第一篇：灣沚鎮2011黨員電教和遠程教育工作計劃

灣沚鎮2011黨員電教和遠程教育工作計劃

開展黨員電教和遠程教育工作，是用先進文化武裝黨員干部，促進先進生產力發展的重要舉措，是提高基層黨組織戰斗力，鞏固基層政權的有效手段，是真正“讓干部長期受教育，使農民長期得實惠”的有效途徑。為規范各支部的黨員干部現代遠程教育站點管理工作，有效發揮其作用，根據上級文件精神，結合我鎮實際，特制定本計劃。

一、指導思想

全面貫徹落實“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞縣農村黨員干部現代遠程教育工作總目標和總任務，堅持科學發展，按照“實際、實用、實效”的原則，積極開展我鎮農村黨員干部現代遠程教育教學活動,努力為農村黨員干部科技文化素質的全面提高，增強他們帶領群眾致富的能力，促進建立“黨員干部經常受教育，廣大農民長期得實惠”的長效機制，促進社會主義新農村建設。

二、工作目標

通過對現代遠程教育“先鋒在線”工作點的人員、設備、播放等有效管理，使各村（社區）黨組織學會立足學以致用、注重實效的教學機制，把黨員干部現代遠程教育工作切實與貫徹落實中央、省、市、縣在農村的方針政策結合起來，與社會主義新農村建設結合起來，與開展百千萬科技致富工程結合起來，充分調動調動廣大黨員干部的積極性，務必把此項工作建設成為群眾滿意的工程。

三、播放要求

1、為切實保證遠程教育工作取得實效，鎮黨委專門成立了遠程教育工作領導組，鎮黨委組織委員具體抓此項工作。各村（社區）黨組織要切實提高對遠程教育播放工作的認識，成立相應的領導組織，村（社區）黨組織負責人要親自抓，保證遠程教育播放工作符合要求。

2、各村（社區）黨組織要結合自身實際，依托遠程教育“先鋒在線”工作點為載體，開設各類培訓班，合理安排學習內容，切實組織廣大黨員干部和群眾重點學習政治理論、政策法規、市場經濟和農業科技等知識，3、根據黨員干部現代遠程教育節目播出安排，結合各村（社區）的實際情況，合理規定工作點集中學習和黨員干部個性化學習時間，按照集中組織收看、會前播放與自學相結合的辦法，確保每月定期或不定期組織黨員干部到遠程教育工作點學習不少于4次，每次不少于15人。

4、在播放前，各工作站點的管理人員一方面要預先熟悉教學內容，精心準備，另一方面還要在教學中做好輔導，提出問題，引導參學人員進行討論，認真填寫《遠程教育播放收看記錄簿》，及時反饋意見。同時，管理人員還要幫助有條件的參學者學會電腦基礎操作知識，使他們能夠通過網絡平臺獲得信息，反饋信息，經常性的參與討論和交流。

5、為保證遠程教育播放收看工作正常運行，除了必須配備一名具體操作人員外，還要培訓一至二名人員熟悉操作流程，協助做好播放收看工作。

四、具體措施

1、認真學習中央和省農村黨員干部現代遠程教育工作的精神。全鎮要認真學習、領會掌握農村黨員干部遠程教育的重大意

義和精神實質，統一思想，提高認識，把農村黨員干部遠程教育工作作為今后一段時期我鎮一項重要任務，抓緊抓好，抓出成效來。

2、搞好調研，制定規劃。為積極做好我鎮農村黨員干部現代遠程教育工作，我鎮已作出全面部署，就我鎮農村黨員干部現代遠程教育工作存在的問題和困難，當前農村黨員干部對各種知識的需求等內容進行調研。要求各村莊結合本村的實際，也要制定切實可行的工作方案。

3、抓好管理，探索經驗。我鎮將根據上級的有關文件精神，共同做好遠程教育的對農工作。服務要從技術力量、教學輔導、網絡建設、教學組織和學后服務等方面加強對各站點的指導和支持。總結經驗，為我鎮下一步開展遠程教育工作打下基礎。

五、考核辦法

1、鎮黨委將把各村（社區）黨組織的現代遠程教育工作情況，包含工作點管理員發揮作用情況、管理制度落實情況、設備運行維護情況、學習收看和應用效果情況等納入年終基層黨建目標考核范圍，每年將對各村（社區）現代遠程教育工作點的工作進行半年和年終檢查。各村（社區）黨組織在進行自查時，要寫出并上報半年和年終自查工作總結。

2、在檢查結束之后，鎮黨委將對遠程教育工作開展好的村（社區）給予表彰，命名“遠程教育工作先進單位”，對因管理不力，嚴重影響遠程教育工作的村（社區）進行通報批評，并對查出的問題要求限期整改。

第二篇：灣沚鎮消防安全工作匯報材料

灣沚鎮學校消防安全工作匯報材料

消防安全工作是學校綜合治理的重要內容，關系到學校財產安全和教師、學生的生命安全。對于這項工作，我們從來不敢有絲毫懈怠。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，確保學校發展不受影響。

一、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作

這學期，我們主要從三個方面落實這項工作。首先是通過各級會議進行消防安全宣傳。學校綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。學校領導在每次的全校教工大會上都反復強調，要求大家小心謹慎，預防為主。其次是組織學生觀看消防畫廊。我們針對小學生理解問題的特點，組織學生參觀直觀材料，加深他們的印象。學生掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。

二、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施

只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明確責任，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來，我們在以下四個方面加強了規范管理：

1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環境、崗位變動、學校規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。

2、加強對電腦房的管理，不定期檢查

安全情況。

3、加強對消防器具的管理和保養。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理，而是注重保養保證隨時可以應急使用。

4、加強對寄宿生用電安全的檢查。每天檢查，及時公布，如有違紀，立即收繳有關電器。屢教不改者，勸其退宿。執行情況良好，未有事故發生。

三、注重實戰演練。

實戰演練是對消防安全意識和安全操作行為的綜合考察。我們制定出了每學期進行一次消防安全演練的制度。我們與消防支隊是友好共建單位，我們利用這個有利條件開展實戰演練。每次活動之前，我們請各部門負責人、消防支隊的指揮員一起擬定方案，并在演練之前召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環節沒個層面走有教師把關或做好保護，防止傷害事故發生。

學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合，才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在全校教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為學校發展與改革事業做出我們應有的貢獻。

2010年12月3日

第三篇：灣沚鎮安置小區物業管理考核辦法

灣政﹝2011﹞94號

關于印發《灣沚鎮安置小區物業管理考核暫行

辦法》的通知

各社區、村、鎮直部門：

現將《灣沚鎮安置小區物業管理考核暫行辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。

灣沚鎮人民政府 2011年6月30日 灣沚鎮安置小區物業管理考核暫行辦法

為提高安置小區的服務質量和工作效率，推動物業管理工作制度化、規范化、科學化，促使安置小區物業管理公司為業主提供更優質的服務，著力打造精品小區，特制訂本考核辦法。

一、考核主體：鎮創建辦

二、考核對象：羅保村、十都村、豐和村、旗塘村、雙橋村、新聯村

三、考核分值： 考核分值為100分，年終時按權數折合到所在村創建考核得分。

四、考核內容：

（一）日常管理（計3分）

1、小區內單元樓棟管理規章制度健全，工作人員崗位職責明確，管理工作臺帳完備，有詳盡記錄。計1分，少一項扣0.2分（扣完為止，下同）。

2、工作人員服裝統一、整齊，佩戴統一標識，工作紀律嚴明，對待業主態度謙和、服務熱情。計1分，少一項扣0.2分。

3、工作人員配備齊全，掛牌持證上崗；每天有值班、巡查記錄，員工考勤、考核記錄詳細；工作時間不缺勤、不脫崗。計1分，少一項扣0.2分。

（二）工作成效(計87分)

1、做好環境衛生工作，保持單元樓棟內走廊、樓梯等公共部位清潔衛生，樓宇內垃圾做到日產日清，公共場所無亂堆亂放現象。計8分，發現一次扣0.5分。

2、物業辦公場所干凈整潔，宣傳欄定時更新。計2分，發現一次扣0.5分。

3、小區樓宇外立面保持整潔，無污跡、無亂懸掛、無亂張貼現象。計2分，發現一次扣0.5分。

4、綠化完好無損，綠化帶內無雜草，無積水，無垃圾雜物，無堆物堆料、侵占、損壞等現象。計8分，發現一處扣0.5分。

5、小區照明設備完好無損。計3分，發現一處扣0.5分。

6、流動攤點設計規范，管理有序。計3分，未畫停車線扣1分，發現一處亂擺亂放扣0.2分。

7、停車位設計規范，車輛有序停放。計2分，未規范設計或有亂停亂放的發現一處扣0.5分。

8、小區下水道完好通繕（8分）；窨井蓋完好無損（8分）；圍墻完好無損（8分），晾衣架完好無損（8分），無亂搭亂建現象（8分），發現一處損壞扣0.5分。

9、基礎設施完好（如公共宣傳欄、安保系統、公共路面、路牙等）。計5分，發現一處扣0.5分。

10、小區樓宇外無自來水管亂接現象。計2分，發現新增一處扣0.1分。

11、小區廣告牌匾統一規范。計2分，不規范的不得分。

12、及時處理小區居民報修工作。計10分，連續兩次對群眾反映的合理化問題未處理的或連續兩次反映同一問題的扣1分。

（三）業主滿意度(計10分)

由鎮創建辦隨機抽查10戶居民，調查業主對小區物業管理的滿意情況。滿意情況調查表反映業主對物業管理綜合滿意程 度，具有一定的權重和參考價值。90%以上業主滿意得10分，80%以上滿意得8分，70%以上滿意的得6分，60%以上滿意得4分，50%以上滿意得2分，50%以下滿意不得分。

（四）上級督查

上級督查發現問題實行倒扣分。縣、鎮督查組將不定期對小區物業工作情況進行檢查，發現存在問題下發《督辦通知書》后，相關村及物業公司在規定時間內沒有及時整改的，一次扣2分，及時整改并反饋的不扣分，但連續數次（2次及以上）發現存在同一問題的，發現一次扣5分；縣、鎮領導親自督查并抄告的問題，相關村未及時整改的，每次扣2分。

五、獎懲措施

1、考核分數將作為管理費發放的依據，原則上每年考核兩次（1月、7月各1次），并根據考核結果發放管理費。

2、考核90分以上的，管理費按標準全額發放，90分以下85分以上按95%發放，85以下80分以上按90%發放，80分以下75分以上按85%發放，75分以下，不予發放管理費，并責令村與物業公司解除合同。

3、意見反饋：村（社區）將考核情況及時反饋至安置小區物業管理公司，并將考核結果作為物業公司下次投標、中標的重要參考依據。

4、如一個村下轄多個安置小區，則該村的物業管理考核分值取平均值。

六、本考核辦法自公布之日起實施，由鎮創建辦負責解釋。(此頁無正文)。

灣沚鎮人民政府 2011年6月30日

主題詞：安置小區 物業管理 考核 通知

抄：縣房管局 灣沚鎮人民政府 2011年6月30日印發

（共印 80份）

第四篇：蕪湖縣灣沚鎮發展汽車零部

蕪湖縣灣沚鎮發展汽車零部件

產業集群的做法

截止到2010年底，灣沚鎮共有汽車零部件生產企業122家，產品涉及汽車發動機、底盤、車身、電子四大汽車系統。2008年9月，灣沚鎮被省政府認定為汽車零部件產業集群專業鎮，2009年被授予“國家級汽車零部件出口加工基地”。今年前三季度，汽車零部件企業共完成產值46.6億元，同比增長88%。

一、政策“保駕護航”。邀請省汽車行業協會、省汽車工程學會編制了《蕪湖縣“十二五”汽車零部件產業發展規劃》，確定了全縣汽車零部件產業乃至灣沚鎮該產業集群發展的方向。

二、深入“減負松綁”。對2007年以來取消、暫停、降低標準的367項收費政策落實情況進行了全面檢查，按照“打造收費項目最少、收費標準最低、收費行為最規范、發展環境最優”的目標要求，清理行政事業性收費，取消、暫停、轉為經營服務性收費共計135項。縣人社部門及時執行“五緩四降”政策，財政部門結合城鎮土地使用稅適用稅額標準調整實際，制定了城鎮土地使用稅獎勵政策，稅務部門及時兌現各項稅收優惠政策。

三、資金“撬動扶持”。縣財政出資成立了蕪湖縣振興中小企業擔保公司，同時給予擔保公司降低擔保費率補貼，對金融機構中小企業貸款進行風險補償、貸款貼息及增量獎勵。

縣商務部門認真幫助企業申報進出口獎勵資金和出口增量獎勵資金。縣經信委積極協助企業申報爭取上級項目資金。

四、疏通“要素瓶頸”。全力幫助企業解決融資、用地、用工等“瓶頸”問題。拓寬融資渠道，陸續引進徽商行、交行、揚子農村銀行、上海浦發行、江蘇江陰農商行、山東壽光農商行入駐。積極通過掛鉤、置換等方式解決企業用地，緩解工業企業用地瓶頸問題。每年正月期間舉辦開發區企業大型用工招聘會；擴大人力資源市場規模，定期舉辦專場招聘會；鼓勵各類職業介紹、職業培訓機構積極為開發區輸送各類就業人員，給予職業介紹補貼。鼓勵企業引進各類緊缺、急需人才和應屆大學生，對企業引進的技師、工程師，給予三年補助，對企業引進的全日制應屆大學生，一次性補助1萬元。

五、幫助“排憂解難”。加強經濟運行調度工作，及時掌握重點企業、重點行業的生產經營狀況和重點產品的市場銷售狀況。積極推進企業上市工作，目前迅能汽車完成股份制改造工作。幫助企業拓寬市場，搭建促進本地產品銷售平臺。鼓勵企業拓展國際國內市場，并給予參展攤位租賃費補助。近年來，先后組織企業參加了法蘭克福汽車展（上海）等國際性展會。

六、強化“挑商選資”。轉變招商方式和理念，著重考核引進項目的產業特色、規模、投入、產出強度、核心研發能力、在行業內的競爭力等。組織實施精準招商，從單純項目招商向產業鏈、產業基地招商轉變，引進的汽車零部件企業質量

和數量均有較大提升。

第五篇：灣沚鎮鎮農村清潔工程實施方案

公司簡介

蕪湖縣愛佳物業管理有限責任公司成立于2009年12月2日，法人代表孫興蘭，注冊資金50萬，三級資質，公司現有職工65人，其中中級職稱5人，初級職稱10人，公司成立之后，曾與灣沚鎮政府、蕪湖縣惠民醫院、省級糧食儲備庫、縣自來水廠、縣疾控中心、血防站、縣計生委、縣房管局等先后簽訂業務合同，深得用人單位的一致好評！

我公司秉承“保潔無小事，服務無止境”的工作理念，堅持“業主至上，服務第一”的服務宗旨，真誠的為社會各界提供優質的服務！

灣沚鎮鎮農村清潔工程綜合說明與實施方案

根據蕪湖縣灣沚鎮招標采購中心對治理農村臟、亂、差現象，促進村容整潔的要求，切實有效地改善農村環境衛生面貌，提高農民生活質量，促進農村精神文明建設，加快推進新農村建設進程，我公司特制訂實施方案如下：

一、工作思想

以“實踐科學發展觀，加快推進新農村建設進程”為指導，以促進“鄉村文明、村容整潔”為重點，以提升農民文明素質為根本，著力改善農村環境衛生條件，培育“村莊是我家、衛生靠大家”的新風尚，努力實現全鎮農村清潔、美麗、和諧。

二、工作目標

以“農村清潔工程”為抓手，進一步加強我鎮農村環境衛生建設，加大農村環境衛生整治力度，構建長效保潔體系。使全鎮農村生產生活環境明顯改善，村民思想道德素質明顯提高，文明衛生意識明顯加強，公共秩序明顯好轉，村容村貌煥然一新；村莊主干道整潔、美觀、有序，無柴草堆、糞堆等，垃圾集中堆放、每日進行清掃、日產日清、及時清運，全天候進行環境衛生保潔。使我鎮農村成為整潔美麗的文明、生態、和諧之鎮。

三、實施方案

1、集鎮區：道路環境整潔，河流、溝渠排水通暢，無污水溢流，無散放和暴露垃圾。

2、道路：保持省、縣、鄉、村公路及路肩兩側無可見暴露垃圾。保持路面整潔，垃圾及時清掃、收集和運輸，無遺漏，無堆積。無擅自挖掘或占用道路的現象。

3、河道（溝渠、池塘）：落實河道（溝渠、池塘）保潔責任制，保持河道（溝渠、池塘）水清、景美，河道（溝渠、池塘）岸邊無垃圾堆積物。

４、村莊及衛生室、村委會、中小學校等周邊公共場所：村莊主要保持道路整潔，路面及兩旁無暴露垃圾，衛生室、村委會、中小學校等公共場所垃圾每天在規定時間內上門收集；垃圾日產日清，及時轉運。

四、服務承諾

1、設施設備承諾：公司將配臵10噸垃圾收運壓縮車、垃圾轉運車、鏟車各一輛，對鎮府由鎮創建辦統一建設的垃圾屋、垃圾筒、垃圾收集板車以及公司設備進行定期保養和維護。

2、管理服務承諾: 為了更好的完善農村垃圾、清潔設施運行管理等，公司將聘保潔員不少于75人，男18-60周歲，女18-55周歲，按規定簽訂勞動合同、辦理各項社會保險，并報鎮創建辦及所在村予以備案；所有員工要適時進行崗位培訓教育，提高員工素質、增強服務意識。明確日常保潔責任區域及職責，實行分片包干，定期公示。并根據工作需要，隨時對員工進行逐步調整，同時，加強對保潔員隊伍的日常管理，完善考核辦法，制定獎懲措施。

服務承諾書

一、設施設備承諾

隨時做好資金保障到位，設施設備完善化。實現高質量、高效益，實現全方位、一體化的服務。

二、管理服務承諾

1、嚴格遵循公司各項管理規定和國家相關法律法規知識。主要負責清理各類垃圾、河道溝渠、渣土和廢棄物，改善村容村貌。對村內外河道的障礙物、河岸垃圾等進行徹底清理，改善水域環境。負責村級保潔員隊伍的建設與管理，保障保潔員工資待遇。

2、定期檢查：制訂環境衛生檢查制度，對重點路段、重點村每個月進行一次抽查，檢查內容包括路面整潔、道路清掃、垃圾清理、保潔制度落實、集鎮環境秩序等情況，并做好檢查記錄。

三、違約處理承諾

以上是我公司對貴單位必須遵守的義務與承諾，并接受監督與投訴，如由本公司任何原因造成不必要的損失，我公司愿意承擔一切責任！

蕪湖縣愛佳物業管理有限責任公司 年 月 日