第一篇：XX縣郵政局黨支部先進事跡材料

基層黨組織先進事跡材料

XX縣郵政局黨支部

XX縣郵政局黨支部現有黨員33人，該局黨支部班子團結、廉潔、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力；堅持民主集中制，堅持每月學習我黨的先進精神，近年來，支部所屬黨員沒有一個發生違法違紀等問題。為該局更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。

該局黨支部在縣機關工委和局黨組的正確領導下，以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真學習“三個代表”重要思想，深入貫徹科學發展觀，全面貫徹黨的十七大精神，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，著力加強支部自身建設，努力提高支部凝聚力、戰斗力，充分發揮戰斗堡壘作用，圓滿完成各項任務。

一、抓好黨員的思想建設和組織建設

黨支部把組織建設、思想建設作為重點，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。

1、進一步促進黨員認真學習政治理論。抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為主要內容的理論武裝工作。結合黨員思想實際，突出黨的先進性教育和“八

1榮八恥”社會主義榮辱觀教育。加強思想政治工作，引導黨員進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發展觀，拓寬發展眼界，增強發展意識，全面實踐“三個代表”重要思想。

2、組織黨員認真學習貫徹黨章。把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章與研究新的形勢下基層黨組織的定位、職能、工作方法，增強黨建工作的實效性；圍繞提高服從服務大局的能力、服務基層的能力、溝通協調的能力、解決問題的能力，加強對基層黨建工作融入公司的中心工作、服務工作的研究。

3、積極推進基層黨的組織建設。進一步健全組織，使支部成為戰斗力強、黨員信賴、發揮作用好、活力和凝聚力強的堅強堡壘。按照黨章的要求，做好黨員的教育管理工作，增強黨員的黨性。嚴格黨的組織生活，提高黨員、特別是黨員領導干部參加組織生活的自覺性，把黨章對黨員的要求作為組織生活的重要內容，改進組織生活方式，增強組織生活的吸引力，提高黨組織生活。

4、重視黨員教育，創造性地開展黨建工作。提高黨員的思想政治素質是支部工作的首要任務。今年，支部以開展創先爭優活動為契機，按縣委和局黨組的工作要求認真組織實施。堅持每月組織黨員進行一次集中學習，通過集中學習，讓黨員及時了解黨的各項方針政策，更好地促進該局的各項

工作開展。

二、抓好支部黨風廉政建設，促進各項工作開展

1、加強黨的作風建設。按照新黨章的要求，認真解決了黨員隊伍在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風上的問題，努力樹立了“開拓創新、知難而進、關心群眾，真抓實干，艱苦奮斗，拒腐防變”和“人民郵政為人民”的新作風，在群眾中樹立了較好的威信。黨員積極帶頭，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，領導班子團結共進，帶動了全局職工奮發向上，使得隊伍具有很強的凝聚力和戰斗力。

2、加強黨員的教育管理。加強黨的路線、方針、政策，黨的知識的學習教育，增強黨性觀念、大局意識和政治敏感性，用“三個代表”重要思想武裝頭腦。其次經常開展組織生活了解黨員的思想，解決黨員隊伍中存在的問題。全體黨員都能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹科學發展觀，學習黨章和黨的基本知識，樹立堅定的理想信念。能積極主動參加黨組織活動，黨支部組織的集體學習，每月進行一次。全體黨員都能立足本職崗位，勤奮工作，吃苦耐勞，保持了共產黨員先進性。

3、做好黨員的發展工作。加強了對先進青年的培養考察，適時吸收入黨，不斷給黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨員隊伍。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯系群眾才能更好發展”的真理，在抓好

自身建設的同時，使廣大青年職工與黨組織緊緊抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發展。大膽地使用青年人才，識其所長，用其所長，使他們各顯其能，競展才華。

4、充分發揮黨員隊伍的先鋒模范作用，帶領廣大職工努力完成各項任務。一個黨員就是一面旗幟，廣大黨員積極發揮先鋒模范作用，在各項業務發展和專項活動的過程中，都發揮了主力軍的作用，充分體現了黨員的先鋒模范作用。不僅提高了全局職工自身的工作效率和服務質量，同時更為廣大客戶提供了細致、優秀的服務。

三、加強監督，建設合理的工作機制

強化監督和管理，建立完善的教育機制。狠抓支部黨員干部職工的管理教育和思想道德教育，強化了內部的相互監督作用，主動做到廉潔承諾，自覺接受群眾監督；堅持全心全意為人民服務的宗旨。

一年來，該局黨支部把開展創先爭優活動與行政工作的各項業務有機地結合起來，從思想、組織、隊伍、作風等方面，加強組織建設，以黨的建設帶動隊伍建設，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，沒有一個黨員出現違章違紀行為，黨員身邊也沒有出現一個違者違紀員工，充分發揮了黨員的模范先鋒作用。

2011年6月17日

第二篇：郵政局職工先進事跡

郵政局職工先進事跡

每當您收到遠方親友飽含祝福的賀卡，塞滿了思念的信件，都會綻放出發自內心的笑容。

你可曾想過，賀卡、信件、報紙、期刊這些在我們生活中承載、傳遞了喜悅、牽掛和豐富信息的美好事物上，都掛著一滴滴隱形的汗水。

這，就是郵政職工的汗水。

其中最大、最亮、最晶瑩的那一滴，一定屬于王輝冬。“工作十余年間，經我們班轉運的郵件，少說也有上百萬件。但如果問我，在這個工作崗位上揮灑的汗水到底有多重？我還真說不出??”不僅每一個曾在轉運班工作過的員工回答不了這個問題。王輝冬，一個有著十余年黨齡，一個年輕的“老黨員”也回答不出。

從一名普通員工，到轉運班副班長、班長，王輝冬多年如一日地在轉運這一平凡崗位上默默奉獻，揮灑汗水，為他所鐘愛的郵政事業付出了滿腔熱忱。2010年，他被評選為伊犁州郵政局“優秀共產黨員”，伊犁州企業工委“優秀共產黨員.任勞任怨，甘做基石

不熟悉郵局的人，也許對轉運員所從事的工作并不了解。“最難招的是轉運員，最難干的還是轉運員”這是在郵政部門人人知曉的一句話，卻也是對轉運工作的真實寫照。

通俗的解釋，郵政轉運工作是負責每天經轉接發各類郵件、包裹、報紙、刊物，也就是人們常說的接發員，每天負責接收和發送進出口的郵件。毫無疑問，這是一份體力活，轉運員們每天從事的都是重體力勞動。可王輝冬卻選擇了這樣一個公認的苦、臟、累的工作.王輝冬正是十余年如一日，用自己的滴滴汗水，一言一行踐行著入黨誓詞，并用自己任勞任怨的工作表現，讓“共產黨員”這個光榮的稱號，在普通的轉運崗位里熠熠生輝。

與時俱進，攻堅克難

因為工作中的突出表現，王輝冬此時已經是轉運班的副班長。

隨著時代的進步，轉運班這樣一個傳統的老班組，也在這個時候遇到了新問

題。以前分剔錄單的工作完全是人工操作，為了提高郵件全程全網作業的時限和質量，整個業務流程要從手工作業改革為微機作業，系統上線之初，不僅有大量的基礎數據需要上報，更要在最短的時間內熟悉這套先進的作業系統，并盡快上線形成產能。這道需要攻克的難題就擺在了王輝冬和全體班組職工的面前，尤其是對于班長王輝冬來說，帶好頭是對他這個班長一次嚴肅的考驗?！皬奈唇佑|的系統作業模式對我們來說都是新鮮玩意兒，局里讓我到自治區學習，雖然是摸著石頭過河，但我要求自己必須首先和盡快掌握先進的流程和作業方式?！?/p>

當時轉運班的職工年齡和文化程度都參差不齊，會使用計算機的人沒有幾個。許多老同志別說用微機操作錄入數據，甚至連電腦都沒有摸過。面臨班組職工的現狀，王輝冬沒有太多的抱怨和牢騷，白天和老同志們一起干體力活，晚上加班學習使用新系統，等到自己運用熟練了，再手把手的教老同志和前輩師傅們。“那段日子，還真是有點沒白沒黑的?！弊罱K，在王輝冬的帶領下，轉運班硬是在不到2年的時間里，全員熟悉和掌握了郵政中心局生產作業系統的應用和管理，創造了伊犁州郵政局內部一個小小的“奇跡”。

敢為先鋒，勇挑重擔

時間飛逝，如今王輝冬已經在轉運班長的崗位上工作5、6年了。在長期長時間體力勞動的工作環境下，人們都會由于工作的勞累變得焦躁不安，滋生不良情緒，造成工作中的差錯，為企業運行效益造成損失。但在王輝冬的帶領下，轉運班組一直保持著團結、高效的工作狀態，連續四年被評為州郵政局先進集體。同事們都問王輝冬，有沒有什么訣竅?？蓸銓嵉耐踺x冬卻總是笑著說：“都是體力活，大家干我也干，能多干一把就多干一把。大家看到我總是沖在前面，還會有什么牢騷嗎？”

作為班長的王輝冬，沖在前，干在前，是轉運班的職工們都深有體會的。每年10月份到來年的春節前這段時間，是工作最忙的時候，郵件轉運量的激增讓轉運班的員工異常辛苦，也是一年中最勞累的階段。每到這個季節，軍營包裹發運量大，發運流程繁瑣，時間又緊，轉運班在處理好正常郵件轉運工作的同時，必須要保證軍營包裹的信息處理和正常發運。營業部門在軍營現場收寄時是手工處理，不能按照正常的包裹收寄流程進行信息處理。郵件收寄完成后到局內轉運環節需要轉運人員對收寄局和收件人的名址進行核對后補貼條碼進行發運。由于

轉運場地狹小，需要將郵件搬運到2、3樓的郵件臨時存放場地，來回重復的搬運，大大增加了轉運工作人員的工作強度。為了趕發規定的車次，王輝冬組織班里全體職工加班加點的裝卸郵件。累了，就蜷縮在辦公室的沙發上稍微休息一會，緊接著又投入到了緊張的工作中去。一天的工作結束后，繁重的體力勞動使他們感到筋疲力盡，只想早點回家休息。在這種情況下，王輝冬同志往往是在安排其他同志下班后，自己還要留下來清理當天的工作，整理好路單，檢查一下工作質量，工作結束回到家后常常已經到了深夜。在他任勞任怨、以身作則的帶動下，轉運班一次次出色的完成了校園包裹、中秋思鄉月配送、端午粽子配送、軍營包裹

的轉運任務，為經營部門的重大營銷項目提供了有力的支撐和保障。保證了郵件在旺季生產時節能夠“進的來，出的去”。“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的工作作風在王輝冬和他帶領的班組身上得到充分的體現，也成為伊犁郵政人學習的榜樣和驕傲。

這，就是王輝冬，一個年輕、樸實、踏實的郵政人。多年來，他始終堅守自己的工作原則，處處以班組的利益為重，把個人利益放在企業利益、集體利益之后，妥善處理好工作中遇到的各種問題。班組中的職工不論誰遇到困難，他都會主動的伸出援助之手。轉運班的同事們對王輝冬的評價是：“和王輝冬同志共事讓人放心，無論工作多忙多累，他總是搶累的、重的活干，把輕的、好干的留給別人”。他為別人想的很多，為自己卻想的很少。工作十幾年中，他嚴格按照規范性的操作流程開展工作，對總包郵件接收實行嚴格的驗收制度，保證郵件交接數目準確，封裝完好，路向正確。對工作中發現單袋不符及郵件破損等情況時，認真按規定及時處理，在最短的時間內告知其他責任人，避免工作中推諉扯皮現象的發生，有效維護了郵局的形象。轉運工作11年來，他經手的郵件數十萬件，從未發生一次重大差錯，創造了州局轉運班歷史最好成績。

王輝冬只是眾多郵政員工中普普通通的一員，在人生的道路上，他用對郵政事業的執著和熱情，在郵政轉運崗位上默默工作著，不斷地給企業交上了一份份滿意的答卷。他沒有驚天動地的業績，也沒有獲得眾人皆知的顯耀榮譽，但卻在

自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業愛崗、竭誠奉獻、勤奮工作的精神，成為值得我們每個郵政人學習的榜樣。

崗位是可以平凡的，但這平凡的崗位上由于有了那一滴滴無愧無悔“隱形”的汗水，讓我們每一位伊犁郵政職工為之喝彩！這成千上萬滴的汗水，為新時代的共產黨員做了最好的注腳，也是郵政一路發展的楷模和基石。

2011年郵政職工先進事跡范文

在郵政局，只要提起的名字，大家都會伸出大拇指，談起他時，大家都贊揚他為人謙和、工作賣力、管理有方，是郵政局的好調度。

一、傾心事業，忘我工作

良好的自身素質，加上一定的生產實踐經驗和學校所學的管理知識，為他以后的工作打下了堅實的基礎，也為他今后的事業插上了騰飛的翅膀。畢業以后，他的業務能力和管理水平很快得到提升，在郵政局的幾十名年輕人當中嶄露頭角，年，他參與了生產場地指揮長的競聘并一舉奪魁。從當生產班組長到后來競聘生產指揮調度，一度被認為是科室領導的好助手，生產班組的好班長。同志常年工作在生產場地，他愛崗如家，愛崗勝家，只顧“大家”而忘了自己的小家，多年來他幾乎把所有的時間都用在了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。8月，他妻子生病住院，女兒在外地上學，他沒有把這件事告訴孩子，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫院照顧妻子。妻子擔心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：“沒關系，我的身體吃得消，單位的調度工作離不開我?！本瓦@樣，他從未因個人私事而耽誤過工作。

郵件轉運不像其他包裹分揀業務，時間比較固定，它受外界因素影響，比較

多變，所有郵政車輛只能隨到隨卸，管理難度較大。如去年11月20日以后，軍包收寄周期一般為10天左右，可是10天后，郵包量并沒有降下來，而一些其它的物流企業因為種種因素，停止物流運輸，加上學生包裹地增多，郵件量每日都非常大，那段時間每天加裝、卸車進出口達20車左右，這種情況維持了20天，也就是說這20天他天天都在生產場地上與汽轉的工作人員并肩作戰。

同志就是這樣對工作勤勤懇懇，兢兢業業，每到春運旺季，他更是廢寢忘食，為了確保各個環節之間的順暢運轉，他除了嚴守崗位之外，還積極動腦筋想辦法，提高工作效率。針對郵件運轉生產作業現狀，他把自己分管的74名員工分成三個工作小組，各負其責協調聯動，嚴格杜絕各個環節出項郵件積壓，確保了旺季期間郵件“收得進，發得出，投得好?！贝_保了郵件傳遞時限和運行安全。

多年來，負責的調度工作均未出現過郵件積壓、滾存現象，且全部做到按額次發運，郵件時限準確率達到百分之九十以上。

二、團結協作，提升合力

一滴水要想不干涸，唯一的辦法就是融入大海，一個承上啟下的管理人員，要想立足于職場，就要把自己融入團隊。是這樣想的，也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成，對同事平等友善，關心職工的疾苦，注重和諧化的管理，極大得激發和調動了員工的工作熱情。

汽轉含有工作人員76人，其中正式職工為36人，勞務工為40人。作為生產基層管理者，在這樣一個勞務工占很大比例的部門，人員的管理也是一個令人感到頭疼的問題。因為，勞務工的工作技術，對工作的認識等各種局限性，導致流動性比較大。周軍必須考慮的是如何把這批勞務工隊伍穩定下來，他首先是并沒有把勞務工與正式職工分為兩等，尊重勞務工所創造的勞動價值，在各方面關心勞務工的工作情況，盡可能改善勞務工的工作條件。如每年冬季，由于是24小時作業，到了后半夜，大平面溫度很低，周軍根據這一情況，向上級請示給每位勞務工發放軍大衣御寒。從生活上真正關心職工的疾苦。

在全局組織的全能工考試中，為了穩定汽轉職工的隊伍，周軍將有關勞務工考星級的文件內容告訴勞務工，并鼓勵他們也去參加全能工考試，當時許多勞務工半信半疑，周軍就真誠地勸說他們參加。當一些參加并通過全能工考試的勞務工拿到增加的勞動報酬后，心里充滿了對感激。工作積極性也得到了很大提高。

員工小趙，是剛剛走出大學校門的臨時工，曾一度嫌工作累而報酬低不安心汽運工作，周軍發現后及時找他談心，做耐心細致的思想工作，從業務上幫助他提高，為他提供施展才華的

空間，發揮他在學校所學專業的特長，使他學有所用愛上了本職工作。押運員小張生病住院，周軍帶著慰問品和同事到醫院探望，并主動接替小張的工作，他一邊用手機遙控指揮調度，一邊充當搬運工，直到小張病好出院。

正是這種對職工的愛心和對工作的責任感，感召了每一位員工，大家心往一塊想，勁往一處使，逐步形成了團結友愛，互幫互助，各負其責，全力拼搏的氛圍，正是有了這種和諧的氛圍，促進了工作的順利開展。

三、胸懷全局，實現雙贏

作為一名承上啟下的管理人員，從自身做起，把克服業務發展中的困難化為盡職盡責勤于思考的動力，他胸中裝著全局，時刻不忘細節服務對于郵政服務行業的重要性。在日常的調度、管理工作中，他從全局出發，高處站位，細處著手，注意細節的管理，如郵路的押運、包裹的處理等都一絲不茍，對員工的服務態度文明禮貌等都嚴格要求。他常說：“我們的工作連接著千家萬戶，員工的服務質量直接代表著企業形象，來不得半點的疏忽和大意?！闭驗槿绱?，他經常組織員工認真學習郵政工作管理條例，制定各班組的勞動紀律，為全局業務的拓展和服務質量的提高起到了很好的推動作用。

辛勤的汗水澆出了豐碩的果實。二十多年來，周軍同志在長長的郵路上勤奮耕耘、默默奉獻，得到了員工的信任也得到了上級領導的肯定和表揚，他先后多次被評為郵政部門先進生產者標兵、勞動模范等。（這里可以根據改同志的榮譽依次填寫,最好按時間順序詳細寫出來）

在成績面前他不驕不躁，困難面前他不屈不撓，他珍愛郵政事業，他傾心調度工作，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在今后漫長的道路上他依然如故，依然那樣忘我，依舊那樣奉獻。正如他所說：“只要需要，我愿意一直干下去，直到獻出自己的全部的熱情和力量?！?/p>

在郵政局，只要提起的名字，大家都會伸出大拇指，談起他時，大家都贊揚他為人謙和、工作賣力、管理有方，是郵政局的好調度。

一、傾心事業，忘我工作

始終把敬業當作一種習慣，對工作滿腔熱忱，對業務精益求精，真正做到了干一行，愛一行，精一行。在剛剛參加工作的時候，他還只是一名郵件分揀員，但他工作卻認真仔細，肯吃苦，肯鉆研，尊敬同事，虛心向老同志學習，眼勤、腿勤、手勤，每天總是第一個到崗，在其他同事上班之前便打掃好場地的環境衛生，又是他在下班之后最后一個離崗，對自己所負責的業務一絲不茍，仔細認真，工作中從未出現過失誤。深受領導和同事們的好評。憑著自己對郵政事業的熱愛，加上勤奮好學的工作態度和準確無誤的工作能力，不久當選為包裹組的組長。但是是個年輕人、是一個有著遠大志向的人，他的血管中流淌的是滾燙的熱血，心中燃燒著迸發的火焰。他積極學習，不滿足于自己的現有狀態，積極上進是他的優點，他總是希望自己有著更高的提升，好為單位、為社會多做一些貢獻，他自費參加了兩年的郵政企業管理專業的進修學習，他將自己學到的管理知識運用到了實際的工作中來。為單位創造了經濟效益。

良好的自身素質，加上一定的生產實踐經驗和學校所學的管理知識，為他以后的工作打下了堅實的基礎，也為他今后的事業插上了騰飛的翅膀。畢業以后，他的業務能力和管理水平很快得到提升，在郵政局的幾十名年輕人當中嶄露頭角，年，他參與了生產場地指揮長的競聘并一舉奪魁。從當生產班組長到后來競聘生產指揮調度，一度被認為是科室領導的好助手，生產班組的好班長。

同志常年工作在生產場地，他愛崗如家，愛崗勝家，只顧“大家”而忘了自己的小家，多年來他幾乎把所有的時間都用在了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。8月，他妻子生病住院，女兒在外地上學，他沒有把這件事告訴孩子，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫院照顧妻子。妻子擔心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：“沒關系，我的身體吃得消，單位的調度工作離不開我?！本瓦@樣，他從未因個人私事而耽誤過工作。

郵件轉運不像其他包裹分揀業務，時間比較固定，它受外界因素影響，比較多變，所有郵政車輛只能隨到隨卸，管理難度較大。如去年11月20日以后，軍包收寄周期一般為10天左右，可是10天后，郵包量并沒有降下來，而一些其它的物流企業因為種種因素，停止物流運輸，加上學生包裹地增多，郵件量每日都非常大，那段時間每天加裝、卸車進出口達20車左右，這種情況維持了20天，也就是說這20天他天天都在生產場地上與汽轉的工作人員并肩作戰。

同志就是這樣對工作勤勤懇懇，兢兢業業，每到春運旺季，他更是廢寢忘食，為了確保各個環節之間的順暢運轉，他除了嚴守崗位之外，還積極動腦筋想辦法，提高工作效率。針對郵件運轉生產作業現狀，他把自己分管的74名員工分成三個工作小組，各負其責協調聯動，嚴格杜絕各個環節出項郵件積壓，確保了旺季期間郵件“收得進，發得出，投得好。”確保了郵件傳遞時限和運行安全。

多年來，負責的調度工作均未出現過郵件積壓、滾存現象，且全部做到按額次發運，郵件時限準確率達到百分之九十以上。

二、團結協作，提升合力

一滴水要想不干涸，唯一的辦法就是融入大海，一個承上啟下的管理人員，要想立足于職場，就要把自己融入團隊。是這樣想的，也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成，對同事平等友善，關心職工的疾苦，注重和諧化的管理，極大得激發和調動了員工的工作熱情。

汽轉含有工作人員76人，其中正式職工為36人，勞務工為40人。作為生產基層管理者，在這樣一個勞務工占很大比例的部門，人員的管理也是一個令人感到頭疼的問題。因為，勞務工的工作技術，對工作的認識等各種局限性，導致流動性比較大。周軍必須考慮的是如何把這批勞務工隊伍穩定下來，他首先是并沒有把勞務工與正式職工分為兩等，尊重勞務工所創造的勞動價值，在各方面關心勞務工的工作情況，盡可能改善勞務工的工作條件。如每年冬季，由于是24小時作業，到了后半夜，大平面溫度很低，周軍根據這一情況，向上級請示給每位勞務工發放軍大衣御寒。從生活上真正關心職工的疾苦。

在全局組織的全能工考試中，為了穩定汽轉職工的隊伍，周軍將有關勞務工考星級的文件內容告訴勞務工，并鼓勵他們也去參加全能工考試，當時許多勞務工半信半疑，周軍就真誠地勸說他們參加。當一些參加并通過全能工考試的勞務工拿到增加的勞動報酬后，心里充滿了對感激。工作積極性也得到了很大提高。

員工小趙，是剛剛走出大學校門的臨時工，曾一度嫌工作累而報酬低不安心汽運工作，周軍發現后及時找他談心，做耐心細致的思想工作，從業務上幫助他提高，為他提供施展才華的

空間，發揮他在學校所學專業的特長，使他學有所用愛上了本職工作。

押運員小張生病住院，周軍帶著慰問品和同事到醫院探望，并主動接替小張的工作，他一邊用手機遙控指揮調度，一邊充當搬運工，直到小張病好出院。

正是這種對職工的愛心和對工作的責任感，感召了每一位員工，大家心往一塊想，勁往一處使，逐步形成了團結友愛，互幫互助，各負其責，全力拼搏的氛圍，正是有了這種和諧的氛圍，促進了工作的順利開展。

三、胸懷全局，實現雙贏

作為一名承上啟下的管理人員，從自身做起，把克服業務發展中的困難化為盡職盡責勤于思考的動力，他胸中裝著全局，時刻不忘細節服務對于郵政服務行業的重要性。在日常的調度、管理工作中，他從全局出發，高處站位，細處著手，注意細節的管理，如郵路的押運、包裹的處理等都一絲不茍，對員工的服務態度文明禮貌等都嚴格要求。他常說：“我們的工作連接著千家萬戶，員工的服務質量直接代表著企業形象，來不得半點的疏忽和大意。”正因為如此，他經常組織員工認真學習郵政工作管理條例，制定各班組的勞動紀律，為全局業務的拓展和服務質量的提高起到了很好的推動作用。

辛勤的汗水澆出了豐碩的果實。二十多年來，周軍同志在長長的郵路上勤奮耕耘、默默奉獻，得到了員工的信任也得到了上級領導的肯定和表揚，他先后多次被評為郵政部門先進生產者標兵、勞動模范等。(這里可以根據改同志的榮譽依次填寫,最好按時間順序詳細寫出來)在成績面前他不驕不躁，困難面前他不屈不撓，他珍愛郵政事業，他傾心調度工作，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在今后漫長的道路上他依然如故，依然那樣忘我，依舊那樣奉獻。正如他所說：“只要需要，我愿意一直干下去，直到獻出自己的全部的熱情和力量。

第三篇：郵政局黨支部工作總結

ⅩⅩ縣郵政局ⅩⅩ黨支部工作總結

ⅩⅩ局黨支部在州局黨委、ⅩⅩ縣直機關工委的領導和支持下，堅持“圍繞黨建抓經營，抓好黨建促發展”的工作思路，帶領全局干部職工認真學習、貫徹、落實黨的十八大自治區第八次黨代會議精神，堅持科學發展觀。今年先后開展了“加強社會建設，創新社會管理”、“創建全國雙擁模范縣”、“解放思想、轉變作風、提高素質、創新工作”、“解放思想、跨越發展，創先爭優和愛我中華、建設美好家園”、“為民服務，創先爭優”、“建黨九十周年”等系列活動和“新疆精神”、“員工成長與幸?？亢弦巹趧觿撛臁钡拇笥懻?。把黨支部建設重點放在，強化對黨員的教育和管理。充分發揮了黨支部“一面旗的戰斗堡壘作用和黨員一盞燈的先鋒模范作用”，始終保持愛崗敬業和與時俱進的主人翁精神。黨員領導干部和黨員奮戰在各重要生產經營崗位上，率先垂范、吃苦耐勞、勇于奉獻，帶領全局干部職工積極應對改革發展帶來的機遇與挑戰，堅持自強不息、頑強拼搏，為取得今年完成業務收入540.61萬元，比2010年501.31萬元增長7.84%,超絕對值39.30萬元的較好成績起著重要作用?，F作黨支部工作總結如下：

一、增強黨支部的創造力 凝聚力和戰斗力

ⅩⅩ局黨支部始終堅持“圍繞黨建抓經營，抓好黨建促發 1

展”工作思路。以開展創建班子好、隊伍好、機制好和成果好“四個好”示范黨支部活動為契機，力抓三大建設、建立四大機制，堅持“四化”標準和“為民服務,創先爭優”活動,有力地增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

年初，黨支部書記董春雷同志先后與伊犁州郵政局黨委書記、局長劉偉東同志簽訂了《黨員目標管理責任書》和ⅩⅩ縣直機關工委書記何鵬同志簽訂了《黨風廉政建設工作》責任書、《創建“和諧機關”工作》責任書。在州局黨委和縣機關工委的領導下，認真落實好“三會一課”制度，搞好支部建設和黨員管理的工作。做到每周四下午的黨員學習和一個季度的書記講黨課。根椐上級文件精神對黨費的繳納進行調整，支部是按每半年繳納一次黨費和“黨員一元基金”，一次性繳納。從未有人拖欠黨費現象。

為更好地發揮國有企業黨組織的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為國有企業的創新優勢，競爭優勢和發展優勢。我局及時成立了以局長、書記為組長的開展“新疆精神”大討論、“員工成長與幸?？亢弦巹趧觿撛臁?、“為民服務創先爭優”等活動的領導小組。以這些活動為載體。切實做到：政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的黨組織；培養和要求全體黨員爭做政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優。提高政治敏銳

性和政治鑒別力，自覺維護民族團結，維護社會穩定。堅定理想信念，增強黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展，始終做到講黨性、重品行、作表率。

認真貫徹落實（新郵司黨組發[ⅩⅩ]27號）《關于深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施意見》文件精神。圍繞主題活動，狠抓營投網絡建設，強力推進“6S”標準化管理，抓好兩大服務窗口，公開服務承諾，落實郵政服務規范，規范服務標準，優化服務流程。解決服務中的突出問題，自覺接受社會監督、群眾監督。在豐富服務內涵，貼近方便百姓，滿足群眾生產生活需求服務工作中取得好成績。

組織全體干部職工“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”12字的新疆精神和為期三個月“員工成長與幸福靠合規勞動創造”的大討論，取得單位政治穩定，民族團結，呈現出感恩郵政、敬業向上，凝心聚力謀發展局面。使職工看到企業與職工發展的前途，形成企業與職工共同發展的努力方向和奮斗目標，實現了“企業發展，我受益，郵政靠我發展，我靠郵政生存”理念，更加激發了職工“熱愛郵政、奉獻郵政”的工作激情。加深了感恩郵政信念，樹立信心、激發斗志、奮勇爭先、以“包容創新、真抓實干、不畏困苦、進位爭先”的ⅩⅩ精神，一心一意謀發展出色完成今年的各項目標和工作任務成為共同心聲和實際行動。

二、充分發揮黨支部戰斗堡壘作用 黨員先鋒模范作用

全面貫徹落實十七屆六中全會和自區第八次黨代會議精神及自治區黨委書記張春賢同志在考察伊犁、ⅩⅩ工作時的重要講話和內地援疆工作的全面啟動。黨中央做出了一系列推進新疆跨越式發展和長治久安的重要工作部署。新疆進入了大建設、大開放、大發展的重大歷史機遇期。我們要把郵政服務置于自治區跨越式發展和長治久安的要求相適應、去審視和定位。同心同德、奮力拼搏、搶抓歷史機遇，把行業優勢、網絡優勢轉化為現實生產力，解放思想，勇于實踐，轉變思維和工作方式，在發展過程中提升自身能力，緊跟自治區經濟跨越式發展的步伐。面臨快速發展的歷史使命和激烈的市場競爭，黨支部帶領全局干部職工以飽滿的精神狀態和工作熱情發揚“包容創新、真抓實干、不畏困苦、進位爭先”的ⅩⅩ精神。在郵政深化改革，公司化運作、商業化經營、多元化發展的大好形勢下，在壓力大于動力、困難與機遇并存之間，采取不回避困難，克難制勝、開拓進取，勇于爭先，業務收入今年遞增率7.83%，人均勞動生產率達7.72萬元以上。

黨員領導干部、黨員起著“帶頭羊、領頭雁”作用。臟、險、累的艱苦工作、都有黨員在崗，帶領群眾沖在前、吃苦在前、享受在后，事事處處照顧、關懷著生產一線職工。在“三杯”勞動競賽及各階段性勞動競賽活動及政治、業務學習，崗位練兵等各項活動和地方黨政布置的公益性社會活動、義務勞

動等凡是要求職工做到的，黨員領導干部、黨員首先做到，率先垂范。

在開展“樹郵政新風，創優質服務”和“提高服務質量，讓用戶滿意”的優質服務活動中，黨支部帶領全局干部職工堅持“人民郵政為人民”誠信的郵政永恒服務宗旨，以投遞和營業兩大窗口為重點，強化內部“6S”標準化管理，對外為用戶創造優美的用郵環境，一切為用戶、急用戶所急、想用戶所想、幫用戶所需，視用戶為上帝；在取得經濟效益的同時，更加注重社會效益，以高度的社會責任感，盡心盡力地搞好郵政普遍服務的同時，開展全方位、多層次的特殊服務和個性化服務，尤其注重農牧區的郵政服務工作，獲得黨政領導的肯定和人民群眾的滿意。參加縣委組織的“萬名干部進農家，萬眾一心促發展”、“萬名干部大下訪”和《ⅩⅩ縣扶貧開發邊境貧困村整村推進工作》活動中，原黨支部書記董春雷同志擔任烏尊布拉克鄉喀勒喀圖牧業村第一村主任。確保城鄉互促共建連續性和實效性。

三、扶貧幫困 關心離退休人員

在烏尊布拉克鄉喀勒喀圖牧業村入戶調查中對特困戶給予了扶貧幫困的資金、物資近2000元；給甘肅移民捐贈衣物近400套、件；黨支部和工會聯合倡議給74團支局職工董晶妻子治病捐款5320元；解決了他們的燃眉之急，在元旦、春節期間慰問離退休干部職工及困難職工30人，人均

物資金額388元。增強了企業的凝聚力和向心力。為郵政在社會上樹立起了良好形象。

四、注重培養入黨積極分子

黨支部注重培養新黨員，為黨組織輸送新鮮血液。在經營生產中涌現的積極分子，對申請加入中國共產黨的人員，支部指派專人進行培養，注重考察，以思想入黨為標準，不急不燥、更加注重關心，堅持條件成熟為準則。今年七月一日耿超海同志由預備黨員轉正為中共正式黨員、丁素琴同志被跨過預備期由入黨積極分子轉為中共正式黨員。

ⅩⅩ局黨支部在ⅩⅩ年的各項工作中取得了很好的成績，但也還存在一些不足之處。在新的一年里要發揚成績，糾正不足，力爭把各項工作做得更好。

要全面推進黨的建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。切實抓好領導班子和干部隊伍的思想建設和職工隊伍建設。以先進文化為引領，確保實現科學發展、提高全體共產黨員在“為民服務創先爭優”活動中起模范帶頭作用，影響身邊同志，努力促進ⅩⅩ郵政又好又快發展。

年十二月三十日

第四篇：郵政局職工先進事跡

每當您收到遠方親友飽含祝福的賀卡，塞滿了思念的信件，都會綻放出發自內心的笑容。

你可曾想過，賀卡、信件、報紙、期刊這些在我們生活中承載、傳遞了喜悅、牽掛和豐富信息的美好事物上，都掛著一滴滴隱形的汗水。

這，就是郵政職工的汗水。

其中最大、最亮、最晶瑩的那一滴，一定屬于王輝冬。“工作十余年間，經我們班轉運的郵

件，少說也有上百萬件。但如果問我，在這個工作崗位上揮灑的汗水到底有多重？我還真說不出……”不僅每一個曾在轉運班工作過的員工回答不了這個問題。王輝冬，一個有著十余年黨齡，一個年輕的“老黨員”也回答不出。

從一名普通員工，到轉運班副班長、班長，王輝冬多年如一日地在轉運這一平凡崗位上默默奉獻，揮灑汗水，為他所鐘愛的郵政事業付出了滿腔熱忱。2010年，他被評選為伊犁州郵政局“優秀共產黨員”，伊犁州企業工委“優秀共產黨員.任勞任怨，甘做基石

不熟悉郵局的人，也許對轉運員所從事的工作并不了解。“最難招的是轉運員，最難干的還是轉運員”這是在郵政部門人人知曉的一句話，卻也是對轉運工作的真實寫照。

通俗的解釋，郵政轉運工作是負責每天經轉接發各類郵件、包裹、報紙、刊物，也就是人們常說的接發員，每天負責接收和發送進出口的郵件。毫無疑問，這是一份體力活，轉運員們每天從事的都是重體力勞動?？赏踺x冬卻選擇了這樣一個公認的苦、臟、累的工作.王輝冬正是十余年如一日，用自己的滴滴汗水，一言一行踐行著入黨誓詞，并用自己任勞任怨的工作表現，讓“共產黨員”這個光榮的稱號，在普通的轉運崗位里熠熠生輝。

與時俱進，攻堅克難

因為工作中的突出表現，王輝冬此時已經是轉運班的副班長。

隨著時代的進步，轉運班這樣一個傳統的老班組，也在這個時候遇到了新問題。以前分剔錄單的工作完全是人工操作，為了提高郵件全程全網作業的時限和質量，整個業務流程要從手工作業改革為微機作業，系統上線之初，不僅有大量的基礎數據需要上報，更要在最短的時間內熟悉這套先進的作業系統，并盡快上線形成產能。這道需要攻克的難題就擺在了王輝冬和全體班組職工的面前，尤其是對于班長王輝冬來說，帶好頭是對他這個班長一次嚴肅的考驗?！皬奈唇佑|的系統作業模式對我們來說都是新鮮玩意兒，局里讓我到自治區學習，雖然是摸著石頭過河，但我要求自己必須首先和盡快掌握先進的流程和作業方式?！?/p>

當時轉運班的職工年齡和文化程度都參差不齊，會使用計算機的人沒有幾個。許多老同志別說用微機操作錄入數據，甚至連電腦都沒有摸過。面臨班組職工的現狀，王輝冬沒有太多的抱怨和牢騷，白天和老同志們一起干體力活，晚上加班學習使用新系統，等到自己運用熟練了，再手把手的教老同志和前輩師傅們。“那段日子，還真是有點沒白沒黑的?！弊罱K，在王輝冬的帶領下，轉運班硬是在不到2年的時間里，全員熟悉和掌握了郵政中心局生產作業系統的應用和管理，創造了伊犁州郵政局內部一個小小的“奇跡”。

敢為先鋒，勇挑重擔

時間飛逝，如今王輝冬已經在轉運班長的崗位上工作5、6年了。在長期長時間體力勞動的工作環境下，人們都會由于工作的勞累變得焦躁不安，滋生不良情緒，造成工作中的差錯，為企業運行效益造成損失。但在王輝冬的帶領下，轉運班組一直保持著團結、高效的工作狀態，連續四年被評為州郵政局先進集體。同事們都問王輝冬，有沒有什么訣竅?？蓸銓嵉耐踺x冬卻總是笑著說：“都是體力活，大家干我也干，能多干一把就多干一把。大家看到我總是沖在前面，還會有什么牢騷嗎？”

作為班長的王輝冬，沖在前，干在前，是轉運班的職工們都深有體會的。每年10月份到來年的春節前這段時間，是工作最忙的時候，郵件轉運量的激增讓轉運班的員工異常辛苦，也是一年中最勞累的階段。每到這個季節，軍營包裹發運量大，發運流程繁瑣，時間又緊，轉運班在處理好正常郵件轉運工作的同時，必須要保證軍營包裹的信息處理和正常發運。營業部門在軍營現場收寄時是手工處理，不能按照正常的包裹收寄流程進行信息處理。郵件收寄完成后到局內轉運環節需要轉運人員對收寄局和收件人的名址進行核對后補貼條碼進行發運。由于轉運場地狹小，需要將郵件搬運到2、3樓的郵件臨時存放場地，來回重復的搬運，大大增加了轉運工作人員的工作強度。為了趕發規定的車次，王輝冬組織班里全體職工加班加點的裝卸郵件。累了，就蜷縮在辦公室的沙發上稍微休息一會，緊接著又投入到了緊張的工作中去。一天的工作結束后，繁重的體力勞動使他們感到筋疲力盡，只想早點回家休息。在這種情況下，王輝冬同志往往是在安排其他同志下班后，自己還要留下來清理當天的工作，整理好路單，檢查一下工作質量，工作結束回到家后常常已經到了深夜。在他任勞任怨、以身作則的帶動下，轉運班一次次出色的完成了校園包裹、中秋思鄉月配送、端午粽子配送、軍營包裹的轉運任務，為經營部門的重大營銷項目提供了有力的支撐和保障。保證了郵件在旺季生產時節能夠“進的來，出的去”?！疤貏e能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的工作作風在王輝冬和他帶領的班組身上得到充分的體現，也成為伊犁郵政人學習的榜樣和驕傲。

這，就是王輝冬，一個年輕、樸實、踏實的郵政人。多年來，他始終堅守自己的工作原則，處處以班

組的利益為重，把個人利益放在企業利益、集體利益之后，妥善處理好工作中遇到的各種問題。班組中的職工不論誰遇到困難，他都會主動的伸出援助之手。轉運班的同事們對王輝冬的評價是：“和王輝冬同志共事讓人放心，無論工作多忙多累，他總是搶累的、重的活干，把輕的、好干的留給別人”。他為別人想的很多，為自己卻想的很少。工作十幾年中，他嚴格按照規范性的操作流程開展工作，對總包郵件接收實行嚴格的驗收制度，保證郵件交接數目準確，封裝完好，路向正確。對工作中發現單袋不符及郵件破損等情況時，認真按規定及時處理，在最短的時間內告知其他責任人，避免工作中推諉扯皮現象的發生，有效維護了郵局的形象。轉運工作11年來，他經手的郵件數十萬件，從未發生一次重大差錯，創造了州局轉運班歷史最好成績。

王輝冬只是眾多郵政員工中普普通通的一員，在人生的道路上，他用對郵政事業的執著和熱情，在郵政轉運崗位上默默工作著，不斷地給企業交上了一份份滿意的答卷。他沒有驚天動地的業績，也沒有獲得眾人皆知的顯耀榮譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業愛崗、竭誠奉獻、勤奮工作的精神，成為值得我們每個郵政人學習的榜樣。

崗位是可以平凡的，但這平凡的崗位上由于有了那一滴滴無愧無悔“隱形”的汗水，讓我們每一位伊犁郵政職工為之喝彩！這成千上萬滴的汗水，為新時代的共產黨員做了最好的注腳，也是郵政一路發展的楷模和基石。

第五篇：郵政局職工先進事跡——申報材料

每當您收到遠方親友飽含祝福的賀卡，塞滿了思念的信件，都會綻放出發自內心的笑容，郵政局職工先進事跡——申報材料。

你可曾想過，賀卡、信件、報紙、期刊這些在我們生活中承載、傳遞了喜悅、牽掛和豐富信息的美好事物上，都掛著一滴滴隱形的汗水。

這，就是郵政職工的汗水。

其中最大、最亮、最晶瑩的那一滴，一定屬于王輝冬?！肮ぷ魇嗄觊g，經我們班轉運的郵

件，少說也有上百萬件。但如果問我，在這個工作崗位上揮灑的汗水到底有多重？我還真說不出……”不僅每一個曾在轉運班工作過的員工回答不了這個問題。王輝冬，一個有著十余年黨齡，一個年輕的“老黨員”也回答不出。

從一名普通員工，到轉運班副班長、班長，王輝冬多年如一日地在轉運這一平凡崗位上默默奉獻，揮灑汗水，為他所鐘愛的郵政事業付出了滿腔熱忱。2010年，他被評選為伊犁州郵政局“優秀共產黨員”，伊犁州企業工委“優秀共產黨員.任勞任怨，甘做基石

不熟悉郵局的人，也許對轉運員所從事的工作并不了解?！白铍y招的是轉運員，最難干的還是轉運員”這是在郵政部門人人知曉的一句話，卻也是對轉運工作的真實寫照。

通俗的解釋，郵政轉運工作是負責每天經轉接發各類郵件、包裹、報紙、刊物，也就是人們常說的接發員，每天負責接收和發送進出口的郵件。毫無疑問，這是一份體力活，轉運員們每天從事的都是重體力勞動?？赏踺x冬卻選擇了這樣一個公認的苦、臟、累的工作.王輝冬正是十余年如一日，用自己的滴滴汗水，一言一行踐行著入黨誓詞，并用自己任勞任怨的工作表現，讓“共產黨員”這個光榮的稱號，在普通的轉運崗位里熠熠生輝。

與時俱進，攻堅克難

因為工作中的突出表現，王輝冬此時已經是轉運班的副班長。

隨著時代的進步，轉運班這樣一個傳統的老班組，也在這個時候遇到了新問題。以前分剔錄單的工作完全是人工操作，為了提高郵件全程全網作業的時限和質量，整個業務流程要從手工作業改革為微機作業，系統上線之初，不僅有大量的基礎數據需要上報，更要在最短的時間內熟悉這套先進的作業系統，并盡快上線形成產能。這道需要攻克的難題就擺在了王輝冬和全體班組職工的面前，尤其是對于班長王輝冬來說，帶好頭是對他這個班長一次嚴肅的考驗?！皬奈唇佑|的系統作業模式對我們來說都是新鮮玩意兒，局里讓我到自治區學習，雖然是摸著石頭過河，但我要求自己必須首先和盡快掌握先進的流程和作業方式?！?/p>

當時轉運班的職工年齡和文化程度都參差不齊，會使用計算機的人沒有幾個。許多老同志別說用微機操作錄入數據，甚至連電腦都沒有摸過。面臨班組職工的現狀，王輝冬沒有太多的抱怨和牢騷，白天和老同志們一起干體力活，晚上加班學習使用新系統，等到自己運用熟練了，再手把手的教老同志和前輩師傅們?！澳嵌稳兆?，還真是有點沒白沒黑的?！弊罱K，在王輝冬的帶領下，轉運班硬是在不到2年的時間里，全員熟悉和掌握了郵政中心局生產作業系統的應用和管理，創造了伊犁州郵政局內部一個小小的“奇跡”。

敢為先鋒，勇挑重擔

時間飛逝，如今王輝冬已經在轉運班長的崗位上工作5、6年了。在長期長時間體力勞動的工作環境下，人們都會由于工作的勞累變得焦躁不安，滋生不良情緒，造成工作中的差錯，為企業運行效益造成損失，事跡材料《郵政局職工先進事跡——申報材料》。但在王輝冬的帶領下，轉運班組一直保持著團結、高效的工作狀態，連續四年被評為州郵政局先進集體。同事們都問王輝冬，有沒有什么訣竅?？蓸銓嵉耐踺x冬卻總是笑著說：“都是體力活，大家干我也干，能多干一把就多干一把。大家看到我總是沖在前面，還會有什么牢騷嗎？”

作為班長的王輝冬，沖在前，干在前，是轉運班的職工們都深有體會的。每年10月份到來年的春節前這段時間，是工作最忙的時候，郵件轉運量的激增讓轉運班的員工異常辛苦，也是一年中最勞累的階段。每到這個季節，軍營包裹發運量大，發運流程繁瑣，時間又緊，轉運班在處理好正常郵件轉運工作的同時，必須要保證軍營包裹的信息處理和正常發運。營業部門在軍營現場收寄時是手工處理，不能按照正常的包裹收寄流程進行信息處理。郵件收寄完成后到局內轉運環節需要轉運人員對收寄局和收件人的名址進行核對后補貼條碼進行發運。由于轉運場地狹小，需要將郵件搬運到2、3樓的郵件臨時存放場地，來回重復的搬運，大大增加了轉運工作人員的工作強度。為了趕發規定的車次，王輝冬組織班里全體職工加班加點的裝卸郵件。累了，就蜷縮在辦公室的沙發上稍微休息一會，緊接著又投入到了緊張的工作中去。一天的工作結束后，繁重的體力勞動使他們感到筋疲力盡，只想早點回家休息。在這種情況下，王輝冬同志往往是在安排其他同志下班后，自己還要留下來清理當天的工作，整理好路單，檢查一下工作質量，工作結束回到家后常常已經到了深夜。在他任勞任怨、以身作則的帶動下，轉運班一次次出色的完成了校園包裹、中秋思鄉月配送、端午粽子配送、軍營包裹的轉運任務，為經營部門的重大營銷項目提供了有力的支撐和保障。保證了郵件在旺季生產時節能夠“進的來，出的去”。“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的工作作風在王輝冬和他帶領的班組身上得到充分的體現，也成為伊犁郵政人學習的榜樣和驕傲。

這，就是王輝冬，一個年輕、樸實、踏實的郵政人。多年來，他始終堅守自己的工作原則，處處以班

組的利益為重，把個人利益放在企業利益、集體利益之后，妥善處理好工作中遇到的各種問題。班組中的職工不論誰遇到困難，他都會主動的伸出援助之手。轉運班的同事們對王輝冬的評價是：“和王輝冬同志共事讓人放心，無論工作多忙多累，他總是搶累的、重的活干，把輕的、好干的留給別人”。他為別人想的很多，為自己卻想的很少。工作十幾年中，他嚴格按照規范性的操作流程開展工作，對總包郵件接收實行嚴格的驗收制度，保證郵件交接數目準確，封裝完好，路向正確。對工作中發現單袋不符及郵件破損等情況時，認真按規定及時處理，在最短的時間內告知其他責任人，避免工作中推諉扯皮現象的發生，有效維護了郵局的形象。轉運工作11年來，他經手的郵件數十萬件，從未發生一次重大差錯，創造了州局轉運班歷史最好成績。

王輝冬只是眾多郵政員工中普普通通的一員，在人生的道路上，他用對郵政事業的執著和熱情，在郵政轉運崗位上默默工作著，不斷地給企業交上了一份份滿意的答卷。他沒有驚天動地的業績，也沒有獲得眾人皆知的顯耀榮譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業愛崗、竭誠奉獻、勤奮工作的精神，成為值得我們每個郵政人學習的榜樣。

崗位是可以平凡的，但這平凡的崗位上由于有了那一滴滴無愧無悔“隱形”的汗水，讓我們每一位伊犁郵政職工為之喝彩！這成千上萬滴的汗水，為新時代的共產黨員做了最好的注腳，也是郵政一路發展的楷模和基石。