第一篇：變電站站長、正值、幅值工作標準

變電站站長、正值、副值工作標準

1.站長職責：

1.1 站長是本站安全經濟和文明生產的責任人，在工區領導下，全面負責

各項工作。站長因故離站（超出值班制度規定的休假日）必須向工區主任請假，并當眾明確在其離站期間又誰代理站長職務。

1.2組織好本站的政治和業務學習，做好政治思想和安全生產教育工作，認真貫徹各項規章制度，落實崗位責任制，帶領全站人員遵紀守法。

1.3 根據上級的部署，制定年、月、周和周期性工作計劃，負責組織完成本站各項安全、運行維護工作，月終向工區匯報工作并報月總結表。

1.4組織領導值班人員正確的進行倒閘操作，嚴格執行規章制度，正確、迅速地處理事故，防止事故擴大。

1.5 定期組織值班人員分析設備運行狀況，及時發現設備隱患，并將本站

設備缺陷的處理情況及時上報工區。

1.6 組織本站人員做好設備分析，按期進行設備定級，組織好新建、擴建、改造、大修工程的管理驗收工作并及時上報工區。

1.7 組織好安全日活動，完成上級布置的安全大檢查工作，做好大停電和

復雜操作的準備工作，起到現場第二監護人作用，確保操作安全。

1.8 負責本站的技術培訓工作，定期組織技術講課、考問講解、反事故演

習、事故預想、技術問答、規程學習等，不斷提高全站人員技術水平，按期完成新人員的培訓和考核工作。

1.9 負責組織值班人員準確填寫各種運行記錄、報表、臺帳，定期和不定

期地進行審核，建立健全各項技術管理資料。

1.10 按照本制度要求，安排值班班次，檢查勞動紀律。掌握本站人員的事

假、探親假的初批和補批安排。

1.11 組織領導督促檢查站內人員各自分管部分的工作，嚴格要求并積極發

揮他們的作用，及時召開民主生活會、安全生產會、評比總結會、表揚好人好事，批評不良傾向。

1.12 組織管理好固定資產，安全、消防、一般用具，備品部件。做好護衛、保密、防火工作。

1.12 負責組織全站人員搞好站容站貌，決定與本站有關的事務。有關財務、人員、物品等問題應請示工區領導。

2正值班員職責

2.1 在站長領導下，負責上崗期間的各項工作，協助站長搞好本職運行管

理工作。

2.2 負責監視設備正常運行，掌握運行方式和負荷變化情況，在值班長的指令下正確迅速地進行倒閘操作和事故處理。

2.3 接受調度令，正確填用操作票，擔當全部操作中監護人或操作人。

2.4 按工作票要求正確布置安全措施，負責辦理開工、竣工手續。

2.5 組織抄錄表計和巡視檢查設備，發現問題及時匯報。

2.6 負責新安裝和檢修設備的檢查驗收。

2.7 填寫有關記錄本和技術資料等。

2.8 負責按照規定周期、項目進行設備維修工作。

2.9 保管好工具、材料、用具、鑰匙等。

2.10 負責來站人員安全監督工作。

2.11 搞好本值文明生產，做到站容整潔。副值班員職責

3.1 副值班員在值班期間受當值正值的領導。

3.2 在正值班員的領導小填寫操作票并進行倒閘操作。

3.3 協助完成工作現場的安全措施。

3.4 認真巡視檢查設備，配合正值班員正確處理事故及異常。

3.5 按時抄表、報表、正確計算電量。

3.6 負責監視設備運行情況，掌握運行情況及負荷變化。

3.7 協助正值班員驗收設備。

3.8 協助正值班員完成運行維修工作。

3.9 保管好工具、材料、消防用具、備品、鑰匙等。

3.10 搞好本站文明生產，做到站容整潔。

3.11 負責來站人員安全監督工作。

3.12 在正值班員領導下填寫有關記錄本和技術資料。

第二篇：35kV變電站站長工作標準

35kV變電站站長工作標準

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1范圍

本標準規定了xx電業局變電運行工區35kV變電站站長的職責與權限、崗位人員基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。

本標準適用于變電運行工區35kV變電站站長的崗位工作，是檢查與考核其工作的依據。

2職責與權限

2.1職責

2.1.1站長在運行技術管理上受變電運行工區運行專責工程師指導。

2.1.2站長在調度上受地調當值值班員的領導。

2.1.3負責站內全面工作。

2.1.4搞好班組建設，做好全站人員政治思想工作。

2.1.5執行上級頒發的法規、規程、制度和條例。

2.1.6組織安全生產，經濟運行，并為第一安全責任者。

2.1.7負責組織大型停、送電和較復雜的運行操作，執行“兩票三制”保證設備安全運行。

2.1.8組織本站各項承包指標的落實。

2.1.9負責本站技術管理、技術培訓和文明生產。

2.1.10搞好設備的運行管理和維護。

2.1.11安排、檢查、總結工作，主持競賽評比和提出獎懲意見。

2.1.12完成上級交給的其它工作。

2.2權限

2.2.1對本站安全運行、技術管理等各項任務及其它工作有全面的領導權。

2.2.2有權根據站內工作需要，對班次、人員統一調整。

2.2.3有權按經濟責任制規定考核本站人員的工作。

2.2.4有權制止違章作業和違反勞動紀律現象，嚴重者提交工區處理并提出處理意見。

2.2.5有權直接指揮站內人員處理設備異常和事故處理。

2.2.6有權參加變電設備檢修后的驗收。

2.2.7有權監督、檢查、驗收站內的各項工作。

2.2.8對不經請假、擅自離崗、無事不上班人員，有權按曠工處理。

2.2.9有權在事故處理時禁止非當值人員進入現場。

2.2.10有權制止違反變電站保衛制度的人員進入現場和接近設備。

3崗位人員基本技能

3.1掌握設備構造原理及運行維護。

3.2掌握本崗位多種規程制度。

3.3掌握多種方式下的倒閘操作，具有組織事故處理的能力。

3.4具備高中或相當高中文化水平。

3.5具備一定企業管理知識和組織能力。

4工內容要求與方法

4.1定期召開站委會議和生產會議，組織編制工作計劃和工作總結、支持職工代表開展工作，爭創標準化班組。

4.2抓好運行管理工作，執行各種規章制度，確保安全運行。

4.3熟悉站內設備運行狀況以及值班情況，檢查各種記錄、表格的填寫情況，發現存在的問題立即解決。

4.4執行以“兩票三制”為中心的各種規章制度，組織大型停、送電和較復雜的運行操作，親自參加現場監護，兩票合格率100%。

4.5定期組織運行分析，對事故及異常現象要分析清楚，并采取防范措施做到“三不放過”。

4.6學習貫徹上級有關安全生產的指示文件，組織每周安全活動。

4.7組織季節性安全大檢查和專業檢查、做好設備缺陷管理工作，對查出的問題上報工區并采取措施加以消除。

4.8參加設備大修與保護定檢驗收工作。

4.9結合新設備、新技術的采用、組織全站人員的技術業務學習并進行考試。組織好新擴建設備投運準備，并參加驗收。

4.10每周組織一次站內安全活動。

4.11每月25日組織全站人員對全站設備進行會診檢查。

4.12每月底組織一次運行分析會，檢查安全生產，定期維護，“兩票三制”及培訓工作，進行經濟責任制考核，并布置下月工作計劃。

4.13每月5日前按工區要求上報有關報表。其它資料隨要隨報。

5檢查與考核

5.1本標準由變電工區主任、副主任負責檢查考核。

5.2考核內容為本標準規定的職責與權限和工作內容要求與方法部分。

5.3考核結果與當月獎勵效益工資掛鉤兌現。

第三篇：變電站站長工作標準要點

變電站站長工作標準 范圍

本標準規定了*****變電站站長的任職條件、工作內容與要求、責任與權限及檢查與考核。

本標準適用于*****變電站站長。.任職條件 2.1.文化程度

具有大專及以上學歷，并經考試、考核取得本崗位任職資格。

2.2.工作經歷

具有本專業三年主值及以上運行工作經歷。

2.3 所學專業

發電廠與變電站或電力系統自動化專業。2.4 專業知識 2.4.1 本專業知識

掌握電氣工程類專業基礎知識、電氣設備運行專業知識、變電站運行知識，掌握《電機學》、《電工基礎》、《繼電保護及自動化技術》、《高電壓技術》相關知識，會識二次接線圖及簡單二次原理圖，能夠繪圖，并了解電氣設備的構造、簡單原理等知識，了解電氣設備的預防性試驗項目。

2.4.2 相關專業知識

熟悉發電廠整體生產工藝流程及電力系統調度工作。

2.4.3 政策法規知識

掌握《電力安全生產法》、《電力工業技術法規》、《國家電網公司電業安全工作規程》、《電業生產事故調查規程》、《兩票》實施細則、《電力設備典型消防規程》、《變電運行規程》、《烏海地區電力系統調度規程》等與本專業相關知識。2.4.4 實際工作能力 2.4.4.1 理解判斷能力

能正確理解國家、企業管理的決策，能正確判斷生產過程中出現的不正常現象，并迅速查明原因、采取措施、果斷處理。2.4.4.2 組織協調能力

能妥善處理好本崗位與其他部門的關系，能積極向上級領導提出合理化建議，并能帶領本站人員按時完成各項生產任務及臨時性任務。

2.4.4.3 語言文字能力

有較強的語言文字表達能力，能撰寫一般的通訊文稿類，能起草制訂工作計劃、安全措施、技術措施、工作總結等。2.4.4.4 業務能力

有組織指揮本站安全、經濟運行的能力，能運用現代化的管理手段和方法制定目標管理體系，能解決生產技術問題，能按行業標準編寫本站《現場運行規程》，能按行業標準建立新投運變電站的技術臺帳。3.工作內容與要求

3.1 經常深入現場審閱各運行崗位的運行日志，操作記錄，了解設備運行狀況，掌握設備缺陷及異常情況，提出處理意見，制定保證安全運行的措施。

3.2 參加編寫和審核重大操作、特殊運行方式的技術措施和組織措施，并親臨現場監督指導；編寫特殊節假日保證安全的技術措施，編寫春、秋查工作的三措，組織春、秋季安全大檢查工作的安全措施布置工作。

3.3 負責起草本站的反事故措施，參加并組織本站的反事故演習及事故調查分析。3.4 定期參加公司組織的運行分析會，提出本站的運行分析資料。

3.5 組織修訂和核對《現場運行規程》、《安全生產管理制度》、現場系統圖，一次設備標志及編號。

3.6 支持技術革新和合理化建議活動。3.7 完成上級下達的臨時性工作。

3.8 定期巡視設備，掌握生產運行情況，核對設備缺陷，督促消缺。按時上報總結及各種安全報表。4 責任與權限

4.1 站長是本站安全第一責任人，全面負責本站工作。

4.2 行政上受運行部部長的領導，在專業技術上接受總工程師的指導。

4.2 組織本站的政治、安全、業務學習，編制本站工作計劃、節日輪值班表，并督促完成。督促落實全站人員的《工作標準》及《安全生產管理標準》。

4.3 制定和組織實施控制異常、未遂的措施，組織本站安全活動，開展季節性安全大檢查、危險點預控等工作。參與本站事故調查分析，主持本站障礙、異常和安全運行分析會。

4.4 負責檢查本站《國家電網公司電業安全工作規程》、《變電運行規程》、《現場運行規程》《兩票》實施細則、《電力設備典型消防規程》、《烏海地區電力系統調度規程》的學習和執行情況。

4.5 參加重要電氣倒閘操作、事故處理等工作，監督和指導運行人員進行操作，并現場把關。

4.6 制止和考核違章行為。

4.7 負責對本站各崗位人員進行技術指導、培訓，對本站各崗位人員的晉崗、降崗、年終績效考核及錄用提出建議。5 檢查與考核

5.1 由運行部部長負責按月檢查與考核。5.2 按照******《經濟責任制考核細則》進行考核。

第四篇：110KV及35KV變電站站長工作標準

110KV及35KV變電站站長工作標準

摘要：1范圍 1.1.1本標準規定了110KV及35KV變電站站長的職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。1.1.2本標準適用于運行工區110KV及35KV變電站站長的工作。2職責 2.1.1站長是變電站的行政...1范圍

1.1.1本標準規定了110KV及35KV變電站站長的職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核。

1.1.2本標準適用于運行工區110KV及35KV變電站站長的工作。2職責

2.1.1站長是變電站的行政負責人，在工區主任直接領導下行使職要權。

2.1.2站長是本站安全的第一責任人。對本站的安全生產、經濟運行、設備管理、政治思想、文明生產和生活管理負全面領導和組織責任。

2.1.3站長對確保全面完成局及工區下達給本站的各項安全經濟指標及各項工作任務負責。2.1.4站長對所管轄設備、公共財產和設施不受破壞和損失負責。

2.1.5安排站內各種會議，向全站人員發出有關正確執行規程制度的具體意見，并監督執行。2.1.6制定值班輪流表，報工區備查。遇值班員請假時，可遵循平級調換原則臨時調整。2.1.7負責安排變電站的日常維護和管理工作。

2.1.8負責指揮變電站的事故處理，有權制止值班員的違章操作和其它違章工作，必要時臨時停止當事人的職務，指定其他值班員代替，并立即報告工區及當值調度員。

2.1.9本站人員違反規章制度和勞動紀律時，在本工區規定的范圍內，按工區或本站制定的經濟責任制給予獎懲。

2.1.10執行我局《操作人員通用工作標準》。3崗位基本技能 3.1基本條件

3.1.1具有中技及以上文化程度，并取得高級技能鑒定合格證。3.1.2所學專業為發配電或相近專業，并取得班長崗位培訓合格證。3.2專業知識

3.2.1掌握變電運行、操作理論潮流分布、班組管理等專業知識。3.2.2熟悉電路理論、電力網絡結構等基本知識。

3.2.3熟悉電力工業技術管理法規、電業安全工作規程、現場運行規程、變電所管理制度、企業法、經濟法規等有關法律、法規知識。

3.2.4熟悉電力企業計劃、生產物資、行政、安全、質量管理知識，了解電力企業現代化管理知識，懂得微機應用。3.3實際技能

3.3.1能正確理解黨和國家的方針政策及上級下達的文件、指令，結合本職責范圍對本站安全運行生產工作中出現的具體問題做出正確的分析和判斷。3.3.2能協調與本職范圍有關的部門人員共同開展工作。

3.3.3有一定的語言文字表達能力，能正確傳達上級指示，撰寫業務文件，制定工作計劃，完善與補充工作中管理細則，起草本職位職責有關的業務工作總結等文字材料。

3.3.4能根據本職范圍制定出加強和改善本站安全運行生產工作的措施，并協同有關部門、人員按期完成。3.4工作經歷

從事變電運行值班工作3年以上，其中從事變電值班管理工作2年以上。4工作內容要求與辦法

4.1.1組織和領導全班人員認真學習黨的各項方針政策，做好職工思想工作，關心群眾生活，注意工作方法，團結全站人員共同完成上級下達的各項工作。

4.1.2每周組織一次全站人員參加的安全活動,認真學習有關安全生產知識和安全工作規程及相關的各項技術規程,對本站一周運行情況進行總結,分析有關事故、障礙、異常運行的原因以及其它站、單位的安全生產、事故經驗教訓，結合本站實際制定反事故措施，并貫徹執行。

4.1.3負責制定、組織健全、完善變電站現場運行規程、工作標準和經濟責任制，經批準后，監督執行。4.1.4定期組織召開運行分析會議，有針對性的進行運行專題分析。對本站發生的事故和異常情況，要按照“三不放過”原則，組織分析，查找原因，制定對策，定出事故經過，報工區及有關部門備查。4.1.5按時完成局及工區下達的月工作計劃和各種安全生產、管理等方面的措施計劃、命令、指示及季節性重點工作，結合本站實際，責任落實到人，班組管理的各項工作全面到位。

4.1.6建立健全本站設備臺帳、檢修試驗、投產、更換等原始記錄，負責完善本站的圖紙資料收集歸檔及各項驗收工作，對發現的問題提出處理意見，并追蹤實施結果。

4.1.7組織和領導本站的技術培訓工作，根據部頒生產技術等級標準和運行人員“三熟三能”要求，定期開展技術講課、技術問答、現場考問、事故預想、反事故演習，認真完成各項培訓工作，不斷提高本站職工的技術水平和業務素質。

4.1.8嚴格貫徹執行“兩票三制”，抓好季節性安全大檢查，加強變電站設備缺陷管理，發現重大缺陷，立即匯報有關部門，并督促消除。消缺前密切監視，采取措施，限制其發展。

4.1.9每季定期組織全站人員及時、準確的完成本站供電設備評、定級工作和不定期的做好設備的臨時評級工作。月末上報工區及有關部門。

4.1.10建立健全生產場所及本站生活區的環境衛生管理制度、材料領用及低值易耗品的管理制度，設備維護、檢查制度、責任落實到人，負責做好指導站保安人員的管理工作，搞好站內綠化、美化。4.1.11負責組織本站大型的停電、送電工作和較復雜的倒閘操作，預先擬定具體措施計劃，組織當值人員充分討論，分工協作，親自監督，保證操作及措施正確無誤。

4.1.12組織好本站的勞動競賽，開展技術革新、小改造，提高值班員動能力和安全經濟運行水平。4.1.13按時督促制定材料備品計劃，并搞好站內固定資產、工器具、儀表、低值易耗品、安全用具的管理和試驗，定期檢查。

4.1.14執行有關規章制度，督促本站職工嚴格遵守勞動紀律、班組管理制度，對違反紀律、制度者及時糾正，按班組考核細則進行考核，情節嚴重者及時匯報工區。

4.1.15做好全站人員考勤、生活管理等行政工作，了解每個值和值班員的情況。

4.1.16搞好消防設施維護，懂得使用方法；負責每周安排對全站防鼠設施檢查，發現隱患立即匯報。

4.1.17負責檢查督促本站人員如期完成各種臺帳、記錄、報表的填寫。4.1.18按時完成工區及局交給的臨時性工作。5檢查與考核

本標準由本部門主任負責組織檢查，檢查結果與企業經濟責任制考核辦法掛鉤。

第五篇：變電站站長先進事跡

變電站站長先進事跡

自從1992年調到XXX電力局工作以來，他在變電運行生產一線已堅守了20個年頭了，他抱著“干一行，愛一行，專一行”這樣平凡的理想和追求，不斷的超越著自己既定的一個個階段目標，20年的磨練、20年的實踐，讓他從一名變電站值班員成長為現在的站長，他勤勤懇懇的工作，孜孜不倦的學習，將青春年華無怨無悔的奉獻給了他所熱愛的電力事業，他就是XXX變電站現任站長——XXX.他把自己當作一顆永不生銹的“螺絲釘”，放在哪里就在哪里閃光，20年間先后在三個變電站工作，每到一處都像金子一樣閃閃發光，開始在XXX變電站時，他被評為：文明職工、先進個人。到楊家套變電站任站長后，他被評為：雙文明標兵和優秀中層干部，楊家套變電站也多次被評為先進單位。他2011年被調到XXX變電站，這是一個1984年的老站，他擔任XXX變電站站長期間，相繼出臺了一系列規章制度，抓落實嚴考核，精心維護設備，規范資料，嚴格要求自己，嚴把安全關，經過他和全站職工的共同努力，2011年XXX變電站被評為先進單位，他被評為先進個人和勞動模范。不管在哪里，始終不變的是他那熱愛電力事業，勤奮工作以及刻苦鉆研業務的實干精神。

作為一站之長，XXX工作認真負責，有很強的事業心和責任感，也許在旁人看來變電運行是一份很輕松的工作，但他們不知道，在這所謂的“輕松”的背后，要付出了多少艱辛，又克服了多少困難。XXX變電站1984年建站，是XXX最老的一批變電站，不但設備多、操作多而且設備缺陷也不少，這樣的老站工作量是其它新站的2、3倍。他對待工作非常的認真負責，巡視時不放過一個可疑點，在值班期間發現多處事故隱患，由于發現及時，沒有發展成事故。今年夏天有幾次大的降雨，氣象臺發布藍色預警，為了汛期電網的安全運行，他每天都堅守在變電站，幾天幾夜不回家，直到惡劣天氣過去。每次站內有比較重要的操作，他一定在場。遇有重要的保電任務，他也一定堅守在工作一線。由于室外刀閘的機械鎖長期暴露在外，風吹雨淋非常容易生銹，操作時常常會因打不開而嚴重影響操作，他為此想了很多辦法但效果都不理想，于是他利用休息時間，根據刀閘操作把手的方向制作了兩種防雨盒，既不影響操作，也不影響美觀，又能起到保護刀閘的機械鎖防止生銹的效果，得到領導的表揚。

他在工作中是行家里手，在生活中是職工的好兄弟，在家庭里卻不是一個好兒子、好丈夫、好父親。他父親患腦血栓和腎病綜合癥常年臥病在床，母親在做過兩次心臟病手術后身體也很虛弱在生活上非常需要他，可是他沒有因此影響任何工作，每當談及此事，他總是內心深感愧疚，因為在他老人家最需要有親人陪伴左右的時候，他卻不能讓他如愿以償。每年春節他總是主動要求值班，卻不能陪在父母和孩子身邊過節。孩子還小的時候，窗外是震耳欲聾的鞭炮聲，妻子怕孩子被吵醒，于是就用手捂住孩子的耳朵，可他卻在變電站值班。孩子大些的時候，過年給他打電話，說爸爸你什么時候陪我過年放鞭炮，我想你。他心想是啊，自己欠家里的太多了。他對孩子說，你看看外 面的燈美不美呀，爸爸不能陪你過節是為了讓大家過個歡樂祥和的春節，爸爸是光明的使者，你看到了美麗的燈光，也就看到了爸爸。

作為兵頭將尾，既是一線崗位上一個兵，又是一個特殊的兵，自己不僅要懂技術、會業務，又要謹協調、善管理，在單位中起好承上啟下的橋梁作用，在帶領本站同志開展工作，努力完成各項生產任務。他深知要確保變電站安全平穩運行，必須提高全站職工的業務技術水平，于是他針對本站職工的實際情況制訂了學習計劃，每星期組織一次安全活動，學習安全規程、安全文件及事故通報，分析原因，從中吸取教訓，提高了大家的安全意識和防護能力。每月組織一次反事故演習，以本站設備實際情況為課題，設想事故發生時的處理步驟，增長了職工事故處理的經驗。通過技術問答和每季度的安全知識考試，使大家的業務水平有了進一步的提高，平時他和大家一起學習業務知識，堅持做學習筆記，通過考試調動起大家學知識，學技術的積極性，使他們提高了業務素質和處理突發性事故的能力，確實起到了相互學習、相互交流、相互促進的目的。

這些年來，吳志剛始終用愛崗敬業、無私奉獻和甘愿吃苦的精神來構架人生價值的坐標，今后他會將滿腔的熱情投入到工作中，從一言一行、一點一滴做起，用奉獻做基石，在平凡的工作中做出不平凡的業績，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。