第一篇:漕河鎮整頓月摸底調查情況匯報
漕河鎮農村基層黨組織集中整頓月
活動調查摸底情況匯報
接市委組織部通知后,我鎮黨委高度重視農村基層黨組織集中整頓工作,并把該工作作為當前一項重要任務。按照市委組織部統一部署和要求,認真學習領會《全市農村基層黨組織集中整頓月活動實施方案》文件精神,通過深入調研、細致摸底,掌握了各黨支部建設情況和黨員隊伍建設結構分布,為開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動打下了良好基礎。
一、加強組織領導,嚴格落實責任。
根據通知要求,鎮黨委召開專題工作會議,認真制定工作方案,實行領導干部、機關黨員干部包保責任制,鎮組織辦公室具體負責整頓活動的組織、協調、監督工作,主要對鎮直各部門、村、非公有制企業、中小學校等單位就黨組織建設、黨員隊伍情況進行調查摸底,查找基層組織建設中存在的突出問題。層層落實責任,確保整頓活動的調查摸底取得實效。
二、搞好摸底調查,找準突出問題。
1、黨組織調查:
漕河鎮共有31個農村黨支部、2個中小學校黨組織、4個
企業黨組織、9個機關、站所黨組織。通過深入細致的調查研究,嚴格對照標準,并經鎮黨委集體研究確定,全鎮各村兩委班子健全、團結,戰斗力、凝聚力、創造力強,有較高的群眾威信,各黨支部書記政治文化素質高,群眾威信高和致富帶富的能力強,增加村級經營性收入能力強的“雙高雙強”型支部書記。
2、黨員隊伍調查:
全鎮目前黨員1456人,50周歲以上的占41.5%,初中及以下文化程度黨員占45.4%,其中農村黨支部中黨員年齡偏大、文化程度偏低等問題比較明顯。學校、企業和機關支部中,文化素質高,年齡結構合理,情況較好。
通過排查,目前我鎮農村黨員中長期在外、工作地點固定的黨員是3名,其中兩人在省內流動,一人在濟寧市內流動。對3名流動黨員各相關支部已逐一登記造冊,由各支部確定了聯系人,及時掌握流動黨員外出時間、外出地點、從事職業和工作單位、表現情況、聯系方式、組織關系轉移情況,做到了流動黨員管理的“六清楚”。
通過摸底發現各支部中共有66名黨員因體弱多病、年老體衰等原因,已經不能參加組織生活,另外針對當前農村經濟情
2況,每個農村支部都或多或少存在年輕黨員在附近城市、周邊中小企業就業問題,造成部分黨員因為各種原因只參加支部換屆、黨員發展等重大問題討論,不能按時參加集中學習教育等組織生活。一定程度上影響著集中學習教育活動的開展和學習效果。
三、工作措施
對先進班子要堅持高標準、嚴要求,促其不斷開拓創新;對中間狀態的班子要明確目標責任,通過擺問題、查不足、找思路,幫助村干部統一思想,落實激勵和幫促措施,促其先進;對后進班子,鎮黨委強化幫扶措施,選派強有力的工作組,任務到村,責任到人,限時解決,實現重點突破。對集中整頓工作不力、效果不明顯的村,進行通報批評;同時,包村干部不得撤村,繼續幫扶,并責令限期解決。
鎮黨委通過整頓月活動的深入調查摸底,找出了各村、學校、企業和機關支部中存在的問題,并積極進行整改,為做好第二批學習實踐活動打下堅實基礎。
第二篇:漕河鎮關工委工作制度
漕河鎮關工委工作制度
1、堅持和保證黨委、政府對關心下一代工作的領導。關工委要主動向黨委、政府請示、匯報工作,認真貫徹落實黨委、政府對關心下一代工作的指示和要求。
2、加強與組織、宣傳、教育、科技、文化、衛生、政法、民政、老干部、老齡、精神文明等部門和工會、共青團、婦聯、科協、殘聯等群團組織的聯系,相互支持,密切配合,形成全社會關心下一代健康成長的良好風尚。
3、關工委的工作,必須遵循服從全局、服務中心、發揮優勢、積極參與、主動配合、有效補充的工作原則;堅持從青少年的實際出發,掌握新形勢下青少年思想活動的新情況和新特點,區分不同行業、不同文化層次、不同年齡,采取青少年喜聞樂見的形式和方法,生動活潑、有的放矢地開展工作。
4、充分發揮老同志在政治、經驗、威望等方面的優勢,堅持就地就近、因地制宜、發揮所長、勞逸適度的工作原則。
5、及時向市關工委反映情況、匯報工作、提出意見或建議。
6、關心下一代工作重點在基層。及時發現、總結、推廣新鮮經驗,樹立典型,表彰先進,不斷提高工作水平。
7、每月召開一次關工委全體成員會議。
漕河鎮關工委會議制度
一、關工委全體委員會議
每月月初召開一次關工委全體成員會議,會議由關工委辦公室主任召集,關工委主任主持,全體關工委成員參加。主要內容:
1、傳達上級有關會議精神,研究貫徹執行意見;
2、研究制定有關的規章制度;
3、聽取各委員的工作匯報、合理化建議;
4、總結上月關工委工作;
5、布置下一階段的工作,制定工作目標、任務。
二、關心下一代社會監督員會議
每兩周召開一次,由關工委辦公室主任召集,全體社會監督員參加,主要內容:
1、分析近一段時間影響青少年成長的社會不良現象;
2、監督關工委任務、目標執行情況,向關工委提出合理化建議;
3、制定下一步的工作目標、工作任務。
第三篇:商業賄賂調查摸底匯報
醫院開展
商業賄賂專項治理調查摸底情況匯報
縣衛生局:
我院根據上級有關文件及上級會議精神,結合衛生系統治理商業賄賂工作重點,在醫院治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作領導小組的領導和組織下,組織人員深入科室和服務對象,通過個別走訪、召開會議等形式,開展我院關于治理商業賄賂專項工作進行調查摸底。現將調查摸底情況匯報如下:
1.醫院、各科室、全體職工對照《實施方案》的要求認真進行了自查自糾。在全員動員教育的基礎上,醫院領導對與藥品、器械供應商聯系較多的重點部門重點防治,醫院領導要求重點部門工作人員要正確處理與藥品器械商的關系,按國家法律、法規、院紀院規辦事,堅決抵制收受財務物、回扣等。為了加強管理,明確責任,醫院負責人與相關重點部門工作人員簽訂了責任書。為避免商業賄賂現象在我院發生,醫院明確規定醫院臨床科室的醫務人員不能與藥品供應商及生產廠家代表直接接觸,更不能進行私下進行不正當交易。醫院各種藥品、大型醫療設備、器械、試劑及一次性消耗器材的采購在藥事管理委員會小組統一領導下參加自治區集中招標采購。對于大型醫療設備還要到相關單位進行實地參觀考察,了解該設備性能及是否滿足本院實際工作需要,經過論證符合要求,確定購置。
2.醫院還重點檢查了財務科、藥劑科等涉及收入支出的部門,有無違反國家財經法規和其他有關規定的行為。檢查結果顯示,各部門均嚴格按照醫院財務管理制度,科室收支公開透明,所有科室未發現私設小金庫的違規行為。
3.醫院藥品、醫藥耗材的采購均實行了藥品集中招標采購,整個采購過程中未發現收受賄賂、索要紅包等行為。各科室在臨床診療過程中未發現有收受藥品、器械經銷人員以各種名義給予的財物、回扣或開單提成等行為。此外,藥劑科還堅持每月開展抗菌素消耗統計和門診處方抗菌素分析工作,推行醫院藥品用量動態監測,對有傾向性的不合理用藥進行點評和建議,并及時告誡醫師,以規范醫師的臨床診療行為。
通過調查摸底,醫院在醫藥購銷領域未發現有收受賄賂行為,我們還將繼續加大檢查力度,及時發現存在的問題,對查擺出的問題決不姑息遷就,以確保我院在商業賄賂專項治理工作取得實效。
2012年07月30日
第四篇:關于鎮企業調查摸底的情況匯報
關于*鎮企業調查摸底的情況匯報
四月十五日,鎮政府組織了鎮有關部門,由鎮領導帶隊,對仙陽鎮的企業進行了走訪調查。通過走進企業及時了解仙陽鎮企業的生產情況、勞動力就業情況及安全生產情況,發現我鎮今年興辦了很多企業,這些新辦企業促進了鎮的經濟發展,也緩解了農村剩余勞動力就業壓力,同時也發現部分企業存在不少問題。現對存在問題進行如下分析:
1. 今年我鎮興辦了許多竹木加工廠,這些加工廠多數未辦理工商營業執照,處于無照經營狀況,屬違法經營。一旦取締會造成社會不安定的因素。
2. 這些竹木加工企業未辦理營業執照,就不可能經過有關部門的前置審批,多數企業沒有設置消防滅火器,沒有設置消防水池,廠房車間存在電線亂拉現象,存在許多安全隱患。
3. 這些企業沒有到當地勞動部門登記備案,企業的用工情況不能及時掌握,不能及時了解企業的欠薪情況,容易引起勞資糾紛,造成不穩定的因素。
4. 鎮政府不能及時了解企業的生產經營情況,同時引響鎮政府制定經濟發展規劃,而且造成鎮財政稅收的流失。
綜述以上存在的問題,多數企業未辦理營業執照的主要
原因主要是:未能取得林業部門核發的生產許可證,造成部份前置審批未能通過。我所建議鎮政府可以對這些企業進行統一管理,與林業主管部門協調,由鎮政府成立一個竹木總公司,將這些未能辦理林業生產許可證的企業做為總公司的分支機構,這樣就可以解決上述存在的問題。促進我鎮企業的健康發展。
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*年*月*日
第五篇:漕河鎮基層黨組織集中整頓月活動實施方案
關于在全鎮開展農村基層黨組織集中整頓月活動的實施方案
各總支,支部:
為扎實做好學習實踐活動準備工作,根據兗州市委組織部《關于開展農村基層黨組織集中整頓月活動的通知》(兗組通[2009]12號)精神,經鎮黨委研究決定,從7月份開始,利用一個月時間集中開展一次“農村基層黨組織集中整頓月”活動,重點整頓軟弱渙散黨組織和理順黨員組織關系。現結合我鎮實際,制定如下實施方案。
一、集中整頓的范圍和對象
這次集中整頓工作的范圍和對象是全鎮所有基層黨組織及黨的組織關系隸屬漕河鎮的全體黨員。
二、工作步驟和方法
(一)調查摸底(7月20日前)
各總支支部要統籌考慮,周密部署,認真制定工作方案,組織精干力量對機關、站所、村、社區、新型經濟社會組織、中小學校等不同系統、不同行業、不同層次黨組織和黨員情況進行一次全面深入細致的調查摸底,找準存在的突出問題。對基層黨組織基本情況的調查,可采取按機關、事業單位、村、社區、新型經濟社會組織等分類、— 1 — 分專題調研的方式進行。特別是要摸清以下幾方面情況:一是先進班子、中間狀態班子的情況,特別是后進村和軟弱渙散班子的情況,要重點掌握黨組織班子不健全、沒有主要負責人的有多少,班子癱瘓的有多少,工作不力、難以領導黨員開展學習實踐科學發展觀活動的有多少;二是有哪些共性問題,不同行業、單位的突出問題是什么;三是基層組織自身建設方面存在哪些問題,工作指導上存在哪些不足。對矛盾突出、情況復雜的單位,要集中時間和精力,把問題找準、把原因摸清,拿出具體的解決辦法。對黨員隊伍的調查,一是要摸清黨員隊伍的基本情況。包括黨員數量、行業分布、年齡文化結構狀況,以及黨員在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想工作作風、發揮作用等方面的情況和現實表現,重點了解不同行業黨員隊伍存在的突出問題。二是要重點摸清流動黨員的基本情況。流動黨員面廣量大,情況復雜,是這次調查摸底工作重點。要采取拉網式排查方法,摸清流動黨員的底數。對農村、社區、新型經濟社會組織以及流動黨員相對集中的區域,要重點進行排查。在認真排查的基礎上,對流動黨員要逐一登記造冊,做到外出時間、外出地點、從事職業和工作單位、表現情況、聯系方式、組織關系轉移情況“六清楚”。
(二)集中整頓(7月26日前)
— 2 — 整頓軟弱渙散黨組織,要從思想教育入手,以領導班子建設為重點,堅持思想教育、作風整頓與組織調整相結合。要在摸清底數的基礎上,針對每個黨組織存在的突出問題實行分類指導,逐一研究落實整頓建設的措施。對組織能力不強、難以領導開展學習實踐活動的黨支部書記,要及時調整;對沒有黨支部書記的黨組織,要抓緊配齊;對班子成員不健全的黨組織,要盡快充實到位。整頓建設農村基層黨組織要堅持標準,選準配強黨組織書記。本單位沒有合適人選的,要采取從上級機關選派、面向社會公開選聘等方式,多方選拔優秀人才,盡快充實健全;對思想觀念陳舊、缺乏開拓進取精神、素質能力不能適應工作要求的,可采取多種方式加強教育培訓,促其盡快轉化提高;對長期鬧不團結、不能形成核心的,要進一步健全黨內生活制度和議事決策程序,統一思想,化解矛盾,增進團結。經教育仍不能改正、群眾意見較大的,要果斷進行組織調整。對以權謀私、違法亂紀、貪污受賄的,要依法依紀嚴肅處理。要堅持整頓建設軟弱渙散黨組織與健全完善制度相結合,進一步加強基層黨組織規范化和制度化建設。黨員隊伍的整頓要按照有利于加強黨員教育管理、有利于黨員參加組織生活、有利于發揮黨員作用的原則,理順好黨員組織關系特別是流動黨員組織關系。對流動時間
— 3 — 較長、沒有按規定轉移組織關系的,要區別情況,及時理順組織關系。對外出半年以上、地點相對固定的,應將組織關系及時轉到流入地黨組織。對外出3個月以上、6個月以內,或外出時間較長但暫時無法轉移組織關系的,應辦理《流動黨員活動證》,參加流入地黨組織的活動。停產半停產、關閉、破產企業中的黨員,已與企業解除勞動關系的,一般應將組織關系轉到居住地黨組織。重新就業且所去單位有黨組織的,要將黨組織關系轉到新工作單位;新工作單位無黨組織的,組織關系應保留在居住地黨組織。待業時間超過6個月的,其黨組織關系應轉到本人居住地黨組織。企業破產終結后去向未定的黨員,其黨組織關系應轉到本人居住地黨組織。對尚未落實工作單位的軍轉干部、復員退伍軍人和大中專畢業生中的黨員,可將組織關系轉到居住地黨組織。
(三)歸檔建庫(7月31日前)
各鎮(街道)黨(工)委,要在調查摸底工作中,全面掌握基層黨組織、黨員的基本情況,搞好基層黨組織和黨員隊伍基本資料的整理、歸檔、匯總,做好黨組織和黨員信息庫信息整理工作。同時,要根據集中整頓月活動實際,向市委學習實踐活動辦公室和市委組織部寫出專題報告。
三、切實加強組織領導
整頓軟弱渙散黨組織和理順黨員組織關系,是加強黨的基層組織建設的一項重要措施,是開展好第二批學習實踐科學發展觀活動的必要前提。各鎮(街道)要高度重視,作為當前的一項重要任務,加強領導,精心組織,強化措施,狠抓落實。各鎮街要組織專人深入調研,特別要到那些矛盾突出、情況復雜的單位和地方,集中時間和精力把情況摸透、把問題找準、把原因搞清楚,研究提出解決辦法。新農村建設幫扶工作組要積極發揮作用,深入調查了解本村黨組織和黨員隊伍基本狀況,幫助村黨組織理清發展思路,建立和完善各項工作制度,幫助解決群眾關心的熱點和難點問題,使幫扶村真正成為基層黨建示范村、新農村建設示范村和學習實踐科學發展觀活動示范村。要充分發揮黨員干部現代遠程教育網絡的作用。各鎮街道要對基層遠程教育站點普遍開展一次檢查,搞好設備維護,使每一個站點都能夠正常運行、發揮作用。要利用遠程教育欄目生動活潑、形象直觀、內容豐富的特點對黨員進行教育和培訓,使黨員更多的了解黨的有關知識,增強黨性,充分發揮模范帶頭作用。各級黨組織要適應新形勢、新任務的要求,注意研究工作中遇到的新情況、新問題,大膽探索,勇于創新,健全完善相關工作制度和常抓不懈工作
— 5 — 機制,進一步提高基層組織建設和黨員隊伍建設的水平。市委組織部將組織督導組,對活動開展情況進行督導。
主題詞:農村基層黨組織
集中整頓月
方案
通知
中共兗州市委組織部辦公室
2009年7月6日印發
(共印120份)