第一篇：市公路局創建省級文明單位申報材料[定稿]

市公路局創建省級文明單位申報材料

來源：soufw.com 時間：2012-3-4 作者：中國移不? 點擊： 發表評論 >> 市公路局創建省級文明單位申報材料是一篇關于,市公,公路,路局,局創,創建,建省,省級,級文,文明,明單,單位,位申,申報,報材的規則方案文章.由網友提供,版權歸原作者所有.對網友復制轉載造成的版權問題，本站概不負責！如本文非您需要文章請留言求助免費幫您找!

近年來，我局創建省級文明單位工作，在市委、市政府的領導下，在省文明委、市文明委的指導下，以積極踐行“三個代表”重要思想和學習實踐科學發展觀為主線，以創建文明單位為主題，以加快公路建設為目標，以發展經濟、服務社會為宗旨，以創建和諧公路為環境，始終以抓好發展為第一要務，堅持以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞著創建文明單位的八項標準，創新地

充實創建內容、完善創建措施、提高創建水平，開創了創建文明單位的新局面。現將我局創建文明單位工作情況介紹如下：

一、領導班子建設

（一）堅持抓好領導班子中心組的學習，加強領導班子建設。黨委中心組認真貫徹宣傳部頒發的《黨委中心組學習制度》，堅持集體學習與個人自學相結合的學習方法，建立了學習筆記與學習考勤制度。每年黨委中心組列出學習專題，做到學習有計劃有內容。近年來，開展了“共產黨員先進性教育”、“講正氣、樹新風”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學先進、比創新、看實效”及“深入開展實踐科學發展觀”等各項活動，認真學習了各種活動教育讀本，學習了“三個代表”重要思想、學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，學習了總書記多次重要講話，學習了《領導干部要樹立正確的政績觀》、《領導要牢固樹立科學的發展觀》，《關于加強黨的執政能力建設的決定》等文件。

通過學習，充分發揮黨委的領導核心作用，使局黨委始終堅持從政治上、思想上、組織上加強對公路事業的領導，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，確保公路事業健康發展，與黨中央保持高度一致。

（二）狠抓領導班子成員工作作風建設，打造一支作風過硬的干部隊伍。局黨委始終狠抓各級領導班子建設，牢固樹立服務意識、自律意識、民主意識和公仆意識。堅持求真務實的工作作風，提倡說實話、辦實事，反對形式主義。多年來，經常深入基層了解工作情況，了解工作動態，解決基層實際困難。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和工作策略。通過求真務實的工作作風，提高了領導班子駕馭全局的能力，確保公路事業健康快速發展，強有力推進公路事業各項工作再上新臺階。

（三）堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力。我局領導班子多年來，始終堅持民主集中制原則。凡屬重大事項的決策，按照“集體領導、討論醞釀、民主集中、會議決定”的制度執行，避免決策失誤，凝聚了領導班子集體智慧，激發了活力，構建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領導班子的凝聚力。

（四）堅持“三個文明”協調發展，構建和諧型公路。多年來，局黨委班子成員，按照各自分工，經常深入一線與職工面對面溝通，了解職情民意，傾聽職工呼聲，為職工排憂解難。

長期以來，局黨委把維護廣大職工的權益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權為廣大職工所用、情為廣大職工所系、利為廣大職工所謀，讓廣大職工共同享受公路事業發展的成果。”極大地激發了廣大職工的積極性。

（五）積極參與社會公益事業和文明創建活動，為創建和諧社會發揮積極作用。我局在各項工作不斷取得發展的同時，還積極參加各項公益活動：5.12汶川大地震抗震救災活動中，我局的搶通保通突擊隊被交通部表彰為“全國交通運輸行業抗震救災先進集體”、我局干部職工共捐款95000元、繳納特殊黨費215462元，用于支援災區建設；我局還投資3000元，為農村構建讀書小屋；對舞鋼市八臺鎮趙莊村、魯山縣觀音寺鄉觀音寺村進行幫扶計劃等，通過參加豐富多彩的社會公益活動，大力弘揚了愛國主義、集體主義、社會主義互助精神，極大增強了全體職工的主人翁責任感和社會公德意識。被市政府授予“文明系統”關榮稱號。

（六）堅持政務公開、透明，打造一支清正廉潔的干部隊伍。多年以來，堅持從教育、制度、監督等環節加強廉政建設，多次組織中層以上干部參加“預防職務犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《市公路管理局黨風廉政建設責任制實施辦法》，規范了干部行為。工程建設項目一律采用招投標制，按照規定程序，與各個招投標單位簽訂《招投標廉政合同》；進一步完善和健全監督渠道，把黨內監督和黨外監督結合起來，把組織監督與法律監督結合起來，形成監督的合力。通過狠抓各個環節的廉政建設，確保局黨委各項工作沿著健康的軌道發展，確保每個黨員干部清正廉潔，沒有發現一起違規違紀事件，使黨風廉政建設取得了明顯的成效。

二、思想建設

我局把加強黨員隊伍和職工隊伍建設，作為精神文明建設的重中之重來抓，把思想政治教育貫穿于各項工作之中。

（一）建立學習制度，制訂學習計劃，把學習培訓列入年度工作計劃。為加強黨員隊伍建設，黨委與黨支部每年年初制訂學習計劃，通過“三會一課”制度把學習落到實處；為加強職工隊伍建設，每年年初列出職工培訓計劃，由人事科督促各科室組織實施。

（二）狠抓思想政治教育，推進黨組織建設。黨委在充分發揮基層黨組織的政治保障作用中，不失時機 章共2頁，當前在第1頁

第二篇：市公路局創建省級文明單位工作情況匯報

近年來，我局創建省級文明單位工作，在市委、市政府的領導下，在省文明委、市文明委的指導下，以積極踐行“xxxx”重要思想和學習實踐科學發展觀為主線，以創建文明單位為主題，以加快公路建設為目標，以發展經濟、服務社會為宗旨，以創建和諧公路為環境，始終以抓好發展為第一要務，堅持以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞著創建文明單位的八項標準，創新地充實創建內容、完善創建措施、提高創建水平，開創了創建文明單位的新局面。現將我局創建文明單位工作情況介紹如下：

一、領導班子建設

（一）堅持抓好領導班子中心組的學習，加強領導班子建設。黨委中心組認真貫徹宣傳部頒發的《黨委中心組學習制度》，堅持集體學習與個人自學相結合的學習方法，建立了學習筆記與學習考勤制度。每年黨委中心組列出學習專題，做到學習有計劃有內容。近年來，開展了“共產黨員先進性教育”、“講正氣、樹新風”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學先進、比創新、看實效”及“深入開展實踐科學發展觀”等各項活動，認真學習了各種活動教育讀本，學習了“xxxx”重要思想、學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，學習了總書記多次重要講話，學習了《領導干部要樹立正確的政績觀》、《領導要牢固樹立科學的發展觀》，《關于加強黨的執政能力建設的決定》等文件。

通過學習，充分發揮黨委的領導核心作用，使局黨委始終堅持從政治上、思想上、組織上加強對公路事業的領導，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，確保公路事業健康發展，與黨中央保持高度一致。

（二）狠抓領導班子成員工作作風建設，打造一支作風過硬的干部隊伍。局黨委始終狠抓各級領導班子建設，牢固樹立服務意識、自律意識、民主意識和公仆意識。堅持求真務實的工作作風，提倡說實話、辦實事，反對形式主義。多年來，經常深入基層了解工作情況，了解工作動態，解決基層實際困難。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和工作策略。通過求真務實的工作作風，提高了領導班子駕馭全局的能力，確保公路事業健康快速發展，強有力推進公路事業各項工作再上新臺階。

（三）堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力。我局領導班子多年來，始終堅持民主集中制原則。凡屬重大事項的決策，按照“集體領導、討論醞釀、民主集中、會議決定”的制度執行，避免決策失誤，凝聚了領導班子集體智慧，激發了活力，構建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領導班子的凝聚力。

（四）堅持“三個文明”協調發展，構建和諧型公路。多年來，局黨委班子成員，按照各自分工，經常深入一線與職工面對面溝通，了解職情民意，傾聽職工呼聲，為職工排憂解難。長期以來，局黨委把維護廣大職工的權益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權為廣大職工所用、情為廣大職工所系、利為廣大職工所謀，讓廣大職工共同享受公路事業發展的成果。”極大地激發了廣大職工的積極性。

（五）積極參與社會公益事業和文明創建活動，為創建和諧社會發揮積極作用。我局在各項工作不斷取得發展的同時，還積極參加各項公益活動：5.12汶川大地震抗震救災活動中，我局的搶通保通突擊隊被交通部表彰為“全國交通運輸行業抗震救災先進集體”、我局干部職工共捐款95000元、繳納特殊黨費215462元，用于支援災區建設；我局還投資3000元，為農村構建讀書小屋；對舞鋼市八臺鎮趙莊村、魯山縣觀音寺鄉觀音寺村進行幫扶計劃等，通過參加豐富多彩的社會公益活動，大力弘揚了愛國主義、集體主義、社會主義互助精神，極大增強了全體職工的主人翁責任感和社會公德意識。被市政府授予“文明系統”關榮稱號。

（六）志愿者隊伍組織健全，積極參加志愿者活動。由黨員、團員參加的青年志愿者隊伍，積極參加文明城市建設，參加了義務獻血、義務植樹、義務為孤寡老人和孤兒院的孩子們獻愛心等活動，還積極為山區孩子購置書包、文具等。

三、道德建設

堅持“三德”教育，育“四有”新人，進而增強服務意識，提高整體水平。

（一）積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育。為鞏固職業道德教育與培養服務理念，局黨委重視以人為本，堅持常抓社會公德、職業道德、優質服務教育。開展了對重點人員重點培訓、普遍問題經常培訓、專業問題知識型培訓。主要開展了執法人員儀表儀容整齊、風紀嚴整、舉止端莊、動作規范、語言溝通技巧、禁用語及常見問題解答等。

（二）積極開展形式多樣的文明創建活動。我們積極開展各項文明創建活動，大力開展文明單位、文明系統、文明道班、文明職工、開展爭創青年文明號，爭當青年崗位能手等活動。到目前為止，全市公路部門文明單位覆蓋率保持在95％以上，全市公路系統共創建全國文明單位示范點一個，省級文明單位九個，市級文明單位五個，省級青年文明號一個，市級青年文明號九個，省級文明窗口、標兵單位收費站七個；我局被交通部表彰為“全國交通運輸行業抗震救災先進集體”、被省總工會命名為“五一勞動獎章”獲得者，被市委市政府表彰為“平安建設先進單位”；有一人榮獲部級先進個人，有三人榮獲省級勞動模范，一人榮獲省“五一”勞動獎章，三人榮獲市“十大杰出青年”，一人榮獲“興市模范”榮譽稱號。

在“雙創”活動中，認真落實好市委、市政府交辦的工作任務，積極籌措資金，對所管養公路進行綠化、美化、亮化，對公路附屬設施進行完善提高，以“暢、潔、綠、美”為標準，協調公安、土地、電業、電信、工商、衛生、城建、鐵路等各有關部門，對城市周邊過境道路狠抓綜合整治，加強城市周邊沿路商業門面的規劃和管理，拆除違章建筑，禁止亂搭亂建、亂堆亂放，徹底治理臟亂差現象，為提高我市形象做出了積極貢獻。

四、法制建設

我局黨委在創建文明單位過程中，極為重視對職工進行遵紀守法教育，利用學習日和培訓班，開展了《勞動法》、《公路法》、《交通安全法》、《工會法》、《安全生產法》等法制教育，做到學法、懂法、守法；認真貫徹國家和地方頒布的法律法規，增強干部職工的法制觀念，防止和杜絕各種違法行為的發生，培養出有較高職業道德水平和奉公守法的職工隊伍。多年來始終堅持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產教育，經自查，干部職工遵紀守法，無重大經濟案件、無刑事犯罪案件和重大責任事故，確保一方平安，切實把文明單位創建工作落到處。

五、文化建設

由于局黨委的高度重視。把文化發展列入了發展規劃，做到資金有保障，活動有場地，宣傳文化活動有陣地，使我局形成了良好的文化氛圍。我們把思想政治、宣傳教育工作與重大節日活動結合起來，在“三八”、“五一”、“七一”“十一”等節日期間，積極開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，活躍職工氣氛，先后舉辦了“公路系統迎春文藝晚會”、“迎七一黨在我心中演講比賽”、“公路養護工職業技能競賽”、“開展對干線公路收費監控人員培訓教育”、“路政業務技能打比武”、“老干部門球賽”、“迎奧運長跑比賽”、“抗震救災捐款活動”、“歡樂中原文化廣場”等活動。

（二）及時制訂規劃，凸現創建目標。在局黨委統一領導下，結合我局中心工作，每年堅持修訂“創建文明單位規劃”，完善創建內容，以上“八項”為創建標準。創建中，堅持將“物質文明、精神文明、政治文明”三項一起抓，達到了“三個文明協調發展”的總體目標。

（三）抓措施，明確責任人。規劃中，確定了“創建”的十四項具體措施，條條措施落實到具體單位和責任人。局黨委成立了以局長、黨委書記為組長的“創建”領導小組，黨政齊抓共管，逐級負責，做到組織、制度、人員“三落實”。

（四）抓監督，使局黨委創建文明單位工作落到實處。將創建工作納入干部目標管理，把“創建”與其他工作同布置、同檢查、同落實、同考核。創建文明單位過程中，堅持做到“四個到位”，即：一是思想認識到位。正確處理“創建”工作與其他工作的關系，將文明單位創建工作貫穿到各項工作之中。二是領導重視到位。把“創建”工作定位準確,做到研究工作時有“創建”的內容、布置工作時有“創建”工作的任務，檢查考核時有“創建”的項目。三是管理到位。每年制訂文明單位規劃，創建規劃周全、目標明確，將“創建”工作納入工作管理體系。四是狠抓落實到位。措施具體、細化量化，落實到人，使“創建”工作落到實處。

我局的文明單位創建工作，經全局干部職工的共同努力，文明單位創建成效顯著，被省委、省政府授予“省級文明單位”稱號、被市政府授予“文明系統”稱號；創建活動的積極開展，使我局文明之花，更加燦爛。

總之，我局黨委高度重視文明單位創建工作，在以公路建設為中心的同時，狠抓精神文明建設，使我市公路建設呈持續快速發展的良好態勢，樹立了公路系統良好的形象，干部職工文明素質得到進一步提高，為全市經濟發展當好了先行，為我市的公路建設和構建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。

第三篇：市物價局申報省級文明單位報告

主要事跡

兩年來，以“為政府分憂，為百姓說話，為發展服務”作為出發點，緊緊圍繞“創建文明單位、推動物價工作，服務經濟建設”這個主題，從“五抓”做起，努力打造“學習型、創新型、服務型”文明機關，實現了服務質量的全面提高、辦事效率的全面增強、部門形象的全面提升、內部環境的全面改善，成為全國物價系統的一面

紅旗。

一、抓學習，創建學習型機關。在全局堅持每周五下午政治業務學習雷打不動，做到學習內容有計劃、學習時間有保證、采取邀請專家講課、看錄像，組織演講、集中學習等方式系統學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、公務員行為規范、中國共產黨黨章、八榮八恥等內容，提高了物價隊伍的政治和業務素質。

二、抓活動，提高綜合修養。為活躍機關氣氛，增強機關干部的戰斗力和凝聚力，展示物價隊伍形象，先后組織了“市物價局迎新春聯歡會”、“三八婦女節座談會”、“八一建軍節聯歡會”等活動，組織了象棋、軍棋、跳棋、圍棋、跳繩、乒乓球比賽，評選出一、二、三等獎，在全體大會上由局領導發獎。參加了市直機關羽毛球比賽，并取得較好名次。先后組織全體黨員到華北烈士

陵園、“129”師司令部舊址、革命圣地西柏坡、孔凡森紀念館和任長霞紀念館進行傳統教育和重溫入黨宣誓活動，營造了團結緊張，嚴肅活潑的機關氛圍。教育全體干部時刻牢記我是一名共產黨員，用行動詮釋入黨誓詞。

三、抓作風，提高整體戰斗力。嚴格工作紀律，要求干部職工每天提前10分鐘到崗打掃衛生，營造了“環境優美、心情愉快、團結和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環境。加強行風建設，把價格工作的監督檢查、價費管理、價格舉報等處室確定為“窗口”單位，實行掛牌上崗、原創：http://www.tmdps.cn/持證檢查；推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的“四個一服務”，規范物價干部文明用語和工作忌語，取得了與民有利、與己有益、政府滿意的明顯效果，被河北省物價局和市委、市政府命名為“行風評議工作先進單位”。

申報單位（公章）

市物價局

2004-2005精神文明建設工作報告

(二oo六年五月九日)

2004年以來，我局以“為政府分憂，為百姓說話，為發展服務”作為出發點，緊緊圍繞“創建文明單位、推動物價工作，服務經濟建設”這個主題，從“五抓”做起，努力打造“學習型、創新型、服務型”文明機關，實現了服務質量的全面提高、辦事效率的全面增強、部門形象的全面提升、內部環境的全面改善。

一、加強領導，把精神文明建設列入重要議事日程

局黨組始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”思想，以“抓班子、帶隊伍、錘煉團隊精神”為出發點，狠抓了精神文明建設，以精神文明建設促進隊伍建設，以精神文明建設促進工作質量提高，以精神文明建設促進機關干部精神面貌改善。黨組多次研究創建工作，對精神文明創建工作提出了詳細、具體的要求。為進一步加強對創建工作的領導，健全了以黨組書記、局長任愛眾為組長，黨組成員侯魁慶、馬長龍、王玉海、武文同、張新民、杜天才為副組長、各支部書記為成員的兩個文明建設領導小組，調整和充實了領導力量，具體工作由機關黨委運作執行，制定《邯鄲市物價局精神文明創建方案》，使之更具有群眾性和權威性，為兩個文明建設開展奠定了堅實的基礎。

二、建設堅強有力、團結務實、廉潔高效的領導班子

一是認真堅持理論中心組學習制度。對于上級規定的學習文件和理論文章，黨組成員反復學習，領會精神實質，做到了“五有四落實”，即有計劃、有記錄、有筆記、有檔案、有體會心得；落實學習內容、落實時間、落實人員、落實要求，先后學習黨的十六大精神、《關于加強執政能力建設的決定》、《兩個條例》、《民主集中制學習讀本》、胡錦濤“八榮八恥”重要講話等。局領導任愛眾、侯魁慶、馬長龍、王玉海、武文同每年給全體黨員干部上黨課一次，從而使班子成員馬列主義水平不斷提高，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市委保持了高度一致。

二是堅持民主集中制，凡屬重大原則問題如制度實施、調定價格等重大問題，均由黨組集體討論決定。

三是以身作則，嚴格要求自己。在日常工作中，各領導班子成員自覺形成了一種良好的風尚，即在待遇上帶頭節儉，不搞攀比，在工作上帶頭高標準，不當甩手掌柜，在事業上帶頭講奉獻，不講價錢，在對待個人問題上帶頭講大局，不搞特殊，要求大家做到的自己首先做好，凡是要求大家不做的自己首先不做，從而贏得了全體同志的信賴和擁護。

三、全面完成保持共產黨員先進性教育活動。按照市委部署，我局作為第一批先進性教育活動單位，于2005年1月至6月開展保持共產黨員先進性教育活動。在活動中，由于黨組高度重視，安排具體恰當，宣傳發動充分，學習認真深入，圓滿完成了保持共產黨員先進性教育活動的3個階段13個環節的各項工作。在每個階段驗收中，由于我們準備充分，分別受到督導組的高度評價。為使活動寓教于樂，還舉辦了一系列專題活動，如組織了先教活動演講比賽；組織干部職

工到孔繁森紀念館開展了傳統教育活動；以支部為單位組織了先教活動專題歌詠比賽，展示了我們物價隊伍形象，增強了隊伍凝聚力，收到較好的效果。2005年6月14日下午，經市委督導組同意，市物價局黨組召開全體黨員干部大會，專門進行了先教活動群眾滿意度測評工作。參加會議的有在職全體黨員干部、基層群眾、民主黨派代表和部分離退休干部。按照有關規定，還邀請了部分服務對象如邯鄲中心醫院、邯鄲火車站、邯鄲網通公司、自來水公司等代表來參加我們的活動。據統計，參加群眾滿意度測評工作活動的共有111人，滿意率100。

四、精心謀劃，標本兼治,造就一支高素質物價隊伍

1、抓學習，積極創建學習型機關。為增強隊伍素質，弘揚良好的學習風氣，全局堅持每周五下午政治業務學習雷打不動制度，做到學習內容有計劃、學習時間有保證，采取講課、看錄像、演講、輔導、考試等學習方式系統學習了黨的十六大精神、公務員行為規范、“八榮八恥”等理論知識。特別是市委創建學習型機關動員會后，我局連續兩次召開黨組會，專題研究部署創建學習型機關活動，先后成立了領導小組，制定了實施方案，召開了動員大會，為每個同志購置了較為高檔的學習筆記本，并詳細制定了學習計劃，力爭把這次創建學習型機關活動作為內強自身素質、外塑部門形象的動力與源泉，作為加強物價隊伍建設、改進物價工作作風的出發點。通過多層次、多渠道的學習培訓，提高了全局干部職工的理論、業務水平，從而提高了隊伍的整體素質。

2、抓活動，提高綜合修養。為活躍機關氣氛，增強機關干部的戰斗力和凝聚力，展示物價隊伍形象，我們先后組織了“市物價局迎新春聯歡會”、“八一建軍節座談會”、慶“七一”聯歡表彰會、“中青年干部唱歌比賽”等文藝活動，組織了乒乓球、跳繩、拔河等體育比賽。在黨員中開展了比工作、比干勁、比團結、比成績、比奉獻、比勤儉的“六比”競賽活動。組織全體黨員到烈士陵園、“129”師司令部舊址、革命圣地西柏坡、孔凡森紀念館和任長霞紀念館進行傳統教育和重溫入黨宣誓活動，營造了團結緊張，嚴肅活潑的機關氛圍。通過組織一系列活動，發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，營造了團結緊張，嚴肅活潑的機關氛圍。

為創造良好的工作環境，我們從機關衛生抓起，認真貫徹落實《市直機關容貌綜合整治標準（20條）》，明確由一名副局長負總責，一名辦公室主任為主辦人員，各處室劃分了詳細的衛生區域。實行了“衛生流動紅旗”活動，制定了處室評分標準，要求每一間辦公室做到“四個干凈”，即地面干凈、墻面干凈、桌面干凈、窗臺干凈，并定期檢查，公布名次。目前，我局的辦公條件在市直機關中不算太好，但由于我們對環境衛生常抓不懈，使機關面貌整齊潔凈，在這樣的環境下，干部職工說話文明了，談吐得體了，服飾整潔了，外面人看我局“文化氣兒足”、“素質高”、“有修養”。多次被授予“創優美環境競賽紅旗單位”。

3、抓作風，提高整體戰斗力。為建立一支政治強、作風硬、業務精、紀律好的物價隊伍，我們從思想觀念、工作作風、組織紀律、執法水平、廉政建設等方面找差距，查問題，定措施。一是嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，要求干部職工每天提前10分鐘到崗打掃衛生，營造了“環境優美、心情愉快、團結和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環境，二是加強作風建設，要求只要是與民有利的事，必須馬上辦，熱心辦，認真辦，不講條件，不講困難，只講人民滿意。同時把物價工作的監督檢查、價費管理、價格舉報處室確定為“窗口”單位，實行掛牌上崗、持證檢查；推出“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯茶水”的“四個一服務”，規范物價干部文明用語和工作忌語。三是加大反腐倡廉工作力度，制定了《邯鄲市物價局五條禁令》如嚴禁工作日中午喝酒，晚上酗酒。嚴禁參加各種經營場所的不健康活動。嚴禁在被查和定價單位吃、拿、卡、要、報。凡違反者給予待崗處分，科處長自動辭職。在全市物價系統明示“100-1=0”的執法警戒線，叫響“想事、干事、干成事”的口號，增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。

4、抓制度，為創建活動提供保障機制。在文明單位創建中，我們始終突出了“以人為本”，牢固確立“人”是創建主體的理念，把落腳點放在全面提高人的內在素質上，從而把創建與自己的事業和發展聯系起來，較好地解決了變“要我創”為“我要創”的問題，在全局營造“文明塑形象，滿意在物價”創建氛圍。為了給文明創建提供保障機制，我們通過總結以往的管理經驗，對機關管理方式進行了大的改進，本著“簡明、好記、管用”的原則，進一步健全完善了各項制度，如《衛生制度》、《學習制度》、《廉政建設回訪制度》、《第一接待人和第一經辦人制度》、《衛生流動紅旗制度》等，裝訂成冊，人手一冊。各項規章制度既有嚴厲的一面，又具備了較強的親和力，更加便于大家遵守，同時也更加激發了干部職工的工作熱情，形成了“雷厲風行、快速反應、廉潔高效”的戰斗作風和清廉、高雅、和諧、規范的優良局風。

5、抓服務，體現文明單位創建成效。在實際工作中，我局不斷豐富創建文明單位活動內容，在狠抓干部職工的職業道德建設上下功夫，把維護公平競爭和價格秩序，營造良好的價格環境作為物價工作的中心任務。一是大力實施價格陽光工程。“農民最苦、最難、最沒權，可農民該交之外的費用誰也別想打主意”，針對有些鄉鎮、部門在涉農收費項目或價格上“轉迷糊”現象，我們拿出近百萬元在全市5551個村明顯處豎起了涉農價費公示（欄）牌，將電力、計劃生育、民政、教育、公安等單位的涉農項目和標準予以公布，受到廣大農民的歡迎。二是開展了“心連心活動”，真正為企業辦實事，搞服務。全系統確立了200家民營企業作為固定聯系點。明確了為企業服務的內容、措施及工作紀律。在服務過程中，牢固樹立宗旨意識，到位不越位，實實在在為企業服務。三是建立快速反應機制。把所有價費審批事項集中到一個部門，實行“一個窗口”受理制。在《收費許可證》年審中實行集中統一、公開、透明聯合執法“一條龍”服務，工作效率大大提高。四是建設“12358”價格舉報電話服務平臺。每周一下午由市、縣兩級物價局長接聽群眾舉報，實現價格舉報高效、快捷、準確，切實保護人民群眾的根本利益。邯鄲縣東小屯村民周秀榮舉報某房產開發公司亂收費問題，我們熱情接待，并派專人對開發公司的亂收費行為進行了調查和處理。事后該村民專程為價格舉報中心送來了錦旗和感謝信。五是對群眾反映強烈的涉農收費、涉企收費、教育收費開展專項檢查，切實保護人民群眾利益。

五、狠抓黨建工作，落實“一崗雙責”

按照市直工委的要求，結合我局的實際情況，制定了《邯鄲市物價局“一崗雙責”實施細則》，按黨組、機關黨委、支部三個層次對實施細則加以分解，明確了各級的職責和任務，做到了目標細化、量化、責任到人，并認真組織了考核與驗收工作。進一步完善了黨支部“三會一課”制度，建立了黨員活動室，黨組成員帶頭上黨課，講黨課，完善了各級民主生活會制度。開展了黨員電教工作，建立了有關制度和記錄，并召開了慶“七一”表彰大會。按時保質完成了黨員年報、理論中心組學習檔案、民主生活會專題報告等項工作。開展了工會、共青團和婦女工作，實現了黨政工團協調聯動，齊心協力共創文明機關。按照工委黨校的要求，及時組織黨員干部參加培訓。在2004、2005年市直機關“七一”表彰會上，我局連續兩年被授予“紅旗黨組織”稱號。

六、以精神文明建設促進各項業務工作的開展

我始終把物價工作放在全市經濟發展大局中去審視、去把握，堅持以科學發展觀為統領，把發展做為第一要務，積極穩妥地推進價格改革，為促進我市經濟全面協調可持續發展，較好地發揮了職能作用。

1、規范價格秩序，進一步優化經濟發展環境。清費治亂取得新成效。從源頭上對價格政策進行清理，先后對沒有收費依據，制約經濟發展的家電維修管理費、銀行貸款卡收費、重特大交通事故處理費等40個收費項目全部予以取消；對現行收費過高的標準，予以調整，降低了人防工程建設費、河道修建維護管理費、道路車輛通行費等13項收費標準，減輕企業和群眾負擔近1、5億元。

2、發揮物價工作職能，促進邯鄲經濟發展。首先，按時、按規定落實了國家調整成品油價格，并對調整后價格進行跟蹤監測。其次，根據市場變化，及時制定了化肥限價政策，對磷酸二銨、尿素、碳酸氫銨、磷肥等化肥價格制定了出廠指導價，并對零售價格實行差率控制。第三，按照省物價局《關于對全省小火電價格進行整頓的設想意見》，提出了我市小火電價格整頓意見。

3、構建和諧社會，著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。在工作中，我緊緊抓住在價費問題方面與群眾生活關系密切的熱點、難點，想群眾之所想，急群眾之所急，采取多項措施，加大工作力度，在具體工作中，真正體現出“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。

嚴格藥品價格和醫療收費標準的審核監督，解決群眾看病貴、藥價高的問題。按照省物價局部署，先后10次調整降低了512個品種（類）1543個規格的藥品。對全市38個醫療機構，7517個品種規格的藥品價格進行審核，嚴控虛高定價，經測算，藥品招標價格低于國家定價23.7％，可減輕患者負擔7500萬元。

規范教育收費秩序，進一步遏制亂收費現象的蔓延。教育亂收費既是群眾反映的熱點，也是物價部門管理的難點。我們在抓好“一費制”落實的基礎上，認真貫徹省物價局《關于進一步加強教育收費管理的通知》對義務教育階段收費、高中收費、高等學校收費、中等學校收費以及各級各類學校代收費、服務性收費、住宿生收費、考試收費、民辦學校收費作了進一步規范，清理整頓改制學校收費，堅決制止以改制為名亂收費行為。同時，由市物價局牽頭，會同教育、紀委等六部門，在全市開展了教育收費專項治理，在一定程度上遏制了教育亂收費，減輕了群眾負擔。

加強房地產價格管理，原創：http://www.tmdps.cn/穩定我市住房價格。穩定住房價格，是群眾關注的焦點，也是我們工作的重點。為穩定我市住房價格，首先多次與建設局、房管局等部門進行溝通，分析我市房地產市場形勢。召集我市有代表性的房地產開發公司進行座談，聽取意見，統一認識。在此基礎上，制定下發了《關于切實做好穩定住房價格工作的通知》，得到市政府的充分肯定。其次，嚴格經濟適用住房價格審批制度和強化普通商品房備案制度。同時，積極推進物業管理市場化進程，全面落實物業服務分等級收費實施辦法，明確規定等級收費標準，必須在小區顯著位置公示并到物價局備案。由于措施得力，各部門積極配合，使我市的住房價格沒有出現大的波動。

認真落實惠農政策，切實減輕農民負擔。認真落實惠農政策，切實減輕農民負擔，是我市十項民心工程之一，按照任務分解目標，認真開展清理整頓涉農收費工作。代市政府起草了《關于進一步清理整頓涉農收費的緊急通知》，取消了涉及農民負擔的有關教育、公安、畜牧、安全生產、國土資源、水利、交通、煙草、工商等12個部門的28項收費，維護了農民利益，預計年可減輕農民負擔2000余萬元。

總之，在市委、市政府正確領導下，經過省、市文明辦和市直文明辦的精心指導和機關全體干部的共同努力，我們的創建活動取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續努力，認真改進，為創造為“優質服務、優良作風、優美環境”的政府機關扎實工作，積極樹立物價部門的良好形象。

《市物價局申報省級文明單位報告》

第四篇：財政局創建省級文明單位申報匯報材料

凝聚文明力量 續寫財政新篇

--創建省級文明單位申報匯報材料

近年來，財政局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的具體指導下，緊緊圍繞財政中心工作，積極開展創建活動，堅持用精神文明建設這個品牌滋潤人心、帶動工作，通過不懈努力，已經連續兩屆成為省級文明單位。通過文明單位創建和精神文明實踐活動的扎實開展，干部職工的精神面貌煥然一新，各項工作都取得了突出成效。

2011年，全縣財政一般預算收入完成9.1億元，和2007年的8.1億元相比增長12.3%。今年元至8月份，全縣財政一般預算收入完成6.94億元，同比增長9.3%，保持了持續增長的良好態勢。近年來，我局先后榮獲河南省省級文明單位、省級衛生先進單位、全省財政法制宣傳教育先進集體、全省“家電下鄉”先進集體、全市財政目標管理一等獎、全市農村倒房重建工作先進單位、全市完成地方財政收支任務先進單位、農村義務教育“兩免一補”先進集體等集體榮譽200多項次。歷年來，在全縣縣直委局機關政風行風評議排序中名列前茅，創建工作結出了豐碩之果。

根據《河南省省級文明單位評選和管理辦法》有關規定，我局省級文明單位第二個屆期已滿，局黨組決心持續深入開展精神文明創建工作。現將有關工作開展情況匯報如下：

一、領導高度重視，牢牢把握創建的方向

近年來，全局上下攜手聯動，齊抓共管，以高度的政治意識、大局意識、責任意識，全面推進創建工作扎實開展，文明創建工作呈現出全方位、多層次、有計劃、有步驟、總體推進的良好態勢。

（一）組織領導到位。根據我局人事變動情況和工作需要，及時成立了由一把手負總責的文明創建工作領導小組，設立創建省級文明單位辦公室，明確專門領導和專職人員負責，建立了一把手親自抓，分管副職專門抓，創建辦公室具體抓，其他股室配合抓，層層抓落實的文明創建工作機制。為了掌握文明創建活動的全貌和動態，還建立了定期檢查工作制度和信息反饋制度，每周至少編發一期《創建工作簡報》，做到情況隨時掌握、經驗馬上推廣、問題及時解決、管理盡快到位，以此推動文明創建工作的順利開展。

（二）目標措施到位。在創建活動中，結合財政工作的特點，年初將創建工作列入財政工作要點，并細化創建工作方案，召開創建工作動員會，明確目標，強化措施，將創建工作與各項財政業務工作同規劃、同部署、同落實、同考核、同總結、同表彰，努力探索和建立一套規范化的運行機制。還專門修訂了《財政局文明單位創建獎懲暫行辦法》等形式多樣的獎懲兌現措施，使文明創建工作有規章可循、有標準可依、有目標可趕。

（三）檢查監督到位。局領導經常深入到各股室跟蹤調查了解文明創建工作開展情況，做到勤督促、嚴檢查。每月至少開展一次機關環境美化、凈化大檢查，對衛生環境較差、創建工作滑坡的，及時提出批評，用《創建工作簡報》進行通報，督促整改，對創建積極的單位予以表彰，推廣其好的經驗和做法，提高了大家對創建工作的積極性和自覺性。

（四）爭取支持指導到位。在創建活動中，注重加強與縣文明辦的溝通，主動匯報創建情況，積極爭取幫助和支持，按照規范化要求開展創建工作，對存在的問題和不足，認真抓好整改落實。縣文明辦有關領導多次蒞臨我局指導工作，從創建意識、環境衛生、檔案資料、活動載體等多方面提出了許多寶貴的意見，保證了我局創建活動的健康發展和創建進度的順利實施。

二、精心組織，創新思路，扎實推進創建活動的開展

在創建工作中，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，按照文明創建“重在建設”的方針，堅持以人為本，緊緊圍繞財政工作的中心任務，開展各具特色的文明創建活動。

（一）抓學習，確保文明單位創建有新思路

為便于突出重點、學出成效，每年都要結合工作實際，制定干部職工學習教育工作要點。通過完善學習制度，豐富學習內容，提高了全局干部職工工作決策力和執行力，從而達到思路創新，工作創新。一是堅持每周四下午集中進行學習。有計劃地學習有關時事政治、業務知識、縣委、縣政府的重大決策部署、思想政治理論、精神文明建設的有關文件等；二是邀請有關專家進行講課。近年來，多次邀請有關專家為我局全體人員進行講課。先后開展了《財政系統文明禮儀知識講座》、《國際經濟形勢講座》、《財政局傳統文化講座--構建和諧社會 享受幸福人生》等。三是定期開展《道德講堂》專題講座。在8月16日的道德講堂活動中，職工王鵬用自己的親身經歷為全局職工講述了如何贍養老人、如何做人的生活理念。四是專門編印了《財政局機關文化手冊》及有關精神文明建設的有關文件等，通過以上活動的開展，進一步樹立了全體干部職工的文明意識和責任意識，同時，也開拓了同志們的視野，陶冶了情操，增強了大家創建文明單位的信心和決心。

（二）抓制度，確保各項工作規范有序。根據單位特點和工作需要，先后印發了《財政局黨務政務公開、環境創優工作方案》、《財政局廉政風險要點》、《財政局關于清理整頓各級財政專戶的通知》等，新一屆黨組重新修訂了黨建制度、黨內民主生活會制度以及車輛管理、來人接待、衛生、考勤、學習、文電辦理等機關管理十項工作制度，通過科學完善的制度建設，既優化了工作流程，簡化了辦事程序，提高了工作效率和服務質量，同時又以制度建設督促人，形成了找差距，爭先進，你追我趕的工作氛圍，保障了各項工作規范有序地開展。

（三）抓投入，確保文明單位創建工作基礎堅實。每年都要想盡辦法擠出資金，保證用于文明創建宣傳和必要的硬件建設，改善機關環境。先后投入近30萬元，對機關衛生間、茶水房進行改造，更新和充實電腦、打印機、復印機等現代化辦公設備，暢通了聯通、移動、廣電等多種網絡光纖；對機關進行綠化、亮化、美化，添置了照相機、攝像機等宣教設備；在辦公樓制作固定宣傳版面，建成了文化知識宣傳長廊；建立了職工道德講堂、職工文體活動室；充實了圖書閱覽室的圖書資料，重新布置整理了榮譽室。在改善機關辦公環境和生活環境的同時，對辦公區和家屬區安裝了監控設施，營造良好的治安環境。

（四）抓載體，確保文明單位創建形式多樣

一是深入開展思想道德建設主題教育。近年來，我局以學習貫徹《公民道德建設實施綱要》為綱領，先后開展了實踐科學發展觀、創先爭優、環境創優年、文明家庭、文明股室評選以及志愿者服務活動等。科學制定和組織實施了《財政局深化“我們的節日”主題活動實施方案》、《財政局“文明有禮河南人”實施方案》，在活動中，堅持高起點、高標準、高質量，注重超前謀劃，活化學習方式，營造輿論氛圍，狠抓督促落實，著力構建長效工作機制，有力地促進了工作的開展。全局職工積極學習和宣揚公民道德、文明禮儀知識，干部職工職業道德意識不斷增強；同時加強機關文化建設，在機關辦公樓和家屬區制作了精美的思想道德和文明禮儀知識、廉政教育等內容的宣傳版面；購置了圖書，新建了乒乓球室，更新象棋、跳繩等文體活動用具，豐富了職工文化生活。在干部職工中形成了堅強的凝聚力、向心力，促進了各項工作協調統一、高效運轉，機關內部呈現出風氣正、人心齊、工作順、蓬勃向上的文明風尚。

二是扎實開展先進黨組織創建活動。以創先爭優和政務環境創優活動為契機，積極開展爭創先進基層黨組織，制定了活動指導思想、基本原則、活動目的、創建標準，通過學習教育、競賽評比、考核驗收等多種形式，不斷加強基層組織建設，提高干部職工的思想素質和業務技能，強化競爭意識、進取意識和為機關、為基層、為群眾服務的本領。組織代表隊參加縣委宣傳部舉辦的慶祝建黨91周年征文演講比賽，職工賈璐在縣委宣傳部舉辦的慶祝建黨91周年征文演講比賽中榮獲二等獎。在慶祝建黨91周年表彰大會上，財政局黨總支再次被縣委表彰為全縣先進基層黨組織。

三是積極開展文明村幫扶、未成年人教育及“送溫暖，獻愛心”幫扶活動。近年來，先后為所幫扶的計劃生育重點治理村葛寨鄉后村、南坪村、標準化村級衛生所建設的酒后鄉寺上村、對口支教的**鎮一中、新農村建設幫扶村呂店鎮**莊、文明單位對口幫扶村江左鎮石張莊村、對口扶貧村鳴皋鎮大桑坡村等累計籌措資金10萬余元，使其村容村貌、基礎設施建設、制度建設等有了很大改觀。精神文明建設幫扶村江左鎮石張莊村，建起了文化墻，主要宣傳社會主義新農村建設、和諧社會、文明禮貌、法律道德、未成年人保護常識等內容；今年，專門印發了《財政局關于加強財政局及幫扶村未成年人思想道德建設工作的通知》，加強對未成年人的教育和幫助；為支持幼兒教育，關愛未成年人成長，每年于“六一”兒童節到幼兒園慰問小朋友。今年8月16日，局領導帶領機關中層以上干部到對口幫扶的江左鎮石張莊村開展志愿者服務活動，看望了農村空巢老人和留守兒童，為空巢老人送去了面粉、食用油和慰問金，為留守兒童送去了書包、書本、鉛筆等學習用品，并為空巢老人打掃庭院衛生，在該村部分主次干道開展自愿者大掃除活動；8月31日，副局長程相豪帶領該局志愿服務隊到杜康花園小區開展清理家園活動，還安排醫務人員為該區居住人員免費進行體檢。在“送溫暖，獻愛心”捐助活動中，我局職工踴躍捐款，近年來，累計為災區群眾捐款達8萬余元，在每年春節前為幫扶對象送去了方便面、面粉、食油等慰問物品，充分展現了“一方有難，八方支援”的大愛品格和眾志成城的團結精神。

四是大力開展文明細胞建設活動。近年來，結合我局實際，開展了一系列的文明創建活動，進一步拓展創建范圍，深化創建內容。開展了爭創文明股室、文明職工、文明家庭創建活動，每年都要評選文明股室、文明職工、文明家庭進行表彰；特別注重培養和宣傳身邊的先進典型，發揮好模范帶頭作用，在我單位涌現出一大批先進人物。譬如：曹國欣同志榮獲2010全縣“十大優秀青年”，在2011年慶祝“三八”婦女節活動中，史光芬、姜丹等同志還分別被縣婦聯授予“先進個人”或“巾幗建功標兵”等榮譽稱號，呂保民同志作品--《麥熟時節》榮獲財政部征文比賽“三等獎”。國庫支付中心在2011年全縣“三佳”服務窗口評比中獲得“3佳服務窗口示范單位”第一名。與此同時，大力開展積極向上的各種文體活動，激發干部職工的團結意識和工作熱情。5月11日，機關文明出行、交通志愿服務隊到水利局十字路口開展交通志愿服務；先后還組織了全縣財政系統慶祝建國九十周年書法比賽、慶祝“三八”國際勞動婦女節拔河、健美操比賽、迎“五一”男子籃球邀請賽、慶“七一”黨員革命傳統教育活動、組織職工到**進行拓展訓練等，組織參加了全市財政系統文明形象大使競賽活動、全市財政系統迎接建黨90周年紅歌大合唱、全市財政系統道德經典頌讀及我心中的財政精神演講比賽、慶祝建黨90周年紅歌大合唱比賽活動并獲得了一等獎。機關團支部13名團員還主動提出要求，設立了“共青團員志愿者服務示范區”，義務承擔起機關后院的衛生保潔任務。干部職工創建文明單位的自覺性明顯提高。

（五）抓廉政，確保文明單位創建工作健康發展

財政部門是經濟管理的綜合部門，在分配和再分配過程中發揮重要作用。因此，抓好廉政建設意義特別重大。在創建過程中，我局把創建工作與完善廉政建設制度結合起來，注重三個文明一起抓，成果一起要，統籌安排。認真處理工作中的熱點問題，特別是對于重點工程建設、惠民實事辦理、惠農政策落實、國家政策補貼資金發放等，嚴格做到堅持原則、公開透明、掌握度量、守關把口，確保財政資金科學管理，確保單位和個人不出問題。

三、精神文明建設，為做好財政工作提供了無窮動力

文明單位是一個單位的無形資產和卓越品牌，是一個單位和諧和進步的標志。無論是從維護單位形象、實現科學發展上講，還是從改善辦公環境、提升服務水平看，創建省級文明單位是我們實現愿望的最好途徑。

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各級文明委（辦）的大力支持和精心指導下，財政局以爭創省級文明單位為契機，努力做好財政中心工作，服務全縣發展大局，為創建工作注入新含義。財政的本職工作在于“聚財、理財”，創建的最高境界在于“管好財政小家，成就全縣大家”。為此，財政局一方面通過培植稅源，加強征管、財稅協調、目標考核等方式千方百計“聚財”。三年來累計實現財政一般預算收入28億元，向上爭取資金28.86億元，通過融資平臺向金融機構融資3億元。另一方面，財政蛋糕的做大，我們沒有沾沾自喜，兢兢業業的財政人精打細算，做細管嚴，有保有壓，理財水平更趨成熟。在保工資、保民生的基礎上，壓縮行政運行、三公經費等一切不必要開支，三年來，累計投入30.1億元，用于教育、社保、衛生、三農、環保等民生領域。同時，投入大量資金，用于產業結構調整和支持濱河新區、產業集聚區建設，**財政人用汗水默默澆灌換來了全縣大家庭的春色滿園。

通過多年來的不懈努力，以精神文明建設這個品牌滋潤人心、帶動工作的作用日益明顯。領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，創建活動扎實有效，管理制度規范健全，辦公區環境整潔優美，各項工作取得了驕人的成績。曾多次受到省委、省政府及市、縣黨委政府和省市主管部門的表彰獎勵，同時也得到了全縣各界的廣泛肯定。可以毫不夸張地說：開展精神文明建設，為做好財政工作提供了無窮動力。

總之，在我局開展新一輪創建省級文明單位工作，是加強干部隊伍建設和財政建設的有效載體。我們深知精神文明建設，只有起點，沒有終點。創建省級文明單位任務艱巨，意義深遠。對照省級文明單位標準和省、市文明委的要求，我們還有許多工作需要進一步落實和完善。我們愿意虛心聽取各位領導和專家批評與指導，在今后的工作中進一步加大工作力度，推動創建工作深入開展，為伊川經濟建設做出更大的貢獻。我們堅信，有縣委、縣政府的正確領導和各級文明委（辦）的大力支持，我們的創建工作一定會取得良好成效，也必將為伊川財政改革發展開創乘風破浪的嶄新局面，為社會主義精神文明建設增光添彩！

最后，懇請各位領導和專家不吝賜教，對我局的精神文明創建和文明單位創建各項工作多提寶貴意見，衷心祝愿各位領導和專家工作順利，合家幸福，萬事如意！

謝謝！

第五篇：市征稽處創建省級文明單位自查報告

湖北省**市征稽處創建省級文明單位自查報告

市文明辦、市直機關工委：|

今年,我處在不斷鞏固文明創建成果的基礎上，繼續以創建省級“最佳文明單位”為目標，以“質量效益年”為主題，以學習推廣“王靜工作法”為抓手，以“征稽杯”競賽和廉政征稽“三做起”主題實踐活動和市委開展的優化發展環境“十佳三差”暨政風、行風評選活動

為載體，再加力度，再上措施，進一步推動精神文明創建向縱橫延伸，對內抓好文明職工、文明家庭、文明科室等文明細胞工程的創建，對外創優費收環境，著力提高征稽隊伍整體素質和文明程度，切實提升征稽部門的形象，力爭把我市征稽系統建設成為人民滿意的文明“窗口”，塑造誠信、責任、服務、法制、和諧的征稽部門。

為使文明創建工作取得成效，我們對照《**市文明單位考核驗收細則》,進行了嚴格認真的總結和自查，在總結成績的基礎上找出自身存在的不足，積極整改。現將自查情況匯報如下：

一、領導班子團結務實、廉潔高效，堅持三個文明一起抓的方針，強化全心全意為人民服務的宗旨。兩年來，市處黨組堅持三個文明建設同步發展，齊頭并進，提出爭創省級文明單位的目標，制訂了《全市征稽系統文明創建工作要點》和《**市征稽處精神文明建設管理辦法》，明確了創建工作的指導思想、保障措施、管理辦法和專項經費，并與開展各項活動和規費征收、稽查工作同部署同檢查同落實，做到了領導親自抓，專班具體抓，分工負責抓。同時，市處黨組一班人認真貫徹落實“為民、務實、高效、清廉”的要求，強化領導班子建設。一是狠抓理論學習不間斷，努力提高領導班子的理論水平和思想水平；二是狠抓廉政建設不放松，努力提高領導班子的良好形象，解決重大問題，堅持民主集中制，廣泛征求意見，實行民主決策，班子成員顧大局、識大體，作風民主，辦事公道，在干部職工中受到了一致好評；三是互信互助，不斷發揮班子整體效能，班子成員之間形成了工作總攬不包攬、決策果斷不武斷、相互配合、相互支持的良好局面。繼續開展創“五好班子”活動，不斷提高班子的整體素質，加強班子中心組的理論學習和各支部班子的學習，購買了黨員學習讀本，由各支部組織學習，寫學習心得，領導帶頭做好表率，不斷提高班子的理論素養。制定的我處班子加強和改進黨的作風建設公開廉政承諾。主要領導帶頭堅持理論學習，堅持民主集中制，密切聯系群眾，深入調查研究，帶頭加強紀律性，做清正廉潔的模范。

該項總分180分，自查180分。

二、創建工作深入扎實開展，取得實效。兩年來，市處機關以“學剛毅精神，做剛毅標兵”、“創文明單位，塑誠信行業”、“愛崗敬業，服務創新”等載體活動為抓手，加快辦公自動化和網絡信息化建設、利用高科技征費稽查、加強庭院建設和文化宣傳設施建設，促進機關面貌煥然一新，社會形象日益提升。組織的棋類、球類、健身類等文體活動，“五好家庭”、幫扶特困職工、到扶貧地區駐點等活動。全系統圍繞行業窗口，大力推行文明示范窗口、“一站式”服務、文明服務稽查車，建成一個個亮麗的窗口，展視交通征稽的風采。

該項總分140分，自查140分。

三、堅持管理創效，服務創優，嚴格執法，熱情服務，征稽質量效益穩步提高。兩年來，**征稽事業超常規、超常態發展，“征稽杯”競賽活動穩步推進，“雙評”工作正有序開展，征費管理水平得到超常提高，“三個服務”能力得到不斷加強，文明執法水平不斷提高，征稽行政執行力大步提升，規費征收取得了歷史上最好的成績，費收過億。處機關連續兩屆被省委、市政府授予“市級最佳文明單位”稱號，各項工作目標年年超額完成，位居全省征稽系統前列。

該項總分180分，自查180分。

四、注重思想道德教育，樹立良好的職業道德和行業風氣。

兩年來，市處黨組注重對職工的思想道德教育，組織職工學習理論基礎知識，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想和科學發展觀。深入開展以社會主義榮辱觀教育為核心的思想道德建設。按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，大力弘揚以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，廣泛倡導愛國、敬業、誠信、友善等道德規范，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，繼續推進社會主義榮辱觀教育進機關、進科室、進家庭等“三進”活動。組織開展“尋找身邊的榜樣”活動，挖掘普通人群中的道德楷模和群眾身邊的好人好事，大力宣傳一批踐行社會主義榮辱觀的先進典型，形成“知榮辱、講文明、促和諧”的濃厚氛圍。以文明市民學校為基地，廣泛開展以為人民服務為核心，以職業責任、職業道德、職業紀律為主要內容的教育活動，號召全處干部職工恪盡職守，無私奉獻，勤勉敬業，充分調動了干部的創新精神和奉獻精神。以“依法征費、文明服務”為目標，借“雙評”工作東風，不斷規范征稽行政執法

人員行政行為，加強行風建設，整肅行業風氣。

該項總分120分，自查120分。

五、加大科教文化建設的投入，注重提高干部群眾的科學文化素質，豐富職工活動。兩年來，市處立足征稽工作實際，結合個人崗位特點，要求征稽人員練就一副好口才，制作一套好文書，書寫一篇好文章，熟悉一手好業務，精通一門好技能，組織了各類培訓班，職前培訓和考試，計算機操作實用知識學習等，鼓勵參加黨校、業余自修本科、研究生的學習，形成了人心思學、人心向上的良好學習工作氛圍。市處黨組帶領征稽干部職工團結緊張工作，豐富多彩娛樂，機關作風團結嚴肅活潑。

該項100分，自查100分。

六、遵紀守法，安定團結，治安狀況、公共秩序、工作紀律良好。廣泛開展“安全知識進萬家”、“綜合治理人人有責”、“愛祖國，迎奧運”、“維穩安保”等活動，確保了全市征稽系統無稽查安全事故、無重大群體性上訪事件、無征稽干部職工參與黃、賭、毒等行為、無人參與邪教組織、無社會治安綜合治理、計劃外生育、重大經濟案件和刑事案件發生，工作生活秩序井然有序。

該項160分，自查160分。

七、環境創佳，干凈整潔，積極發展公益事業，職工工作生活條件得到提高。兩年來，市處加大了機關軟硬件的投入建設。檔案達到省一級標準，建成征稽局域網，加強了消防設施，改造了機關食堂、餐廳、大中小會議室、榮譽室，開辟了籃球場、乒乓球室、健身中心，建立了文明市民學校、黨員活動室、閱覽室、職工之家等活動場所。機關庭院落實 “門前四包”責任制，開展大面積綠化、美化，凈化了機關庭院。

該項120分，自查120分。

八、近兩年來獲得的榮譽稱號。

連續兩屆被市委、市政府授予“市級文明系統”、“黨風廉政建設先進單位”、“市直優秀服務單位”、“綜合治理先進單位”、“門前四包先進單位”、“招商引資先進單位”等稱號，局機關連續兩屆被省委、省政府授予“省級最佳文明單位”稱號。

該項按照考核標準，可增加30分。

根據以上自查，我處自查得分1030分，專此報告。

二○○八年十月十八日