第一篇：爭先創優、踐行宗旨主題實踐月活動方案

水城縣審計局開展“創先爭優踐行宗旨”

大討論及主題實踐活動月實施方案

為深入扎實推進?爭先創優?活動和?忠實踐行宗旨、勤政廉政為民?教育活動，結合《中共水城縣委組織部關于轉發<關于在機關企事業單位黨員干部職工中普遍開展?談心交心?活動的通知>的通知》（水組通〔2010〕64號）及《中共水城縣委組織部關于轉發<關于在?七一?前后認真組織開展?四項集中活動?的通知>的通知》（水組通〔2010〕65號）和《水城縣開展?創先爭優踐行宗旨?大討論及主題實踐活動月實施方案》，把2010年7月作為水城縣審計局?創先爭優、踐行宗旨?大討論及主題實踐活動月，為確保活動順利開展，特制定本方案。

一、總體要求

堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊密結合審計部門黨組織和黨員情況，集中抓好學習實踐活動中提出的黨性黨紀黨風等方面整改任務的落實，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，教育引導全體黨員投身到爭先創優活動中來，投身到?忠實踐行宗旨、勤政廉政為民?教育活動中來，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發按照、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

二、活動內容及方式

?爭先創優、踐行宗旨大討論及主題實踐活動月?分為-1-

學習提高、組織討論、形成承諾、踐行落實四個階段進行。

（一）學習提高階段（2010年7月5日至7月14日）

1、搞好理論學習。組織開展以黨的路線方針政策為主要內容的專題學習，強化?黨性教育?，采取集中學習研討、、安排重點發言等方式，認真學習《黨章》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等內容，黨組中心組在7月份學習不少于2次。

2、加強正面教育，采取領導干部作專題輔導報告，黨員談心得體會等方式，組織開展不少于2次的示范教育，黨組織負責人圍繞《廉政準則》至少講1次廉政黨課，大力營造學習教育的濃厚氛圍。

（二）組織討論階段（2010年7月15日至7月24日）

1、組織開展大討論。結合科學發展觀中提出的?盡職履責、富民強縣?主題及落實崗位工作，就如何爭先創優、如何踐行宗旨作發言，發言內容要體現?四圍繞?（圍繞促進科學發展、促進社會和諧這個中心任務進行；圍繞推動經常性工作進行；圍繞服務人民群眾，幫助人民群眾解決生產生活中的實際問題特別是做好幫助困難群眾的工作進行；圍繞解決黨員群眾反映強烈的問題進行），切實增強針對性。在討論中充分聽取各方面的意見，確保討論活動取得實效。

2、組織開展?談心交心?活動

（1）?談心交心?范圍和方式。?談心交心?范圍為單位所有干部職工，原則上采取單獨交談的方式，分為領導班子主要負責同志與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管股室負責人之間、股室負責人與工作人員之間、黨員

與群眾之間等幾個層次進行。在召開專題民主生活會前，要深入開展?談心交心?，真談問題、談真問題，切實開好高質量的專題民主生活會。

（2）?談心交心?主要內容。?談心交心?主要內容為對本單位工作意見以及個人工作、學習和生活等方面遇到的困難和問題；要通過?談心交心?活動，努力達到以下目的。一是交流思想、增進了解。在開展?談心交心?活動中，深入了解黨員干部職工在思想、學習、工作和生活等方面的實際情況以及存在的困難和問題等，同時，也讓黨員干部職工了解本單位的工作，特別是干部人事工作和黨建工作情況。二是廣納意見、擴大民主。通過?談心交心?活動，進一步增強工作透明度，擴大黨員干部職工的知情權、參與權和監督權，主動了解黨員干部職工對推動各項業務工作、加強單位自身建設，特別是提高干部人事工作公信度和加強黨建工作的意見建議，鼓勵廣大黨員干部職工暢所欲言、建言獻策，增強黨內民主，促進黨內和諧。三是查找問題、促進工作。對照科學發展觀的要求，通過?談心交心?活動重點查找本單位在推進業務工作、抓好內部管理等方面與科學發展觀不相符合、不相適應的突出問題，特別是在黨建工作和用人方面的突出問題，有針對性地提出改進措施，并采取適當方式公布后抓和襖落實。四是關愛幫扶、促進和諧。針對黨員干部職工在思想、學習、工作和生活等方面存在的問題，采取因人而異的靈活方式，開展?談心交心?活動，體現組織關心、指導和幫扶，想方設法開展幫扶解困與激勵提升活動，健全和完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，形成共解難題、共

創大業的工作合力。

在2010年7月底前開展一次專門針對選人用人和黨組織發揮作用情況滿意度測評，并根據測評結果進一步提出和落實改進工作的措施。對活動進展情況、查找出來的突出問題和采取的解決措施、深入開展?談心交心?的好做法、好經驗等，及時報送縣委黨的建設工作領導小組辦公室。

（三）形成承諾階段（2010年7月25日至31日）探索形成主題鮮明、內容詳實的載體和體現爭先創優、體現踐行宗旨的具體措施，在認真討論、達成共識的基礎上作出具體承諾，并采取適當的形式向社會公開作出承諾并抓好承諾事項的落實，讓人民群眾感受到實實在在的變化，得到實實在在的實惠。著力開展改進作風、強化服務等活動，通過形成承諾，拓展內容，改進服務基層、服務群眾的方式方法，接受社會和群眾監督。

（四）踐行落實階段（2010年8月至長期）

踐行落實承諾中，要緊緊圍繞?爭先創優?中提出的?六個活動?和?踐行宗旨教育?中提出的?四個著力?來開展，重點抓好以下工作。

1、講求盡職奉獻。圍繞?崗位奉獻?活動，領導干部和黨員干部采取深入調研、召開座談會、開展問卷調查等方式，認真傾聽群眾意見，分析、查找和梳理單位和個人在履行職責方面存在的問題和不足，切實加強整改，并結合審計業務工作實際，組織黨員開展業務練兵、勞動競等活動，努力提升工作水平，在本職崗位上創造一流業績。

2、服務基層群眾。圍繞服務基層群眾，結合?踐行宗

旨下基層、聯系群眾暖民心?主題實踐活動精神，開展?進村入戶聽民意解民憂?主題實踐活動，認真做好黨員服務和聯系群眾工作，結對幫扶、走訪慰問，聽取群眾意見，幫助群眾解決生產生活中的實際困難，促進黨員干部深入基層察民情、聽民意、解民憂、惠民生、促和諧、保穩定。結合?雙創雙建?活動的開展，組織黨員參加各類業務勞動，參與美好家園建設，迅速改善城鄉面貌。全面推行服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限期辦結制等，努力為群眾提供優質高效的服務。

3、樹立先進典型。加大對典型的培育力度，在人力、財力、物力上加大投入，培育出一批站得住、立得穩、推得開的先進典型，確保典型發揮示范帶動作用。組織開展佩帶黨徽、黨員先鋒崗、黨員責任區等活動，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。抓好?五好?創建工作，進一步查缺補漏，完善各項工作，申報和實現省、市對單位的?五好?基層黨支部命名。

三、保障措施

（一）加強組織領導。充分認識開展?爭先創優、踐行宗旨大討論及主題實踐活動月?的重要意義，把其作為推進爭先創優活動及踐行宗旨教育活動的重要舉措，切實加強組織領導。搞好思想發動，提高思想認識，認真研究制定切合實際的活動方案，明確活動內容和重點，充分調動基層黨組織和廣大黨員參加活動的積極性。

（二）注重督促指導。局黨組要加強對支部開展活動情況的檢查指導，確保活動不走過場。要堅持走群眾路線，充

分聽取黨員群眾的意見，接受黨員群眾的批評和監督。要把?‘創先爭優、踐行宗旨’大討論及主題實踐活動?月開展情況作為檢驗創先爭優活動及踐行宗旨教育活動是否取得實效的重要依據。

（三）強化輿論宣傳。及時將活動中的典型經驗和好做法，擬寫成信息向相關媒體和單位報送，通過媒體進行廣泛宣傳報道，努力營造濃厚的輿論氛圍。

（四）做好總結工作。注意發現和推廣活動中的好經驗好做法，在認真總結的基礎上，形成符合實際的光心愛護黨員、聯系服務群眾的長效機制，真正建立起融教育、管理、監督和服務為一體的黨員教育管理機制。并按照縣委組織部的要求于8月10日前將活動總結報送縣委黨的建設工作領導小組辦公室。

水城縣審計局

二〇一〇年七月十九日

第二篇：爭先創優主題實踐活動經驗總結

廣佛十七標開展爭優創先主題活動情況

及前期黨建工作經驗總結

2010年是集團公司標準化管理年，公司為了切實發揮基層黨組織和黨員隊伍的先進性，專門制定了《公司黨委深入開展出現這樣活動實施方案》。廣佛十七標結合項目部管理和現場施工具體情況，將廣佛十七標爭先創優主題實踐活動開展的有聲有色。現將實踐活動經驗材料整理總結如下：

一、統一動員，統一部署。廣佛十七標項目部基層黨組織召開創先爭優活啟動動員專題會議，對項目部的管理和現場施工的創先爭優活動進行統一安排，統一部署。項目部領導班子結合年初的《政治工作要點》及“雙帶一促”、“學習實踐核心價值觀，開拓創新奮勇爭第一”專題教育等活動要求，對項目部各部門的爭先創優活動做了統籌安排。要求各部門內部、各部門之間相互學習好相關文件精神，加強企業文化理念教育，開展好爭先創優主題實踐活動。

二、充分搞好宣傳交流。項目部充分利用宣傳欄、集體會議、網絡平臺等方法在項目部掀起了創先爭優活動的高潮。宣傳欄內黨政專欄貼滿了爭先創優活動的方案內容、方式方法、活動目標等，在整個項目部內形成了共同學習爭先創優的良好氛圍。集體學習創先爭優活動指導思想，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，努力把黨的組織優勢和群眾工作優勢轉化為項目部的整體優勢、實干優勢。聊天群里積極討論如何做好“帶頭學標準，帶頭用標準，促進項目管理上水平”、如何更好的“爭第一、做表率、創佳績”。宣傳、交流等活動的開展營造出了有利于創先爭優活動的良好氛圍。

三、把活動實施方案做細、做實。根據集團公司及公司黨委對創先爭優活動的安排部署，結合實際工作，力求把活動方案做得細致、詳實，具有可操作性。在組織謀劃活動中，將“創先爭優”具體化為有特色、易操作、見成效的標準，切實讓全項目部“創”有側重、“爭”有動力。全面把握先進基層黨組織“五好”標準，側重要求各部門“風氣好、素質高、業績多”；全面把握優秀共產黨員“五帶頭”標準，側重要求全體黨員干部要“爭第一、做表率、創佳績”；全面把握優秀黨員 “五先五最”標準，側重要求各位黨員黨性意識強、標準化意識強、創新意識高。量身定制的先進、優秀標準，具體、實在、管用，極大地激發了黨員干部積極參與活動的熱情。在認真學習貫徹集團公司標準化管理的同時，以創先爭優活動的指導思想為理論指導，以創先爭優活動的目標要求為目標，將創先爭優活動方案具體化，努力做到學習中有思想，實踐中有創新的精神，把開展每一項活動的方法步驟、內容要求、完成時限等詳細列出，以便于各部門實際操作。

四、形成檢查、考核、評比機制。廣佛十七標基層黨組織在開展各項黨務工作時始終堅持做到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，時刻保持基層黨組織的先進性。項目部按照公司安排的活動的各個階段對項目部的各個部門進行了檢查，以此推動各基層單位黨組織把創先爭優活動扎實有效地開展，引導全體黨員“比工作成果、比工作質量、比奉獻精神、比工作紀律”。“七一”表彰工作以“五帶頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣為基本要求，評選出項目部優秀共產黨員。目前，項目部的各位黨員爭相以“五帶頭”的標準要求自己，為了樹立好標準化建設工作的品牌、為了迎接建黨90周年，我為黨旗添光彩活動的積極展開、為了爭得公司優秀共產黨員標兵的榮譽稱號，自覺像先進看齊，堅持學習，不斷強化標準化意識。

通過半年來類似與爭優創先等黨建工作的開展，項目部形成了積極向上、爭優創先的良好工作與學習氛圍，側面促進了施工生產與管理水平上了新的臺階，項目切實從中得到收益。項目部領導班子已經深刻認識到黨建工作以及標準化管理的重要性，在以后的工作中還要繼續加強黨建工作，爭做全面發展的優秀項目部。

廣佛地鐵17標項目經理部 二〇一〇年八月二十日

第三篇：爭先創優主題實踐活動經驗總結

廣佛十七標開展爭優創先主題活動情況

及前期黨建工作經驗總結

2010年是集團公司標準化管理年，公司為了切實發揮基層黨組織和黨員隊伍的先進性，專門制定了《公司黨委深入開展出現這樣活動實施方案》。廣佛十七標結合項目部管理和現場施工具體情況，將廣佛十七標爭先創優主題實踐活動開展的有聲有色。現將實踐活動經驗材料整理總結如下：

一、統一動員，統一部署。廣佛十七標項目部基層黨組織召開創先爭優活啟動動員專題會議，對項目部的管理和現場施工的創先爭優活動進行統一安排，統一部署。項目部領導班子結合年初的《政治工作要點》及“雙帶一促”、“學習實踐核心價值觀，開拓創新奮勇爭第一”專題教育等活動要求，對項目部各部門的爭先創優活動做了統籌安排。要求各部門內部、各部門之間相互學習好相關文件精神，加強企業文化理念教育，開展好爭先創優主題實踐活動。

二、充分搞好宣傳交流。項目部充分利用宣傳欄、集體會議、網絡平臺等方法在項目部掀起了創先爭優活動的高潮。宣傳欄內黨政專欄貼滿了爭先創優活動的方案內容、方式方法、活動目標等，在整個項目部內形成了共同學習爭先創優的良好氛圍。集體學習創先爭優活動指導思想，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，努力把黨的組織優勢和群眾工作優勢轉化為項目部的整體優勢、實干優勢。聊天群里積極討論如何做好“帶頭學標準，帶頭用標準，促進項目管理上水平”、如何更好的“爭第一、做表率、創佳

績”。宣傳、交流等活動的開展營造出了有利于創先爭優活動的良好氛圍。

三、把活動實施方案做細、做實。根據集團公司及公司黨委對創先爭優活動的安排部署，結合實際工作，力求把活動方案做得細致、詳實，具有可操作性。在組織謀劃活動中，將“創先爭優”具體化為有特色、易操作、見成效的標準，切實讓全項目部“創”有側重、“爭”有動力。全面把握先進基層黨組織“五好”標準，側重要求各部門“風氣好、素質高、業績多”；全面把握優秀共產黨員“五帶頭”標準，側重要求全體黨員干部要“爭第一、做表率、創佳績”；全面把握優秀黨員 “五先五最”標準，側重要求各位黨員黨性意識強、標準化意識強、創新意識高。量身定制的先進、優秀標準，具體、實在、管用，極大地激發了黨員干部積極參與活動的熱情。在認真學習貫徹集團公司標準化管理的同時，以創先爭優活動的指導思想為理論指導，以創先爭優活動的目標要求為目標，將創先爭優活動方案具體化，努力做到學習中有思想，實踐中有創新的精神，把開展每一項活動的方法步驟、內容要求、完成時限等詳細列出，以便于各部門實際操作。

四、形成檢查、考核、評比機制。廣佛十七標基層黨組織在開展各項黨務工作時始終堅持做到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，時刻保持基層黨組織的先進性。項目部按照公司安排的活動的各個階段對項目部的各個部門進行了檢查，以此推動各基層單位黨組織把創先爭優活動扎實有效地開展，引導全體黨員“比工作成果、比工作質量、比奉獻精神、比工作紀律”。“七一”

表彰工作以“五帶頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣為基本要求，評選出項目部優秀共產黨員。目前，項目部的各位黨員爭相以“五帶頭”的標準要求自己，為了樹立好標準化建設工作的品牌、為了迎接建黨90周年，我為黨旗添光彩活動的積極展開、為了爭得公司優秀共產黨員標兵的榮譽稱號，自覺像先進看齊，堅持學習，不斷強化標準化意識。

通過半年來類似與爭優創先等黨建工作的開展，項目部形成了積極向上、爭優創先的良好工作與學習氛圍，側面促進了施工生產與管理水平上了新的臺階，項目切實從中得到收益。項目部領導班子已經深刻認識到黨建工作以及標準化管理的重要性，在以后的工作中還要繼續加強黨建工作，爭做全面發展的優秀項目部。

廣佛地鐵17標項目經理部

二〇一〇年八月二十日

第四篇：爭先創優方案

來編辦發[2010]10號

關于印發《來鳳縣機構編制委員會辦公室 深入開展創先爭優活動實施方案》的

通

知

本辦各股、縣事業單位登記管理局：

現將《來鳳縣機構編制委員會辦公室深入開展創先爭優活動實施方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

二〇一〇年七月二十六日 來鳳縣機構編制委員會辦公室 深入開展創先爭優活動實施方案

為了進一步鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，激發機關黨組織和黨員的生機與活力，不斷提高黨組織建設科學化水平，根據《中共來鳳縣委辦公室印發<在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案>的通知》（來辦發[2010]18號）精神，結合我辦實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，全面開展 “服務中心、建強隊伍、提高效能”的主題活動，著力解決廣大黨員、干部思想、作風方面存在的突出問題，切實在加強作風建設上取得新突破，在辦事效率上取得新提高，在服務群眾上取得新進展，在創造業績上取得新成就。

二、目標要求

堅持以科學發展觀為統領，以“五個基本”“七個體系”建設為主線，以機關黨支部和全體黨員為主體，深入開展“講黨性、重品行、作表率”、“兩型一表率”（創學習型機關、當學習型干部、做全縣人民表率）活動和“干部隊伍作風整頓成果鞏固年”、“城鄉互聯、結對共建”活動，在全辦干部職工中推動新一輪思 想大解放，進一步推進黨員干部隊伍建設，全面提升干部職工綜合素質、班子整體合力、機關和諧氛圍和干部黨性修養。

三、活動內容

機關黨支部以“服務中心、建強隊伍、提高效能”為主題，圍繞建設人民滿意機關，認真開展創先爭優活動：大力倡導服務之風，努力建設服務型機關，爭做服務型干部；大力倡導創新之風，努力建設創新型機關，爭做創新型干部；大力倡導務實之風，努力建設務實型機關，爭做務實型干部；大力倡導學習之風，形成人人學習，終身學習的濃厚氛圍，努力建設學習型機關，爭做學習型干部；大力倡導廉潔之風，努力建設廉潔型機關，爭做廉潔型干部。

四、活動安排

本辦創先爭優主題實踐活動共分四個階段進行：

（一）動員部署階段（2010年7月下旬-7月底）

主要做好三項工作：一是制定方案。按照上級要求，結合本辦實際，制定本辦創先爭優活動實施方案。二是召開動員會。按照縣委的統一部署，召開動員會，發動基黨組織和黨員積極投入到創先爭優活動中來。三是組織學習。組織本辦全體黨員干部認真學習相關文件，領會精神，統一認識。

（二）組織實施階段（2010年8月—2011年8月底）主要做好三項工作：一是嚴格按照來辦發[2010]18號文件精神抓好貫徹落實，不搞形式、不走過場。二是結合本辦實際，組織全體黨員干部對照 “在不在崗、在不在行、在不在狀態”等 三個問題，大膽開展“三查三問”活動，即查紀律，問在不在干事；查能力，問能不能干事；查思想，問想不想干事。三是組織全體黨員干部到駐點村開展走訪慰問困難群眾、困難黨員活動，力所能及地幫助群眾解決實際困難。

（三）晉檔升級階段（2011年9月-2012年6月底前）主要做好兩項工作：一是開展“五比”活動。結合機構編制工作特點，廣泛開展“比學習、比貢獻、比服務、比發展、比創新”活動，引導全部黨員干部充分發揮干事創業的激情，開展崗位創先爭優活動。二是開展“五個提升”活動。以學習政治理論和業務知識為主線，以提升素質為目的，緊密聯系機構編制工作實際，全面即提升干部綜合素質，提升班子整體合力，提升機構編制文化品位，提升機關和諧氛圍，提升干部黨性修養。

（四）總結提高階段（2012年7月-黨的十八大召開前）主要做好二項工作：一是整改落實，不斷提高。針對個別影響機構編制部門形象及其權威的問題，要認真查找原因，認識到問題存在的嚴重性，主動明確整改目標和整改時限，積極調整思想狀態、精神狀態和工作狀態，以思想的解放、激情的煥發、作風的轉變來推動干事創業。二是建章立制，長期堅持。本辦各股及隸屬二級事業單位要以此次主題實踐活動為契機，不斷總結經驗，建章立制，逐步完善打造“五型”機關的長效機制，并長期堅持下去。

五、組織保障

（一）成立組織機構。為加強對創先爭優活動的組織領導，本辦成立了以主任牽頭任組長的創先爭優活動領導小組，下設主題實踐活動辦公室，并指派專人負責此項工作。

（二）加大典型宣傳。大力挖掘、發現和樹立先進典型，泓揚愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、埋頭苦干、淡泊名利、甘于奉獻的時代精神。

（三）及時總結提煉。結合工作總結，對開展創先爭優活動情況進行總結交流，對好的做法和經驗進行總結推廣；對表現突出的個人給予表揚和獎勵，真正使活動成為激發廣大干部職工工作活力的重要舉措。

主題詞：黨的建設

創先爭優活動

方案

通知

來鳳縣機構編制委員會辦公室 2010年7月26日印發

[共印8份]

第五篇：爭先創優方案

關于在公司基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案

為深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，全面加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，為加快集團公司經濟發展、強化跨越式發展態勢提供堅強組織保障，根據省局《關于深入開展創先爭優活動的實施意見》精神，結合公司實際，集團公司黨支部決定在全公司各個黨小組和全體共產黨員中深入開展創先爭優活動，特制定如下實施方案。

一、重要意義

1、開展創先爭優活動是進一步鞏固擴大學習實踐活動的重要保證。經過各級黨組織的共同努力，我公司學習實踐科學發展觀活動取得了良好的成效。扎實開展創先爭優活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，有利于把學習實踐活動成果運用到實踐中，切實解決影響和制約科學發展的深層次問題、職工最關心最直接最現實的利益問題和黨性黨風黨紀方面的突出問題。

2、開展創先爭優活動是進一步推進我公司經濟又好又快發展的迫切需要。當前，我公司正處在經濟發展方式轉變的關鍵時期。扎實開展創先爭優活動，有利于充分發揮基層黨組織推動科學發展、強化?兩個更加?、促進隊伍和諧的作用，使基層黨組

2行順暢有序。四是工作業績好。能夠圍繞中心、服務大局，認真履行職責，團結帶領職工群眾在完成工作任務過程中做出顯著成績；五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾有良好形象，黨群干群關系密切。

2、?五個表率?優秀共產黨員標準：一是自覺學習的表率。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念，認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手；二是愛崗敬業的表率。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、勇于創新、忠誠履職、嚴謹規范，在本職崗位上做出顯著成績；三是服務群眾的表率。積極主動為群眾辦實事、辦好事，自覺維護職工群眾的正當權益；四是遵紀守法的表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，敢于同違紀違法行為作斗爭；五是弘揚正氣的表率。帶頭實踐社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，以實際行動弘揚正氣。

四、方法步驟

創先爭優活動從2010年6月開始，著重圍繞鞏固?講黨性、重品行、作表率?活動成果、迎接建黨90周年開展活動，掀起創先爭優的熱潮。從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。

（一）調查研究（2010年6月上中旬）

組織專門力量對我公司開展創先爭優活動進行調查研究，做到底子清、情況明。根據省局《關于深入開展創先爭優活動的實施意見》文件精神，制定出切合我公司實際的創先爭優活動實施方案，明確方法步驟、時間安排、主要措施和具體要求。

（二）動員部署（2010年6月下旬至7月上旬）

公司各級黨組織要認真組織全體黨員學xxx省、公司創先爭優活動精神，充分宣傳開展創先爭優活動的重要意義和現實內涵，統一思想、深入動員，把廣大黨員吸引到創先爭優活動中來，使創先爭優活動成為每個基層黨組織和全體黨員的自覺行動。

（三）組織實施（2010年5月下旬至2012年4月）各基層黨組織要按照實施方案，緊密結合工作實際，制定工作目標，明確責任分工，把握工作重點，抓好?三個載體?、用好?三種方式?，扎實推進創先爭優活動。

l、抓好?三個載體?。

深入推進?講黨性、重品行、作表率?活動。以省委組織部《關于深入推進全省組織系統?講黨性、重品行、作表率?活動，帶頭創先爭優的實施意見》為載體，把創先爭優活動與?講黨性、重品行、作表率?活動結合起來，通過深入開展黨性教育，切實把創先爭優要求落實到每個黨員的工作中，體現到行動上。

開展迎接建黨90周年活動。以開展迎接中國共產黨成立90周年活動為載體，采用職工群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳90年來在黨的建設方面所取得的巨大成就，舉辦系列紀念活動，不

62、加強督導檢查。領導小組成員要按照工作分工建立相應的創先爭優活動聯系點，加強工作指導，以點帶面、推動工作。要采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，定期或不定期了解活動的開展情況，總結交流經驗，研究解決問題，指導活動開展。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的要及時提出批評，并要求限期整改，確保活動的扎實開展。

3、堅持統籌兼顧。公司各個黨小組要把開展活動與推進工作緊密結合起來，與加強單位班子自身建設緊密結合起來，堅持?四個重在?，做到求實求效，使活動成為推動黨建工作改革創新、服務單位科學發展和促進自身能力提升的巨大動力，真正做到相互推動、相互促進。

4、營造良好氛圍。要高度重視本次活動的宣傳工作，充分利用網站、宣傳欄等形式，大力宣傳開展創先爭優活動的目的、意義和目標要求，及時總結推廣開展活動的好做法、好經驗，積極探索深化活動的具體措施和辦法，著力營造創建?五個好?先進基層黨支部和?五個表率?優秀共產黨員的濃厚氛圍。