第一篇：國有企業黨組織黨務公開目錄參考(一)

國有企業黨組織黨務公開目錄參考模板

（一）國有企業黨組織黨務公開目錄參考模板

（二）國有企業黨組織黨務公開目錄參考模板

（三）

第二篇：黨務公開目錄

目錄

1、靈水黨發[2010]11號《關于表彰先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員的決定》

2、靈水黨發[2011]18號《關于表彰先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員的決定》

3、靈水黨發[2011]17號《關于曹海波等3名同志轉為預備黨員的批復》

4、靈水黨發[2012]23號《關于表彰先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員的決定》

5、靈水黨發[2012]22號《關于同意吳曉麗同志轉為中國共產黨正式黨員的批復》

6、2010年納新黨員情況統計表

7、水務局2012年新發展黨員花名冊8、2010-2012年“七一”慰問離退休黨員名單 9、2010-2012年黨費收繳登記表10、2010-2012年述職述廉報告

第三篇：國有企業黨務公開工作經驗材料

××集團公司是一家國營企業，××*集團公司自從成立以來，在公司黨委高度重視和全體黨員的共同努力下，建立了公司黨務公開工作制度，完善了公司黨務公開欄內容，形成了符合公司發展的黨建指導思想和工作模式，目前××*集團公司已建成黨務公開欄8平方米，各車間安全生產制度公開欄24塊，各辦公室職責公開欄均上墻。××集團公司黨委堅持“圍繞發展抓公開，抓好公開促發展”的指導思想，堅持開拓創新，與時俱進，堅持把加強和改進黨務公開工作作為推進公司各項工作的基礎和保障，為全面提高公司綜合競爭力作出了努力。

一、創新公開模式，促進黨務公開工作

企業黨組織作為企業的政治領導核心,將黨務公開工作緊緊圍繞中心,服務大局,注重營造和諧,致力于建設一支和諧的職工隊伍,構建一個和諧的現代公司,為企業的健康可持續發展營造良好的工作氛圍和內部環境,為構建和諧集聚區作出貢獻。××集團公司黨務公開工作取得以下工作經驗。

1、努力貫徹落實科學發展觀。公司黨委堅持圍繞發展抓公開，抓好公開促發展的工作思路，用科學發展觀的豐富內涵把握公司發展的方向，努力把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的自覺行動和實際能力，不斷提高駕馭公司創新發展的能力，充分發揮了政治核心作用，有力推動了各項工作的開展，成效顯著。

2、有效探索黨務公開工作長效機制。公司黨委堅持以發展的眼光審視和評估公開工作，以創新的精神加強和改進黨務公開工作，制定了《關于加強和改進公司黨務公開工作若干意見》，進一步明確了公司黨組織的工作職能，不斷強化黨的意識和責任意識。通過召開支部黨務公開工作座談會和不斷實踐，初步探索出“統一管理、陽光操作、分類指導、綜合服務”的黨務公開工作模式，帶動公司企務公開，有效促進了公司黨務公開工作的正常開展，推進了黨建工作與經營工作的有機結合。

3、加強黨員隊伍和人才隊伍建設。公司黨委注重“把黨員培養成骨干、把骨干培養成黨員”的人才管理理念，黨員隊伍在公司各項工作中的骨干作用日益明顯。截至9月底，黨員人數由7余名發展到了24名，分部在各辦公室和9個車間負責。在公司黨委的統一領導下，人才強司工作全面推進。制訂并實施了相關制度，形成了一套對內具有公平性、對外具有競爭力的崗位、薪酬和績效管理體系。

4、推進民主建設和民主管理工作。公司黨委和經營班子高度重視企務公開和民主管理工作，始終將其作為公司的一項重要工作來抓，凡涉及全體員工切身利益的重大改革方案必須經職代會審議已成為公司的一項基本制度。開展了一系列企務公開、民主參與、民主協商、民主管理、民主監督工作，為公司民主建設、民主管理工作打下扎實的基礎。

5、構建和諧企業文化氛圍。公司黨委十分重視企業文化建設，成立了企業工會，專門負責實施創建公司企業文化的框架體系和發展方向，并初步形成了公司積極向上的企業文化氛圍。公司依托工會、共青團以及各類協會組織開展各類活動，培育良好的企業文化精神，增強員工的凝聚力和團隊意識。

6、積極推進黨風廉政建設和合規經營。公司黨委堅持以加強思想教育為基礎，以完善制度機制為保證，以強化監督制約為重點，扎實開展黨風廉政勤政建設，把反腐倡廉工作有機融入到公司的經營管理、企業文化建設之中；把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力、懲治的威懾力結合起來，從嚴治黨，從嚴治司，努力構建“心齊氣順，務實清廉，民主和諧”的局面，有效地預防腐敗和降低各類違規違紀案件的發生。

二、企業黨務公開思考及建議

十七大提出：要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開。要積極穩妥地推進黨務公開工作，研究制定黨務公開制度。通過推行黨務公開工作，有序推進黨內民主建設，以擴大黨內民主帶動企務公開、民主管理工作，以黨內和諧促進企業和諧，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為公司發展營造良好氛圍。

1、明確黨務公開的內容

凡屬《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和其他黨內法規要求公開的內容，凡作出涉及全體員工切身利益的重要決策、決議，凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內機密，都應當公開。

2、探索黨務公開的形式

（1）黨內公開形式：召開黨組織會議、情況通報會、階段工作例會、民主生活會等方式；印發會議紀要、通報、簡報、規章制度。

（2）對外公開形式：通過公司辦公網、凝聚網、司報等形式。

3、規范黨務公開的程序

對黨務公開的內容、時間、期限進行嚴格把關，確保公開內容準確，公開時間及時，公開時限合理。對于黨內重大決策和涉及黨員、群眾切身利益重大問題的黨內事務，采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序公開。公司收集黨員、群眾提出的意見和建議，對群眾反映的問題進行及時整改。黨務公開工作納入黨建工作責任制進行考核。

4、建立黨員監督制度。擴大黨員參與管理監督工作的范圍，不涉及重大機密的公司黨委會議，可邀請黨員代表旁聽，引導黨員參與黨內事務、強化黨內監督。拓寬黨員檢舉、揭發、申訴、控告等渠道，制定具體嚴密、操作性強的制度，增強黨員監督的成效。

三、保障黨員權利，切實增強黨員的知情權，深入推進基層黨務公開工作

××集團公司為了更好的保障黨員權利，切實增強黨員的知情權，提出了以下四個具體規范要求，深入推進基層黨務公開工作。

1、進一步規范黨務公開的內容。強調要落實××集團公司基層黨（工）委開展黨務公開工作的要求，公開內容為黨組織自身建設、黨組織履行職責和黨組織經常性工作等三大類30個方面。其中，長期公開內容包括政策措施、文件規定、工作程序以及黨組織的組織設置、人員分工、工作目標任務等內容。定期公開內容包括黨費收繳、組織活動開展、黨員參加組織活動及履職、工作目標完成等情況；及時公開內容包括黨員發展公示、干部選拔任用、干部考核考察、黨內評先評優、黨員群眾建議意見、整改措施落實等情況。同時，進一步落實黨務公開日制度，黨務公開日公開內容原則上及時更新一次。

2、進一步規范黨務公開的形式。根據黨務公開的內容和范圍，探索出既節約資金、又有影響力，既簡便實用、又靈活多樣的公開形式。抓好公開欄公開，公司各基層黨組織在其辦公場所或醒目位置建立黨務公開欄將組織基本情況、工作目標等內容進行公開；抓好黨內活動公開，利用會議通報、文件通報等形式將黨務工作情況進行公開；抓好黨務服務窗口公開，利用黨務服務窗口等平臺，將黨的政策、工作動態等進行公開；抓好其它形式公開，通過廣播、服務熱線、網絡、宣傳冊、民情訪談等形式公開。

3、進一步規范黨務公開的程序。提出環節，黨務公開領導小組按照黨務公開的工作要求，收集有關信息；審核環節，由公司黨務公開領導小組進行集體討論，認真審核；公開環節，根據黨務公開的范圍和內容，采取適當的形式及時公開。對于重大決策和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務采取先黨內、后黨外的順序進行公開；反饋環節，明確專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給公司黨委相關人員，并將處理和落實情況予以公開；立卷和歸檔，建立《××*集團公司黨務公開登記簿》、《××*集團公司黨務公開意見建議收集簿》和《××*集團公司黨務公開意見建議辦理登記冊》，將黨務公開的事項逐次登記，記錄和保存黨務公開內容、群眾意見建議辦理落實情況等黨務公開相關資料，歸檔備查。

4、進一步規范黨務公開的監督。選聘一定數量的黨代表、公司離退休老干部和群眾黨員代表擔任黨務公開監督員，成立黨務公開監督小組，對黨務公開全程監督。按照“公開黨務信息——收集群眾反映的問題和意見——處理收集的意見、改進決策和工作——再次公開相關信息、回復提議人”的程序，收集整理對黨務公開的意見和建議，并做好處理結果的反饋。通過專項問卷調查、座談會等方式，組織黨員干部群眾對黨務公開工作進行滿意度測評。

第四篇：國有企業黨務公開實施辦法

黨務公開的實施方案

第一章 總 則

第一條 根據《集團公司關于推進黨務公開實施細則》，結合公司實際，制定本方案。

第二條 本方案所稱黨務公開，是指公司各級黨組織將黨內事務在一定范圍內公開。

第三條 黨務公開以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，切實把國有企業的政治和組織優勢轉化為競爭與發展優勢。

第四條 黨務公開的原則

（一）服務中心，促進發展。努力營造科學發展、和諧發展的良好環境，確保黨務公開始終圍繞生產經營發展的主題，服務于企業改革發展穩定的大局。

（二）依法依規，客觀真實。按照《黨章》等黨內法規法紀的要求進行黨務公開。準確把握黨務公開的政治性和政策性，嚴格按規定辦事、按程序公開，公開內容應全面、真實、具體，公開形式應多樣、便捷，保證黨務公開的時效性、經常性和嚴肅性。

（三）積極穩妥，注重實效。堅持自上而下的指導和自下而上的探索相結合，循序漸進，講求實效，杜絕形式主義。黨內事務除涉及保密依照規定不宜公開或不能公開外，都應向黨員公開，并視具體情況，在一定范圍內向群眾公開。

（四）發揚民主，廣泛參與。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監督環境，調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性。

（五）統籌兼顧，探索創新。將黨務公開與有關業務公開有機結合，相互促進、協調運轉。要積極適應黨內基層民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，努力探索發揮黨員先鋒模范作用的途徑和方式。

第二章 黨務公開的內容

第五條 各級黨組織應公開下列事項

（一）黨組織決議、決定執行情況。執行總公司黨組和公司黨委決議、決定、工作部署等情況；“三重一大”事項決策與執行情況；任期、和階段性工作目標、工作部署、工作任務落實等情況。

（二）黨的思想建設情況。黨組織開展思想政治工作和理想信念教育、宗旨意識教育、廉潔從業教育情況；理論學習計劃及落實情況；黨員領導人員教育培訓計劃及落實情況；各類先進典型和優秀事跡宣傳報道情況。

（三）黨的組織建設情況。黨組織設置、主要職責、機構調整及黨組織基本情況；黨內推薦、選舉和換屆選舉情況；黨員管理和黨員發展情況；黨員民主評議及黨員考核評比表彰情況；創先爭優活動落實情況；黨費收繳、管理及使用情況；黨內各項管-34

組織機構等具有長期性、固定性的內容，應長期公開。

（二）定期公開。黨組織在一定時期內相對穩定的常規工作，根據工作周期,每季度、半年或每年公開一次。

（三）分期公開。黨組織動態性、階段性的工作，應根據進展情況分期逐段公開。跨的工作除按階段公開外，還應在工作結束時進行總結性公開。

（四）即時公開。黨組織專項工作，如干部考察預告、任前公示、黨員發展、專題民主生活會、熱點難點問題辦理等內容，應根據實際情況隨時公開。

第四章 黨務公開的制度保障

第九條

建立健全黨務公開制度體系，確保黨務公開工作順利開展。

（一）宣傳教育制度。深入宣傳黨務公開的精神實質、主要內容和基本要求，提高思想認識，增強推進黨務公開工作的責任感和緊迫感；深入宣傳黨章賦予黨員的各項民主權利和義務，引導廣大黨員正確行使民主權利、切實履行黨員義務，積極參與黨務公開各項工作；深入宣傳黨組織實行黨務公開取得的成效、經驗和涌現出的先進典型，及時解答職工關切的難點熱點問題，正確引導社會輿論，營造良好發展氛圍。

（二）例行公開制度。列入黨組織黨務公開目錄的事項，應當按規定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報上一級

黨組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由制定黨務公開目錄的黨組織批準。

（三）申請公開制度。黨員按有關規定可向黨組織申請公開相關黨內事務。對申請的事項，可以公開的，黨組織應向申請人公開或在一定范圍內公開；暫時不宜公開或不能公開的，黨組織應書面提出理由，報上級黨組織審定，并把上級黨組織的意見向申請人反饋。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。

（四）監督檢查制度。各級黨組織要加強對所屬黨組織黨務公開工作的監督檢查，推動工作具體落實。基層黨組織可結合實際，通過開展黨務效能監督、采取聘請黨務公開監督員等方式，加強對本級和下級黨組織黨務公開工作的監督檢查。

（五）聯系點制度。根據工作需要，按照“領導重視、工作基礎好、示范作用強”的標準，分層次建立3-5個有代表性的工作聯系點，并在工作中加強督促和指導，以點帶面，整體推進基層黨務公開工作。各聯系點要加強調查研究，勇于改革創新，探索黨務公開的有效途徑和方法，充分發揮聯系點研究問題、探索規律、總結做法、積累經驗的作用。

（六）考核評價制度。將黨務公開工作情況作為各級黨組織及其主要負責人工作考核、黨建工作考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內容之一。開展黨員對黨務公開情況定期評議活動，及時公布評議結果，注重評議結果的運用。

（七）經費保障制度。各級企業要安排確保黨務公開工作正常開展的經費。

第五篇：黨支部黨務公開目錄

黨支部黨務公開目錄

（一）基本情況

本項目部領導班子機構設置及工作職責。

（二）黨組織決策、決議、決定和執行情況。

1、執行上級黨組織決策、決議、決定和工作部署等情況；

2、本級黨組織研究決定“三重一大”等事項及執行情況；

3、上級和本級黨組織制定的關系群眾利益的重要文件和措施；

4、黨組織和階段性工作目標、工作部署、工作任務及落實等情況。

（三）思想建設情況。

1、中心組學習情況；

2、黨員干部教育培訓計劃及落實情況；

3、黨員教育學習計劃及落實情況；

4、先進典型、優秀事跡的宣傳工作

5、推優、選優、評優工作。

（四）組織建設情況。

1、創先爭優活動情況；

2、黨內推薦、選舉和黨組織換屆情況；

3、黨員發展情況；

4、黨員組織生活會、民主評議及考核定格、評比表彰情況，召開民主生活會及整改落實情況；

5、黨員黨費收繳情況；

6、本級和所屬黨組織黨建工作經費管理和使用情況；

7、黨內關懷和黨員權利保障，慰問、捐助等情況；

（五）制度建設

1、黨組織議事規則及黨內民主決策、民主選舉、民主監督、民主管理的相關制度及執行情況；

2、執行民主集中制、班子議事規則和決策程序情況；

（六）黨風廉政建設

1、領導班子述職述廉、民主評議及考核評價情況

2、執行廉潔自律規定、落實黨內監督制度、推進懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制情況；

3、違紀違法黨員處理情況；

（七）.聯系和服務黨員、群眾情況。

1、接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，協調、解決涉及黨員、群眾切身利益重要事項、熱點難點問題情況；

2、聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難情況。

（八）其他應該公開的事項。

根據實際情況或擴大黨員、群眾認為有必要公開的非涉密的黨內其他事項。