第一篇：辦事處主任職務(wù)轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于2013年7月21日競聘到住建局駐開發(fā)區(qū)辦事處主任一職，至今一年以來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，較好地履行住建局駐開發(fā)區(qū)辦事處的工作職責(zé)，也讓我很快地完成了從監(jiān)察人員到辦事處主任的轉(zhuǎn)變，在這期間我自覺帶頭遵守局黨委的各項規(guī)章制度，在平時的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，能夠做好的，爭取把它做得更好。同時主動為局黨委分憂，盡自己最大力量解決工作中出現(xiàn)的棘手問題。為今后更好能在工作中獨當(dāng)一面，為局黨委做出更大的貢獻(xiàn)，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

我將以此為動力，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，刻苦鉆研“三個代表”重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷增強自己的政治理論水平和工作能力，提高政治修養(yǎng)，牢固樹立為人民群眾服務(wù)的理念，為建設(shè)水城花鄉(xiāng)秀美潢川做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

申請人：

申請日期：

第二篇：職務(wù)轉(zhuǎn)正申請書

職務(wù)轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人滕婷婷，工號：21013024，于2013年8月9日由通程百貨客服部調(diào)至百貨商品二處任職事務(wù)專干。后根據(jù)公司的需要，現(xiàn)擔(dān)任行政主管一職，主要負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政事務(wù)和辦公室日常內(nèi)勤管理的工作。在衷心感謝公司以及公司領(lǐng)導(dǎo)為我人生成長構(gòu)建了良好平臺的同時，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)特向公司申請轉(zhuǎn)正行政主管一職，并向公司匯報試用期間的工作心得。

自2015年5月7日入職百貨事業(yè)部秘書后，我深切地感受到了公司開放和諧、寬松融洽的工作氛圍以及團結(jié)向上的企業(yè)文化。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我入職的精心指導(dǎo)和幫助下，在試用期間，我主要完成了以下工作：

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)百貨事業(yè)部的行政、后勤工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保障公司在任何情況下都能夠順利地開展各項工作，確保各部門之間有條不紊的工作，協(xié)調(diào)其他部門與行政部門之間的聯(lián)系，配合各個部門做好各項服務(wù)工作。

2.辦公室環(huán)境管理，包括領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及接待室、會議室的整理，并識別辦公室安全隱患，正確處理安全問題。

3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排工作日程，編制日程表、月程表，提高工作效率，做好各項輔助工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供工作服務(wù)。

4.簽收、回復(fù)公司的各項重要文件，確保文件及時傳遞到相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)處，以便按時處理而不耽誤公司正常工作流程。

5.會議安排、會議紀(jì)要以及公司報賬管理等其他日常事務(wù)性工作。

總之，通過三個多月的鍛煉，我熟悉了辦公室行政管理的整個操作流程。在工作中，我一直努力嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂。不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入新職，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。我將用心地把寶貴的意見作為金磚石鋪在我事業(yè)成長的道路上。

作為通程的一名老員工，希望公司不斷向上發(fā)展的熱切期盼，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作崗位，同時讓我很快與同事們成為了良好的工作伙伴。經(jīng)過這三個多月的工作，我學(xué)到了很多，感悟到了很多。雖然并不是一帆風(fēng)順，還存在很多不足的地方，比如處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。但我發(fā)現(xiàn)我很喜歡這份工作，我確信現(xiàn)在我已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，也更加迫切的希望能以一名正式員工的身份繼續(xù)在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造力所能及的價值。

申請人：滕婷婷

2015年8月13日

第三篇：辦事處主任崗位職責(zé)

《分公司經(jīng)理崗位職責(zé)》

分公司經(jīng)理一職是工作在直營終端第一線的中層管理人員，對總公司營運總監(jiān)負(fù)責(zé)。其工作職責(zé)與日常行為規(guī)范是：

具有高度的敬業(yè)精神和良好的行為規(guī)范、舉止大方、穿著得體。

1、充分了解公司的規(guī)模、經(jīng)營模式、配送能力、產(chǎn)品基本情況（結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、價格、包裝及行業(yè)的整體市場情況）。不了解的，要加強學(xué)習(xí)。

2、每天早上到分公司辦公室報到，主持晨會。督促業(yè)務(wù)代、業(yè)務(wù)主管將總結(jié)好的前一天工作日報業(yè)務(wù)表（電子版或文字版，日報表上必須真實記錄公司產(chǎn)品在每一家客戶的市場情況。）進行收集、分析，聽從業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管匯報前一天的工作情況。分析、解決業(yè)務(wù)代表遇到的困難、問題。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)代表提供的數(shù)據(jù)，匯總客戶訂貨情況資料。

4、督導(dǎo)業(yè)務(wù)代表認(rèn)真做好各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。

5、每周六下午定期、定時在分公司會議室主持召開周例會，進行周總結(jié)，同時部署下周工作計劃。針對該計劃進行交流，統(tǒng)一觀點、認(rèn)識。

6、督導(dǎo)、檢查大店業(yè)務(wù)按時領(lǐng)取各賣場的對賬票據(jù)及登記表上簽字。保障能夠按時與相關(guān)客戶進行對賬、發(fā)票送達(dá)及貨款回收工作。

8、督導(dǎo)流通渠道業(yè)務(wù)做好路線圖，推廣好核心產(chǎn)品或重點推廣產(chǎn)品；

9、促銷活動管理。即:促銷協(xié)議的簽訂、計劃的制訂、費用的預(yù)算，監(jiān)督促銷活動的實施、總結(jié)與評估。并且負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、培訓(xùn)、管理和監(jiān)督。

10、負(fù)責(zé)規(guī)模性零售店進場談判、客情維護。

11、競品信息匯總、分析和市場預(yù)測，提供合理化的方案、建議。

12、保守公司的商業(yè)秘密。

13、事件處理：當(dāng)遇到客戶和消費者對產(chǎn)品的投訴時，務(wù)必遵循以下程序和原則，迅速妥善處理：

1）弄清不良品是否存在，屬于什么類型；

2）表示誠摯的歉意，并將實際情況立即電話通報給銷售經(jīng)理； 3）根據(jù)總部銷售經(jīng)理意見，以最低的代價迅速換回不良品； 4）不做任何關(guān)于產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量問題的承諾； 5）不談?wù)撟约翰涣私獾漠a(chǎn)品質(zhì)量方面的問題；

6）回公司填寫書面報告，遞交上級主管部門

13、每月30－次月1日，對本月工作進行總結(jié)，同時提交下月工作計劃。

14、對于下屬業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管進行工作指導(dǎo)與管理，對其的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

15、辦事處整體業(yè)務(wù)開展工作的計劃、安排、執(zhí)行、督導(dǎo)，各種相關(guān)數(shù)據(jù)、費用、貨品、車輛、人員、賬款的綜合管理，保障辦事處的安全、正常運營。

湖南谷一食品有限公司 營運中心 2013年9月1日

第四篇：銷售辦事處主任職責(zé)

中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站

銷售辦事處主任職責(zé)、目 的：明確各銷售辦事處職責(zé)，抓好地區(qū)銷售工作。

二、適用范圍：適用于公司各銷售辦事處。

三、責(zé) 任 者：銷售副總經(jīng)理、各辦事處主任。

四、職 責(zé)：

1．經(jīng)常組織本辦事處人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行《國家藥品管理法》、《藥品流通管理辦法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《合同法》等相關(guān)法規(guī)，努力做銷售工作，樹立企業(yè)形象。

2．強本辦事處銷售管理，完成公司下達(dá)的銷售、回款任務(wù)，確保轄區(qū)內(nèi)貨物及資金安全，認(rèn)真做好銷售記錄，做到批號跟蹤，記錄交公司保存三年。

3．經(jīng)常深入客戶，認(rèn)真聽取客戶意見，改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，凡遇到藥品質(zhì)量問題應(yīng)及進向公司質(zhì)量管理部門匯報，并及進解決。

4．在銷售中做到不將藥品銷往集市或無證照或證照不全的單位及個人。5．定期向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本區(qū)的銷售情況。6．配合公司做好新產(chǎn)品推介、銷售等管理工作。7．配合公司送派售人員參加各項培訓(xùn)工作。

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好好學(xué)習(xí)社區(qū)

第五篇：駐外辦事處主任職責(zé)

駐外辦事處主任職責(zé)：

（1）完成公司下達(dá)業(yè)務(wù)代表處的銷售、回款目標(biāo)，所屬員工業(yè)務(wù)開發(fā)及各項業(yè)務(wù)工作計劃。

（2）制定所轄區(qū)域工作目標(biāo)和工作計劃，按月做出相關(guān)預(yù)算，及月度工作計劃，報營銷中心通過后 執(zhí)行，并按要求定期總結(jié)，提交相關(guān)報表。

（3）對所轄區(qū)域市場進行業(yè)務(wù)開發(fā)。并指派合適的業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)助負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點客戶的開發(fā)和服務(wù)。

（4）匯總建立客戶檔案，定時拜訪客戶，維護客戶關(guān)系。

（5）收集建立市場信息檔案，定期上報營銷中心，為區(qū)域市場銷售、公司銷售策略提供決策依據(jù)。

（6）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)代表處業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作技能提升及輔導(dǎo)，制定日常培訓(xùn)計劃。

要求:具有五年以上的銷售經(jīng)驗、銷售管理經(jīng)驗、豐富的銷售能力及社會閱歷，能適應(yīng)長期駐外工作。

駐外辦事處業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)：

（1）根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，進行業(yè)務(wù)開拓，市場開發(fā)。

（2）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，對市場、渠道進行業(yè)務(wù)開發(fā)，并做好所轄市場市場分析，信息收集，為公司銷售決策提供依據(jù)。

（3）根據(jù)目標(biāo)計劃定期進行總結(jié)分析。

（4）派駐江西、廣西、重慶市辦事處，進行業(yè)務(wù)開發(fā)。

要求：有工業(yè)行業(yè)項目銷售經(jīng)驗瞱，豐富的銷售技巧技能及社會閱歷，為派駐地當(dāng)?shù)厝嘶蛴挟?dāng)?shù)厝穗H關(guān)系者更佳。

良好的儀容儀態(tài)儀表，較好的溝通能力。

勇于開拓創(chuàng)新、吃苦耐勞的精神。由公司財務(wù)部統(tǒng)一選派，必須是公司信任的人員。上崗前必須具備有關(guān)財務(wù)出納、產(chǎn)品等方面的知識。

直接上級：具體工作服從辦事處經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，但資金業(yè)務(wù)直接向公司負(fù)責(zé)。

1.在每一筆發(fā)貨單據(jù)上簽字，負(fù)責(zé)辦事處貨款收訖、應(yīng)收款記錄與催收工作。2.堅持信用額度控制下的現(xiàn)金現(xiàn)貨原則，加強現(xiàn)金管理，建立現(xiàn)金日記帳、銷售

收入賬以及應(yīng)收款賬，每日下班后對帳、盤點，保證帳實相符。

3.遵守公司貨款管理規(guī)定，及時回籠貨款，并與公司財務(wù)核對有關(guān)財務(wù)帳目。4.負(fù)責(zé)辦事處日常費用現(xiàn)金支出管理工作，按公司財務(wù)相關(guān)規(guī)定支付收訖。每月

26日前向公司報送如下統(tǒng)計表：A《辦事處現(xiàn)金日記帳目》、B《人員考勤表》、C《費用統(tǒng)計表》；D《客戶應(yīng)收款月報表》。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助辦事處經(jīng)理管理辦事處員工的考勤工作，并按營銷中心的工資表發(fā)放

工資。

6.負(fù)責(zé)辦事處辦公室內(nèi)勤服務(wù)工作，保管各類文件檔案，及時登記清理客戶檔案；

對招牌、專柜、展牌、展板、促銷品發(fā)放地點及數(shù)量進行統(tǒng)計、記錄，對辦事處

設(shè)施、用品進行登記與發(fā)放管理及其他文檔管理。