第一篇：區農林農機水利局黨支部分析評議階段工作總結

中共貢井區農林農機水利局黨支部

先進性教育活動分析評議階段工作總結

自3月15日省委保持共產黨員先進性教育活動轉段動員電視電話會議以來，按照市、區的統一部署和要求，結合局支部的實際，創新方法，嚴格要求，精心組織，狠抓落實，比較圓滿地完成了分析評議階段的各項任務，取得了思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯改進，紀律

上明顯增強的實際效果。現將分析評議階段工作開展情況總結如下：

一、主要工作

1、認真準備，及早部署

3月15日省委先進性教育活動電視電話動員會召開后，局支部于當晚及時召開了先教領導小組及辦公室成員會議。對第二階段的工作進行了認真研究，全面部署，統一思想，明確目標，抓住關鍵，突出重點，務求實效，特別是對如何抓好廣泛征求意見這一基礎環節，找準突出問題，為分析評議階段做好準備，進行了認真的討論分析，并提出了具體要求，局支部決定由四位局長和辦公室主任各負責一個組，并明確了每個組征求意見的對象、內容、方式方法和時間要求，從3月17日開始，征求意見已全面啟動。

2、制訂方案，明確要求

3月19日區委召開了轉段動員大會后，局支部迅速做出安排，制訂了實施意見和日程安排表，明確了第二階段的指導思想、活動內容、時間安排及步驟、活動要求、所要達到的目標，在日程安排表中對時間、工作環節、內容及要求、責任人、參加人員、地點安排等作了具體細化。明確要求在分析評議階段，局支部班子領導要帶頭率先垂范，帶頭交心談心，坦誠相見，講真話、實話，敢于講自己的不足，善于提他人的問題；帶頭嚴于律己，主動自查自糾；帶頭嚴格剖析，深層次找原因；帶頭開展批評，做出表率，要敢于刺刀見紅，對反映的問題要逐個點評；帶頭為民辦實事，樹立良好形象，做好當前工作，做到兩不誤，體現執政能力和水平。同時對黨員個人的分析評議都要按照“重點寫問題，深入找原因，關鍵查自身”的要求，分析材料不少于2000字，要符合各自的實際，體現各自的特點，不能千人一面，特別是要對征求意見中提出的問題，要做到件件有回答，本人認為不適宜寫入分析材料的問題，可另寫專題材料報局支部，分析材料要防止輕描淡寫不入重，避重就輕不入實，強調客觀，自我開脫，就事論事。達不到要求的，不得轉入下一階段。對在分析評議中的典型事例，辦公室要及時搜集，掌握信息，互通情況，及時上報，同時要做好檔案資料的歸檔整理工作，確保整個教育活動資料的完整。區委第四督導組轉發了局支部的工作日程安排。

3、全面動員，提高認識

3月21日下午，局黨支部召開先進性教育活動分析評議階段動員大會，局支部書記作動員報告，就認真做好分析評議階段工作的重大意義，目標要求，時間安排等做了全面部署。局支部明確提出了“嚴格要求，扎實推進，務求實效”的總體要求，強調了第二階段要深化學習，繼續堅持邊查邊改，統籌兼顧，做到工作學習兩不誤，要切實加強領導，領導帶頭，率先垂范，確保各項任務的全面完成。區委督導組第四組組長廖錫卿同志在動員會上要求我們勇敢的拿起批評與自我批評的思想武器，高標準，嚴要求，保質保量按時完成分析評議階段的各項任務，達到三項工程（教育工程、滿意工程、動力工程）的目標要求。同時強調，要抓住第二階段的核心工作，即“問題要找準，原因要分析透，整改方向明確，開好兩會”，扎實推進各項工作。動員會后，組織了全體黨員討論，全體黨員發言踴躍，紛紛表示，在局支部的統一安排下，保質保量的完成第二階段的各項任務，真正收到實效，解決問題，氣氛十分熱烈，為扎實推進奠定了堅實的基礎。

4、廣泛征求意見，找準突出問題

從3月17日開始，征求意見全面啟動，在形式上局支部分成五個組，由四位局長和辦公室主任負責分別征求五個層面的意見，即：上級領導、相關部門、基層干部群眾、服務對象和社會各界、局內的全體干部職工。在方法上采取發放征求意見表、問卷調查、各種類型的座談會、個別走訪、交心談心等，征求意見的面十分廣泛，全局共發征求意見表100份，問卷調查120份，設置征求意見箱1個，個別征求意見120人次，其中局內干部群眾征求意見的面達到95以上。局支部通過廣泛的多渠道、多層次、多形式征求意見，共收集到各類意見84條，其中對農林局部門的意見15條，黨支部的意見19條，局行政班子的意見23條，四位局長個人的意見20條，一般黨員的意見7條。局支部在征求意見的基礎上進行了多次的分析查找、梳理，總結歸納了局班子存在的八個方面的主要問題。一是工作信心不足，畏難情緒較大，缺乏開拓創新精神。二是為職工群眾辦實事不多，謀利益不夠。三是缺乏有效的管理手段，激勵機制沒有形成，挫傷了部分職工的積極性。四是局領導忙于事務性工作，真正沉下來解決實際問題做得不夠。五是領導干部表率作用發揮不夠。六是局黨政群團活動開展少，職工的業余文化生活太差。七是學習制度不健

全，對職工的管理教育時緊時松。八是工作作風不夠深入，為基層指導服務力度不夠。

在這八個主要問題中，三個方面的問題是比較突出的，一是工作信心不足，畏難情緒較大，缺乏開拓創新精神；二是學習制度不健全，對職工的管理教育時緊時松；三是工作作風不夠深入，為基層指導服務力度不夠。以上三方面的問題是作為這次教育活動必須解決的重點，在此基礎

上，局支部原汁原味地向班子成員和黨員本人如實進行了反饋，以利于找準問題，分析原因，有則改之，無則加勉，達到真正解決問題的目的。

5、嚴格對照檢查，撰寫好黨性分析材料

在廣泛征求意見，開展交心談心的基礎上，要求每個黨員嚴格對照黨章和黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和支部形成的“一個主題”、“兩個具體”，結合征求到的意見建議，全面總結自己近年來思想、工作、作風、理想、宗旨、信念以及廉潔等方面的情況，認真撰寫好個人黨性分析材料。按照“重點寫問題，深入找原因，關鍵查自身”的要求，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨支部負責人對領導班子及黨員的黨性分析材料嚴格審核把關，重點查看班子和黨員存在的主要問題是否找準，原因是否分析透徹，整改措施是否可行，凡是對黨員黨性分析材料聯系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要求其返回認真進行修改，層層把關，每一名黨員的黨性分析材料都進行了三上三下，字數都達到了2000字以上的要求，有的還達到了5000字以上，查找問題全面，分析原因透徹，整改方向具體，表明了爭作合格黨員的信心和決心。

6、開誠布公談心，推心置腹交心

按照區委先教活動的要求，局支部在領導班子成員之間、領導干部與黨員之間、黨員與黨員之間廣泛開展了交心談心活動。在談心的方式上靈活多樣，注重實效，有的黨員采用“一對一”面對面的方式談心，有的幾個黨員以開座談會的方式在一起談心，也有的黨員采取書面的形式交心，每個黨員的談心人數都達到了10人以上。全體黨員在談心活動中認真開展批評與自我批評，與人為善，坦誠相見，達到了溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識的目的。所有黨員對談心的對象、內容都做了詳細的記載，填寫了談心登記表。

7、嚴肅認真，開好組織生活會和民主生活會

在充分準備的基礎上，黨支部組織召開了黨員組織生活會。采取四人一組的方式進行自己查、黨員評、組織點，會議氣氛嚴肅認真，全體黨員堅持“團結—批評—團結”的原則，敢于講真話、講實話、講心里話，營造良好的黨內生活氛圍。每個黨員都敞開胸襟，踴躍發言，“知無不言，言無不盡”。既能在自我批評時正視問題、亮短揭丑，在相互批評時打破情面、出以公心，又能實事求是、客觀公正地評價同志，和風細雨、誠心誠意地幫助解決問題。支部負責人對每個黨員存在的問題都進行了逐個點出，現場氣氛熱烈，會議成效明顯，達到統一思想、解決問題、共同提高的目的。分析評議后，對21名在職黨員進行了黨性分析材料滿意度測評，所有黨員的滿意度都較高，其中有3名黨員的滿意度是100。領導班子又專門召開了專題民主生活會，局支部為使班子民主生活會開好，我們邀請了部分一般黨員和群眾代表參加，幫助找問題，每個班子成員都能夠聽取意見不怕“刺”，揭擺問題不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，使批評與自我批評觸及思想、觸動靈魂，從而提高了素質，推動了班子建設，兩個會都開得非常成功。

8、通報公示評議情況

局支部分兩次召開了全局的干部職工大會，對分析評議階段的工作情況進行了通報公示，再次動員全體干部幫助查找問題，提出意見和整改措施，多數干部、群眾都滿意，表示贊同，反映很好。

9、客觀公正，提出評議意見

專題組織生活會后，黨支部專門召開支委會，根據黨員個人的剖析、黨員互評以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現，進行綜合分析，客觀地對每個黨員提出綜合性評議意見，并以書面的形式向黨員本人進行了反饋，肯定成績，指出不足，提出整改方向，全體黨員都對支部的評議意見滿意，表示贊同，在評議表上都簽了字。通過民主評議，評出了正氣，評出了團結，評出了干勁，激發了大家的工作熱情。

10、抓好邊議邊改，促進各項工作

在整個分析評議階段，我局始終堅持把“分析評議”階段做為局領導班子和全體黨員深刻理解和踐行“三個代表”的一種檢驗，做到了邊學、邊查、邊議、邊改、邊行動。對查擺出來的問題，能解決的馬上解決，收到了比較明顯的實際效果。特別是針對群眾反映比較集中的“對基層指導服務不夠，辦實事不多”的問題，局支部迅速采取措施，一是組織全體黨員開展黨員志愿者服務活動；二是開展先鋒為民活動；三是開展為民辦實事、好事的競賽活動等。全體黨員積極行動，認真落實，在今年的春耕生產中，以黨員為骨干，專業技術人員為重點，深入田間地頭，農戶家中，開展技術培訓，召開現場會，手把手的進行技術指導，落實示范點，深受基層干部、群眾的好評。其次，局支部針對群眾反映提高香柚品質，增加果農收入的問題，局支部十分重視，多次研究，尋求各方面的支持，迅速組建了“香柚品質攻關”小組，落實了人員和經費，明確了工作目標，現已正式開展工作，相信一定會給果農一個滿意的效果。第三，信心不足，畏難情緒大的問題，在班子和全體黨員中普遍得到了解決，個個精神振奮，信心十足，在各自不同的工作崗位上真抓實干，黨員的先鋒模范作用得到了發揮，班子的表率作用出來了，影響和帶動了全局干部的工作熱情，看到了農林局的希望。第四，勞動紀律大為改觀，上班遲到、早退、辦私事的人少了，領導帶頭，黨員作表率，群眾一起干的工作氛圍已經形成，多數干部、群眾反映，目前農林局的形象，工作作風，工作實效是近幾年來最好時期，這都是先進性教育所取得的實在效果。

11、鞏固學教成果，落實行動載體

為進一步深化先進性教育活動，更好地動員廣大黨員認真實踐“三個代表”重要思想，千方百計為群眾辦好事、辦實事、謀利益，局支部結合實際，確定了黨員示范崗6個、科技示范點1個、示范窗口2個等活動載體，同時積極組織黨員開展“先鋒為民”、“黨員一助一”、黨員志愿者服務等主題實踐活動，黨員的黨性觀念進一步增強，工作作風得到切實轉變，與群眾的感情更深厚，收到了明顯的實效，創造出濃厚的活動氛圍。在全體黨員中廣泛開展科技人員送技術到基層、到農家活動，同時全局21名在職黨員還與21戶幫扶對象結成對子，對所幫扶的對象給予技術、物質、資金、信息等服務，使被幫扶群眾切實感受到了黨員的先鋒帶頭作用。先進性教育活動開展以來，共組織黨員485人次，幫扶戶數29戶，為民辦好事實事共203件，這些好事實事在全體黨員的先鋒日記中得到了充分的體現。

12、進行“回頭看”，保證活動成效

我們組織進行了“回頭看”工作，按照要求查找工作中的不足，并要求全體黨員進行自查。通過“回頭看”，我們認為局黨支部對上級在廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好生活會、民主評議黨員、邊議邊改、開展主題實踐活動、支部書記認真履行第一責任人的職責、先進性教育活動與其他各項工作結合開展等方面的要求全部落實到位，規定要求全面完成，創新活動特色明顯。

二、主要體會

回顧分析評議階段的工作，“六個始終”貫穿整個階段，先進性教育活動取得了明顯的實效。

1、始終用“三個代表”重要思想指導教育活動。在分析評議階段，我局始終要求全體黨員用“三個代表”和“兩個具體”來對照檢查自己的思想和工作。許多黨員都查找出先鋒模范作用發揮不突出的差距，紛紛以自己的實際行動，身體力行“三個代表”重要思想，在本職崗位上充分發揮黨員的先鋒模范作用。局支部黨員蔡健鷹同志自先教活動開展以來，有80的時間（包括休息日）深入基層，服務群眾，辦實事、辦好事20多件，樹立了黨員的良好形象。

2、始終堅持實事求是的原則。全局黨員以實事求是的原則，采取個人查、相互找、領導點的方法，全方位、深層次地查擺問題。人人都寫出有整改措施的自評材料，并對自評材料層層把關。局支部書記在各類會議上主動打消黨員、群眾對提意見的情緒、顧慮和障礙，不少黨員動真情、講真理、說真話、道實情，主動談及個人思想認識上的深層次問題。

3、始終堅持黨內民主、談心交心的好作風。在分析評議階段通過多種渠道傾聽群眾和黨員的意見。一是“群眾提”。通過問卷調查、座談會、征求意見函、設意見箱、談心活動等形式拓寬征求意見的途徑。二是“自己量”。對照“一個主題，兩個具體”，要求每個黨員自己查出來，自己說出來，自己寫出來。三是“開門聽”。廣泛聽取上級領導、相關部門、基層群眾的意見。四是“大家議”。在提出意見的方式上不拘一格，不強求一律，不論是“背靠背”與“面對面”，不論是黨內，還是黨外，堅持實事求是，講實話。

4、始終注意發揮黨支部的主體作用。支部書記及支部成員切實履行組織實施、帶頭示范、督促檢查、上下溝通、工學互促，充分發揮黨支部書記和支部一班人的帶領、帶頭、帶動作用，體現了先進性分析評議的主體意識、責任意識和創新意識。

5、始終抓好黨員領導干部的表率作用。我局黨組成員敢于正視存在的不足，深刻反思、認真查擺自己的主要問題，虛心聽取群眾意見，帶頭作好先進性分析，帶頭寫好先進性分析材料，帶頭開展批評和自我批評，過好民主生活會，發揮了帶頭作用。黨支部書記宋家德同志主動就對干部職工缺乏有效的激勵手段，謀劃大局少；在工作上等待觀望，缺乏工作信心，有些問題顯得拖拉；為局內職工利益沒有很好解決等問題主動承擔責任，并提出了下一步的整改措施。

6、始終堅持邊評邊改、邊整邊改。我們始終堅持狠抓邊議邊改，保證各項整改措施落到實處，使先進性教育活動取得成效，推進了各項工作的開展。在分析評議中，許多黨員都查找出先鋒模范作用發揮不突出的差距，紛紛表示并身體力行要在本職崗位上發揮黨員的先鋒模范作用。大家普遍反映，通過分析評議，大大增強了工作責任心和主動性，激發了開拓進取精神，自覺把組織生活會中思想作風上的收獲，轉化為求真務實，銳意進取，勇挑重擔的實際行動，工作抓得更緊、更實，切實做好了“兩不誤、兩促進”。

六個貫穿始終的做法，推動我局支部分析評議階段的工作走向了深入，成為了一個深刻觸動思想和思想提高和諧統一的過程，達到了和風細雨提意見與和顏悅色接受意見相輔相成的效果。

三、取得的成效

1、黨性觀念明顯增強

在分析議階段，全局黨員按照黨員先進性的具體要求進行認真對照檢查，經歷了思想碰撞和靈魂洗禮，進一步明確自己的行為標準，找到自身差距，增強了黨性觀念。表現在一是學習的主動性增強了，理論素質有明顯提高；二是組織紀律性增強了，每個黨員對支部安排的工作認真完成，黨員的組織觀念和履行義務的自覺性有明顯提高；三是支部的凝聚力、戰斗力增強了，工作中講協作、講貢獻多了，推諉、扯皮的事情少了，黨員大局意識、責任意識和先鋒意識有明顯提高。

2、宗旨意識進一步強化

通過黨性分析、民主評議，黨員的宗旨意識進一步強化。支部圍繞群眾最關心，與群眾切身利益關系緊密問題，進行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認真落實整改措施。目前，全局黨員干部正以自己的實際行動實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，按照區委“親民為民見行動，真抓實干作先鋒”、局支部黨員“一助一”等活動的要求，深入基層、深入群眾，千方百計為群眾辦好事、辦實事、謀利益，受到了黨內外群眾的肯定和歡迎。

3、批評與自我批評風氣逐步形成通過黨性分析、民主評議，全體黨員干部受到了一次深刻的黨性鍛煉。一是增強了自律意識。學會一分為二的看待自己，蔡健鷹、熊琪章、李利等同志剖析材料都寫得很深刻，沒有大道理，更多的是談活思想，深入進行理性思考。二是正確對待批評。組織生活會上，黨員之間開展了認真的批評和自我批評。彼此平心靜氣，坦誠相見，言者直截了當，聞者和顏悅色。可以說通過這次評議，開了好頭，促進了黨內批評與自我批評風氣的形成。三是增進了團結。通過開展批評和自我批評，許多同志之間團結協作增強了，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，推動了單位各項工作的開展，取得良好成效。

四、存在的問題及下步打算

分析評議階段工作，已告一段落，我局支部通過各項活動的開展，取得了明顯成效。但我們也看到，工作發展還不平衡，個別黨員對自身一些問題的認識還有待于深化，找差距時，注重個人主觀思想原因不夠。“先鋒為民”、“黨員一助一”及黨員志愿者服務活動在內容和形式上還比較單一，服務的廣度和深度不夠，有待于進一步深化。這些問題，有待于在整改提高階段中改進，以使整個先進性教育活動取得良好效果。

下一步，我們將按照區委先進性教育辦公室的部署，抓好以下幾項工作：一是要認真研究，制定整改方案。要根據征求到的意見、個人查擺和民主評議反映的問題，黨員個人、領導班子要分別制定具體的、可操作性強的整改方案。個人、支部的整改方案要對照保持黨員先進性的具體要求，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的突出問題，提出切實改進目標和方法。方案要明確整改重點，落實整改措施，確定整改時限，經區委先進性教育活動領導小組同意后實施。二是要認真進行整改。對那些需要解決而又能夠解決的突出問題要集中一段時間進行整改。三是及時向群眾公布整改情況。個人和黨組織的整改方案，要對制定整改措施和進行整改的情況進行公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。

二○○五年五月八日

第二篇：農林農機水利局黨支部

中國共產黨貢井區農林農機水利局黨支部

班子民主生活會方案

按照區委先進性教育活動領導小組的要求和統一部署，為保證局班子的民主生活會質量，收到效果，達到目的，特制訂以下實施方案：

一、精心準備

1、局黨支部將通過各種形式廣泛征求和收集各方面的意見、建議和要求，真正地把問題反映夠，突出問題找準。

2、召開黨支部委員會，對所搜集到的意見、建議進行認真的梳理、歸納，分析原因，落實整改措施和今后的努力方向。

3、形成書面的黨支部班子和行政班子的總結分析材料。

二、會議形式和內容

1、參加人員：班子全體成員，邀請區委、區政府、區先教辦、督導組、區紀委、組織部相關領導參加，同時邀請局內部分一般黨員和群眾代表10人以內幫助共同查找問題，落實整改措施。

2、會議的開法：由黨支部書記、局長主持，班子主要負責人首先進行總結分析（包括支部班子和行政班子），班子成員進行補充完善，與會同志進行自由發言（要求每位同志至少提三條以上的意見和問題，并提出改進措施和意見）。

3、將總結分析的情況和同志們所提出的意見進行再梳理，羅列出必須解決的，逐步解決的，暫時不能解決，應向群眾解釋的幾大類后，明確責任和時間。

4、領導講話，提要求。

5、時間、地點：時間安排在4月5日上午，地點初步安排在大公井會議室（避免干擾，封閉式進行）。

附：參加會議人員名單

班子成員：宋家德張利華林利強陳才波熊琪章（支委）許德湘（支委）

局內干部：辦公室主任胡明忠，副主任唐莉、盧友德；畜牧站站長董仲書，財務負責人李秀蘭，林果站站長徐升榮，農機站站長張澤榮，農技站站長吳曼琳，種子站站長羅正明，退休黨員羅在華。

區委相關領導。

二○○五年三月二十九日

第三篇：區農林農機水利局黨支部分析評議階段工作總結 黨建黨委

中共貢井區農林農機水利局黨支部

先進性教育活動分析評議階段工作總結

自3月15日省委保持共產黨員先進性教育活動轉段動員電視電話會議以來，按照市、區的統一部署和要求，結合局支部的實際，創新方法，嚴格要求，精心組織，狠抓落實，比較圓滿地完成了分析評議階段的各項任務，取得了思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯改進，紀律上明顯增強的實際效果。現將分析評議階段工作開展情況總結如下：

一、主要工作

1、認真準備，及早部署

3月15日省委先進性教育活動電視電話動員會召開后，局支部于當晚及時召開了先教領導小組及辦公室成員會議。對第二階段的工作進行了認真研究，全面部署，統一思想，明確目標，抓住關鍵，突出重點，務求實效，特別是對如何抓好廣泛征求意見這一基礎環節，找準突出問題，為分析評議階段做好準備，進行了認真的討論分析，并提出了具體要求，局支部決定由四位局長和辦公室主任各負責一個組，并明確了每個組征求意見的對象、內容、方式方法和時間要求，從3月17日開始，征求意見已全面啟動。

3、全面動員，提高認識

3月21日下午，局黨支部召開先進性教育活動分析評議階段動員大會，局支部書記作動員報告，就認真做好分析評議階段工作的重大意義，目標要求，時間安排等做了全面部署。局支部明確提出了“嚴格要求，扎實推進，務求實效”的總體要求，強調了第二階段要深化學習，繼續堅持邊查邊改，統籌兼顧，做到工作學習兩不誤，要切實加強領導，領導帶頭，率先垂范，確保各項任務的全面完成。區委督導組第四組組長廖錫卿同志在動員會上要求我們勇敢的拿起批評與自我批評的思想武器，高標準，嚴要求，保質保量按時完成分析評議階段的各項任務，達到三項工程（教育工程、滿意工程、動力工程）的目標要求。同時強調，要抓住第二階段的核心工作，即“問題要找準，原因要分析透，整改方向明確，開好兩會”，扎實推進各項工作。動員會后，組織了全體黨員討論，全體黨員發言踴躍，紛紛表示，在局支部的統一安排下，保質保量的完成第二階段的各項任務，真正收到實效，解決問題，氣氛十分熱烈，為扎實推進奠定了堅實的基礎。

4、廣泛征求意見，找準突出問題

在這八個主要問題中，三個方面的問題是比較突出的，一是工作信心不足，畏難情緒較大，缺乏開拓創新精神；二是學習制度不健全，對職工的管理教育時緊時松；三是工作作風不夠深入，為基層指導服務力度不夠。以上三方面的問題是作為這次教育活動必須解決的重點，在此基礎上，局支部原汁原味地向班子成員和黨員本人如實進行了反饋，以利于找準問題，分析原因，有則改之，無則加勉，達到真正解決問題的目的。

5、嚴格對照檢查，撰寫好黨性分析材料

在廣泛征求意見，開展交心談心的基礎上，要求每個黨員嚴格對照黨章和黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和支部形成的“一個主題”、“兩個具體”，結合征求到的意見建議，全面總結自己近年來思想、工作、作風、理想、宗旨、信念以及廉潔等方面的情況，認真撰寫好個人黨性分析材料。按照“重點寫問題，深入找原因，關鍵查自身”的要求，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨支部負責人對領導班子及黨員的黨性分析材料嚴格審核把關，重點查看班子和黨員存在的主要問題是否找準，原因是否分析透徹，整改措施是否可行，凡是對黨員黨性分析材料聯系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要求其返回認真進行修改，層層把關，每一名黨員的黨性分析材料都進行了三上三下，字數都達到了2000字以上的要求，有的還達到了5000字以上，查找問題全面，分析原因透徹，整改方向具體，表明了爭作合格黨員的信心和決心。

6、開誠布公談心，推心置腹交心

按照區委先教活動的要求，局支部在領導班子成員之間、領導干部與黨員之間、黨員與黨員之間廣泛開展了交心談心活動。在談心的方式上靈活多樣，注重實效，有的黨員采用“一對一”面對面的方式談心，有的幾個黨員以開座談會的方式在一起談心，也有的黨員采取書面的形式交心，每個黨員的談心人數都達到了1xxxx以上。全體黨員在談心活動中認真開展批評與自我批評，與人為善，坦誠相見，達到了溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識的目的。所有黨員對談心的對象、內容都做了詳細的記載，填寫了談心登記表。

7、嚴肅認真，開好組織生活會和民主生活會

在充分準備的基礎上，黨支部組織召開了黨員組織生活會。采取四人一組的方式進行自己查、黨員評、組織點，會議氣氛嚴肅認真，全體黨員堅持“團結—批評—團結”的原則，敢于講真話、講實話、講心里話，營造良好的黨內生活氛圍。每個黨員都敞開胸襟，踴躍發言，“知無不言，言無不盡”。既能在自我批評時正視問題、亮短揭丑，在相互批評時打破情面、出以公心，又能實事求是、客觀公正地評價同志，和風細雨、誠心誠意地幫助解決問題。支部負責人對每個黨員存在的問題都進行了逐個點出，現場氣氛熱烈，會議成效明顯，達到統一思想、解決問題、共同提高的目的。分析評議后，對2xxxx在職黨員進行了黨性分析材料滿意度測評，所有黨員的滿意度都較高，其中有xxxx黨員的滿意度是10xxxx。領導班子又專門召開了專題民主生活會，局支部為使班子民主生活會開好，我們邀請了部分一般黨員和群眾代表參加，幫助找問題，每個班子成員都能夠聽取意見不怕“刺”，揭擺問題不怕“丑”，剖析原因不怕“痛”，使批評與自我批評觸及思想、觸動靈魂，從而提高了素質，推動了班子建設，兩個會都開得非常成功。

8、通報公示評議情況

局支部分兩次召開了全局的干部職工大會，對分析評議階段的工作情況進行了通報公示，再次動員全體干部幫助查找問題，提出意見和整改措施，多數干部、群眾都滿意，表示贊同，反映很好。

9、客觀公正，提出評議意見

專題組織生活會后，黨支部專門召開支委會，根據黨員個人的剖析、黨員互評以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現，進行綜合分析，客觀地對每個黨員提出綜合性評議意見，并以書面的形式向黨員本人進行了反饋，肯定成績，指出不足，提出整改方向，全體黨員都對支部的評議意見滿意，表示贊同，在評議表上都簽了字。通過民主評議，評出了正氣，評出了團結，評出了干勁，激發了大家的工作熱情。

10、抓好邊議邊改，促進各項工作

在整個分析評議階段，我局始終堅持把“分析評議”階段做為局領導班子和全體黨員深刻理解和踐行“三個代表”的一種檢驗，做到了邊學、邊查、邊議、邊改、邊行動。對查擺出來的問題，能解決的馬上解決，收到了比較明顯的實際效果。特別是針對群眾反映比較集中的“對基層指導服務不夠，辦實事不多”的問題，局支部迅速采取措施，一是組織全體黨員開展黨員志愿者服務活動；二是開展先鋒為民活動；三是開展為民辦實事、好事的競賽活動等。全體黨員積極行動，認真落實，在今年的春耕生產中，以黨員為骨干，專業技術人員為重點，深入田間地頭，農戶家中，開展技術培訓，召開現場會，手把手的進行技術指導，落實示范點，深受基層干部、群眾的好評。其次，局支部針對群眾反映提高香柚品質，增加果農收入的問題，局支部十分重視，多次研究，尋求各方面的支持，迅速組建了“香柚品質攻關”小組，落實了人員和經費，明確了工作目標，現已正式開展工作，相信一定會給果農一個滿意的效果。第三，信心不足，畏難情緒大的問題，在班子和全體黨員中普遍得到了解決，個個精神振奮，信心十足，在各自不同的工作崗位上真抓實干，黨員的先鋒模范作用得到了發揮，班子的表率作用出來了，影響和帶動了全局干部的工作熱情，看到了農林局的希望。第四，勞動紀律大為改觀，上班遲到、早退、辦私事的人少了，領導帶頭，黨員作表率，群眾一起干的工作氛圍已經形成，多數干部、群眾反映，目前農林局的形象，工作作風，工作實效是近幾年來最好時期，這都是先進性教育所取得的實在效果。

11、鞏固學教成果，落實行動載體

為進一步深化先進性教育活動，更好地動員廣大黨員認真實踐“三個代表”重要思想，千方百計為群眾辦好事、辦實事、謀利益，局支部結合實際，確定了黨員示范崗xxxx、科技示范點xxxx、示范窗口xxxx等活動載體，同時積極組織黨員開展“先鋒為民”、“黨員一助一”、黨員志愿者服務等主題實踐活動，黨員的黨性觀念進一步增強，工作作風得到切實轉變，與群眾的感情更深厚，收到了明顯的實效，創造出濃厚的活動氛圍。在全體黨員中廣泛開展科技人員送技術到基層、到農家活動，同時全局2xxxx在職黨員還與2xxxx幫扶對象結成對子，對所幫扶的對象給予技術、物質、資金、信息等服務，使被幫扶群眾切實感受到了黨員的先鋒帶頭作用。先進性教育活動開展以來，共組織黨員48xxxx次，幫扶戶數2xxxx，為民辦好事實事共20xxxx，這些好事實事在全體黨員的先鋒日記中得到了充分的體現。

12、進行“回頭看”，保證活動成效

我們組織進行了“回頭看”工作，按照要求查找工作中的不足，并要求全體黨員進行自查。通過“回頭看”，我們認為局黨支部對上級在廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好生活會、民主評議黨員、邊議邊改、開展主題實踐活動、支部書記認真履行第一責任人的職責、先進性教育活動與其他各項工作結合開展等方面的要求全部落實到位，規定要求全面完成，創新活動特色明顯。

二、主要體會

回顧分析評議階段的工作，“六個始終”貫穿整個階段，先進性教育活動取得了明顯的實效。

2、始終堅持實事求是的原則。全局黨員以實事求是的原則，采取個人查、相互找、領導點的方法，全方位、深層次地查擺問題。人人都寫出有整改措施的自評材料，并對自評材料層層把關。局支部書記在各類會議上主動打消黨員、群眾對提意見的情緒、顧慮和障礙，不少黨員動真情、講真理、說真話、道實情，主動談及個人思想認識上的深層次問題。

3、始終堅持黨內民主、談心交心的好作風。在分析評議階段通過多種渠道傾聽群眾和黨員的意見。一是“群眾提”。通過問卷調查、座談會、征求意見函、設意見箱、談心活動等形式拓寬征求意見的途徑。二是“自己量”。對照“一個主題，兩個具體”，要求每個黨員自己查出來，自己說出來，自己寫出來。三是“開門聽”。廣泛聽取上級領導、相關部門、基層群眾的意見。四是“大家議”。在提出意見的方式上不拘一格，不強求一律，不論是“背靠背”與“面對面”，不論是黨內，還是黨外，堅持實事求是，講實話。

4、始終注意發揮黨支部的主體作用。支部書記及支部成員切實履行組織實施、帶頭示范、督促檢查、上下溝通、工學互促，充分發揮黨支部書記和支部一班人的帶領、帶頭、帶動作用，體現了先進性分析評議的主體意識、責任意識和創新意識。

5、始終抓好黨員領導干部的表率作用。我局黨組成員敢于正視存在的不足，深刻反思、認真查擺自己的主要問題，虛心聽取群眾意見，帶頭作好先進性分析，帶頭寫好先進性分析材料，帶頭開展批評和自我批評，過好民主生活會，發揮了帶頭作用。黨支部書記宋家德同志主動就對干部職工缺乏有效的激勵手段，謀劃大局少；在工作上等待觀望，缺乏工作信心，有些問題顯得拖拉；為局內職工利益沒有很好解決等問題主動承擔責任，并提出了下一步的整改措施。

6、始終堅持邊評邊改、邊整邊改。我們始終堅持狠抓邊議邊改，保證各項整改措施落到實處，使先進性教育活動取得成效，推進了各項工作的開展。在分析評議中，許多黨員都查找出先鋒模范作用發揮不突出的差距，紛紛表示并身體力行要在本職崗位上發揮黨員的先鋒模范作用。大家普遍反映，通過分析評議，大大增強了工作責任心和主動性，激發了開拓進取精神，自覺把組織生活會中思想作風上的收獲，轉化為求真務實，銳意進取，勇挑重擔的實際行動，工作抓得更緊、更實，切實做好了“兩不誤、兩促進”。

六個貫穿始終的做法，推動我局支部分析評議階段的工作走向了深入，成為了一個深刻觸動思想和思想提高和諧統一的過程，達到了和風細雨提意見與和顏悅色接受意見相輔相成的效果。

三、取得的成效

1、黨性觀念明顯增強

在分析議階段，全局黨員按照黨員先進性的具體要求進行認真對照檢查，經歷了思想碰撞和靈魂洗禮，進一步明確自己的行為標準，找到自身差距，增強了黨性觀念。表現在一是學習的主動性增強了，理論素質有明顯提高；二是組織紀律性增強了，每個黨員對支部安排的工作認真完成，黨員的組織觀念和履行義務的自覺性有明顯提高；三是支部的凝聚力、戰斗力增強了，工作中講協作、講貢獻多了，推諉、扯皮的事情少了，黨員大局意識、責任意識和先鋒意識有明顯提高。

2、宗旨意識進一步強化

通過黨性分析、民主評議，黨員的宗旨意識進一步強化。支部圍繞群眾最關心，與群眾切身利益關系緊密問題，進行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認真落實整改措施。目前，全局黨員干部正以自己的實際行動實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，按照區委“親民為民見行動，真抓實干作先鋒”、局支部黨員“一助一”等活動的要求，深入基層、深入群眾，千方百計為群眾辦好事、辦實事、謀利益，受到了黨內外群眾的肯定和歡迎。

3、批評與自我批評風氣逐步形成通過黨性分析、民主評議，全體黨員干部受到了一次深刻的黨性鍛煉。一是增強了自律意識。學會一分為二的看待自己，蔡健鷹、熊琪章、李利等同志剖析材料都寫得很深刻，沒有大道理，更多的是談活思想，深入進行理性思考。二是正確對待批評。組織生活會上，黨員之間開展了認真的批評和自我批評。彼此平心靜氣，坦誠相見，言者直截了當，聞者和顏悅色。可以說通過這次評議，開了好頭，促進了黨內批評與自我批評風氣的形成。三是增進了團結。通過開展批評和自我批評，許多同志之間團結協作增強了，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，推動了單位各項工作的開展，取得良好成效。

四、存在的問題及下步打算

分析評議階段工作，已告一段落，我局支部通過各項活動的開展，取得了明顯成效。但我們也看到，工作發展還不平衡，個別黨員對自身一些問題的認識還有待于深化，找差距時，注重個人主觀思想原因不夠。“先鋒為民”、“黨員一助一”及黨員志愿者服務活動在內容和形式上還比較單一，服務的廣度和深度不夠，有待于進一步深化。這些問題，有待于在整改提高階段中改進，以使整個先進性教育活動取得良好效果。

下一步，我們將按照區委先進性教育辦公室的部署，抓好以下幾項工作：一是要認真研究，制定整改方案。要根據征求到的意見、個人查擺和民主評議反映的問題，黨員個人、領導班子要分別制定具體的、可操作性強的整改方案。個人、支部的整改方案要對照保持黨員先進性的具體要求，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的突出問題，提出切實改進目標和方法。方案要明確整改重點，落實整改措施，確定整改時限，經區委先進性教育活動領導小組同意后實施。二是要認真進行整改。對那些需要解決而又能夠解決的突出問題要集中一段時間進行整改。三是及時向群眾公布整改情況。個人和黨組織的整改方案，要對制定整改措施和進行整改的情況進行公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。

二○○五年五月八日

第四篇：區農林農機水利局黨支部掛牌整改重點突出問題整改情況總結

中共貢井區農林農機水利局黨支部掛牌整改重點突出問題整改情況總結

區委先進性教育活動辦公室：

根據區委先教辦〔2005〕67號《關于在先進性教育活動整改提高階段實行重點突出問題掛牌督辦的通知》要求，局班子迅速進行了研究，通過學習動員、廣泛聽取各方的意見，以及自身查找出的問題，經過分析評議，對局支部、班子以及個人提出了許多

寶貴的意見、建議和要求，全局共收集到來自各方面的意見、建議、要求以及存在的問題共84條，局支部對征求到的意見和自身查找的問題進行了逐個的分析排隊，針對群眾意見較大，最需要解決，通過努力又能夠解決的問題，實行重點突出問題掛牌整改，經過反復研究和征求區委先教辦的意見，最后確定了把“解決好局干部對基層的技術指導、服務不夠到位，切實轉變機關作風，提高服務質量和效果的問題”作為掛牌整改的突出問題，該問題的整改實際上貫穿在整個先進性活動的始終，在做好農業生產管理和服務，轉變工作作風以及不斷提高辦事效率、服務質量等方面已取得實效，現將整改情況總結如下：

一、整改情況

1、提高認識，加強領導

局支部將這次先教活動中基層干部群眾反映的我局干部“工作作風不夠深入，為基層指導服務力度不夠，服務的質量、效果較差的問題”作為了掛牌整改的突出問題，列入了局的頭等大事來抓，局先后多次召開先教領導小組會和局黨政辦公會專題研究，落實了牽頭領導，制定了轉變作風、服務基層的具體實施意見，創新了工作機制，局支部成員從實踐“三個代表”的高度，認識到發展農村經濟、增加農民收入是我局農業管理工作中的第一要務，克服了畏難情緒，明確了切切實實轉變作風，實實在在服務基層，真真切切多辦實事，加強執政為民，提高辦事效率，提高服務質量，加強制度完善，規范行政行為，把農林局建設成為群眾信得過，能排憂解難的政府部門、技術部門。

2、轉變作風，強化服務

（1）黨支部十分注重邊學邊改、立言立行。針對基層干部群眾集中反映的技術干部應加強農業技術指導的意見后，局支部高度重視，立即采取措施，專門制定了《關于2005年黨員志愿服務隊活動的實施意見》（貢農黨組發〔2005〕4號），組建了以黨員為骨干的志愿者服務小分隊，明確了每季度不少于一次的送技術、知識下基層的咨詢服務集中活動，現已開展活動2次，參加人數達到42人次。同時我局在黨員中廣泛開展了“一助一”活動，為群眾辦實事、好事200多件。特別是在2月21日一大早，不到上班時間，全局的20多名黨員佩戴標志和部分專業技術干部分成六個組到建設鎮送知識、技術下鄉、到戶，深入田間、地塊，現場指導服務、培訓、答疑解難，印發了23種科技資料，共計2000多份，前來咨詢的群眾絡繹不絕，同時落實了四個組到現場、到田間地塊進行現場指導、服務、培訓，效果非常好，群眾非常歡迎，在場的農戶深有感觸的說“感謝你們對農民的幫助”、“你們什么時候再來”，黨員的形象出來了。

（2）全面推行專業技術人員定點聯系業主、專業大戶、產業基地的服務制度。局內各站股室制定了新的工作標準，加強了專業技術人員定點聯系制度，人與人之間，站股室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，我局黨員蔡健鷹（高級農藝師）同志幾乎天天扎根基層，開展技術培訓和指導，深得廣大農戶的信任和歡迎。

（3）實行專業技術人員服務明白卡制度，由局里統一制作，分發到基層群眾中，各項工作正在進行當中，6月底前落實到位。

（4）各鎮落實一塊農業科普知識櫥窗，由局里負責更換內容，這項工作也正在進行當中。

（5）四位局長和相關專業技術人員的手機開通農技110熱線電話，隨叫隨到，已落實到位。

（6）明確了局長每季度到四鎮巡回接待日制度，充分聽取基層干部、群眾對局工作的意見、建議和要求。

3、健全制度，落實責任

（1）健全和完善局的各項管理制度，建立有利于推進農村經濟發展的管理模式，針對薄弱環節，落實各項措施，進一步完善了局《班子領導行為準則》、《中層干部行為規范》、《機關工作人員守則》、《機關工作人員行為規范》、《廉潔自律八不準》等規章制度。實行首問責任制、責任追究制度、杜絕“三亂”現象的發生和對哪些不作為、亂作為人和事進行責任追究，增強機關工作人員的責任感、使命感，切實轉變了局機關干部的工作作風，推動了全局各項工作的開展。

（2）全局大興調查研究，進一步理清全區農業發展的工作思路，結合實際，認真制定好各類生產發展規劃，明確了四位局長及班子成員每年不少于1篇調研文章，為區委、區政府決策提供科學依據。

（3）實行局長每季度到四鎮巡回接待日制度，充分聽取基層干部、群眾對局工作的意見、建議和要求。

（4）加強對各項工作開展情況檢查監督力度，每月對上述各項工作進行一

次督查，并將檢查結果進行通報，時間從6月份開始，明確了責任領導。

二、整改效果

一是宗旨意識進一步增強。通過學習，全體黨員對先進性有了更加深刻地理解，對保持共產黨員先進性重要意義的認識更為充分，局支部黨員普遍認識到，保持黨的先進性不僅要從思想上保持先進，更要在實際工作中，在具體行動中來實踐和體現先進性，時

時處處發揮黨員的先鋒模范作用。

二是服務意識明顯改變。圍繞局的整改方案和每位黨員的整改措施，狠抓整改落實，整改工作也都按照進度安排有條不紊地順利進行。站股室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業、為群眾、為基層提供優質高效文明服務成為全局人員的自覺追求；責任意識、公仆意識增強了，私心雜念淡化了，服務觀念、效率觀念明顯改善。

三是制度化逐步形成，工作作風切切實實轉變，實實在在服務基層，真真切切多辦實事，農林局正在成為群眾信得過，能排憂解難的政府部門、技術部門，局班子的吸引力和戰斗力逐步增強。

三、下步打算

從我局的工作實際出發，按照服務“三農”工作的要求，圍繞“服務、協調、參謀”三大職能，為確保黨員先進性，局支部積極探索新形勢下黨員長期受教育的長效工作機制。正在討論研究進一步健全黨員民主生活制度、學習教育制度和黨員管理制度等各項制度，建立定期黨員民主評議監督機制、考核機制，實現對黨員教育的長期性、規范性，切實抓好黨員在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、組織紀律以及世界觀、人生觀、價值觀等方面的教育，使全體黨員堅定理想信念和為群眾服務的宗旨不動搖，在完成各項工作任務中保持充分發揮黨員先進性不動搖，使黨組織始終保持凝聚力、戰斗力、核心力，真正使先進性教育成為群眾滿意工程的必然要求。

我局將繼續圍繞區委、區政府的工作部署，切實做好農業生產管理和服務工作，不斷提高辦事效率和服務質量，進一步優化農村經濟發展軟環境，為促進我區農村經濟和各項事業的發展做出積極貢獻。

二○○五年六月二十五日

第五篇：區農林農機水利局關于“放心肉”工程的實施方案

貢井區農林農機水利局

關于“放心肉”工程的實施方案

我局根據《自貢市人民政府關于全面實施放心肉工程的通知》（自府發〔2002〕45號文）和《貢井區人民政府關于全面實施放心肉工程的意見》（貢府發〔2002〕61號文）精神，為切實保障廣大人民群眾的肉食品安全，將“放心肉”工程的各項工作落到實處，使我區畜牧業朝著穩定、健康的方向發展，為繁榮地方經濟做出貢獻，特制定我局“放心肉”工程實施方案。

一、目的意義

近年來，隨著社會經濟的不斷發展，人們生活水平和質量不斷提高，畜產品供應已從數量型轉變為質量型，食肉的安全與衛生已逐漸成為人們普遍關注的熱點問題，染（帶）疫問題更是成為直接影響畜產品品質的至關重要的因素。我國已經加入WTO，畜牧業要與國際慣例接軌，畜產品的質量和安全就更加成為必須加以重視和關注的重大問題。因此，在全區實施“放心肉”工程，切實提高和改善畜產品衛生安全質量，不僅能夠保障全區人民吃肉安全，還將為促進我區畜產品外銷，繁榮和發展地方經濟做出貢獻。

二、建設內容

畜牧部門要加強動物防疫監督和動物防疫檢疫工作，確保上市肉品無規定疫病。從二00二年八月十六日起，在筱溪農貿市場開始啟動“放心肉”工程，九月底前在全區范圍內全面實施。凡上市銷售（含調運、外銷）的動物產品必須經過動物防疫監督機構檢疫合格的產品。

（1）上市豬肉產品受檢率達100％；

（2）切實搞好全區動物防疫工作，確保全區上市的豬肉產品是沒有國家規定檢疫對象病的合格產品；

（3）畜牧部門要認真抓好“自貢市放心肉準入”專用印章的管理、發放和使用。凡確定的每個“放心肉”示范市場，都要掛牌和公告實施“放心肉”工程的主要內容、做法，接受廣大群眾的監督。公布監督舉報電話，并實行動物防疫監督首問責任制和先行責任賠償與追償制度。

（4）畜牧部門要配合工商、經貿、質監等部門切實搞好市場準入制、銷售點信譽憑證制、賠償制，認真履行職責，將各項工作落到實處。

三、綜合措施

（一）組織措施

為了保證全區“放心肉”工程的順利實施，區農林農機水利局成立“放心肉”工程領導小組，由區農林農機水利宋家德局長任組長，區畜牧站站長董仲書任副組長，區各鎮獸防站站長、區檢疫站站長為成員，負責組織、協調和督促檢查。

區農林農機水利局成立“放心肉”工程技術組，具體負責技術方案的制定和各項措施、管理制度的落實。區“放心肉”工程技術小組由區畜牧站站長董仲書同志任組長，各鎮畜牧站站長、區飼料工業辦、區動物防疫監督所有關技術人員為成員，下設辦公室，辦公室設在區動物防疫監督所。

（二）技術措施

“放心肉”工程技術上涉及動物防疫的免疫、檢疫、消毒、監測、監督等方面，具體措施是：

1、完善動物免疫制度，提高免疫質量。增強牲畜免疫力，減少和防止疫病發生是“放心肉”工程最重要的措施。全區要堅持牲畜社會化防疫制度，完善管理辦法，落實防疫經費，努力提高和保證牲畜免疫密度及質量。

全區要繼續按照《自貢市動物防疫實施細則》規定，堅持豬瘟和W病的強制免疫、免疫證和耳標管理制度，上圈生豬免疫密度常年保持在98％以上，同時堅持農村圈舍春秋兩次集中消毒與平時農戶自已消毒結合的辦法搞好圈舍消毒工作。

2、加強檢疫管理，做到“定點屠宰，到點檢疫，有宰必檢”。

檢疫是發現疫病、消滅疫源、防止疫病傳播的重要措施，具有保障畜禽安全和產品質量，維護人體健康的重要意義。全區要加強檢疫員的培訓，努力提高其實際操作技能，強化產地檢疫和屠宰檢疫。

產地檢疫要嚴格實行檢疫申報制度，使離開飼養地（以鎮為單位）的動物檢疫達100％。

屠宰檢疫要嚴格實行“定點屠宰，到點檢疫，有宰必檢”。全區動物防疫監督要加強屠宰點動物防疫條件的審查，嚴格“兩證一章”管理。各屠宰點必須設置動物檢疫工作室，配備快速檢疫診斷等檢疫設備設施，規范行為，同時加大肉品持證率達100％。

實施精、深加工動物產品包裝加封檢疫標志制度，切實加強動物檢疫管理。

3、加強動物疫情監測，及時掌握防疫狀況。

監測是發現疫情，消除隱患和反應動物防疫狀況的重要措施，也是科學制定防疫計劃和對策的重要依據。要堅持“定期普查與重點監測相結合的動物疫情監測制度，強化“一般疫情月報，重大疫情急報”的疫情報告制度。

區動物防疫監督機構要對危害嚴重的動物疫病開展實驗室監測工作，凡不執行監測任務的動物飼養場、加工廠將停止或注銷核發的《動物防疫合格證》，停止出具動物及其產品合格證明。近期監測的重點疫病：豬瘟、口蹄疫、偽狂犬病、結核、布氏桿菌病等。

4、搞好圈舍、場所消毒，努力凈化環境。

消毒是殺滅病原微生物、切斷疫病傳播途徑的重要措施。全區各級要健全消毒管理制度，選擇高效、廣譜、環保的消毒藥物，采用春、秋兩季專業統一消毒與農戶自行消毒相結合的方式對農村生豬圈舍及飼養環境進行消毒；對運載動物及其產品的工具實行裝前卸后沖洗、消毒；對動物及其產品交易市場的臺案等實行上市前消毒；對屠宰場所每天清洗、消毒和定期全面消毒；對凍庫等清庫消毒；對病死動物及染疫產品強制進行無害化處理率達100％。

5、強化監督管理，實行“兩證一章”

實施“放心肉”工程最終目的是保證上市肉品沒有疫病，讓消費者盡可放心食用。因此，“放心肉”工程實施必須接受群眾監督。全區動物防疫監督機構要向社會公布動物防疫監督電話，并實行首問責任制。凡入市肉品，一律經準入辦公室檢查加蓋“準入”印章后到攤點，主要任務是檢查“兩證一章”（即動物防疫合格證、動物產品檢疫合格證、檢疫驗訖印章）和確認上市肉品是否來自“放心肉”屠宰點，現場檢查有無病害和灌注水，經檢查合格后，由執法人員加蓋“自貢市放心肉工程準入專用章”，然后由經營人員分送到經營攤點。

（三）行政措施

《中華人民共和國動物防疫法》、《四川省<中華人民共和國動物防疫法>實施辦法》、《自貢市動物防疫實施細則》是實施“放心肉”工程的法律保障，全區必須堅決貫徹執行，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，樹立良好的行政執法形象，努力在全區推行好一系列的動物防疫管理制度：

實施《動物、動物產品檢疫證》管理制度，動物產品持證率達100％。

實施《動物防疫合格證》管理制度，經營者合格證發放證率達100％。

實施《動物診療許可證》管理制度，規范動物診療秩序。

實施生豬免疫證和免疫標記制度，切實保證免疫質量，豬瘟免疫率常年保持98%以上。

實施《獸藥經營許可證》管理制度，防止假劣獸藥和危害人體健康的藥品使用。

實施《自貢市飼料銷售技術人員培訓合格證明書》，確保飼料經營環節無假劣和不合格飼料產品銷售，保障畜禽安全生產。

實施異地引種檢疫申報管理制度，防止疫病傳入。

四、加強部門配合，加大巡視監督力度。

畜牧部門在明確自身職責的同時，要加強同其他部門的協作，相互配合，形成合力，齊抓共管，務求實效。區農林農機水利局“放心肉”工程領導小組，一方面要加強對全區動物防疫檢疫監督檢查的力度，另一方面要抽出人員配合搞好由區“放心肉”工程領導小組組織的市場監督檢查，對“放心肉”定點屠宰點、示范市場、準入室、經營戶等位置進行定期和不定期的監督檢查，重點檢查是否有“兩證一章”和“自貢市放心肉工程準入專用章”，從而確保各項工作落到實處，為我區放心肉工程的全面實施做出畜牧部門應有的貢獻！

貢井區農林農機水利局

二00二年八月五日