第一篇:爭先創優主題活動方案
開展“創先爭優”“我參與、我承諾、我奉獻”
主題實踐活動實施方案
為了進一步提高市政協黨支部和黨員開展“創先爭優”活動積極性、主動性和創造性,切實增強活動實效,充分發揮黨員和黨支部在機關工作上帶頭和示范作用,按照市黨委“創先爭優”活動的總體部署,經學政協黨委研究,擬在政協機關組織和黨員中開展“我參與、我承諾、我奉獻”主題實踐活動。
一、活動主題
以“我參與、我承諾、我奉獻”為主題,切實增強黨支部和黨員的責任意識、發展意識和服務意識,豐富活動內容,創新活動方式,增強活動效果;組織委員學習,提高委員素質,不斷保持黨的機體生機與活力,不斷提高黨支部“創先爭優”的自覺性和創造性;圍繞市委、市政府中心工作開展調研、視察、民主評議等活動;在市各項事業發展中當先鋒、做表率,在“服務群眾、奉獻愛心”等社會公益事業中作貢獻。這一活動有效地推動了政協工作的開展,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,堅定理想信念,增強黨性觀念,立足本職崗位,弘揚優良作風,提高綜合素質,提升工作能力,保持共產黨員的先進性。使黨的建設的優勢不斷轉化為市政協科學發展、和諧發展、創新發展的優勢,使黨支部和廣大黨員不斷成為推動科學發展、促進政協工作發展的動力。
二、活動時間
2010年6月22日—2011年6月22日
三、主要內容
1、按照市政協黨委“創先爭優”活動的總體部署和本次主題實踐活動的具體要求,結合本支部和黨員的具體實際,充分發揮黨支部和黨員的積極性、主動性和創造性,有針對性地開展“形式多樣、有支部特色、符合黨員實際、能夠取得明顯實效”的主題實踐活動。各支部要有具體明確的實踐主題,并要有不少以一次主題黨日活動支撐主題實踐活動的開展。目標是“建過硬的班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象“。
2、結合實際開展爭創先進黨支部活動,重點做到三個好:領導班子好,積極推動黨的路線方針政策在教育系統的貫徹落實,有較強的創造力、凝聚力、戰斗力;工作機制好,黨支部教育、管理、監督和服務黨員的機制科學化、制度化,黨員民主參與、民主選舉、民主監督渠道通暢;群眾基礎好,支部在政協委員中有較高威信,黨員在政協委員中的影響力、輻射力帶動力進一步增強。
3、以迎接黨建考核為契機,切實提高基層黨組織建設科學化、制度化和規范化水平。模范執行上級和學校關于基層黨組織建設的若干規章制度和文件要求,對照《市組織部、市宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》黨建工作考核標準尋找差距和不足,不斷完善工作制度、改進工作方法、創新工作舉措,使黨的建設和工作水平能夠更好地服從和服務于學院改革發展需要、更好地滿足廣大師生員工的根本利益,以優異的工作業績迎接黨建考核。
4、緊緊圍繞市委、市政府中心工作,重點抓好“四個打造”重點建設項目和重點項目建設兩項調研活動,并立足于推動生態建設和人民群眾關注的熱點問題,重點就整治三江六岸和南山寺后續工程建設情況搞好兩項視察活動。加強政協提案工作,提案是政協委員參政議政、建言獻策的重要形式,我們今年要逐步推行網上提交提案和反映社情民意的新方式,加大提案特別是重點提案的督辦力度,完善提案辦理考核細則,全面推行提案辦理情況通報制度,探索在新聞媒體上公布提案辦理情況,努力提高提案的落實率。進一步加強對政協工作的宣傳,充分展示政協履行職能的成果和委員風采,擴大政協工作的影響。
四、工作要求
1、加強領導,提高認識。各地各單位黨組織要高度重視,明確黨組織書記“第一責任人”責任,指定專人具體負責,確保各項工作落到實處。要按照活動實施方案的要求,結合各自實際,制定具體的實施方案,細化工作措施,落實工作責任,明確時間要求,精心組織實施。
2、政協機關要將黨員參與主題實踐活動的情況進行認真考核,并將此作為黨員民主評議、推優評先和教職工黨員年度考核的重要依據。
3、領導帶頭,率先垂范。市政協各級黨員領導干部不僅要以普通黨員的身份,帶頭參加活動,促進活動的開展,而且要切實履行組織領導職能,積極組織黨員參與活動,做到活動前認真準備,活動中抓好落實,活動后做好總結,并將取得的成效反饋群眾,取信于民。
4、加強宣傳,樹立典型。市政協創先爭優活動辦公室對整個活動牽頭抓總,抓好各項工作的安排部署、督促檢查。市政協機關要及時發現和總結經驗,培養并樹立典型,并積極向市委創先爭優活動簡報上報相關信息。
5、嚴格督查,定期通報。市政協創先爭優活動辦公室和市政協指導檢查組對機關開展活動的情況要進行全程指導、跟蹤落實,對先進典型和經驗做法及時宣傳推廣。
中共化州市政協機關黨委
2010年7月1日
第二篇:爭先創優活動方案
數學與統計學院創先爭優
活
動
方
案
數學與統計學院教工黨支部
2011年5月11日
數學與統計學院創先爭優活動方案
為鞏固和擴大保持共產黨員黨先進性教育活動成果,推動整改工作不斷深入,在先進性教育集中教育之后,經院黨委研究決定,在全院范圍內開展“爭先創優”活動。現將如何開展安排部署如下:
一、指導思想
以黨的十八大會議精神為指導,以辦人民滿意教育為目標。堅持以人為本,樹立和落實科學發展觀,與時俱進、開拓進取,建立健全適合學校管理機制,強化管理過程,努力提高全體教職工整體素質,打造特色支部、品牌學校。
二、工作安排
第一階段:安排部署,廣泛發動。召開黨員大會,進行安排步署和宣傳發動工作。在此基礎上結合自身實際,制定實施方案。組織理論學習,統一思想認識。
第二階段:全面爭創、扎實推進。開展好黨性教育活動、崗位奉獻活動、和組織創新活動,召開黨員大會,以上黨課形式集中系統學習,并組織在職黨員撰寫黨性分析報告。并以爭創業績為主題,解決一些教育教學中存在的實際問題。充分發揮黨員和黨小組的積極作用,開展爭做優秀黨員、爭做服務先鋒等活動,將“爭先創優”活動具體化,努力打造一個團結、和諧、積極進取的教師隊伍。
第三階段:系統總結,完善機制。黨員、黨小組展示爭創成果,召開民主生活會,形成系統總結,查找不足,制定改進措施,接受上級組織對爭先創優工作的考核,對行之有效的做法,要以制度的形式
固下來,形成長效機制。
三、活動要求
(一)堅定理想信念
要以“理想遠大、黨性堅定、堅韌頑強、百折不撓”為標準,認真解決黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題,堅定建設中國特色社會主義的理想信念,提高堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性;做到“平時能看出來,關鍵時刻能站出來,生死關頭能豁出來”。堅持立黨為公、執政為民的根本要求,竭盡全力多辦事、辦實事、辦好事,做群眾的貼心人。
(二)堅持勤奮學習
把學習和教育貫穿于各項活動和工作的全過程,培養和形成只有學習才能生存、才能進步,以學習為榮、不學習為恥的風氣;堅持理論聯系實際的學風,始終在實踐中學習,在困難中鍛煉,把學習、研究、創新結合起來,做建設“學習型機關”的表率,按照科學發展觀要求不斷提高駕馭市場經濟的能力、發展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力,提高和增強實踐“科學發展觀”重要思想的本領
(三)堅持勤奮工作
要以對群眾高度負責的態度,增強責任感和工作激情,自加壓力、負重前行、奮發有為,在每個崗位上都力求做出開拓性、創新性的貢獻,做出一流業績。
(四)堅守黨的紀律
要培養和樹立堅強的黨性原則,服從紀律,顧全大局,服從組織召喚;堅持嚴格要求自己,從嚴要求家屬子女和身邊工作人員,決不利用手中權力為自己和他人謀取私利;在工作中,堅持原則,作風民主,心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。認真學習黨的民族理論和民族政策,自覺運用馬克思主義民族觀和黨的民族政策觀察、處理民族問題,以實際行動維護各民族的團結
(五)堅持“兩個務必”
要自覺抵制歪風邪氣,清正廉潔、勤奮為官,求真務實、公道正派,謙虛待人、從不自滿。筑起拒腐防變的牢固思想防線,自重、自省、自警、自勵,努力做到“為民、務實、清廉”,保持共產黨員的先進性、純潔性,以實際行動切實增強黨員干部特別是領導干部的先鋒模范作用和帶頭示范作用,增強黨組織在新時期的感召力和凝聚力,團結和帶領廣大干部群眾,為促進我市改革、發展、穩定,為實現全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。
數學與統計學院教工黨支部
2011年5月11日
第三篇:爭先創優活動方案
宜春市商務局關于深入開展創先爭優
活動實施方案
根據省、市委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動文件精神和宜春市創先爭優活動實施意見,結合商務局實際,特制定如下實施方案:
一、深入開展創先爭優活動的主要內容
深入開展“創先爭優”活動,要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中央、省市有關會議精神,緊密結合市商務工作大局,以學習實踐科學發展觀為指導,以為黨爭光、為民造福、永葆先進性為價值取向,以“人人爭做招商突擊手,個個勇當引資排頭兵”為主題,以創建先進黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容,堅持從實際出發,改革創新,務求實效,統籌推進黨的建設其他經常性工作,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、在加強基層組織的實踐中建功立業,為我市經濟趕超發展提供堅強有力的政治保證和組織保障。
二、深入開展創先爭優活動的總體要求
努力做到先進基層黨組織的“五個好”和優秀共產黨員“五帶頭”,出色完成黨章規定的基本任務。“五個好”一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀,組織落實本單位科學發展規劃、思路和措施,團結協作,求真務實,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰斗力,在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨員意識,隊伍素質優良、富有活力,先鋒模范作用發揮明顯。三是工作機制好。規章制度完善,管理措施到位,工作運行順暢有序。四是工作業績好。緊緊圍繞中心和大局謀劃、推進本單位工作,在推動科學發展跨越發展上打頭陣、做標兵,各項工作成績突出。五是群眾反映好。基層黨組織和黨員在群眾中有較高威信和良好形象,黨群干群關系密切,得到群眾的擁護和支持。
“五帶頭”一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀,自覺做到真學真懂真信真用,認真學習業務知識,認真學習現代化建設所需要的各方面知識,努力提高做好工作的本領,成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業、埋頭苦干,開拓進取、樂于奉獻,在本職崗位上作出一流成績。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨,心系群眾,積極幫助群眾解決實際困難,自覺維護群眾正當權益,做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執行黨組織的各項決議,嚴格遵守國家法律法規,自覺遵守本單位的規章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系,樹立正確的榮辱觀,遵守社會公德、職業道德和家庭美德,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
三、方法步驟
根據我市“創先爭優”活動安排,結合我局實際,深入開展創先爭優活動分三個階段進行。
(一)動員部署。(2010年6月-7月初)認真學習、貫徹上級會議精神,組織全局共產黨員召開“市商務局創先爭優活動動員大會”,成立創先爭優活動領導小組,全面組織部署實施此次活動。
(二)組織實施。(2010年7月-2012年6月)。將創先爭優活動與商務局日常工作、宜春的趕超發展緊密結合起來,深入開展以 “人人爭做招商突擊手,個個勇當引資排頭兵”為主題的系列活動:
1、開展學英模,樹新風活動。組織收看李天平同志先進事跡專題片,開展職業道德教育。增強黨員愛崗敬業和遵紀守法的自覺性,學習后按要求寫一篇理論學習收獲或心得體會;
2、開展“今天我來講黨課”活動。每位黨員聯系工作實際,自選課題,備課講課,與全體黨員干部共同學習提高。在全局形成大家互學、共學、勤學、愛學的良好局面;
3、開展黨員先鋒崗活動。黨員之間開展“比學習、比干勁、比創新、比貢獻”的活動,通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍干部職工做好各項工作;
4、開展黨員服務承諾活動。單位每位黨員結合各自的實際,制定黨員服務書面承諾,提高黨員宗旨意識,轉變工作作風,提高服務水平,推動全局行政服務工作再上新臺階;
5、開展“百名干部下基層、千家企業評機關”活動。動員和組織商務系統黨員干部走出機關、深入基層、深入群眾、宣傳政策、營造創業氛圍、解決創業難題。通過活動,進一步轉變機關作風,增強機關干部服務意識,進一步形成幫企業之需、解企業之難、促企業發展的濃厚氛圍。
(三)評選表彰。(2010年12月、2011年6月、2012年6月)黨組對本局黨員開展創先爭優活動情況進行考核表彰,通過群眾評議,黨組考核,在2010底和2011年“七一”、2012年“七一”分別評選出市商務局先進科室、優秀共產黨員、黨員先鋒崗和招商引資突擊手等并予以表彰。
四、組織領導
(一)落實領導責任。市商務局成立深入開展創先爭優活動領導小組,黨組書記張梅任組長,張南平、易梅生、錢斌、吳曉蓉為副組長,其中錢斌兼領導小組辦公室主任,辦公室設在機關黨總支,負責對全局活動的宏觀指導和協調督查,切實形成高效嚴密的領導機制和工作機制。
(二)注重典型引導。高度重視先進典型選樹工作,注重通過典型引路、以點帶面,推動創先爭優活動深入開展。注重創新方式方法,及時發現培養先進典型,深入挖掘、及時宣傳他們的典型事跡。注重把握典型的先進性、示范性和群眾性,確保典型立得住、推得開,可親可近、可學可比。(三)加強輿論宣傳。積極向電視臺、電臺、報刊媒體等提報我局積極開展創先爭優活動的信息材料,大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義、總體要求、方法步驟,宣傳我局黨組織和優秀共產黨員的先進事跡,及時宣傳報道我局創先爭優活動動態。
(四)勇于探索創新。鼓勵支持各科室根據各自實際,在活動主題、實踐載體和方式方法等方面大膽探索創新,豐富活動內容,創新活動方式,改進活動手段,增強活動的吸引力和感染力。
(五)強化督促檢查。采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式,了解活動進展情況,總結交流經研究解決問題。
市商務局各科室要參照本意見,結合各自實際,認真組織開展創先爭優活動,及時總結活動中創造的好經驗、好做法,健全黨組織和黨員創先爭優的長效機制。
2010年6月8日
第四篇:爭先創優活動方案
重慶金田電子(集團)有限公司黨支部 深入開展創先爭優活動的實施方案
按照市委、區委的統一部署,根據石橋鋪街道《關于在轄區基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的通知》(石街工委〔2010〕62號)文件精神,結合集團公司黨支部實際,制定本實施方案。
一、把握總體要求
本公司黨支部開展創先爭優活動,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發展觀為根本要求,以“與黨一心、守法經營、科學發展”為主題,以“三級創建兩個提升”為載體,把創先爭優活動與實施黨建工作“雙建”行動有機結合起來,抓好黨組織和黨員作用發揮,團結凝聚職工群眾,維護各方合法權益,引導和監督集團公司守法經營,健康發展。
二、明確主要內容
開展創先爭優活動,要緊緊圍繞“兩新”組織黨建工作思路,積極構建公司黨建工作體系,以創建“五個好”黨建工作示范點、爭當“三個高于”優秀共產黨員為主要內容。和“三個創建兩個提升”為載體,充分發揮先進典型的示范帶動作用,努力提高公司黨建工作整體水平,促進集團公司黨支部科學發展。
三、活動標準
(一)優秀共產黨員“五帶頭”具體標準
1、帶頭學習提高。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發展觀,具有堅定的政治立場和崇高的人生信念。自覺堅持黨的基本理論和基本路線,模范執行民營企業相關政策,始終保持共產黨員的先進性和革命本色;勤奮鉆研業務,業務水平不斷提高。
2、帶頭爭創佳績。熱愛本職工作,具有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業、求真務實、開拓創新,在集團公司工作中力爭上游,業績突出。
3、帶頭服務群眾。堅持全心全意為人民服務的宗旨,密切聯系群眾,一切以企業為中心,幫助職工解決實際困難。關心集體,團結協作,勇挑重擔,任勞任怨,群眾反映良好。
4、帶頭遵紀守法。遵守《黨章》和相關法律法規,認真履行義務,正確行使權利,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,用實際行動團結、帶動、影響其他職工為公司而努力工作。
5、帶頭弘揚正氣。牢固樹立社會主義榮辱觀,模范遵守職業道德、家庭美德和社會公德。率先垂范,以身作則,作風正派,廉潔奉公,自覺規范服務行為,堅決抵制行業不良風氣。
(二)對黨員的基本要求如下:
1.政治素質高于一般員工。能積極貫徹執行黨的路線方針政策,自覺遵守國家的各項法律法規和本部門的各項規章制度、工作紀律;能主
動亮明黨員身份,自覺維護黨員形象,不散布有損黨利益的不當言論,有較強的宗旨意識、責任意識和大局意識。
2.道德品質好于一般員工。堅持社會主義榮辱觀,恪守社會公德和職業道德;愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,勇于奉獻。
3.業務技能強于一般員工。具有較高的理論水平、實踐能力和創新能力,勤于學習、刻苦鉆研、勇于創新,在一些重要領域、關鍵崗位擔負重任,成為行家里手、帶頭人、領頭雁。
4.工作業績優于一般員工。具有較高的工作效率,完成任務更出色,工作成效更顯著,創造的實績更多、貢獻更大、影響更好,成為員工榜樣和行業標兵。
5.帶動作用勝于一般員工。思想和行為具有先進性、典型性和導向性,成為優秀的黨和國家方針政策的宣傳員、聯系服務群眾的勤務員、敢于擔當急難險重任務的戰斗員。
四、活動范圍及時間
1、活動范圍。集團公司黨支部的全體黨員均參加此次創先爭優活動。
2、活動時間。從現在開始,到黨的十八大召開,歷時2 年半時間。
五、組織領導
成立創先爭優活動領導小組,全面領導協調創先爭優活動。集團公司黨支部書記為第一責任人,各子公司黨小組組長為具體責任人。
領導小組由下列人員組成:
組 長:宋宗林 黨支部書記、副總經理 成 員:宋 東 總經理
田茂雙 副董事長
陶明貴 子公司總經理
張貴明 支委委員
領導小組下設辦公室。負責創先爭優活動的日常工作和協調組織工作。辦公室掛靠黨工部,猶增艷同志任主任。
五、方法步驟
廣大黨員要緊緊圍繞活動主題和載體,采取有力措施,按照以下六個環節,扎實有序推進創先爭優活動。
1、公開承諾。黨支部按照“五個好”的要求,在深入調研基礎上,制定開展創先爭優活動方案,明確創先目標、重點任務、時間進度和具體措施。按照“五帶頭”的要求,全體黨員要結合職業道德規范和“與黨一心、守法經營、科學發展”主題實踐活動要求,提出參加活動的具體打算,明確努力方向和爭創事項。黨支部實施方案和黨員打算,要采取適當方式向員工公布,作出承諾,接受監督。各子公司黨小組組長要加強管理、嚴格要求,履行職責,辦好承諾事項。此工作在6月上旬完成。
2、積極爭創。要掀起爭創“先進黨支部”和“優秀共產黨員”的熱潮。全體黨員要緊緊圍繞集團公司的中心工作和重點任務,對照
承諾事項,結合“三項活動”要求,積極參加爭創活動。通過 “一個黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故、無投訴、無糾紛”等活動,積極爭創“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”、“黨員示范部門”等主題活動,將創先爭優工作不斷引向深入。要建立創先爭優活動記實登記制度,對參加創先爭優活動的過程、重大事項和效果逐一登記備案。
3、領導點評。每半年進行一次領導點評。領導小組成員根據職責分工,黨支部督促檢查黨員兌現承諾事項的進展情況和實際效果。通過參加組織生活、調研座談等方式,及時了解黨支部開展創先爭優活動情況,并結合日常工作對黨員理想信念、廉潔自律等情況進行有針對性的認真點評,實事求是肯定成績,認真負責指出存在的問題和努力方向。
4、群眾評議。每年組織一次群眾評議。黨支部對黨員開展創先爭優活動的情況,采取問卷調查、設置意見箱、召開座談會、聘請活動監督員等形式,廣泛聽取群眾意見建議。此評議與黨員民主評議結合進行,將邀請服務對象和普通員工代表參加。員工評議結果要登記在冊,并以適當方式向員工公布。員工評議中滿意度過低的,要深入分析原因,努力整改提高。
5、組織考核。按照上級黨組織要求,黨支部每年組織一次“五個好”驗收考評。每年開展黨員民主評議時,黨支部對黨員落實“五帶頭”情況進行專項考核。將參加“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”“質量管理年”等活動情況納入考核內容,考核結果作為創先
爭優活動評選表彰的重要依據。
6、評選表彰。在認真考核基礎上,黨支部將適時評選表彰創先爭優活動中涌現出來的優秀共產黨員。評選表彰要把理想信念作為重要的評選標準,廣泛聽取黨員和群眾的意見,注重工作實績和社會公認,充分調動黨支部和廣大黨員創先爭優的積極性。
六、工作要求
1、高度重視,精心組織。公司黨支部要高度重視,精心組織、周密部署,認真制定切合實際的創先爭優活動實施方案。把開展創先爭優活動作為確保學習實踐活動取得實效、推動黨支部建設整體水平不斷提高的實踐載體,擺上重要議事日程,抓好抓實,確保創先爭優活動扎實開展,取得實效。
2、結合實際,注重實效。要把深入開展創先爭優活動與全面落實集團公司各項目標任務結合起來,與黨員的思想和工作實際結合起來,堅持與時俱進,以求真務實的作風,深入細致的工作,不斷豐富創先爭優活動的形式和內容,營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍,為推進科學發展、促進社會和諧提供強大動力和重要保證。
3、加強宣傳引導,營造良好氛圍。黨支部將充分發揮簡報、宣傳欄、網絡等媒體優勢,及時宣傳開展創先爭優活動的好做法、好經驗,大力宣揚過得硬、立得住、樹得久的優秀共產黨員的先進事跡。在集團公司形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。此活動除了組織發動黨支部和廣大黨員參加外,還要積極引導廣大干部職工通過一定形式參與進來,要帶動黨外人士、普通群眾立足本職發揮作
用,實現全員覆蓋。要堅持“黨建帶團建”、“黨建帶工建”等方式,以創先爭優活動,帶動共青團、工會等群團組織廣泛開展創建先進集體、爭當優秀個人活動,形成黨組織帶動引導、各群團組織全面覆蓋,黨員示范帶頭、廣大群眾共同參與的創先爭優氛圍。
4、總結經驗,全面推進。黨支部要及時發現、總結和推廣創先爭優活動的好做法、好經驗,積極探索創先爭優活動的措施、辦法。通過創先爭優活動,培養樹立一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型,教育和激勵黨員立足崗位,奮發向上,以堅定的信念、昂揚的銳氣,在各自崗位上創造新的業績。
重慶金田電子(集團)有限公司黨支部
2010年6月3日
第五篇:爭先創優活動方案
關于在黨組織和黨員中深入開展
爭先創優活動的實施方案
為鞏固和擴展深入學習實踐科學發展觀活動成果,進一步加強黨員隊伍先進性建設,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據委的總體部署和委組織部、宣傳部《關于在全基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》精神,結合我局實際,現就組織深入開展創先爭優活動提出如下實施方案。
一、指導思想和目標要求
深入開展創先爭優活動,要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實委八屆十一次全會部署,緊密聯系人力資源社會保障工作實際和黨員隊伍建設實際,堅持改革創新、務求實效,大力推進實施“強基創先”工程,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,在服務打好“十個攻堅戰”、實現“十個明顯變化”,加快構建中等旅游城市,推進人力資源和社會保障工作又好又快發展實踐中,建功立業、爭當先鋒。
深入開展創先爭優活動,要達到以下目標要求:
(一)推動科學發展。堅持把推動科學發展作為開展創先爭優活動的出發點和落腳點,黨組織要認真履行職責,切實貫徹落實黨的路線方針政策,緊緊圍繞人力資源和社會保
障中心工作、重點任務,推動人力資源和社會保障事業科學發展;黨員要以模范行動影響和帶領廣大群眾努力完成各項工作任務。通過開展創先爭優活動,創新能力顯著提升,民生工作扎實推進,民安保障明顯增強,民權得到有效維護,努力實現人力資源和社會保障工作再上新水平。
(二)促進社會和諧。黨組織和黨員要不斷增強凝聚力,采取多種方式及時了解群眾思想動態,有針對性地做好引導工作;要積極踐行社會主義核心價值體系,營造崇尚先進、積極向上的社會風氣;要充分發揮黨組織維護穩定第一道防線作用,主動排查矛盾糾紛,做好化解工作,在重大突發事件面前,迎難而上,敢于負責,維護社會和諧穩定。
(三)服務人民群眾。黨組織和黨員要不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識,自覺保持先進性、做群眾貼心人。要認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意愿,主動關心群眾疾苦,為群眾提供政策、信息、法律等方面服務,切實幫助群眾解決就業、保障、權益維護等實際困難和問題,多為群眾辦實事辦好事,進一步密切黨群干群關系。
(四)加強基層組織。堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能,加強對黨員的教育、管理、監督和服務,深入推進“強基創先”工程,扎實開展“五比三創一考評”活動,積極推進學習型黨組織建設,增強黨員隊伍的生機活力,努力把黨的基層組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘,更好地發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模
范作用。
二、主要內容
創先爭優活動的主要內容是:創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。
先進基層黨組織的基本要求是,學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規定的基本任務,努力做到“五個好”:一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹黨的路線方針政策,團結協作,求真務實,勤政廉潔,公道正派,有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良,有較強的黨員意識,能夠充分發揮先鋒模范作用,尤其在急難險重任務面前,能夠沖鋒在前,勇擔重任。三是工作機制好。規章制度完善,管理措施到位,工作運行順暢有序。四是工作業績好。在全經濟社會發展中爭先進位,各項工作成績顯著,圍繞中心、服務大局事跡突出。五是群眾反映好。黨組織在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關系密切,得到群眾的擁護和認可。
優秀共產黨員的基本要求是,模范履行黨章規定的義務,努力做到“五帶頭”:一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀,自覺堅定理想信念,做到真學真懂真信真用;認真學習業務知識和科學文化知識,努力提高做好工作的本領,成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。
牢記宗旨,心系群眾,積極幫助群眾解決實際困難,自覺維護群眾正當權益,做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律,嚴格遵守國家法律法規,模范遵守社會行為準則和本單位的規章制度,積極維護社會和諧穩定。五是帶頭弘揚正氣。踐行社會主義核心價值體系,遵守社會公德、職業道德和家庭美德,發揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
三、具體要求
(一)要貼近實際,突出活動主題。要按照委“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總要求,圍繞中心,服務大局,推動工作,我局以“開展創先爭優活動,創建統籌城鄉人力資源社會保障發展先進單位”和“筑牢堅強堡壘、打造先鋒隊伍、全力保障民生、服務經濟發展”為主題,組織開展“改善民生上水平,服務發展做表率”主題實踐活動,圍繞改善民生這個中心,把握就業、保障、維權三條主線,著力解決思想觀念問題,解決服務問題,解決作風問題,扎實開展創先爭優活動,不斷提升改善民生、服務城鄉、促進發展的能力和水平。
(二)要突出特色,創新活動載體。開展創先爭優活動,要以“學趕先進、干事創業、爭當先鋒”為載體,明確目標要求,教育和引導全體黨員干部立足本職崗位,干一流工作,創一流佳績,在“比、學、趕、超”中爭當先鋒。以“五比五創”活動為載體,在機關黨組織中形成比學習,創一流素
質,培育勤學勤思、開拓創新、德才兼備、業務精良的干部隊伍;比團結,創一流隊伍,建設政治堅定、品德高尚、顧全大局、和諧統一的工作團隊;比干勁,創一流風貌,樹立知難而進、鍥而不舍、勇于爭先、追求卓越的精神風貌;比服務,創一流作風,營造勤政為民、求真務實、依法行政、廉潔奉獻的工作作風;比工作,創一流業績,打造特色鮮明、成效顯著、位次領先、人民滿意的工作業績,使機關黨建工作走在其它領域基層黨建工作前頭。通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等活動載體,發揮黨員作用,改進機關作風,提高機關效能,建設為民、務實、清廉機關。各科室要結合承擔的職責任務、不同黨員的崗位特點,可針對當前社會普遍關注的熱點問題、群眾和服務對象最希望解決的問題,精心設計活動載體,調動黨員積極性,確保活動取得成效。
(三)要搞好結合,豐富活動內容。機關黨組織要把開展創先爭優活動與開展講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來,圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務,開展創建服務型機關、服務型窗口活動,充分發揮黨組織在完成各項任務中的協助和監督作用,努力走在基層黨組織建設前列。要廣泛開展黨的路線方針政策教育、形勢任務教育和業務知識培訓,教育黨員干部不斷增強法制意識、服務意識、大局意識和責任意識,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀,努力做到科學執政、民主執政、依法執政。要與“解難題、促轉變、上水平”活動相結合,以黨性鍛煉、改進作
風、提高效率、優化服務為重點,開展走訪企業、重點項目,走訪困難群眾活動,真心實意為群眾為企業辦實事、解難題。
四、實施步驟
按照委統一要求,我局開展創先爭優活動主要分為兩個階段進行:
第一階段:2010年5月初至2011年7月底,著重圍繞迎接建黨90周年開展爭先創優活動。通過開展爭先創優活動,進一步引領黨組織在“解難題、促轉變、上水平”活動中切實履行職責發揮作用,共產黨員立足本職崗位爭創一流業績,用優異成績迎接建黨90周年。
第二階段:2011年8月初至2012年7月底,著重圍繞迎接黨的十八大勝利召開開展爭先創優活動。根據委的部署要求,引導黨組織和廣大黨員廣大黨員以昂揚向上的精神風貌,更較突出的工作業績,向黨的十八大獻禮。
在每個階段中,分五個步驟進行。
(一)學習動員。擬定5月19日召開全局動員大會,對開展創先爭優活動進行深入動員部署,講清開展創先爭優活動的目的意義,明確方法步驟,提出具體要求,真正把思想和行動統一到中央、市委和委的精神上來。在此基礎上,采取集中辦班、重點輔導、分散自學、討論交流、觀看電教片等多種方式,學習科學發展觀,學xxx市委和委有關重要會議和文件精神,學習科學文化和業務知識,不斷提高黨員干部的理論素養和業務能力,為深入開展創先爭優活動
奠定良好的思想和素質基礎。
(二)公開承諾。黨組織重點圍繞深入貫徹落實科學發展觀、關心服務黨員群眾、提高工作效能、推動經濟社會又好又快發展等方面作出承諾;領導班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權力觀,在統籌謀劃、開拓創新、務實清廉、率先垂范等方面做出承諾;普通黨員要立足崗位實際和自身特長,提出參加活動的具體計劃,重點圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉潔自律、道德修養等方面作出承諾。對黨組織和黨員承諾的事項,要采取召開會議、印發通報、張貼公告等方式向群眾公布,接受群眾監督。
(三)集中評議。通過采取組織點評、黨員互評、群眾評議和黨小組評議黨支部等形式,對黨組織和黨員開展創先爭優活動進行評議,評議結果要通過適當方式在一定范圍內公布,并作為評先樹優的重要依據,自覺接受群眾監督。評議可以定期評議,也可以結合年終考核、黨員黨性分析評議活動、民主評議黨組織領導班子成員等工作統籌安排。
(四)整改提高。黨組織和黨員要結合集中評議中梳理出的意見建議,對照創先爭優的標準要求,從自身實際出發,認真制定有針對性的整改方案或整改措施,細化量化整改內容,明確整改責任、整改時限,并本著實事求是、盡力而為、量力而行的原則,采取有效措施,積極進行整改,確保整改實效。
(五)評比表彰。黨組織要對黨小組和黨員開展創先爭優活動情況要定期進行考核。對兌現承諾成績突出、黨員群眾普遍滿意的基層黨組織和黨員,適時進行評選表彰。局黨組在慶祝建黨90周年之際,評選表彰先進黨小組、優秀共產黨員,并推薦申報級先進黨組織、優秀共產黨員。2012年“七一”前后,將專項表彰2010—2012年創先爭優活動先進黨組織、優秀共產黨員。
五、組織領導
(一)成立組織,加強領導。我局開展創先爭優活動在黨組統一領導下進行,成立創先爭優活動領導小組,由黨組書記、局長王遠波任組長,黨組副書記、副局長呂志華任副組長,劉國利、劉向東、李佐成為成員,下設專門辦公室,辦公室主任由呂志華兼任,負責全局創先爭優活動的組織指導。黨組織主要負責同志要認真履行第一責任人的職責,黨員領導干部要充分發揮帶頭作用,結合各自分工建立聯系點,加強對創先爭優活動的具體指導。
(二)樹立典型,發揮示范作用。要及時培育發現在創先爭優活動中先進典型,通過召開座談會、事跡報告會、利用各種宣傳媒介宣傳報道等多種有效形式,及時宣傳他們的典型事跡,用先進典型的示范帶動作用,增強活動的影響力和感召力,引導和激勵廣大黨員積極投入到創先爭優中來,推動創先爭優活動深入開展。
(三)大力宣傳,營造濃厚氛圍。要制定宣傳報道計劃,充分利用報刊、廣播、電視、簡報等媒體,大力宣傳報道創先爭優活動態勢,全面反映各個階段的工作開展情況,及時發現和宣傳機關科室創先爭優活動先進典型,增強活動的影響力和感召力。要把開展創先爭優活動與黨員目標承諾工作、創建“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動結合起來,與爭創“和諧機關”、“文明科室”結合起來,充分發揮典型的示范帶動作用,大力營造爭先創優的良好氛圍。
(四)立足本職工作,勇于探索創新。統籌安排創先爭優活動各階段、各環節的工作,把改革創新貫穿始終,尊重黨員的首創精神。要把落實規定動作與做好自選動作有機結合,把開展創先爭優活動作為推動當前各項工作的有利契機,鼓勵黨員群眾圍繞提高服務水平,創新活動方式,用工作的實際成果來檢驗活動成效。
(五)加強督查,嚴格考核。局創先爭優活動領導小組辦公室將采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式,加大對創先爭優活動的督查指導力度,了解活動進展,通報活動情況,總結交流經驗,研究解決問題。要把開展創先爭優活動加強黨組織自身建設、鞏固學習實踐活動成果的重要措施,列入黨員考核目標,定期檢查、考評,總結發現先進典型。對創先爭優活動思想不重視,工作不得力的,效果不明顯的,及時通報批評,限期整改,防止走過場、出偏差和形式主義,確保活動有序推進,取得實效。