第一篇：黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)問答88范文

1、黨建工作導(dǎo)入ISO9000標(biāo)準(zhǔn)有無可行性？

（1）企業(yè)黨組織是“組織”，符合ISO9000標(biāo)準(zhǔn)“組織”的定義，符合ISO9000標(biāo)準(zhǔn)

要求和關(guān)于“范圍”的要求

（1）企業(yè)黨建工作存在一系列“過程”，具有完整的管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、分析改進(jìn)過程；具有黨組織自身的特性工作過程，即黨組織的自身建設(shè)控制過

程，決策控制過程，領(lǐng)導(dǎo)和支持群眾組織工作控制過程（包括工會(huì)、團(tuán)組織管

理工作），穩(wěn)定控制過程，、特色工作控制過程、企業(yè)文化控制過程、黨建工作

與生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合過程等；完全可以用ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的基本該當(dāng)、過程方

法予以控制。

（2）ISO9000標(biāo)準(zhǔn)過程控制的目的與企業(yè)黨組織的目的一致。企業(yè)黨組織的顧客：界

定為上級(jí)黨組織、本公司行政、黨員和員工；控制黨建工作過程，就是滿足顧

客要求的過程；黨建工作的過程，就是滿足服務(wù)對象的過程。

（3）黨建工作自身的產(chǎn)品—服務(wù)，與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的定義（過程的結(jié)果）相一

致；其定義與黨建工作目標(biāo)一致。黨建目標(biāo)---滿足上級(jí)黨組織、本公司行政、黨員和員工的要求，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展；并以服務(wù)對象的滿意度及促進(jìn)、保證企業(yè)發(fā)展的效果證明其產(chǎn)品的符合性。

（4）黨建工作過程與ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求的控制方法，運(yùn)行方法、預(yù)防糾正機(jī)制、分

析改進(jìn)方法及持續(xù)改進(jìn)要求等相統(tǒng)一。

（5）企業(yè)黨建工作的框架符合ISO9001要求，其刪減要求----設(shè)計(jì)開發(fā)、采購、標(biāo)識(shí)的可追溯性、顧客財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品防護(hù)、監(jiān)視和測量裝置的控制等要求，符合ISO9001的刪減原則。

2、黨建工作的主要內(nèi)容是什么？

企業(yè)黨組織認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，并監(jiān)督、保證黨和國家的方針政策、上級(jí)黨組織的規(guī)定和決議在本企業(yè)所開展的工作，以及所組織的活動(dòng)中貫徹執(zhí)行。黨建工作的內(nèi)容包括：充分發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)開展工作；認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策、上級(jí)黨組織的規(guī)定和決議在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文明建設(shè)，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文體、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會(huì)開展工作；領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織依照法律和各自的章程，獨(dú)立自主地開展工作；加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，開展經(jīng)常性的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用。

3、黨建工作建立ISO9000體系的必要性是什么？

黨建工作建立ISO9000體系使黨的工作更能體現(xiàn)先進(jìn)性；是黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的升華；是黨組織與時(shí)俱進(jìn)的具體表現(xiàn)；是黨組織與國際接軌的具體步驟；與先進(jìn)的管理方法和科學(xué)的管理理念、管理思想接軌；是處理好“核心”與“中心”關(guān)系，做好保證監(jiān)督工作的需要；（從ISO9000標(biāo)準(zhǔn)“始于顧客要求，終于顧客滿意”的根本目的完全一致）；是不斷提高黨組織工作質(zhì)量的需要和黨建工作管理科學(xué)化的需要；ISO9000體系的過程方法、系統(tǒng)方法體現(xiàn)了系統(tǒng)性、有效性、適宜性，能夠推動(dòng)黨組織的管理科學(xué)化，不斷監(jiān)視和測量、分析、推動(dòng)黨組織的自身建設(shè)（包括組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)）；

具備自動(dòng)防錯(cuò)、糾錯(cuò)功能，可幫助組織健康發(fā)展；具備持續(xù)改進(jìn)功能，可推動(dòng)黨組織不斷發(fā)展、不斷前進(jìn)，不斷“吐故納新”；改進(jìn)是無止境的，PDCA質(zhì)量環(huán)是黨建管理體系運(yùn)行中最好的管理工具。利用往復(fù)不斷的PDCA循環(huán)，使黨建工作實(shí)現(xiàn)自我診斷、自我修復(fù)、自我創(chuàng)新、自我完善、自我提高、使黨建工作更具免疫力、增強(qiáng)創(chuàng)造力。

4、為什么說導(dǎo)入ISO9000標(biāo)準(zhǔn)是黨組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策？

（1）ISO9000具有的適宜性、可操作性、實(shí)用性和科學(xué)性；

（2）將當(dāng)代世界最先進(jìn)的質(zhì)量管理理論上升為標(biāo)準(zhǔn)加以貫徹實(shí)施，可產(chǎn)生巨大的管

理效果，是組織走向成功的保證；

（3）戰(zhàn)略決策非一般決策，“需要科學(xué)的管理結(jié)果，充分的資源配置、系統(tǒng)有效的運(yùn)

作，需最高管理層親自決策并發(fā)揮其實(shí)在的作用、需全員參與等現(xiàn)代管理要素，需不斷持續(xù)改進(jìn)以滿足滿足顧客不斷增強(qiáng)的要求和期望。

（4）建立ISO9000體系是組織的明智之舉。

5、黨建產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃要求是什么？

黨建工作的實(shí)現(xiàn)是將顧客要求轉(zhuǎn)化成黨建工作過程結(jié)果的過程。對黨的組織人事工作、黨的宣傳工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和決策等項(xiàng)主要過程，按PDCA方式執(zhí)行，并形成文件。具體實(shí)施規(guī)程，見程序文件和管理文件中與其相關(guān)的要求和規(guī)定。

策劃要與本組織黨建工作質(zhì)量管理體系其它過程要求相一致，策劃的結(jié)果應(yīng)形成文件。

黨委書記在落實(shí)黨建工作方針中的作用是什么？

黨委書記確保黨建工作方針在組織內(nèi)得到溝通和理解，并傳達(dá)到相關(guān)人員，使組織全體員工都能正確理解所從事的活動(dòng)的相關(guān)性和重要性，確保黨建方針的落實(shí)。

黨建方針是本組織黨建工作質(zhì)量管理體系文件，對黨建工作方針的制定、批準(zhǔn)、評審和改進(jìn)予以控制，并負(fù)責(zé)對黨建目標(biāo)和黨建工作質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃，以實(shí)現(xiàn)黨建工作方針。

如何采取預(yù)防措施？

針對黨建過程、黨建過程結(jié)果或體系的潛在不符合，在權(quán)衡穩(wěn)定、利益和效果的基礎(chǔ)上采取預(yù)防措施。采取預(yù)防措施的時(shí)機(jī)來源但不限于以下統(tǒng)計(jì)分析：

（1）監(jiān)督和保證提供過程控制記錄；

（2）管理評審記錄；

（3）數(shù)據(jù)分析記錄;

（4）檢查和考評記錄；

（5）上級(jí)黨組織、本組織及員工反饋信息等。

如何對職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行界定？

黨委書記確保本組織各級(jí)相關(guān)部門和崗位的職責(zé)、權(quán)限得到確定。在職責(zé)和權(quán)限明確后，通過相互了解和溝通使各自的職責(zé)和權(quán)限規(guī)定得更合理，從而提高本組織黨建工作質(zhì)量管理體系的有效性。

如何進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)？

（1）黨委利用黨建工作質(zhì)量方針、目標(biāo)、審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正和預(yù)防措施以及管

理評審，持續(xù)改進(jìn)黨建工作質(zhì)量管理體系的有效性。

（2）持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)在下列活動(dòng)中識(shí)別：通過黨建工作方針和目標(biāo)不斷提高，營造一個(gè)

激勵(lì)改進(jìn)的氛圍與環(huán)境；利用內(nèi)部審核、第三方審核的續(xù)費(fèi)，不斷發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)黨建工作質(zhì)量管理體系的薄弱環(huán)節(jié)；通過數(shù)據(jù)分析，找出上級(jí)黨組織、本組織、黨員及員工的不滿意黨建過程結(jié)果、未滿足要求等原因；利用糾正措施，避免不符合項(xiàng)的發(fā)生或再發(fā)生；通過管理評審活動(dòng)中對黨建工作質(zhì)量管理體系的全面評價(jià)，發(fā)現(xiàn)對黨建工作質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)。

（3）持續(xù)改進(jìn)是增強(qiáng)滿足要求的能力的循環(huán)活動(dòng)，改進(jìn)的重點(diǎn)是改善過程的特性和提高

黨建工作質(zhì)量管理體系的有效性。

6、推行黨建質(zhì)量管理體系應(yīng)明確哪幾種關(guān)系？

（1）明確黨建工作內(nèi)容與黨建質(zhì)量管理體系不同，后者是前者的載體。

（2）黨建工作導(dǎo)入ISO9001標(biāo)準(zhǔn)，目的是借助標(biāo)準(zhǔn)化的管理平臺(tái)，規(guī)范黨建工作的管理

過程，更好地實(shí)現(xiàn)黨的方針、政策的要求；

（3）明確黨建工作質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及決策過程，與行政工作的質(zhì)量方針、目標(biāo)及決

策過程相融合，相素支持，不能搞“兩層皮“

（4）要體現(xiàn)兩個(gè)過程路線清晰、明了致，又不相素混淆、交叉或排斥，即符合現(xiàn)代企業(yè)

制度的管理原則，又體現(xiàn)黨組織在國有企業(yè)的“核心“地位和保證作用。

（5）明確基層黨組織的落腳點(diǎn)是發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒

模范帶頭作用，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。

（6）明確領(lǐng)導(dǎo)作用。

（7）以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，滿足顧客要求持續(xù)改進(jìn)PDCA循環(huán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、內(nèi)部

審核、數(shù)據(jù)分析、管理評審、糾正措施、預(yù)防措施等七項(xiàng)“免疫要素”。

7、黨建工作質(zhì)量手冊主要術(shù)語有哪些？

黨建工作質(zhì)量手冊采用了黨建工作通用術(shù)語，借鑒質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語中有關(guān)術(shù)語的定義，規(guī)定了黨建工作質(zhì)量管理體系的常用術(shù)語。如黨建工作、黨建產(chǎn)品、黨建過程、程序、黨建工作質(zhì)量管理體系、黨建工作質(zhì)量手冊、黨建方針、組織結(jié)構(gòu)、工作記錄、糾正符合、管理評審、內(nèi)部審核、黨建工作對象、黨建目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)、文件、驗(yàn)證、特色工作、企業(yè)文化、臨時(shí)性工作等。

黨建質(zhì)量管理體系對基層黨建工作的制度化、規(guī)范化和程序化的作用？

黨建質(zhì)量管理體系給基層黨建帶來勃勃生機(jī)，為黨建管理賦予了時(shí)代氣息和科學(xué)的管理內(nèi)涵，卓有成效地推動(dòng)著基層黨建工作的永續(xù)發(fā)展。特別是“體系”形成的制度化、規(guī)范化和程序化，使黨建管理一改過去存在的黨建管理隨意性、習(xí)慣性、粗放性和“兩層皮”、“一手硬一手軟”等毛病，為更好地實(shí)現(xiàn)基層黨建“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為質(zhì)量管理體系，要求其必須有質(zhì)量方針目標(biāo)，必須有質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)。為此，必須建立“質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量記錄”等管理文件，這些文件都嚴(yán)格規(guī)定了相關(guān)要求，管理者在進(jìn)行黨建質(zhì)量管理時(shí)，必須要求實(shí)施，而且還應(yīng)有實(shí)施的記錄作為證據(jù)，因此，體系文件本身就是十分科學(xué)系統(tǒng)的管理制度。另外，體系文件的輸入，都是黨章、上級(jí)黨委的文件，本黨委的規(guī)定和相關(guān)方的要求，在這

種意義上說，其輸入都是必須執(zhí)行的制度。特別是在每個(gè)程序文件中還規(guī)定了相關(guān)文件和作業(yè)文件，直接包括各種規(guī)章制度、規(guī)定規(guī)程、作業(yè)流程等皆屬制度范疇。

過去，我們的基層黨組織也根據(jù)需要制定了規(guī)章制度，在黨建管理中起到積極作用。但由于這些制度之間沒有形成管理系統(tǒng)、相互結(jié)合不夠緊密，又缺乏制約、控制和改進(jìn)，一旦機(jī)構(gòu)、人員等情況發(fā)生變化，有些制度無法使用。加之有些制度比較凌亂、松散，缺乏管理機(jī)制，所以，一段時(shí)間其制度發(fā)揮了很大作用，過后又忘記了，想起時(shí)再找，要么找不到，要么過時(shí)了。制度間本身沒有形成“化”的狀態(tài)，不夠系統(tǒng)、不夠科學(xué)、缺乏動(dòng)態(tài)管理和控制程序，沒有用“一根紅線”穿起來。黨建質(zhì)量管理體系把各種必須執(zhí)行的制度，經(jīng)過重新收集、整理、歸納、策劃，用體系文件的形式固定起來，形成必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行的法規(guī)文件，要求認(rèn)真實(shí)施、記錄，并不斷地自我分析、內(nèi)部審核、管理評審、持續(xù)改進(jìn)，使之更加科學(xué)、合理、完善和適用。

第二篇：質(zhì)量知識(shí)問答

一、單項(xiàng)選擇題（共79道）

1.若把質(zhì)量管理看作一個(gè)連續(xù)的過程，那么質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)就構(gòu)成了這一過程最主要的三個(gè)階段，國際知名質(zhì)量專家（A）將其稱為質(zhì)量管理三部曲。A 朱蘭 B 戴明 C 石川馨 D 休哈特

2.開展質(zhì)量管理活動(dòng)必須遵循PDCA循環(huán)，我們稱之為戴明環(huán)，請問PDCA是指（A）。A 計(jì)劃-實(shí)施-檢查-處置 B 組織-實(shí)施-檢查-處置 C 計(jì)劃-實(shí)施-控制-協(xié)調(diào) D 計(jì)劃-組織-指揮-協(xié)調(diào)

3.企業(yè)設(shè)立質(zhì)量檢驗(yàn)部門以履行專職檢驗(yàn)職責(zé)，但這種做法實(shí)質(zhì)上是一種（B）。A 事前預(yù)防 B 事后把關(guān) C 全面控制 D 統(tǒng)計(jì)控制

4.產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的過程，每個(gè)環(huán)節(jié)或多或少影響到最終產(chǎn)品質(zhì)量,因此需要控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)和因素，這反映了全面質(zhì)量管理的（C）的質(zhì)量管理思想。A 全組織 B 全員 C 全過程 D 全方位

5.以下關(guān)于過程的描述，錯(cuò)誤的是（D）。

A 企業(yè)所有的活動(dòng)，如營銷、生產(chǎn)、檢驗(yàn)等都可以看成是過程

B 過程應(yīng)該是增值的，若某個(gè)過程對顧客或組織沒有價(jià)值，理論上它就沒有存在的必要 C 企業(yè)所有的活動(dòng)是由過程網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成，這些過程需要系統(tǒng)地識(shí)別和管理 D 企業(yè)所有的過程都需要識(shí)別，但有的過程可以不去控制

6.現(xiàn)行ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的核心標(biāo)準(zhǔn)中，可作為認(rèn)證依據(jù)的是（B）。A ISO9000 B ISO9001 C ISO9004 D ISO19011

7.現(xiàn)行ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的核心標(biāo)準(zhǔn)中，表述質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)并規(guī)定質(zhì)量管理體系術(shù)語的標(biāo)準(zhǔn)是（A）。A ISO9000 B ISO9001 C ISO9004 D ISO19011

8.以下關(guān)于糾正措施的表述，錯(cuò)誤的有（C）。

A 針對已經(jīng)發(fā)生的不合格的原因所采取的措施是糾正措施

B 有時(shí)導(dǎo)致不合格的原因有多個(gè)，需要采取有針對性的糾正措施 C 糾正措施的目的是消除已發(fā)現(xiàn)的不合格 D 糾正措施的目的是防止不合格的再次發(fā)生

9.ISO9000標(biāo)準(zhǔn)中的“質(zhì)量”這一術(shù)語，是指客體的固有特性滿足要求的程度，這里的“要求”通常不包括來自（A）的要求。A 競爭對手 B 顧客 C 員工 D 股東

10.企業(yè)應(yīng)該對上至高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育培訓(xùn)，質(zhì)量教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容是（C）。A 質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn) B 專業(yè)技能培訓(xùn) C 質(zhì)量意識(shí)教育 D 統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)

11.企業(yè)開展質(zhì)量培訓(xùn)工作，一般包括四個(gè)階段的活動(dòng)，以下對四個(gè)階段活動(dòng)的描述，其正確的開展順序是（D）。①設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)②評價(jià)培訓(xùn)效果 ③培訓(xùn) ④確定培訓(xùn)需求 A ①—②—③—④ B ①—④—③—② C ④—①—②—③ D ④—①—③—②

12.根據(jù)我國的標(biāo)準(zhǔn)化法，國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和推薦性標(biāo)準(zhǔn)。其中，IS9001是（B）。A 強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn) B 推薦性標(biāo)準(zhǔn) C 非推薦性標(biāo)準(zhǔn) D 技術(shù)文件

13.以下關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的描述，錯(cuò)誤的是（C）。A 企業(yè)應(yīng)在相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量目標(biāo) B 質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)與質(zhì)量方針保持一致 C 質(zhì)量方針應(yīng)可測量

D 質(zhì)量方針為建立和評審質(zhì)量目標(biāo)提供框架

14.以下關(guān)于目標(biāo)設(shè)立的描述，錯(cuò)誤的是（D）。A 目標(biāo)要可測量 B 目標(biāo)要有完成期限

C 要兼顧長遠(yuǎn)目標(biāo)和短期目標(biāo)

D 無論如何目標(biāo)都要超過上一值

15.平衡記分卡（BSC）是作為戰(zhàn)略部署和績效管理的有效工具，自20世紀(jì)末以來被各類組織廣為應(yīng)用，它從財(cái)務(wù)、顧客、（A）以及學(xué)習(xí)與成長等四個(gè)領(lǐng)域（或維度），將組織的愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為部門和個(gè)人的目標(biāo)。A 員工 B 競爭對手 C 管理制度

D 內(nèi)部業(yè)務(wù)流程

16.在5S管理“整理”階段，以下描述不正確的是（C）。A 要清理現(xiàn)場不需要的物品，騰出場地

B 要基于使用頻率來決定現(xiàn)場物品的處置方法 C 要根據(jù)購買時(shí)的價(jià)值，來決定是否廢棄 D 要定時(shí)循環(huán)進(jìn)行整理

17.為使現(xiàn)場始終保持整潔有序的狀態(tài)所開展的規(guī)范化工作,在5S管理中屬于（D）階段的活動(dòng)。A 整理 B 整頓 C 清掃 D 清潔

18.影響現(xiàn)場質(zhì)量的要素有很多，我們習(xí)慣上將其稱為5M1E，以下不屬于5M1E內(nèi)容的是（D）。A 環(huán)境 B 作業(yè)方法 C 人員 D 信息

19.PDCA循環(huán)又叫戴明環(huán)，是管理的通用模型，用于持續(xù)改善各項(xiàng)工作質(zhì)量。請問：公司的庫房物品擺放混亂、隨意，大家都按自己的想法去做，公司也沒有相應(yīng)的規(guī)定和要求，這種現(xiàn)象從PDCA角度分析，首先是哪個(gè)環(huán)節(jié)出問題了（A）？ A 策劃（P）B 實(shí)施（D）C 檢查（C）D 處置（A）

20.現(xiàn)場管理的“三現(xiàn)主義”指的是現(xiàn)場、現(xiàn)物和（B），指一切要從現(xiàn)場出發(fā),針對現(xiàn)場的實(shí)際情況,采取切實(shí)的對策解決問題。A 現(xiàn)狀 B 現(xiàn)實(shí) C 現(xiàn)在 D 現(xiàn)有

21.目視管理要注重實(shí)效，以下不屬于判定其效果的原則是（A）。A 是否采用最先進(jìn)的技術(shù)

B 無論是誰都能依據(jù)判明物品是好是壞 C 判斷結(jié)果不會(huì)因人而異 D 能迅速判斷，精度高

22.針對現(xiàn)場可能出現(xiàn)的差錯(cuò)，對以下四種防錯(cuò)思路，組織應(yīng)考慮優(yōu)先選擇哪一種（B）? A 替代 B 消除 C 檢測 D 簡化

23.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是精益生產(chǎn)基礎(chǔ)的管理工具，它由三要素（C)構(gòu)成。A 標(biāo)準(zhǔn)周期、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件和標(biāo)準(zhǔn)在制品 B 標(biāo)準(zhǔn)周期、標(biāo)準(zhǔn)程序文件和標(biāo)準(zhǔn)庫存 C 標(biāo)準(zhǔn)周期、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)順序和標(biāo)準(zhǔn)在制品

D 標(biāo)準(zhǔn)周期、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)順序和標(biāo)準(zhǔn)原材料配送

24.精益生產(chǎn)體系由TPM、均衡生產(chǎn)等基礎(chǔ)性管理活動(dòng)，以及（B）兩大支柱構(gòu)成。A 準(zhǔn)時(shí)化與目視化 B 準(zhǔn)時(shí)化與自働化 C 自働化與標(biāo)準(zhǔn)化 D 5S管理與目視化

25.精益生產(chǎn)的準(zhǔn)時(shí)化（JIT）是指(A)。

A 只在需要的時(shí)間生產(chǎn)需要數(shù)量所需要的產(chǎn)品 B 按照客戶需求的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)供貨

C 按照下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，準(zhǔn)時(shí)安排生產(chǎn) D 上工序必須準(zhǔn)時(shí)開工，不能斷流

26.價(jià)值流是指產(chǎn)品或服務(wù)通過其實(shí)現(xiàn)過程的全部活動(dòng)，在價(jià)值流管理中，常常采用價(jià)值流分析。價(jià)值流分析不涉及的內(nèi)容是(C)。A 信息流 B 物流 C 資金流 D 周期時(shí)間

27.因果圖又稱魚骨刺圖，它的作用是（C）。A 尋找產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題 B 分析兩個(gè)變量間的相關(guān)關(guān)系 C 尋找影響質(zhì)量的原因 D 顯示質(zhì)量波動(dòng)分布的狀態(tài)

28.某冶金產(chǎn)品中有鈦、釩、碳、硅、錳五種主要元素，要找出最佳元素的配比需進(jìn)行多次試驗(yàn)。為經(jīng)濟(jì)高效地制定試驗(yàn)方案，以下（C）方法適宜采用。A 質(zhì)量功能展開（QFD）

B 失效模式及影響分析（FMEA）C 試驗(yàn)設(shè)計(jì)（DOE）

D 測量系統(tǒng)分析（MSA）

29.以下哪句話不正確(B)A.品質(zhì)是設(shè)計(jì)出來

B.品質(zhì)是檢驗(yàn)出來的C.品質(zhì)是制造出來的 D品質(zhì)是管理出來

30.不合格品處理方式下面哪種不正確(A)A.生產(chǎn)部自行放行

B.重工

C.報(bào)廢

D.讓步接收

31．下列哪種單據(jù)不需質(zhì)量人員確認(rèn)并填寫﹕(D)A 進(jìn)料驗(yàn)收單

B NCR單

C 首件記錄

D 發(fā)料單

32．以下文件管理中行為不正確的是(C)A.使用之文件必須蓋受控文件章

B.舊版本文件及時(shí)收回

C使用者自行復(fù)印文件

D.手動(dòng)臨時(shí)更改文件時(shí)由改動(dòng)者簽名

33.質(zhì)量成本又稱為不符合要求的代價(jià)，以下哪種不屬于質(zhì)量成本（D）A.不合格品返工費(fèi)用 B.不合格品報(bào)廢損失 C.處理客戶投訴的費(fèi)用

D.購買新的檢測設(shè)備的費(fèi)用

34.質(zhì)量方針是一個(gè)組織總的質(zhì)量宗旨和方向，Lovepac的質(zhì)量方針應(yīng)由組織的（準(zhǔn)。

A.質(zhì)量經(jīng)理

B.總經(jīng)理

C.管理者代表

B）批 D.總部

35.體系文件分為三層，按層次從高到低排序（A）A.手冊-程序文件-作業(yè)指導(dǎo)書

B.作業(yè)指導(dǎo)書-程序文件-手冊

C.手冊-作業(yè)指導(dǎo)書-程序文件

D.程序文件-作業(yè)指導(dǎo)書-質(zhì)量手冊

36.ISO9001體系認(rèn)證證書的有效期是（C）A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

37.ISO9001的認(rèn)證公司每（）來監(jiān)督審核一次（A）A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

38.對不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)的目的是

（C）A 對員工進(jìn)行處罰

B 統(tǒng)計(jì)合格率

C防止被當(dāng)做合格產(chǎn)品使用

D確保產(chǎn)品的可追溯性

39.最終檢驗(yàn)屬于

（B）。A.自檢

B.專檢

C.互檢

D.以上檢驗(yàn)都可以

40.在生產(chǎn)時(shí)，每一包產(chǎn)品均需要有產(chǎn)品標(biāo)簽，產(chǎn)品標(biāo)簽的目的是A.確保產(chǎn)品的可追溯性

B.核算員工工作量

C.表示產(chǎn)品合格

D 以上都是

41.公司管理評審每年至少舉行幾次（A）A.一次

B.兩次

C.三次

D.四次

A）（42.管理評審需由（B）主持 A．管理者代表 B．最高管理者 C．質(zhì)量經(jīng)理 D．質(zhì)量工程師

43.體系審核分類有三種：第一方審核，第二方審核和第三方審核。客戶審核是(B)： A.第一方審核 B.第二方審核 C.第三方審核 D.以上都不是

44.體系審核分類有三種：第一方審核，第二方審核和第三方審核。A.第一方審核 B.第二方審核 C.第三方審核 D.以上都不是

45.車間的溫度控制范圍（C）A.17℃~28℃ B.16℃~26℃ C.17℃~26℃ D.17℃~27℃

47.AQL全稱是(B)A.平均質(zhì)量水平

B.接收質(zhì)量限

C.合格證

D.抽樣數(shù)

48.魚骨圖又可稱為(C)A.柏拉圖

B.流程圖

C.因果圖

D.排列圖

49在抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)中，Re表示（B）A.接收數(shù)

B.拒收數(shù)

C.抽樣數(shù)

D.批量數(shù)

50.質(zhì)量手冊必須有（D）批準(zhǔn)

內(nèi)部審核是(A)： A.管理者代表

B.質(zhì)量總監(jiān)

C.質(zhì)量經(jīng)理

D.最高管理者

51.以下哪一項(xiàng)不屬于客戶財(cái)產(chǎn)（D）A.客戶提供樣品

B.客戶提供物料

C.客戶提供設(shè)備

D.客戶饋贈(zèng)壁畫

52.以下哪一項(xiàng)不是外來文件（D）A.國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

B.政策法規(guī)

C.顧客和供方提供的文件

D.下載學(xué)習(xí)資料

53.《工程變更通知單》簡稱為：(B)A.ECR

B.ECN

C.ECE

D.NCR

53.《工程變更評估單》簡稱為：(C)A.ECR

B.ECN

C.ECE

D.NCR

54.FMEA全稱是：(C)A.設(shè)計(jì)失效模式及效應(yīng)分析

B.過程失效模式及后果分析

C.潛在失效模式及后果分析

D.材料合格證

55.QCP的全稱是：（B）A.質(zhì)量控制過程 B.質(zhì)量控制計(jì)劃 C.失效模式分析 D.質(zhì)量功能展開

56.DCC的全稱是：（D）A.設(shè)計(jì)控制中心 B.工藝控制中心 C.文件發(fā)放中心 D.文件控制中心

57.對產(chǎn)品有關(guān)的要求進(jìn)行評審應(yīng)在（A）進(jìn)行。A.作出提供產(chǎn)品的承諾之前

B.接到訂單之后

C.將產(chǎn)品交付給顧客之前

D.接到客戶投訴之后

58.評價(jià)員工能否勝任工作應(yīng)考慮（D）A.受教育程度

B.接受過的培訓(xùn)

C.掌握的技能和經(jīng)驗(yàn)

D.A+B+C

59.以下哪一項(xiàng)不是記錄的作用（D）A.提供符合證據(jù)

B.追溯作用

C.為糾正和預(yù)防措施提供信息

D.教育員工

60.顧客抱怨公司售給他們的產(chǎn)品有質(zhì)量問題，我們?yōu)槠涓鼡Q了新的產(chǎn)品，這種做法叫做（A）A.糾正

B.糾正措施

C.預(yù)防措施

D.質(zhì)量改進(jìn)

61.管理評審的目的是為了確保質(zhì)量管理體系的（D）A.適宜性

B.充分性

C.有效性

D.A+B+C

62.內(nèi)部審核的目的是為了確保質(zhì)量管理體系的（D）A.適宜性

B.符合性

C.有效性

D.B+C

63.采購管理的目的是確保（C）A.采購的貨物是最高級(jí)的 B.采購的貨物是最便宜的C.采購的貨物符合規(guī)定的采購要求

D.以上均是

64.以下哪一個(gè)成語是形容預(yù)防措施的（A）A.未雨綢繆

B.刻舟求劍

C.亡羊補(bǔ)牢

D.緣木求魚

65.當(dāng)使用人員發(fā)現(xiàn)文件錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)該（B）A.自己手動(dòng)修改

B.通知文件編寫人員修改

C.置之不理，按照錯(cuò)誤的文件執(zhí)行 D.停工等待

66.記錄需要有人簽名，以示負(fù)責(zé)，正確的簽名需要（B）A.他人親筆代簽

B.本人親筆簽名或本人印章

C.簽名欄可電腦打印 D.可以空著不簽

67.他率先提出“第一次就做對”的理念，并掀起了一個(gè)時(shí)代自上而下的零缺陷運(yùn)動(dòng)，他被稱為“零缺陷之父”，他的名字是：（D）A.朱蘭 B.戴明 C.石川馨 D.克勞士比

68.儀器設(shè)備校驗(yàn)三種類型不包括（C）。A.外校

B.內(nèi)校

C.他校

D.免校

69以下哪項(xiàng)不屬于儀器設(shè)備校驗(yàn)標(biāo)簽（D）。A.校準(zhǔn)合格標(biāo)簽

B.停用標(biāo)簽

C.免校標(biāo)簽

D.驗(yàn)收合格證

70.下列儀器哪些不屬于長度類（D）A.卡尺

B.高度規(guī)

C.二次元

D.照度計(jì)

71.餐廳的廚師都有健康證是滿足(C)。A.顧客規(guī)定的要求

B.顧客雖然沒有明示,但規(guī)定的用途或已知的預(yù)期用途所必須的要求 C.適用于產(chǎn)品的法律法規(guī)要求 D.以上均包括

72.影響客戶滿意度的人員包括(D)。A.銷售人員 B.車間操作人員

C.車間清潔工

D.以上均包括

73.以下哪些是組織的知識(shí)：（D）A.組織的文件 B.員工的經(jīng)驗(yàn) C.顧客的圖紙 D.以上都是

74.按照國家規(guī)定，新員工必須經(jīng)過知識(shí)（C）小時(shí)的安全培訓(xùn)才可上崗。A.8小時(shí) B.12小時(shí) C.24小時(shí) D.48小時(shí)

75.按照國家規(guī)定，在職員工必須每年經(jīng)過不少于（A）小時(shí)的安全培訓(xùn)。A.8小時(shí) B.12小時(shí) C.24小時(shí) D.48小時(shí)

76.根據(jù)《非生產(chǎn)物料物品采購流程》規(guī)定，采購物品單價(jià)大于5000元人民幣時(shí)，需要選擇（B）個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行報(bào)價(jià)比較 A.1個(gè) B.2個(gè) C.3個(gè) D.4個(gè)

二、多項(xiàng)選擇題（共20道）

1.顧客是指接受產(chǎn)品或服務(wù)的個(gè)人或組織，可包括（ABDE）。A.消費(fèi)者

B.組織內(nèi)下一道工序的接收者 C.原材料提供者 D.經(jīng)銷商 E.股東

2.午餐時(shí)間了，小王和小李為趕任務(wù)，就叫了外賣。小王說：“A公司的外賣營養(yǎng)搭配好，送得快，價(jià)格也適中，就買它家的吧”。小李說“:好啊！”小李和小王叫外賣是從以下（ABC）服務(wù)質(zhì)量特性考慮的。A.功能性 B.時(shí)間性 C.經(jīng)濟(jì)性 D.舒適性 E.文明性

3.現(xiàn)代意義上的質(zhì)量管理活動(dòng)是從20世紀(jì)初開始的。根據(jù)解決質(zhì)量問題的手段和方式的不同，我們將現(xiàn)代質(zhì)量管理劃分為三個(gè)發(fā)展階段，它們是（ABD）。A.質(zhì)量檢驗(yàn)階段 B.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段 C.管理體系階段

D.全面質(zhì)量管理階段 E.卓越績效發(fā)展階段

4.我國產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定，產(chǎn)品或者其包裝上的標(biāo)識(shí)必須真實(shí)，并符合下列(ACDE)要求。A.有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明，有中文標(biāo)明的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠廠名和廠址 B.裸裝的食品必須有產(chǎn)品標(biāo)識(shí)

C.需要標(biāo)明產(chǎn)品規(guī)格、等級(jí)、所含主要成份的名稱和含量的，用中文相應(yīng)予以標(biāo)明 D.限期使用的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)在顯著位置清晰地標(biāo)明生產(chǎn)日期和安全使用期或者失效日期 E.可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)有警示標(biāo)志或者中文警示說明

5.在開展5S管理時(shí)，“整頓”環(huán)節(jié)需要遵循三定原則，它們是指（BCD）。A.定崗 B.定點(diǎn) C.定量 D.定容 E.定編

6.在采用防錯(cuò)法或設(shè)計(jì)防錯(cuò)裝置時(shí)，應(yīng)關(guān)注以下哪些特點(diǎn)（ACDE）。A.全檢產(chǎn)品但不增加作業(yè)者負(fù)擔(dān) B.采用最先進(jìn)的技術(shù)

C.滿足防錯(cuò)規(guī)定的操作，作業(yè)方可完成 D.盡可能低成本 E.實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤

7.目視管理已被各行各業(yè)廣泛應(yīng)用，其主要作用有（ABDE）。A.展示企業(yè)文化 B.體現(xiàn)管理透明性 C.減少文件編制

D.直觀顯示潛在的問題 E.迅速快捷傳遞管理信息

8.精益管理的基本理念是在產(chǎn)品形成的各個(gè)環(huán)節(jié)中，消除一切不必要的浪費(fèi)，以下現(xiàn)象屬于典型浪費(fèi)的是（ADE）。A.生產(chǎn)加工出現(xiàn)不合格品

B.將原材料從庫房運(yùn)輸?shù)阶鳂I(yè)現(xiàn)場 C.員工作業(yè)時(shí)需要走動(dòng)

D.產(chǎn)品生產(chǎn)超出了顧客需要的數(shù)量 E.過多庫存

9.頭腦風(fēng)暴法遵循的原則有（ABCE）。A.自由暢想 B.避免批評 C.多多益善 D.領(lǐng)導(dǎo)帶頭 E.互相融合10.不合格品的隔離主要內(nèi)容有（ABD）A.將不合格品擺放整齊

B.對不合格品作出標(biāo)示

C.設(shè)立專職人員看守

D.設(shè)立隔區(qū)域

E.將不合格品擺放到質(zhì)量部

11．下列說法，(BCD)是正確的 A.程序是文件

B.程序是為進(jìn)行某項(xiàng)過程活動(dòng)所規(guī)定的途徑 C.程序可以形成文件

D.程序指的是一種方法、途徑，但方法、途徑未必是程序 E．程序必須形成文件

12.廣義質(zhì)量概念中顧客包括(ABD)。A.產(chǎn)品購買者

B.下道工序員工

C.上道工序員工

D.產(chǎn)品的最終用戶

13.生產(chǎn)者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)有(ABCD)。A.產(chǎn)品包裝必須符合規(guī)定要求

B.保證產(chǎn)品標(biāo)識(shí)符合法律規(guī)定的要求 C.保持產(chǎn)品質(zhì)滿足承諾的要求

D.嚴(yán)禁銷售假冒偽劣產(chǎn)品

14.下列屬于5S管理制度當(dāng)中“整頓”項(xiàng)目當(dāng)中的是（AB)A.工作區(qū)各類物料應(yīng)按規(guī)定的區(qū)域擺放整齊

B.不良品應(yīng)設(shè)置在明顯的地方，并有標(biāo)識(shí) C.在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行掃除

D.地板機(jī)臺(tái)設(shè)備工作臺(tái)料架等應(yīng)定期清掃

15.按照公司規(guī)定，所有的新員工必須進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)，三級(jí)培訓(xùn)包括（BCD）A.國家級(jí) B.部門級(jí) C.崗位級(jí) D.公司級(jí)

16.按照國家規(guī)定，特種崗位人員必須經(jīng)過國家相關(guān)部門培訓(xùn)合格后持證上崗，絡(luò)派的特種崗位有（）A.叉車司機(jī) B.電梯司機(jī) C.電工

D.班車司機(jī)

17.公司為規(guī)范業(yè)務(wù)流程，減少人為失誤，提高溝通效率，實(shí)施了一些信息化系統(tǒng)，這些系統(tǒng)包括：(ABC)A.ERP(Enterprise Resource Planning企業(yè)資源計(jì)劃)B.PDM（Product Data Management產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理）C.OA（Office Automation辦公自動(dòng)化）

D.CRM（Customer RelationshipManagement客戶關(guān)系管理）

18.根據(jù)《四新項(xiàng)目安全及環(huán)境評估程序》規(guī)定，以下項(xiàng)目在采購或?qū)嵤┣靶柽M(jìn)行安全和環(huán)境評估：（ABCE）A.新化學(xué)品 B.新設(shè)備 C.新工藝 D.新產(chǎn)品 E.新技術(shù)

19.我們公司的外觀類產(chǎn)品，需要做的信賴性測試的項(xiàng)目有（ABD）。A.溫濕度循環(huán)測試 B.陽光老化測試 C.尺寸的SPC 測試 D.酒精耐磨測試 E.產(chǎn)品是否有變形

20.作業(yè)指導(dǎo)書的作用有（ACD）A.提供具體的操作指導(dǎo)

B.提供價(jià)格指導(dǎo)

C.提供技術(shù)性指導(dǎo)

D.使作業(yè)達(dá)到統(tǒng)一規(guī)范

三、判斷題（共 33 題）

有好的質(zhì)量管理體系，一定會(huì)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。(X)質(zhì)量不好是質(zhì)量管理部門的責(zé)任。(X)所有的測量設(shè)備均需要校準(zhǔn)。（X）

為實(shí)施質(zhì)量管理所需的組織結(jié)構(gòu)﹑程序﹑過程和資源,稱之質(zhì)量體系。(√)質(zhì)量管理之“三不主義”分別是﹕不接受不良品 ,不制造不良品，不傳遞不良品。(√)只有靠全檢才能得到好的質(zhì)量。(X)所有的校準(zhǔn)都需要由外部有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行。(X)質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的。(X)全檢后的產(chǎn)品就是100%合格品。

(X)樣品是不需要追溯的。(X)樣品不需要滿足RoHS要求。(X)內(nèi)審員必須是經(jīng)過外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格的內(nèi)審員？（X）

質(zhì)量檢驗(yàn)是一種事后把關(guān)型的質(zhì)量管理，因此不是一種積極的質(zhì)量管理方式。(√)全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)“始于識(shí)別顧客的需要，終于滿足顧客的需要”，顧客就是指外部的最終的顧客。（×）

顧客滿意是衡量服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，因此無論顧客提出什么要求服務(wù)組織都應(yīng)滿足。（×）所有的生產(chǎn)過程必須編制作業(yè)指導(dǎo)書，否則操作人員就可以不執(zhí)行。（×）全面質(zhì)量管理和ISO 9000都體現(xiàn)了預(yù)防為主，全過程控制的思想。（√）產(chǎn)品質(zhì)量是在設(shè)計(jì)和生產(chǎn)制造全過程中形成的。（√）搞好質(zhì)量檢驗(yàn)，堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)，就能解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。（×）

質(zhì)量保證體系的作用在于從組織上、制度上保證企業(yè)穩(wěn)定地生產(chǎn)出用戶滿意的產(chǎn)品。（√）質(zhì)量管理體系文件中規(guī)定的要求對所涉及的員工都是強(qiáng)制性的。(√)質(zhì)量管理的重要任務(wù)是保持質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)。（√）質(zhì)量相關(guān)方包括：顧客、所有者、員工、供方、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)乃至整個(gè)社會(huì)。（×）所有流程文件均由質(zhì)量部負(fù)責(zé)，其他部門無權(quán)更改。（X）當(dāng)發(fā)現(xiàn)文件錯(cuò)誤時(shí)，可以不按照文件執(zhí)行。（X）免費(fèi)樣品的質(zhì)量可以不管控。（X）

IQC就是原材料質(zhì)量控制的意思，就是對所有的原材料進(jìn)行檢驗(yàn)。（X）公司要保證質(zhì)檢人員開展質(zhì)量檢驗(yàn)工作的獨(dú)立性和嚴(yán)肅性（√）生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生由保潔員負(fù)責(zé)，與生產(chǎn)人員無關(guān)。（X）5S包括：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。（√）設(shè)備維護(hù)是設(shè)備部門的事，與生產(chǎn)人員無關(guān)。（X）新購買的測量設(shè)備在首次使用前不要求檢定或校準(zhǔn)，但在使用過程中要進(jìn)行周期檢定或校準(zhǔn)（X）

檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)方法分類為： 1）全檢

2）抽檢

3）免檢（√）

第三篇：黨建知識(shí)問答

1.我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為什么？

答：人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。

2.五型國土的內(nèi)容是什么？

答：創(chuàng)新、安全、效益、法治和廉潔。3.我國發(fā)展的新的歷史方位是什么？ 答：中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代。4.不忘初心的初心是指什么？

答：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。5.什么是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路？

答：中國特色社會(huì)主義道路 6.好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”是什么？

答：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

7.習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，明確中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是什么？

答：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。8.五大發(fā)展理念是什么？

答：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享

9.中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求和重要保障是什么？ 答：全面依法治國 10.從現(xiàn)在到二〇二〇年，是全面建成小康社會(huì)的什么時(shí)期？

答：決勝期

11.從什么時(shí)間到什么時(shí)間，是“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期。

答：十九大二十大

12.確保到二〇二〇年我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，要做到什么？

答：脫真貧、真脫貧。

13.加快建立綠色生產(chǎn)和消費(fèi)的法律制度和政策導(dǎo)向，建立健全什么的經(jīng)濟(jì)體系？

答：綠色低碳循環(huán)發(fā)展 14.四務(wù)融合內(nèi)容？

答：黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)和事務(wù)。15.黨內(nèi)政治生活“四性”是什么？ 答：政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性 16.“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的內(nèi)容？

答：全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。

17.四風(fēng)是什么？

答：形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng) 18.三嚴(yán)三實(shí)指的是什么？

答：嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)

19.兩學(xué)一做指的是什么？

答：學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。20.“五位一體”總布局的內(nèi)容？

答：經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。

21.十九大的主題是什么？

答：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。

22.必須增強(qiáng)的四種意識(shí)是什么？

答：政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí) 23.黨的作風(fēng)建設(shè)主要包含哪些內(nèi)容? 答：思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)。24.黨委內(nèi)部議事和決策的基本制度是什么? 答：集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。25.反腐倡廉教育的主要方式有哪些? 答：理論教育、示范教育、警示教育、主題教育、自我教育。

26.三會(huì)一課的具體內(nèi)容是什么？ 答：“三會(huì)”指定期召開支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，“一課”指按時(shí)上好黨課。

27.三抓的內(nèi)家？

答：抓軟環(huán)境、抓項(xiàng)目和抓落實(shí)。

28.入黨誓詞內(nèi)容? 答：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

29.對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)的方式分為哪幾種? 答：責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職。

30.黨員有幾項(xiàng)權(quán)利，幾項(xiàng)義務(wù)？ 答：黨員有8項(xiàng)權(quán)利，8項(xiàng)義務(wù)。

31.黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格遵守的四大紀(jì)律是什么? 答：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律。

32.什么是集體訪? 答：是指5人以上聯(lián)名反映同一問題的走訪行為。33.習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成“三不腐”的機(jī)制。請問是哪三個(gè)機(jī)制? 答：不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制

34.兩個(gè)重大判斷是什么？

答：中國特色社會(huì)主義進(jìn)行新時(shí)代和我國社會(huì)主要矛盾變化。

35.對無正當(dāng)理由，連續(xù)幾個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理？

答：連續(xù)6個(gè)月。36.四個(gè)自信是指什么？

答：道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。37.在全黨開展主題教育是什么？

答：以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

38.新的奮斗目標(biāo)是什么？

答：以全面建成小康社會(huì)到全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。

39.適應(yīng)新時(shí)代要求的新舉措是什么？ 答：確保一張藍(lán)圖干到底。40.黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”? 答:黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。41.黨員從什么時(shí)候開始交納黨費(fèi)？

答：預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。

42.四個(gè)偉大是指什么？

答：偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)和偉大夢想。43.三個(gè)維護(hù)是指什么？

答：維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)核心、維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制。

第四篇：黨建知識(shí)問答

1.黨章規(guī)定，可以申請入黨的年齡為年滿多少歲？ 答：18歲。

2.預(yù)備黨員的預(yù)備期為多少年？ 答：1年。

3.黨的全國代表大會(huì)每多少年舉行一次？ 答：5年。

4.2018年是中國共產(chǎn)黨建黨多少周年？ 答：97年

5.黨組織“三會(huì)一課”制度是指什么？

答：黨組織“三會(huì)一課”制度是指支委會(huì)、黨小組會(huì)、支部大會(huì)、黨課。

6.什么是“兩學(xué)一做？”

答：學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員。

7.黨的紀(jì)律處分共有哪幾種？

答：對黨員的紀(jì)律處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

8.中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。《為人民服務(wù)》是毛澤東同志在紀(jì)念誰的追悼會(huì)上的講話? 答：張思德

9.中國共產(chǎn)黨黨的生命線和根本工作路線是什么？ 答：群眾路線

10.要尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，增加黨內(nèi)政治生活的什么？

答：政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

11.黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)多久不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨？ 答：6個(gè)月

12.預(yù)備黨員預(yù)備期滿，黨組織認(rèn)為需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長預(yù)備期，但不能超過多長時(shí)間？ 答：1年。

13.黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行什么原則？ 答：少數(shù)服從多數(shù)

14.社會(huì)主義核心價(jià)值觀是富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善，其中在公民個(gè)人層面的要求是

答：愛國、敬業(yè)、誠信、友善

15.黨員受到留黨察看處分期間，沒有什么權(quán)利？

答：黨員受到留黨察看處分期間，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

16.新時(shí)代黨的建設(shè)主線是什么？

答：加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。

17.黨章總綱指出，我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)是什么？ 答：發(fā)展

18.總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“五個(gè)過硬”要求是什么？ 答：信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬。19．“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，中共黨員要做到的四個(gè)合格是什么？

答：政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格，品德合格，發(fā)揮作用合格。

20．黨組成員一般設(shè)多少人？ 答：3-7人

21．對違紀(jì)后下落不明的黨員超過多長時(shí)間的，黨組織應(yīng)當(dāng)按照黨章規(guī)定對其予以除名。答：六個(gè)月

22．違反公務(wù)接待管理規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予什么處分？ 答：撤銷黨內(nèi)職務(wù)

23．對抗組織審查，違反了黨的什么紀(jì)律？ 答：政治紀(jì)律

24．黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈(zèng)，不登記交公，情節(jié)嚴(yán)重的，給予什么處分。答：開除黨籍

25．黨的十八屆六中全會(huì)通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》強(qiáng)調(diào)，全黨必須牢固樹立四個(gè)意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，請問是哪四個(gè)意識(shí)？ 答：政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

26．中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程是什么？ 答：建設(shè)教育強(qiáng)國。

27.什么是社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)特征？ 答：人民當(dāng)家做主。

28.實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路是什么？

答：中國特色社會(huì)主義道路。

29.發(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展必須是科學(xué)發(fā)展，必須堅(jiān)定不移貫徹什么的發(fā)展理念？ 答：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。

30.黨的什么建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果？

答：政治建設(shè)。

第五篇：黨建知識(shí)問答

1、社會(huì)主義核心價(jià)值體系包括哪四個(gè)方面，談?wù)勀銓ζ渲幸粋€(gè)方面的理解。A、社會(huì)主義核心價(jià)值體系包括四個(gè)方面的基本內(nèi)容，即馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會(huì)主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。這四個(gè)方面的基本內(nèi)容相互聯(lián)系、相互貫通，共同構(gòu)成辯證統(tǒng)一的有機(jī)整體。

B、馬克思主義是合規(guī)律性與合目的性的統(tǒng)一。馬克思主義揭示了世界的本質(zhì)和規(guī)律，揭示了人類社會(huì)發(fā)展的本質(zhì)和規(guī)律，特別是揭示了資本主義與社會(huì)主義的發(fā)展規(guī)律，是科學(xué)的世界觀和方法論，是我們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的強(qiáng)大思想武器。我國革命、建設(shè)、改革的歷史充分證明，沒有馬克思主義，就沒有新中國；沒有馬克思主義及其在中國的新發(fā)展，就沒有中國特色社會(huì)主義。在任何時(shí)候任何情況下，都要堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位，否則，黨和國家的事業(yè)就會(huì)因?yàn)闆]有正確的理論基礎(chǔ)和思想靈魂而迷失方向，就會(huì)歸于失敗。

2、民主集中制是黨的根本組織原則，請您談一下民主與集中的辯證統(tǒng)一關(guān)系。民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。當(dāng)然，這兩個(gè)方面必須要牢牢結(jié)合在一起，而絕對不能偏廢其一，我們既不能只強(qiáng)調(diào)民主而忽視集中，也不能只強(qiáng)調(diào)集中而忽視民主。離開了集中，所謂的民主便成了一盤散沙。當(dāng)然，離開了民主，光有集中也是不行的，那樣只會(huì)走向獨(dú)裁。

3、在這個(gè)“理想豐滿現(xiàn)實(shí)骨感”的社會(huì)，當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大的理想，同時(shí)也要培養(yǎng)實(shí)踐的精神。請你談?wù)劺硐肱c實(shí)踐的關(guān)系。我認(rèn)為理想與實(shí)踐的關(guān)系：首先一個(gè)人要有理想，理想是導(dǎo)向，有理想，我們的生活才有目標(biāo)、有方向；其次，理想要建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，不好空想；第三，有了理想要努力去實(shí)踐它；第四，要重理想，但更要重實(shí)踐，要在實(shí)踐中不斷地修正和完善自己的理想；第五，要在實(shí)踐中不斷地增長才干，不斷提高自己各方面的能力素質(zhì)，只有這樣，我們的理想才能早日實(shí)現(xiàn)。

4、我院在上學(xué)期開始將入黨積極分子的思想?yún)R報(bào)上傳到班級(jí)博客，你如何看待學(xué)院這一舉措，在寫思想?yún)R報(bào)過程中，你最大的感觸是什么?：對于學(xué)院的這一舉措，我是非常贊同的，這不僅是對入黨積極份子考察流程的規(guī)范化、科學(xué)化，更是對我們黨認(rèn)真負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，將入黨積極分子的思想?yún)R報(bào)上傳到班級(jí)博客不僅可以讓入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識(shí)和指導(dǎo)思想，更有利于同學(xué)群眾的監(jiān)督；在寫思想?yún)R報(bào)過程中，我個(gè)人感覺對團(tuán)對黨的知識(shí)又有了一次新的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也進(jìn)一步明確了個(gè)人前進(jìn)方向；

5、我國正處在社會(huì)主義初級(jí)階段，有些同志認(rèn)為：共產(chǎn)黨員也是人，與群眾一樣，生活在同一個(gè)社會(huì)環(huán)境中，只要做好本職的工作就不錯(cuò)了。既然我國正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，對學(xué)生黨員的標(biāo)準(zhǔn)也只能是“初級(jí)階段的”，不能太高，成績好就夠入黨的資格了。請談一下您對以上觀點(diǎn)持何態(tài)度，并請闡明理由：我是不贊同以上觀點(diǎn)的，首先共產(chǎn)黨員這個(gè)隊(duì)伍需要各類各樣的人才來通過共同努力，來建設(shè)和壯大我們的黨，但是作為一名共產(chǎn)黨員，就必須體現(xiàn)出自己的先進(jìn)性，作為學(xué)生黨員，不僅僅是在學(xué)習(xí)上要體現(xiàn)先進(jìn)性，這只是一個(gè)方面，學(xué)生黨員更多的是要和群眾在一起，事事為同學(xué)著想，以他人為先。最主要的是思想水平和道德水平要高，這樣的人才可以成為黨考察的對象。

6、某高校有一位團(tuán)委書記，她是攻讀經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的免試直升碩士生，碩士畢業(yè)后又被評為武漢市優(yōu)秀大學(xué)生。當(dāng)她在碩士畢業(yè)的前夕，組織讓她從事團(tuán)的工作時(shí)，她毫不猶豫地服從了組織的需要。請問：假如你是她會(huì)如何做，為什么?：我會(huì)服從組織的安排，第一，作為一名團(tuán)委書記，就應(yīng)該認(rèn)真遵守《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國共產(chǎn)黨章程》，既然是組織的安排，組織有需要，就要認(rèn)真服從組織安排，就應(yīng)該認(rèn)真并積極的響應(yīng)；第二，社會(huì)給了我這樣的榮譽(yù)，我就要擔(dān)得起這樣的名號(hào)，用實(shí)際行動(dòng)來說明；

7、黨的五大建設(shè)：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)

8、社會(huì)主義道德建設(shè)的核心和原則：為人民服務(wù)，集體主義原則