒”工程作為“一把手”工程，放在突出位置來抓。

為把實施“云嶺先鋒”工程試點抓出實效，把各黨支部和黨員建設成為全縣基層黨建的示范點和排頭兵，我局成立了實施“云嶺先鋒”工程領導小組及辦公室，明確了黨總支書記、局長是全系統實施“云嶺先鋒”工程的第一責任人，分管領導是直接責任人，各黨支部主要負責人是具體責任人，做到書記親自抓，分管領導具體抓，領導班子成員配合抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的格局。

（二）召開動員大會，統一思想，提高認識。

4月29日，我局召開實施“云嶺先鋒”工程試點啟動儀式暨動員大會。縣委常委、組織部長戴興順，縣人大副主任張學良，縣政府副縣長趙錦，縣政協副主席康晉星等領導同志出席了啟動儀式。檢察院、財政局、經貿局等單位黨政領導，工商系統黨員干部代表，縣新聞媒體記者等共46人參加了啟動儀式。啟動儀式上，黨組書記、局長李金權同志作動員講話，戴部長提出了三點要求，并頒發了牌匾。黨員代表宣讀了倡議書，向全系統黨員干部職工發出倡議。動員大會的召開，使全體黨員干部職工充分認識到了實施“云嶺先鋒”工程的重要性和必要性，統一了思想，提高了認識，為實施好“云嶺先鋒”工程打下了堅實的基礎。

（三）認真組織學習，深入調查研究，制定五年規劃、試點方案、宣傳方案。

4月30日至5月25日，我局采取集體學習和自學相結合的方式，廣泛組織黨員、干部認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，學習省第七次黨代會、州第五次黨代會和縣第十次黨代會精神，學習《中國共產黨云南省委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的決定》、《中國共產黨大理州委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的意見》以及《中國共產黨__縣委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的五年規劃》等一系列的文件、材料，并要求把學習貫穿于實施“云嶺先鋒”工程的始終。在學習的基礎上，結合工商實際，深入基層開展調查，廣泛聽取干部職工的意見和建議，了解干部職工想什么、盼什么，希望基層黨支部、黨員、干部做什么，找準黨支部和黨員隊伍、干部隊伍建設中普遍存在的突出問題，針對存在的問題，精心制定出我局實施“云嶺先鋒”工程的五年規劃、試點方案、宣傳方案。

（四）做好宣傳，大力營造輿論氛圍。

按照制定的宣傳方案，我局共召開宣傳動員會議8場次，張貼臨時性標語36條，撰寫黑板報4塊，制作永久性標語1條、懸掛板1塊,印發宣傳手冊800本，發出倡議書69份，以信息的形式刊出實施“云嶺先鋒”工程專輯5期，信息13則，系統內部宣傳面達100。向“先鋒辦”報送階段1篇，典型材料3篇，進展情況12則（其中被采用8則）。在“七一”前夕，還組織開展了“迎七

一、爭先鋒、創佳績，我為黨旗添光彩”黨建文藝活動，用干部群眾喜聞樂見的活動方式，使實施“云嶺先鋒”工程深入人心。以上各項的開展，為實施“云嶺先鋒”工程試點提供了強有力的組織保證和理論指導，打下了堅實的思想基礎，營造了良好的輿論氛圍。

（五）積極組織實施。

6月11日至9月28日，我局圍繞實施“云嶺先鋒”工程的總體目標和主要任務，結合實際積極組織實施，具體開展了以下：

1.堅持以人為本，狠抓基層黨組織和黨員隊伍建設。一是在黨員教育和培養方面提出“三帶動三培養”，即：用支部領導的言行帶動全體黨員，用優秀黨員的言行帶動后進黨員，用黨員的言行帶動非黨人員。把復合型的業務骨干培養成為黨員，把黨員培養成為復合型的業務骨干，把黨員中復合型業務骨干培養成為中層領導干部。通過對入黨積極分子的培養和考核，今年上半年南詔分局支部吸收了一名新黨員，為黨組織注入了新鮮血液，充實了活力。根據需要，經局黨組研究，充實調整了17名分局、股、所級干部，把肯干事，能吃苦，業務熟的8名黨員充實到中層領導崗位上，為全面完成今年的各項任務奠定了堅實的基礎。二是創新地提出黨員

“星級化”管理，即：設帶頭學習講政治星、帶頭干事謀發展星、帶頭創新建佳績星、帶頭服務比奉獻星、帶頭自律樹形象星。根據“五星”標準，每個黨員結合自己的實際情況向所在支部提出評星申請，支部接到申請后，廣泛征求黨內外群眾的意見，然后召開支部會議進行討論，最后報總支委員會批準，達到幾顆星就是幾星黨員，最終達到“五星”以后，由總支委員會授予“云嶺先鋒示范黨員”光榮稱號。

評星活動與黨員雙目標管理等措施結合起來，黨員星級評定實行動態管理，在實際中若有特殊情況，如有突出貢獻或其它原因，達到加星條件或者有違反黨紀政紀、規章制度應減星的情況，由支部報總支委員會及時進行加星或減星，不受評定時間限制。今年8月4日至17日，我局進行了首次評星，全局38名黨員共自行申報136顆星，經黨總支認真審核討論共評出58顆，公示后，公開對黨員進行頒授。在首次授星過程中，黨員獲星最高的有3顆，最少的只有1顆，通過評星活動的開展，使全體黨員認識到自己的差距和不足，在學習、中形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。三是開展“黨員掛牌上崗”和“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”創建活動。四是從今年8月起到年底，開展以樹立正確權力觀、嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓活動。五是建立健全各項制度，實現黨員管理規范化。至今，已相繼完善了《黨的建設規范及內容》、《黨員雙目標量化考核辦法》、《黨組織、黨員民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員學習制度》，建立了《實施“云嶺先鋒”工程監督檢查制度》、《黨費交納制度》、《考核表彰制度》、《副科以上領導干部為基層講黨課制度》、《黨組成員掛鉤支部制度》。

2.把實施“云嶺先鋒”工程與工商行政管理結合起來，開創了新局面。一是開辟和拓寬“綠色通道”，做好服務，為縣域經濟發展服務。認真貫徹省委5號文件、省局23號文件以及州局34號、35號文件精神，落實各項優惠政策，放寬相應的市場準入條件，做好下崗失業人員再就業，積極引導和鼓勵發展個體私營經濟，發展第三產業。進一步完善政務公開，推行“首問責任制”、“辦事承諾制”。日常中倡導使用文明用語、禮貌用語，熱情提供“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶”的“四個一”服務。要求全系統干部職工特別是黨員領導干部要堅持“寓監管于開放之中，寓執法于服務之中”，增強服務觀念，提高為中心服務、為基層服務、為廣大人民群眾服務的質量和水平。做到嚴格執法、文明管理、熱情服務，轉變作風，切實轉變作風，為地方經濟發展營造良好的市場準入環境。

二是加大監管執法力度，為全縣經濟發展營造公平競爭的市場環境和安全健康的消費環境。今年1至9月重點開展了

“食品藥品”放心工程、“紅盾打假護農”專項執法行動、“12315行動”、成品油市場專項整治、“掃黃”“打非”行動以及公眾聚集場所的安全檢查、高致病性禽流感防治等。共查辦各類經濟違法違章案件106件，案值14.58元。

三是加強黨風廉政建設和反腐敗。做到黨風廉政建設與行政一起部署，一起檢查，一起落實。進一步完善了政務公開、財務公開。加強內部審計，嚴格財經紀律和“收支兩條線”規定，并充分發揮紀檢組的作用，強化了內部監督，增強了的對內對外透明度。

四是實行流通領域商品質量市場準入監督管理和推行備案登記制度。從6月1日開始，對農業生產資料（農藥、化肥、籽種）、酒類、乳制品類、飲料類、眼鏡（含太陽鏡）、桶裝礦泉水（純凈水）實行商品質量準入“關口”前移監管。另外，還積極推行備案登記制，要求經銷商建立進銷貨物臺帳，并將供貨商的資質證明（如營業執照、衛生許可證、強制認證書、食品質量安全生產許可證等）和按批次提供的質量檢驗檢疫證明向所在地工商分局（所）進行備案登記。通過備案登記，工商分局（所）對其進行形式審查，防止標識不全，無經營資質單位銷售的商品進入市場。同時，督促和引導商品生產經營者依法建全進貨檢查驗收制度，嚴把了進貨關，保證了商品來源合法。

五是開展爭先創優活動。我局把實施“云嶺先鋒”工程與深入開展“精神文明建設學楚雄”、“貫徹‘三個代表’學瑞麗”、“基層建設學長春”等活動結合起來，在全系統內進一步形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。在精神文明建設取得“滿堂紅”的基礎上，今年，我局又啟動了縣級文明系統的創建。

六是加強“誠信工商”建設。把誠信教育作為法制教育、職業道德教育和思想紀律作風教育和為民服務教育的重要內容，切實增強廣大工商行政管理人員的信用意識，努力形成人人講求誠信的良好氛圍。進一步增強透明度，完善工商行政管理人員監督制約機制，促進依法行政，規范執法行為，以講誠信的實際行動取信于民。對在監管執法中出現的不講誠信、以權謀私、徇私枉法、執法不公等行為，進行嚴格執紀、依法處理，決不姑息遷就。通過加強“誠信工商”建設，使全系統黨員干部進一步樹立起“誠信公正、熱情為民”的黨員新形象。

二、存在的問題和不足

我局在一至四階段的試點中，夯實了組織、思想、制度基礎，營造了良好的輿論氛圍，并取得了階段性成果，促進了上半年各項任務的全面寫成，但與上級的要求還存在一定的差距和不足。如極少數黨員對實施“云嶺先鋒”工程認識還不到位，沒有全身心地投入進去，在今后的中，需進一步加強宣傳、教育特別是督察力度，保障實施“云嶺先鋒”工程實現即定目標，取得更大的成效。

《工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點情況匯報》來源于網，歡迎閱讀工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點情況匯報。3U7

評星活動與黨員雙目標管理等措施結合起來，黨員星級評定實行動態管理，在實際中若有特殊情況，如有突出貢獻或其它原因，達到加星條件或者有違反黨紀政紀、規章制度應減星的情況，由支部報總支委員會及時進行加星或減星，不受評定時間限制。今年8月4日至17日，我局進行了首次評星，全局38名黨員共自行申報136顆星，經黨總支認真審核討論共評出58顆，公示后，公開對黨員進行頒授。在首次授星過程中，黨員獲星最高的有3顆，最少的只有1顆，通過評星活動的開展，使全體黨員認識到自己的差距和不足，在學習、中形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。三是開展“黨員掛牌上崗”和“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”創建活動。四是從今年8月起到年底，開展以樹立正確權力觀、嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓活動。五是建立健全各項制度，實現黨員管理規范化。至今，已相繼完善了《黨的建設規范及內容》、《黨員雙目標量化考核辦法》、《黨組織、黨員民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員學習制度》，建立了《實施“云嶺先鋒”工程監督檢查制度》、《黨費交納制度》、《考核表彰制度》、《副科以上領導干部為基層講黨課制度》、《黨組成員掛鉤支部制度》。

2.把實施“云嶺先鋒”工程與工商行政管理結合起來，開創了新局面。一是開辟和拓寬“綠色通道”，做好服務，為縣域經濟發展服務。認真貫徹省委5號文件、省局23號文件以及州局34號、35號文件精神，落實各項優惠政策，放寬相應的市場準入條件，做好下崗失業人員再就業，積極引導和鼓勵發展個體私營經濟，發展第三產業。進一步完善政務公開，推行“首問責任制”、“辦事承諾制”。日常中倡導使用文明用語、禮貌用語，熱情提供“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶”的“四個一”服務。要求全系統干部職工特別是黨員領導干部要堅持“寓監管于開放之中，寓執法于服務之中”，增強服務觀念，提高為中心服務、為基層服務、為廣大人民群眾服務的質量和水平。做到嚴格執法、文明管理、熱情服務，轉變作風，切實轉變作風，為地方經濟發展營造良好的市場準入環境。

二是加大監管執法力度，為全縣經濟發展營造公平競爭的市場環境和安全健康的消費環境。今年1至9月重點開展了

“食品藥品”放心工程、“紅盾打假護農”專項執法行動、“12315行動”、成品油市場專項整治、“掃黃”“打非”行動以及公眾聚集場所的安全檢查、高致病性禽流感防治等。共查辦各類經濟違法違章案件106件，案值14.58元。

三是加強黨風廉政建設和反腐敗。做到黨風廉政建設與行政一起部署，一起檢查，一起落實。進一步完善了政務公開、財務公開。加強內部審計，嚴格財經紀律和“收支兩條線”規定，并充分發揮紀檢組的作用，強化了內部監督，增強了的對內對外透明度。

四是實行流通領域商品質量市場準入監督管理和推行備案登記制度。從6月1日開始，對農業生產資料（農藥、化肥、籽種）、酒類、乳制品類、飲料類、眼鏡（含太陽鏡）、桶裝礦泉水（純凈水）實行商品質量準入“關口”前移監管。另外，還積極推行備案登記制，要求經銷商建立進銷貨物臺帳，并將供貨商的資質證明（如營業執照、衛生許可證、強制認證書、食品質量安全生產許可證等）和按批次提供的質量檢驗檢疫證明向所在地工商分局（所）進行備案登記。通過備案登記，工商分局（所）對其進行形式審查，防止標識不全，無經營資質單位銷售的商品進入市場。同時，督促和引導商品生產經營者依法建全進貨檢查驗收制度，嚴把了進貨關，保證了商品來源合法。

五是開展爭先創優活動。我局把實施“云嶺先鋒”工程與深入開展“精神文明建設學楚雄”、“貫徹‘三個代表’學瑞麗”、“基層建設學長春”等活動結合起來，在全系統內進一步形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。在精神文明建設取得“滿堂紅”的基礎上，今年，我局又啟動了縣級文明系統的創建。

六是加強“誠信工商”建設。把誠信教育作為法制教育、職業道德教育和思想紀律作風教育和為民服務教育的重

要內容，切實增強廣大工商行政管理人員的信用意識，努力形成人人講求誠信的良好氛圍。進一步增強透明度，完善工商行政管理人員監督制約機制，促進依法行政，規范執法行為，以講誠信的實際行動取信于民。對在監管執法中出現的不講誠信、以權謀私、徇私枉法、執法不公等行為，進行嚴格執紀、依法處理，決不姑息遷就。通過加強“誠信工商”建設，使全系統黨員干部進一步樹立起“誠信公正、熱情為民”的黨員新形象。

二、存在的問題和不足

我局在一至四階段的試點中，夯實了組織、思想、制度基礎，營造了良好的輿論氛圍，并取得了階段性成果，促進了上半年各項任務的全面寫成，但與上級的要求還存在一定的差距和不足。如極少數黨員對實施“云嶺先鋒”工程認識還不到位，沒有全身心地投入進去，在今后的中，需進一步加強宣傳、教育特別是督察力度，保障實施“云嶺先鋒”工程實現即定目標，取得更大的成效。

《工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點情況匯報》來源于網，歡迎閱讀工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點情況匯報。3U7

第四篇：工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點工作情況匯報

文章標題：工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點工作情況匯報

在一至四階段的試點工作中，我局嚴格按照縣委實施“云嶺先鋒”工程領導小組和縣直屬機關黨委實施“云嶺先鋒”工程辦公室的安排和部署，認真扎實地開展了各項工作。現將基本情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領導，把實施“云嶺先鋒”工程作為

“一把手”工程，放在突出位置來抓。

為把實施“云嶺先鋒”工程試點工作抓出實效，把各黨支部和黨員建設成為全縣基層黨建工作的示范點和排頭兵，我局成立了實施“云嶺先鋒”工程領導小組及辦公室，明確了黨總支書記、局長是全系統實施“云嶺先鋒”工程的第一責任人，分管領導是直接責任人，各黨支部主要負責人是具體責任人，做到書記親自抓，分管領導具體抓，領導班子成員配合抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）召開動員大會，統一思想，提高認識。

4月29日，我局召開實施“云嶺先鋒”工程試點工作啟動儀式暨動員大會。縣委常委、組織部長戴興順，縣人大副主任張學良，縣政府副縣長趙錦，縣政協副主席康晉星等領導同志出席了啟動儀式。檢察院、財政局、經貿局等單位黨政領導，工商系統黨員干部代表，縣新聞媒體記者等共46人參加了啟動儀式。啟動儀式上，黨組書記、局長李金權同志作動員講話，戴部長提出了三點工作要求，并頒發了牌匾。黨員代表宣讀了倡議書，向全系統黨員干部職工發出倡議。動員大會的召開，使全體黨員干部職工充分認識到了實施“云嶺先鋒”工程的重要性和必要性，統一了思想，提高了認識，為實施好“云嶺先鋒”工程打下了堅實的基礎。

（三）認真組織學習，深入調查研究，制定五年規劃、試點工作方案、宣傳工作方案。

4月30日至5月25日，我局采取集體學習和自學相結合的方式，廣泛組織黨員、干部認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，學習省第七次黨代會、州第五次黨代會和縣第十次黨代會精神，學習《中共云南省委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的決定》、《中共大理州委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的意見》以及《中共__縣委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的五年規劃》等一系列的文件、材料，并要求把學習貫穿于實施“云嶺先鋒”工程工作的始終。在學習的基礎上，結合工商工作實際，深入基層開展調查，廣泛聽取干部職工的意見和建議，了解干部職工想什么、盼什么，希望基層黨支部、黨員、干部做什么，找準黨支部和黨員隊伍、干部隊伍建設中普遍存在的突出問題，針對存在的問題，精心制定出我局實施“云嶺先鋒”工程的五年規劃、試點工作方案、宣傳工作方案。

（四）做好宣傳工作，大力營造輿論氛圍。

按照制定的宣傳工作方案，我局共召開宣傳動員會議8場次，張貼臨時性標語36條，撰寫黑板報4塊，制作永久性標語1條、懸掛板1塊,印發宣傳手冊800本，發出倡議書69份，以信息的形式刊出實施“云嶺先鋒”工程專輯5期，信息13則，系統內部宣傳面達100。向“先鋒辦”報送階段工作總結1篇，典型材料3篇，工作進展情況12則（其中被采用8則）。在“七一”前夕，還組織開展了“迎七

一、爭先鋒、創佳績，我為黨旗添光彩”黨建文藝活動，用干部群眾喜聞樂見的活動方式，使實施“云嶺先鋒”工程工作深入人心。以上各項工作的開展，為實施“云嶺先鋒”工程試點工作提供了強有力的組織保證和理論指導，打下了堅實的思想基礎，營造了良好的輿論氛圍。

（五）積極組織實施。

6月11日至9月28日，我局圍繞實施“云嶺先鋒”工程的總體目標和主要任務，結合工作實際積極組織實施，具體開展了以下工作：

1.堅持以人為本，狠抓基層黨組織和黨員隊伍建設。一是在黨員教育和培養方面提出“三帶動三培養”，即：用支部領導的言行帶動全體黨員，用優秀黨員的言行帶動后進黨員，用黨員的言行帶動非黨人員。把復合型的業務骨干培養成為黨員，把黨員培養成為復合型的業務骨干，把黨員中復合型業務骨干培養成為中層領導干部。通過對入黨積極分子的培養和考核，今年上半年南詔分局支部吸收了一名新黨員，為黨組織注入了新鮮血液，充實了活力。根據工作需要，經局黨組研究，充實調整了17名分局、股、所級干部，把肯干事，能吃苦，業務熟的8名黨員充實到中層領導崗位上，為全面完成今年的各項工作任務奠定了堅實的基礎。二是創新地提出黨員

“星級化”管理，即：設帶頭學習講政治星、帶頭干事謀發展星、帶頭創新建佳績星、帶頭服務比奉獻星、帶頭自律樹形象星。根據“五星”標準，每個黨員結合自己的實際情況向所在支部提出評星申請，支部接到申請后，廣泛征求黨內外群眾的意見，然后召開支部會議進行討論，最后報總支委員會批準，達到幾顆星就是幾星黨員，最終達到“五星”以后，由總支委員會授予“云嶺先鋒示范黨員”光榮稱號。評

第五篇：“云嶺先鋒”工程心得體會

內容預覽：實施“云嶺先鋒”工程，是創新基層黨建工作方式方法，解決基層黨組織和黨員隊伍建設薄弱環節，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，提高黨員隊伍整體素質，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，適應新世紀新階段發展需要的活動；是加強黨的自身建設和執政能力建設，增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，提高黨的社會影響力和領導能力，鞏固黨的執政地位的重大舉措。按照州委關于實施“云嶺先鋒工程”機關黨的基層組織的建設任務。以求真務實、轉變作風、增強服務意識、加強思想政治建設為重點，以廉潔高效為目標，以強化監督為保證，努力把機關黨的基層組織建設成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍。使黨員成為顧全??你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀！如果你還沒注冊，請趕緊點此注冊吧！如果你已經注冊但還沒登錄，請趕緊點此登錄吧！