第一篇：感知柳南 智創未來——探索黨建信息化工作模式(修改2)

感知柳南 智創未來

——探索黨建信息化工作模式

隨著改革開放的不斷深入和社會經濟的發展，新形勢下黨員的流動性、分散性、自主性不斷增強，黨的十七屆四中全會提出，要推進基層黨組織工作信息化，這為黨建信息化工作指明了方向。如何利用網絡信息技術服務好黨建工作，成為新時期黨建工作亟待解決的新課題。

近年來，柳南區委組織部以“創建廣西一流的網絡黨建”為目標，深入推進“感知柳南，智創未來”的黨建信息化工程，構建覆蓋全區559個基層黨組織和12240名黨員、集黨員服務，教育和管理于一體的智慧黨建綜合平臺，有力推進了我區黨建工作的科學化水平。我們的主要做法是：

一、構建新型黨建信息化工作模式

創建基層黨建動態管理和服務的新模式，構建集“卡、系統、網站、地圖和手機”五位一體的“感知柳南 智創未來”智慧黨建平臺，推動黨建工作信息化從“單點創新”跨入“集成創新”的新階段。

一是編制黨建二維地圖，打造智能展示平臺。依托柳南轄區二維地圖為基礎展示平臺，將全區黨組織以及大批黨建活動陣地的具體位置繪制進入二維地圖，并以黨徽、黨旗等形式在二維地圖上進行區別標注。黨組織、黨員的活動動態，能通過系統中閃動的黨旗，實時展示在黨建二維地圖中，并面向所有用戶開放，使黨建信息化成果實現共享。

二是引入黨員卡與手機，構建兩個支撐平臺。一是建立黨員卡系統。采取“一黨員一卡、一支部一系統”的做法，為每名黨員配發了一張黨員卡，卡里面記錄黨員基本信息，黨員持卡可參加區內黨組織的活動，并自動記錄和上傳儲存。二是推進手機黨建信息系統的后臺支撐。將原有的手機黨建信息系統整合進智慧黨建平臺的后臺程序中，將智慧黨建有關功能模塊中提取的信息以手機短信形式發送給黨員。

三是集成多項實際需求，開發六大功能模塊。既網上支部、黨員服務、網上辦公、在線教育、互動交流、網絡調查，（其中網上支部模塊為每個

支部建立含有黨組織簡介、活動動態、特色服務資源等內容的工作網頁；黨員服務模塊為黨員聯系服務群眾提供對接平臺，網上辦公模塊則為黨組織之間公文傳輸、通知公告和工作聯系等提供了便捷渠道；在線教育模塊上傳精品課件為黨員和干部提供在線自主學習，同時還可以開通在線測驗考試，記錄考試成績，并入錄到個人黨員卡，便于全面了解黨員干部的學習教育情況；互動交流模塊為黨員思想交流、提交建議意見提供了便捷途徑；網絡調查模塊為各級黨組織提供調查平臺。）這六大功能模塊與黨員卡系統、黨建二維地圖整合，從而實現“一站式”操作和服務，提升了黨建管理服務的人性化和科學化水平。

四是建立管理制度，保障平臺長效運行。我們將制定《柳南區各級黨組織和黨員積分量化管理辦法》，《柳南區智慧黨建平臺運行管理辦法》等一系列規章制度，明確專人負責、動態維護等管理規定和職責，確保平臺有效運行。

建設時間計劃：

第一階段：構建覆蓋鎮、街道的網上支部

第一期：以柳南街道為試點（9月底完成）

第二期：全區鎮、街道、村、社區全覆蓋（2012年底完成）

第二階段：構建網站應用功能（2013年開始）

二、黨建信息化建設進展情況

現階段，我區已建立黨建工作手機信息系統，遠程教育系統，柳南黨建網等平臺，也為黨建信息化打下了良好基礎。

今年，區委領導帶隊到寧波市江北區，南寧市興寧區等地進行考察學習，多次召開“網絡黨建”工作研討會，反復與網站建設公司商討設計方案，最終達成上述黨建信息化的模型，并于今年7月17日著手建設，以“感知柳南 智創未來”對網站進行命名。經過近三個月的建設，網站第一階段第一期即將完成。

三、存在的問題

一是領導機構不健全。未設立網站建設項目領導小組，鎮街道，農村

社區也都未落實分管領導和專職工作人員。

二是網站建設進度慢。但按照目前的進度，要實現原定計劃難度很大。三是信息化應用水平低。盡管信息化建設的基礎設施普及率在迅速提高，但是對這些設施和設備的功能及技術的應用水平認十分有限。

四是復合型人才缺乏。非常缺乏既懂得信息技術又懂得黨務工作的復合型人才。

四、下一步打算

一是建立健全領導機構。成立網站建設項目領導小組，鎮及各街道、村、社區落實工作人員。

二是加快網站建設進度。加強與網站建設公司的溝通，組織做好信息采集工作，進一步加快網站建設進度。

三是加強管理與應用。制定相關管理條例，對已建立子網站的街道，社區進一步優化網站及網頁版面布局，及時更新網站信息，增強網站的服務和政策宣傳能力，進一步提高網站應用水平。

四是強化業務培訓。制定培訓計劃，組織業務培訓和學習，不斷提高業務水平。

第二篇：感知柳南 智創未來——探索黨建信息化工作模式(修改1)

“感知柳南”黨建信息平臺建設總結

柳南區轄1鎮8街道，有559個基層黨組織，12240名共產黨員，隨著改革開放的不斷深入，黨員的流動性、分散性、自主性不斷增強，這給新時期的黨建工作帶來了一定的難度。黨的十七屆四中全會提出，要推進基層黨組織工作信息化，這為黨建信息化工作指明了方向。二十世紀是網絡的世紀，網絡信息技術，讓一切變得簡單便捷和皆有可能，如何利用網絡信息技術改變傳統的黨建管理模式，并有效地服務黨建工作，成為新時期柳南區黨建工作亟待解決的新課題。

柳南區委組織部把開展“網絡黨建”工作，作為提高基層黨組織服務水平，推動全區黨建工作向全國一流標準看齊的基礎。根據我區的實際，以“創建廣西一流的網絡黨建”為目標，以“感知柳南 智創未來”為主題，積極整合和開發利用各種信息資源，構建覆蓋全區所有黨組織和黨員功能完善的黨建信息平臺，打造新形勢下黨員服務，教育和管理的智慧黨建綜合平臺，進一步提高我區黨建工作的科學化水平。

一、黨建信息化工作模型

我區致力于建設集“卡、系統、網站、地圖和手機”五位一體的“感知柳南 智創未來”智慧黨建平臺，創建了基層黨建動態管理和科學服務的新模式，推動黨建工作信息化從“單點創新”跨入“集成創新”的新階段。一是編制黨建二維地圖，打造一個展示平臺。依托柳南轄區二維地圖為基礎展示平臺，對全區559個黨組織以及大批黨建活動資源的具體位置、標志性建筑等地理信息進行采集、繪制，并以黨徽、黨旗等形式在二維地圖上一一進行區別標注。系統中的有關黨組織、黨員的活動動態，能通過閃動的黨旗，實時展示在黨建二維地圖中，并面向所有用戶開放，使黨建信息化成果實現共享。

二是引入黨員卡與手機，構建兩個支撐系統。“智慧”的黨建應該包含快速收集以及快速反饋兩方面：一方面建立黨員卡系統。采取“一黨員一卡、一支部一系統”的做法，為每名黨員配發了一張黨員卡，里面記錄了黨員姓名、所在黨組織、入黨日期等信息，黨員持卡可參加區內黨組織的活動，并自動記錄和上傳儲存。另一方面推進手機黨建信息系統的后臺支撐。將原有的手機黨建信息系統整合進智慧黨建平臺的后臺程序中，依

托其黨員手機庫和快速傳達優勢，將智慧黨建有關功能模塊中提取的信息以手機短信形式發送給黨員，如在黨員入黨日期當天自動給黨員發送政治生日祝福等。

三是集成多項實際需求，開發六大功能模塊。既網上支部、黨員服務、網上辦公、在線教育、互動交流、網絡調查，（其中網上支部模塊為每個支部建立含有黨組織簡介、活動動態、特色服務資源等內容的工作網頁；黨員服務模塊為黨員聯系服務群眾提供對接平臺，網上辦公模塊則為黨組織之間公文傳輸、通知公告和工作聯系等提供了便捷渠道；在線教育模塊上傳精品課件為黨員和干部提供在線自主學習，同時還可以開通在線測驗考試，記錄考試成績，并入錄到個人黨員卡，便于全面了解黨員干部的學習教育情況；互動交流模塊為黨員思想交流、提交建議意見提供了便捷途徑；網絡調查模塊為各級黨組織提供調查平臺。）這六大功能模塊與黨員卡系統、黨建二維地圖整合，從而實現“一站式”操作和服務，提升了黨建管理服務的人性化和科學化水平。

四是建立管理制度，保障平臺長效運行。我們將制定出臺《柳南區各級黨組織和黨員積分量化管理辦法》，對黨組織和黨員的各項工作和活動分類量化計分，通過智慧黨建平臺各系統和功能模塊自動計算和匯總，按一定分值和區間分別授予從“一星”到“五星”的星級，在平臺中以排行榜形式展示，激發大家創先爭優的熱情。同時還將要制定《柳南區智慧黨建平臺運行管理辦法》，明確專人負責、動態維護等管理規定和職責，確保平臺有效運行。

二、黨建信息化建設進展情況

2011年，區委組織部和中國移動廣西柳州公司聯合建設黨建工作手機信息系統，覆蓋全區1萬多名黨員。該系統是柳南“網絡黨建”工作的重要組成部分，為我區廣大基層黨員搭建了一個相互溝通交流的新平臺。

2012年，區委領導帶隊到寧波市江北區，南寧市興寧區，桂林市永福縣等地進行實地考察學習，多次召集相關單位和人員開展“網絡黨建”工作研討會，反復與廣西盈和動力網絡科技有限公司修改設計方案，最終達成上述黨建信息化的模型，并于今年7月17日與該公司簽訂《網站建設項目合同書》，以“感知柳南 智創未來”對網站進行命名。經過近三個月的建

設，網站第一階段第一期即將完成，并已投入使用。

三、成效

一是“五位一體”的設計理念讓整個平臺豐富立體，吸引人去看去用。智慧平臺的“卡、系統、網站、地圖和手機”一體化模式，讓管理者、使用者和參觀者同時感受到了海量的圖片、文字和視頻信息，這對于習慣單一枯燥組織活動的大眾是一種很深的視覺沖擊。

二是當前的智慧平臺擁有極好的“融合性”和“反饋性”。每個社區都能通過網站進行宣傳報道，通過對比，感受到智慧黨建快速的互動性和反應能力。舉例：我們柳南街道每個社區都能在系統中找到自己的位置，黨員能夠及時了解到所在支部、周邊支部和特色支部開展的活動，組織的服務和提供的教育培訓等內容，讓所有黨員對組織生活和組織建設看得明白、真切，知道好的支部究竟好在哪里、優秀黨員到底不同在何處，讓黨員在創先爭優的大環境下，選準標桿、找準差距，挖掘自身潛力。

四、存在的問題

網站建設牽涉方方面面，它絕不僅僅是完成幾項IT 工程，我區在建設“感知柳南 智創未來”網站的過程中，也還存在許多困難和問題，主要有以下幾個方面：一是領導機構不健全。未設立網站建設項目領導小組，鎮街道，農村社區也都未落實分管領導和專職工作人員。二是網站建設進度慢。按照合同原計劃九月底完成第一階段第一期，年底，網站第一階段（既鎮街道，農村社區全部覆蓋）建設完畢，并投入使用。但按照目前的進度，要實現原定計劃難度很大。三是信息化應用水平低。盡管信息化建設的基礎設施如計算機、電話、網絡等普及率在迅速提高，但是對這些設施和設備的功能及技術的應用水平認十分有限。四是復合型人才缺乏。黨建信息化建設，離不開一大批既懂得信息技術，又懂得黨務工作的復合型人才，這樣的人才現在非常缺乏。

五、下一步打算

一是建立健全領導機構。成立網站建設項目領導小組，鎮及各街道、村、社區確定一名領導分管網站建設和管理工作，專職工作人員落實具體

負責網站建設和管理。

二是加快網站建設進度。加強與網站建設公司的溝通，組織做好信息采集工作，明確步驟，分解任務，進一步加快網站建設進度。

三是加強管理與應用。制定相關管理條例，對已建立子網站的街道，社區進一步優化網站及網頁版面布局，及時更新網站信息，增強網站的服務和政策宣傳能力，進一步提高網站應用水平。對還沒有建立網站的鎮和街道，要按照統一要求，做好信息采集收集工作，為網站建設實施做好前期基礎工作。

四是強化業務培訓。制定網站體系建設和管理培訓計劃，根據各單位網站建設需要，不定期舉辦培訓班、召開座談會等形式，不斷提高網站建設和管理技術人員的業務水平。

柳南區委組織部

2012年9月29日

第三篇：運用信息化技術創新黨建工作探索與實踐

運用信息化技術創新黨建工作探索與實

踐

--以電氣人力公司區域黨建工作為例

以計算機技術為核心的信息技術對社會具有空前滲透力，影響和引導著一場新的社會變革。信息化是當今世界發展的大趨勢，是推動經濟社會變革的重要力量。大力推進信息化，是覆蓋我國現代化建設全局的戰略舉措，是貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會和建設創新型國家的迫切需要和必然選擇。

黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的而建設若干重大問題的決定》，首次提出“提高黨的建設科學化水平”、“推進基層黨組織工作信息化”的時代命題，并作出了把信息網絡技術運用于黨的建設的戰略部署。如何按照《決定》的這一精神來推進黨的建設信息化，是新形勢下以科學方法推進黨的建設而創新的重大課題。

黨的建設信息化基本含義包括：

1、它是黨的建設與時代特征相結合的產物，體現了黨的建設與時俱進、順應信息化時代潮流的創新精神；

2、它是各級黨組織以科學方法推進黨的建設的實踐過程和預期狀態，它的實現必須依賴于信息基礎設施和相關信息技術的綜合運用，是一個不斷提升完善的活動過程；

3、它不僅是信息網絡技術在黨務工作的辦公、業務和事務活動各種的簡單應用，更重要的是將這些技術導入黨的建設的各個領域、各個方面；

4、它的目的意義在于加強和改進黨的自身建設，不斷完善黨的領導方式和執政方式，夯實執政基礎，提高黨的執政能力，最終保證黨的執政地位鞏固和執政使命實現。

近年來，隨著國有企業改革、改制的逐步深入，國有企業離崗職工中的離崗黨員的黨建工作已成為新形勢下黨建工作值得探索又具有現實意義的新視角。上海電氣人力資源有限公司的區域黨建無疑為探索離崗黨員的黨建工作作了一些嘗試和給予了些新的詮釋。黨建工作的區域化管理既凝聚了離崗黨員，又發揮了離崗黨員的作用，有力地促進了整個電氣集團改革、改制工作的順利推進，并從根本上促使集團經濟健康、持續發展。

區域黨建在初創時期也曾面臨著黨建工作環境條件相對欠缺、黨建工作方法相對陳舊、黨建工作力量相對薄弱等制約黨建工作順利開展的瓶頸問題。在集團黨委的關心和支持下，電氣人力公司黨委根據離崗黨員的屬性特點、居住分布特點適時地將信息網絡技術引入區域黨建工作，充分運用信息技術高效、迅捷和交互的優勢，為區域黨建工作服務，提升區域黨建工作的實效，解決了區域黨建工作中存在的地域廣、召集難、定時難的“三難”問題，構建了較為完整的區域黨建電子臺賬管理體系、黨務網上運作等方面工作機制新模式，探索出一條實用、有效的黨建工作新途徑，為黨建工作注入了新的元素。

一、現代信息技術引入黨建工作的必要性

（一）從黨員隊伍現狀上看

在區域黨建創建初期，離崗黨員絕大多數黨員年紀偏大、文化程度偏低、在原來國企中信息技術接觸較少，現代信息技術掌握程度很低，平時接受思想政治教育的渠道大多數還停留在上級文件的傳達、讀報的狀態，由于離崗后參與黨組織學習和活動的機會不多，因此，隨著時間的推移離崗黨員隊伍中會存在著黨員思想波動的問題，黨員的理論修養、黨性觀念、組織紀律觀念、乃至信仰宗旨都會出現偏差。

（二）從支部工作開展的情況上看

由于區域黨建工作性質的特殊性，黨支部要開展正常的黨內活動往往受到多方面條件制約，沒有定時活動時間、沒有活動場所、缺少黨建工作開展的內部條件支撐。因此，黨支部工作狀態較為一般，黨員參加黨內活動不是很正常，影響了黨支部的建設和作用的發揮。

（三）從黨員管理角度上看

由于受時空的局限，在日常管理工作中，公司黨委、黨支部往往對黨員情況的了解不夠全面，掌握動態不夠及時，信息傳遞不夠到位，一些工作布置難以及時落實，不能做到常態管理和日常教育，影響了黨的方針、政策的傳遞、宣傳和貫徹執行，從一定重要程度上講，也影響了離崗職工這一特殊群體的情緒和狀態的穩定性。

（四）從工作方法上看

仍然用較為傳統的約定、定時、召集這種陳舊的方式開展支部工作，支部工作方法不多、黨內活動形式單

一、活動缺少創意，支部工作僅僅停留在收繳黨費、接轉組織關系等一般性事務性工作上，沒有真正起到黨組織的“凝聚、帶動和服務”作用，因而工作效果不太明顯。

通過對區域黨建工作現狀的分析，根據區域黨建特有的性質，積極從引入信息技術尋找工作突破口，探索一條適合區域黨建工作特點的新路子，這一必要性的課題很快就成為了電氣人力公司黨委一班人的共識，也是新思路。

二、運用信息技術開展黨建工作的條件已基本具備

（一）“因特網”的廣泛應用，為黨建工作信息化提供了技術支撐

現代信息化技術的迅猛發展，“因特網”的廣泛應用，不斷改變著人們的生活習性和交流方式。以“因特網”為載體來搭建黨建工作信息化平臺的技術條件已經基本具備。

（二）信息化設備的硬件投入，為黨建工作信息化創造了物質條件

公司黨政領導從大局出發，投入了大量資金購置了網絡設備、服務器、臺式電腦、打印機、掃描儀、投影儀、傳真設備等信息化設備，支部管理人員基本做到人手一臺電腦，為黨建工作信息化創造了物質基礎。

（三）電腦應用技能培訓，為推動黨建工作信息化提供了必要人員保障

區域支部的工作人員大都是從各個調整企業轉過來的，以前只掌握一些傳統的工作技能，對電腦不熟習，有些甚至都沒有碰過電腦。公司培訓部專門分期分批組織了電腦掃盲班和電腦技能班，根據年齡以及電腦熟練程度按需培訓。硬是在短短的半年時間內培養出了基本能利用電腦開展信息化工作的操作手，現在各區域黨建管理部、26個區域黨支部基本都至少有2-3名電腦操作能手，這樣就為公司推進信息化建設建立了人員儲備。

（四）公司網站功能的不斷完善，為黨建工作信息化搭建了公共平臺

公司自己開設了網站，構建了區域黨建的電子臺賬為主要平臺的網絡平臺，通過“黨員管理、三會一課、先進典型、組織工作、互動共創、目標規劃、文明建設、推薦上崗、職介培訓、保險理賠、組織體檢、經濟幫困、助學幫困、政策幫困、接待、家訪、穩定狀況、人員狀況、服務工作、各類報表、日常管理、職工信息、計劃總結、費用情況”等24項欄目將區域黨建與日常管理工作結合起來，既使黨建工作真正落到了實處，同時也為區域黨建工作搭建了一個操作性、載體性平臺。

三、信息技術支撐黨建工作的功能定位

（一）學習活動信息化

以公司網站為載體，區域黨支部黨員可利用公司網站中的“內部交流”欄目，瀏覽或下載自己所想學習的內容，為黨員提供接受黨的知識、黨的理論、了解企業發展、參與黨內活動提供了幫助。區域黨支部通過定時上傳將黨員的學習、組織生活、以及支部組織的“三會一課”等活動即時地呈現在平臺上，便于公司黨委全面了解和掌握動態。

（二）思想交流信息化

在已經建立的網站中，我們還開設了“訪客瀏覽”，可在網頁留言欄中發帖子發表自己的意見、訴求和建議。

（三）黨務工作信息化

以公司網站為載體，為各支部提供了一個黨建電子臺賬上傳平臺，各支部可利用網站交互功能在網上實現6個大類（黨建工作、創建文明工作、幫困工作、穩定工作、退休人員管理、基礎管理）24個分類（黨員管理、三會一課、先進典型、組織工作、互動共創、目標規劃、文明建設、推薦上崗、職介培訓、保險理賠、組織體檢、經濟幫困、助學幫困、政策幫困、接待、家訪、穩定狀況、人員狀況、服務工作、各類報表、日常管理、職工信息、計劃總結、費用情況），40個上傳文件以及1個數據匯總表實現黨務系列工作的聯系和溝通。

四、推行信息技術開展黨建工作的實踐

根據公司區域黨建并結合公司的主體工作，我們從以下四個方面尋找工作實踐突破口。

（一）抓基礎，建立完整的信息數據庫

建立完整的信息數據庫是做好信息化工作的前提。作為信息化建設的一個切入點，我們確定了以“托養托管職工信息管理系統”作為基礎系統，將所有托管職工信息及時進行采集和登錄，并全部納入信息數據庫，構建了信息資源集成平臺，為推進公司主體工作和黨建工作信息化打好基礎。

（二）抓落實，全力打造支部網上電子臺賬上傳平臺

根據公司黨委對區域黨建工作的要求，以網上電子臺賬作為工作平臺，將所有26個區域支部的黨建工作以及支部服務工作以工作寫實的方式，將工作落到實處。

（三）抓重點，突出信息化工作的實效性

根據公司黨委的要求，要在日常黨建工作中推行黨務公開制度。這項工作是中央在新形勢下加強和改進黨的建設做出的重大戰略決策，對保持和發展黨的先進性、保障黨員民主權利、密切黨群關系、規范權力運行具有重要意義。公司黨委要求通過黨務公開，發揚黨內民主，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。激發廣大黨員群眾的責任心和積極性，引導和激勵大家以昂揚的精神狀態參與公司功能平臺支撐服務工作，深入推進創先爭優工作。

公司黨委以這項工作為重點，將黨員群眾普遍關心、關注、關切的活動事項，通過網站信息平臺加以廣泛公開和公示，不斷完善公司區域黨建品牌特色，不斷提升黨務公開的實際成效。

（四）抓建設，強化工作責任意識

黨建信息化僅僅是一種工作手段，信息化工作全過程和最終效果，是靠人去實現的，因此，我們把工作重心放在抓好信息員隊伍整體素質提高上，放在工作落實上，放在工作責任措施上，并經常進行計算機操作技能培訓，努力打造一支精通黨務工作、政治素質強、工作認真負責的信息員骨干隊伍，為現在也為今后黨建信息化工作的開展，打好扎實基礎。

五、運用信息技術開展黨建工作的初步成效

（一）公司網站的建立，為區域黨建工作提供了一個嶄新平臺

以公司網站為載體，開展黨建工作，充分發揮網站高效、迅捷和交互的優勢，黨支部進行黨務公開，黨費的收繳，入黨積極分子的確認，黨員發展計劃，黨支部有關決議等事務性工作，為黨員提供了解支部工作動態的窗口，為黨員提供了參與支部活動的空間。提高了支部工作效率和工作效能。

公司網站的建立，也為各支部搭建了溝通、聯系的橋梁，為黨員們提供一個了解黨建信息、溝通思想、接受意見、傳授黨務知識，指導黨建工作的窗口。解決了許多地處市區邊緣區域支部聯系不便的麻煩。過去公司黨委對各黨支部、黨員了解情況受到地域限制不夠全面和及時，掌握動態不夠及時，信息傳遞不夠到位，即便是現場辦公也不可能解決一些急待解決的問題，現在已經得到有效解決。這就為常態管理、有效管理提供了時空上的保障。

（二）著力構筑有效的信息化建設框架，初步形成信息應用集成平臺

通過幾年的探索和實踐我們通過自主研發、合作開發已經完成和即將完成的軟件子系統有：①區域黨支部、工作站對托養托管人員的身份識別、檢索的Ic卡系統；②費用報銷寫實、審核、制單系統；③公司人員勞動工資發放系統；④勞務派遣人員信息管理系統；⑤退休職工檔案簡歷查詢、閱覽系統等確保各類信息技術的有效應用和信息系統間的充分集成。

（三）充分利用信息庫資源，不斷拓展信息化管理空間

XX年公司信息化工作的目標是將退休職工檔案簡歷制作成電子檔案，具體就是將退休職工檔案中的基本信息，用手工將其摘抄并濃縮成紙張的簡表，做到一人一表，然后將紙張的檔案簡表內容輸入進已經開發的軟件信息系統，形成由紙質的“退休職工簡歷檔案”生成為《退休職工信息系統》中的“電子袖珍簡歷檔案”，也就是說10多萬名退休職工簡歷檔案濃縮成一個僅幾百兆的電子文檔，拷貝在小小的優盤中，可便捷地隨身攜帶并在任何一臺電腦中顯現，以達到在幾秒鐘時間內快速從10多萬名退休職工信息中篩選并檢索出某一個具體人的信息，并馬上可以將這個人的檔案簡歷信息進行瀏覽、編輯和打印。解決了以前工作人員要從分散在不同地方保管的10多萬人檔案袋中調閱某個人檔案時在時空上的各種不便。

六、運用信息技術開展黨建工作的進一步思考

（一）黨建工作信息化遇到的瓶頸問題

一是各支部在電子臺賬寫實、更新和上傳等工作上尚有不平衡現象。究其原因，主要基于信息化意識、態度和操作技能的差距。

二是由于人力公司離崗黨員大多是困難弱勢群體，家庭經濟狀況不太富裕，許多黨員不具備電腦終端設備，或上網條件，因此有些黨組織活動就有可能會受到限制。

（二）理清工作思路，尋找解決的方法與對策

針對黨建信息化建設中存在的問題，筆者認為：全面推進黨建工作信息化的有效開展，需要著重把握好以下幾個方面。

1、以網站為載體，擴大黨建工作信息化輻射面

以公司網站作為黨組織與黨員之間、與群眾之間聯系溝通的空間橋梁。發揮信息互通、優勢互補，資源互享，工作互融，建設互促的網絡體系。以電子臺帳模式為基礎，將進一步探索由電子臺帳管理向電子黨務、政務過渡的新機制。運用公司網站平臺，探索性地開辟一些日常工作的上傳下達、審核批轉、報名登記等功能的政務辦理渠道，實施網上辦理政務。使網站真正成為：指導工作、思想交流和凝聚服務的平臺。

2、整合信息技術資源，實現黨建工作信息化條件上的“全覆蓋”

加大區域黨支部電子臺賬基礎工作力度，把電子臺賬工作納入對支部、支委班子工作考核內容之一，提高支部電子臺賬上傳率，實現黨建工作電子臺賬“全覆蓋”。

3、建立長效機制、確保黨建信息化工作有效開展

為了使黨建信息化工作做到常態運作、常態管理,有必要建立相應的制度和運行機制及考核辦法。

（1）建立一支信息員隊伍

根據黨建日常工作需要，建立考核機制、培訓機制和獎勵機制，確保黨建信息化工作正常開展。

（2）建立安全保障機制

要嚴格按照黨建工作的性質、原則、范圍、保密程度等方面的要求或需要，由公司有關部門直接管理，確保黨建信息化工作的政治性、組織性、嚴肅性和安全性。

（3）建立提供技術服務機制

在實際工作過程中遇到的技術、使用、維護等問題以制度化形式，加以保證落實，以確保工作的正常運轉。

4、完善黨務電子應用一體化，加快信息應用功能的開發

黨建信息化是促進黨建工作的重要途徑已成為普遍共識，信息技術已成為公司深化信息工作的最主要手段，公司信息化水平已成為公司總體評價的重要組成部分和重要標志。因此，公司信息化建設既是戰略性任務，更是公司經常性的工作，應當納入公司總體建設計劃。

從目前探索和實踐情況來看，黨建信息化工作的開展還不夠有力度，各方面也不夠完善，在應用效果上也有待提高，因此，要進一步強化黨建信息化功能的開發和應用，借助市委黨建網、集團黨建網的黨建信息力量優勢和相關網絡資源優勢，完善黨務、政務信息應用一體化，不斷拓展黨建信息化工作渠道和實際應用功能，使創新黨建工作取得更大的成果。

第四篇：北京市西城區：探索創新區域化黨建六種工作模式

北京市西城區：探索創新區域化黨建六種工作模式

北京市西城區從優化基層組織設置入手，通過健全和完善機制，創新基層黨組織組建和工作模式，廣泛調動轄區各類資源，以多種方式參與和投入轄區共駐共建，不斷提升引領黨員、服務居民、服務地區單位的理念，積極構建區域化黨建工作的新格局。

園區孵化模式

依托科技園區的孵化器和商務樓宇，發揮其有效整合專業資源、準確把握企業發展需求的作用，以孵化器黨建為切入點，以樓宇黨建和社會工作站為落腳點，健全和完善區域黨建與公共服務相結合的工作體系，從而，形成園區“孵化＋樓宇”的區域化黨建工作模式。

北京康華偉業孵化器聯合黨支部成立于2007年，2009年成立社會工作站。黨支部以社會工作站為載體建立共贏的戰略服務平臺，通過策劃、組織和深入開展社會工作站內各項工作，探索構建商務樓宇黨建工作體系和公共服務體系，創建出一條“兩新”組織基層黨建新路徑。科學規劃、探索實踐，推進黨建與服務工作深入開展。康華偉業孵化器形成了“黨建帶工建、工建促黨建”的領導體制與工作格局，黨支部采取多種形式與創業企業負責人進行反復溝通聯系，了解企業內部黨員情況，積極發揮范作用，帶動更多的黨員服務和奉獻于企業及社會。方位全面、成效多重，共助地區發展。康華偉業孵化器黨支部找準為企業服務的結合點，通過形勢報告會和各種政策輔導講座，讓黨員了解世情、國情、區情、社情，給予黨員知情權。社會工作站主動發揮服務作用，幫助企業解決27項用工難點和管理熱點，協調勞動關系。開展增強社會責任感的黨員活動，128家企業為地震災區、扶貧濟困、南方冰雪災害等捐款197萬元，捐贈物品價值5萬元。兩個“找準”、各方滿意，努力提升工作水平。黨支部利用社會工作站這一平臺，找準黨建工作與服務群眾的最佳結合點，找準積極探索“五好示范”黨組織爭創與促進企業又好又快發展的最佳結合點。社會工作站開展以“提高領導水平、增強黨員素質、完善工作機制、充分發揮作用、贏得各方滿意”為內容的各項工作，實現樓宇黨組織與入孵企業資源共享。

產業推動模式

目前，金融街地區的各類企業總部和地區總部已經突破150家，進入2009年《財富》全球500強的43家中國企業中，有9家總部設在金融街。優勢突出，產業集聚，資訊發達，人才匯聚。積極探索以黨建為統領的政府、商會、公司三級管理模式，以分類推進、分層構建為原則，研究把握企業、機關、社區和非公企業黨組織，以及在職黨員、離退休黨員、流動黨員和外來務工黨員的實際和特點，通過健全和完善靈活的組織間活動形式和黨員活動形式，有效完善街區的服務功能，提升環境品質，吸引集聚人才，為國內外優質金融資源聚集提供更大的發展空間。

在2009年社區黨組織換屆選舉中，西城區創造性地在社區黨組織中增設了“民生”、“聯絡”兩大類新型委員，在了解民情、民意，快速有效地解決民求、民需的同時，重點加大與區域內各種組織的日常聯系和溝通，整合和調動各種資源。為此，金融街地區各社區黨組織全部設立了聯絡委員，并根據商務樓宇型社區的特點，初步確定了聯絡委員人選的標準，側重于配備知識水平相對較高，相對年輕，熱情大方，服務周到的溝通型社區黨建工作者。由他們重點聯系轄區內的金融企業、商務樓宇，有效提供服務、整合資源。建立企業與社區黨建共建模式，結成共建對子，共同開展活動，共同服務黨員，共同服務企業員工和社區居民。

商圈共贏模式

在大柵欄和西單商業街區，專門成立“商業區黨建工作指導委員會”，吸納商家和樓宇成為指導委員會的成員單位，按照“共同提高，雙向服務”的原則，全面整合、協調發動地區的黨建資源和社會資源，融合黨建參與機制與社會參與機制，積極探索和積累“商圈”黨建的經驗，通過有效的推動區域化黨建工作，把黨的工作滲透到商業區各個商家，積極推動和促進商業區各商家經濟效益與社會效益的共贏。

商業區黨建工作指導委員會的主旨是組織協調各商家開展區域性黨建工作，在加強各商家黨組織自身建設的同時，以商家的共同利益和共同需求為紐帶，與各商家共同建立健全“三位一體”的黨建工作聯動機制。“三位一體”即：街道工委、商業區商家黨組織、商務樓宇物業黨組織，共同形成推動“商圈”黨建的合力，街道工委搭建平臺，突出服務；商家黨組織積極參與，促進發展；商務樓宇物業發揮作用，整合資源。黨建工作指導委員會，主要通過協調、指導、聯誼的方式，及時把黨的聲音、富有商業區黨建活動特色的內容傳達到商家，組織協調各商家開展注重效果的黨建工作，以黨組織為核心，帶動團組織、工會組織、志愿者服務組織和行業協會等民間組織的全面發展，從而推動商業區的健康、科學發展，樹立商家企業的良好社會形象。

文化引領模式

什剎海酒吧街現有酒吧210多家、從業人員400余人。依托社區黨委和酒吧街商會，在酒吧街成立黨支部，并針對酒吧街經營者和員工年輕時尚、有活力的特點，以什剎海地區“人本、人文、人和”的發展理念為引領，倡導公益環保、文化傳承、原創個性、互動參與，全面開展“一個黨員一面旗，黨的聲音在酒吧”主題系列活動。

目前，已經形成什剎海街道“多彩酒吧，紅色主題”非公黨建活動品牌，以什剎海地區愛國主義教育基地為陣地，積極開展酒吧歌手紅歌會、什剎海杯酒吧員工技能大賽及和諧酒吧沙龍等多項活動，力求通過黨組織在酒吧街開展豐富多彩、積極向上的各類活動，吸引年輕黨員、年輕人的參與。隨后，開展酒吧經營者與居民互動結對活動。在酒吧周邊部分特困群體中開展走訪慰問和座談活動，增進酒吧周邊居民與經營者之間的相互了解，緩解擾民與民擾的矛盾，共同維護好酒吧街的社會環境，形成熱心公益、奉獻社區的精神風貌。2010年，酒吧街共有26人向黨組織遞交入黨申請書，新發展黨員6名，壯大了非公企業黨的隊伍。

資源共享模式

月壇街道轄區共有副部級以上中央單位23個，是中央駐區單位較為集中的中央政務辦公區之一；地區內各大部委住宅區、大院密集，是國家政府工作人員居住較為集中的地區之一；土地和地上物權屬大部分屬于央產或軍產，是首都體質特征相對集中體現的地區之一。

在推動地區經濟社會科學發展的過程中，月壇街道牢牢把握區域特征，建立健全雙向溝通機制，提升街道服務中央單位的能力與品質，調動中央單位參與社會建設的熱情與動力，開創了“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的區域化黨建新局面。一是完善布局，實現街道與中央駐區單位雙向溝通，街道工委以暢通雙向聯系為核心，加強組織體系、制度機制、黨務工作者隊伍三項建設，完善區域化黨建基礎布局，為街道服務中央駐區單位、中央駐區單位參與社會建設提供保障。二是優化環境，適應發展需求提升服務品質，街道工委以良好的雙向溝通為基礎，全面把握中央駐區單位需求，轉變理念，拓寬服務領域。建立主動服務的理念，編寫《宜居月壇服務手冊》，詳細介紹政府職責、工作內容、服務范圍、區域資源，廣泛向中央駐區單位發放。大力應用新媒體傳播技術，開發學習服務型網絡平臺，將地區黨建、政務、商務、公益等各類資源整合起來，讓中央駐區單位工作人員享受與地區居民同等的公共服務。三是發揮作用，拓寬黨建領域服務社會建設，街道工委以需求牽引、用服務導入，為中央駐區單位創造了良好環境。中央駐區單位也在圍繞中心服務大局中、在維護地區安全穩定中發、在服務地區居民百姓中積極發揮作用。

網格管理模式

為進一步做好社區黨建、社區建設和管理工作，西城區廣安門外街道推出了一種基層社會管理創新模式——網格化管理。網格化管理是指結合29個社區實際，合理劃分為213個網格，設有網格化管理工作人員431名，明確責任人和工作職責，建立了入戶走訪制度、每周情況溝通制度、居民預約辦事制度、情況（受理）反饋制度等一系列工作制度，保證各類問題情況及時有效處理。在以網格化管理為依托的基礎上，街道還推行了社區黨建“網格化”工作方式，通過改進黨員管理方式、完善黨員關愛幫扶機制、深化黨組織和黨員服務群眾的載體、建立黨建信息化平臺、建立社區網格互聯互動機制、暢通社情民意匯集處理渠道等，進一步增強了基層黨組織共駐共建和服務群眾的能力，黨員的自主教育和自我管理能力，把黨建工作滲透到社區的各個領域，體現了黨員風采，彰顯了黨組織戰斗力，形成了區域化黨建工作新格局，自社區網格化工作法實施以來，共入戶走訪7萬余戶，發動積極分子、志愿者5700多人，調解家庭矛盾、鄰里糾紛等方面問題千余件。目前，街道正結合創先爭優活動，對社區網格化管理工作法進行進一步完善和提升，建設社區網格化管理信息系統，建立人口、樓院、房屋、單位法人、社區公共服務設施、綜合業務等數據庫，達到管理和服務的精細化、有效性和時效性。（西城組織部）

第五篇：論移動互聯網時代黨建工作移動信息化建設的思考和探索

論移動互聯網時代黨建工作移動信息化建設的思考和探索

摘要：隨著移動互聯網時代迅猛發展，世界各國的社會和經濟正在不斷變革，人民的價值觀也在不斷碰撞、融合。國際國內的信息傳播和輿論變化變得更加復雜化、多樣化，黨的執政環境也發生了深刻變化。新的形勢下對黨的建設提出了新的挑戰，如何把握時代機遇，利用新技術和新平臺提高黨建工作科學化水平，使其更好地適應時代發展要求成為迫切要求。為此，在新形勢下，從黨建工作移動信息化建設的必要性、機遇和挑戰、途徑等方面作了幾點思考和探索（關鍵字：黨建工作、移動互聯網、移動信息化建設）

據中國互聯網絡信息中心（CNNIC）報告顯示，截至2012年12月底，中國網民規模突破5.64億，其中，手機網民規模達到4.2億，占整體網名的 74.5%。移動互聯網異常迅猛的增長速度席卷著全球，給人類社會帶來了全所未有的繁榮和發展機遇。移動互聯網已經成為了人們生活中不可或缺的獲取信息和社交的重要手段，并以其信息量大、傳播實時、開放程度高、用戶參與程度高等特點，正在深入地滲透著我們的社會、經濟、文化和生活等領域，深刻改變著人們的價值觀念和精神狀態，使意識形態領域、馬克思主義和科學社會主義理論、黨的執政地位和黨員理想信念的形成受到了極大沖擊。黨的執政環境和建設環境發生了深刻便變化，使我們黨的建設面臨著新課題和新挑戰。迫切需要我們適應新時代的發展要求，與時俱進，結合現代信息技術的發展，加強黨建工作移動信息化建設。

一、移動互聯網時代黨建工作移動信息化建設面臨的機遇和挑戰。

目前我國黨建工作的信息化程度還不是很高，工作效率有待提高，加強黨建工作移動信息化建設，采用快捷、高效、新穎生動的信息傳播手段，提高黨建工作效率，增強黨的吸引力和引導公眾的能力，全面提高黨建工作科學化水平，因此，加強黨建工作移動信息化建設是時代發展的必然要求，也是時代發展的必然選擇。移動信息技術發展和移動傳播方式發展，為我國經濟社會發展和黨建工作帶來了機會，也帶來西方資本主義文化社思潮的沖擊。

同時由于中、西方社會制度和文化存在根本差異。隨著移動互聯網時代的不斷發展，中西政治文化在互相交流、吸收的過程中，將會不斷地產生激烈的碰撞和沖突。西方國家利用移動互聯網高端產品和超級移動應用和游戲等經濟和文化載體傳播資產階級思想和文化，企圖消解我國人們思想中的共產主義思想和集體主義價值觀，傳統道德觀和價值體系也經受巨大的沖擊，從而導致道德水平下滑，對黨建工作產生了非常不利影響。

二、移動互聯網時代黨建工作移動信息化建設重要性

黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》指出，黨的基層組織要適應新形勢新任務要求，創新活動內容方式，找準開展活動、發揮作用的著力點。通過黨建工作移動信息化建設，加強黨員與黨員、黨員與群眾的互動，提升黨建工作科學化水平。這是新形勢下加強基層黨建工作的時代之需、創新之舉、活力之源，對于提高基層黨建工作的科學化水平，永葆基層黨組織戰斗堡壘作用、基層干部帶頭作用、基層黨員先鋒模范作用具有重要意義。

（一）黨建工作移動信息化建設是鞏固黨的執政地位，保持先進性的重要保障

加強黨建工作移動信息化建設，不斷推進黨的現代化建設，是當前加強和改進黨的建設的一項重要任務，是實踐“代表中國先進生產力發展要求”，我們黨的工作重心在基層，執政基礎在基層。在市場經濟的發展中不斷出現了大量脫離原先組織成為難以聯系的黨員，同時年輕黨員對互聯網的依賴性也越來越強。因此在信息時代改革不斷向縱深推進下，要求我們黨必須主動適應新形勢下各個社會階層結構的發展變化，主動占領移動互聯網陣地，使分散在不同領域、不同地區、不同階層的黨員群眾能通過移動互聯網緊密聯系在一起，不斷擴大基層黨組織的覆蓋面，夯實黨的基層建設，鞏固黨的執政地位。

（二）黨建工作移動信息化建設是與適應時代發展，密切黨群、干群關系的全新手段。

截止到2012年底，我國手機網民規模達到4.2億，這是社會穩定的重要群眾基礎。近年來，各大微博事件表明移動互聯網已經發展成為反映民意的重要渠道，同時也為黨開辟了一條聯系群眾、服務群眾的新途徑。目前，全國各地的無線城市建設正如火如荼，政府官方微博逐步興起，移動互聯網已成為了各種政治思潮、利益訴求的集散地和意識形態較量的戰場。黨建工作移動信息化建設是利用信息技術發展創造的有利條件，不斷探索黨建工作新的方式、方法、手段和機制，在移動互聯網領域中更好地發動群眾、組織群眾，和群眾交流，了解群眾的心聲，進而密切黨同各階層群眾的聯系，不斷鞏固好和擴大黨的執政基礎和社會基礎。

（三）黨建工作移動信息化建設是創新和完善黨組織管理，提高黨建科學化水平的重要途徑。

提升黨的建設科學化水平，不僅在思想理論方面要有創新，同時在工作方法、工作手段和管理方式等方面也要加強創新。黨建工作科學化水平，應以是否符合時代環境的需要、人民群眾接受和黨建工作成效作為標準。黨建工作移動信息化建設，是將移動通信信息技術和黨建工作相結合，相對于傳統黨建而言，本身就是一種創新，同時也是對執政理念和黨建理論的進一步升華和發展。黨建工作移動信息化建設將現代移動通信技術導入黨建工作，構筑移動互聯網黨建陣地，不僅是手段和方式創新問題，更重要的是拓寬了一個全新的工作領域，找到了一個在繼承傳統黨建優秀經驗基礎上與現代社會發展相融合的接口，充分發揮了信息科技手段在社會管理創新中的作用，不僅為提高的建設科學化水平提供了一個新方法，也為提升社會管理效能和服務質量提供了先進的技術平臺。

三、移動互聯網時代黨建工作移動信息化建設的思考和實現途徑

面對如此復雜的移動互聯網環境，黨建工作移動信息化建設的重要性就不言而喻。圍繞“全心全意為人民服務”的宗旨，要大力加強黨建工作移動信息化和互動化建設，不斷提高基層黨組織黨員干部信息化綜合能力，制定相應的制度和措施，確保各項工作順利落實。

（一）搭建黨建工作移動信息辦公平臺，增添黨建工作的新活力。

充分利用移動通信技術快速便捷、交互性強的特點，利用移動辦公應用，建立移動信息辦公平臺，把信息化與黨建工作進行深度融合，創新工作方式方法，最大程度簡化日常黨務工作的程序，提高日常黨務工作的效率。建立“黨員信息管理系統”、“黨員內部交流園地”移動信息平臺，及時更新黨員信息科學高效管理黨員信息。同時把線下活動與線下活動結合起來，調動各黨員參與黨內事務的積極性，廣泛征集各級各類黨員對黨建工作的意見和建議，形成統一的信息化黨建管理體系，實現管黨機制、基層組織建設、干部工作、黨員隊伍建設以及日常工作等方面的有機管理和綜合創新，增添一份組織工作的新活力。

（二）搭建黨建工作移動信息發布和互動平臺，開辟黨的意識形態新陣地。新時期比較加強黨自身的宣傳和輿論正確引導，通過建立移動信息發布和互動平臺里主導移動互聯網空間的話語權。例如開設官方微博、微信和飛信公眾平臺，建立無線城市政務平臺，及時發布需要向社會公布的黨務信息，廣泛征集各級各類黨員干部、群眾對黨建工作的意見和建議，完善黨建工作。對關系國計民生、社會關注度高的重大政策措施和關系群眾切身利益的問題，第一時間發布權威信息，消除不實或歪曲報道的影響，澄清涉及黨的工作的各種誤解和疑慮。利用移動互聯網新媒體鞏加大正面宣傳力度，唱響主旋律，使符合社會發展方向的主流價值體系和健康有益的信息內容得到充分的呈現。

同時積極改進黨的話語體系，政治語言要改變避免常規化的說教，以相對輕松活潑的語言來闡述黨的路線方針政策。在黨組織和黨員、黨和群眾之間架起了一座黨密切聯系群眾，與群眾互相交流的“無線電子橋梁”，使相互交流不受空間和時間限制，有利于加強黨和群眾的互動聯系，增進黨和群眾之間信任。

（三）積極運用移動信息平臺加強黨風廉政建設，健全反腐倡廉監督機制。反腐倡廉建設是黨建工作的重要組成部分。積極利用移動信息平臺傳播信息的快捷性和及時性，加強廉政宣傳教育，通過微博、公眾平臺或移動應用定期推送廉政相關法律法規、典型案件資料等廉政教育內容，充分發揮移動信息平臺宣傳的教育和警示作用。另一方面可在官方微博、公眾平臺開展征集意見、線上調查等活動，健全反腐倡廉舉報和受理機制、信息收集和處置機制，注重群眾監督，發揮移動互聯網新媒體在反腐倡廉方面起到的獨特威懾作用，充分利用廣大網民的信息源，整合社會各方面反腐倡廉資源，及時公布反腐倡廉輿情動態，開辟反腐倡廉新領域，全面推進反腐倡廉建設。

（四）積極開展黨建業務培訓工作，提高黨員干部運用信息資源的能力。在新時期，要積極開展黨建業務培訓工作，有針對性培養適應移動互聯網時代發展要求的新型黨務干部隊伍，優化黨務工作的人才結構，實現各方面人才的合理配置，發揮最大優勢。通過選拔人才進修提升，定期開展培訓等多種方式，幫助廣大黨員掌握移動互聯網時代環境下的新知識、新技術和新方法，全面提高黨員的信息素質和綜合素質，和應對事件危機的公關處理能力，同時，面對西方文化入侵和西方意識形態的挑戰，一定要加強對黨員的引導和教育，增強對信息的甄別能力和政治立場的堅定性。