第一篇：非公有制企業(yè)黨組織三會一課經(jīng)驗交流

****區(qū)創(chuàng)造性地把企業(yè)的和諧發(fā)展、創(chuàng)新攻堅、勞動生產(chǎn)競賽作為“三會一課”制度的重要內(nèi)容，較好地解決了非公有制企業(yè)黨的活動融入、服務(wù)企業(yè)的問題，受到黨員歡迎、業(yè)主歡迎、員工歡迎，有力促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開辟了非公經(jīng)濟(jì)黨內(nèi)活動新天地。目前，全區(qū)已有**家非公有制企業(yè)黨組織依托“三會一課”制度，先后征得員工意見和建議***余條，為職工解決困難***件；有***個非公企業(yè)黨組織的***余名黨員帶領(lǐng)****余名職工組建了***個課題組，創(chuàng)新成果***余項，累計為企業(yè)增效***余萬元。

一、依托支部委員會暢通建言渠道，努力營造非公有制企業(yè)健康發(fā)展的和諧環(huán)境

按照組織程序開好支部委員會是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。針對非公有制企業(yè)存在柔性管理不足的缺陷，***區(qū)積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織運(yùn)用支部委員會，幫助企業(yè)解決好維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的問題。通過座談、黨政聯(lián)席、組織黨員和職工代表與企業(yè)主直接對話等方式，幫助企業(yè)主及時了解員工思想狀況，疏導(dǎo)矛盾、解決困難，增強(qiáng)了員工的歸宿感和企業(yè)的向心力。****有限公司黨委把員工反映強(qiáng)烈的改善住房條件和適當(dāng)增加職工福利待遇等意見和要求向企業(yè)主反饋后，企業(yè)立即為職工修建了宿舍大樓，按星級賓館標(biāo)準(zhǔn)配置了電話、空調(diào)、寬帶網(wǎng)、電視等設(shè)施，并實行水電氣費定額免費制，滿足了職工的需求，為企業(yè)發(fā)展凝聚了人心。*******廠黨支部把員工反映的子女入托入學(xué)不便等情況向業(yè)主反饋后，企業(yè)立即修建了職工幼兒園，并派專車每天接送員工子女上學(xué)和放學(xué)，消除了職工的后顧之憂。*****有限公司黨支部把職工反映的業(yè)余文化生活不多的情況向業(yè)主反饋后，公司撥付近萬元為職工活動室購買了音響、DVD等設(shè)備，每天在休息時間為職工放映電影，定期開展卡拉OK比賽、演講比賽等活動，營造了企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境。

二、依托黨小組開展生產(chǎn)經(jīng)營課題攻關(guān)，大力培植企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原創(chuàng)動力

定期召開黨小組生活會是教育組織黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求。針對轄區(qū)多數(shù)非公有制企業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng)、行業(yè)優(yōu)勢地位不明顯等狀況，****區(qū)引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織運(yùn)用黨小組會議形式，組織攻關(guān)小組帶領(lǐng)員工攻克企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展難題。黨小組除了組織搞好黨員學(xué)習(xí)教育活動，還集中黨員和企業(yè)骨干建立由黨員為組長、企業(yè)骨干為成員的“企業(yè)發(fā)展課題攻關(guān)組”，圍繞企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)、組織設(shè)置、管理機(jī)制等內(nèi)容進(jìn)行課題攻關(guān)，著力降低生產(chǎn)成本、優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目，為提高企業(yè)的綜合競爭實力作貢獻(xiàn)。****有限公司黨支部在推進(jìn)大渡口區(qū)物流園區(qū)工程建設(shè)中，依托黨小組“企業(yè)發(fā)展課題攻關(guān)組”成功開發(fā)了以現(xiàn)代電子信息為核心的電子交易管理應(yīng)用軟件，極大地提高了工程容量，為企業(yè)增效40余萬元。****廠依托由6名黨員組成的課題組，成功地開發(fā)了新型干法水泥項目，平均每年為企業(yè)創(chuàng)效近100萬元，培植了非公有制企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原創(chuàng)動力。

三、組織黨員開展主題實踐活動，不斷壯大企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的骨干力量

針對部分非公有制企業(yè)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠、職工創(chuàng)優(yōu)爭先意識不強(qiáng)等情況，****區(qū)積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“一名黨員一面旗”、“黨員身邊無事故、無次品、無違紀(jì)”、“黨員特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”等主題實踐活動，直接促進(jìn)了員工隊伍整體素質(zhì)的提高、直接促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，贏得了員工、業(yè)主贊譽(yù)，贏得了經(jīng)濟(jì)、社會效益。并把主題實踐活動的開展情況、勞動生產(chǎn)競賽的評比，作為每次黨員大會的重要內(nèi)容，較好地促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，有力地調(diào)動了企業(yè)全員學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的積極性，形成了企業(yè)全員參與、你追我趕的良好氛圍，促進(jìn)了企業(yè)“提速增效”。今年，****有限公司黨委在企業(yè)搬遷過程中，通過組織黨員職工開展“生產(chǎn)突擊月”活動，激發(fā)了全體黨員職工自覺投身到白天搬運(yùn)調(diào)試設(shè)備，晚上加班抓生產(chǎn)、趕進(jìn)度的緊張戰(zhàn)斗中來，確保了企業(yè)搬遷不減產(chǎn)的目標(biāo)。****有限公司黨支部以黨員會為牽引，組織黨員走訪重鋼等國企單位，通過現(xiàn)場觀摩黨員標(biāo)兵工作、與優(yōu)秀黨員座談等形式，提高了黨員的先進(jìn)性意識。

四、依托黨課設(shè)計征求黨員意見，為企業(yè)快速發(fā)展提供不竭的精神源泉

用上黨課的形式來教育黨員，是各級黨組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高黨員思想覺悟，增強(qiáng)黨性的基本方法。針對非公有制企業(yè)黨課實效性不強(qiáng)、形式呆板單

一、黨員的參與率不高等情況，****區(qū)積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織利用設(shè)計黨課內(nèi)容的機(jī)會收集黨員對提高黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高全體員工生產(chǎn)技能的意見。通過課前下發(fā)黨課課程設(shè)置征求意見表、設(shè)立黨課意見箱等方式，讓黨員結(jié)合實際崗位生產(chǎn)進(jìn)度、技術(shù)需求等實際，就黨課時間、內(nèi)容和形式等提出建議。然后，黨組織將意見收集匯總、綜合平衡，采取網(wǎng)絡(luò)黨課與傳統(tǒng)黨課相結(jié)合的模式，科學(xué)靈活地設(shè)計黨員樂于參與、利于企業(yè)發(fā)展的課程內(nèi)容，改變了以往黨組織統(tǒng)一意志代替黨員個性需求的黨課模式，實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨課制度由自上而下的“配給制”向自下而上的“征詢制”的轉(zhuǎn)變。自“征詢制”黨課制度建立以來，全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織有針對性地組織黨員開展新技術(shù)、新工藝、安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)***次，累計培訓(xùn)黨員***余人，提高了職工在產(chǎn)、學(xué)、研、銷等方面的綜合能力。

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第二篇：三會一課[模版]

“三會一課”制度

1．支部黨員大會由支部書記主持，一般每季度召開一次。基本程序：①選定議題，提前通知支部全體黨員；②會議主持人報告黨員出、缺席情況，宣布會議議題，會議開始；③黨員民主討論和表決；④宣布表決結(jié)果，形成支部大會決 “三會一課”即支部黨員大會、支部委員會、黨小組

2．支部委員會由支部書記主持，一般每月召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開。基本程序：

①會前準(zhǔn)備。確定議題、開會時間、地點，向全體支部委員通報情況，每位到部委員做好參加會議的準(zhǔn)備；②召開會議。主持人向到會人員報告會議議題和議程，集體討論，形成決議、決定，對落實決定事項作出明確分工；③整理會議作出的決議或決定及會議記錄，及時

3．黨課每半年安排一次，全體黨員（包括預(yù)備黨員）參加。基本程序：①課前準(zhǔn)備。確定課題和講課時間、授課人員；②集中組織黨員聽課；③課后消化。組織討論或測試。

民主生活會制度

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會由黨支部書記召集和主持，每年至少召開一次。會議內(nèi)容根據(jù)上級黨組織要求，聯(lián)系實際確定。民主生活會的主題、時間和開法應(yīng)提前5天向上級黨組織報告，并通知每個成員做準(zhǔn)備。基本程序：1.組織學(xué)習(xí)；2.民主評議；3.征求意見；4.反饋意見；5.撰寫發(fā)言提綱；6.開展談心活動；7.開展批評與自我批評；8.制定整改措施；9.抓好整改落實。

第三篇：三會一課

三會一課制度

三會一課”制度是我們黨行之有效的活動方式，要定期開展“三會一課”：

1、總支（支部）黨員大會，一般每三個月召開一次，也可根據(jù)需要臨時召開。

2、總支（支部）委員會，一般一個月召開一次。支委會負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理支部的日常工作。

3、黨小組會，一般每月召開一次。黨小組會是黨小組活動的 主要形式之一，是黨員組織生活的重要組成部分，應(yīng)定期召開，如有特殊情況或任務(wù)，可臨時召開。

4、黨課是組織對黨員進(jìn)行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式，一般每季度上一次黨課。要把黨課教育列入議事日程，建立專兼職黨課教員隊伍。

在“三會一課”活動中，黨員要向黨組織匯報周圍群眾的思想情緒，生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和生活情況，如實反映群眾的意見和要求，黨組織要切實加以解決，對知情不報，釀成不良后果的，要追究有關(guān)黨員和黨組織的責(zé)任。上級黨委要加強(qiáng)對各黨組織“三會一課”的指導(dǎo)和督促，定期不定期進(jìn)行檢查，使其堅持不懈，不斷提高活動質(zhì)量。

黨員目標(biāo)管理制度

黨員目標(biāo)管理是把黨員的教育、管理和監(jiān)督融為一體的一項有力措施。實行黨員目標(biāo)管理，就是根據(jù)每個黨員的具體情況，將黨員在一定時期內(nèi)應(yīng)做的工作、完成的任務(wù)具體化、目標(biāo)化。

1、基層黨組織要根據(jù)《黨章》規(guī)定，結(jié)合本單位的工作和黨員個人的實際情況，運(yùn)用目標(biāo)和責(zé)任機(jī)制對黨員進(jìn)行科學(xué)管理。要把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高對黨員的管理水平。

2、黨員目標(biāo)管理采用定性和定量分析相結(jié)合的方法，對黨員在一定時期內(nèi)（一般為一年）在各自工作崗位上應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)完成的任務(wù)，對他們提出具體的要求，并建立相應(yīng)的獎懲約束機(jī)制。

3、黨員目標(biāo)管理的實施過程分為三個階段：一是制定目標(biāo)。首先制定黨支部（總支）目標(biāo)，然后對支部目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化，按照崗位責(zé)任制確定黨員個人目標(biāo)。黨支部（總支）制定的黨員目標(biāo)經(jīng)黨員認(rèn)可后，以責(zé)任書或目標(biāo)卡的形式簽訂。二是目標(biāo)實施。黨員目標(biāo)確定后，由支部（總支）或黨小組組織實施，并認(rèn)真作好記錄。三是考核評比。考核評比分為半年初評和年終考評。年終考評可結(jié)合一年一次的民主評議黨員活動來進(jìn)行。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度

黨組織要以講黨課為載體，搞好一次調(diào)研、深化一次專題學(xué)習(xí)、上好一堂課、辦好一件實事、聯(lián)系一戶農(nóng)村貧困戶、受到一次教育，實現(xiàn)“四個帶動”的目標(biāo)（帶動基層組織建設(shè)整體推進(jìn)；帶動村級隊伍建設(shè)；帶動農(nóng)村黨員致富；帶動農(nóng)村三個文明建設(shè)）。

1、上級黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到村黨組織講黨課，村黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部到黨小組講黨課，每年每人不少于2次。

2、黨課教員每次為基層講黨課，事先要向黨委匯報所講的內(nèi)容，講課后，相關(guān)材料要注意存檔。

3、黨課教員要把握好黨課教育中的各個環(huán)節(jié)，切實提高教學(xué)質(zhì)量和實際效果，講黨課的形式要靈活多樣，方法上要克服單一的說教，真正做到內(nèi)容真實、形式多樣。

4、各黨組織要積極配合好黨課教員的工作，認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)好黨員積極參加黨課教育。

5、上級黨委要對認(rèn)真講黨課的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部予以表揚(yáng)；對應(yīng)付式講黨課的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行批評，并將講黨課作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

民主評議黨員、村干部制度

建立民主評議制度是從嚴(yán)治黨、提高黨員素質(zhì)的一項重要措施，是對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效方法。堅持每年對黨員進(jìn)行一次民主評議。

1、民主評議黨員，在保證評議質(zhì)量的前提下，方法要簡便易行。一般采取評“兩頭”的做法，即評出優(yōu)秀黨員，由各級黨組織給予表彰；評出不合格黨員，進(jìn)行妥善處理。對大多數(shù)黨員，采取對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評、互評，開展批評與自我批評，有什么問題就實事求是地解決什么問題。

2、民主評議村干部，堅持每年開展一次。評議要堅持實事求是、民主公開、公平公正的原則。對村干部德、能、勤、績、廉的情況進(jìn)行測評。測評工作由各村黨組織統(tǒng)一部署和安排，按照以下步驟進(jìn)行：

（1）民主測評。組織本村村民代表對村干部進(jìn)行民主測評；

（2）組織評價。由村黨組織根據(jù)民主測評結(jié)果，按照有關(guān)規(guī)定對村干部作出優(yōu)秀、稱職、不稱職的評價；

（3）認(rèn)真整改。村干部要針對測評中反映的突出問題，制定整改措施，認(rèn)真整改。

村務(wù)公開和民主管理制度

為把黨在農(nóng)村的各項政策落到實處，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實解決好“三農(nóng)”問題，必須進(jìn)一步健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度，扎實推進(jìn)村務(wù)公開和民主管理工作。

1、村務(wù)公開。一是完善村務(wù)公開的內(nèi)容。國家有關(guān)法律法規(guī)和政策明確要求公開的事項，所有收支必須逐項逐筆公布明細(xì)賬目，讓群眾了解、監(jiān)督村集體資產(chǎn)的財務(wù)收支情況。二是設(shè)立固定村務(wù)公開欄。一般的村務(wù)事項每年至少公開一次，涉及農(nóng)民利益的重大問題以及群眾關(guān)心的事項應(yīng)及時公開。集體財務(wù)往來較多的村，財務(wù)收支情況應(yīng)每季度公布一次。三是設(shè)立村務(wù)公開監(jiān)督小組。村務(wù)公開監(jiān)督小組成員經(jīng)村民會議或村民代表會議在村民代表中推選產(chǎn)生，負(fù)責(zé)監(jiān)督村務(wù)公開制度的落實。四是聽取和處理群眾意見。群眾對公布的內(nèi)容有疑問的，可以口頭或書面形式向村務(wù)公開監(jiān)督小組投訴，村務(wù)公開監(jiān)督小組對群眾反映的問題應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行調(diào)查，確有內(nèi)容遺漏或者不真實的，應(yīng)督促村民委員會重新公布；也可以直接向村黨組織、村民委員會詢問，村民委員會應(yīng)在規(guī)定時限予以解釋和答復(fù)。

2、民主管理。一是推進(jìn)村級事務(wù)民主決策。凡是與農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的事項，都要實行民主決策，不能由個人或少數(shù)人決定。二是明確村級民主決策的形式。村級民主決策的基本組織形式是村民會議和村民代表會議，召開村民會議，應(yīng)當(dāng)有本村18周歲以上村民的過半數(shù)參加，或者有本村2/3以上農(nóng)戶的代表參加，所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會人員的半數(shù)以上通過。村民代表由村民依法推選產(chǎn)生，婦女代表要占一定比例。三是規(guī)范村級民主決策程序。涉及村民利益的事項，原則上要遵循以下決策程序：由村黨組織、村民委員會、1/10以上村民聯(lián)名或1/5以上村民代表聯(lián)名提出議案；由村黨組織統(tǒng)一受理議案，并召開村黨組織和村民委員會聯(lián)席會議，研究提出具體意見或建議；由村民委員會召集村民會議或村民代表會議討論決定；由村黨組織、村民委員會組織實施村民民主決策事項的辦理，決定事項要及時公布，接受群眾監(jiān)督。

村級“兩委”班子工作協(xié)調(diào)制度

村民委員會是農(nóng)村基層自治組織，村黨組織是中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織。村民委員會是在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家法律規(guī)定的范圍內(nèi)，由村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，黨組織要加強(qiáng)對村民委員會的領(lǐng)導(dǎo)。黨的章程和政策、國家的法律明確規(guī)定了村黨組織領(lǐng)導(dǎo)村民委員會，村黨組織和村民委員會的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

1、中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織，按照中國共產(chǎn)黨章程進(jìn)行工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動，直接行使民主權(quán)利。

2、村黨(總)支部書記必須更新思想觀念，牢固樹立依法辦事的觀念，改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，要以身作則，幫助村民委員會解決工作遇到的困難，指導(dǎo)村民委員會正確處理與上級黨組織、鄉(xiāng)政府和村內(nèi)其他組織的關(guān)系。

3、村民委員會在開展村民自治活動和村務(wù)管理等工作中，特別是涉及全村利益的大事，都應(yīng)主動向黨組織匯報，爭取黨組織的支持。同時，村民委員會在發(fā)動村民群眾制定村民自治章程、村規(guī)民約和建立健全各項制度、村委會任期目標(biāo)責(zé)任制，建立健全村民會議、村民代表會議制度中，都應(yīng)積極主動征求村黨組織的意見，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)，把村里的日常事務(wù)和村務(wù)管理工作做好。

黨員民主議事制度

為堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，有效防止工作和決策失誤，特制定此項制度。

1、全村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要問題必須經(jīng)集體討論研究決定，廣泛聽取黨員意見。

2、議事時，要圍繞議題充分發(fā)表意見，主持會議的書記要根據(jù)討論的情況進(jìn)行歸納集中。

3、黨組織討論決定問題，必須按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則進(jìn)行，必要時，可進(jìn)行舉手或無記名投票方式表決。對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對重要問題發(fā)生意見分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見后，下次再討論決定。在特殊情況下，也可將意見分歧情況向上級黨組織報告，請求裁決。

無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度

農(nóng)村無職黨員，是指沒有擔(dān)任村組干部的農(nóng)民黨員。設(shè)崗定責(zé)，就是根據(jù)農(nóng)村實際，結(jié)合黨員特長，科學(xué)、合理地設(shè)置一些崗位，制定出相關(guān)的崗位責(zé)任，由無職黨員上崗理事，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、設(shè)崗定責(zé)主要遵循的基本原則：一是體現(xiàn)“三個代表”重要思想要求的原則。二是與黨員權(quán)利義務(wù)相銜接的原則。三是與村組干部職責(zé)相區(qū)別的原則。四是防止利益驅(qū)動的原則。

2、設(shè)崗定責(zé)的操作步驟：一是調(diào)查摸底，制定方案。設(shè)崗前，對全村每個黨員的基本情況進(jìn)行摸底，綜合分析、登記造冊，以備“對口”設(shè)置責(zé)任崗位。二是科學(xué)確定崗位及職責(zé)。一般設(shè)置經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)和思想政治工作四大類20個崗。明確每個崗的工作職責(zé)和要求。按照“定原則，不定范圍；定目標(biāo)，不定過程；定崗位，不定人數(shù)”的“三定三不定”要求，由各村黨支部（總支）根據(jù)設(shè)置的針對性和適應(yīng)性來確定。三是評選上崗黨員。采取民主評議黨員的方式，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)把合格黨員和能夠勝任崗位職責(zé)的黨員評議出來。由村黨組織按照就近就便原則，擇優(yōu)選配，并予以公示。四是組織實施及上崗履責(zé)的考評與管理。各級黨組織對實施情況要進(jìn)行跟蹤了解，加強(qiáng)指導(dǎo)。對實施中存在的問題，認(rèn)真研究，及時制定改進(jìn)措施。保證在崗黨員能履職、愿履職、履好職，在崗黨員每年向黨員和群眾代表述職，最后由村黨組織考核，對履行職責(zé)好的，年終給予精神鼓勵和一定物質(zhì)獎勵，對不稱職的黨員及時調(diào)整下崗，形成優(yōu)勝劣汰的良性機(jī)制。

第四篇：三會一課

基層黨支部以創(chuàng)新“三會一課”制度為平臺創(chuàng)先爭優(yōu)

前進(jìn)農(nóng)場第九管理區(qū) 主任助理 孫帥

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，前進(jìn)農(nóng)場第九管理區(qū)黨支部從創(chuàng)新“三會一課”制度入手，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部建設(shè)，引領(lǐng)黨員自我加壓、自我學(xué)習(xí)、自我提升，身先士卒爭當(dāng)先鋒。第九管理區(qū)意識到“三會一課”制度是我黨長期堅持的一項加強(qiáng)黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度。在新時期、新階段，黨的建設(shè)遇到許多新情況、新問題，這就要求我們在堅持和落實“三會一課”制度這一好傳統(tǒng)的同時，必須著眼于新的實踐，以創(chuàng)新的思想完善“三會一課”的內(nèi)容與形式。該管理區(qū)黨支部將“支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課”內(nèi)容與現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)相結(jié)合，結(jié)合農(nóng)墾黨組織實際，創(chuàng)新“三會一課”形式，例如開展田頭地頭講黨課、農(nóng)戶家中上黨課，干有所為的老黨員授黨課、普通黨員輪流說黨課、會議上邀請管理區(qū)科技帶頭人等現(xiàn)身說法，宣講成功經(jīng)驗，使廣大黨員學(xué)有榜樣，干有目標(biāo)。同時增添了時事形勢分析與研究、典型教育等內(nèi)容。為增強(qiáng)“三會一課”的有效性，還設(shè)計了 “輪流講黨課”的形式，讓普通黨員登上講臺，互學(xué)互勉，進(jìn)一步激勵黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺提高的意識。

第五篇：三會一課（精選）

黨支部的工作制度之一。“三會”是：定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會；“一課”是：按時上好黨課。三會一課是健全黨的組織生活，增強(qiáng)黨員的組織觀念，督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要制度。黨支部應(yīng)當(dāng)通過三會一課，組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)、討論黨的路線、方針、政策和上級指示，研究怎樣更好地完成黨的各項任務(wù)。通過三會一課，討論黨組織的工作，統(tǒng)一思想，總結(jié)經(jīng)驗，開展批評和自我批評，作出改進(jìn)工作、更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用的決議。黨支部要堅持三會一課的制度，注重活動效果，避免流于形式。近年來，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下黨員流動性大的特點，有的黨組織從實際出發(fā)，把三會一課制改為“黨員活動日”制，即每隔一段時間，集中舉行一次組織活動，要求外出的黨員回來參加。這是在新形勢下健全黨的組織生活的一種嘗試。

“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。

在新的歷史條件下，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，仍須重視和堅持這一行之有效的制度。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，對于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。黨支部通過堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治和科學(xué)文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢，更好地完成黨的各項工作任務(wù)。堅持“三會一課”制度，可以使黨員對黨的工作中的一些重大問題，在黨的會議上進(jìn)行民主討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，做出決議。同時黨員定期討論支部工作，有利于發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，總結(jié)工作經(jīng)驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。堅持“三會一課”制度，可以使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共產(chǎn)黨員，從而在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。