第一篇:村主要領導值班和接待群眾來訪制度
村干部值班和接待群眾來訪制度 為了推進村級組織規范化建設,提高服務質量,方便群眾辦事,切實發揮村級組織活動陣地,服務人民群眾的積極作用,特制定本制度。
一、在規定工作日,由村干部在村委會辦公室輪流掛牌值班,開門辦公,服務群眾。
二、工作日為每周一至周五共五天,每天工作時間為:上午9:00至12:00,下午14:00至17:00。
三、值班人員包括村黨支部書記、村委會主任、委員,由村上安排值班表,每個規定工作日保證有一名村干部在村委會辦公室值班。支委會、村委會、黨員大會、村民代表會議召開期間為村干部集體辦公日。
四、值班任務:
1.值班人員對值班當天的群眾來訪和出現問題予以及時調處。
2.積極做好接待、協調和處理工作,解決群眾在生產、生活中的困難和問題,接待群眾來訪,調解群眾糾紛、鄰里矛盾,辦理有關手續,答復解釋村民提出的問題。
3.受理村民委托代辦事務,并做好相關登記記錄工作。
4.負責處理日常村務工作。
5.接待上級檢查考核,搞好上傳下達,上下聯絡工作。
6.及時更新黨務、村務公開內容。
7.保持活動室的環境衛生,維護財產安全。
8.值班期間遇有突發性緊急事件,應及時向鄉黨政辦或鄉主要領導匯報,并通知村上其他領導共同做好應急處理。
9.填寫好坐班日志,辦理好交接手續。
五、有關要求:
1.村干部輪流值班制,按時交接班,不得缺崗漏崗。值班干部有事外出應按制度辦理。
2.將規定工作日和干部輪流值班表在本村醒目位置張榜公示,接受社會監督,方便群眾辦事。
3.值班人員值班期間不得有失職瀆職、酗酒聚賭等行為。
4.值班人員應嚴格按規定工作日、工作時間值班,發現脫崗一次罰款30元,在值班人員工資中扣除。
5.村干部個人連續缺崗三次以上者,年終考核為不稱職,并進行戒免談話。
第二篇:領導接待群眾來訪制度
領導接待群眾來訪制度
一、參加領導接待日的領導要掛牌接待。
二、主要領導年內接待群眾來訪要達到全年來訪總量10%以上;每季度聽取信訪匯報不少于一次。
三、在領導接待日內,參加接待的領導同志應認真解答來訪群眾反映的問題。按相關政策法規當時能解答的要予以答復;一時不能解答的,要做好宣傳解釋工作,并視反映問題的情況批轉有關職能科室調查處理后給予答復;對不切實際超出政策規定提出過高要求的,要做好耐心細致的說服教育工作,使其息訴罷訪。
四、領導接待日的安排,應提前通知領導做好接待準備。如需有關科室共同參與接待的,應預先通知。
五、對領導接訪后交辦的事項要加強協查督辦,要求承辦科室按時辦結,做到事事有交待,件件有回復,并將有關辦理情況向相關領導匯報。配合接待的工作人員要按照《信訪條例》有關規定做好領導接待的記錄、立卷、歸檔等工作。
第三篇:領導接待群眾來信來訪制度
文章標題:領導接待群眾來信來訪制度
領導接待群眾來信來訪制度
為了加強對國土資源信訪工作的領導,更直接聽取人民群眾的呼聲,更好地為民解難,密切黨和政府與人民群眾的聯系,自覺接受群眾監督,促進黨風廉政建設,維護社會穩定大局,特制定本制度。
一、局領導班子成員,按分工和職責,接待和處理群眾來信來訪。
二、局長接待群眾來信來訪的重點
(一)群眾對國土資源系統干部、職工檢舉、揭發的來信來訪;
(二)群眾對局機關和國土資源工作提出建議、批評、意見的來信來訪;
(三)需要領導決策的疑難問題的來信來訪;
(四)群眾集體上訪;
(五)上級交辦的來信來訪。
三、班子其他成員接待來訪的重點
(一)分管工作和分管科(室)業務的來信來訪;
(二)群眾對分管科室人員工作態度、服務質量、遵紀守法、依法行政等工作的來信來訪;
(三)群眾對分管的工作和分管科室的建議、批評、意見的來信來訪;
(四)局領導接待來訪,由局辦公室和信訪室協調安排。對來信來訪按職責分工,對需要落實的問題,限期解決。
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第四篇:領導接待群眾來訪制度2
領導接待群眾來訪制度
為及時有效地化解矛盾,切實為來訪群眾解決好實際問題,特制定本制度如下:
一、鎮領導輪流接待來訪群眾,值班領導如有事不能在值班室接待的,由其他領導替代或改期約見。
二、接待時間為每周一至周五,周末上午照常接待。
三、實行預約接待辦法。對重大和疑難等確需領導接待的,由信訪辦向領導匯報后預約,并將來訪人簡要情況和提出的問題等材料遞交接待領導,以便做好接待準備;涉及鎮有關部門的,有關部門要派員參加;遇有緊急情況,鎮領導隨時接待。
四、堅持“誰接待,誰負責處理”的原則,對群眾來訪提出的問題,領導能當面答復的當面答復,不能立即答復的,要批轉有關單位或部門限期查處并報結果。值班干部負責做好轉交、催辦和落實工作,并將查辦結果報告接待領導和有關部門。
村(居)接訪維穩工作制度
一、加強基層矛盾的排查工作。每旬召開一次政法信訪維穩工作例會,發現矛盾等不穩定因素,應及時介入,及時上報,杜絕非正常上訪。
二、加強基層矛盾的調處工作。對基層發生的各類矛盾,應盡力控制在基層化解,不得視而不見或隨意上交。
三、加強重點矛盾、重點對象的穩控工作。對出現的突發生、群體性事件,應在第一時間上報鎮應急辦公室(電話:2752010),并做好相應的穩控工作。對影響社會穩定的重點人員,應做好疏導工作。
四、加強轄區群眾的普法工作,不斷提高廣大群眾遵紀守法意識,促進社會和諧發展。
五、對在基層矛盾防控化解工作中嚴重失職的責任單位,除對個人實行責任追究外,并對單位實行“籠子管理”,直至一票否決。
第五篇:接待群眾來訪制度
接待群眾來訪制度
接待群眾來訪制度1
一、以全心全意為人民服務為宗旨,以黨和政府的有關政策和法律法規為依據,本著高度負責的精神,實事求是,秉公辦事,認真做好來信來訪工作。
二、處理接待人民群眾來信來訪,實行“分級負責,歸口辦理”的原則,各負其責,各盡其職。黨政主要負責人為處理來信來訪的第一負責人,分管領導具體負責,轄區中隊具體辦理。
三、對人民群眾的來信來訪要熱情接待,認真妥善處理。做到不拖、不壓、件件有著落,事事有結果。具體辦法:
1、接待人員態度要誠懇,講解要細心,政策要透明,工作要耐心。
2、對來信來訪反映的事,要認真對待。對領導和上級轉來的信訪件要認真及時調查,依法依規處理,及時回復。
3、對群眾來信來訪要認真對待,值班人員在接到群眾來信來電來訪時應使用文明用語,熱情接待,并及時做好登記工作,并及時報送領導。
四、全體工作人員要加強本職業務學習,全面掌握有關政策規定,以便在解答和處理有關信訪時持之有故,言之有理。
五、在信訪接待及案件查處的過程中,相對人員應嚴格做好保密工作,否則視情節輕重,依照規定嚴肅處理。
接待群眾來訪制度2
一、群眾來信
1、收到群眾來信,要當日拆封,拆封時要注意檢查信封封面、郵票是否完整,拆封后要將信封、信件裝訂,并注明收信時間。
2、認真閱讀信件,并填寫《群眾來信來訪登記表》。
3、對重要的信件要立即報送辦黨組書記、主任閱批,對一般的群眾來信按“誰分管、誰負責”的原則,轉交有關分管領導。
4、對群眾來信在領導閱批后,要及時復信,復信要做到認真、熱情,向群眾講明道理、宣傳政策,告訴群眾處理結果或引導群眾逐級反映問題。
5、對已辦結的信件要立卷歸檔,統一保管。
二、群眾來訪
1、對群眾來訪要熱情接待,并填寫《群眾來信來訪登記表》。
2、認真閱讀來訪者攜帶的有關材料,通過交談詳細了解和記錄來訪人員反映的問題和要求,以及接待人員做出的答復。
3、根據“誰分管、誰負責”的原則,引導來訪人員與有關領導或負責人見面;有關領導或負責人不在單位的,應確定接待時間。
4、接待人員要樹立全心全意為人民服務的理念,盡可能減少群眾往返的次數。對同一問題多次上訪者,要做好耐心的說服教育工作,宣傳相關的方針、政策,引導上訪者走依法處理問題的渠道。
5、對少數聚眾鬧事擾亂機關辦公秩序的上訪者,要即時報公安機關依法處理。
6、對疑似患有精神病、傳染病的上訪者要通知衛生、防疫、公安等部門按有關規定處理。
接待群眾來訪制度3
一、來信來訪工作是一項重要的經常性工作,要把信訪工作作為密切聯系群眾、維護安定團結、調解社會矛盾的重要工作,嚴肅對待,認真辦理。
二、信訪工作由安全儲運處歸口管理,各處室分工協作,共同辦理。
三、嚴格按照信訪條例規定的時限批轉辦理信訪件。到期不能結案的,要在規定期限內向市社領導和交辦單位說明情況。處理完畢后,有關資料統一保存,并做好結案登記。
四、對于信訪中反映的問題,法律和政策有明文規定可辦理的應及時給予辦理。超出法律和現行政策規定的問題,或因受客觀條件限制,一時難以解決的問題,應向信訪者說明情況,解釋清楚。
五、接待來訪要熱情、耐心,答復問題要細致、準確、誠懇。
六、提高辦理效率,對來信來訪的數量、內容、結案情況要進行定期統計,并做好向有關部門上報信訪統計。
接待群眾來訪制度4
為切實做好人民群眾來信來訪接待工作,根據我會工作實際,特制定本制度。
一、人民群眾來信接待制度
(一)凡群眾來信均應登記編號,來信記錄應做到保密,不得遺失。
(二)對群眾來信應根據其內容的輕重緩急,做好擬辦、轉辦、催辦工作。
(三)需要存檔的群眾來信,應做好歸檔工作。
(四)除匿名信外,原則上應將群眾來信的處理情況及時告知本人,如一時難以處理,應向來信人員說明情況。
二、人民群眾來訪接待制度
(一)接訪人員應熱情接待來訪群眾,耐心聽取上訪人員的陳述,認真做好登記、記錄,按照“分級負責、歸口辦理”的原則和有關政策規定,分別作出恰當處理。
(二)接待人員要耐心聽取來訪群眾的意見,力所能及地答復和解決來訪群眾提出的事項。對不能當場作出答復、一時難以解決的問題,要動之以情、曉之以理地給來訪者作好思想工作,耐心疏導;對不屬于管轄范圍的問題,要指明方向和程序,并熱情幫助聯系有關單位給予妥善處理。
(三)對重大疑難來訪問題要及時采取措施,穩定群眾情緒,并迅速擬出專報呈領導閱批。按領導批示抓好督辦落實。
(四)對來訪中帶有苗頭性、傾向性、政策性的問題,應及時進行綜合分析,提供給領導參考。
三、總體要求
(一)熱情接待來訪群眾,接待人員要衣著整齊,舉止端正,熱情大方,態度誠懇,說話和氣,以禮相待,文明用語,并講普通話。
(二)接待室要保持整潔衛生,備有開水、茶杯、桌、椅等物品。
(三)接待人員在辦理群眾來信來訪時,應當恪盡職守,秉公辦事,查清事實,分清責任,正確疏導,及時、恰當、正確處理,不得推諉、敷衍、拖拉。
(四)在接到群眾來信來訪后,要認真做好登記,根據來信來訪群眾所反映的主要問題,提出初步處理建議,做到當日事當日結。
(五)對待來信來訪群眾提出的問題,在未經調查、弄清事實之前,不應輕易肯定或否定,也不能隨意許愿或批評指責。
(六)對來信來訪群眾所反映的問題和內容,要保守秘密,不得將檢舉材料及有關情況透露或者轉送給被檢舉對象。
群眾來信來訪接待制度相關
接待群眾來訪制度5
一、每一位工作人員都要強化服務意識,盡職盡責做好群眾來信來訪接待工作。
二、文明接待來訪人,具體做到“四心”、“五不”和“五個一”。即:接待熱心、傾聽細心、回答耐心、處理用心;不簡單粗暴、不態度生硬、不打官腔、不擺架子、不推諉敷衍;靠前一步、問候一聲、幫辦一事、送上一程、道別一聲。
三、信訪一般接待工作程序:
1、登記:
認真做好來信、來訪和舉報電話記錄,必要時可讓上訪人提供書面材料。登記內容包括來訪時間、訪者姓名、性別、年齡、職業、政治面貌、住址或工作單位、反映的'主要問題。
2、答復:
(1)來訪者的意見、要求符合政策、法規,能夠當場解決的,當場予以解決;當場解決不了的,在三日內給予答復。
(2)來訪者反映的意見、要求,按政策衡量不合理的,向其宣傳政策,解釋清楚。
3、辦理:
(1)由便民服務中心直接答復辦理;
(2)根據來訪反映問題的性質,按照“分級負責、歸口辦理”的原則,轉交給有關單位或部門辦理。
四、凡上訪人員反映重大緊急問題、集體上訪的來信來訪,應立即通知有關單位,并向領導匯報。
五、對集體上訪,要本著宜順不宜激,宜散不宜聚,宜解不宜結,宜粗不宜細的“四宜”原則迅速處理并責成問題發生地限期解決。
六、嚴格執行《信訪條例》有關規定,為群眾的控告、檢舉保守秘密。
七、實行領導信訪接待制度。
接待群眾來訪制度6
第一條:為了規范移民群眾來信來訪接待工作,保證正常信訪渠道暢通,制定本制度。
第二條:上訪人員應當遵守信訪秩序,不得影響移民局的正常工作,不得損害接待場所的公私財物,不得無禮糾纏,威脅辱罵和毆打信訪工作人員。
第三條:信訪工作人員對來訪群眾要熱情接待,認真聽取所反映的問題,并詳細記錄登記,接待群眾來訪應不少于兩名工作人員。
第四條:群眾來信和上級轉辦的信件,信訪工作人員登記后,呈局領導閱示,按照局領導批示進行辦理。
第五條:省辦(或上級機關)交辦的信件由局長或主管局長簽批后,傳至信訪科轉交有關科室(或縣級移民機構)辦理,形成調查報告。信訪科依據調查報告提出初步意見。經主管局長審核、局長審批后,上報省辦(或上級機關)。
第六條:市信訪局交辦的信件,由信訪科提出初步意見,經主管局長簽批后科轉交有關科室(或縣級移民機構)辦理,形成調查報告,信訪科依據調查報告提出初步意見。經主管局長審核、局長審批后,送市信訪局。
第七條:市局自立案件由信訪科根據案情提出初步意見,經主管局長簽批后轉交有關科室(或縣級移民機構)辦理,形成調查(復查)報告。信訪科依據調查(復查)報告制作《信訪事項處理(復查)意見書》,經主管局長審核,局長審批后,答復上訪(復查)人。
第八條:群眾上訪的信訪事項,信訪工作人員應詳細記錄,認真整理登記,呈局領導閱示后,按照局領導批示進行辦理。
第九條:實行局領導輪流坐班接待、預約接待和局長信訪接待日制度。
第十條:每周一上午,由局副處級以上領導,輪流值班接待移民群眾,地點在局信訪接待大廳,局長信訪接待日,每月一次,時間為每月最后一周的星期一上午。
第十一條:局長接待日由局長,分管信訪工作的領導、信訪科長和信訪工作人員參加,信訪工作人員應詳細記錄信訪事項,依照本制度第五條的規定辦理。局長接待日,局長可以委托副局長主持,涉及其他業務科室的,業務科長參加接待。
第十二條:信訪接待大廳接待的上訪事項,應當面給上訪群眾答復,當面答復不了的,應在30日內向群眾答復,需要延期的最長不得超過60日。
接待群眾來訪制度7
為進一步規范群眾xx行為,準確、及時、快捷辦理xx事項,根據《xx條例》,結合我辦實際,特制定《接待群眾來訪制度》。
一、熱情接待群眾來訪,傾聽來訪群眾的意見、建議,接受群眾監督,妥善處理群眾來訪問題,做好思想工作,全心全意為人民服務。
二、對群眾來訪要文明禮貌,規范接待用語,如“您好、請坐、稍等、我給您查一下”,做到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”。
三、認真做好“群眾xx登記”,做到有訪必錄。
四、根據xx內容,區別不同情況作必要答復,原則如下:
情況清楚,有明確政策規定的,要作明確的政策答復,對情況復雜、涉及其他部門或沒有政策依據的問題,未經調查核實前,不發表結論性或帶有傾向性的意見,但要向來訪者耐心說明情況。在辦理完畢后,及時通知當事人。
不屬于民政局受理范圍的問題,應盡力向來訪人指明解決問題的正確渠道和途徑。
對來訪人要求不符合有關政策規定或要求過高不能解決的,做耐心的說明解釋。
五、接待來訪者如對xx事項有關政策不清楚,要及時聯系相關部門負責辦理,不得向來訪者回答“我不知道、我不清楚”等。
六、依照“誰承辦誰答復”的原則,應在問題處理完畢(三個月內)后,5日內答復來訪人。答復可采用電話、復信、走訪等形式。對xx事項自受理之日起三個月內不能辦理完畢的,應及時向來訪人說明情況。
七、對群眾集體xx的,要好言相勸其派5人以下代表來訪。對重大問題要及時向上級部門報告。