第一篇：增強黨性原則嚴明黨員紀律之我見

增強黨性原則 嚴明黨員紀律之我見

王家橋鎮(zhèn)磚橋小學向常成中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨員的形象和黨性原則直接關系到中國共產(chǎn)黨在人民群眾中地位和影響力。如何增強黨性原則、嚴明黨員組織紀律性我認為：所有的黨員必須加強學習提高自身素質(zhì)和能力。黨員的先進性體現(xiàn)在哪，有哪些體現(xiàn)，人民群眾往往看的是身邊黨員的素質(zhì)所以：黨員要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，特別是要學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。沒有專業(yè)知識的黨員在群眾中是沒有地位的，對黨的影響也是極壞的。如何監(jiān)管和考核，以前的早請示晚匯報雖不可取，但每兩星期或每個月黨小組坐在一起討論和談心，每個人都談最近的得和失是可行的，一味強調(diào)記多少字的筆記或多少字的體會我覺得沒必要，我們應想辦法讓黨員的學習成為一種自然，就像雷鋒記日記一樣成為習慣。

黨員必須具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，求真務實，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾?，F(xiàn)在在人民群眾中都有一句口頭禪，貪污腐敗的都是黨員，有些黨員還不如我。為什么會有這種局面，我認為是我們的黨員沒有充分接觸群眾，和群眾打交道的次數(shù)太少或者是自己高高在上造成的，五、六十年代的上山下鄉(xiāng)的模式還是可借用的，像我省的“三萬”活動效果就很好，干部可以入戶，教師需要家訪，黨員為何不和群眾結(jié)對？

黨章要求黨員要自重、自省、自警、自勵；清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性；黨要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全懲治和預防腐敗體系，堅持不懈地反對腐敗，加強黨風建設和廉政建設。如何具體落實我覺得現(xiàn)在還做得不夠，軍隊可以軍演，可以實彈演習，可以模擬演習，黨的紀律監(jiān)察機構也要經(jīng)常進行監(jiān)督，更要實彈演習，創(chuàng)設情境對黨員進行考核，一次不行可進行多次，要讓每位黨員和干部經(jīng)得起考驗，就像劉胡蘭，黃繼光，焦裕祿等一樣有堅強的信念，不畏誘惑不怕誘惑。而不僅僅是有了問題就查出，要防范于未然，要經(jīng)常開展警示教育，只有這樣才能純潔黨的隊伍，增強黨的凝聚力。

中國共產(chǎn)黨正領導著全國各族人民向?qū)崿F(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標前進，在這個大路上黨自身正在加強執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，在習總書記的帶領下中國共產(chǎn)黨正一步一個腳印堅實地向前邁進，它始終是不可戰(zhàn)勝的。

第二篇：嚴明組織紀律 增強黨性

嚴明組織紀律 增強黨性

沋西小學 王麗萍

嚴明黨紀，加強組織紀律性，增強黨性是基礎。黨性說到底就是立場問題，強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，才能忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德；強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，才能自覺接受組織安排和紀律約束。

嚴明黨紀，加強組織紀律性，剛性執(zhí)紀是保障?！澳臼芾K則直，金就礪則利”，制定紀律就是要執(zhí)行的，黨的規(guī)矩，黨組織和黨員干部必須無條件遵照執(zhí)行，既不能搞特殊、有例外；也不能合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。不加強管理，不追究責任，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人。無論是執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度等組織制度，還是執(zhí)行請示報告制度，都需要各級黨組織敢抓敢管、動真碰硬。敢于板起臉來批評，敢于狠下心來問責，就能有效防止“破窗效應”，使紀律真正成為帶“嚴明黨的組織紀律，增強組織紀律性”是習近平同志在十八屆中央紀委三次全會上突出強調(diào)的問題。組織紀律是各級黨組織和全體黨員在組織原則、組織關系、組織觀念、組織行為方面必須遵守的規(guī)矩，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的重要保證。列寧曾指出：“無產(chǎn)階級在爭取政權的斗爭中，除了組織而外，沒有別的武器?！蔽覀凕h是按照馬克思主義建黨原則建立起來的政黨，組織嚴密、紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。90多年來，我們黨櫛風沐雨、歷經(jīng)坎坷，之所以能夠從小到大、由弱變強，發(fā)展成為一個擁有8500多萬名黨員、400多萬個黨的基層組織的執(zhí)政黨，不斷從勝利走向勝利，組織嚴密是重要保證。

黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治？就要靠嚴明組織紀律。增強組織紀律性，黨性原則是根本，組織制度、組織管理、組織紀律是重要保障，關鍵是按照黨章規(guī)定的“四個服從”，強化組織觀念，嚴格責任追究，克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。當前，黨內(nèi)遵守組織紀律的情況總體上是好的。但是，隨著形勢的發(fā)展變化，一些地方和部門組織觀念薄弱、組織渙散、紀律松弛的問題比較突出，有的還相當嚴重。這些問題已經(jīng)成為黨的一大憂患，如果不認真解決，任其發(fā)展，黨就會成為一盤散沙，黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱。

嚴明黨的組織紀律，要在“四個必須”上下功夫，即必須在增強黨性上下功夫，強化黨的意識和組織意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；必須在遵守組織制度上下功夫，嚴格落實民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告制度等組織制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告，嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度，決不能我行我素、自行其是；必須在加強組織管理上下功夫，正確處理組織意圖和領導個人意圖的關系，防止個人凌駕于組織之上，引導黨員干部正確對待組織、自覺接受黨組織教育和監(jiān)督；必須在執(zhí)行組織紀律上下功夫，敢抓敢管，敢于板起臉來批評，加強對組織紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，有紀必執(zhí)、有違必查，使紀律真正成為帶電的高壓線。

第三篇：增強黨性原則 嚴明黨員紀律之我見-發(fā)言提綱

增強黨性嚴明黨員紀律之我見 中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨員的形象和黨性原則直接關系到中國共產(chǎn)黨在人民群眾中地位和影響力。如何增強黨性原則、嚴明黨員組織紀律性，通過對黃局黨課內(nèi)容的學習理解后認為： 所有的黨員必須加強學習提高自身素質(zhì)和能力。黨員的先進性體現(xiàn)在哪，有哪些體現(xiàn)，人民群眾往往看的是身邊黨員的素質(zhì)所以：黨員要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，特別是要學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。沒有專業(yè)知識的黨員在群眾中是沒有地位的，對黨的影響也是極壞的。如何監(jiān)管和考核，以前的早請示晚匯報雖不可取，但每兩星期或每個月黨小組坐在一起討論和談心，每個人都談最近的得和失是可行的，一味強調(diào)記多少字的筆記或多少字的體會我覺得沒必要，我們應想辦法讓黨員的學習成為一種自然，就像雷鋒記日記一樣成為習慣。黨員必須具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，求真務實，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾?，F(xiàn)在在人民群眾中都有一句口頭禪，貪污腐敗的都是黨

員，有些黨員還不如我。為什么會有這種局面，我認為是我們的黨員沒有充分接觸群眾，和群眾打交道的次數(shù)太少或者是自己高高在上造成的。

黨章要求黨員要自重、自省、自警、自勵；清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性；黨要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全懲治和預防腐敗體系，堅持不懈地反對腐敗，加強黨風建設和廉政建設。如何具體落實我覺得現(xiàn)在還做得不夠，軍隊可以軍演，可以實彈演習，可以模擬演習，黨的紀律監(jiān)察機構也要經(jīng)常進行監(jiān)督，更要實彈演習，創(chuàng)設情境對黨員進行考核，一次不行可進行多次，要讓每位黨員和干部經(jīng)得起考驗，就像劉胡蘭，黃繼光，焦裕祿等一樣有堅強的信念，不畏誘惑不怕誘惑。而不僅僅是有了問題就查出，要防范于未然，要經(jīng)常開展警示教育，只有這樣才能純潔黨的隊伍，增強黨的凝聚力。

第四篇：黨員增強黨性自查材料

黨員增強黨性自查材料

按照教育活動實施方案的要求，我把黨性自我剖析情況向領導、同志們匯報：

一、學習情況及體會

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是貫徹黨的十六大精神，落實

三個代表

重要思想的戰(zhàn)略舉措，是確保共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、中國不改變顏色、加快社會經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施，是順利實現(xiàn)黨的最高綱領，在新的歷史條件下進行的黨內(nèi)整風運動，是中國共產(chǎn)黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫(yī)治、自我修復、自我完善的戰(zhàn)略行動。

自今年三月，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，以集中學習為主要形式，教育活動開展的既轟轟烈烈，又扎扎實實，既豐富多彩，又深入細致，震撼了每個共產(chǎn)黨員的心靈。

我在教育活動中，系統(tǒng)地學習了黨中央、省、市及肥城市委的一系列文件精神和十六大文獻、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本、我市黨代會報告等材料;觀看了偉人豐采記錄片;寫了xx多字的讀書筆記、三篇心得體會;在中心舉辦的讀書學習講用會上發(fā)了言。通過學習，大家提高了對

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

極端重要性的認識，真是觸動了神經(jīng)、激活了思想。思想政治理論水平上了個大臺階，黨性觀念、黨的宗旨進一步得到了升華，業(yè)務工作水平也得到較大提高。通過對照先進性標準，自我剖析、深查細找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的問題。

二、自身差距和存在的主要問題

1、共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不夠充分。主要表現(xiàn)在：

不是事事帶頭，有一種不騎馬、不騎牛，騎個毛驢趕中游的思想在作怪。

2、工作作風不夠緊張。主要表現(xiàn)在：

有時存有上班有時卡點到崗、遲到、掉牌、忘記關掉電源等現(xiàn)象，3、無私奉獻做得不夠好。主要表現(xiàn)在：

正常上班時間外，有些事情干的不情愿，總認為，這是我應該休息的時間，我只要干好八小時就行了。

問題存在的主要根源：

從主觀上講，是思想上保持共產(chǎn)黨員先進性這根弦繃得不緊，忘記了黨的最高綱領和奮斗目標。從客觀上講，是存在著差不多就行的思想，不求有功，但求無過的思想在作怪。再是總覺得人到中年，家務事較多，行動不是雷厲風行，沒必要和年輕人搞什么爭名奪利的。

危害：

如果不是進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，讓這種思想任其發(fā)展，把自己混同于一般地老百姓。久而久之黨的作用也就暗淡無光了，假如我們每個黨員先進性不能夠發(fā)揮的話，什么黨的最高綱領啊、奮斗目標啊也就成了紙上談兵了。我們黨的執(zhí)政地位就會動搖，我們的國家就會改變顏色。

三、下一步整改措施

1、加強學習，提高政策理論水平。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和

三個代表的重要思想，認真學習

十六大

精神，深刻領會新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的精神實質(zhì)和深遠意義，扎扎實實地投入到活動中去，按照合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。認真學習國家產(chǎn)業(yè)政策，提高業(yè)務水平，不斷提高為人民服務的本領。與時俱進，牢記

兩個務必。

2、強化服務，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點，簡化辦事程序，提高辦事效率，最大限度地滿足人民的需要。要把實現(xiàn)黨的最高綱領與日常工作融合貫通起來，把為人民服務落實到我們具體工作的每一個程序中。

3、提高素質(zhì)，弘揚先鋒模范作用。切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務工作能力、法制觀念。自覺按照模范共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，通過查找問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉(zhuǎn)化為我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造良好的發(fā)展環(huán)境，用我們實際行動去促進肥城的快速發(fā)展。

第五篇：部門經(jīng)理如何嚴明紀律

部門經(jīng)理如何嚴明紀律

什么是紀律紀律實際上是一套標準和規(guī)范，是為了鼓勵員工達到工作的預定標準，紀律也是條條框框，規(guī)范和限制員工的行為。紀律不是部門經(jīng)理顯示權威和權力的工具，紀律中包含很多訓練的成分，可以訓練員工養(yǎng)成良好的工作習慣和個人修養(yǎng)。多數(shù)人違反紀律的原因并不是知法犯法，而是不能調(diào)整和適應這種方式。用紀律去懲罰員工，紀律所起的作用是消極的，通過建設性的批評或者討論，讓員工按照要求和希望去做，紀律就變成積極的因素。1.燙爐原則所謂燙爐原則就是說紀律就像一個很燙的爐子放在那里，只要你碰到這個爐子（違反紀律），就會嘗到它的厲害。紀律遵循的四項原則分別是：（1）預先警告原則一個很燙的爐子放在那兒，熱氣騰騰的警告人不要碰它，碰它就會被燙到，紀律也有預先警告的作用。（2）即時原則只要摸一下燙爐，馬上就會被燙到，如果觸犯紀律，馬上就會被紀律所反擊，這就是即時原則。（3）一致性原則爐子很燙，今天摸會被燙到，明天摸也會被燙到，不管什么時候摸都會被燙到，而不管什么時候觸犯紀律，都會被紀律懲罰。（4）公正性原則不管男女老少，高矮胖瘦，只要摸燙爐，都會被燙到，紀律也是一樣，對任何人都是公正的。2.違紀員工的處理對待違紀的員工有幾個步驟可以遵循：（1）首先去明確事實，弄清楚員工到底違反了什么紀律；（2）給員工一個機會對違紀行為做出解釋，大部分員工不會痛快地承認自己的違紀行為；（3）要求員工站在你的立場想一想，然后提出解決方案；（4）確定解決方案或補救計劃；（5）對違紀的員工進行相應的懲罰，懲罰不一定非要是經(jīng)濟性的，其他形式的懲罰方法如口頭警告、書面警告等等都不失為一種好方法；（6）檢查補救計劃的執(zhí)行。