第一篇：關于梅開村黨員信息情況的調(diào)研報告

關于梅開村黨支部信息情況的調(diào)研報告

衡陽縣庫宗鄉(xiāng)梅開村村官 劉輝

為進一步掌握農(nóng)村黨員信息，充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，建設我縣“四化兩型”社會，切實做好為人民服務工作，使農(nóng)村黨員能夠真正做到先鋒模范、健強的后備軍，要切實抓好農(nóng)村黨員的思想工作和教育工作，一、基本情況。

梅開村全村1878人，其中黨員人數(shù)33人，占總人數(shù)的1.76%，從梅開村黨員的文化結構來看，大專以上文化程度2人，高中、中專文化程度5人，初中及以下文化程度26人；從性別結構來看，男性黨員32人，女性黨員1人；從年齡結構來看，60歲以上黨員16人，36至60歲黨員12人，35歲以下黨員5人。

二、情況反饋。

通過走訪黨員、詢問村支委干部，在村內(nèi)有著一個不成文的規(guī)矩，每次召開民主生活會及村內(nèi)重大事情開會商議時，村內(nèi)都少不了開支（包括黨員的工資、生活費，外加一包香煙）。同時也走訪詢問了村內(nèi)的年輕人，從與他們的談話中了解到，他們對黨的認識還遠遠不夠，確切的說有些在生活上只停留在物質(zhì)文明的享受階段，還沒有到真正的得到

精神文明享受的階段。

三、存在的問題。

結合村內(nèi)實際情況及走訪的情況，發(fā)現(xiàn)村內(nèi)黨員的情況以及黨員的發(fā)展教育上存在有以下幾點問題：

1、黨員分布結構不合理。發(fā)展黨員工作進度緩慢，黨員在村中的比例及村支兩委中占有比例少；農(nóng)村黨員隊伍老齡化嚴重，平均年齡偏大，文化程度偏低，農(nóng)村女性黨員比例占有率少。

2、沒有上進心，認為入黨無用。有相當部分青年農(nóng)民思想比較陳舊，對黨組織缺乏了解，認為入黨無所謂，只要能掙錢就行。因此不想進步，思想觀念向個人利益傾斜，滿足現(xiàn)狀，思想上無所求。

3、存在擔心，認為入黨吃虧。一部分青年農(nóng)民怕入了黨在計劃生育等大事上，影響個人利益；一部分農(nóng)村青年怕入了黨，三天兩頭支部找自己學習、開會，會耽誤自己賺錢時間，認為還是不入黨好。

四、提出建議。

按照發(fā)展黨員是按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展的十六字方針，針對以上幾點問題，我向組織提出我的以下幾個建議：

1、把發(fā)展農(nóng)民黨員擺上村內(nèi)重要議事日程。做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，改善農(nóng)村黨員隊伍結構，增強農(nóng)村基層黨組

織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時可以建立發(fā)展黨員工作責任制。

2、搞好農(nóng)村黨員發(fā)展工作規(guī)劃。制訂農(nóng)村發(fā)展黨員工作目標，同時，著眼農(nóng)村經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展，確定農(nóng)村發(fā)展黨員工作重點，即政治素質(zhì)好、文化程度高的優(yōu)秀農(nóng)村青年，進一步增強發(fā)展黨員的計劃性和針對性。

3、建立健全黨員激勵機制，充分調(diào)動廣大黨員保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)在動力。隨著農(nóng)村形勢的發(fā)展，迫切需要黨的建設與時俱進，跟上時代的發(fā)展步伐，結合村內(nèi)的工作實際，加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時，也可以采取“黨員+群眾”的幫扶措施，認真解決他們生活中的具體困難。

4、開展高質(zhì)量的組織生活和黨員的思想教育工作，使現(xiàn)有的黨員樹立新時期黨員的新形象，自覺學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力掌握新形勢下做好農(nóng)民群眾思想工作的有效方法。

第二篇：村調(diào)研報告

xx鄉(xiāng)xx村調(diào)研報告

我村位于xx鄉(xiāng)東大門，周邊與xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及本鄉(xiāng)xx村接壤，本人自擔任村黨支部第一書記以來，切實深入群眾，認真調(diào)查研究，及時掌握了我村社會經(jīng)濟發(fā)展的第一手資料，現(xiàn)向縣委組織部報告如下：

一、本村現(xiàn)狀

（一）社會經(jīng)濟情況。本村有8個自然村和6個村民小組，現(xiàn)有居民2030人，人口數(shù)居全鄉(xiāng)第一。其中常住人口1117人，占總人口的55%，外出務工人口913人，占總人口的45%。2011年全村人均純收入975元，集體經(jīng)濟薄弱，是一個典型的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)村。

（二）組織建設情況。我村現(xiàn)有黨支部一個，黨員34人，其中男黨員26人，女黨員8人。年齡在30—40周歲之間的有2人，40—50周歲之間的有4人，50周歲以上的有28人，支部委員5人。各類規(guī)章制度完善，制訂了《村民自治章程》、《村民公約》、《村民大會議事制度》、《計劃生育協(xié)會章程》等規(guī)章制度；實行黨務、村務公開，村支兩委班子分工明確、職責分明，能做到任期有目標、工作有計劃、黨支部生活有安排，使村級各項工作有章可循、有序開展。

（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。全村有稻田1364畝，山林17653畝。群眾以種植水稻為主，2011年全村糧食產(chǎn)量650噸，村民糧食 1

需求能得到滿足。全村有退耕還林面積8000余畝，林地流轉面積7300余畝，油茶種植面積220余畝，有喂養(yǎng)土雞、豪豬近1500余只的特色養(yǎng)殖場2個和喂養(yǎng)山羊、竹鼠及白玉蝸牛等一批特色養(yǎng)殖戶。

（四）各類設施情況。我村所有村民小組均已通路，其中村主干道已硬化，全村移動電話和有線電話的擁有率已達90%，衛(wèi)星電視普及率100%，家家戶戶都能看到信號清晰的電視節(jié)目，互聯(lián)網(wǎng)尚未開通。村組織活動中心今年將開工建設，農(nóng)家書屋書籍及設備已配臵到位。村小學因無生源現(xiàn)已停辦，現(xiàn)暫作村部使用。

二、存在的問題

一是村集體經(jīng)濟薄弱。村集體僅有部分公山和學校等為數(shù)不多的公用地，無經(jīng)濟收入，每年僅靠財政撥付的1萬元工作經(jīng)費勉強維持村支兩委辦公支出，村集體無力實施項目建設。二是村民綜合素質(zhì)較低。村民大多數(shù)文化水平不高，思想觀念保守落后，傳統(tǒng)農(nóng)民意識厚重，普遍存在“小富即安”的思想，只滿足于解決基本的溫飽問題而不善于尋求更寬裕、更高質(zhì)量的生活。缺乏干大事創(chuàng)大業(yè)的開拓進取和奮斗共進精神，不愿意大膽創(chuàng)新。

三是基層組織較軟弱。多數(shù)黨員年齡偏大、思想僵化、村支兩委工作被動、疲于應付。村干部科技文化素質(zhì)偏低，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力不強，發(fā)展的路子不寬，工作方法不多，不能起到致

富帶頭人作用。由于村集體經(jīng)濟薄弱，黨員干部工資待遇較低，導致村級黨員干部干事激情不高。具有致富技能的青壯年紛紛外出打工，不愿回村服務，政治意識模糊，村中僅剩老人、婦女和兒童，共青團工作名存實亡，黨組織得不到新鮮血液補充，戰(zhàn)斗力量相對薄弱。

三、幾點建議

一是抓好基層組織建設。要通過召開黨支部成員會、黨員大會和群眾大會的方式來統(tǒng)一思想，凝聚人心，為促進全村社會經(jīng)濟發(fā)展而共同艱苦奮斗。爭取村組織活動中心建設盡早開工，使村支兩委有一個固定組織陣地。通過進一步建立健全村支兩委各項工作制度、設立“三制一卡”黨員承諾公示欄、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專欄和組織黨員參加黨建活動等多種方式推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動在我村黨支部和全村黨員中的深入開展，從而提高村支兩委、全村黨員乃至普通群眾的信心和戰(zhàn)斗力。

二是加大資源投入力度。統(tǒng)籌各方力量，形成工作合力，大力推動社會公眾資源向農(nóng)村傾斜、公共設施向農(nóng)村延伸、公共服務向農(nóng)村覆蓋、城市文明向農(nóng)村輻射，城鄉(xiāng)共享社會發(fā)展成果。采取多種形式破解農(nóng)村基礎設施投入不足問題。充分調(diào)動農(nóng)民參與農(nóng)村基礎設施建設的積極性和主動性。可對某些農(nóng)村基礎設施建設項目實行“誰建設、誰所有、誰投資、誰受益”的辦法，將經(jīng)營管理權甚至產(chǎn)權明晰、量化到人，有償使用，實現(xiàn)其經(jīng)濟價

值、發(fā)揮最大效益，調(diào)動農(nóng)民和各種社會資源投資農(nóng)村基礎設施建設的積極性。

三是開展多種技能培訓。多開展一些“三下鄉(xiāng)”活動，并且針對農(nóng)民需求，豐富下鄉(xiāng)活動的形式和內(nèi)容，提高他們的文化素質(zhì)，更新他們的觀念意識。特別要提高農(nóng)民的開放意識、市場意識、創(chuàng)業(yè)意識、合作意識，把巨大的人力資源轉化為強大的人力資本。不斷加強對農(nóng)民的教育培訓和引導，積極培育新型農(nóng)民。要以全面提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)和促進就業(yè)為目標，實施失地農(nóng)民培訓、農(nóng)村勞動力轉移培訓和新型農(nóng)民科技培訓工程，造就有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

四是積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構。按照“因地制宜，放開搞活，各具特色”的原則，積極進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，如在我村大力發(fā)展油茶種植和特色養(yǎng)殖。

第三篇：村情況調(diào)研報告

村情況調(diào)研報告

為了貫徹落實關于推進社會主義新農(nóng)村建設的精神，在現(xiàn)場實地調(diào)研并廣泛征求基層干部和村民代表意見建議的基礎上，編制本報告。

一、現(xiàn)狀與發(fā)展需求

（一）基本現(xiàn)狀

1.自然資源與社會經(jīng)濟狀況。全村338戶，954人，共計土地面積13602畝，退耕地4362畝。2010年，農(nóng)民人均純收入2437元，是典型貧困農(nóng)業(yè)村。

2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。村的農(nóng)業(yè)結構與縣鄉(xiāng)基本一致，由旱地農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)等構成。全村耕地3385畝，以種植土豆、莜麥為主；畜牧業(yè)方面，全村現(xiàn)有牛存欄147頭、羊存欄820只、豬存欄181口。

3.公共事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。村容村貌整潔，住房基本上都是磚瓦結構，村內(nèi)道路和部分農(nóng)田道路已老化，人蓄飲水基本解決，絕大部分農(nóng)戶以牛糞和秸稈為燃料。建有“兩委”活動室、圖書室等。

（二）存在的主要問題

1.農(nóng)業(yè)科技水平較低。農(nóng)民獲取科技信息的渠道有限，新品種覆蓋率較低，種植新技術推廣面小，產(chǎn)品檔次不高。農(nóng)民培訓活動不夠普及，勞動者素質(zhì)有待提高。

2.水資源極度匱乏。農(nóng)業(yè)用水相當緊缺，一方面是自然原因

所限，另一方面，急需給予資金支持，開發(fā)水澆地。

3.基礎設施不夠完善。部分田間道路、村莊巷道老化。文體活動設施不健全，養(yǎng)殖戶庭院環(huán)境衛(wèi)生較差，采用傳統(tǒng)旱廁，清潔能源使用戶少，部分房屋年久失修。

二、指導思想與今后方向

（一）指導思想與思路

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實中央建設社會主義新農(nóng)村的有關文件精神，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總要求，力爭經(jīng)過5年的努力，把我村建成社會主義新農(nóng)村先行村，并通過示范帶動，以村促鄉(xiāng)。

（二）發(fā)展原則

1.因地制宜。科學指導深入調(diào)研，掌握第一手資料，認真分析發(fā)展現(xiàn)狀與問題，立足我村特點，突出區(qū)域特色，理清發(fā)展思路，提高規(guī)劃的針對性。

2.突出產(chǎn)業(yè)。以發(fā)展生產(chǎn)為主導，增加農(nóng)民收入，發(fā)展公共事業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.注重實效。穩(wěn)步推進從農(nóng)民群眾最迫切而又有條件做的事情辦起，立足當前，著眼長遠，量力而行，講求實效。

（三）發(fā)展目標

按照“一年有起色、三年見成效、五年上臺階”的目標，2011年規(guī)劃起步實施，2012—2014年全面推進建設，2015年完善提高，到2015年，將把我村初步建成充滿發(fā)展活力的社會主義新

農(nóng)村示范村。具體目標如下：

農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。到2013年，農(nóng)民純收入超過現(xiàn)在的50％。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)初具規(guī)模。農(nóng)業(yè)科技含量明顯提升，全部實現(xiàn)節(jié)水管灌化，機械作業(yè)。

村容村貌更加整潔。村莊主要街道實現(xiàn)硬化、凈化、美化，垃圾基本實現(xiàn)集中處理，沼氣、太陽能等清潔能源普及率達到70％以上。

農(nóng)民素質(zhì)普遍提高。農(nóng)村勞動力科技文化程度普遍提高，每個勞動力至少掌握2項以上的實用技術。農(nóng)民觀念更新，鄉(xiāng)風文明淳樸，農(nóng)村群眾公德意識、環(huán)保意識進一步提高，逐步養(yǎng)成節(jié)約、環(huán)保、衛(wèi)生的良好習慣。

民主管理規(guī)范有序。建立起完善的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制，實現(xiàn)村務公開制度化，使農(nóng)民對集體事務和村級財務的知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權得到有效保障。村民對村級管理的滿意度達到95％以上。

農(nóng)村社會和諧。實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明，鄰里和睦相處，互敬互愛，農(nóng)民自立自強、艱苦奮斗、勤勉協(xié)作的意識明顯增強。農(nóng)村文化活動豐富多彩，農(nóng)民安居樂業(yè)。農(nóng)村社會保障制度進一步健全，五保供養(yǎng)政策得到落實。

第四篇：村調(diào)研報告

XX村基層建設年動調(diào)研報告

為全面貫徹落實區(qū)、地及縣委關于加強基層建設年活動各項決策部署的統(tǒng)一安排，切實加強基層組織建設，促進村級黨組織和黨員干部牢固樹立群眾觀點。不斷增強服務群眾的意識，進一步密切黨同人民的血肉聯(lián)系。駐XX村工作組開展了調(diào)研活動，調(diào)研主要走訪了解、召開座談會、廣泛征求意見等方式進行。根據(jù)調(diào)研結果并結合該村實際；經(jīng)過認真整理匯總后，形成如下報告：

一、該村發(fā)展的基本情況

XX村位于XX鎮(zhèn)人民政府后上方有600米左右，該村于2005年由XX村和XX村兩個自然村合并為一個行政村，共有86戶，總人口440人（其中男240人、女200人），黨員32人（其中男24人、女8人），團員72人（其中男42人、女30人）；勞動力人數(shù)有280人、低保戶有5戶，五保戶3戶。全村總面積有1570畝，其中耕地面積為988.9畝。糧食總產(chǎn)量為368.04噸。在國家各項惠農(nóng)政策和XX援藏領導的大力支持下，XX村的經(jīng)濟取得了跨越式的發(fā)展。該村經(jīng)濟總收入達到372.45萬元，其中第一產(chǎn)業(yè)收入為246.25萬元，第三產(chǎn)業(yè)收入為125.93萬元。這里具有豐富的自然資源，其中以蟲草、松茸、羊肚菌等野生珍貴藥材為主。

XX村自成立以來，村委會領導班子具有較強的戰(zhàn)斗力和凝

1聚力，黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。該村于2007年10月被評為“XX縣平安創(chuàng)建工作平安村”，2008年被評為“先進黨支部”，2009年元月被評為“第二批XX區(qū)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）”。

二、該村各項建設及存在的問題

（一）基礎設施建設。農(nóng)村基礎設施是經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)牧民生產(chǎn)生活的重要物質(zhì)基礎。經(jīng)過多年實踐，XX村基礎設施建設工作取得一定成績，但與實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化要求，還有很大差距，在基礎設施建設方面還存在著比較突出的問題：全村灌溉水渠為土渠，長5.4公里，電站修建時間為1957年，由于時間過長，建設標準低，導致電機和電路老化，通電情況不是很好。2004年該村通電視信號，能收到藏語、康巴語臺等46個臺。通電話時間是2005年，運行情況良好。在1998年修通自來水，管子老化生銹至今沒有正常維修，運行情況很差。2007年修建了村文化室，建筑面積198平方米，使用管理情況良好。安居工程已建86戶，國家資金補貼兌現(xiàn)率100%，實施安居工程情況良好。農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件正在得到明顯改善。

（二）強化宣傳，了解強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況。為讓廣大農(nóng)牧民群眾充分了解黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，我組通過大力宣傳、報刊、制做宣傳欄等形式，深入宣傳各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，使各項強農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉，讓群眾自覺地維護自己應該享受強農(nóng)惠農(nóng)政策，感受到黨和政府對“三農(nóng)”的關心和支持。經(jīng)過

走訪了解該村強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況；村干部誤工補貼、村公用經(jīng)費、五保戶供養(yǎng)經(jīng)費、義務兵優(yōu)待金、計劃生育獎勵扶助“一孩雙女”、糧食作物良種推廣補貼、農(nóng)機補貼、種糧農(nóng)牧直接補貼、種糧農(nóng)牧農(nóng)資綜合補貼、化肥運費補貼、農(nóng)藥補貼、教育三包經(jīng)費、能繁母豬補貼、能繁母豬保險保費補貼、農(nóng)村薪柴替代沼氣、城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助、農(nóng)村最低生活保障、扶血（遺屬生活補助）、壽星老人健康補貼、農(nóng)牧民免費醫(yī)療、“三老”人員生活補貼、退耕還林還草工程、森林森態(tài)效益補償基金、食用碘鹽補貼、農(nóng)牧民誤工補貼。讓農(nóng)牧民群眾得到了實惠。

（三）黨組織建設和黨員發(fā)展教育情況。XX村由XX村和XX村兩個自然村合并為一個行政村，全村現(xiàn)有黨員32人（其中男24人、女8人），預備黨員4人，積極分子4人，村委會預計在今年原有的基礎上發(fā)展入黨積極分子10名。為了提高村黨員整體素質(zhì)為目標，強化措施，狠抓落實，加強村黨員教育培訓，該村黨支部先后組織了黨員、預備黨員、積極分子扎實開展了以“理論武裝、黨性教育、致富能力培養(yǎng)”為重點的黨員學習和培訓，不斷加強農(nóng)村基層黨組織建設和黨員隊伍建設, 取得了明顯效果。

（四）社會穩(wěn)定情況。我組堅持把穩(wěn)定工作作為重中之重的大事來抓，搞好矛盾排查，切實把情況摸清、把問題找準，熟悉政策要求，搞好政策和法制宣傳，做好疏導工作，妥善處理。該村宗教對社會發(fā)展和穩(wěn)定方面沒有任何影響。目前農(nóng)牧民群眾思想比較穩(wěn)定，社會情況良好。

（四）主要存在的問題。該村是我縣兩大種植基地之一，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較好，主要以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，養(yǎng)畜和運輸業(yè)為輔的經(jīng)濟發(fā)展模式。通過對該村農(nóng)田、飲水水源、飲水管道等基礎設施進行了實地調(diào)查和了解，同村委會一起分析查找原因。目前納玉村主要存在三個方面的問題：

1、人畜飲水方面所存在的問題。一是該村自來水管子系10年前安裝，現(xiàn)在已全部老化、生銹，若繼續(xù)飲用該水管的自來水有可能對人體造成嚴重的危害。二是夏季水源泥沙渾濁，飲水不干凈，因此需將全村86戶村民的自來水管全部換新，總共長度有7003米，工程總投資為21.25 萬元，其中建筑工程費用為6.0萬元，金屬結構及安裝工程費用為14.25萬元，臨時費用為1.0萬元。

2、該村是XX鎮(zhèn)主要糧食生產(chǎn)基地，也是屬于我縣千畝種植基地之一。為了提高糧食產(chǎn)量，鎮(zhèn)政府多次要求村委會維護好農(nóng)田圍墻和大門，確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)步增長。由于該村資金有限，至今未得到修復，在駐村工作人員實地走訪調(diào)查時，村委會一致要求重新修建年久失修的農(nóng)田兩扇木門。其原因是年年都要修換大門，費時又費力。為了保護農(nóng)田莊稼不受牲畜的破壞，該大門的修建徹底消除牲畜對莊稼的破壞隱患，確保農(nóng)牧民增產(chǎn)增收。既節(jié)約了木料又保護了納玉的生態(tài)環(huán)境，同時便于村委會的統(tǒng)一管理。

3、由于該村黨支部思想比較渙散，不統(tǒng)一。各項規(guī)章制度

不全，也沒做到村務兩公開，村委會協(xié)調(diào)能力不強，缺乏致富帶頭人。

三、解決XX村突出問題的對策

1、在調(diào)研情況來看，XX村集體經(jīng)濟根基較好、但缺乏后勁不利的一面就是該村存在的飲水方面問題，由于駐村工作組只有3萬元經(jīng)費，無法解決這個項目，還需縣領導協(xié)調(diào)有關部門解決納玉村飲水項目。

2、關于四扇大門重新修建的問題，我們工作組準備用3萬元經(jīng)費來重新修建四扇大門，以便于村民有積極上進的思想去搞好農(nóng)田生產(chǎn)工作，不斷發(fā)展和壯大納玉村各家各戶的經(jīng)濟收入。

3、切實加強XX村的基層組織建設。為了扭轉該村思想不統(tǒng)一的局面，駐村工作組采取集體座談和個別談心相結合的辦法，引導村委會領導班子加強團結，統(tǒng)一思想。切實推進黨務、政務和村務公開工作，讓群眾明白村委會的各項賬目。鼓勵該村有能力的致富帶頭人，幫助村委會領導班子理清思路，建議在納玉村建設養(yǎng)殖奶牛基地和草場，由原來一家一戶分散養(yǎng)殖轉變?yōu)榧叙B(yǎng)殖，此項工程的實施，必將強有力地帶動納玉村各項經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民增收又是一個的新亮點。

四、今后的工作思路

1、大力宣傳黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、十七屆中央紀委第六次全會及中央第五次工作座談會精神，大力宣傳區(qū)黨委工作會議，區(qū)、縣黨委七屆七次精神。宣傳中央關于西藏工作的指導思想，各項方針政策，宣傳區(qū)黨委關于推進西

藏跨越式發(fā)展和長制久安的新思路、宣傳區(qū)黨委、地委、縣委、在“十二五”經(jīng)濟發(fā)展的指導思想、基本原則、目標任務和政策措施，把宏偉的藍圖展現(xiàn)給群眾，用美好的前景鼓舞群眾。

2、幫助村委做好換屆選舉工作，堅持加強黨的領導、充

分發(fā)楊民主權力，保證廣大群眾依法行使知情權、參與選舉和監(jiān)督權，積極參加民主推薦和投票選舉，真正選出政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、群眾公認的村委領導班子。

3、在深入XX村調(diào)研中，用科學發(fā)展的眼光來看待、分析、解決各種問題。

綜上所述駐村工作組將繼續(xù)按照學習實踐基層建設年活動的要求，解放思想，實事求是，一切為了村民、一切服務村民，真正做到為村民解難題、辦實事。在群眾身邊的小事做起，不斷的去探索落實科學發(fā)展的途徑，想方設法為老百姓解決難題、辦好實事。

駐XX工作組

2011年4月4日

第五篇：農(nóng)村流動黨員調(diào)研信息

新形勢下農(nóng)村流動黨員現(xiàn)狀及對策

當前，隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善和經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略性調(diào)整，勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉移和地區(qū)間流動日趨廣泛，農(nóng)村流動黨員數(shù)量越來越多，流動范圍越來越廣。如何加強和改進新形勢下農(nóng)村流動黨員的管理，發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用，始終保持黨的先進性，不僅成為各級黨組織面臨的一項十分緊迫和艱巨的任務，又是新形式下黨建工作不容回避的一個熱點和難點問題。如何破解農(nóng)村流動黨員管理難題，實現(xiàn)“流動黨員再散也能找到組織，組織再遠也能凝聚人心”的目標，我結合自己在農(nóng)村基層近段時間抓黨建工作的所見所聞所思所悟，對本縣農(nóng)村流動黨員管理問題作一些粗淺的探討。

一、現(xiàn)狀及趨勢

1、流動的數(shù)量更多。據(jù)有關數(shù)據(jù)全縣農(nóng)村外出務工經(jīng)商的流動黨員數(shù)量從2003年只今，年遞增29.6%，數(shù)據(jù)之龐大，是我們不可以想象的。同時流動黨員以中青年黨員為主，文化水平相對較高，部分黨員具有一定的經(jīng)濟頭腦和一技之長。總的來看，流動黨員的數(shù)量呈現(xiàn)逐年上升之勢。

2、流動的范圍更廣。外出黨員的流動范圍已從市內(nèi)流動為主轉向省內(nèi)、全國范圍內(nèi)流動。流向以農(nóng)村向城市流動為主，主要集中流往經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)如北京、廣州、深圳等地；從業(yè)的單位主要以私營企業(yè)為主，分布的行業(yè)主要以工業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)及飲食服務業(yè)為主。

3、流動的時間更長。部分流動黨員已具有時間、地點相對固定的特點，一些黨員已連續(xù)多年在外較為固定地點務工經(jīng)商，候鳥型的流動黨員正在逐步減少。

二、對策與措施

（一）提高思想認識，轉變思想觀念，消除流動黨員教育管理工作的誤區(qū)和盲區(qū)。在流動黨員中，多數(shù)是年富力強，具有一技之長，他們在外經(jīng)風雨、見世面，學到了別人的先進技術和經(jīng)營管理經(jīng)驗。用好他們，對加強和改進流動黨員的教育管理意義重大；有利于本地的干部群眾更新觀念、增長才干，提高致富本領；有利于帶動黨員隊伍整體素質(zhì)的提高；有利于“雙帶雙創(chuàng)”作用的充分發(fā)揮。因此，在目前發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，從黨要管黨、從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，必須進一步增強對加強流動黨員教育管理的緊迫感和責任感，切實做到“兩個消除”：一是努力消除認識上的誤區(qū)，克服對流動黨員教育管理無關緊要的錯誤認識，以及對流動黨員教育管理工作存在的畏難情緒。樹立流動黨員是本地人才資源的思想意識，摒棄淡漠流動黨員、視流動黨員為包袱的觀念，多些人文關懷，主動為流動黨員排憂解難，加強黨員與黨組織的聯(lián)系，充分發(fā)揮好他們在外務工或回家?guī)ь^致富的作用。二是及時消除教育管理中的實際盲區(qū)，把流動黨員教育管理工作擺上重要議事日程，緊緊抓在手上，逐步解決好對流動黨員疏于教育管理的問題。

（二）落實工作責任，理順管理關系，建立流動黨員管理網(wǎng)絡。要建立健全流動黨員管理的領導機構和工作機構，層層落實工作責任，做到流動黨員管理工作“有機構牌子、有專職人員、有工作經(jīng)費、有獎懲機制”，以利于流動黨員管理工作順利開展。流動黨員教育管理工作主要由基層黨組織書記負總責，分管副書記負直接責任，把流動黨員管理工作列為黨建工作考核內(nèi)容，擺上議事日程，健全工作責任制度，形成各級黨組織齊抓共管的工作格局。

（三）健全管理制度，增強服務意識，做流動黨員堅強后盾。一是領導聯(lián)系責任制。由村黨支部班子成員按流動黨員的多少進行分工負責聯(lián)系，通過適當方式與黨員所去單位、地區(qū)的黨組織聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時向外出黨員通報黨組織的重要活動和工作部署。二是登門走訪制度。在外出黨員回家團聚期間，黨組織要到黨員家中走訪，做一次認真談話，交流思想，溝通情況，力所

能及地幫助他們解決實際問題，提要求、交任務，發(fā)揮流動黨員的作用。三是流動黨員教育制度。實施三項教育：“行前教育”，在黨員外出前，對其進行黨風黨紀、遵紀守法等教育；“郵寄教育”，各基層黨組織把黨課教材、黨報黨刊以及黨員電教片等學習資料寄發(fā)給外出黨員，組織黨員自我教育；“補課教育”，抓住流動黨員在重大節(jié)日回家的時機，集中時間、集中精力、集中內(nèi)容，對流動黨員進行培訓提高。四是獎懲制度。對表現(xiàn)突出、發(fā)揮作用好、貢獻大的流動黨員，黨組織要進行表揚，經(jīng)黨員大會討論通過，作為本地優(yōu)秀黨員向上推薦。對長期無故不參加組織生活，不交納黨費，不履行義務的黨員，經(jīng)批評、教育仍不轉變的，根據(jù)《黨章》和有關規(guī)定嚴肅處理。

（四）找準有效載體，實施“五個一”工程，真正使流動黨員管理由務虛變務實。切實加強流動黨員管理，關鍵是能否找到有效的載體，否則，一切都是空談，都是務虛，收不到實效。從我縣實際出發(fā)，綜合上面提出的對策與措施，我認為，實施“五個一”工程不失為我縣加強流動黨員管理的有效載體。

各級黨組織要從加強黨的建設的全局和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認識新的歷史條件下黨員流動的客觀必然性，認識加強流動黨員管理工作的重要性，樹立黨建的全局觀念，做到“組織設置便利、教育管理靈活、發(fā)揮作用實在”、“黨員流動到哪里，黨組織就設在哪里，黨內(nèi)生活就開展到哪里，活動陣地就建到哪里”，使流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨，流動不流失”，實現(xiàn)“流動黨員再散也能找到組織，組織再遠也能凝聚人心”的目標。使流動黨員管理工作能夠適應新形勢的發(fā)展要求，逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，努力使流動黨員不論走到哪里，都做到黨的組織不散，黨員黨性不丟，發(fā)揮先鋒模范作用不變，實現(xiàn)黨員隊伍的純潔性和共產(chǎn)黨員的先進性。