第一篇：某市商務局直屬機關黨委2008年黨建工作計劃

機關黨委黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，堅持以中國特色主義理論體系為指導，全面學習宣傳貫徹黨的十七大會議精神，緊緊圍繞全市工作大局和商務局中心工作，按照“堡壘工程”建設的標準要求，著力加強黨的建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧商務提供堅強的組織保證和思想保證。

1、學習宣傳貫徹黨的十七大精神，進一步加強黨的思想政治建設。深入學習貫徹十六屆六中全會和黨的十七大精神，繼續加大黨支部工作力度，深入開展“黨員先鋒崗”活動，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。建設“學習型黨組織”，以提高黨員思想政治素質、增強黨員工作能力和發揮黨員先鋒模范作用為目標，努力創造學習機會和學習條件，實現黨員教育工作的科學化、制度化和規范化。

2、按照“堡壘工程”標準要求建班子帶隊伍。把各級黨組織建設成為提高黨員素質，增強黨組凝聚力，戰斗力的堅強集體。一是抓好黨員管理。根據各基層黨支部的工作特點，積極探索黨員管理有效途徑，實行目標管理。對已經改制完畢的企業黨員黨組織關系及時與社區聯系，適時移交完成改制的黨員黨組織關系，確保每個黨員不游離組織之外。二是做好黨員發展工作，強化培養、考察，確保黨員發展數量和質量。2007年度確定的三名入黨積極分子，在注重培養和考察的基礎上，按組織程序成熟一個發展一個。三是廣泛聽取群眾意見，創新黨建工作方法，積極開展談心活動，認真總結經驗典型，抓好黨組織之間的交流互學活動。圍繞市直工委黨建工作總體部署，扎實抓好商務局系統黨組織建設和黨員隊伍建設。

3、扎實開展好形式多樣的組織活動。一是繼續開展為困難群體送溫暖、獻愛心活動。二是繼續開展黨員先鋒崗示范活動。讓黨員同志在工作中真正成為帶頭學習和勇于實踐、帶頭遵守和執行工作紀律、帶頭執行一崗雙責、帶頭維護商務人形象的楷模。三是扎實開展“雙學雙創”活動。緊緊圍繞黨組提出的“雙學雙創”目標要求，從黨組織抓起，從黨員做起，在實踐中選拔培養宣傳典型人和事，把“雙學雙創”活動引向深入。通過活動，讓更多的先進黨組織和優秀黨員成為“雙學雙創”的組織者、實踐者。四是認真開展黨建結對幫帶活動。我們將按照市直工委的安排，本著“互幫互學，共同提高，服務群眾，促進工作”的宗旨，適時開展與市運管處黨總支結對幫帶活動。我們將緊緊抓住學習貫徹黨的十七大精神這一主線，結合雙方各自實際，扎實有效地開展“使黨員受教育，讓群眾得利益”主題實踐活動。通過雙方相互學習、取長補短，共同促進黨的組織建設和各項工作任務的圓滿完成。

總之，2008年機關黨建工作要按照市直工委的工作部署，結合商務局的工作實際，著有成效的建組織、強隊伍、辦實事、做貢獻，為推動我局黨建工作再上新臺階而努力奮斗。

第二篇：市商務局機關黨委換屆工作報告

市商務局機關黨委換屆工作報告

（2010年7月2日）機關黨委書記 王淑云

同志們：

今天，我們在這里召開市商務局全體黨員大會，總結首屆機關黨委成立四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共長春市商務局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。一、四年來機關黨委主要工作回顧

本屆局機關黨委是2006年經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。四年來，在局黨組和市直黨工委的正確領導下，全局各黨支部堅持圍繞中心，服務大局，不斷推進商務工作又好又快發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨組提出的各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，取得了較好的成績。回顧四年來的工作，具體有以下幾個方面：

（一）深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的政治素質。

1、認真抓好以黨的十七大精神為主要內容的學習宣傳。我們組織全體黨員和入黨積極分子重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及黨的十七大和十七 屆三中全會精神和《黨章》的學習，尤其我們將深入學習貫徹十七大精神作為一項首要政治任務，采取多種形式，認真組織各黨支部、廣大黨員干部群眾，深入學習黨的十七大精神，用十七大精神和馬克思主義中國化最新理論成果進一步武裝黨員干部的思想，全面提升落實科學發展觀的思想水平。通過觀看錄像、上黨課、開座談會、辦培訓班、開展主題實踐活動等形式多樣、內容豐富的學習形式，增強了學習的吸引力，提高了學習活動的覆蓋面。

2、深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據市委的統一部署，2009年3月起在市直部門開展為期半年的“深入學習實踐科學發展觀”活動。機關黨委在局黨組的具體領導下，在市委指導檢查組的指導下，結合我局實際，認真研究機關黨建工作面臨的新形勢新任務新要求，切實把貫徹落實科學發展觀貫穿到我們機關的各項工作中去，不斷提升機關黨建工作的履職能力。組織廣大機關黨員干部認真學習科學發展觀理論，深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，形成人人關心發展、參與發展、服務發展的良好局面。在深入學習、統一思想的基礎上，查找與科學發展觀不相符合的問題，結合學習實踐活動的具體步驟，制定并落實整改措施，解決影響科學發展的矛盾和問題。并結合實際開展形式多樣、富有成效的主題實踐活動，把實踐特色體現于活動 全過程，提高實踐能力和水平，使學習實踐活動取得了實實在在的成效。

3、扎實搞好經常性的思想政治教育。我們成立組織，制定方案，宣傳發動，有計劃、分步驟地開展了黨員先進性教育工作，組織黨員干部學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》，組織觀看了教育片，并按專題組織學習和討論。機關黨委在活動前進行了總的動員，并在三個階段進行了分步動員，使大家充分認識開展共產黨員先進性教育的重要性、必要性和迫切性。每個黨員都有學習筆記，詳細記錄學習內容，認真寫出心得體會，局黨組成員都以一名普通黨員的身份全程參加了活動。每個黨員高標準、嚴要求，認真撰寫了黨性分析材料，找出了自己存在的不足，制定了整改措施，明確了今后努力的方向。同時教育引導機關廣大黨員干部牢記黨的根本宗旨，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值體系。結合慶祝建國60周年，開展多種形式的愛國主義教育，舉辦全局詩歌演唱會和圖片展，激發機關黨員干部的愛國熱情和工作積極性。加強機關思想政治工作，各黨支部結合實際，及時了解黨員和工作人員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。

（二）加強黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

組織建設是黨建的基礎。只有抓好組織建設，打牢基礎，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用才能得到充分發揮。幾年來，機關黨委認真組織學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條規，用黨的章程和條例規范機關黨建工作，進一步提升了機關黨建工作水平。

1、建立健全黨建工作制度。制定了《中共長春市商務局機關黨委工作制度》，明確了機關黨委會議事規則、各委員職責、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，并多次進行了修改完善。每年都印發了機關黨委工作意見。

2、及時調整配齊了支部班子。鑒于人事變動，機關黨委及時對有關支部的班子進行了調整補充。并根據工作需要，成立了中共長春市商務綜合行政執法支隊支部委員會（即第十黨支部），確保了支部工作的正常進行。

3、做好組織發展和黨費收繳工作。嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，做好組織發展工作。幾年來，機關黨委共選送10名入黨積極分子到市直黨工委進行入黨前培訓，發展了10名黨員，其中，8 名已轉為正式黨員。從而，不斷為黨組織增添了新鮮血液，注入了活力。加強對黨員進行有關交納黨費的學習教育，并根據市委組織部和市直黨工委的要求，對黨費收繳的標準進行了重新核定，使黨費收繳的標準基本符合上級黨組織的要求。幾年來，共收繳上交黨費103,914元。2008年5月12日四川汶川大地震發生后，機關黨委組織全體黨員開展獻愛心活動，大家慷慨解囊，真心獻愛心，全體黨員干部積極主動繳納“特殊黨費”73,250 元，為災區人民獻上一片愛心。

4、狠抓“創先爭優”和“規范化黨支部創建”活動。規范黨支部工作目標管理，以創建“規范化黨支部”和“創先爭優”活動為抓手，扎實推進機關黨組織的規范化建設。幾年來，機關黨委開展了創建“規范化黨支部”和優秀共產黨員評選活動，結合“創先爭優”活動，按規定開展好黨員民主評議工作，評出先進基層黨支部4個，16名優秀共產黨員。積極開展“基層黨組織服務民生”活動（包括城市特困戶、萬戶特困戶結對救助對象、領導干部“一對一”助學對象、在鄉老兵、“代理媽媽”）和“三走進、三聯手、三促進”活動（即走進農村、走進企業、走進社區）。通過經常聯系、定期走訪、聯誼活動、黨建交流等多種途徑和方式，把工作落到實處。

（三）抓好黨風廉政建設，不斷強化黨員的黨性修養和宗旨觀念。

作風建設是黨建的根本。黨員的作風是黨員黨性修養的體現。黨的作風是由每個黨員的作風來體現的。幾年來，我們先后開展了“查找改”和“三滿意機關創建”活動。通過開展活動，使黨員充分認識到了不足，并樹立了服務理念，并把服務企業、服務基層、服務群眾落實到每一項工作中去。深入開展調查研究，強化黨風廉政建設，緊緊抓住立黨為公、執政為民這個本質和密切同人民群眾的血肉聯系這個核心，廣泛開展“兩個務必”優良傳統和“八榮八恥”社會主義榮辱觀的學習。局機關黨委倡導“說實話、辦實事、求實效”的務實作風，堅持深入基層、深入實際，把黨建工作落實到每一次具體工作之中。去年開展的“深入學習實踐科學發展觀“活動，局黨組每位成員針對各自分工進行了課題調研，深入基層，調查研究，召開座談會，分析、查擺制約我局發展的體制、機制等深層次問題，并提出了解決問題的有效途徑。

我們始終把黨風廉政建設作為加強黨的作風建設的根本來抓，認真貫徹執行局黨組關于加強機關作風的意見，在黨風廉政建設上，突出教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設等方面做了大量工作，多次組織觀看警示教育片，制定切實可行的工作方案，通過宣傳板、黨員大會、上黨課等形式來提高黨員干部拒腐防變的能力。通過抓黨風建 6 設，廣大黨員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯增強。

二、存在的不足

（一）機關黨委在抓黨的基層組織建設上方法還是過于呆板，缺乏創新意識。

（二）基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力還需進一步增強，黨員先鋒模范作用還需進一步發揮。

（三）機關黨委、各黨支部的思想政治工作還需進一步深入細化。

回顧本屆以來機關黨建工作的發展歷程，總的來看機關黨的建設是打基礎、上水平的時期，為促進局機關的全面建設提供了堅實的思想基礎和政治、組織保證。在此，我代表本屆機關黨委，向幾年來在機關黨的工作崗位上辛勤工作的歷任支部書記、支部委員，向關心和支持機關黨委工作的各位局領導和全體黨員同志們表示衷心的感謝！

三、下一屆機關黨委工作的建議

第一，要進一步增強發展意識，不斷鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動的成果。持之以恒地搞好機關黨員先進性教育活動，積極探索新形勢下加強黨員隊伍建設的長效機制。認真抓好黨支部建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。

第二，要進一步增強黨員意識，著力引導黨員以身作則，做好表率，發揮好先鋒模范作用。認真做好黨員的發展工作，嚴把發展關，真正做到成熟一個發展一個，切實保證新黨員的質量。

第三，要進一步認真落實市直黨工委的各項要求，創造性地推進機關思想政治建設的各項工作，抓好學習教育活動理論成果的運用和創新，切實把機關黨建工作各項任務落到實處。

第四，要進一步加強和改進機關黨的作風建設，加強思想教育，提高每一個工作人員的自律意識和道德修養，充分調動廣大黨員干部真抓實干、創先爭優的激情與能量，發揮機關黨組織在機關建設中的保證作用。

同志們，新的時期給我們機關黨建工作提出了新的更高的要求，新一屆機關黨委將肩負著光榮而又艱巨的使命。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領機關黨建工作，在市直黨工委和局黨組的正確領導下，圍繞局中心工作，進一步解放思想、開拓創新、埋頭苦干、扎實工作，努力開創商務局機關黨建工作新局面，為推動商務工作又好又快發展做出自己應有的貢獻。

第三篇：市人事局直屬機關黨委副書記工作匯報

我是03年8月擔任市人事局直屬機關黨委副書記的。現把我從事機關黨建工作的情況以及一些感受，向各位領導和各位同行作一匯報。

一、做好機關黨建工作，要有強烈的愛崗意識，自覺敬業奉獻

崗位意識、責任意識是做好工作的前提，尤其是在業務部門從事機關黨建工作，既無權，工作量又大，事又難做，更應該有強烈的事業心和使命感，盡心盡力地去完成任務。為此，在工作中，我努力做到以下三個方面：

１、要熱愛本職崗位。我是１９９５年８月從部隊轉業進市人事局后，開始從事機關黨建工作的，在實踐中越來越體會到這項工作的重要。市人事局是全市人事人才的綜合管理部門，擔負著為我市經濟社會發展提供人事人才保證和智力支持的重要責任。為完成這一艱巨任務，需要一支思想、業務素質較高的黨員干部隊伍，而機關黨建工作在不斷提高黨員干部隊伍整體素質、確保人事人才任務完成方面負有重要的責任。于是我下決心要在黨務工作的崗位上為黨的事業做一點微薄的貢獻。幾年來，雖然工作一直緊緊張張、忙忙碌碌，但通過工作也越來越感到這個崗位能鍛煉人、培養人，特別是當工作上取得成績以后就越發熱愛這個崗位，珍惜這個崗位，把它作為實現人生價值的舞臺，盡自己最大努力做好各項工作。２００２年２月，根據局黨組的安排，我調到業務處室任職。正當我在業務處室逐漸熟悉，甩開膀子干得正歡時，局黨組根據工作需要，于２００３年８月又把我調回原來崗位，擔任機關黨委副書記。對此，不少同志勸我，已經離開機關黨建工作崗位，好不容易到了業務處室，就不要輕易再回去了。對重新接手機關黨建工作，我當時確實很猶豫，也很矛盾。但是，考慮到組織和領導信任我，作為一名黨員干部應該把組織的需要放在第一位。于是，我還是愉快地服從了組織的安排，以飽滿的熱情，全身心地重新投入到機關黨建工作中去。一分耕耘，一份收獲，幾年來，我局的機關黨建工作不斷加強，黨員干部隊伍的素質不斷提高，同時組織和同志們也對我的工作給予了充分肯定，我先后４次被評為局先進工作者，去年６月還被市委表彰為全市優秀黨務工作者。

２、要不怕吃苦。由于專職黨務工作者人數較少，這就要求黨務工作者更要有不怕吃苦的精神。近幾年來，我局除正常的政治教育、黨組中心組學習、創建文明機關、基層組織建設以及紀檢監察、干部人事等工作外，２００３年以來，市里每年都要安排一項重大活動，如２００３年的民主評議機關、２００４年的機關效能建設，去年上半年的先進性教育活動等等，這些工作都是由我們機關黨委牽頭，工作量很大，任務很重，而且文字材料很多。對此，我始終以工作為主，以事業為重，按照上級和局領導的要求認真完成各項工作任務，常常利用節假日和晚上的時間加班加點，把最快的速度和最高的質量完成工作任務作為對自己最基本的要求。

３、要自覺奉獻。長期以來，我養成了一個習慣，白天上班時，處理日常事務，把撰寫材料、思考問題和學習都放在晚上業余時間。對于局黨組和局領導交給的臨時任務，從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞、盡心盡力地去努力完成。如去年開展的先進性教育活動，按照局黨組提出的“教育要走在前列”的要求，無論是制定計劃，動員總結，上報材料，還是開展各項活動，都想在前、干在前，寧可犧牲休息時間，也要高標準高質量地抓好教育的每一個環節，受到了市委督導組的充分肯定。

二、做好機關黨建工作，要有與時俱進的創新精神，努力爭創一流的工作業績

我局的機關黨建工作原來就有較好的基礎和良好的環境，這是幾任領導奮力拼搏的結果。如何在高起點上實現新的突破，取得更大的發展，就需要我們在繼承中大膽創新。因此，我在工作中注意把握以下兩點：一是扎實抓好“規定動作”。對上級布置的各項任務，開展的各項活動，我都極為重視，千方百計，想方設法努力地完成，確保各項任務、各項活動落到實處。二是積極創新“自選動作”。注意結合本局實際，并按照走在前列，爭創一流的要求，積極創新一些針對性強、體現本局特色的“自選動作”，促進各項工作不斷取得新突破。

在黨組中心組學習方面，我注重完善機制，從各個環節上保證學習走向經常化、制度化的軌道，著重在端正學風上下功夫，在健全制度上作文章，在部署安排上講效果，在解決難題上求發展，形成了良好的運行機制，有力地提高了全體中心組成員的理論素養和工作創新能力，推動了學習型機關的建設。從１９９５年以來，我局黨組中心組一直被市委評為理論學習先進中心組。

在創建文明機關方面，立足高起點、高標準，扎扎實實在提高文明機關質量上下功夫，并虛心學習兄弟部門的創建經驗，完善我局的創建工作，特別是在第四輪文明機關創建工作中，提出了創建“學習型、服務型、務實型、創新型、自律型”機關的目標，努力把創建工作引向深入。同時，建立了規范齊全的創建工作臺帳資料，受到了大家的好評。我局已連續四輪被市委、市政府命名為市級文明機關。

在機關黨建方面，積極探索機關黨建工作的新路子，使我局的機關黨建工作始終圍繞中心，緊貼中心，服務中心，為人事人才工作的創新與發展提供了強有力的思想和組織保證。同時，注意夯實基礎，采取有效措施，加強黨組織的思想、組織和作風建設，堅持不懈地抓好各項組織生活制度的落實，積極創新最佳組織生活實例，使機關黨建工作得到進一步加強。幾年來，我撰寫上報的７個組織生活實例，有４個被評為一等獎，３個被評為二等獎。機關黨組織連續多年被市委、市直機關黨工委評為先進基層黨組織，２００１年被浙江省委授予“全省先進基層黨組織”稱

第四篇：市人事局直屬機關黨委副書記工作匯報

我是03年8月擔任市人事局直屬機關黨委副書記的。現把我從事機關黨建工作的情況以及一些感受，向各位領導和各位同行作一匯報。

一、做好機關黨建工作，要有強烈的愛崗意識，自覺敬業奉獻

崗位意識、責任意識是做好工作的前提，尤其是在業務部門從事機關黨建工作，既無權，工作量又大，事又難做，更應該有強烈的事業心和使命感，盡心盡力地去

完成任務。為此，在工作中，我努力做到以下三個方面：

１、要熱愛本職崗位。我是１９９５年８月從部隊轉業進市人事局后，開始從事機關黨建工作的，在實踐中越來越體會到這項工作的重要。市人事局是全市人事人才的綜合管理部門，擔負著為我市經濟社會發展提供人事人才保證和智力支持的重要責任。為完成這一艱巨任務，需要一支思想、業務素質較高的黨員干部隊伍，而機關黨建工作在不斷提高黨員干部隊伍整體素質、確保人事人才任務完成方面負有重要的責任。于是我下決心要在黨務工作的崗位上為黨的事業做一點微薄的貢獻。幾年來，雖然工作一直緊緊張張、忙忙碌碌，但通過工作也越來越感到這個崗位能鍛煉人、培養人，特別是當工作上取得成績以后就越發熱愛這個崗位，珍惜這個崗位，把它作為實現人生價值的舞臺，盡自己最大努力做好各項工作。２００２年２月，根據局黨組的安排，我調到業務處室任職。正當我在業務處室逐漸熟悉，甩開膀子干得正歡時，局黨組根據工作需要，于２００３年８月又把我調回原來崗位，擔任機關黨委副書記。對此，不少同志勸我，已經離開機關黨建工作崗位，好不容易到了業務處室，就不要輕易再回去了。對重新接手機關黨建工作，我當時確實很猶豫，也很矛盾。但是，考慮到組織和領導信任我，作為一名黨員干部應該把組織的需要放在第一位。于是，我還是愉快地服從了組織的安排，以飽滿的熱情，全身心地重新投入到機關黨建工作中去。一分耕耘，一份收獲，幾年來，我局的機關黨建工作不斷加強，黨員干部隊伍的素質不斷提高，同時組織和同志們也對我的工作給予了充分肯定，我先后４次被評為局先進工作者，去年６月還被市委表彰為全市優秀黨務工作者。

２、要不怕吃苦。由于專職黨務工作者人數較少，這就要求黨務工作者更要有不怕吃苦的精神。近幾年來，我局除正常的政治教育、黨組中心組學習、創建文明機關、基層組織建設以及紀檢監察、干部人事等工作外，２００３年以來，市里每年都要安排一項重大活動，如２００３年的民主評議機關、２００４年的機關效能建設，去年上半年的先進性教育活動等等，這些工作都是由我們機關黨委牽頭，工作量很大，任務很重，而且文字材料很多。對此，我始終以工作為主，以事業為重，按照上級和局領導的要求認真完成各項工作任務，常常利用節假日和晚上的時間加班加點，把最快的速度和最高的質量完成工作任務作為對自己最基本的要求。

３、要自覺奉獻。長期以來，我養成了一個習慣，白天上班時，處理日常事務，把撰寫材料、思考問題和學習都放在晚上業余時間。對于局黨組和局領導交給的臨時任務，從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞、盡心盡力地去努力完成。如去年開展的先進性教育活動，按照局黨組提出的“教育要走在前列”的要求，無論是制定計劃，動員總結，上報材料，還是開展各項活動，都想在前、干在前，寧可犧牲休息時間，也要高標準高質量地抓好教育的每一個環節，受到了市委督導組的充分肯定。

二、做好機關黨建工作，要有與時俱進的創新精神，努力爭創一流的工作業績

我局的機關黨建工作原來就有較好的基礎和良好的環境，這是幾任領導奮力拼搏的結果。如何在高起點上實現新的突破，取得更大的發展，就需要我們在繼承中大膽創新。因此，我在工作中注意把握以下兩點：一是扎實抓好“規定動作”。對上級布置的各項任務，開展的各項活動，我都極為重視，千方百計，想方設法努力地完成，確保各項任務、各項活動落到實處。二是積極創新“自選動作”。注意結合本局實際，并按照走在前列，爭創一流的要求，積極創新一些針對性強、體現本局特色的“自選動作”，促進各項工作不斷取得新突破。

在黨組中心組學習方面，我注重完善機制，從各個環節上保證學習走向經常化、制度化的軌道，著重在端正學風上下功夫，在健全制度上作文章，在部署安排上講效果，在解決難題上求發展，形成了良好的運行機制，有力地提高了全體中心組成員的理論素養和工作創新能力，推動了學習型機關的建設。從１９９５年以來，我局黨組中心組一直被市委評為理論學習先進中心組。

在創建文明機關方面，立足高起點、高標準，扎扎實實在提高文明機關質量上下功夫，并虛心學習兄弟部門的創建經驗，完善我局的創建工作，特別是在第四輪文明機關創建工作中，提出了創建“學習型、服務型、務實型、創新型、自律型”機關的目標，努力把創建工作引向深入。同時，建立了規范齊全的創建工作臺帳資料，受到了大家的好評。我局已連續四輪被市委、市政府命名

為市級文明機關。

在機關黨建方面，積極探索機關黨建工作的新路子，使我局的機關黨建工作始終圍繞中心，緊貼中心，服務中心，為人事人才工作的創新與發展提供了強有力的思想和組織保證。同時，注意夯實基礎，采取有效措施，加強黨組織的思想、組織和作風建設，堅持不懈地抓好各項組織生活制度的落實，積極創新最佳組織生活實例，使機關黨建工作得

到進一步加強。幾年來，我撰寫上報的７個組織生活實例，有４個被評為一等獎，３個被評為二等獎。機關黨組織連續多年被市委、市直機關黨工委評為先進基層黨組織，２００１年被浙江省委授予“全省先進基層黨組織”稱號，并連續兩輪被市委評為“機關黨建工作先進單位”局黨組還先后２次在全市黨建工作會議上介紹經驗。

在黨風廉政建設方面，努力創新黨風廉政建設的新路子，積極開展構建機關廉政文化活動。從１９９８年開始，在全局黨員干部中堅持開展“廉政鐘聲”活動，２００４年以來，又先后開展征集廉文警句活動，在局機關走廊開辟“廉政長廊”，組織廉政教育談話、開展“讀書健腦”、“讀書思廉”活動、發放廉政臺歷等等，營造濃厚的機關廉政文化氛圍，促進了全局的黨風廉政建設。２００１年以來，連續兩輪被評為市直機關紀檢監察工作先進單位，今年３月份還在全國人事系統黨風廉政建設工作會議上介紹構建機關廉政文化的經驗。

以上成績的取得主要是局黨組和局領導的高度重視和全局同志的共同努力我只是牽頭做了一些工作盡了自己應盡的職責。

三、做好機關黨建工作，要有科學的工作方法，不斷提高機關黨建工作水平

在工作實踐中，我體會到機關黨建工作是一門綜合性強、涵蓋量大、要求很高的工作。作為專職副書記，一定要統籌協調，講究工作方式方法。

１、要積極爭取各級領導的重視和支持，優化機關黨建工作的外部環境。搞好機關黨建工作，領導重視是關鍵。作為具體從事機關黨建工作的專職副書記，一定要千方百計爭取各級領導，特別是單位一把手的重視和支持。一要經常向局黨組和局領導匯報機關黨建工作情況，提出工作意見，聽取局黨組和局領導的工作指導，并切實按照要求，抓好工作落實。二要認真履行職責。有為才有位，只有努力做好本職工作，才能贏得領導和同志們的重視、信任和支持。三要主動與各處室、所屬事業單位領導加強工作聯系和溝通，促使他們重視黨建工作。

２、要緊緊圍繞中心任務開展機關黨建工作，防止“兩張皮”。要解決好黨建工作與業務工作“兩張皮”問題。我覺得要注意以下四點：一是在指導思想上，要牢牢把握“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業務”的指導思想，把推動業務工作作為黨建工作的出發點和著力點，圍繞本單位中心工作來思考和謀劃黨建工作。二是在黨建工作的具體部署和實施上，要與業務工作合拍，安排工作貼近中心，而不是自我封閉、自我循環、自我空轉。三是在工作實踐上，要圍繞中心開展好主題實踐活動，找準結合的切入點，設計好結合的載體，高標準完成局黨組交給的各項任務。四是在檢驗黨建工作的成效上，要把標準定位在是否有力地推動了業務工作的開展，把服務業務工作的效果作為衡量機關黨建工作的重要標準。

３、要積極做好機關黨建宣傳工作，擴大機關黨建工作的影響。作為專職副書記，在抓好工作落實的同時，要善于思考，勤于動筆，積極總結歸納黨建經驗和信息，及時上報反饋。幾年來，我撰寫的黨組中心學習、開展各項主題教育、組織機關黨建活動、加強黨風廉政建設、創建文明機關、民主評議機關、加強機關效能建設和實行競爭上崗等方面的經驗和做法，分別在中直黨建、省直黨建和國家人事部、省人事廳以及市級等報刊雜志和內部信息上予以發表，我個人也在１９９６－２００１年連續６年被市直機關黨工委評為優秀黨建信息員。

４、要做好傳幫帶工作，確保機關黨建工作后繼有人。為使機關黨建工作后繼有人，在我的建議下，２００４年８月，經局黨組同意，從當年分配給我局的軍轉干部中挑選了一位政治素質高，又有文字特長的年輕同志充實到我局黨建工作隊伍。為使年輕的同志盡快地挑起重擔，我在工作中比較注意對他的幫助和引導。使該同志進入角色比較快，為我局機關黨建工作的創新和發展做了大量工作，受到大家的一致好評。

第五篇：2016水務局直屬機關黨委黨建工作要點

2016水務局直屬機關黨委黨建工作要點

2016水務局直屬機關黨委黨建工作要點

局直屬各黨支部:

2016年是“十三五”規劃的開局之年，也是踐行“三嚴三實”教育成果、推動全面從嚴治黨邁上新臺階的關鍵之年。市水務局直屬機關黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實黨的十八屆五中全全精神和中央大政方針、省、市委決策部署，以全面從嚴治黨為主線，積極踐行創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，深入推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，圍繞“服務經濟、服務民生、服務生態”的水務工作目標，切實加強和改進機關黨建工作，為推進水利改革發展提供堅強思想組織保障。

一、強化思想教育，提高干部隊伍素質

（一）扎實抓好“兩學一做”學習教育。深入學習宣傳貫徹總書記系列重要講話和黨的十八屆五中全會及省、市委重要精神，準確把握“四個全面”戰略布局，深刻領會五大發展理念精髓要義。圍繞“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”主題教育，切實讓黨章黨規和系列講話精神入腦入心，化為實際行動。采取集中培訓、研討交流、參加市直機關工委“機關大講堂”等形式，讓黨員干部職工準確把握全面創新改革、驅動轉型發展核心要求，充分認識決勝全面小康、建設經濟強市目標任務，全面掌握新時期水利工作的新思路、新任務、新要求和新舉措，把黨員干部職工思想行動統一到中央和省、市委精神上來，切實增強貫徹落實的積極性、主動性、創造性，為實現市委市政府提出的“轉型升級，美麗發展”目標提供精神動力。

（二）加強思想政治工作。圍繞“作風興市”目標要求，在黨員干部職工中深入開展理想信念教育、黨風廉政教育、奮發有為干事創業的作風教育，引導黨員干部職工克服消極情緒和懈怠思想，提振拼搏奮進、攻堅克難、開拓創新、干事創業的精氣神。圍繞市委、市政府重要工作部署和水利中心工作，注重了解和掌握機關及直屬單位黨員干部職工的思想動態和訴求，堅持以人為本，有針對性地做好思想政治工作。

（三）抓好專題教育培訓。堅持服務大局、注重實效。以當前經濟社會發展和水利改革發展中的重點難點問題為導向，組織開展專題培訓，讓干部職工自覺對照黨中央，省委市委的決策部署和最新要求，進一步做好工作。堅持聯系實際、學以致用，結合實際問題，有針對性科學制定培訓計劃，合理設置培訓項目，切實提高干部職工運用所學理論和知識指導實踐、解決問題、推動工作的能力。

（四）深化依法治水教育。按照“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的治水新思路，結合“法律七進”工作，開展法治機關建設活動，加強對局直屬單位學法用法、依法治水的指導，營造尊法學法守法用法良好氛圍，努力提升黨員干部法治思維和依法辦事能力，培育樹立機關法治文化，推進依法行政和法治建設。

二、強化基層組織建設，提升服務大局能力

（一）認真落實黨建工作責任制。以從嚴治黨的高度進一步強化各個責任主體的工作責任，堅持把黨建工作同中心業務工作同謀劃、同部署、同考核，著力推動機關黨建機構、人員、經費等重點難點問題的進一步解決。繼續做好基層黨組織開展機關基層黨組織書記履行機關黨建工作責任述職工作。

（二）加強機關基層組織建設。以貫徹執行《條例》和《實施細則》為抓手，推動機關落實從嚴管黨治黨責任，繼續開展貫徹落實《條例》和《實施細則》的督查工作，推動問題整改落實。配齊配強直屬單位基層黨組織隊伍，加強發展黨員工作的指導，落實發展黨員規劃，嚴格工作程序和紀律，提高黨員發展質量。繼續抓好基層黨組織的分類定級和后進轉化工作，完成基層黨組織黨費上繳情況清理、黨員上繳黨費基數核定和黨內統計上報工作，做好黨員組織關系集中排查工作，加強黨支部工作規范化建設。認真開展基層服務型黨組織建設，深入推進 “堡壘提升工程”。

（三）嚴肅黨內政治生活。認真落實《市嚴格黨內組織生活七項規定》和《中共市水務局直屬機關黨委關于加強基層黨組織建設的十項規定》，認真開展黨員民主評議，督促黨員領導干部帶頭參加雙重組織生活，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度。深入推進黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、表達訴求、反饋意見等渠道，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。規范操作流程和辦法，強化監督檢查考核。嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性，克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，認真組織“回頭看”。深入學習貫徹總書記在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上的重要講話精神，增強機關黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

（四）深入推進社會主義核心價值觀教育。緊緊圍繞倡導“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，以實現中華民族偉大復興的“中國夢”為根本目標，以開展中華優秀傳統文化教育、公民意識教育、生態文明教育、水利行業精神教育等為切入點，推進社會主義核心價值觀進機關、進站所、進灌區，引導廣大干部職工充分認識和把握社會主義核心價值觀的基本內容和實踐要求，在價值內涵上認知，在思想感情上認同，在學習生活中踐行。

（五）開展創先爭優評比活動。今年“七一”，局直屬機關黨委將開展先進基層黨組織和優秀黨員表彰活動，并舉辦慶祝建黨95周年主題演講活動。在年底開展“先進基層單位”、“先進科室”和“愛崗敬業標兵”的評選活動。

三、強化主體責任意識，推進黨風廉政建設

（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩。督促機關和直屬單位黨組織把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓。聚焦“七個有之”、“五個比如”，嚴肅查處拉幫結派、對抗組織、妄議中央、政治利益和經濟利益相互勾連等行為，大力整治不作為、亂作為，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，堅決查處玩忽職守、失職瀆職和違規違紀等問題，確保政令暢通。

（二）全力落實主體責任。作為黨支部“第一責任人”，要切實履行“一崗雙責”，堅持求真務實精神，身體力行抓落實，要求業務工作開展到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作就跟進到哪里。對黨風廉政建設和反腐敗任務進行了責任分解，把重點任務分解為具體項目，逐項明確責任領導和相關科室。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務相結合，把責任制的落實融入到整個中心工作中，將業務工作與反腐倡廉同布置、同推進、同考核，實現水利工作與反腐倡廉工作同步推進的目標。

（三）加強反腐倡廉宣傳教育。堅持強化教育警示，推進源頭防治，傳達上級精神、傳導履責壓力、傳授履職技能，讓各級黨員干部受教育、受警醒，認識到管黨治黨的責任，讓紀律真正嚴起來、立起來。加強紀律教育，開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”主題教育，持續深入學習宣傳貫徹《黨章》和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》。今年將在局機關實施“水利廉政文化墻”建設，進一步強化黨員干部黨章黨規黨紀意識，把“六項紀律”和規矩刻印在心上。

（四）加強執紀問責。加大對頂風違紀行為的查處力度。把違反中央八項規定和省、市委十項規定精神行為列入紀律審查重點，對督查中發現的問題，加大執紀監督、公開曝光力度，對有禁不止、頂風違紀的單位和個人，從嚴從重處理。對苗頭性問題抓早抓小，防微杜漸，整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，繼續抓好解決群眾身邊“四風”和腐敗問題“7＋3”專項整治，今年將在局機關和直屬單位開展機關作風教育專項整治活動。

四、強化黨建帶群建，不斷增強群團工作活力

（一）圍繞黨建工作發揮服務協調作用。圍繞黨政中心開展工作，發揮群團組織聯系職工的橋梁紐帶職能，強化機關群團組織的服務功能、協調作用。把群團工作與黨建工作同部署、同推進。在全市水利“十三五”建設、駐村幫扶、依法治水等工作中找準切入點，積極參與市直機關工委組織的“職工崗位技能競賽”、“機關青年走進彝區”、“法治宣傳”、“巾幗建功”等活動。積極幫助困難群眾改善民生，特別在積極主動融入“三縣一區”的水利脫貧攻堅任務，積極參與推進彝區“文明共建”，樹立文明新風。

（二）積極開展文體活動。積極參與全市組織的文化體育活動，在機關營造健康工作的氛圍，培養干部職工強健體魄的意識。以“職工書屋”為抓手，深化創建“職工之家”，推進機關文化建設。抓住“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等重要節點開展活動，把機關群團活動貫穿全年，創新活動的內容和形式，形成干部職工踴躍參與的良好氛圍。今年將組織局機關干部職工進行健康體檢。

（三）圍繞自身建設進一步擴大群團工作影響力。進一步加強“工、青、婦、老”組織的思想、組織、作風、制度建設。緊緊圍繞中心發揮團組織的助手和聯系青年的紐帶作用，進一步夯實和加強基層團組織建設；緊緊圍繞水利改革發展，發揮婦女組織的積極作用，開展具有機關特色的婦女活動。進一步提高工、青、婦、老組織的常規工作水平，力爭打造群團工作亮點。

五、強化組織領導，全力助推脫貧攻堅工作

（一）全力做好駐村幫扶工作。認真做好市干部駐村幫扶工作協調小組辦公室安排部署的工作。積極發揮職能優勢，加強協調配合，確保各項工作有序推進。繼續做好我局對馬邊彝族自治縣5個幫扶村貧困戶的項目建設工作，積極協調幫助5個幫扶村“第一書記”開展駐村幫扶工作，主動出謀劃策，解決實際困難，優先開展產業扶貧項目，全力做好精準扶貧的組織協調和資金保障工作。

（二）繼續抓好“智力援藏”工作。按照工作安排，做好對口援助理塘縣水務局的各項工作，加強水利技術人才的培訓，提高業務水平；安排技術人員到學習考察水利工程建設情況，拓展視野。

（三）開展“走基層、送溫暖”活動。在元旦春節前后開展慰問駐村幫扶的馬邊彝族自治縣5個村，“雙報到”聯系社區岷河社區，局機關和直屬單位困難職工和局機關離退休老領導、老專家、老黨員活動。通過“走訪基層聽民意、落實項目辦實事、建強組織聚民心”等具體措施使“走基層”活動取得實實在在的成效。

市水務局直屬機關黨委

2016年2月24日 ww w.5 Y k j.CoM文 章 來源