第一篇：*鎮2004黨建工作總結和下一階段工作思路

二00四年上一階段黨建工作總結和下階段黨建工作思路

今年以來，我鎮黨委以鄧小平理論為指導，根據“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，嚴格按照市、區兩級有關黨建工作的部署安排，全面加強和改進農村基層黨的建設，努力塑造黨建工作特色，不斷豐富黨建工作內容，提高黨建工作整體水平，為我鎮經濟建設和社會各項事業的發展提供堅強有力的保障。

一、加強領導，完善和健全黨建工作機制。

鎮黨委堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，始終把黨的建設擺在各項工作的最首要位置，強化領導，全面落實黨建工作責任制，不斷完善黨建工作機制，做到目標責任明確，人員經費到位，措施制度落實。

一是強化黨建工作的領導。黨委書記負總責親自抓，黨務副書記具體抓，組織委員專職抓，各部門分管領導相互配合共同抓，形成強有力的黨建工作領導合力。同時，組織委員兼任黨建辦主任，配備2名綜合素質好的中層干部做為專職工作人員，具體負責全鎮黨建工作的檢查督促和指導，并為12個行政村1個社區配備了有責任心、工作能力較強的黨建指導員7名，負責協調指導各支部的日常黨建工作。

二是落實黨建工作目標責任。黨委于年初工作會議上給各支部下達了黨建工作目標責任書，將責任落實到支部，落實到鎮村干部，同時為了切實落實黨建工作責任目標，做到每月有督查，季度有通報，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兌現，真正形成了鎮、工作區、村三級聯動，齊抓共管，共創黨建先進鎮的工作格局。

三是健全黨建工作機制。進一步完善黨委專題研究黨建工作制度、黨建領導小組定期分析研究制度、黨建指導員月例會制度及黨建督查指導制度。鎮黨建辦每月根據鎮黨委和黨建工作領導小組研究部署的黨建工作要求，擬定每月的黨建工作要點，由各村黨建指導員具體負責抓落實，同時，黨建辦對各支部每月黨建工作落實情況進行督查和指導，針對存在的問題提出書面整改意見，由包村黨建指導員和支部書記在整改書上簽字，以示負責，并限期整改，對整改不力的予以通報。

二、改進工作，增強思想政治建設的實效性。

農村思想政治工作直接關系到黨和政府與廣大人民群眾的聯系，關系到黨的路線、方針、政策在農村的落實，關系到社會的安定穩定和社會的發展與進步。鎮黨委按照十六大精神要求，自始至終將學習貫徹“三個代表”重要思想作為思想政治工作的主線，積極拓展農村思想政治建設的新思路和有效途徑，努力增強政治思想工作的針對性、主動性、創造性和實效性。

一是學習教育與載體活動相結合。鎮黨委始終將“三個代表”重要思想學習教育貫穿思想政治工作的全過程，制定了學習方案和計劃，認真組織黨員干部群眾學習中央1號文件、黨內“兩個條例”及有關法律法規等內容，并將這些學習內容同學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大、十屆三中全會精神結合起來，通過討論學習撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“樹立黨的形象，永葆黨員先進性”專題講座、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，爭當公仆”活動等，使廣大黨員干部不斷提高思想認識和自身素質，提高貫徹實踐“三個代表”重要思想的自覺性，從而牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，在帶領人民群眾建設小康社會的各項事業中充分發揮先鋒表率作用。

二是培訓教育與思想工作相結合。我鎮注意抓好黨員干部的經常性思想政治教育，除重視加強鎮領導班子自身思想政治建設，堅持每月一次黨委中心組學習制度外，充分發揮黨校“三個陣地一個熔爐”的作用，健全黨員干部學習培訓制度，認真制定了年度培訓辦班計劃，強化對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓。目前，已舉辦培訓班3期，受訓人員達360多人次。通過培訓教育，使黨員干部豐富了知識，開拓了視野，洗滌了思想，更新了觀念，為實踐“三個代表”，提高農村工作服務質量奠定了政治思想基矗

三是宣傳陣地建設與群眾性活動相結合。我鎮黨委重視加強農村宣傳陣地建設，鎮村兩級普遍設置了宣傳欄、閱報欄、政（村）務公開欄和科技信息欄，有針對性地適時宣傳中央1號文件精神、黨內“兩個條例”、黨的農村政策、新《憲法》、公民道德知識、農業科技、市場信息等，充分利用宣傳專欄在古溪村、福洋村、蓮峰社區開展公（村）民道

德評議試點活動，將好人好事新風尚進行宣傳，推進了我鎮的精神文明建設。同時，重視做好黨報黨刊的征訂工作，滿足黨員干部政治學習的需要。

結合農村宣傳陣地建設，鎮黨委經常組織廣大黨員干部和農民群眾開展健康有益的各類活動。先后組織了“3.5弘揚雷鋒精神，爭當文明使者”青年志愿者主題活動；便民利民服務進社區活動；“慶5.4蓮峰社區青年文化節”活動，開展了謎語競猜、乓乒球、五十K、家庭三人藍球賽及各類棋類比賽活動；參加蕉城區健身舞表演賽活動，并獲得三等獎和組織獎；參加寧德市委宣傳部、市委講師團和蕉城區位宣傳部聯合主辦的“紀念鄧小平誕辰100周年”知識競賽，榮獲一等獎；“七.一”黨的知識競賽活動等等。

通過活動開展，寓教于樂，不僅陶冶了廣大黨員干部、團員青年、老人和婦女的情操，而且使宣傳工作有形直觀，生動活潑，起到了潛移默化地教育作用。

三、提升載體，服務“三農”創特色。

一是繼續完善干部駐村聯系卡和干部月工作匯報制度。在原來實行的基礎上，逐步完善“兩項”制度，并建立了督查核實制度。每月聽取包村工作人員的駐村情況匯報，針對各村實際提出問題，會后對包村人員所回答的問題及駐村情況進行督查核實，依次評定落實、一般、不落實三個檔次，對弄虛作假、情況不清、工作不落實的，按有關規定依次逐檔予以嚴肅處理，對工作落實的予以表揚，并作為年終干部考評和評優評先的重要依據，行之有效地轉變了干部的工作作風。

二是進一步健全便民服務體系，完善了便民值班服務臺、信訪接待室、矛盾糾紛調處中心、法律服務中心、科技服務中心、農村社會聯動網中心的有關制度，做到有人辦事、有室理事、有章處事，方便了群眾，提高了工作效率，成為密切黨群、干群關系的文明服務窗口。

三是深入開展“黨心民心心連心”活動。通過開展結對子幫扶，締結“連心戶”活動。鎮領導每年締結一戶特困“連心戶”，鎮直機關單位每年幫扶一個結對子貧困村及特困戶，平原經濟強村每年幫扶一個山區貧困村及特困戶，各支部黨員干部結一個貧困“帶創戶”。同時積極開展便民服務“三下村”活動，先后組織開展扶貧幫困義診、百千萬普法宣傳和水產品養殖培訓等，深受農民群眾的歡迎。“三八”、“六一”、“七一”等節日期間，鎮黨委、政府還組織鎮、村干部下村入戶開展送溫暖活動，對老黨員、老干部、五保戶、特困戶、病災戶、特困生等進行慰問和救濟，組織黨員、團員青年志愿者開展幫孤助殘獻愛心和美化社區、美化家園義務勞動，送去了黨和政府的關懷和溫暖。

四是抓實聚民心工程。通過開展“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，爭當公仆”活動，鎮黨委、政府制定實施了十件為民辦實事項目。經過全鎮領導干部及群眾的共同努力，目前已初步完成葉厝村自來水工程、華洲水產品市場動工儀式、岐頭村的村道改造、蓮峰山區移動網絡接收臺、后崗開發小區路燈安裝、古溪村老年人活動中心征地、后山村主干道水泥硬化等8件為民辦實事項目。

五是加快聯動網“精品”鄉鎮建設。在原有的基礎上，鎮聯動網切實從載體上創特色，內容上提水平，以點帶面，健全完善村級社會服務網絡體系。通過送科技下鄉，舉辦科技講座、培訓班等形式，帶領農民群眾走科技致富之路，對于農民群眾所需、所急、所盼，鎮聯動網通過在“一線通”、“八閩農網”上發布信息，幫助他們實現網上交易、勞動力轉移等工作，為農民群眾奔小康致富架起了“網上連心橋”。年初至今，先后組織了1000余名勞動力到上海、溫州、廈門等地就業。

六是做好“開展保持黨員先進性”教育活動的前期準備工作。根據區委的統一部署和安排，為了明年順利開展保持黨員先進性教育活動打基礎，鎮黨委下發了關于開展保持黨員先進性教育活動的通知，并專門指定人員負責做好前期的調查摸底工作和各項表格地填寫登記工作，于九月初完成了前期的摸底登記工作。全鎮389名黨員，其中流動黨員13名，“三不黨員”9名，黨組織長期聯系不上的黨員5名，出國出境半年以上的黨員3名，年老體弱不能參加組織活動的黨員25名，文盲半文盲黨員90名，清不愿上進的行為員1名。同時，依托黨員服務區，開展便民服務，做好“保持黨員先進性”教育活動的輿論宣傳。

四、強化建設，增強基層組織的凝聚力、戰斗力。

一是抓兩頭帶中間，抓典型促后進。在重點抓好古溪、福洋、后山、社區四個村級組織先進村（居）典型示范推廣的同時，加大后進支部的整改力度，認真制定整改方案，建立領導掛鉤聯系制度，下派素質高、能力強的機關干部下村掛職，優化了后進村黨支部的班子結構，加強了班子建設，落實了整改措施。

二是健全基層民主，做好村務公開民主聽證試點工作。為了進一步深化村務公開民主管理的工作，豐富村務公開工作的內涵，拓寬村務公開的渠道，提高村務公開的質量，確保我鎮村務公開民主聽證試點工作的順利開展，鎮黨委、政府經過多次專題研究，成立了領導小組并制定了實施方案。同時，為提高聽證代表的工作水平，鎮黨委還專門于五月底舉辦了聽證工作培訓班。為了使試點工作取得一定成效，為今后全面鋪開該項工作，于六月初在古溪村就老年人活動中心建設問題進行了聽證試點，旁聽人數達

各項工作都取得新的進展。

回顧上一階段以來我鎮的黨建工作，在區委的正確領導和有關部門的指導下，取得一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠顯凸；各村之間經濟發展不平衡，個別村集體經濟收入偏低，村級組織建設后勁不足；個別村支部核心作用不明顯，工作缺乏活力；黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等，所有這些問題都有待于下一步工作加以改進解決。

下階段黨建工作思路

我鎮下階段黨建工作仍然以鄧小平理論為指導，根據“三個代表”重要思想的要求，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和《決定》精神，將根據區委關于黨建“三級聯創”的要求，創新黨建工作載體，增強黨建工作活力。重點抓好以下幾個方面：

一、進一步增強黨建工作領導意識，抓好黨建工作責任制落實，開展年終檢查評比，查找薄弱環節，不斷總結工作經驗，及時研究解決存在的問題，不斷改進工作方式方法，促進黨建工作整體水平的提高。

二、抓好農村社會服務聯動網建設。在進一步完善鎮聯動中心建設的基礎上，拓寬聯動網服務內容，在工作機制和特色上不斷創新，把農村社會聯動網建設辦好辦實。

三、抓好黨員干部的思想政治教育，提高黨員干部隊伍的整體素質，積極探索轉變干部作風和永葆黨員先進性的有效載體。擬定12月份再舉辦1期的黨訓班。

四、加強非公經濟組織黨建工作，著手組建金帆海上運輸有限公司等私營企業黨、團、婦、工會組織。

五、加強基層組織建設。按照黨建“三級聯創”要求，抓好黨委自身建設和基層黨支部建設。

六、進一步抓好社區黨建工作，積極探索社區黨建工作新路子。

七、繼續抓好黨員服務區工作。

八、繼續做好村務公開民主聽證試點工作，健全民主監督和民主管理制度，把好“村賬鎮建”和村級財務審計審核關，杜絕集體經濟流失，切實維護農民的利益，進一步密切黨群干群關系，維護農村的安定穩定。

九、做好鎮直機關黨支部的換屆選舉工作。

十、抓好黨員先進性教育工作。進一步做好“開展保持黨員先進性”教育活動的前期宣傳和調查摸底工作，著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，找尋黨員隊伍中存在的突出問題，為保證明年順利開展該項教育活動奠定基矗

十一、深入抓好黨風廉政建設。堅持教育為主，不斷完善制度建設，嚴肅黨紀黨規，及時查處違規違紀行為，促進黨風和社會風氣的根本好轉。

十二、繼續抓好農村產業結構調整，大力發展特色經濟，不斷壯大集體經濟，促進農民增產增收。同時，全面發展社會各項事業，進一步加強社會治安綜合治理，維護社會穩定，不斷改善群眾的生活條件，提高群眾的生活水平，推進我鎮物質文明、精神文明和政治文明建設。

城南鎮黨建辦

二00四年十一月三日

第二篇：貨運部工作總結及下一年發展思路

貨運部工作總結及下一年發展思路

一、2006年的發展思路

面對激烈的市場競爭和公司內部的不足因素，如何適應 競爭，提高競爭力，我們應從業務和管理兩個方面雙管齊下，拓展業務、加強管理，來不斷適應、改善和提高。

1、首先從業務著手，努力增加業務量的同時,爭創營 收、提高效益。

（1）、穩定老客戶，發展一般客戶，挖掘潛在客戶。老客戶有比較信任、良好溝通的基礎，我們要通過業務 操作求精，提高服務質量，并適當地給予其業務拓展的信息和協助，以獲得雙贏，穩定老客戶。

對平常有過一次、兩次零散業務往來的一般客戶，通過電話、登門拜訪多途徑加強與其溝通、交流，爭取簽定合同，發展為長期客戶。

收集貨運市場信息，第一時間查訪新建廠家、貿易公司和物流企業，努力挖掘潛在客戶。

2、全面反省我們存在的各個不足的問題，業務人員要全面進入市場，建立廣泛的需方和供方關系，了解市場的變化，學習大型物流公司賺錢的竅門。

3、明年經營的方針仍定為：主動開拓穩定的物流業務，充分利用社會的各種資源，使用科學嚴謹的管理手段，做到客戶發展一個、穩定一個。必要時自購一定數量的車輛和設備，使其發揮核心的支撐作用。

4、在合適時間內進入南沙。南沙是廣州經濟發展的發動機，有著不可估量的發展前景。我公司進入南沙是勢在必行，但進入了會增大開拓成本，虧損期較長；進遲了機會減少。我部意見是：我公司車輛的優勢是監管車多，不必與民營企業拼超載。所以，當一部分國際知名的海運公司進駐南沙之時，也就是我公司進入的最佳時機。這種進入應該是人員的進入，而且在設備上有所投入，但車輛不宜過多，4—5臺自營車，再組織一定數量的社會車便可。

5、在自行培養人才的同時，積極引進專業人才是必要的手段，特別是海運方面的人才。在績效計酬方面要更靈活、更大膽，要充分利用和發揮海運各部業務所長，既要使他們在公司管理制度下規范經營，也要逐步提高他們對公司的忠誠度，這樣才可加速我公司專業人才的成長。

6、逐步完善營運數據庫工作，對客戶、運輸車隊、運價、市場動態等都要建檔，指定專人負責與曾經有業務往來的客戶加強溝通、征詢意見。

第三篇：黨建工作總結和下一工作思路

一、黨建工作總結

（一）固本強基，重點推進“標準化+過硬支部”建設。主要在黨組織和黨員兩個層面發力：在黨組織建設上，堅持指導督導并重。向各系統印發《過硬支部建設指導手冊》，完善基層組織標準化運行體系；

制定基層支部組織生活督導落實方案，全年檢查16次、反饋問題142項，基層組織達標率提升到90.6%。在黨員隊伍建設上，堅持教育管理并重。推進黨員干部區—鎮街—村居三級全員輪訓，累計培訓140余場次、2萬余人；

推行農村黨員“五星十級”考核辦法，完善了我區黨員“先鋒指數”評價機制。

（二）補齊短板，重點強化集體經濟組織黨組織的政治和監管功能。在強化政治功能上，組織修訂合作社章程，單設章節明確黨建任務；

將97名非股民黨員轉出合作社，理順黨員組織關系。在強化監管功能上，聯合農業農村局，制定集體經濟組織經濟合同管理辦法，開展101個集體經濟組織及下屬企業的審計工作，現已完成63個。

（三）服務大局，“四個率先”為鄉村振興提供組織保障。一是率先打破黨員人才回村壁壘，將101名45歲以下黨員轉到農村；

二是率先實施農村黨組織書記綜合考核辦法，儲備村、合作社黨組織書記后備人才44名；

三是率先實施黨員發展三年計劃，連續三年以上未發展黨員村銷號比達50%；

四是率先探索農村干部職業化，招聘10名農村黨務工作者、13名農村經管工作人員。通過四個率先，本羊亭南郊村、嵩山五家疃村作為組織振興典型村，先后獲評市級紅色引擎黨建示范點和鄉村振興示范培訓基地。

二、2020工作思路

（一）要走黨組織和黨員隊伍整體優化提升的實路子。一抓基礎規范，堅持問題導向，采取撤并、整建制轉接等方式，規范理順我區23個黨組性質黨委和區直部門下屬企業黨支部；

嚴把發展黨員入口、暢通不合格黨員出口，規范理順63個人數不達標或超標黨支部，通過每季度開展一次摸底排查，建立起基層組織的常態化調整機制。二抓考核評價，完善黨組織“堡壘指數”和黨員“先鋒指數”管理體系，健全區級正向激勵與反向約束機制，分領域選樹一批五星級黨組織和黨員，處置一批三星級以下黨組織和黨員。三抓品牌教育，在持續開展黨員三級分類培訓全覆蓋的基礎上，整合機關黨員“讀紅書”馬拉松、農村黨建“紅喇叭”、“老黨員+社會組織”結對聯學等有效做法，開展黨員教育品牌創建工程，著力解決黨員教育針對性不強、吸引力不足、實效性不高等問題。

（二）探索全域鄉村組織振興的新路徑。一是緊盯省委巡視反饋，破解黨建引領合作社發展難題。我區現有股社分離合作社46個，預計明后年將與農村數量基本持平，合作社黨建已成為我區黨建工作的重要領域。計劃在3月底前，完成全區合作社的章程修訂，實現黨建入章全覆蓋；

出臺集體經濟組織黨組織建設意見，借鑒項目、人才扶持機制，探索建立集體經濟組織獎補制度，從組織設置、干部管理、待遇保障、獎優助貧4個層面，突破合作社黨組織弱化、集體經濟發展后勁不足問題，在全市率先探索出一條黨建引領合作社發展的現實路徑。二是緊盯區委中心工作，助力鄉村振興“1+5”樣板片區建設。聚焦區域聯動，試點設立片區聯合黨委，整合合作社、企業、學校、機關、社會組織力量組建“農村區域黨建聯盟”，通過以強帶弱的黨組織聯建機制，整頓銷號5個軟弱渙散村黨組織，分級培育10個五星級示范村；

聚焦陣地保障，全面開展農村黨群活動陣地標準化建設，4個涉農鎮街年內完成8處改造驗收，打造鄉村紅色陣地群；

聚焦思想領航，在溫泉鎮5村試點的基礎上，全面鋪開“黨建+村規民約”農村信用體系，將誠信積分與福利分配、榮譽表彰掛鉤，通過“利、譽”兩個杠桿點，撬動村級民主自治大格局。三是緊盯自身發展瓶頸，補齊“人、錢”短板。在“人”的問題上，開展“領頭雁”隊伍整體優化提升行動，重點探索村黨組織書記遴選和進編機制，通過設置考評指標給予待遇和晉升激勵，推動干部力量向基層下沉；

實施農村后備干部遞進培育計劃，年內儲備村級后備人才150人以上，連續三年以上未發展黨員村銷號70%，拓寬選人視野；

推廣專業社工進農村，補充村級治理力量，全方位建立農村干部職業化體系。在“錢”的問題上，結合紀委正在開展的村級巡查全覆蓋，開展基層黨建和村級資產大檢查，重點清理農村“三資”，全面提升村級監管質量和效率。

（三）做好機關、教育、醫院等領域黨建工作。要突出常規性工作的標準化和重點工作的品牌化建設，加強對行業領域黨建工作的指導和督導，實現全面提升和重點突破的工作目標。

第四篇：2006年黨建工作總結及思路

區政協機關2006年黨建工作總結

及2007年工作思路

總 結

2006年，區政協機關黨支部在區政協黨組和區機關黨工委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，勤政務實，與時俱進。以創“人民滿意機關”活動為載體，加強機關黨的執政能力建設和先進性建設，進一步改進機關作風，提高工作效率，為完成今年區政協機關各項工作任務提供了思想和組織保證。現將今年來的黨建工作情況總結如下：

一、以“三個代表”重要思想為指導，不斷推進思想政治建設

一年來，機關黨支部“三個代表”重要思想為指導，認真組織機關黨員干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨十六大精神和十六屆五中、六中全會精神等，不斷提高黨員思想政治素質。

在學習內容上，我們從機關實際出發，著眼于全面提高黨員干部隊伍的整體素質，把基本理論學習與學習統一戰線理論、人民政協知識結合起來；與學習相關領域的政策、法規結合起來，與學習現代知識及業務培訓結合起來。

在學習形式上，我們著重抓好自學、輔導、交流等環節。一 抓自學打基礎。機關黨支部適時制定學習方案，征訂分發《科學發展觀》、《十六屆六中全會學習輔導資料》的學習資料，并做好組織工作和服務工作，促進黨員干部自學。二抓輔導釋疑慮。機關黨支部還注意通過領導講課、專家講座、外出學習考察等形式，引導大家運用鄧小平理論和解放思想、實事求是的思想方法來觀察、分析改革開放和現代化建設中的新情況、新問題以及社會中的熱點、焦點問題。三抓交流促提高。圍繞每個時期的中心工作，經常組織大家座談、討論、交流運用理論指導實踐的體會。

二、以“我為政協樹形象”為主題，大力加強機關黨員隊伍的作風建設

政協機關是人民政協履行職能的參謀和服務機構，政協機關的工作都要圍繞為政協履行職能服務這個宗旨，政協機關的作風建設如何至關重要。機關黨支部從機關作風建設的實際出發，提出要在區政協機關工作人員中弘揚“五種精神”，形成“一個作風”。“五種精神”即：敬業精神、服務精神、協作精神、務實精神、創新精神。“一個作風”即：要形成雷厲風行、迅速高效的作風。在“我為政協樹形象”活動中，機關黨支部的做法：一是根據機關實際，把創人民滿意機關和機關效能建設與“樹形象”活動有機地結合起來，使機關干部職工充分認識加強機關作風建設，深化“我為政協樹形象”活動的重要性、必要性。采取自查、走訪委員、召開民主生活會、征求政協委員意見座談會、支部生活會等形式，找準機關存在的主要問題，有針對性地制定整改措 施，抓好邊整邊改。二是圍繞政協中心工作深入開展“樹形象”活動。機關黨支部強調“樹形象”要落到實處，看作風既要看一貫，更要看關鍵時刻。如每年一度的政協全委會，是政協委員履行職能的重要形式，也是機關黨員、干部的重要工作，為確保會議的圓滿成功，機關黨支部配合做好會前動員、會中組織、會后總結，使大家形成共識和合力。

三、以《條例》為規范，進一步開展機關黨組織建設 《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》是我黨在新的歷史時期加強和改進機關黨的建設的綱領性文件。認真貫徹、執行《條例》的精神，以促進我會機關黨建工作規范化制度化，一直是黨支部的重要工作。首先，區政協黨組高度重視并切實加強對機關黨建工作的領導和指導，把機關黨建工作納入黨組的議事日程，定期聽取機關黨建工作匯報，對機關黨建工作作出部署，提出要求，把機關黨建工作和政協常委會的工作一起研究、一起部署、一起總結。在機關黨組織機構設置、人員配備、工作條件方面都給予充分的關心和支持。同時黨組成員身體力行，以身作則，以普通黨員身份，積極參加機關黨支部活動，發揮表率作用，并深入到各小組了解黨員、干部的思想情況，對每年民主生活會前黨員、干部的意見都認真研究并加以解決；二是抓黨支部領導班子建設。今年初，在原黨支部書記到外單位掛職鍛煉的情況下，支部只剩兩名委員，黨組了解這一情況后，高度重視，及時研究，確定補選方案，通過召開黨員大會，補選了3名有代表性的委員，組成了由辦公室主任任書記的強有力的新黨支部班子。

四、以增強黨性、端正黨風為目標，做好新形勢下的機關反腐倡廉工作

一是抓學習。組織機關黨員、干部認真學習鄧小平、江澤民黨風廉政建設理論，學習胡錦濤同志在中紀委第六次全會上的重要講話和吳官正同志的工作報告，學習《中國共產黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》；二是抓教育。主要是針對黨員干部的思想實際，以領導干部為重點，進行黨的優良傳統和作風教育，進行黨規黨紀教育，既運用先進典型進行示范引導，又運用反面案例進行警示教育，教育黨員、特別是黨員領導干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，艱苦奮斗、廉潔奉公，以更好地做到“立黨為公、執政為民”。三是抓整改。機關黨支部采取多種形式充分發揚黨內民主，如民主生活會前征求黨內外群眾對黨員領導干部和領導班子的意見，以創“人民滿意機關”為契機征求政協委員對機關建設的意見并及對整理反饋和抓好整改。四是抓清理。我們每年都按要求開展黨員領導干部各種自查自報和專項清理等活動。五是抓建制。機關黨支部不斷建立完善黨風廉政建設責任制，努力營造領導重視，各方面齊抓共管以及用制度防治腐敗的格局和氛圍。

區政協機關黨支部努力探索機關黨建工作的新路子，堅持以“我為政協樹形象”活動為載體，把為統一戰線服務，為政協工 作服務、為政協委員服務作為機關工作的宗旨，形成了務實、創新、協作、高效的服務機制，在圍繞中心，服務大局，履行職能的各項工作中取得了實效。

思 路

2007年，政協機關黨支部將圍繞緊扣中心、突出重點、創新理念、轉變作風的工作目標，做好機關黨建各項工作，為區政協機關履行職能提供強有力的保證。一是融入“一個中心”：即把機關黨建工作融入經濟建設這個中心。二是加強“兩大建設”：即加強黨的執政能力建設和先進性建設。三是樹立“三個理念”：即開放、系統理念，把機關黨建納入全區黨建工作的大系統中循環、運轉，在黨委、政府的中心工作中體現自身的價值和含量；對接、滲透理念，把機關黨的工作與區委的中心任務對接，機關黨的活動與黨員干部的要求對接，從中找到二者的結合點和共振點，使機關黨的工作在對接中滲透，在滲透中融合，在融合中發展；成本、效益理念，把市場經濟的通用法則運用到機關黨的活動之中，講究成本，追求效益，力求以較小的投入換取較大的產出，努力實現政治、經濟、社會的三大效益。四是實現“四大轉變”：即機關黨建工作由管理型向服務型轉變；由被動型向主動型轉變；由重形式向重內容轉變；由粗放管理向規范管理轉變。

第五篇：黨建扶貧年終工作總結及思路

黨建扶貧年終工作總結及思路

黨建扶貧核心在黨建,優勢也在黨建。抓基層黨的組織建設,是黨建扶貧工作的根本點、著力點。下面是小編整理的一些關于黨建扶貧年終工作總結，供您參考。

黨建扶貧年終工作總結范文一

高水鄉黨建扶貧工作隊員 宋亮 按照甕安縣委黨建工作領導小組的安排，我于 20xx 年 6 月來到高水鄉開展黨建扶貧工作，掛任高龍村村長助理。一年來，本人在縣委黨建扶貧工作領導小組和高水鄉黨委、政府的領導下，與其他工作隊員和鄉村干部一道，堅持理論業務知識學習，嚴格執行工作隊紀律，認真履行職責，積極配合、協助鄉黨委、政府全身心投入到工作中，努力搞好幫扶點黨建扶貧工作。同時還結合本部門工作實際，盡其所能，積極為扶貧點獻計獻策。歲月如梭，一年繁忙而充實的扶貧工作已結束，在這一年里，本人與其他工作隊員一道相互鼓勵，同心協力，心系扶貧點群眾，克服困難，努力工作，積極探索扶貧新路子，切實幫助扶貧點群眾擺脫貧困，走上致富路盡了一份綿薄之力，順利完成了上級下達及爭取到扶貧點的各項扶貧項目實施任務。現將一年來所做的黨建扶貧工作總結如下：

一、工作完成情況

1、參與編寫高水鄉參與式扶貧規劃;

2、積極參與“市灣-高寨坪村”600 畝現代煙草農業示范點的建設;

3、向交通局爭取資金 6000 元，支持高水鄉參加“縣農民運動會”、“珠藏片區鄉鎮農民運動會”和高水 “歌頌祖國，感謝黨恩”歌詠比賽活動;

4、協助鄉配齊配強了撤并村后的市灣村、高龍村村級黨組織領導班子，配合完成了鄉共青團、婦聯、殘聯的換界選舉工作，并建立健全了撤并后各村的共青團、婦聯、調解委、民兵連等村級各大組織;協助鄉黨委做好了加強和改進黨員的教育管理工作;協助鄉黨委抓好“五好”村的創建工作，高水鄉市灣村黨支

部被評為州級“五好”基層黨組織，促進黨的基層組織全面發展;協助抓好黨員發展、村級后備干部培養等工作，一年來共參與高龍村發展新黨員 2 名，為 1名預備黨員辦理了轉正手續，已培養入黨積極分子 3 名，培養村級后備干部 2名;

5、積極為高水鄉抗旱救災工作想辦法出點子，積極協調派出單位和幫扶部門為高龍村送去水泥 6 噸，管子 700 米用于抗旱救災工作，并落實抗旱救災幫扶資金 3 萬元余元，6、協助抓好高爐村民組人飲工程的實施，解決了 1400 余人安全飲水。

二、工作基本做法

1、加強自身學習，切實提高黨建扶貧工作本領。作為一名黨建扶貧工作隊員，我深知扶貧工作的重要。在實施改革開放社會不斷取得進步、人民群眾物質和文化生活水平不斷得到提高，并逐步走上富裕奔向小康社會的今天，還有相當部分群眾生活在交通不便、生存環境惡劣的邊遠貧困山區，他們大都生活在貧困線下，生活及其艱苦。每當想到這些，我倍感扶貧工作責任重大。為了把此項工作干好，不負黨的重托和群眾厚望，本人首先加強理論和業務知識學習，不斷提高自身思想政治素質。認真學習黨的理論知識、國家移民方針政策和 xx 大精神學習。引導當地人民群眾轉變思想觀念，積極探索，因地制宜，選擇符合自身發展的增收路子。鼓勵他們發揚自力更生，艱苦奮斗的創業精神，消除等、靠、要被動思想，積極主動走致富增收路。通過不斷宣傳、講解，增強當地群眾致富奔小康的信心，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗，同時也及時為當地群眾答疑解惑，消除了各種矛盾隱患，為構建和諧穩定的社會環境奠定了堅實的基礎。

2、認真搞好調查研究，積極探索助民增收路子。選擇什么樣的扶持項目能讓當地群眾盡快地富裕起來，并得到實惠，是我們剛剛下來開展幫扶工作的每位工作隊員面臨和思考的問題。黨建扶貧工作隊積極參與“市灣-高寨坪村”600畝現代煙草農業示范點的建設，做好宣傳動員工作，配合鄉農業組調劑好田、土，指導種煙農戶按照麥套煙的耕作模式種植;盡快成立烤煙專業合作社，具體指導

煙葉的育苗、烘烤等工作。把種植烤煙作為村民脫貧奔富的最佳首項選擇，切實做到情為煙農所系，權為煙農所用，利為煙農所謀，讓老百姓真正得到實惠。

3、積極配合鄉黨委抓好基層組織建設。堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的指導思想，堅持以鞏固和發展農村先進性教育活動成果、加強農村基層組織建設為己任，協助鄉黨委對高龍村開展農村基層組織建設，不斷增強農村基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力。一是注重培養和發展農村基層黨員，在高龍村培養入黨積極分子 3 名，為 1 名預備黨員辦理了轉正手續，改善村級組織黨員隊伍結構;二是抓好各項制度建立健全工作，“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員聯系戶制度、一事一議制度等，從而增強了村黨員干部的積極性，增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為“三級聯創”提供了組織保證精準

三、工作不足之處

1、自身知識面狹窄，致使扶貧工作心有余而力不足，沒能很好地為群眾脫貧致富。

2、對農村工作不是很熟悉，導致工作比較被動。

總之，一年來，本人在高水鄉黨建扶貧工作隊、高水鄉黨委、政府的統一領導下，與工作隊員一道通過不斷努力，盡最大的工作熱情，為扶貧點盡了一份微薄之力，使群眾得到了一定的實惠，更重要的是在同鄉干部共同工作、生活中學到了許多在機關無法學到的知識，使我受益非淺，他們一心為民、吃苦耐勞的奉獻精神;言行一致、雷厲風行的工作作風;理論聯系實際、密切聯系群眾的優良傳統，是我學習的榜樣，雖然幫扶工作已經結束，但與高水鄉全體干部、幫扶點群眾建立起來的深厚友情，不會因為幫扶工作的結束而中斷，在今后的工作中，我將一如既往，隨時保持與同志們的聯系，并時刻關心、幫助高水鄉的發展。

黨建扶貧年終工作總結范文二

構建和諧社會，體現了全黨全國各族人民的共同愿望。社會要和諧，首先要發展。我在縣委黨建扶貧工作領導小組和魚河鄉黨委、政府的領導下，與扶貧工作隊其他隊員、鄉村干部一起，全身心投入 xxx 黨建扶貧工作。一年繁忙而充實的扶貧工作已結束，在這一年里，我和其他隊員相互鼓勵，同心協力，心系扶貧點群眾，克服困難，努力工作，積極探索扶貧新路子，幫助扶貧點群眾擺脫貧困，走上致富路盡了一份綿薄之力，順利完成了上級下達及爭取到扶貧點的各項扶貧項目實施任務。現將一年來所做的黨建扶貧工作總結如下：

一、工作完成情況

1、以還權于民為指導思想，堅持公平、公正、公開、透明原則，使群眾滿意，組織放心，村干部整體素質得到提高。

2、協助“抓好黨建促經濟”，依托兩線辦辣椒、蔬菜、茶葉、烤煙、畜牧業養殖、特種養殖、果蔬專業合作社示范點。

3、對新場村遠程教育系統進行維護及遠教知識的推廣。

4、積極參與計劃生育工作，挨家逐戶調查人口，宣傳少生、優生政策，防止多生致貧，倡導少生、優生提高質量。

5、協助完成了人口普查、農村低保、農村合作醫療。

二、工作基本做法

1、加強自身學習，切實提高黨建扶貧工作本領。作為一名黨建扶貧工作隊員，我深知扶貧工作的重要，為了把此項工作干好，不負黨的重托和群眾厚望，本人首先加強理論和業務知識學習，不斷提高自身思想政治素質。認真學習黨的理論知識、學習農村各種養殖業等實用技術，努力提高為人民服務的本領。在進村入戶開展民意調查、召開村組和黨員坐談會等活動期間，及時將所學到的黨的理論知識、實用技術和國家有關方針政策向當地群眾進行宣傳、講解，引導他們轉變思想觀念，積極探索，因地制宜，選擇符合自身發展的增收路子。鼓勵他們發揚自力更生，艱苦奮斗的創業精神，消除等、靠、要被動思想，積極主動走致富增收路。通過不斷宣傳、講解，增強當地群眾致富奔小康的信心，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗，同時也及時為當地群眾答疑解惑，消除了各種矛盾隱患，為構建和諧穩定的社會環境奠定了堅實的基礎。

2、認真搞好調查研究，積極探索助民增收路子。選擇什么樣的扶持項目能讓當地群眾盡快地富裕起來，并得到實惠，是我們剛剛下來開展幫扶工作的每位工作隊員面臨和思考的問題。為了摸清幫扶點的村情、戶情，歷時一周時間，進村入戶開展村情、戶情調查，全面摸清和掌握了幫扶點的基本情況。從調查走訪的情況來看，當地群眾對實施人畜飲水工程、種養殖業等項目比較積極，且要求迫切。針對這一情況，工作隊明確了幫扶目標，確定了要求盡快啟動實施的幫扶項目。目標明確后，所有工作隊員積極主動聯系項目實施單位，督促施工單位及時啟動實施了人畜飲水工程，已開工維修 2 水庫工程建設;對養殖業項目，由于前期項目經費不到位、加之物價上漲等因素影響，在預計啟動經費嚴重不足的情況下，本人與工作隊員多次到有關部門協調，落實缺口資金，通過各方努力，截止目前，該村已有 3 戶相對比較貧困的農戶領到了扶貧資金開展了養殖業，群眾生活得到改善，經濟收入較往年有較大提高。

3、積極配合鄉黨委抓好 xxx 的組織建設。堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的指導思想，堅持以鞏固和發展農村先進性教育活動成果、加強農村基層組織建設為己任，協助鄉黨委對新場村村開展農村基層組織建設，不斷增強農村基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

一是于發展了 4 名黨員，為黨組織增加了新鮮血液;

二是解決了村辦公用房問題，使黨支部學習開會有場地，開展活動有陣地。

三是開展農村黨員培訓 3 人次，培訓入黨積極分子 5 人次。

四是加強遠程教育陣地建設。親自到村培訓遠程教育技術人員，提高了村遠程教育人員駕馭相應裝備的能力，同時增添了相關教育軟件。使 xxx 的黨建工作得到進一步完善和加強。

三、工作不足之處

1、自身知識面狹窄致使扶貧工作心有余而力不足，沒能很好地為群眾脫貧致富。

2、對農村工作不是很熟悉，導致工作比較被動。

總之，本人在縣黨建扶貧工作組、xxx 黨委、政府的統一領導下，通過不斷努力，盡最大的工作熱情，為扶貧點盡了一份微薄之力，更重要的是在同鎮干部共同工作、生活中學到了許多在機關無法學到的知識，使我受益非淺，他們一心為民、吃苦耐勞的奉獻精神;理論聯系實際、密切聯系群眾的優良傳統，是我學習的榜樣，雖然幫扶工作已經結束，但與扶貧點群眾建立起來的深厚友情，不會因為扶貧工作的結束而中斷，在今后的工作中，我將針對存在的問題，深入研究分析工作實際和面臨的新形勢，開拓思路，把創新貫穿工作的全過程，創出黨建扶貧的特色，開拓黨建扶貧新局面。

黨建扶貧年終工作總結范文三

根據《中共 xx 縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發》和《中共 xx 縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發<關于在全縣開展駐村幫扶貧困村和貧困戶工作實施方案>的通知》要求，我局嚴格按照精準扶貧建檔立卡的要求，積極開展精準扶貧駐村幫扶的工作，現將工作總結如下：

一、高度重視，強化組織領導

為切實加強對駐村聯戶包扶工作的組織領導，我局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了由黨支部書記熊繼宏任組長，班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員的精準扶貧工作領導小組。組建了由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮五人扶貧工作隊。工作隊負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作。在精準扶貧工作中，縣聯系村領導師利龍、吳立新多次到村入戶認親，多次看望幫扶對象，結對、制定方案、指導扶貧工作。

二、細化工作措施，確保工作成效

一是研究制定精準扶貧工作 6 年工作規劃和工作計劃。9 月 23 日，由縣領導吳立新帶領局工作隊，在鎮黨委政府、村兩委負責人的陪同下，深入該村組農戶調查了解村情民意，與鎮黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況，共商制定了精準扶貧工作 6 年發展規劃和工作計劃。

二是做好結對幫扶工作。根據該村貧困戶名單，結合我局干部職工實際情況，確立了由局機關 20 名干部職工與該村 62 戶 257 貧困人口建立結對幫扶，并建立完善了結對幫扶檔案。

三、201x 年工作計劃

(一)工作目標。通過實施駐村幫扶工作，到 20xx 年該村基本消除貧困現象，實現小康社會目標。其中：建檔立卡貧困對象人均收入年均增長 15%以上，農村貧困對象實現“一有、兩不愁、三保障”的總體目標。通過開展“五送、五幫”活動，使貧困村整體達到“五通、五有”目標。

(二)幫扶方式。建立健全局機關幫扶工作機制，確保局機關每名干部幫扶3-5 戶貧困戶，全面開展幫扶活動，做到不脫貧不脫鉤。同時，局機關將組織駐村工作隊，及時了解掌握幫扶村的動態信息和村民的個人信息，做到精準定位扶貧。

(三)工作任務。嚴格按照“單位包村、干部包戶，幫建農村基層組織、幫建農村新型經濟合作組織，市場主體帶動扶貧產業發展、能人大戶帶動貧困戶脫貧致富，促干部作風轉變，促群眾增收脫貧”的總體要求，具體任務是：

1、幫扶單位包村任務：

一是制定貧困村 6 年總體發展規劃和幫扶計劃;

二是培育主導產業，幫助貧困村培育新型經濟合作組織，引進市場主體，發展特色產業，培植產業大戶。重點協助抓好全村土地流轉 130 畝規劃，幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金銀花等為主的中藥材，增加農戶收入。

三是指導協助該村加強信息網格化建設，制定完善信息網格化建設規劃，并組織實施，確保年內全面完成。四是扶貧解困，組織單位全體干部與貧困戶結對幫扶，原則上把有勞動能力、有致富愿望的貧困戶作為優先幫扶對象;五是按照省市縣總體部署，組織開展“三萬”、新農村建設和生態家園、“綠滿 xx”等活動。

2、干部包扶貧困戶任務：

一是制定脫貧計劃。了解貧困戶的實際困難，分析原因，制定脫貧計劃;二是選準發展項目。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目，爭取資金支持，實現穩定增收，結合全縣扶貧“四大工程”，在改善居住環境、就業創業、發展產業等方面幫助貧困戶排憂解難。

四、保障措施

(一)加強組織領導。

縣局成立了由局支部書記熊繼宏任組長，副局長趙桂平任副組長，局屬各單位負責人和股室負責人為成員的幫扶工作領導小組。組建一支由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮 5 人扶貧工作隊，負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村幫扶工作。

(二)嚴肅工作紀律。

駐村幫扶工作隊要嚴格按照“中央八項規定”、“省委六條意見”、市、縣有關規定，駐村工作隊員要做到“三不準”。幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少于 5 天，及時為駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題。工作隊員生活和住宿必需品、交通費用、生活補助等按照《xx 縣黨政機關差旅費管理辦法》執行，每月由單位按實際駐村情況據實核銷。