第一篇：爭先創優方案

素質拓展建設方案 模具1005班

“大學生素質拓展計劃” 的基本內容是以開發大學生人力資源為著力點，進一步整合深化教學主渠道以外，有助于學生提高綜合素質的各種活動和工作項目，以學分制為載體，在思想政治與道德素養、社會實踐與志愿服務、科技學術與創新創業、文體藝術與身心發展、社團活動與社會工作、技能培訓等六個方面引導和幫助廣大學生完善智能結構，全面成長成才。

根據不同階段和層次的學生不同的成才需求，廣泛開展形式多樣的校園文化活動、學術科技活動，社會實踐活動以及其它有益于學生素質提高的第二課堂活動，為學生的全面發展提供必要的訓練和幫助，為學生提供一個不斷擴展的素質拓展訓練平臺。為了進一步加強班級文明的建設，在這53人組成的團體中，匯集了超出人數能力范圍內的才能和智慧。在學習中，他們始終保持認真，嚴謹，一絲不茍的標準，不斷的向困難挑戰;在生活中，他們始終擁有積極，奮發，熱情洋溢的態度。根據學院的號召，制定了班級創先爭優方案。

一、提高思想認識，增強班級建設的凝聚力

在素質項目的開展中，一方面發揮“校大學生素質拓展(認證)中心”的主導作用，另一方面要充分發揮學生會和社團主觀能動性，將訓練項目下放到社團和學生會組織，在各級組織的指導下，自主進行宣傳、組織和實施。班級工作是學生工作的基本單元,是師生之間,學生之間互動的場所,是學生最基本的學習的平臺,對學生的成長有著深遠的影響。

建設一個積極向上的先進班級體是我們大家共同的愿望，而我們也在為這個愿望一直奮斗著。與此同時，我們班也存在著一些問題，在很多方面還需要我們去改進。結合學校提出的要求和本班的實際情況，努力提高學生的綜合素質，使學生能得到全面的發展，經過全班同學討論和班主任批準，我們起草了本學期的班級建設方案。

二、深入學習，提高認識

本班積極組織召開主題班會、班干部會議和學習討論會。在班主任召開的會議上，具體談到了以下幾個方面的問題：

1、關于休學、退學、輟學：

學生在學校期間違反學校的規章制度，視其情節的嚴重，予

以適當的處罰。嚴重的令其退學，退學手續按學生手冊上面的流程辦理，學生由于在學校或校外發生意外、或得疾病、需要停課休息時可按學生手冊的規定辦理休學手續。具體方案如下：（1）請假按照學校要求，請假過多者，班主任一個月與其談話一次，一學期內請假次數過多的，班主任將往院系部上報。

（2）假期前后不予批假（除特殊情況外）（3）無故曠課按實際情況登記及上報，絕不包庇。

2、關于獎勵：

參加校級、省級、國家級的各種比賽中，獲得獎項的學生，給予一定精神上和物質上的獎勵。具體方案如下：

（1）班主任指導班干部計算綜合測評表。（2）采取公平、公正、公開的方法。

（3）每次評選由全班同學投票表決，并當場統計票數、宣布票數、進行評選。

3、關于宿舍衛生。

宿舍衛生最基本要做到干凈、整齊、無異味。夏天已經到來，應保持室內通風，衣物及時清洗，每位同學應整理好自己的內務，書本要擺放整齊，垃圾不能隨便亂扔，勤打掃，勤拖地。通過開展寢室評比等活動大力加強學生以寢室為家的責任感，每個宿舍選出一名優秀個人，以作榜樣。與此同時制定獎懲制度，做到‘優有獎，差有罰。

三、體能拓展，增強身體素質

1、根據學生實際情況，充分調動學生，積極參加校內外各項體育競賽，例如運動會、足球、籃球、排球、羽毛球、拔河等體育競技活動。

2、積極組織學生參加早操、晨跑等早鍛煉活動，在保證安全的前提下，組織團體和個人趣味身體素質訓練，如并腿跑、跳繩等。

3、鼓勵學生根據個人興趣，加入校、院各個體育社團，加強鍛煉，增強體能素質，努力營造體育鍛煉氛圍。

四、查找問題，集中整改，制定規劃，深入創建

1、大學戀愛：

學戀愛是一個敏感而難辨的話題，我們不能一味的褒揚也不能一味的反對，因為每個人對生活和戀愛的態度、渴望值不同，每個人都有自己的思維，在利弊面前做出的決定不同。班主任則適當做出正確合理的引導，讓學生明白自己談戀愛的利弊。讓他們明白大學戀愛不能在影響學習下進行、不能建立在攀比金錢和時尚的基礎上、不能是追求滿足欲望、揮霍父母的血汗錢。具體方案如下：

（1）不反對大學戀愛，并對積極向上的愛情進行鼓勵。（2）失戀者同學要給予安慰，不可落井下石。

2、同學矛盾：

班級是一個整體，班級內部難免會存在或多或少的矛盾，所以要教導同學們懂得寬容、忍讓、大度，遇到矛盾要理智的解決。

3、個性強的同學：

對于遇事較沖動，頑固、不聽取別人的勸告的同學應多加注意，與其家長多聯系，避免其犯一些不該犯的錯誤。特別是針對有重要賽事和班集體沖突方面，班主任和班干部都討論過許多解決方案。

4、文明校園方面

1、不在校園的墻上和教室亂涂亂畫。

2、不在公共場合抽煙。

3、不在校園亂丟垃圾、不隨地吐痰。

4、不蓄意破壞公共財產。

五、全面總結，考核推薦，表彰先進，整改落后五

1、學風建設方面：在大學這樣一個比較自由而開放的學習環境中，同學們應該樹立新的學習觀，確立學習目標，端正學習態度，探索學習方法，認真學習專業基礎知識，重視獨立思考能力的鍛煉和創新實踐能力的培養。

明確學習目標：同學們可以設想自己以后所從事的職業和可能從事的職業，明確這些職業所需要的技能，這樣就可明確自己需要學習哪些知識，減少學習的盲目性。

端正學習態度：充分利用課堂時間、認真安排好課外學習時間，每個同學制定好自己的學習計劃。晚自習。必須帶書、帶筆，并在前排座位就坐，不大聲吵鬧，不睡覺。班級活動。根據實際情況，組織班級進行羽毛球、籃球等體育比賽或與其它班級進行籃球友誼賽，開展一些班級辯論、演講、歌唱、書法、繪畫等比賽，提高整個班級的文化氛圍。在班級工作中充分發揮同學們的積極主動性，加強同學們之間的相互溝通、相互幫助，增強班級同學的凝聚力和榮譽感。

為進一步推進學校文藝活動的蓬勃發展，豐富校園文化，活躍學習氛圍，給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺，在這個夜里，我們要以最飽滿的姿態，最豐富的情感來迎接2010年，以全新的精神面貌來迎接另一個光輝，今夜，我們模具1005班的學子將淋漓盡致的展現各自的才華，讓這個緣分所凝聚成的集體，更加的充滿生機，充滿活力，讓來自五湖四海的兄弟姐妹，相互團結，相互信任，為了我們的另一個光輝，為了我們的明天而努力。在學風建設月中我班還開展了“讓學習進步 讓青春燃燒”主題班會。

2、黨員發展方面：員發展是一個重要方面，入黨積極分子對黨要有正確的認識、入黨動機要端正、熱愛集體、學習優異、樂于助人。對無上進心、掛科、曠課、違反校紀校規嚴重的同學不予考慮。入黨積極分子在寢室建設方面要起到模范帶頭作用，帶領同學搞好宿舍衛生，營造一個良好的宿舍文化。

3、活動方面的閃光點：活動方面主要分為校內和校外兩種。校內活動以促進學風為主，校外活動以體能、協作能力為主。在校內，我們計劃開展形式多樣的活動來促進學風建設。我們通過打掃圖書館給同學提供一個良好的學習環境，吸引更多的同學來博覽群書，吸取知識，豐富課余生活。具體活動如下：

（1）組織同學參加素質拓展。如：體育拓展、人文拓展、志愿拓展等。

（2）參加學校的青協活動。我班舉行“感恩情，送愛心，走進敬老院”活動，幫助敬老院打掃衛生，而且同學們還積極的和老爺爺老奶奶們聊聊天。

在我班建設方案中，決定每隔一段時間就組織班上的同學去敬老院幫忙。

我班還經常組織同學去圖書館幫忙整理書籍，并得到圖書館老師的一致認可。也提高我班級同學們的積極性，同時，也增強了我們模具1005班的凝聚力。下面是我班同學們在圖書館整理書籍的畫面！

（3）參加院系部組織的文藝活動。

（4）組織班上同學為參加藝術節的各類節目。

（5）積極參加為機電1002曾成剛同學的獻愛心捐款活動。（6）積極組織校外活動。如：班集體廬山一日游等等。

六、其他方面

1、紀律

嚴格請假制度，要保持上學期幾乎無人曠課的良好傳統。針對喻樂進和屈強強兩個學生網癮較大的情況，計劃從4個方面做工作： 1.加強班級考勤，無正當理由，不準假。如果不能按時上課，紀律委員嚴格把關，不準徇私舞弊，不記曠課。

2.班主任深入宿舍，主動找學生談，引導學生正確使用網絡，從根本上去除學生的網癮。

3.班主任和父母多交流，及時的告訴家長孩子的在校表現。4.如果仍不能解決問題，要把情況及時的向學院領導反映。

2、安全（1）人身安全

①實訓、實習期間，必須嚴格遵守有關安全管理規定，嚴禁違章操作。

②減少夜間外出，如需外出要結伴同行，并告知同學或朋友去向。

③身體不舒服及時去醫院，并告訴同學或朋友。④過馬路注意車輛。

⑤不到低級、庸俗或有安全隱患的娛樂場所活動。⑥不違章使用電器。（2）財產安全

①樹立牢固的防搶防盜意識。

②手機、電腦、金錢等貴重物品注意妥善保管。

大學生素質拓展計劃是新世紀高校共青團組織服務學生成長成才的戰略工程，是新時期統攬高校共青團各項工作的龍頭工程，也是在素質教育中突現共青團組織先進性和群眾性的亮點工程。所以我們要高度重視、科學規劃、合理安排、及時檢查，把大學生素質拓展計劃落到實處，讓廣大學生從中受益。

模具1005班

第二篇：爭先創優方案

來編辦發[2010]10號

關于印發《來鳳縣機構編制委員會辦公室 深入開展創先爭優活動實施方案》的

通

知

本辦各股、縣事業單位登記管理局：

現將《來鳳縣機構編制委員會辦公室深入開展創先爭優活動實施方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

二〇一〇年七月二十六日 來鳳縣機構編制委員會辦公室 深入開展創先爭優活動實施方案

為了進一步鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，激發機關黨組織和黨員的生機與活力，不斷提高黨組織建設科學化水平，根據《中共來鳳縣委辦公室印發<在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案>的通知》（來辦發[2010]18號）精神，結合我辦實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，全面開展 “服務中心、建強隊伍、提高效能”的主題活動，著力解決廣大黨員、干部思想、作風方面存在的突出問題，切實在加強作風建設上取得新突破，在辦事效率上取得新提高，在服務群眾上取得新進展，在創造業績上取得新成就。

二、目標要求

堅持以科學發展觀為統領，以“五個基本”“七個體系”建設為主線，以機關黨支部和全體黨員為主體，深入開展“講黨性、重品行、作表率”、“兩型一表率”（創學習型機關、當學習型干部、做全縣人民表率）活動和“干部隊伍作風整頓成果鞏固年”、“城鄉互聯、結對共建”活動，在全辦干部職工中推動新一輪思 想大解放，進一步推進黨員干部隊伍建設，全面提升干部職工綜合素質、班子整體合力、機關和諧氛圍和干部黨性修養。

三、活動內容

機關黨支部以“服務中心、建強隊伍、提高效能”為主題，圍繞建設人民滿意機關，認真開展創先爭優活動：大力倡導服務之風，努力建設服務型機關，爭做服務型干部；大力倡導創新之風，努力建設創新型機關，爭做創新型干部；大力倡導務實之風，努力建設務實型機關，爭做務實型干部；大力倡導學習之風，形成人人學習，終身學習的濃厚氛圍，努力建設學習型機關，爭做學習型干部；大力倡導廉潔之風，努力建設廉潔型機關，爭做廉潔型干部。

四、活動安排

本辦創先爭優主題實踐活動共分四個階段進行：

（一）動員部署階段（2010年7月下旬-7月底）

主要做好三項工作：一是制定方案。按照上級要求，結合本辦實際，制定本辦創先爭優活動實施方案。二是召開動員會。按照縣委的統一部署，召開動員會，發動基黨組織和黨員積極投入到創先爭優活動中來。三是組織學習。組織本辦全體黨員干部認真學習相關文件，領會精神，統一認識。

（二）組織實施階段（2010年8月—2011年8月底）主要做好三項工作：一是嚴格按照來辦發[2010]18號文件精神抓好貫徹落實，不搞形式、不走過場。二是結合本辦實際，組織全體黨員干部對照 “在不在崗、在不在行、在不在狀態”等 三個問題，大膽開展“三查三問”活動，即查紀律，問在不在干事；查能力，問能不能干事；查思想，問想不想干事。三是組織全體黨員干部到駐點村開展走訪慰問困難群眾、困難黨員活動，力所能及地幫助群眾解決實際困難。

（三）晉檔升級階段（2011年9月-2012年6月底前）主要做好兩項工作：一是開展“五比”活動。結合機構編制工作特點，廣泛開展“比學習、比貢獻、比服務、比發展、比創新”活動，引導全部黨員干部充分發揮干事創業的激情，開展崗位創先爭優活動。二是開展“五個提升”活動。以學習政治理論和業務知識為主線，以提升素質為目的，緊密聯系機構編制工作實際，全面即提升干部綜合素質，提升班子整體合力，提升機構編制文化品位，提升機關和諧氛圍，提升干部黨性修養。

（四）總結提高階段（2012年7月-黨的十八大召開前）主要做好二項工作：一是整改落實，不斷提高。針對個別影響機構編制部門形象及其權威的問題，要認真查找原因，認識到問題存在的嚴重性，主動明確整改目標和整改時限，積極調整思想狀態、精神狀態和工作狀態，以思想的解放、激情的煥發、作風的轉變來推動干事創業。二是建章立制，長期堅持。本辦各股及隸屬二級事業單位要以此次主題實踐活動為契機，不斷總結經驗，建章立制，逐步完善打造“五型”機關的長效機制，并長期堅持下去。

五、組織保障

（一）成立組織機構。為加強對創先爭優活動的組織領導，本辦成立了以主任牽頭任組長的創先爭優活動領導小組，下設主題實踐活動辦公室，并指派專人負責此項工作。

（二）加大典型宣傳。大力挖掘、發現和樹立先進典型，泓揚愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、埋頭苦干、淡泊名利、甘于奉獻的時代精神。

（三）及時總結提煉。結合工作總結，對開展創先爭優活動情況進行總結交流，對好的做法和經驗進行總結推廣；對表現突出的個人給予表揚和獎勵，真正使活動成為激發廣大干部職工工作活力的重要舉措。

主題詞：黨的建設

創先爭優活動

方案

通知

來鳳縣機構編制委員會辦公室 2010年7月26日印發

[共印8份]

第三篇：爭先創優方案

關于在公司基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案

為深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，全面加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，為加快集團公司經濟發展、強化跨越式發展態勢提供堅強組織保障，根據省局《關于深入開展創先爭優活動的實施意見》精神，結合公司實際，集團公司黨支部決定在全公司各個黨小組和全體共產黨員中深入開展創先爭優活動，特制定如下實施方案。

一、重要意義

1、開展創先爭優活動是進一步鞏固擴大學習實踐活動的重要保證。經過各級黨組織的共同努力，我公司學習實踐科學發展觀活動取得了良好的成效。扎實開展創先爭優活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，有利于把學習實踐活動成果運用到實踐中，切實解決影響和制約科學發展的深層次問題、職工最關心最直接最現實的利益問題和黨性黨風黨紀方面的突出問題。

2、開展創先爭優活動是進一步推進我公司經濟又好又快發展的迫切需要。當前，我公司正處在經濟發展方式轉變的關鍵時期。扎實開展創先爭優活動，有利于充分發揮基層黨組織推動科學發展、強化?兩個更加?、促進隊伍和諧的作用，使基層黨組

2行順暢有序。四是工作業績好。能夠圍繞中心、服務大局，認真履行職責，團結帶領職工群眾在完成工作任務過程中做出顯著成績；五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾有良好形象，黨群干群關系密切。

2、?五個表率?優秀共產黨員標準：一是自覺學習的表率。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念，認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手；二是愛崗敬業的表率。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、勇于創新、忠誠履職、嚴謹規范，在本職崗位上做出顯著成績；三是服務群眾的表率。積極主動為群眾辦實事、辦好事，自覺維護職工群眾的正當權益；四是遵紀守法的表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，敢于同違紀違法行為作斗爭；五是弘揚正氣的表率。帶頭實踐社會主義榮辱觀，發揚社會主義新風尚，以實際行動弘揚正氣。

四、方法步驟

創先爭優活動從2010年6月開始，著重圍繞鞏固?講黨性、重品行、作表率?活動成果、迎接建黨90周年開展活動，掀起創先爭優的熱潮。從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨獻禮。

（一）調查研究（2010年6月上中旬）

組織專門力量對我公司開展創先爭優活動進行調查研究，做到底子清、情況明。根據省局《關于深入開展創先爭優活動的實施意見》文件精神，制定出切合我公司實際的創先爭優活動實施方案，明確方法步驟、時間安排、主要措施和具體要求。

（二）動員部署（2010年6月下旬至7月上旬）

公司各級黨組織要認真組織全體黨員學xxx省、公司創先爭優活動精神，充分宣傳開展創先爭優活動的重要意義和現實內涵，統一思想、深入動員，把廣大黨員吸引到創先爭優活動中來，使創先爭優活動成為每個基層黨組織和全體黨員的自覺行動。

（三）組織實施（2010年5月下旬至2012年4月）各基層黨組織要按照實施方案，緊密結合工作實際，制定工作目標，明確責任分工，把握工作重點，抓好?三個載體?、用好?三種方式?，扎實推進創先爭優活動。

l、抓好?三個載體?。

深入推進?講黨性、重品行、作表率?活動。以省委組織部《關于深入推進全省組織系統?講黨性、重品行、作表率?活動，帶頭創先爭優的實施意見》為載體，把創先爭優活動與?講黨性、重品行、作表率?活動結合起來，通過深入開展黨性教育，切實把創先爭優要求落實到每個黨員的工作中，體現到行動上。

開展迎接建黨90周年活動。以開展迎接中國共產黨成立90周年活動為載體，采用職工群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳90年來在黨的建設方面所取得的巨大成就，舉辦系列紀念活動，不

62、加強督導檢查。領導小組成員要按照工作分工建立相應的創先爭優活動聯系點，加強工作指導，以點帶面、推動工作。要采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，定期或不定期了解活動的開展情況，總結交流經驗，研究解決問題，指導活動開展。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的要及時提出批評，并要求限期整改，確保活動的扎實開展。

3、堅持統籌兼顧。公司各個黨小組要把開展活動與推進工作緊密結合起來，與加強單位班子自身建設緊密結合起來，堅持?四個重在?，做到求實求效，使活動成為推動黨建工作改革創新、服務單位科學發展和促進自身能力提升的巨大動力，真正做到相互推動、相互促進。

4、營造良好氛圍。要高度重視本次活動的宣傳工作，充分利用網站、宣傳欄等形式，大力宣傳開展創先爭優活動的目的、意義和目標要求，及時總結推廣開展活動的好做法、好經驗，積極探索深化活動的具體措施和辦法，著力營造創建?五個好?先進基層黨支部和?五個表率?優秀共產黨員的濃厚氛圍。

第四篇：爭先創優方案

建工師醫院爭先創優實施方案

為鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，推動“三提升”活動有效開展，按照兵團、建工師衛生局的統一安排部署，結合我院實際，就2013至2014年開展創建先進基層組織、爭當優秀醫院活動制定如下實施方案：

一、活動目標：

認真貫徹落實黨的十八大精神，以“服務職工，奉獻社會”為主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象”為主線，扎實推進“衛生惠民工程”，全力打造“兵團品牌醫院”，充分發揮和調動全體職工的積極性，為醫院的發展穩定再做新貢獻。

二、活動目的：

緊緊圍繞“科學發展、服務患者”目標，發揮干部職工的先鋒模范作用，在推動醫院科學發展、促進醫院和諧穩定、為患者提供優質服務及加強基層組織建設上建功立業，為黨的十八屆三中全會獻禮。

（一）推動醫院科學發展：以“三提升”活動為抓手，進一步解決影響和制約醫院科學發展的突出問題，在提高衛生服務能力、加強醫德醫風建設、保障患者身心健康上當先鋒、做表率。

（二）促進醫院和諧穩定：在急難險重任務和重大公共衛生突發事件面前，迎難而上，敢于負責。

（三）密切黨群干群關系：通過黨員先鋒模范作用的發揮，提高黨員在群眾中的威信，用搞好醫療服務的實際行動，進一步密切黨群干群關系。

（四）加強組織建設：加強職工發展、教育、管理、服務工作，推進學習型領導班子建設，激發隊伍活力。

四、方法步驟：

（一）廣泛發動、安排部署（2013年1月中旬-3月底）。召開動員大會，進行安排部署；制定《實施方案》，組織學習黨的十八大精神、黨中央關于醫療改革等內容，統一思想認識，積極投入到爭先創優活動中來。

（二）全面爭創、扎實推進（2010年4月-2013年6月底）。

1、“黨性教育”活動：發揮紅色教育及黨員教育培訓基地作用，開展愛國主義教育，重溫入黨誓詞，學習黨的歷史，計劃5月份對全體黨員進行《學習型黨組織建設》輪訓學習一遍。

2、“服務群眾”活動：領導干部特別是“一把手”對“雙結對”幫扶，規劃幫扶項目，并組織黨員干部職工開展下鄉義診、送醫送藥，解決突出問題。同時與結對包扶中學

街社區建立保持區容區貌的長期管理機制，并做好區容區貌的環境整治，力爭做到“三化”，即綠化、美化、凈化。

3、崗位奉獻活動

利用5.12護士節，開展豐富多彩的業務技術練兵、技能比賽及知識競賽活動，努力提升工作水平。

（三）對標定位，晉檔升級（2013年7月-2013年12月）

1、樹立先進典型

確定黨員隊伍建設工作示范點，擴大先進典型影響力。

2、驗收對標定位

各科室和衛生服務中心認真落實“三提升”活動中科室《對標定位報告》內容，在自查的基礎上及時匯報落實情況。對落實好的科室要進行公開表彰，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

3、實施晉檔升級

對照創先爭優標準，著眼全面提升，使處于先進科室當好標桿、中間狀態的規范提高，相對落后的改變面貌。

（四）系統總結、完善機制

1、展示成果：通過網站新聞媒體等形式利用圖片、文字展示醫院開展爭先創優活動及通過活動促進科學發展的成果。

2、搞好總結：認真總結爭先創優活動經驗，及時向市衛生局上報表彰獎勵情況。

3、考核評議：年終將此項活動列入職工考核任用的重要依據。

4、完善機制：對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制定的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

第五篇：爭先創優方案

路上村村黨支部“爭先創優”活動實施方案

為了深入扎實開展學習實踐科學發展觀活動，積極動員和組織廣大黨員干部以高度的政治責任感、昂揚的工作熱情、奮發進取的工作態度迅速投入到沖刺各項工作目標任務上來，結合陳王家村實際，在廣大黨員干部中深入開展“學習實踐科學發展觀爭先創優”活動。

一、指導思想和目標要求

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，圍繞經濟建設中心和“改革、發展、穩定”大局，立足本職工作，不斷增強政治意識、大局意識、服務意識和創新意識，激勵全體黨員干部振奮精神、堅定信心、銳意進取，迎難而上，全面沖刺各項目標任務。

目標要求：通過深入扎實開展“學習實踐科學發展觀爭先創優”活動，使全體黨員干部的素質有新的提高，業務能力有新的增強，工作作風有新的改進，服務質量有新的變化，各項工作有新的突破。

二、主要任務

通過開展“爭先創優”活動，建強村級班子，規范財務管理。健全各項制度，實現村級組織建設“五個一”目標。

1、建設一個好的村級領導班子。尤其要選好一個村支書。班子配備合理，凝聚力、戰斗力強；村支書作風民主，服務意識強、工作能力強，能夠團結帶領全體黨員干部和群眾，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，推動本村經濟和社會事業更好更快地發展。

2、培養鍛煉一支好的隊伍。組織建設規劃，工作到位，共產黨員能夠充分發揮先鋒模范作用；村干部創業意識強，經營能力強，能夠充分發揮示范引導作用。共青團、婦聯、民兵等基礎組織都能發揮應有作用。

3、選準一條發展經濟的好路子。發展思路明確，制定了村級發展規劃和工作計劃；結合本村實際，選準、培植1—2 個特色鮮明的主導產業；村級集體經濟得到較快發展。

4、完善一個好機制。建立村班子任期目標責任制、村干部崗位目標責任制、黨員服務承諾制等制度，增強黨員干部責任感，拓寬聯系和服務群眾渠道。

5、健全一套好的管理制度。無職黨員設崗定責制度、民主評議黨員制度等黨內活動制度；支部會、村民代表會議等民主決策、民主管理制度；村務公開、村帳鎮管等民主理財制度，使村級各項工作逐步在走上制度化、規范化軌道。

三、方法步驟

1、宣傳發動。分別召開村組干部會、黨員會和群眾大會，廣泛宣傳開展村級組織“爭先創優”活動目的意義，使之家喻戶曉、人人皆知，積極教育引導廣大黨員干部群眾投身到村級組織“爭先創優”活動中來。

2、調查摸底。指導小組深入各村，采取走訪、座談、發放調查表和設立意見箱等多種方式，廣泛征求黨內外群眾對支部班子和黨員干部的意見，同時，支部班子和黨員干部個人分別進行自我剖析，找差距、找不足、找原因。通過深入的調查摸底，找準村班子和黨員干部個人存在的問題和不足。

3、專項審計。在調查摸底的基礎上，對一些群眾反映問題比較多，財務管理混亂的村委會開展財務專項審計檢查。審計檢查財務資金管理和使用是否符合財經法規，財務制度是否健全，帳目是否規范，是否存在非法挪用等違法違紀行為。審計檢查完畢后，由“爭先創優”指導小組針對存在的問題進行梳理、歸類；對審計檢查發現的問題進行分析，提出整改措施，并就村組財務管理向鎮黨委、政府提出意見和建議。

4、集中創建。根據村班子和黨員干部隊伍的現狀，區別不同情況，采取相應的創建措施。在思想建設上，加強馬克思主義理論學習，加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設，堅持用科學發展觀來指導農村實踐，使支部班子和村級干部真正成為黨的路線、方針、政策的堅定執行者；使農村黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。在組織建設上，對村級班子配備不全的，要按照有關程序配齊配強；對村級班子內部拉幫結派，內耗嚴重的，要及時進行調整；對于工作不稱職、濫竽充數的干部要及時進行更換。進一步拓寬干部選任渠道，注重從農村致富能人、退伍軍人、大中專畢業生、外出務工經商人員以及非公有制經濟組織優秀經驗管理者選拔村干部。繼續開展 “三培兩帶”活動，注重把那些年紀輕、素質好、有膽識、懂經濟、會管理的致富能手納入后備干部隊伍。加強培訓，不斷提高農村基層干部貫徹執行黨在農村各項政策的能力、依法辦事的能力、帶領群眾發展經濟的能力。在作風建設上，適應農村稅費改革和新農村建設的要求，實現角色定位由管理者向服務者轉變，工作重點由收費征稅向服務生產發展、群眾生活和新農村建設轉變，著力解決群眾生產生活中的熱點難點問題。在制度建設上，對制度不健全的要建立健全相關制度；對帳目存在問題的，要組織相關專業人員進行審計，經濟確有問題的，該退賠的退賠，該給予黨紀政紀處分的給予黨紀政紀處分。

5、總結提高。對開展“爭先創優”活動進行全面總結，對活動中反映出來的問題進行梳理歸納，落實整改措施，完善工作制度，建立加強和改進農村基層黨的建設工作長效機制，并進一步借鑒經驗，轉化成果，向全鎮推廣。

四、工作要求

1、為加強領導，成立“爭先創優”活動工作指導小組。全體黨員要充分認識開展村級組織“爭先創優”活動的重要意義，消除思想顧慮，切實把開展村級組織“爭先創優” 活動納入重要議事日程，大力支持和協助指導小組開展工作，各有關村都要全力配合。

2、每名黨員要切實負起責任，做好干部群眾的思想工作，主動參與“爭先創優”活動，實事求是反映真實情況，對人為設置障礙、干擾“爭先創優”活動的人和事要嚴肅處理。

3、指導小組成員要按照實事求是的原則，堅持做到公開、公開、公正，認真履行各自的工作職責，扎扎實實做好各項工作，確保活動取得實際成效。