第一篇：主管會(huì)計(jì)

安徽心美源食品有限公司

主管會(huì)計(jì)工作制度

1、做好各報(bào)銷憑證的審核工作。

2、做好外發(fā)產(chǎn)品逐日逐筆記賬審核工作（內(nèi)部）。

3、做好各種輔料賬務(wù)的逐日逐筆記錄工作（內(nèi)部）。

4、做好農(nóng)行、工行、建行的轉(zhuǎn)賬付款及記錄工作★

5、做好聯(lián)系各類輔料（外包材除外）采購(gòu)工作★。

6、每周做好出納與記賬的現(xiàn)金流水賬務(wù)核對(duì)工作。

7、每月做好外發(fā)產(chǎn)品記賬工作（外部）。

8、每月做好各種輔料賬務(wù)的記錄工作（外部）。

9、每月做好人員工資的匯總審核及發(fā)放工作★

10、每月做好農(nóng)產(chǎn)品及增票的查驗(yàn)單及月報(bào)表工作。

11、每月根據(jù)倉(cāng)庫(kù)報(bào)表進(jìn)行“賬存實(shí)存盤(pán)點(diǎn)表“的清查核對(duì)工作。

12、月底做好現(xiàn)金、銀行存款等明細(xì)賬、總賬、固定資產(chǎn)備查賬的登記結(jié)轉(zhuǎn)工作★

13、月底做好國(guó)稅、地稅各類報(bào)表資料的匯算工作★

14、月底進(jìn)行各類憑證、報(bào)表資料的整理、裝訂、歸檔工作。

15、做好銀行、統(tǒng)計(jì)局各類報(bào)表資料核算、報(bào)送、整理工作。

第二篇：主管會(huì)計(jì)

主管會(huì)計(jì)：

1、負(fù)責(zé)全公司會(huì)計(jì)核算，參與公司財(cái)務(wù)管理，按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

2、負(fù)責(zé)設(shè)置公司會(huì)計(jì)核算形式，組織建立會(huì)計(jì)憑證傳遞程序，定期核對(duì)總帳與各級(jí)明細(xì)帳和日記帳，確保帳帳相符，記帳結(jié)帳工作符合規(guī)定要求。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)資料負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)和會(huì)計(jì)報(bào)表附注。

4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)帳憑證的審核工作，定期檢查庫(kù)存現(xiàn)金是否與現(xiàn)金日記帳一致，檢查公司各單位內(nèi)部銀行存款是否與資金計(jì)劃部一致。

5、負(fù)責(zé)公司債權(quán)、債務(wù)的管理，包括應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付帳款和其他應(yīng)付款等。

6、負(fù)責(zé)長(zhǎng)期投資和短期投資的核算，定期編制合并報(bào)表，接收被投單位的會(huì)計(jì)報(bào)表，正確確定投資收益，對(duì)被投單位實(shí)施監(jiān)督和管理。

7、負(fù)責(zé)股東權(quán)益類科目的核算和管理，包括：實(shí)收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤(rùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司資產(chǎn)保值原則，維護(hù)股東的利益。

8、負(fù)責(zé)制定《財(cái)務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃》，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案和內(nèi)容，培訓(xùn)結(jié)束對(duì)培訓(xùn)結(jié)果予以評(píng)價(jià)。成本會(huì)計(jì)：

1、抓好成本管理的基礎(chǔ)工作

2、負(fù)責(zé)對(duì)成本稽查工作的組織，制定成本稽查工作的計(jì)劃，代表財(cái)務(wù)部對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施成本檢查，收集參加成本稽查工作的部室轉(zhuǎn)來(lái)的資料，寫(xiě)出成本稽查工作報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，年底要對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析。

4、每月根據(jù)《會(huì)計(jì)收入與統(tǒng)計(jì)報(bào)量差額情況表》，分析會(huì)統(tǒng)不一致的形成原因。

5、負(fù)責(zé)掌握公司所屬各項(xiàng)目部未完施工留存情況，并分析其真實(shí)性，杜絕潛在的虧損。

6、負(fù)責(zé)檢查公司所屬各單位的成本報(bào)表，經(jīng)過(guò)分析對(duì)可能存在問(wèn)題的單位實(shí)施成本檢查。

7、根據(jù)公司所屬各單位的成本管理狀況，組織開(kāi)展成本分析工作。

8、根據(jù)公司成本管理工作的需要，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、編制各種會(huì)計(jì)與成本報(bào)表。

9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目監(jiān)督員的管理工作。

10、負(fù)責(zé)審核聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目部的月度科目余額表和季度現(xiàn)金流量收支表。

第三篇：會(huì)計(jì)主管

“會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)”區(qū)別,根據(jù)企業(yè)的規(guī)模不同而設(shè)立的,有些單位只有會(huì)計(jì)主管,有些單位有財(cái)務(wù)經(jīng)理也有會(huì)計(jì)主管,規(guī)模大一些的單位會(huì)計(jì)有主管,也有財(cái)務(wù)經(jīng)理還有財(cái)務(wù)總監(jiān)。會(huì)計(jì)主管是指小型的單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。會(huì)計(jì)主管的主要職責(zé)是：

1.遵守國(guó)家法規(guī)，制定企業(yè)財(cái)務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合起來(lái)，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定適合本企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，要貫徹經(jīng)濟(jì)核算的原則，以便提高經(jīng)濟(jì)效益。要隨時(shí)檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的情況，要及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)報(bào)告。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地修訂和完善本企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。考試大助你成功

2.組織籌集資金，節(jié)約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃要結(jié)合本單位的經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)、銷售、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計(jì)劃，按年、按季、按月進(jìn)行編制，并根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任制將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強(qiáng)資金的使用管理，提高資金使用效果。根據(jù)管用結(jié)合和資金歸口分級(jí)管理的要求，擬定資金管理與核算實(shí)施辦法，并組織有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行。

3.認(rèn)真研究稅法，督促足額上繳。對(duì)于應(yīng)該上繳的稅金、費(fèi)用等款項(xiàng)，要按照國(guó)家稅法等規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，督促辦理解繳手續(xù)，做到按期足額上繳，不擠占、不挪用、不拖欠、不截留。積極組織完成各項(xiàng)上繳任務(wù)。

4.組織分析活動(dòng)，參與經(jīng)營(yíng)決策。按月、按季、按年分析計(jì)劃的完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施，進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力。參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策。充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)效果。提供可靠信息，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。

5.參與審查合同，維護(hù)企業(yè)利益。審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。對(duì)于違反國(guó)家法律和制度，損害國(guó)家和集體利益，以及沒(méi)有資金來(lái)源的經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議，要積極參與擬定，加強(qiáng)事前監(jiān)督。

6.提出財(cái)務(wù)報(bào)告，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)按規(guī)定定期或不定期地向企業(yè)管理當(dāng)局、職工代表大會(huì)報(bào)告或股東大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，以便高層管理人員進(jìn)行決策。要按照會(huì)計(jì)制度和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)可靠，并及時(shí)按規(guī)定報(bào)送給有關(guān)部門(mén)。

7.組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)，考核調(diào)配人員。要建立學(xué)習(xí)制度，組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。定期召開(kāi)專業(yè)研討會(huì)，研究工作問(wèn)題。要制定對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核辦法，按期進(jìn)行考核。參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配。對(duì)不適合做會(huì)計(jì)工作的人員，要提出建議，進(jìn)行調(diào)整；對(duì)不能勝任會(huì)計(jì)工作的人員，要幫助培養(yǎng)提高，或者另行安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

財(cái)務(wù)經(jīng)理是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)是:

1.嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

2.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

3.負(fù)責(zé)組織和編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平;

5.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;

6.組織本部門(mén)按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作;

7.充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

8.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;

9.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)包涵了會(huì)計(jì)長(zhǎng)（CONTROLLER，或COMPTROLLER，兩字的意義及發(fā)音皆同）與財(cái)務(wù)長(zhǎng)（TREASURER）兩種職務(wù)功能。會(huì)計(jì)長(zhǎng)的職責(zé)主要為對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)告；而財(cái)務(wù)長(zhǎng)之職責(zé)為資金運(yùn)動(dòng)的管理。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)是:

1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5.組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。

職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理

所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部

直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)

【工作內(nèi)容】

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、財(cái)務(wù)報(bào)告；

負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

【任職資格】

教育背景：

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、公司產(chǎn)品的一般知識(shí)等培訓(xùn)。

具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

經(jīng)驗(yàn)：

有5年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

熟悉VBA技能及ERP運(yùn)行系統(tǒng)，有白金傭友軟件使用經(jīng)驗(yàn)。

技能：

精通中西方財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；

熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理；

熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；

熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作；

良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；

有良好的政府、銀行關(guān)系，有一定的融資能力。

個(gè)性特征：

獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具備團(tuán)隊(duì)精神；

原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

財(cái)務(wù)總監(jiān)是指由企業(yè)的所有者或全體所有者代表決定的，體現(xiàn)所有者意志的，全面負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面監(jiān)督與管理的高級(jí)管理人員。在這個(gè)意義上，財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)質(zhì)上是所有者委托的監(jiān)督代表。在中國(guó)各級(jí)地方政府、國(guó)有控股公司執(zhí)行財(cái)政部、監(jiān)察部的《關(guān)于實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度工作的意見(jiàn)》后，財(cái)務(wù)總監(jiān)也作為派出機(jī)構(gòu)向下屬（下級(jí)）單位委派的履行管理、監(jiān)督職能的會(huì)計(jì)人員的專門(mén)術(shù)語(yǔ)使用。我認(rèn)為，從習(xí)慣和字面上解釋，財(cái)務(wù)總監(jiān)的職能應(yīng)更多地理解為監(jiān)督、監(jiān)察。

第四篇：會(huì)計(jì)主管

會(huì)計(jì)主管

云南神州天宇置業(yè)有限公司

發(fā)布日期 2012-12-25

工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上 工作地點(diǎn) 云南省昆明市學(xué)歷要求 本科 工資待遇 面議 招聘人數(shù)職位描述

職位描述:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有一定財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

3、熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)做賬、報(bào)稅、報(bào)表及等全套操作流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、全面財(cái)務(wù)分析。

4、具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

工作認(rèn)真細(xì)致，具有優(yōu)良的繼續(xù)學(xué)習(xí)能力。

第五篇：會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

一、代表支行正確組織會(huì)計(jì)核算工作，落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，做好營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

二、合理確定勞動(dòng)組合，正確劃分柜員業(yè)務(wù)范圍和授權(quán)權(quán)限，落實(shí)柜員崗位責(zé)任制。

三、做好會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警信息的核銷，組織追查各類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)差錯(cuò)、事故和違規(guī)行為，分析原因，提出處理意見(jiàn)，督促改進(jìn)。

四、積極配合會(huì)計(jì)監(jiān)管員及其他有權(quán)檢查部門(mén)的檢查輔導(dǎo)，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)。

五、對(duì)會(huì)計(jì)檔案完整性負(fù)全責(zé)，審查會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱是否符合規(guī)定。

六、會(huì)計(jì)帳務(wù)核算達(dá)“六相符”，結(jié)算無(wú)差錯(cuò)。

七、按日登記坐班主任工作日志，要求內(nèi)容齊全，紀(jì)錄及時(shí)合規(guī)。

八、堅(jiān)持按周檢查本部現(xiàn)金庫(kù)存、重要空白憑證、有價(jià)單證、內(nèi)外帳務(wù)、并詳細(xì)記載檢查情況。

九、按規(guī)定對(duì)大額轉(zhuǎn)帳、取現(xiàn)、更換印鑒、開(kāi)銷戶、錯(cuò)帳沖正、抹帳、查詢、凍結(jié)、扣劃款項(xiàng)等業(yè)務(wù)進(jìn)行審核。

十、定期組織柜員學(xué)習(xí)金融法規(guī)、規(guī)章制度和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，輔導(dǎo)柜員業(yè)務(wù)操作，不斷提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十一、履行制度規(guī)定的其他相關(guān)管理職責(zé)。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

責(zé)任人：