第一篇：在全區農村黨員雙重管理工作現場會上的講話（精選）

在全區農村黨員雙重管理工作現場會上的講話

同志們：

今天這個會議，既是一個現場推進會，也是一個工作部署會。加強黨員教育管理，是黨的建設的一項基礎性工作，也是一項常抓常新的工作。認真做好這項工作，有利于提高廣大黨員素質，有利于提高黨的凝聚力和戰斗力，有利于保證黨的路線、方針、政策在基層一線的貫徹執行。剛才，x部長對農村黨員雙重管理工作提出了具體要求，希望同志們認真貫徹落實。下面，我就加強全區農村黨員教育管理工作再談三點想法。

一、在思想認識上要解決“為什么”的問題

改革開放以來，黨員的教育、管理工作遇到了許多新情況、新問題。如何在新形勢下教育引導黨員在任何時間、任何場所都時刻牢記并始終踐行黨的宗旨與黨員義務，永葆黨員先進性，并用自身的模范作用去帶動和影響群眾，擴大黨的社會影響力，已經成為新時期基層黨建工作的重要內容和亟待破解的難題。之所以實行農村黨員雙重管理，可以從以下三個方面來理解和認識：

一是上級有要求。黨的十七大提出，要建立健全城鄉一體黨員動態管理機制，這是統籌兼顧的根本方法在黨員管理

1工作中的具體運用，是新形勢下黨員管理模式的重大創新。黨的十七屆四中全會第一次提出要探索黨員在居住地發揮作用機制，明確要求要引導和鼓勵黨員參加居住地黨組織活動，立足居住地發揮作用，推動黨員管理主體從一元變為多元，黨員活動空間從單位延伸到社區。這些都要求我們要站在新的歷史起點和政治高度上去謀劃、做好黨員的教育管理工作。

二是現實有需要。隨著市場經濟體制改革的不斷深入，面對“五個多樣化”（社會經濟成份、組織形式、就業方式、利益關系、分配方式的多樣化）的新形勢，農村黨員的思想觀念、工作領域、就業方式、生活狀態、流動狀況等都發生了多重性的變化。伴隨非公經濟組織的不斷涌現，以及勞動就業多元化，“單位人”也逐漸向“社會人”、“社區人”轉變；同時，由于管理體制上的原因，基層黨組織和單位黨組織之間條塊分割，各自為政，造成了黨員“集中活動難開展”、“經常教育難堅持”、“權利義務難監督”、“先鋒作用難發揮”等“四難”問題。針對于此，創新農村黨員管理手段，實施黨員雙重管理等管理模式，有著重要的現實意義。

三是試點有經驗。黨員雙重管理不是個新概念，過去機關事業單位在職黨員進社區也是黨員雙重管理的一種模式，推行農村黨員雙重管理是機關事業單位在職黨員進社區工作的一種延伸與拓展。剛才，xc街道重點介紹了對農村黨員實行雙重管理的經驗做法，其他四家單位也從不同的側面介紹了農村黨員管理的特色做法，這些都給了我們很好的啟

示。通過前期的探索與實踐，黨員雙重管理工作取得了初步成效，給我們起了個“好頭”，指明了“路子”。現場會，現場就要“領會”，大家不能停留在“現場看”的層次，更要去“現場悟”，要立即行動起來，注重消化吸收、學習借鑒，不能生搬硬套、囫圇吞棗，要找出、找準適合本地區本單位實際的黨員教育管理好思路、好辦法，好舉措。

二、在工作方法上要解決“怎么管”的問題

農村黨員雙重管理模式的應運而生，打破了傳統的、單一的黨員垂直管理體制和自我循環的運行機制，使黨員管理工作由線性、封閉式管理轉變為線與面有機融合的開放式管理，這不僅是適應形勢發展，加強和改進黨員管理的必然要求，也是強化、創新基層黨建、保持黨的先進性的客觀需要。在具體工作中，我們要注重處理好四個關系:

一是主管與協管的關系。黨員的教育管理工作模式要融入大黨建、大組工的背景中。要加強村（社區）黨組織與單位黨組織之間的溝通協調，區分管理內容和側重點，不能造成“雙管都管不好”或者“雙不管”的現象，使黨組織虛設、黨員虛置。要通過加強黨員的教育管理，多渠道了解、掌握和監督黨員的現實表現，確立“八小時之內，單位黨組織主管；八小時之外，村（社區）黨組織主管”的管理模式，消除黨員管理的“盲區”和“斷層現象”，激勵農村黨員“在外務工做先鋒，在（村）社區當模范”。村（社區）黨組織要堅持“適時、適度、有效”的原則，在不影響農村外出務工黨員本職工作的前提下，根據黨員的職業特點、特長愛好、工作時間及個人意愿，組織開展各類活動，發揮先鋒模范作用。非公企業和新社會組織要及時將黨員在單位的表現反饋給村（社區）黨組織，力求與村（社區）黨組織共同構建起協調一致、密切配合、齊抓共管的工作格局。

二是管理與服務的關系。黨員的管理與服務工作，不能分割孤立，造成單純就管理抓管理、就服務抓服務的思維定勢，而要將兩者有效整合起來，切實做到“寓管理于服務”之中。要把思想上、工作上、生活上關心黨員放在首位，努力做好黨員的服務工作，進一步建立健全黨員激勵關懷幫扶機制。尤其是對那些雙重管理的黨員，村（社區）黨組織要做到無論轄區內黨員的黨組織關系轉不轉到工作單位黨組織，都要始終做到對黨員的關懷不變、關心不少，切實做到“一視同仁”。

三是黨員志愿與組織要求的關系。農村黨員的教育管理工作，不僅僅是把農村黨員管起來，最重要、最根本的是通過組織開展活動，發揮農村黨員的先鋒模范作用。在發揮黨員作用時，要從以組織要求為主變為與個人志愿、個人承諾相結合，真正讓廣大黨員感到既有義務、有責任，又有權利、有溫暖。這就要求我們基層黨組織在組織開展活動時，要把黨的先進性、黨員的意愿和群眾的期望有機結合起來，做到三點一線；同時注重把活動內容的先進性、活動方式的可行性和黨員共享活動成果有機結合起來，做到三位一體。

四是黨員“雙管”與組織共建的關系。黨員管理過程中，要把個人管理與黨組織共建有機統一起來。要通過農村黨員的雙重管理在村（社區）黨組織和非公企業黨組織之間建立定期聯系、定期溝通的平臺和機制。一方面，非公企業黨組織要發揮自身作用，盡可能為村（社區）發展經濟出謀劃策、提供幫助，同時要本著便民、利民、為民的原則，力所能及地多為村（社區）群眾解決一些生產生活中遇到的困難與問題。另一方面，村（社區）要發揮黨員活動室、黨員遠程教育陣地作用，為非公企業和新社會黨組織開展活動提供場所和便利，切實在共管黨員、共建組織、共享資源、共同發展上取得新實效。

三、在組織領導上要解決“如何抓”的問題

黨員教育管理工作，有其內在的發展規律，既要繼承和發揚成功經驗，又要勇于改革創新，注意邊探索、邊實踐、邊總結，善于在把握和運用規律中提升工作水平，實現黨員教育管理的科學化。

一是要創新載體抓。要圍繞區域性、公益性、群眾性、社會性等四個特點，創新黨員管理工作的活動載體。在村（社區）黨組織中，要大力推廣無職黨員設崗定責、“黨員戶”掛牌、黨員積分考核制等活動載體；在非公企業和新社會黨組織中，要大力推廣以黨員示范崗、巾幗標兵崗、工人先鋒號、青年文明號為內容的“兩崗兩號”創建活動和以雙向培養、雙向尊重、雙向促進、雙向滲透為內容的“四雙”活動，為黨員更好發揮作用搭建平臺、拓寬渠道，著力培育黨員教育管理工作的新品牌。

二是要形成合力抓。各街道黨工委要切實加強對農村黨

員雙重管理工作的組織領導，加大對黨員教育管理工作的調查研究力度，幫助村（社區）、非公企業和新社會黨組織解決工作中遇到的實際困難與問題。同時，要注重整合工會、共青團、婦聯等群團組織和工商、稅務等部門的作用，共同抓好農村黨員教育管理工作。各機關部門也要與村（社區）、非公企業黨組織開展結對共建活動，完善機關黨員進社區工作機制，形成城鄉一體、上下聯動的黨員教育管理新格局。

三是要建章立制抓。要建立考核評價機制，加強對黨員管理教育工作的考核，明確獎懲機制，切實有效推進黨員管理、教育、監督的制度化、規范化、科學化；要建立典型引導機制，通過創樹典型，切實發揮典型的示范帶動效用，以點帶面，推動整體工作；要建立溝通協調機制，切實建立健全各級各部門之間黨建互助協作機制。

同志們，當前正值歲末年初，各項工作任務十分繁重。希望大家一定要以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，堅持把農村黨員雙重管理與當前正在開展的全區第二批學習實踐活動結合起來，與貫徹落實黨的十七屆四中全會精神結合起來，與謀劃推進明年的各項黨建工作目標任務結合起來，確保農村黨員雙重管理工作在我區生根開花，形成我區黨員教育管理工作的新亮點、新品牌。

第二篇：在農村經濟管理工作現場會上的講話

在農村經濟管理

工作現場會上的匯報材料

（2010年4月30日）

近年來，我鎮高度重視農村經管工作，按照“強化隊伍，健全制度，突出重點，確保成效”的工作思路，措施加大，力度加強，實現了“三減少”、“兩促進”、“兩提高”。

一、加強隊伍建設。優先選派會計、農經、計算機專業的大中專畢業生充實鎮經管站，經管站人員不包村，也不兼職其他部門業務，專職專用。從嚴肅審計入手，村級帳目全部由鎮主要領導審批。

二、健全規章制度。立足我鎮實際，借鑒先進經驗，先后制定了《關于村級重大事項審批制度》、《關于加強農村財務管理工作的規定》、《關于進一步深化和規范村務公開、民主管理工作的意見》、《關于實行村章鎮管的規定》、《農村會計考核制度》等一系列農村經管制度，使村級經管工作實現了制度化、規范化。

三、突出工作重點

1、切實加強農村財務管理：投資4萬元，專門為經管站配備微機、打印機、農村財務軟件，自09年元月全部實行會計電算化。由過去的10人審帳變成現在的4人審帳，節省人力、物力，提高工作效率。

2、穩妥開展農村土地承包：現已完成36個村，其余村正在進行合同簽訂，兩田制清理工作年底之前可全部完成。已建成現代化土地流轉大廳，配備專用電子顯示屏。

3、扎實做好農民減負工作。嚴格按程序和要求收取各項費用，嚴禁任何搭車加碼，并每年至少進行2次涉負檢查。

4、堅持不懈抓好村務公開。嚴格做到“五個統一”：統一制作公開欄，村村制作6米長1.5米寬，帶雨罩、瓷瓦鑲邊、欄目分離的公開欄；統一公開時間，每月15日定期公開；統一公開內容，主要是村級收入、支出、債權債務管理；統一公開程序，每月1－3日為民主理財時間，4－10日為會計集中審帳時間；統一公開監督，統一拍照存檔。

5、積極促進農民專業合作社發展。在品牌構建、產品認證、建章立制、會計代理上提供服務。截止目前，全鎮農民專業合作社已有21家，入社會員1321戶，注冊資金1069萬元，帶動今年新成立農民專業合作社10家，入社會員128戶，注冊資金318萬元。

四、提升工作成效

“三減少”：一是減少了村級非生產性開支。由“雙代管”專職會計進行專業理財，減少了亂支亂花現象；二是減少了群眾疑慮。嚴格執行“收支兩條線”的原則，按時、如實公開財務內容，隨時接受群眾咨詢，提高村級財務管理的透明度；三是減輕了農民負擔。杜絕了亂收費、亂攤派，把農民應得的全部兌現給農民。

“兩促進”：一是促進了社會穩定。有效解決了由于財務不清造成的種種矛盾，杜絕了因財務問題引發的上訪案件；二是促進了經濟發展。能理順群眾情緒，使村干部輕裝上陣，集中精力抓發展；能使村集體合理配置資源，為新農村建設集聚財力。

“兩提高”：一是提高了村級干部素質。規范有序的財務管理和宣傳，使村干部能正確運用職權。二是提高了群眾參與意識。嚴格財務管理，定期財務公開，規范了村干部的經濟行為，群眾的疑慮少了，參與的意識更濃了。

第三篇：在農村環境衛生管理工作現場會上的講話

在農村環境衛生管理工作現場會上的講話

在農村環境衛生管理工作現場會上的講話

在農村環境衛生管理工作現場會上的講話

同志們： 今天，區委、區政府在街辦召開農村環境衛生管理工作現場會，用半天的時間，現場觀摩了三個村的環境衛生管理情況，并聽取了五個村環衛管理的經驗介紹。這次現場會是認真貫徹落實“三個代表”重要思想，把學習活動與解決農村實際問題相結合的具體體現，必將對我區今后的環境衛生管理工作起到積極的推動作用。

一、全區農村環境衛生狀況

區劃調整后，我區成為城鄉交錯的新型城區，建區以來，環境衛生管理從總體上變化比較大，但從根本上的變化還是比較緩慢，為什么這么說呢，我們在城市建設和管理、市容環衛上有兩大難題。無法與一些老城區能相比。一是基礎設施建設滯后，欠帳過多。二是農民占人口的大部分，城市觀念差，采取有效的管理措施，加強農村環衛管理，仍然是擺在我們面前的重要課題。

農村的環衛管理是我們的一個很大的薄弱點，全區個行政村，從總體上講，搞得不好，有的還特別差，少數比較好的如等。所以形勢嚴峻，需要我們去認真思索、認真研究。

二、造成全區農村環境衛生狀況整體不好的原因

文明意識差。認為農村環境衛生無所謂，不僅是村民、村干部、鄉鎮干部也有這種思想。講衛生不在窮與富、富裕不一定都講衛生、窮村不一定不講衛生，全在于意識，現在我們有一種現象，各人都不掃門前雪，就更不管他人瓦上霜了。

社會公德差。為了一己私利，自己修房蓋屋、土堆、石堆占掉整條馬路，把城里的垃圾倒在自己村邊，沒有社會公德意識，其他的人看見了習以為常視而不見，認為門外的地方不占白不占，自己不自覺，別人也不過問，久而久之形成了一種習慣。衛生意識差。生活習慣要講究，農民也要講究衛生，心安理得地生活在臟亂差的環境中，過去的郊區變成了現在的城區，不僅牌子要變，更重要的是改善單一的農村意識，樹立城市意識環境意識。領導素質差。我們有些領導，不做榜樣，也不抓管理，一個家庭、一個村、一個鄉鎮、一個縣區道理都是一樣，主要是說領導，領導無衛生意識，整體上就難有改進，有干凈的也是個體。農村衛生也是一級領導素質的綜合反映之一。宣傳程度差。宣傳力度不到位，有重城區輕農村的傾向，對群眾宣傳教育不夠，在城市有“五比五看雙達標”，在農村有什么？在群眾的衛生行為沒有達到自覺行為之前，還要靠宣傳來推動。我們宣傳不夠、推動不夠、不能全怪群眾。

三、的啟示

1、領導的文明意識決定本地區文明程度，領導的文明意識提高了，必將使地區文明程度得到加強。誰也喜歡生活在好的環境中，農村城市化首先得解決觀念問題。

2、有效的管理制度，能夠保持村容村貌的整潔，如統一建池、規范“四堆”、垃圾裝袋、上門收集，成立村容環衛管理站、集中停車等，一舉兩得，都取得了很好的效果。

3、抓農村環境衛生力度能促進村民良好習慣的形成，建區以來在硬件建設上成效顯著。都是由街道組織，群眾自愿，集資修建。搞好了共同享受，它也是共同富裕的表現，人改造環境、環境改造人，逐步使群眾在好的環境中，形成文明的行為，像里，什么時候都很干

凈。

四、全區農村環境衛生怎么搞

1、向學習。是學習的經驗，不是照搬的作法，也不要模擬。工作上各有所長，不要不服氣，更不要嘆氣，結合各自實際，采用行之有效的辦法，硬件上要力所能及地辦一些實事，軟件上借鑒好的管理經驗。其實很多村都很有特色，要注重發掘、推廣。

2、關鍵是要抓。參加了今天的現場會，要有觸動，回去以后，首先建立健全一些必要的制度，用制度管理、規范群眾行為不能全部達標，可以因地制宜，樹立一兩個樣板，逐步來，關鍵是動起來，農民有自己的生活習慣不能強搬硬套，但要進行引導。

3、領導要樹立文明意識。有些人認為，環境衛生整治是小事，不愿干。給人民群眾創造一個優美的生存環境，也是關心人民群眾的根本體現，這是我們當好領導義不容辭的責任，每個領導都要帶頭。都要從“三個代表”的高度，認識這

個問題。農村環境衛生要做為今年精神文明建設的主要內容之一，適當的時候組織檢查，今天會后，各位領導要對農村環境衛生整治行動，常抓不懈，使之成為一個長期性的制度。同志們，城市管理、市容環境是城市兩個文明建設最直觀的體現，也是人民群眾關心的熱點、難點、重點工作之一。我希望以今天的現場觀摩會為起點，站在可持續發展的戰略高度，認真負責，顧全大局，同心協力，真抓實干，以飽滿的熱情，充足的干勁，大力加強生態環境建設，為全區經濟建設和社會各項事業發展提供良好的環境。

第四篇：在農村環境衛生管理工作現場會上的講話

同志們：

今天，區委、區政府在**街辦召開農村環境衛生管理工作現場會，用半天的時間，現場觀摩了***三個村的環境衛生管理情況，并聽取了****五個村環衛管理的經驗介紹。這次現場會是認真貫徹落實“三個代表”重要思想，把學習活動與解決農村實際問題相結合的具體體現，必將對我區今后的環境衛生管理工作起到積極的推動作用。

一、全區農村環境衛生狀況

區劃調整后，我區成為城鄉交錯的新型城區，建區以來，環境衛生管理從總體上變化比較大，但從根本上的變化還是比較緩慢，為什么這么說呢，我們在城市建設和管理、市容環衛上有兩大難題。無法與一些老城區能相比。一是基礎設施建設滯后，欠帳過多。二是農民占人口的大部分，城市觀念差，采取有效的管理措施，加強農村環衛管理，仍然是擺在我們面前的重要課題。

農村的環衛管理是我們的一個很大的薄弱點，全區**個行政村，從總體上講，搞得不好，有的還特別差，少數比較好的如****等。所以形勢嚴峻，需要我們去認真思索、認真研究。

二、造成全區農村環境衛生狀況整體不好的原因

文明意識差。認為農村環境衛生無所謂，不僅是村民、村干部、鄉鎮干部也有這種思想。講衛生不在窮與富、富裕不一定都講衛生、窮村不一定不講衛生，全在于意識，現在我們有一種現象，各人都不掃門前雪，就更不管他人瓦上霜了。

社會公德差。為了一己私利，自己修房蓋屋、土堆、石堆占掉整條馬路，把城里的垃圾倒在自己村邊，沒有社會公德意識，其他的人看見了習以為常視而不見，認為門外的地方不占白不占，自己不自覺，別人也不過問，久而久之形成了一種習慣。

衛生意識差。生活習慣要講究，農民也要講究衛生，心安理得地生活在臟亂差的環境中，過去的郊區變成了現在的城區，不僅牌子要變，更重要的是改善單一的農村意識，樹立城市意識環境意識。

領導素質差。我們有些領導，不做榜樣，也不抓管理，一個家庭、一個村、一個鄉鎮、一個縣區道理都是一樣，主要是說領導，領導無衛生意識，整體上就難有改進，有干凈的也是個體。農村衛生也是一級領導素質的綜合反映之一。

宣傳程度差。宣傳力度不到位，有重城區輕農村的傾向，對群眾宣傳教育不夠，在城市有“五比五看雙達標”，在農村有什么？在群眾的衛生行為沒有達到自覺行為之前，還要靠宣傳來推動。我們宣傳不夠、推動不夠、不能全怪群眾。

三、**的啟示

1、領導的文明意識決定本地區文明程度，領導的文明意識提高了，必將使地區文明程度得到加強。誰也喜歡生活在好的環境中，農村城市化首先得解決觀念問題。

2、有效的管理制度，能夠保持村容村貌的整潔，如**統一建池、規范“四堆”、垃圾裝袋、上門收集，成立村容環衛管理站、集中停車等，一舉兩得，都取得了很好的效果。

3、抓農村環境衛生力度能促進村民良好習慣的形成，建區以來**在硬件建設上成效顯著。都是由街道組織，群眾自愿，集資修建。搞好了共同享受，它也是共同富裕的表現，人改造環境、環境改造人，逐步使群眾在好的環境中，形成文明的行為，像***里，什么時候都很干凈。

四、全區農村環境衛生怎么搞

1、向**學習。是學習**的經驗，不是照搬**的作法，也不要模擬。工作上各有所長，不要不服氣，更不要嘆氣，結合各自實際，采用行之有效的辦法，硬件上要力所能及地辦一些實事，軟件上借鑒好的管理經驗。其實很多村都很有特色，要注重發掘、推廣。

2、關鍵是要抓。參加了今天的現場會，要有觸動，回去以后，首先建立健全一些必要的制度，用制度管理、規范群眾行為不能全部達標，可以因地制宜，樹立一兩個樣板，逐步來，關鍵是動起來，農民有自己的生活習慣不能強搬硬套，但要進行引導。

3、領導要樹立文明意識。有些人認為，環境衛生整治是小事，不愿干。給人民群眾創造一個優美的生存環境，也是關心人民群眾的根本體現，這是我們當好領導義不容辭的責任，每個領導都要帶頭。都要從“三個代表”的高度，認識這個問題。農村環境衛生要做為今年精神文明建設的主要內容之一，適當的時候組織檢查，今天會后，各位領導要對農村環境衛生整治行動，常抓不懈，使之成為一個長期性的制度。

同志們，城市管理、市容環境是城市兩個文明建設最直觀的體現，也是人民群眾關心的熱點、難點、重點工作之一。我希望以今天的現場觀摩會為起點，站在可持續發展的戰略高度，認真負責，顧全大局，同心協力，真抓實干，以飽滿的熱情，充足的干勁，大力加強生態環境建設，為全區經濟建設和社會各項事業發展提供良好的環境。

第五篇：在農村環境衛生管理工作現場會上的講話

同志們：

今天，區委、區政府在**街辦召開農村環境衛生管理工作現場會，用半天的時間，現場觀摩了***三個村的環境衛生管理情況，并聽取了****五個村環衛管理的經驗介紹。這次現場會是認真貫徹落實“xxxx”重要思想，把學習活動與解決農村實際問題相結合的具體體現，必將對我區今后的環境衛生管理工作起到積極的推動作用。

一、全區農村環境衛生狀況

區劃調整后，我區成為城鄉交錯的新型城區，建區以來，環境衛生管理從總體上變化比較大，但從根本上的變化還是比較緩慢，為什么這么說呢，我們在城市建設和管理、市容環衛上有兩大難題。無法與一些老城區能相比。一是基礎設施建設滯后，欠帳過多。二是農民占人口的大部分，城市觀念差，采取有效的管理措施，加強農村環衛管理，仍然是擺在我們面前的重要課題。

農村的環衛管理是我們的一個很大的薄弱點，全區**個行政村，從總體上講，搞得不好，有的還特別差，少數比較好的如****等。所以形勢嚴峻，需要我們去認真思索、認真研究。

二、造成全區農村環境衛生狀況整體不好的原因

文明意識差。認為農村環境衛生無所謂，不僅是村民、村干部、鄉鎮干部也有這種思想。講衛生不在窮與富、富裕不一定都講衛生、窮村不一定不講衛生，全在于意識，現在我們有一種現象，各人都不掃門前雪，就更不管他人瓦上霜了。

社會公德差。為了一己私利，自己修房蓋屋、土堆、石堆占掉整條馬路，把城里的垃圾倒在自己村邊，沒有社會公德意識，其他的人看見了習以為常視而不見，認為門外的地方不占白不占，自己不自覺，別人也不過問，久而久之形成了一種習慣。

衛生意識差。生活習慣要講究，農民也要講究衛生，心安理得地生活在臟亂差的環境中，過去的郊區變成了現在的城區，不僅牌子要變，更重要的是改善單一的農村意識，樹立城市意識環境意識。

領導素質差。我們有些領導，不做榜樣，也不抓管理，一個家庭、一個村、一個鄉鎮、一個縣區道理都是一樣，主要是說領導，領導無衛生意識，整體上就難有改進，有干凈的也是個體。農村衛生也是一級領導素質的綜合反映之一。

宣傳程度差。宣傳力度不到位，有重城區輕農村的傾向，對群眾宣傳教育不夠，在城市有“五比五看雙達標”，在農村有什么？在群眾的衛生行為沒有達到自覺行為之前，還要靠宣傳來推動。我們宣傳不夠、推動不夠、不能全怪群眾。

三、**的啟示

1、領導的文明意識決定本地區文明程度，領導的文明意識提高了，必將使地區文明程度得到加強。誰也喜歡生活在好的環境中，農村城市化首先得解決觀念問題。

2、有效的管理制度，能夠保持村容村貌的整潔，如**統一建池、規范“四堆”、垃圾裝袋、上門收集，成立村容環衛管理站、集中停車等，一舉兩得，都取得了很好的效果。

3、抓農村環境衛生力度能促進村民良好習慣的形成，建區以來**在硬件建設上成效顯著。都是由街道組織，群眾自愿，集資修建。搞好了共同享受，它也是共同富裕的表現，人改造環境、環境改造人，逐步使群眾在好的環境中，形成文明的行為，像***里，什么時候都很干凈。