第一篇：寒假值班教師管理條例

假期值班教師管理條例

1、值班教師和領導要按規定時間到崗值班，不得漏崗、脫崗，不得讓非本校職工代替。有事不能到校值班要提前一天向校長請假。沒有經過校長的同意私自不到崗者按曠工處理，每次罰款50元。

2、白班、晚班交接時間：上午7：30—１１：３0，下午1３：00—4：00。要做好記錄。同時做好鑰匙和《值班記錄》的交接。交接時早晚班教師要共同對校園進行巡視，對交接情況做好記錄，以明確責任。接班教師不到位，交班教師不經校長批準不得離崗。

3、值班人員要按學校規定的時間對校園進行進行巡視，晚班： 20：00、24：00、4：00五次進行巡視。白班： 9：00、11：00、3：00、5：00。除規定的時間進行巡視外，還要不定時進行巡視，特別是對庫房、食堂等重要部位一定要重點檢查。并做好記錄發現問題及時報告。校長和安全校長發現值班教師沒有按時巡視，一次罰款20元.4、值班人員在崗期間不得喝酒、打麻將、打撲克及其它娛樂活動，發現一次罰款30元。不得讓校外人員在校內逗留。做好外來人員的登記工作。

5、值班人員要每日打掃值班室衛生，及時清掃樓門口積雪，保證前房、教學樓、校門的通暢。完成學校領導交辦的其他臨時性工作，加強對門窗的管理。門窗不關發現一次罰款10元。

6、值班教師做好外來人員的接待和通知的轉達工作。

7、值班教師要愛護公物，不得私自擺弄值班室的電器及開關。

8、帶班領導要不定時檢查教師值班情況及校園安全并做好記錄。中午值班教師吃飯時帶班領導要替換．

富源中心學校

２０１０年１月1０日

第二篇：寒假教師值班制度

寒假教職工值班制度 慶豐農場幼教中心2013.1.1

一、節假日值班（包括平時值夜班），值班人員必須準時交接班，不 得無故缺席、遲到或早退，提高警惕，堅守崗位，多次巡邏，檢查發現情況及時向相關領導匯報，一般情況在值班簿上寫清 楚。

二、寒假期間值班人員要做好各項工作，遵守作息制度，不得做私活、不準帶外來人員來園玩耍。并做好防火防盜工作。

四、輪到值班有特殊情況需要調班者，必須經領導同意。

五、值班期間要做好花卉管理工作，按值班制度表上的要求

六、值班者不得隨意將園內物品借出，不得私自動用幼兒園各類物品，在安排教師寒假值班護校過程中，再次重申值班人員職責，明確要求值班教師除每天4次（上午8點，10點，下午2點，3點半）巡視校園，并做好來電來信來訪記錄。每天必須定時（上午10左右，下午3時左右），向值班領導及園長電話報平安。

七、值班教師必須具有高度的事業心和工作責任感，牢固樹立為全體師生員工服務的思想，應認真負責，按時執勤，確保校產安全。

八、熟悉值班業務，認真履行職責，積極妥善的處理好職責范圍內的一切業務。值班期間發現的問題，能獨立解決的自行解決。應急事件、急需解決的事情，要立即報告帶班領導，特殊情況要及時向主要領導匯報和請示，并做好值班記錄。

九、嚴格遵守值班制度，不遲到、不早退。

十、值班期間幼兒園發生的一切問題，都要依據幼兒園意外傷害事故處理意見落實責任，屬于值班人責任并造成重大影響的，將予以辭退并追究責任。

第三篇：寒假值班制度

陽平鎮第一九年制學校2017年寒假值班制度

一 值班教師要嚴格按照學校排定的值班時間到校上崗值班，不能漏 崗，不能遲到。如當值教師臨時有急事不能上崗或需要離崗時，必須由教師本人找本校教師代替，落實后通知主管或帶班領導說明理由，當值教師需離崗時要在替值教師到崗后方可離開。

二 值班教師交、接班時要認真、準確地填寫上崗、離崗時間。三

值班教師在交接班時要共同認真巡察校園（各班級、辦公室；校 園內每一處角落）的每一細微處的安全情況。主要是防火、防盜、防漏水。并對巡邏情況進行認真的記載，以便能及時發現問題及劃分責任。

四、教師值班期間，要對學校的財產安全負責，不能離崗，不能做與工作無關的事，每隔半小時要對校園（各班級、辦公室；校園內每一處角落）的每一處巡邏，并記錄。發現情況要立即向帶班領導匯報。

六、對非本校人員前來要禮貌、認真、嚴格的做好查問、答復。堅決不準其私自進校。

七、對操場上閑散人員要及時清理，嚴禁任何外來人員停留。

九、交接班時間：上午8點。十 值班安排：晁科勤

第四篇：寒假值班情況督查通報

寒假值班情況督查通報

為貫徹落實市、區安全工作會議精神及市教委關于做好春節、寒假期間學校安全工作的通知要求，按照局安全工作的部署，保衛科假期前后兩次對我系統基層單位假期值班情況進行了檢查。檢查結果表明絕大多數單位對值班工作高度重視，門衛（保安室）人員和值班干部、教師堅守崗位，認真履職，維護學校財產安全，現將情況通報如下：

優秀管理的單位：

雙橋河鎮成校、咸水沽五中。

雙橋河鎮成校，多年來高度重視學校的安全管理，并發明了先進的門崗管理措施。在學校值班管理工作中，安排成校干部每天對所屬鎮域內的學校、幼兒園進行電話查班，并做好檢查記錄；連續多年開展了春節值班慰問活動，每逢臘月三十，萬家團聚之時，成校領導都要到各校園對值班人員進行慰問，這既體現了管理中的人文關懷又體現了在關鍵時刻領導能率先垂范的領導理念。

咸水沽五中，在校園安全管理工作中效果突出，特別是在值班制度建設上能深入實際制定嚴謹的工作制度，并取得了明顯成效。在此對上述單位提出表揚。

個別單位還有不能嚴格執行“值班三原則”的管理規定，發現一個單位不能做到“通訊暢通”和“內外照應”，本來校內有教師值班但 門崗不知情況沒能及時溝通，領導查崗時誤解為內部缺崗。此問題屬于安全管理工作不嚴謹，相關校領導和當事人受到批評教育，該校已及時做出調整。在此再次提出批評。

各單位接此通報后，要進一步加強值班管理，認真學習借鑒先進單位的好做法好經驗，將安全管理再上新水平。

在此，再次強調“值班工作三原則”：

（一）無縫對接原則。交接班要做到當面交接，并嚴格執行值班工作紀律

（二）通訊暢通原則。值班室要配備專用電話或通訊工具，值班人員要熟知帶班領導及應急處置相關電話號碼，以保證出現情況時能上情下達，下情上報，妥善處理突發事件。

（三）內外照應原則。要劃分工作責任區域，門衛（保安室）人員和值班教師要在各自負責的區域范圍內，堅守崗位，認真履行職責，并隨時觀照彼此崗位情況。

二〇一五年三月六日

第五篇：學校寒假值班管理制度

學校寒假值班管理制度

一、帶班領導職責

值班領導對校園安全工作負主要責任。

1.要嚴格落實24小時帶班制度，保持電話全天暢通，及時處理或匯報值班人員上報的電話通知，督促值班人員將安排的工作通知到相關人員。

2.每天至少3次到校檢查值班人員的工作情況和值班任務的落實情況，及時到校處理和匯報值班人員上報的突發事件。

3.督促值班教師落實安全報告制度。

4.對交接班工作進行檢查，及時糾正值班過程中存在的問題，確保校園安全萬無一失。

二、值班教師職責

值班教師對校園安全負直接責任。

1.假期值班每兩人一組，每組值班9小時（時間為8：00-17：00）。

2.嚴格執行進出登記準入制度和24小時值班制度，每天至少4次巡回檢查校園安全情況；嚴格執行校內建筑門鎖開閉時間及人員進出登記制度，凡因管理不嚴、登記不細造成學校財產損失的有值班人員承擔全部責任。

3.負責值班電話的接聽和記錄，及時向帶班領導匯報相關情況并將安排的工作通知到相關的人員。及時向帶班領導匯報突發事件并做好恰當的處置工作。

4.按時填寫值班記錄。記錄填寫時間要準確，內容要詳實。

5.于每日16：00時以前，向教育局上報安全情況（聯系電話：

XXXXXX）

6.按時交接班，交接班時由帶班領導帶領交接班的人員對校園進行巡查，如因交接不清晰，出現的安全等問題由所在班次負責.7．值班教師在值班期間有私自離崗或脫崗行為者按曠工論處；有漏接、拒接值班電話的行為者，每發現一次扣除學期考核分30分；因玩忽職守，造成學校安全事故者，按照職責范圍承擔相應的經濟或法律責任。因對于發生的突發事件上報不及時，采取處置措施不得當視情節予以相應的經濟責任、處分乃至承擔相應的法律責任。

三、后勤值班人員職責

后勤值班人員對教學樓內的水、暖、電設備的檢查和維護負直接責任。

1.每天必須對水、暖、電設備的運行情況進行檢查；每班交接班時，必須對水、暖、電設備進行檢查和維護，并做好記錄，如發現故障及時與總務處領導和帶班領導聯系，排除故障。

2.完成當班期間的設施維護維修工作，并集體完成節日燈籠的安裝和拆除。

3.值班期間有缺崗或脫崗行為者按曠工論處。

4.因玩忽職守，造成教學樓內水、暖管道破裂的事故者，除自行清理現場外，按照職責范圍承擔相應的經濟責任；因交接-班不清晰的，已發生事故由所在班次負責。