第一篇：企業中黨員如何發揮先鋒模范作用

企業黨建

我就如何使黨員在我們企業中發揮先鋒模范作用淺談一下個人想法如下：

首先，我們公司作為頭頂眾多榮譽的“高新技術企業”，那么我們企業的黨組織也應該成為先進的黨組織。這就要求各個共產黨員在日常的實踐活動中所發揮出來的先鋒模范作用，以自己的模范行為影響和帶動企業內部的其他群眾，為企業的發展做出積極貢獻。做到“困難面前有黨員，關鍵崗位有黨員，突擊攻關有黨員”。其模范帶頭作用實實在在體現在“平時工作看得出，關鍵時刻站得出，危機關頭挺得出”。我認為可以從以下幾個方面進行建設：

1、首先，黨員同志，預備黨員、入黨積極分子必須在日常工作中，行為習慣中嚴格以中共黨員的標準要求自己，嚴格遵守公司的規章制度，以起到帶頭作用。

2、購置一批黨徽，要求所有黨員同志佩戴黨徽。這一做法可以時刻提醒黨員同志注意自己身為一名中共黨員該有的素質，也可以使得公司同事感受到身邊有許多黨員，擁有學習的榜樣。

3、可以按照各黨支部為單位，時常開展一些支部小活動，例如：為公司草坪除雜草等，并在公司內設立一些標志牌，寫上：“綠化公司，黨員在行動！”，或是粘貼一些標語，以黨組織的名義落款，如：在公司的一些公共場所立上“愛護公司財產，注意公共衛生！******支部宣”，在宿舍樓道上標：“上下樓梯，請靠右行，關愛環境，你我共享”等等。

4、設立黨員先鋒模范崗，如關愛新員工小組：部分黨員組成，黨員輪流于周一至周五晚上19:30—20:30在公司的“黨員服務中心”由黨委牽頭，各黨支部配合，黨員積極參與，向公司申請一間小型辦公室，產生一名負責人，規定每個黨員每個月的服務時間，由負責人進行協調安排值班名單，每晚由兩名黨員值班，為新員工解答疑惑，增強新員工的歸屬感。并做好當天的辦公室衛生，負責人需要對值班人員的工作進行監督，并定期召開會議對近段工作進行總結。

5、開展“黨員一對N”立項活動，各黨員同志可在自己部門或者是宿舍找出1-3個（人數根據黨員同志的黨齡和職務進行調整）非黨員同事（思想進步，工作認真，有入黨意愿的同事）作為培養對象，黨員同志在日常工作和生活中不斷向其灌輸黨的基本知識，對其進行黨性培養，在同事不斷學習提高的過程中，也能提高黨員同志自身的黨性修養。等到非黨員同事成熟后黨員同志可以作為其入黨介紹人介紹其入黨。

6、每當中國共產黨有決議產生時，公司黨組織將決議用大張紅紙粘貼在宣傳欄中（宣傳欄可位于員工宿舍樓梯口、公司主干道兩側、以及公司內部一些員工經常休閑的場所），號召公司同事們進行學習，各黨支部召開會議組織成員進行討論，學習。各黨支部要定期開展民主生活會，豐富黨員同志的黨內生活。

以上幾點就是我個人的一些想法，有點天馬行空，紙上談兵，因為我對我們公司的黨組織機構設置和黨務開展等情況還不太了解，并且自身思想還不夠成熟，業務水平不夠，接下來，我會盡快對公司的各個方面進行了解，提高自己對公司的認知，補充和完善這些想法，提高其可行性。如果有不對或是不適合公司的地方請經理和各位師傅指點。

2012年2月9日

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第二篇：企業黨員如何發揮先鋒模范作用

（二）個人存在的問題

1、業務學習缺乏深入研究，跟進指導缺乏必要的手段和方法。

2、創新意識缺乏大膽嘗試，總結提煉需要提高。

3、在協調、配合、服務各部門的工作關系中，還存在浮躁的心里，全心全意服務的意識不夠強烈。

4、工作方式方法方面有時比較單一，在工作的布置方面有時急躁簡單。

5、自我學習的意識不強，在學習上存在惰性，主動性不強。

6、具體業務跟進指導不夠，部門各崗位業務學習不主動。

三、發揮黨員的模范先鋒作用

充分發揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員形象先進性，必須采取潤物無聲的方法，才能于細微處見精神。我作為一名普通黨員應從自身做起，主要做好以下三個方面：

一是做愛崗敬業的模范。企業員工對企業的貢獻主要是通過在本職崗位上的工作來體現的。作為一名共產黨員，首先要立足本職崗位，愛崗敬業，努力創造一流業績，在本職工作中體現黨員先進性。一個黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，具體反映在本職工作上。愛崗就是熱愛本職工作，就是對自己所從事的工作有一種幸福感、榮譽感，一個人一旦愛上了自己的職業，就會把身心投入到本職工作中，就能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，敬業就是專心致力于事業，千方百計將事情辦好，真正認識到自己工作的意義，這才是高層次的敬業，這種內在的精神，才是鼓舞人們勤勤懇懇、認真負責工作的強大動力。因此，作為企業的一名普通的黨員，無論自己在哪個崗位，從事什么樣的工作，只要是對社會有益，對企業有益，對人民有益的，都是有價值的，崇高的。我們每一位黨員都應該做干一行、愛一行、鉆一行的模范，把自己所從事的崗位作為一種事業來追求，最大限度地激發自己的工作積極性和創造性，用自己的實際行動在平凡的工作崗位上做出優異的工作業績。其次要勇于創新，創一流業績。當今的時代是知識經濟的時代、信息的時代，作為一名黨員，更應努力掌握現代科學技術知識、現代思維方法，努力增強自己的職業技能，使自己成長為“精一會二學三招”的知識型、技術型、智能型的模范。同時更應該在工作中不斷開拓創新，勇于競爭，只有在工作中不斷進取，感于沖破各種束縛、勇于思考、勇于探索、勇于創新、勇于競爭，才能使自身價值和社會價值得以體現，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績來，成為學習型職工的典范，成為普通黨員崗位成才的榜樣。

二是做黨聯系群眾的橋梁和紐帶。密切聯系群眾，一切為了群眾，一切依靠群眾，是我們黨的優良傳統和根本工作路線。作為一位共產黨員，必須牢固地樹立群眾觀點，緊緊依靠職工群眾，密切聯系職工，充分發揮好黨組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。團結和帶領廣大職工群眾立足本職，做好工作，全力以赴，為企業跨越發展而勤奮工作。

三是緊密結合溫泉縣局實際找準結合點，把握服務的切入點，發揮現代終端作用，不斷增強服務零售終端的力度。科學應用好工作法，加強對工作法的學習和理解，提高認識；打破生搬硬套的工作方式，創新工作方法，充實工作法內容活學活用，保證各項經營指標的完成。

我將以此次群眾路線教育活動為契機，嚴格要求自己，扎實工作，不斷提高自身工作能力，完善自律，成為一名合格的煙草人。

充分發揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員形象先進性，必須采取潤物無聲的方法，才能于細微處見精神。很多企業黨員都認為自己是一名普通崗位上的黨員，不知道在工作中怎樣發揮自己的作用，我認為，普通黨員應從自身做起，主要做好以下三個方面：

一是做愛崗敬業的模范。企業員工對企業的貢獻主要是通過在本職崗位上的工作來體現的。作為一名共產黨員，既是企業職工中的一名普通勞動者，又是一名黨員，首先要立足本職崗位，愛崗敬業，努力創造一流業績，在本職工作中體現黨員先進性。一個黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，具體反映在本職工作上。愛崗就是熱愛本職工作，就是對自己所從事的工作有一種幸福感、榮譽感，一個人一旦愛上了自己的職業，他就會把身心投入到本職工作中，就能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，敬業就是專心致力于事業，千方百計將事情辦好，真正認識到自己工作的意義，這才是高層次的敬業，這種內在的精神，才是鼓舞人們勤勤懇懇、認真負責工作的強大動力。因此，作為的一名普通的黨員，無論自己在哪個崗位，從事什么樣的工作，只要是對社會有益，對企業有益，對人民有益的，都是有價值的，崇高的。我們每一位黨員都應該做干一行、愛一行、鉆一行的模范，把自己所從事的崗位作為一種事業來追求，最大限度地激發自己的工作積極性和創造性，用自己的實際行動在平凡的工作崗位上做出優異的工作業績，做出表率。其次要勇于創新，創一流業績。當今的時代是知識經濟的時代、信息的時代，作為一名黨員，更應努力掌握現代科學技術知識、現代思維方法，努力增強自己的職業技能，使自己成長為“精一會二學三招”的知識型、技術型、智能型的工人模范。同時更應該在工作中不斷開拓創新，勇于競爭，只有在工作中不斷進取，感于沖破各種束縛、勇于思考、勇于探索、勇于創新、勇于競爭，才能使自身價值和社會價值得以體現，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績來，成為學習型職工的典范，成為普通黨員崗位成才的榜樣。

二是加強學習，努力提高服務意識。工欲善其事，必先利其器。共產黨員要在改革開放和社會主義現代化建設中更好地發揮先鋒模范作用，既要有為人民服務的熱情，又要掌握為人民服務的過硬本領，否則，就會在實際工作中感到心有余而力不足，起不到應有的作用。因此，就必須不斷加強學習,不斷提高自己的業務水平和工作能力，成為本職工作的骨干和行家里手。

第三篇：非公有制企業中如何發揮黨員的先鋒模范作用

非公有制企業中如何發揮黨員的先鋒模范作用2012年6月14日,我參加了黨委舉辦為期兩天的黨員培訓班，結合這次黨課學習，談談非公有制企業中如何發揮黨員的先鋒模范作用的一點體會。非公有制企業中的共產黨員，要想始終保持黨員的先進性，就必須在以下幾個方面積極發揮先鋒模范作用：

一、要始終堅定理想信念，遵守黨紀國法。在非公有制企業中，一名共產黨員必須切切實實做到以下幾點：1.不忘黨的教育，牢記入黨誓詞。每位共產黨員都應胸懷共產主義偉大理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要不斷加強自身的黨性培訓，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。2.不忘黨的宗旨，增強群眾觀念。要經常深入基層，了解周圍人群的思想動態，為有困難的人作一些力所能及的事情，幫助他們解決生活和工作中的各種困難，送上自己的關懷和幫助。同時也應帶動企業及周邊的非共產黨員同志一起加入學習，讓更多的人對黨有更深層次的了解。3.不忘自己的黨員身份，永葆黨員本色。在非公有制企業中的黨員既是共產黨員，又是企業雇員。任何一名黨員都應該首先明確自己的黨員身份，真正履行黨員義務。作為一名共產黨員，不僅要自己自覺遵守黨的紀律，帶頭宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，有責任幫助企業對黨和國家各項方針、政策和法律法規有更多的認識和了解，做好聯系政府和企業的橋梁作用。

二、在企業的生產經營活動中，要發揮黨員的先鋒模范作用。黨員，不僅僅是政治思想上的先進分子，還應該是生產經營管理方面的骨干分子，每個黨員都要力爭成為促進企業興旺發達的中堅力量，爭做企業的中流砥柱。在實際工作中要明確認識非公有制經濟的地位和作用，把實踐“三個代表”的重要思想與促進企業發展結合起來。要明確認識社會主義市場經濟體制下的分配原則，把實現自我價值與做好本職工作相結合，要明確認識黨員先鋒模范作用在實際工作中的現，把提高自身業務水平與提高黨員的形象、威信和地位結合起來。

三、在保持先進文化，弘揚良風美俗方面當好先鋒模范。在非公有制企業中，各種思想觀念、文化意識共產黨員應該做先進文化的倡導者，按照“四有”標準，塑造自己的人格魅力，帶頭發揚社會主義道德風尚，維護社會公德、遵守職業道德、弘揚家庭美德，自尊自強、誠實守信、熱心助人、移風易俗。

四、協調好勞資關系，化解內部矛盾。企業和員工之間會或多或少地存在有利益上的沖突，這是不可避免的矛盾。針對這樣的情況，共產黨員應該在企業和員工之間起到很好的協調作用。不論是企業的高級管理者，還是普通員工都應盡自己所能很好地做到這一點。在實際工作和生活中，要及時了解員工的思想動態，多加強與企業投資者的聯系和溝通，預防和化解企業中可能出現的勞資糾紛。努力把矛盾化解于萌芽狀態，以便保證企業生產經營的正常進行和員工的合法權益，維護社會大局的穩定和安寧。

五、加強學習科學理論，知識技能 在發展社會主義市場經濟的新形勢下，對我們的理論水平、知識水平、工作水平都有了新的更高要求。當今時代是知識經濟的時代，隨著信息時代的到來，我們不懂的、不熟悉和不精通的東西越來越多，作為一名共產黨員要做學習

理論和知識技能的表率，把學習作為一種良好習慣融入自己的生活之中，不斷更新知識和掌握最新的理論和實踐知識。增強自己的文化素養，努力掌握更多的工作技能。使黨員成為勤奮學習，善于思考的模范。除此之外，作為一名共產黨員，還應該利用工作之余的時間多加強自身的學習和素質的提高，要認真學習和領悟馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀，用科學的理論武裝頭腦，不斷提高自身的政治理論水平和道德修養。把所學的理論知識和工作實踐結合起來，以“三個代表”重要思想為指導，努力提高對發展非公有制企業的認識，更好地發揮黨員的先進模范帶頭作用，努力保持黨的先進性，永不褪色。

第四篇：發揮企業黨員的先鋒模范作用

發揮企業黨員的先鋒模范作用

近年來，私營經濟發展迅猛，私營企業黨組織大量涌現。私營企業中，絕大多數黨員較好地發揮了一個共產黨員的先鋒模范作用，但也存在著一些黨員不能夠發揮先鋒模范作用的問題。其原因，主要是源于黨員自身思想素質不高和私企黨組織建設存在許多問題造成的。私企中的許多黨員在思想上弄不清三個關系，存在三種錯誤觀念。一是弄不清私營經濟與我國社會主義公有制經濟關系，有些黨員還沒有擺脫舊觀念的束縛，存在身份差別的錯誤思想；認識不到在私企工作，也是參加社會主義建設，也是為黨做貢獻。二是弄不清企業發展與個人利益關系，存在被剝削的“雇傭”思想，認為為企業多作貢獻其結果只能為“老板”多創造財富，因而在發揮先鋒模范作用上存在消極性。三是弄不清黨的宗旨與市場經濟的關系，存在掙錢第一、金錢至上的錯誤思想，把市場經濟原則作為指導自身思想和行為的唯一準則。因此，個別黨員少講甚至不講理想信念，完全忘記一個共產黨員應該具備的義務。

那么，怎樣才能使私營企業中的黨員發揮先鋒模范作用呢？

一、喚醒主體意識。即喚醒黨員對黨的事業的自覺認同，自覺參與，自覺奮斗。黨員是黨的主人，是黨的事業的主體，是黨的建設的主體，是黨的領導的主體。黨員發揮先鋒模范作用，保持黨員先進性，應當是一種能動的主體行為，這種行為源于黨員的內心信念和內心情感。我們有些黨員的先鋒模范作用不強，主要就是把自己混同于一個普通老百姓。應當說，一個有強烈主體意識的黨員，即使黨組織外在的管理、督促、激勵作用較弱，他亦能以積極的創造性態度發揮作用，體現自身的先進性，因為他早已視黨的事業為己任，早已把發揮先鋒模范作用作為強烈的內在情感，對他而言，為人民服務不僅是黨組織的一種要求，更是自身的一種神圣的責任和強烈的內心沖動。相反，如果黨員主體意識弱化，即使黨組織一再要求和督促，黨員發揮作用往往也是被動的、勉強的、很有限的，或是此一時彼一時的。現在，不少黨組織常常為發揮黨員的作用而感到煩惱，雖然也做了不少工作和采取了不少辦法，但效果不理想。實際上，就是忽視了黨員主體意識這個根本性的問題。

二、確立主體機制。怎樣培育黨員的主體意識呢？從黨員個體來講，就是要端正入黨動機，自覺增強對黨的事業的責任感。從黨組織和黨的建設來講，就是要在黨內生活中確立黨員主體機制。有時，黨員的意見和建議得不到應有的尊重，黨員的意愿得不到應有的充分表達，往往是組織黨員開會議事少，決策后強令黨員討論貫徹多；決策前征求黨員意見少，決策后強令黨員表態多；要求黨員履行義務多，注重為黨員行使權利創造條件少；在困難的時候強調黨員作用多，在順利時候則強調得少。在這樣的狀態下，黨員在黨內應有的主體地位就難免處于一種“虛置”的狀態。從這個意義上講，喚醒黨員主體意識和確立黨員主體機制顯得尤為重要。

三、明確主職責任。一是明確抓黨建的主職意識。中國共產黨是中國工人階級、中國人民和中華民族的先鋒隊，是社會主義事業的領導核心。我國是工人階級領導的以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。在私營企業中建立黨的組織，開展黨的活動，發揮黨員的先鋒模范作用，是憲法賦予我們黨的領導地位和執政地位所決定的。如果放棄了私營企業黨的工作，實質上是放棄了履行憲法所規定的責任和義務。黨員作為一名職工，是以國家主人的身份參與經濟建設其主人翁的身份、地位和權利沒有變。廣大黨員對此必須保持政治上的清醒和堅定，要以強烈的執政意識和占領陣地意識，理直氣壯高舉黨的旗幟，公開、鮮明地開展黨的活動和提出自己的政治主張，而不是完全依賴于私營企業開展黨的工作，也不是完全企求于業主的眼色來發揮黨員的先鋒模范作用。二是促進企業發展的職責意識。雖然企業的性質是私有，但黨員的權利義務不會變，為企業分憂、為社會奉獻的責任沒有變，“一個黨員一面旗幟”的要求沒有變。每名黨員要自覺地將個人的命運和企業的興衰緊密地聯系在一起，吃苦耐勞，勇挑重擔，努力實現企業和個人的價值，并以黨員自身的良好形象，影響帶動全體員工。主要是“三個思考”：一是思考企業需要什么，企業關注什么；二是思考企業發展的瓶頸在哪里，關鍵點、著重點在哪里；三是思考企業職工想什么，需要什么。

四、搭建廣闊平臺。發揮作用不僅需要自身的素質和內在的動力，更需要有組織的力量，黨組織要探索發揮黨員先鋒模范作用的有效方法，為黨員發揮作用創造有利條件，搭建活動平臺，提出具體要求。新時期，黨組織對私營企業的黨員要提哪些具體化要求呢？那就是要求廣大黨員把“三個代表”重要思想具體化為自己的行動，比如為企業謀發展“努力爭取每一張訂單，”“不出一起質量安全事故”，“不浪費一顆螺釘”，等等。同時，黨組織要開展各種“擴大影響力、增強凝聚力、提高戰斗力”為主要內容的活動。不斷拓展黨的活動內涵，提高黨的活動效益，尤其要以促進企業發展提高經濟效益為出發點和落腳點，堅持“有利于黨內生活，有利于黨員發揮作用，有利于企業發展”的原則，把企業發展的難點作為黨員發揮作用的重點，努力做到“為業主所理解，為職工所擁護歡迎”，具體要做到“四個結合”：在活動內容上，做到“規定動作”與“自選動作”相結合，既解決自身問題，又解決企業生產問題，既使自己和廣大員工受到教育，又能促進企業生產發展；在活動方式上，做到“集中、統一、規范”與“小型、業余、分散”相結合。努力把工作時間與業余時間、完整時間與零散時間結合起來，走靈活多樣，簡便易行，事有實效的路子；在活動空間上，做到內部與外部相結合。實行企業內部與外部、課堂與社會實踐相結合，引導黨員多方位地參加黨的活動，接受黨組織的教育管理；在活動載體上，做到黨的活動與企業文化相結合。為黨員發揮作用舉好“旗”、點亮“燈”，尋找黨員發揮作用的最佳途徑。

五、改進黨員管理。當前，很多私營企業走上了現代企業管理之路，在這種情況下，黨員就要適應這一發展變化，才能有所作為。如生產企業的管理層次是經理——車間——班組——工作。其中沒有黨員這一層次，黨員就要研究必要的措施，使自己有合理合法的途徑和辦法參與企業管理，有正當的權利和適當空間展示自己的技術技能。否則，黨員就會游離于企業管理層次之外，自然會使黨員產生發揮作用無從入手的感覺。可以考慮用以下辦法：一是實施目標管理法。結合企業實際和工作需要，通過黨員責任區、黨員示范崗等多種形式，制定具體可行的工作目標，使黨員作用發揮有任務、有壓力、有空間。同時，將黨員工作目標管理納入企業管理的統一規劃之中，與車間或班組管理一并考核。二是建立黨內競爭激勵機制。圍繞黨員工作目標，黨員開展“爭先創優”活動，定期評比檢查，讓成果擺在桌上，亮在明處，形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣的競爭環境。三是加強群眾監督，促進黨員發揮應有的先鋒模范作用。

六、加強自我教育。加強理論學習和黨性教育，提高政治素質。通過加強黨性修養，以堅強的理想信念經受各種困難風險考驗，把黨和人民的利益視為自己全部活動的出發點和歸宿，講責任、講奉獻，自覺地抵制各種腐朽思想的侵蝕，提高自己的政治思想素質，為在各項工作中發揮先鋒模范作用奠定良好的思想基礎。其次是加強業務培訓，提高技術水平。底子薄、本領差的黨員要將業務知識培訓列入議事日程，采取走出去、請進來、拜師學藝等方式，著力進行文化知識、崗位業務技能和管理知識的強化提高，黨員中要形成認真學習、刻苦鉆研崗位技術的熱潮。黨員至少要掌握一門技術，具備一定技能，他才能發揮模范帶頭作用。

總之，私營企業黨員的先鋒模范作用表現在發揮“四個作用”當好“五個模范”上，即發揮好思想政治上的導向作用、生產經營上的示范作用、企業主和員工之間的協調作用、支持和監督企業依法生產經營的促進作用。當好企業發展的模范、企業黨建的模范、企業文化建設的模范、技術進步的模范、維護職工權益的模范。做到“困難面前有黨員，關鍵崗位有黨員，突擊攻關有黨員”。其模范帶頭作用實實在在體現在“平時工作看得出，關鍵時刻站得出，危機關頭挺得出。

第五篇：淺談黨員在企業如何發揮先鋒模范作用

淺談黨員在企業如何發揮先鋒模范作用

共產黨員要在企業的改革、創新、發展中處處起到表率作用，共產黨員先鋒模范作用發揮得怎樣，經常的大量的反映在本職工作上，落實到每一位黨員的本職崗位中。黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就是為群眾樹立了良好的榜樣。充分發揮黨員先鋒模范作用，除了要有為共產主義事業奮斗終身的熱情，還要在知識水平、業務技能和思想政治素質上有一個新的提高，必須具有與時俱進、搶抓機遇、開拓進取、勇于創新的精神；必須具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、樂于奉獻；必須在工作中充分發揮主觀能動性，敢想敢干，敢于競爭；必須創造性地完成黨交給的任務，引導和帶領廣大群眾改革創新推動企業發展。

一、黨員要做堅定理想信念的表率。共產主義理想信念的實現，符合歷史發展的規律，因而是一種不可逆轉的歷史趨勢。共產黨員要自覺地把自己的人生價值同黨的黨的事業聯系在一起，同企業深化改革、創新、發展密聯系在一起，同職工群眾的根本利益聯系在一起。我們要把實現黨的最高綱領和貫徹黨在現階段的基本理論統一起來，既要樹立共產主義遠大理想，更要立足當前，腳踏實地地做好本職工作，為最終把共產主義遠大理想變為現實創造條件。每位共產黨員都要以優秀共產黨員為榜樣，學習他們的先進事跡和崇高精神，加強黨性修養，錘煉優秀品格，時時處處嚴格要求自己，切實履行好黨員的義務，在工作、學習和生活中注重發揮模范帶頭作用，成為群眾學習的榜樣。

二、黨員要做勤奮學習、素質過硬的表率。學習是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。作為黨員要帶頭提高理論水平、政策水平和知識水平，要不斷的豐富自己的知識，要增強危機感、緊迫感，抓緊學習、發奮學習、善于學習、終身學習。要立足崗位，帶頭學習鉆研技術，提高業務素質，努力把自己鍛煉成崗位能手和技術標兵。不僅要向書本學，還要向實踐、向群眾學。要適應公司發展要求，緊密結合自己的思想、工作實際，通過理論與實踐的結合，不斷深化對上級黨委工作部署的理解，深化對現實問題的認識，提高解決實際問題的能力，增強工作的原則性、預見性和創造性。

三、黨員要做愛崗敬業、無私奉獻的表率。黨員的先鋒作用，要體現到在各自工作崗位上。黨員要做愛崗敬業的表率。全心全意、盡職盡責，是愛崗敬業的基礎。實踐證明，只要愛崗敬業，低學歷也能掌握高本領，普通崗位也能做出大貢獻。只要我們踏踏實實地干、盡職盡責的干，就會在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。黨員要樹立更高的標準和追求，真正把工作崗位作為實踐全心全意為人民服務宗旨的重要陣地，作為為黨多做工作、實現自身價值的人生舞臺，干事創業，樂于奉獻，服務職工，努力創新，促進發展。作為公司的一名黨員，不論是什么崗位，都應該精通自己的業務，都要干一行、愛一行、專一行、精一行，有一技之長，成為行家里手，做愛崗敬業的表率。

四、黨員要做遵紀守法的表率。“加強紀律性，革命無不勝”黨的紀律是全體黨員都必須遵守的行為準則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務使命的重要保證。能不能嚴格執行和維護黨的紀律、維護企業的規章制度，自覺接受紀律、制度的約束，是衡量一名黨員是否合格的基本標準。在遵 守和維護黨的紀律和規章制度方面，黨員都必須嚴格要求自己。要帶頭學習憲法和法律，要帶頭遵守公司的各項規章制度。要自覺加強思想道德修養，恪守社會公德、職業道德和家庭美德，帶頭遵守愛國守法、遵章守紀、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范，在遵紀守法、遵章守紀方面做職工群眾的表率。