第一篇：區直部門黨支部2013年工作要點

區蔬菜局黨支部2013年工作要點

2013年區蔬菜局黨支部工作的總體要求是：以黨的十八大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀和深化創先爭優活動，認真貫徹落實黨的路線方針政策及黨風廉政建設各項規定，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、深入學習貫徹黨的十八大和市、區黨代會精神，扎實推進學習型黨組織建設

精心組織黨員干部學習貫徹黨的十八大和市、區黨代會精神，提高黨員干部的政治理論素質，創建學習型黨組織。要通過多種形式學習貫徹：一是積極組織黨員參加直屬黨委舉辦的黨員培訓班，認真學習黨的基本知識和十八大精神，觀看電教片，開展黨風、黨紀教育，不斷增強黨員干部的黨性觀念，勤政、廉政意識和拒腐防變能力。二是以黨員活動室為陣地組織，開展經常性的教育活動，學習現代化建設所需要的各種新知識、新技能，開闊思路視野，重點學習蔬菜業務知識，提升理論和業務素養，用學到的理論和業務知識指導實踐工作。

二、深化創先爭優活動成果，創新機關黨建工作

在黨員干部中不斷深化創先爭優活動，緊緊圍繞惠民生辦實事，圍繞創新機關黨建工作創先爭優，全面完成區委、區政府確定的各項任務，實現“科學謀發展，創先爭一流”的目標。

1、制定支部年度工作計劃，開展黨支部和黨員公開承諾，圍 1

繞創先爭優、作風建設等中心工作制定活動方案。堅持和完善黨員“三會一課”制度，建立黨組織關懷黨員制度，為黨員過“政治生日”，開展民主評議黨員活動。在年初的工作經費預算中安排一定的支部黨員活動經費，保障支部活動經費時報時銷。

2、進一步改進工作作風，提高工作效益和質量，努力把機關建設成為學習型、創新型、高效型、廉潔型、服務型集體。

3、嚴格按照發展黨員“十六”字方針，做好黨員的發展工作，年內計劃發展一名新黨員，為黨組織補充新鮮血液。

4、嚴格執行黨費收繳制度，完成支部分類定級工作，完善民主評議黨員制度。

5、今年“七一”期間組織全體黨員到新農村示范村和農村能源項目村參觀考察，讓大家感受到清潔能源帶來的農村新風貌。

三、推進作風建設主題活動，深入基層解難題

（一）深入基層搞調研。按照上級關于加強作風建設的要求，組織干部職工深入鄉鎮村組、田間地頭廣泛開展調研，了解黨的方針政策和各項惠民政策的貫徹落實情況、群眾生產生活狀況以及存在的突出問題。領導干部每年深入基層調查研究不少于2個月。堅持以點帶面，對于存在的普遍性問題，到基地村和聯系點深入調研后尋求對策、總結經驗，取得實效。

（二）真抓實干解難題。按照區委要求，支部開展“雙進雙攜”作風建設主題活動，做好聯系點人民路街道文化路社區苗園里小區和保和鎮禮家洞村的結對幫扶整治工作和支部對接活動，協助

完成社區、村組的綜合整治和新農村建設工作任務。在主題實踐活動中，要深入基層著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，每個有幫扶能力的黨員干部要聯系一戶困難群眾，力所能及地幫助基層和群眾解決生產生活中的實際困難，為基層群眾辦1-2件看得見、摸得著的實事，把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。

（三）結合業務工作搞好統籌協調。把創先爭優、作風建設等主題活動與本單位業務工作緊密結合，有序推進。一是完成2013年全區“民生100工程”新建專業蔬菜基地1500畝的任務。二是加強蔬菜科技服務體系建設，建好蔬菜科技示范片，加強蔬菜技術培訓，舉辦蔬菜科技技術培訓班6期，培訓技術員300人次，不斷提高蔬菜科技建設和服務水平。

2013年3月28日

第二篇：各區直部門亮點工作

各區直部門亮點工作

一、區商貿物流辦

1、做好12343家政服務網絡中心工作，目前中心已有1600余家家政服務企業加盟，每天受理市民需求電話1000多個，網站日點擊率5000多次，每天受理匹配成功家政服務事項120多件。

2、加強生鮮超市和農貿市場改造升級，先后對中百鴻禧店、佳樂家福壽店、家惠超市、益康寶食品連鎖店進行了升級改造，爭取國家資金補貼20余萬元；對大潤發超市等6個單位生鮮部進行升級改造，改造驗收材料已報市商務局。二是在濰坊百貨集團股份有限公司和濰坊百貨大樓股份有限公司開展農產品現代流通綜合試點工作。

3、加強商業示范社區創建工作，截至到目前，北關社區、西市場社區松園子社區、西關大街社區被評為山東省商業示范社區，西市場社區被評為全國商業示范社區。

4、繼續開展家電下鄉和以舊換新工作。截至到目前，備案銷售和回收網店53個，共銷售家電家電下鄉和以舊換新產品2萬多臺（套），實施補貼資金5000余萬元。

5、深入開展萬村千鄉市場工程。2011年，濰坊百貨集團股份有限公司、濰坊百貨大樓股份有限公司分別新增連鎖店10家。

6、加快網點覆蓋和龍頭企業培育。2011年隆泰食品有限公司在我區投放25輛。

二、區衛生局

1、全面實施國家基本藥物制度，為群眾節省藥品費用401萬元；實施區域化合作，共為165名群眾節省醫藥費用48.7萬元；由濰坊中醫院與杏埠、符山和于河三家衛生院協作建立新型醫療聯合體；四是鞏固發展新農合制度，年內參合率100%，人均籌資額250元，1-11月份報銷醫藥費用3064萬元。

2、積極開展醫療服務系列惠民行動，向社會公開20項醫療惠民措施。積極開展衛生系統包村聯戶活動，聯系包靠住戶及住院病人8000余人，發放明白紙5000余份。

3、強化衛生監督執法，監督檢查公共場所338家監督檢驗放射單位21家，清理非衛生技術人員13人，督促整改醫療機構21家，取締超范圍執業7家，受理各類投訴舉報62件；對55個單村、2個聯村集中供水工程和4個管網延伸工程開展了衛生調查、水樣采集；對全區12600名服務業從業人員進行了健康查體，對全市放心早餐工程100名職工進行了免費體檢；對全區395家公共場所發放衛生許可證，對1名下崗再就業人員免費辦理衛生許可證；對296個公共場所進行了空氣、衛生檢測。

4、開展了“健康濰城活動”，組織了3次大規模環境衛生治理活動。

5、完成15歲以下人群乙肝疫苗補種工作，免費為1700名農村孕婦補服葉酸，免費為100名貧困白內障患者實施了復明手術。

6、先后獲得省級衛生先進單位、全市衛生系統先進集體、全市衛生應急與疾病控制工作先進集體等榮譽。代表濰坊市先后為國務院醫改督導組、衛生部婦社司泰懷金司長、省衛生廳康永軍副廳長等領導的視察調研提供觀摩現場。

三、區教育局

1、加快推進了濰州外國語學校、福安小學建設；投入250萬元，完成了北門大街小學、月河路小學等學校校舍的加固工作；投入資金4624萬元，啟動了22處普惠性幼兒園新建、改擴建工程；組織開展實驗教師培訓班，舉辦“實驗技能大賽”、“實驗優質課評選”、”實驗教學能手評選”等活動。2、4月9日—10日，山東省政府教育督導團到濰城區督導檢查2010教育工作情況。

3、在“2011年公民教育協作會議暨濰坊公民教育論壇”上，我區代表全市作了公民教育區域推進典型經驗介紹。我區《自主互動學習型課堂“區域推進策略與深化研究》在全市推廣。

4、區教育局被授予“濰坊市中小學校舍安全工程先進單位”、“山東省教育技術裝備工作先進集體”、“山東省第四屆教學儀器設備展示會組織工作先進單位”等榮譽稱號。

5、在濰坊市第九屆優秀教學成果獎評選中，我區22項獲獎，獲獎等次和數量居全市前列。

6、確保校園安全穩定，我區2項安全工作成果獲得市政府教育成果獎，3項安全工作經驗被全市教育局重點推介。

四、區金融辦

1、今年1-10月份，企業貸款24.24億元，較年初新增5.25億元，增長29.5%；全區金融機構上繳國稅25096萬元、比上年同期增長4.35%，上繳地稅8859萬元、增長43.86%。

2、今年新引進了銀河證劵和華夏寶箱兩家金融機構入駐濰城，金融機構由2007年的12家發展到目前的70家。

3、探索“文化+金融”發展模式，依托中仁文化產業集團創新推出藝術品質押融資業務，累計完成質押貸款額達1500萬元；在深圳成立了深圳杏石投資管理有限公司，先后發行“杏石盛鼎”等多支藝術品投資基金，總規模超過1.5億元。

4、先后組織華夏銀行、中國銀行、交通銀行等多家金融機構召開銀企座談會和信貸產品推介會，為企業授信5億元；組織濰城農行、農信社大力推進農村信用工程建設，截至目前，評定信用村164個，完成授信21億元；引導發展信用聯盟，為130家聯盟會員授信7億元；成立了8個“市場商戶信用聯盟”，入盟會員達910家，授信7.5億元。

5、推進企業直接融資，雷奇節能科技股份有限公司正在進行上市輔導；力威經貿有限公司已于安信證劵簽訂合作協議，進入上市程序；益康寶、玉峰鋁業2家企業有意向在天津股權交易所掛牌融資。

六、區交通運輸局

2011年完成貨運量680萬噸，同比增長10.2%；貨運周轉量170604萬噸/公里，同比增長10%；貨運量1250萬人，同比增長9.8%；客運周轉量52278萬人/公里，同比增長9.9%。

七、國土資源局濰城分局

1、成立了一把手任組長、分管局長任副組長、相關科室負責人任成員的軟環境建設工作領導小組。

2、全年完成8個批次5564畝農轉用、土地征收審查上報，其中完善用地手續4個批次3279畝。

3、全年完成供地79宗3959畝，其中城中村改造17宗687畝，保障性安居工程住房用地4宗305畝。通過司法仲裁、轉讓開發，挖掘盤活存量土地13宗372畝。

八、區物價局

1、今年共審驗收費許可證127個，收費項目46個，審驗收費金額5576萬元，共換發《收費許可證》129套，注銷《收費許可證》7個，降低收費標準6個。

2、共檢查涉農價費部門和單位60個，退還多收價款2.5萬元。成立專項檢查組，對各類藥品零售單位進行了檢查。

3、以紀念“3·15”國際消費者權益活動為契機，分別于3月6日、3月15日，在中百大廈、于河大集設立宣傳咨詢臺。

4、共處結12358價格舉報案件9起，市長公開電話39個，為消費者挽回損失2萬余元。

5、增加監測點和監測頻次，價格監測點由原來的4個增加到9個，由原來每周一上報改為一日一上報。

九、城市管理行政執法局濰城分局

1、今年以來，先后榮獲“全省城市防汛工作目標責任制考核先進單位”、“省巾幗文明崗”、“市城管執法先進單位”、“市夜景照明工作先進單位”、“全市城市防汛工作先進集體”、“市文明城市創建工作先進單位”、“區和諧創建工作先進單位”、“區績效考核工作先進單位”、“區績效考核工作創新獎”、“區人大代表辦理工作先進單位”、“區先進基層黨組織”、“區五四紅旗團委”等榮譽稱號。

2、共清理占道攤點2000余處，沒收占道廣告牌匾800余塊，清理LED顯示屏600余塊、上車坡道89處、積存垃圾200余方，拔除線桿27根。

3、止違建行為87起，處結違法建設案件13起，拆除違法建設8處、1746平米，轉交街辦處理13起。

4、查處私拉亂倒垃圾案件21起、撒漏污染道路案件8起、噪聲擾民案件58起。

5、中心受理各類投訴37324件，月平均3100余件，做到了事事有結果，件件有回音，辦結率達100%。

6、組織轄區內4家熱力公司完成改造32.35萬平米，超額完成市里下達任務。

7、組織了4次拉網式的燃氣安全生產大檢查，督查整改安全隱患26處，關停液化氣瓶裝組間2處。

8、完成了8個舊小區整治改造收尾工作。

9、投資90余萬元對轄區內主次干道兩側及主要節點的138處樓宇亮化設施進行了全面提升改造。

10、圓滿完成中國人居環境獎創建任務

十、區招商局 1、1-11月份，經統計局考核認定，區招商局實際到位服務業項目資金7000萬元，完成任務指標的379%。

2、對項目庫30余個關聯度高、市場前景好、拉動力強的服務業項目進行論證，重點推出了月河路高端商務一條街、臥龍西街體育特色街、北宮西街改造提升、青年路IT產業街等特色街區以及苗圃片區、綠瓦閣、濱河明珠、北盛片區、曹家巷片區、北宮西區等片區改造或城市綜合體項目。大部分項目完成了洽談、簽約并及時補充、更新，形成了調研一批、儲備一批、招商一批、開工一批的良性循環。

3、多次組織專業招商小分隊外出招商，與投資商點對點洽談30余批次。4、2011年9月，組織招商小分隊赴北京參加了濰坊市實施“三區”戰略合作推介會，總投資15億元的萬城廣場項目和總投資20億元的濰坊廣發家具燈飾博覽城項目參加了市重點項目簽約儀式。10月，參加了濰坊市組織的“全是招商月”活動，先后到杭州、福建（江西）、北京、青島等地舉行了小分隊定點招商，活動期間共簽訂服務業項目合同（協議）項目13個，合同利用內資96.1億元。

5、先后接待了香港東部集團、西川崛起集團、福建泰禾集團、浙江貝利、香港清華同方、福建天虹市政公司等20余批知名團隊前來我區考察。承辦了濰城區投資說明會暨重點項目簽約儀式系列招商活動，16個總投資過億元的現代服務業大項目參加了濰城區投資說明會重點項目簽約儀式，合同總投資96.5億元。

6、今年先后引進了中國（濰坊）奧體中心暨特奧運動訓練基地、陽光生態康復城、萬城廣場、綠瓦閣、復式商業廣場、奧體花園、濰坊廣發家居燈飾博覽城、三友翡翠城二期等一批城市綜合體項目，為現代服務業轉型升級提供了有效載體；新引進了銀座物流園、魯東交通物流園等大型專業物流園區，促進了現代物流、專業物流發展。其中，閩興鋼材物流園在區招商局的引薦和積極協調下成功落戶，于2011年4月16日在濰坊國際風箏會市重點項目簽約協議上簽約。

7、引進了閩興投資公司、閩興鋼材交易市場公司和山東中鼎擔保公司，并引進鋼材貿易公司42余家。

第三篇：區直機關黨建工作要點

區直機關黨建工作要點

年是實現“十一五”規劃的開局之年。按照中央和省、市、區委有關精神，2006年區直機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，按照區委［2005］11號文件的各項要求，圍繞區委、區政府工作中心，以加強黨的執

政能力建設和先進性建設為重點，鞏固和深化先進性教育活動成果，不斷探索建立保持黨員先進性的長效機制，不斷深化服務型機關創建活動，不斷提高機關黨員干部的整體素質，求真務實，開拓創新，全面推進區直機關黨的建設，為全面實施“十一五”規劃作出新貢獻。

一、加強理論學習，提高貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀的能力

1、深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神。要把深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神作為全年理論學習的重要內容，在去年初學、培訓骨干的基礎上，組織機關黨員干部進行精讀。在組織理論骨干、輔導員宣講的同時，開展好專題研討，深入領會全會提出的“十一五”期間我國國民經濟和社會發展的指導思想、發展目標和主要任務，把機關黨員干部的思想統一到全會精神上來。要堅持理論與實踐相結合，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，認真落實好區

“十一五”發展規劃。

2、認真落實好中心組學習制度。堅持以區直機關（部門）黨組（黨委）中心組為龍頭，以區管干部為重點，帶動機關黨員干部的理論學習。領導干部要把貫徹“三個代表”重要思想、樹立和落實科好范文，全國公務員共同天地學發展觀作為理論學習的中心任務，按照立足科學發展、著力自主創新、完善體制機制、促進社會和諧的總要求，切實提高貫徹科學發展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創新的能力。機關工委將適時召開中心組學習交流會。

3、切實增強機關理論學習的實效。區直機關各級黨組織要注重豐富學習內容，健全學習制度，創新學習載體，改進學習方式，提高學習質量，分層次、有重點地加強機關干部的理論學習，堅決克服學習中的形式主義現象。今年要把學習貫徹黨章作為理論學習的重要內容，貫穿學習的始終。按照胡錦濤總書記的要求：“要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。”領導干部要率先垂范，帶頭學習，作出表率。機關工委將對機關干部的學習進行規劃和指導，適時對區直各機關（部門）中心學習組及機關干部的學習情況進行檢查和考核，總結經驗，推廣典型，并將檢查考核情況報告區委或予以通報，評選推薦一批學習型機關。

二、鞏固先進性教育活動成果，探索建立機關保持黨員先進性的長效機制

4、在建立保持黨員先進性的長效機制上狠下功夫。要繼續解決好機關黨員隊伍中出現的與新形勢新任務“不相適應”、與“三個代表”重要思想和科學發展觀“不相符合”的各種問題。參加第一、二批先進性教育活動的單位，要做好已經解決問題的鞏固工作，整改尚未完成或整改效果不好的要抓緊研究解決。參加第三批先進性教育活動的機關單位，要堅持高標準、嚴要求，切實把教育活動抓出成效。區直機關各級黨組織要對突出問題的解決情況進行一次全面檢查，有針對性地采取相應措施加以解決。要認真貫徹中央關于建立完善黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效工作機制的要求和《中共××區委關于加強和改進區直機關黨的建設的意見》，積極探索建立本單位黨員學習教育機制、黨員管理監督機制、黨內民主參與機制、黨員聯系和服務群眾機制、抓黨建促工作機制等。

5、著力夯實基層組織建設基礎。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和區委［2005］11號文件精神，大力推進機關黨的組織建設和黨員隊伍建設。區直各機關黨委、總支、支部要按期做好換屆選舉工作，及時調整配齊機關黨組織班子成員并優化結構。堅持黨員領導干部參加雙重組織生活制度，切實加強老干部支部工作和流動黨員的管理。深入開展“發揮‘三個作用’，做好‘三篇文章’，構建‘和諧××’”主題實踐活動，教育引導機關黨員干部立足本職崗位，在××改革發展穩定中樹標桿、作模范、當先鋒，營造黨內爭先創優的良好氛圍。結合建黨85周年，表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。組織一場機關優秀共產黨員、優秀公務員典型事跡報告會。嚴格按“十六字”方針抓好黨員發展工作，規范發展公示制度，搞好預備黨員培訓教育工作。教育黨員按黨章規定繳納黨費，一季度，按區委組織部要求對黨費收繳情況進行一次抽查。

三、完善考評機制，推進機關作風建設邁上新的臺階

6、深化創建服務型機關活動。區直機關黨員干部要牢固樹立領導就是服務的理念，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，以群眾滿意為目標，以“三服

務、一提高”（服務基層、服務群眾、服務企業，提高辦事效率）為內容，以優質高效服務為中心，認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。區作風辦將對機關作風進行經常性的督促、檢查，適時召開機關作風建設經驗交流會，總結為民、便民、利民方面的典型，進行理論探討和經驗交流，把創建服務型機關活動逐步引向深入。年底，抓好市、區兩個層次基層評議

機關活動。

7、強化機關干部作風紀律的養成。堅持從點滴抓起，堅持從日常工作嚴起，堅持作風紀律常抓不懈，引導機關干部樹立“機關作風無小事、群眾利益無小事”的觀念，從辦公秩序、來訪接待、請示匯報、請假值班等細微之處入手，抓養成，抓機制，長流水，不斷線，培養“勤政、廉潔、務實、高效”的機關作風。要精簡會議、文件，改進文風、會風，貫徹中央關于建設節約型社會要求及市區《關于規范公款接待用餐的有關規定》，倡導儉樸節省，力戒奢侈浪費，反對相互比闊，降低行政成本，提高工作效率，優化經濟環境。要認真總結正反兩方面的典型，舉一反三，促進機關作風根本性好轉。

四、嚴肅黨的紀律，加大黨風廉政建設和反腐敗工作的力度

8、深入開展反腐倡廉教育。區直機關各級黨組織要深入開展理想信念和從政道德教育、黨的傳統和作風教育、黨紀條規和公務員法等國家法律法規的教育，組織機關黨員干部開展以“廉潔從政，從我做起”為主題的宣教月活動，唱響“立黨為公，執政為民”的主旋律。好范文，全國公務員共同天地

9、嚴肅黨的政治紀律。區直機關各級黨組織要教育廣大黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，堅持原則，執行黨紀，自覺與黨中央在政治上、思想上和行動上保持高度一致。防止并糾正執行不力和執行走樣的行為，保證上級黨組織的決策得到準確的貫徹落實。區直機關各級黨的紀檢組織要加強對黨員干部特別是黨員領導干部作風的監督檢查，重點檢查民主集中制貫徹執行情況和先進性教育活動中群眾意見整改落實的情況，促進決策科學化、民主化。

10、認真貫徹落實《實施綱要》。今年要為建立健全懲治和預防腐敗體系做好開局和起步工作。按照區委《具體意見》，結合機關實際和本單位（部門）工作特點，制定具體貫徹實施意見。著力抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和函詢等制度執行情況的檢查，落實黨員權利保障條例，切實保障黨員參與黨內日常生活、維護自身權益、對黨組織和其他黨員進行監督的權利，推進治本抓源頭工作的深入開展。

五、創新工作方式，加強機關思想政治工作和精神文明建設

11、以人為本，改進思想政治工作。積極研究和把握新形勢下機關思想政治工作的特點和規律，組織開展豐富多彩的機關文化活動，營造健康向上的機關氛圍，激發廣大機關干部職工投身××改革發展穩定的熱情。要設身處地地關心干部職工的身心健康，積極反映并協調解決他們工作、生活中的困難和問題，真正做到思想政治工作與解決實際困難有機結合，促進和諧××建設。

12、扎實創建，推進機關精神文明建設。區直機關各級黨組織要高度重視精神文明建設，切實做到把文明創建與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核。區直機關工委將按照區委［2005］11號文件要求，加強對區直機關精神文明創建活動的具體指導和規范管理，抓好區級文明單位、區級最佳文明單位的考核、評選、推薦和管理工作。

13、加強領導，充分發揮機關群團組織的作用。區直機關各級工會組織要探索適合機關特點的工會發展之路，增強服務本領，拓展服務渠道，維護職工合法權益。以“優質服務、高效辦事、勤儉節約”為主題，繼續開展“創新業績、創高效率”活動，推進“新型職工素質工程”。組織一次健康檢查，開展干部職工喜聞樂見的各類文體活動。繼續推進團員意識主題教育，開展新時期共青團員標準大討論，以“構建和諧社會，爭做文明先鋒”為主題，以“青年文明號”為抓手，深化青年志愿者和青年創業行動等活動，充分發揮機關團員青年在建設和諧××中的作用。

六、加強組織領導，提高機關黨建工作的整體水平

14、要把機關黨建工作擺上重要議事日程。各單位黨組（黨委）主要負責人對本單位機關黨的工作負有重要領導責任，要認真貫徹區委［2005］11號文件精神，切實履行職責，把機關黨建工作列入重要議事日程，定期討論研究并提出指導性意見。要按規定配齊配強專、兼職黨務干部，關心他們的政治成長和生活待遇，做好交流輪崗和提拔使用工作。要將機關黨建活動經費列入部門行政預算，確保機關黨的工作正常開展。

15、不斷推進機關黨建工作的改革創新。區直機關各級黨組織要充分認識做好機關黨建工作的重要性，切實增強有為意識和創新意識，把繼承和創新統一起來，運用現代管理科學優秀成果，努力提高機關黨建工作水平。各級機關黨務干部特別是區直機關工委的干部，要堅持高標準、嚴要求，努力成為機關黨務工作的明白人、業務工作的內行人和干部職工的貼心人。區直機關工委要切實加強自身建設，在調查研究、宏觀規劃、檢查指導、推廣經驗、服務基層和解決問題上下功夫，加強對機關黨務干部的崗位培訓，拓寬對外學習交流的范圍和領域，全面開創機關黨建工作的新局面。

第四篇：區直工委2005年工作要點

一、注重黨的思想建設，把學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮進一步引向深入

1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。要緊緊圍繞立黨為公、執政為民這個本質，緊密結合我區全面建設小康社會的實踐，緊密結合推進改革發展穩定的實踐，緊密結合加強和改進黨的建設的實踐，全面把握“三個代表”重

要思想的科學體系和根本要求，在立黨為公、執政為民、保持黨的先進性、堅持科學發展觀上下功夫。把“三個代表”重要思想落實到廣大黨員干部的思想和行動中，推動各項工作取得新進展。

二、加強黨的組織建設，提高基層黨組織和黨員隊伍的整體素質

1、抓好機關黨建工作責任制的落實。區直機關各部門、各單位均要建立以主要負責同志為第一責任人的黨建工作責任制，形成工委統一領導，各部門主要領導親自抓，機關黨組織具體抓的機關黨建工作新機制。工委將積極借鑒他縣（區）在這方面的新鮮經驗，并適時召開區直機關部門主要負責同志帶頭抓好機關黨建工作座談會，樹立典型、交流經驗，強化責任，努力開創機關黨建工作新局面。

2、繼續深入開展分行業爭創“五好”機關黨組織活動。爭創“五好”機關黨組織是開展黨建活動總的載體。在實踐中，要緊密結合機關實際，突出創建特色，加大創建力度，提升創建水平，確保年內實現創建工作總體目標。工委將按照“五好”機關黨組織考核細則，評選出2004的“五好”機關黨組織，并嚴格按照程序評選出2004年的優秀黨員、優秀黨務工作者，并進行表彰，充分發揮好先進典型的示范作用。

3、做好經常性黨建工作。一是繼續抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針，著重抓好優秀共青團員、高知群體、一線職工的黨員發展工作。工委將舉辦1—2期區直機關黨員發展對象培訓班，對黨員發展對象進行系統的基本知識培訓，并普遍實行發展黨員公示制。二是繼續抓好黨務干部的崗位培訓，著眼于區直黨建新的實踐和新的發展，根據職責分工，加強對黨務干部的理論水平和黨務工作能力的培訓。工委將分批舉辦區直黨務干部培訓班，增強黨務干部服務中心工作和解決黨組織自身問題的能力。三是要繼續做好黨組織的換屆選舉工作。根據今年換屆后的新變化，及時調整人員，保證黨的組織健全和活動正常開展。四是抓好“三會一課”的落實，做好黨費的收繳、管理等工作。五是進一步探索事業單位黨建工作的新方法和新思路，認真做好流動黨員和離退休黨員的管理工作。六是抓好非公有制經濟組織黨的建設，做到有黨員的地方就有黨的組織、黨的聲音、黨的活動、黨的形象，使50名以上的非公有制經濟組織中都有黨員。七是加強黨員電化教育工作。有條件的單位都要制作先進基層黨組織和優秀共產黨員的電教專題片，用身邊的先進典型教育黨員。年內將組織1—2次電教片觀摩評比活動和集中展播活動。

三、以轉變作風、優化服務為重點，進一步推進黨風廉政建設

1、大力弘揚求真務實精神，搞好“三個服務”，切實轉變機關作風。今年是區委確定的“集中服務年”，區直各級黨組織要認真學習貫徹胡錦濤同志在中紀委三次全會上的講話和區委八屆七次全會提出的“三個服務”精神，認真學習區委領導關于加強機關作風的重要批示精神，按照區委的統一部署，切實抓好各階段學習教育活動，下大力解決機關作風方面存在的突出問題，著力培養并形成為民之風、務實之風、清廉之風。一切工作都要突出“求真務實”，并把“求真務實”落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益上來。牢固樹立“領導為群眾服務、機關為基層服務、公務人員為納稅人服務”觀念，把人民群眾的利益、基層的利益、納稅人的利益作為工作的著力點，從群眾最關心、基層最急需、納稅人最直接的利益入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，踏踏實實把“集中服務年”活動搞好。

2、深入開展黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。要以權力觀教育為重點，加強理想信念教育；以《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，開展黨紀條規教育；以典型案例為反面教材，進行警示教育，提高黨員干部思想道德水平和廉潔從政的自覺性。各級黨員領導干部要嚴格遵守中紀委三次全會提出的四大紀律和八項要求，促進領導干部廉潔自律各項規定的落實。

3、堅持標本兼治，懲防并舉，著力從源頭上預防和治理腐敗。各單位要堅持反腐敗三項工作格局，緊緊圍繞對權力的制約和監督這個核心，繼續推進政務公開工作，努力將制度建設貫穿于治本抓源頭工作的各個環節。認真貫徹黨內監督條例，繼續落實黨內廉政建設責任制，堅持對黨員領導干部實行談話制度，堅持領導干部過雙重民主生活會制度，認真落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度等。充分發揮黨組織的監督作用，完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。要進一步拓

第五篇：區直工委2005年工作要點

～年區直機關黨建工作的總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的十六大及十六屆四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設。緊緊圍繞區委“工業強區，商貿富區”的發展戰略，求真務實，銳意進取，為我區經濟社會快速發展提供強有力的思想和組織保證。

一、注重黨的思想建設，把學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮進一步引向深入

1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。要緊緊圍繞立黨為公、執政為民這個本質，緊密結合我區全面建設小康社會的實踐，緊密結合推進改革發展穩定的實踐，緊密結合加強和改進黨的建設的實踐，全面把握“三個代表”重要思想的科學體系和根本要求，在立黨為公、執政為民、保持黨的先進性、堅持科學發展觀上下功夫。把“三個代表”重要思想落實到廣大黨員干部的思想和行動中，推動各項工作取得新進展。

二、加強黨的組織建設，提高基層黨組織和黨員隊伍的整體素質

1、抓好機關黨建工作責任制的落實。區直機關各部門、各單位均要建立以主要負責同志為第一責任人的黨建工作責任制，形成工委統一領導，各部門主要領導親自抓，機關黨組織具體抓的機關黨建工作新機制。工委將積極借鑒他縣（區）在這方面的新鮮經驗，并適時召開區直機關部門主要負責同志帶頭抓好機關黨建工作座談會，樹立典型、交流經驗，強化責任，努力開創機關黨建工作新局面。

2、繼續深入開展分行業爭創“五好”機關黨組織活動。爭創“五好”機關黨組織是開展黨建活動總的載體。在實踐中，要緊密結合機關實際，突出創建特色，加大創建力度，提升創建水平，確保年內實現創建工作總體目標。工委將按照“五好”機關黨組織考核細則，評選出～的“五好”機關黨組織，并嚴格按照程序評選出～年的優秀黨員、優秀黨務工作者，并進行表彰，充分發揮好先進典型的示范作用。

3、做好經常性黨建工作。一是繼續抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針，著重抓好優秀共青團員、高知群體、一線職工的黨員發展工作。工委將舉辦1—2期區直機關黨員發展對象培訓班，對黨員發展對象進行系統的基本知識培訓，并普遍實行發展黨員公示制。二是繼續抓好黨務干部的崗位培訓，著眼于區直黨建新的實踐和新的發展，根據職責分工，加強對黨務干部的理論水平和黨務工作能力的培訓。工委將分批舉辦區直黨務干部培訓班，增強黨務干部服務中心工作和解決黨組織自身問題的能力。三是要繼續做好黨組織的換屆選舉工作。根據今年換屆后的新變化，及時調整人員，保證黨的組織健全和活動正常開展。四是抓好“三會一課”的落實，做好黨費的收繳、管理等工作。五是進一步探索事業單位黨建工作的新方法和新思路，認真做好流動黨員和離退休黨員的管理工作。六是抓好非公有制經濟組織黨的建設，做到有黨員的地方就有黨的組織、黨的聲音、黨的活動、黨的形象，使50名以上的非公有制經濟組織中都有黨員。七是加強黨員電化教育工作。有條件的單位都要制作先進基層黨組織和優秀共產黨員的電教專題片，用身邊的先進典型教育黨員。年內將組織1—2次電教片觀摩評比活動和集中展播活動。

三、以轉變作風、優化服務為重點，進一步推進黨風廉政建設

1、大力弘揚求真務實精神，搞好“三個服務”，切實轉變機關作風。今年是區委確定的“集中服務年”，區直各級黨組織要認真學習貫徹胡錦濤同志在中紀委三次全會上的講話和區委八屆七次全會提出的“三個服務”精神，認真學習區委領導關于加強機關作風的重要批示精神，按照區委的統一部署，切實抓好各階段學習教育活動，下大力解決機關作風方面存在的突出問題，著力培養并形成為民之風、務實之風、清廉之風。一切工作都要突出“求真務實”，并把“求真務實”落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益上來。牢固樹立“領導為群眾服務、機關為基層服務、公務人員為納稅人服務”觀念，把人民群眾的利益、基層的利益、納稅人的利益作為工作的著力點，從群眾最關心、基層最急需、納稅人最直接的利益入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，踏踏實實把“集中服務年”活動搞好。

2、深入開展黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。要以權力觀教育為重點，加強理想信念教育；以《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》為主要內容，開展黨紀條規教育；以典型案例為反面教材，進行警示教育，提高黨員干部思想道德水平和廉潔從政的自覺性。各級黨員領導干部要嚴格遵守中紀委三次全會提出的四大紀律和八項要求，促進領導干部廉潔自律各項規定的落實。

3、堅持標本兼治，懲防并舉，著力從源頭上預防和治理～。各單位要堅持反～三項工作格局，緊緊圍繞對權力的制約和監督這個核心，繼續推進政務公開工作，努力將制度建設貫穿于治本抓源頭工作的各個環節。認真貫徹黨內監督條例，繼續落實黨內廉政建設責任制，堅持對黨員領導干部實行談話制度，堅持領導干部過雙重民主生活會制度，認真落實廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項報告制度等。充分發揮黨組織的監督作用，完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。要進一步拓寬、暢通信訪舉報渠道，加大對～案件的查處力度，逐步建立教育、制度、監督并重的懲治和預防～的體系。

3、深入開展精神文明創建活動。各機關黨組織要圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，著眼于提高思想道德素質、移風易俗、倡導文明，深入開展“講文明講衛生講科學樹新風”、“道德進家、誠信我行”、“宣傳樹立四個服務新觀念”等活動，引導人們學習科學知識，樹立科學精神，革除社會陋習，抵制迷信愚昧，養成健康文明的生活方式；引導與群眾生產生活關系密切的窗口行業制定完善誠信規范，狠抓誠信實踐，推動社會信用體系建設；引導廣大公務人員樹立服務意識，促進各級干部樹立“抓服務就是抓環境，抓服務就是抓發展”的思想觀念,為加快經濟發展和促進社會全面進步創造條件。

4、努力建設學習型機關。要樹立全員學習、終身學習的理念，形成濃厚的學習氛圍，不斷增強廣大黨員干部學習的自覺性。要