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在全縣農村黨的建設“三級聯創”現場經驗交流會上的講話

時間:2019-05-12 15:38:26下載本文作者:會員上傳
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第一篇:在全縣農村黨的建設“三級聯創”現場經驗交流會上的講話

同志們:

縣委召開這次黨的建設“三級聯創”現場經驗交流會,主要是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,分析我縣面臨的新形勢、新任務,研究制定進一步加強我縣農村黨的建設,深入推進“三級聯創”活動的具體辦法和措施。昨天,與會同志現場參觀了**個先進典型;剛才,又聽取了**的經驗介紹;凡仁同志對今年的工作進行了認真回顧總結,并對當前和今后一個時期的工作進行了安排部署;特別是市委組織部對我們這次會議十分重視,**同志參加和指導會議,并作了一個很有針對性和指導性的講話。希望大家認真學習領會,抓好落實。下面,我講幾點意見。

一、認清形勢,把握大局,進一步增強開展“三級聯創”活動、推進農村黨的建設的使命感和緊迫感

近年來,我縣農村基層黨組織高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習實踐“三個代表”重要思想,在縣委的領導下,按照省委和市委的安排部署,認真開展“三級聯創”活動,在推進黨的思想、組織和作風建設方面積累了豐富的經驗,取得了明顯成效。

一是堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導“三級聯創”活動,較好地解決了黨建工作中的實際問題,提高了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。實施了具有我縣特色的“四學四比五帶頭,四聯四包五創樹”為內容的黨建旗幟工程,涌現出了高柏鄉曹家莊舍飼養羊、丹州鎮干部白金成投身棚栽業建設等先進典型。積極推進農村黨員、基層干部“素質教育”和“黨群共富”工程,從抓學習、抓培訓、抓管理入手,對全縣農村基層干部和廣大黨員進行了政治理論、法律法規、市場經濟知識和農村實用技術培訓,共培訓基層干部328名,農村黨員1069名,群眾5萬余人次。狠抓黨員發展和教育管理工作,全縣發展黨員160名,培養入黨積極分子786名。

二是以加強領導班子建設為重點,把創建工作與班子考察、干部考核工作相掛鉤,激發了各級黨組織的內在活力。認真組織開展了“轉變作風,讓人民滿意”活動,積極探索轉變職能、為“三農”服務的模式與途徑,對干部力量進行重新整合,創新工作機制,把干部從繁雜的事務中解脫出來,提高了工作效率。按照“一創二提三整頓”原則,狠抓后進村整建工作,抽調61名干部,對全縣17個后進村進行集中整頓,調整村支部書記8人、村委會主任1人,清理了農村帳務,解決了事關群眾切身利益的突出問題。建立和完善了村務公開、民主決策、財務管理、民主生活會、民主評議黨員干部及“三會一課”等制度。加強農村黨員學習教育陣地建設,新建黨員活動室26個,全縣高標準黨員活動室達到127個。確定了214個黨員電化教育播放點,征訂《陜西黨員電教》光碟100套,捐贈科教類光碟500余盤,改進了培訓方法,增強了培訓效果。

三是堅持以經濟建設為中心,大力調整和優化農村產業結構,促進了農民收入的穩步增長。加快蘋果產業和畜牧業的發展,圍繞經濟抓黨建,避免就黨建抓黨建的片面做法,使黨建工作與經濟工作相互促進,共同發展。理順了村兩委關系,明確了工作重點和思路,充分發揮村黨支部的領導核心作用,制定了切實可行的任期目標,引導廣大基層黨員干部放手發展經濟,立足當地資源優勢定思路、謀辦法、強措施、抓落實,把縣委、政府確定的農村三大產業做大做強。到目前為止,全縣蘋果面積達到23萬畝,舍飼養羊達到2.1萬只,大棚達到2549座,農民人均純收入從2000年的1004元增加到2003年1212元。

在充分肯定成績的同時,我們還應清醒地看到,在基層黨組織建設中仍存在著一些亟待解決的矛盾和問題。農村黨的建設、“三級聯創”活動整體發展不平衡;個別鄉鎮、村組創建工作辦法不多,成效不大;一些基層黨組織依然存在著對黨的自身建設不重視、不熟悉的問題,工作缺乏緊迫感和責任感;部分基層干部整體素質不高,缺乏嚴格的黨內生活和艱苦環境的鍛煉,不懂規矩、方法簡單;少數基層黨組織工作缺少計劃性、針對性和可操作性,在貫徹上級要求和結合本地實際方面思路不清,落實不力;鄉村集體經濟薄弱,陣地建設有待于進一步加強;個別黨員甚至是黨員領導干部思想墮落、紀律渙散、工作消極,在群眾中造成不良影響,敗壞了黨的形象和聲譽。這些問題,還需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認真加以解決。

當前,要加快農村全面建設小康社會的步伐,關鍵在于按照“三個代表”的要求,抓好農村黨的基層組織建設。全縣各級黨組織和黨員干部一定要站在全局和戰略的高度,充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的重要意義,增強責任感、使命感和緊迫感,下更大的決心,花更多的精力,夯實黨在農村的“基石”,切實把新一輪“三級聯創”活動抓緊抓實,抓出成效。

(一)充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動是加強黨的基層組織建設的重大舉措。深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動,從本質上體現了怎樣建設黨和建設一個什么樣的黨的根本要求,是創新基層黨建工作方式方法,解決基層黨組織建設的薄弱環節,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,提高黨員隊伍整體素質,更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要活動;是加強黨的自身建設和執政能力建設,增強黨的階級基礎,提高黨的社會影響力和領導能力,擴大黨的群眾基礎,鞏固黨的執政地位的重大舉措;是適應社會主義市場經濟發展的新形勢,實現全面建設小康社會奮斗目標的迫切要求。

(二)充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動是加快我縣發展的迫切需要。縣委十五次黨代會以來,我縣經濟社會發展勢頭強勁。但也應清醒地看到,我們的基礎還很薄弱,困難和問題還很突出,一些矛盾還很尖銳。在機遇和壓力同在、優勢與困難并存的情況下,要切實完成圍繞農民增收抓農業,圍繞石油開發抓工業,圍繞旅游抓三產,圍繞項目帶動抓投資,圍繞可持續發展抓教育、抓計生的各項任務,保證縣委提出的全面建設小康社會奮斗目標的順利實現,核心在黨,基礎在人,關鍵在各級領導班子和領導干部。只有把各級領導班子和領導干部建設好,把黨的基層組織和黨員隊伍建設好,才能為全縣的發展提供強有力的組織保證。

(三)充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動是維護人民群眾利益的根本要求。人心向背是決定事業成敗的關鍵因素。我們的全部工作,只有順民意、謀民利,才能得到人民群眾的支持和擁護。深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動,不僅要求各級黨組織做到領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好,而且要求廣大黨員要帶頭學習講政治,帶頭干事謀發展。只有這樣,才能將立黨為公、執政為民的理念化作為群眾服務的具體行動,真正維護好、實現好、發展好人民的根本利益,改善黨群、干群關系,形成全縣人民共謀發展,團結奮斗的良好局面。

二、求真務實,開拓創新,切實加強以執政能力為重點的農村黨的建設

搞好農村黨的建設,核心是要求真務實,開拓創新,提高黨的執政能力,不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,扎實開展“三級聯創”活動,全面加強和改進農村黨的思想、組織、作風和制度建設,不斷加快全面建設小康社會步伐。

(一)切實增強農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。黨的基層組織是黨的力量增長的主要源泉,是黨一切工作的最終落實者。作為黨的最小細胞,細胞活躍,能力強,肌體就健康;細胞病變,肌體就會跨掉。基層、基礎工作薄弱,班子渙散,上面千條線,下面一根針,搞不好,就會有崩潰的危險。所以,加強黨的建設,必須從基層基礎工作抓起。“基礎不牢,地動山搖”,基層興則全局興,基礎穩則全局穩。只有把目光放在基層,把工作重點放在增強基層班子的凝聚力和戰斗力上,形成一心一意謀發展,聚精會神抓落實的工作局面,才能不斷擴大黨的工作的覆蓋面。要切實按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善并嚴格執行黨委內部的議事規則和決策程序,保持協調高效運轉,增強整體合力。要采取“一創二提三整頓”的辦法,通過“抓兩頭、促中間”,力爭三年內消滅三類支部,全面加強村級班子建設。要建立健全黨支部議事規則和決策程序,扎實開展民主評議黨員工作,提高基層黨組織和黨員目標管理水平。積極推行副科級以上黨員領導干部為基層上黨課制度,按照有場所、有載體、有規劃、有實效的要求抓好支部黨員活動。要認真研究村兩委班子在新形勢下出現的新情況、新問題,強化村黨支部領導核心作用,加強村兩委工作規范建設,建立健全黨支部領導下的村民自治運行機制,依法明確村兩委工作職責,理順工作關系。要逐步建立和完善村兩委聯系會議、村委會定期向黨支部匯報工作、重大事項提前向村黨支部請示報告和規范財務管理等制度,逐步健全村兩委工作監督體系,不斷擴大民主監督范圍,增強村務決策、管理和監督的針對性和實效性,不斷提高支部工作規范化、村民自治法制化、民主監督程序化水平。必須牢固樹立群眾觀點和執政為民意識,堅持貫徹黨的群眾路線,研究新情況,解決新問題,著力推動農村工作上水平、上臺階。

(二)認真抓好黨員和干部隊伍建設。堅持德才兼備、注重實績、群眾公認,堅持任人唯賢、公道正派,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到農村基層黨組織中來,真正使那些有事業心和責任感、政治強、思想好、懂經濟、善開拓、有闖勁的年輕干部發揮專長,有所作為。不斷加強村級后備干部隊伍建設,通過就地培養、能人回請、跨村任職、機關下派等多種辦法和方式,及時把那些致富能力強、群眾基礎好、熱心集體事務的人選配到村級干部隊伍中來,解決好有人理事的問題。全力實施“雙培”工程,把農村黨員培養成致富能手,把致富能手培養成黨員,通過一些有效措施,使每個村都有3—5名后備干部人選。突出抓好鄉村干部規范化教育培訓工作,認真組織開展以執政能力建設為中心內容的鄉村干部任職培訓和任期培訓。進一步完善培訓工作分級負責制,充分發揮縣、鄉黨校的作用,制定培訓計劃,對鄉鎮干部、村黨支部書記、村委員會主任、農村黨員和其他基層干部進行集中培訓,全面增強基層黨員干部運用市場經濟規律指導農業農村工作的能力、帶領群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時期農民思想工作的能力、處理復雜矛盾和問題的能力以及依法辦事的能力,提高執政為民的本領。要深入開展“城鄉支部手拉手”、“黨員示范崗”、“黨員責任區競賽”、“八個一”、“雙聯”等活動,引導廣大黨員充分發揮先鋒模范作用。認真實施“三培養兩帶動”工程,努力形成黨員做給群眾看,群眾跟著黨員干的良好局面,真正發揮廣大農村黨員、干部在發展經濟、調整結構、增加收入方面的示范帶動作用。要以改善結構為重點,進一步做好黨員發展和教育管理工作。加強入黨積極分子隊伍建設,重點在青年、婦女、生產一線農民中發展具有較高文化素質的黨員。切實加強對黨員的管理,健全

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第二篇:在全縣農村黨的建設“三級聯創”現場經驗交流會上的講話

同志們:

縣委召開這次黨的建設“三級聯創”現場經驗交流會,主要是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,分析我縣面臨的新形勢、新任務,研究制定進一步加強我縣農村黨的建設,深入推進“三級聯創”活動的具體辦法和措施。昨天,與會同志現場參觀了**個先進典型;剛才,又聽取了**的經驗介紹;凡仁同志對今年的工作進行了認真回顧總結,并對當前和今后一個時期的工作進行了安排部署;特別是市委組織部對我們這次會議十分重視,**同志參加和指導會議,并作了一個很有針對性和指導性的講話。希望大家認真學習領會,抓好落實。下面,我講幾點意見。

一、認清形勢,把握大局,進一步增強開展“三級聯創”活動、推進農村黨的建設的使命感和緊迫感

近年來,我縣農村基層黨組織高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習實踐“三個代表”重要思想,在縣委的領導下,按照省委和市委的安排部署,認真開展“三級聯創”活動,在推進黨的思想、組織和作風建設方面積累了豐富的經驗,取得了明顯成效。

一是堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導“三級聯創”活動,較好地解決了黨建工作中的實際問題,提高了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。實施了具有我縣特色的“四學四比五帶頭,四聯四包五創樹”為內容的黨建旗幟工程,涌現出了高柏鄉曹家莊舍飼養羊、丹州鎮干部白金成投身棚栽業建設等先進典型。積極推進農村黨員、基層干部“素質教育”和“黨群共富”工程,從抓學習、抓培訓、抓管理入手,對全縣農村基層干部和廣大黨員進行了政治理論、法律法規、市場經濟知識和農村實用技術培訓,共培訓基層干部328名,農村黨員1069名,群眾5萬余人次。狠抓黨員發展和教育管理工作,全縣發展黨員160名,培養入黨積極分子786名。

二是以加強領導班子建設為重點,把創建工作與班子考察、干部考核工作相掛鉤,激發了各級黨組織的內在活力。認真組織開展了“轉變作風,讓人民滿意”活動,積極探索轉變職能、為“三農”服務的模式與途徑,對干部力量進行重新整合,創新工作機制,把干部從繁雜的事務中解脫出來,提高了工作效率。按照“一創二提三整頓”原則,狠抓后進村整建工作,抽調61名干部,對全縣17個后進村進行集中整頓,調整村支部書記8人、村委會主任1人,清理了農村帳務,解決了事關群眾切身利益的突出問題。建立和完善了村務公開、民主決策、財務管理、民主生活會、民主評議黨員干部及“三會一課”等制度。加強農村黨員學習教育陣地建設,新建黨員活動室26個,全縣高標準黨員活動室達到127個。確定了214個黨員電化教育播放點,征訂《陜西黨員電教》光碟100套,捐贈科教類光碟500余盤,改進了培訓方法,增強了培訓效果。

三是堅持以經濟建設為中心,大力調整和優化農村產業結構,促進了農民收入的穩步增長。加快蘋果產業和畜牧業的發展,圍繞經濟抓黨建,避免就黨建抓黨建的片面做法,使黨建工作與經濟工作相互促進,共同發展。理順了村兩委關系,明確了工作重點和思路,充分發揮村黨支部的領導核心作用,制定了切實可行的任期目標,引導廣大基層黨員干部放手發展經濟,立足當地資源優勢定思路、謀辦法、強措施、抓落實,把縣委、政府確定的農村三大產業做大做強。到目前為止,全縣蘋果面積達到23萬畝,舍飼養羊達到2.1萬只,大棚達到2549座,農民人均純收入從2000年的1004元增加到2003年1212元。

在充分肯定成績的同時,我們還應清醒地看到,在基層黨組織建設中仍存在著一些亟待解決的矛盾和問題。農村黨的建設、“三級聯創”活動整體發展不平衡;個別鄉鎮、村組創建工作辦法不多,成效不大;一些基層黨組織依然存在著對黨的自身建設不重視、不熟悉的問題,工作缺乏緊迫感和責任感;部分基層干部整體素質不高,缺乏嚴格的黨內生活和艱苦環境的鍛煉,不懂規矩、方法簡單;少數基層黨組織工作缺少計劃性、針對性和可操作性,在貫徹上級要求和結合本地實際方面思路不清,落實不力;鄉村集體經濟薄弱,陣地建設有待于進一步加強;個別黨員甚至是黨員領導干部思想墮落、紀律渙散、工作消極,在群眾中造成不良影響,敗壞了黨的形象和聲譽。這些問題,還需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認真加以解決。

當前,要加快農村全面建設小康社會的步伐,關鍵在于按照“三個代表”的要求,抓好農村黨的基層組織建設。全縣各級黨組織和黨員干部一定要站在全局和戰略的高度,充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的重要意義,增強責任感、使命感和緊迫感,下更大的決心,花更多的精力,夯實黨在農村的“基石”,切實把新一輪“三級聯創”活動抓緊抓實,抓出成效。

(一)充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動是加強黨的基層組織建設的重大舉措。深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動,從本質上體現了怎樣建設黨和建設一個什么樣的黨的根本要求,是創新基層黨建工作方式方法,解決基層黨組織建設的薄弱環節,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,提高黨員隊伍整體素質,更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要活動;是加強黨的自身建設和執政能力建設,增強黨的階級基礎,提高黨的社會影響力和領導能力,擴大黨的群眾基礎,鞏固黨的執政地位的重大舉措;是適應社會主義市場經濟發展的新形勢,實現全面建設小康社會奮斗目標的迫切要求。

(二)充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動是加快我縣發展的迫切需要。縣委十五次黨代會以來,我縣經濟社會發展勢頭強勁。但也應清醒地看到,我們的基礎還很薄弱,困難和問題還很突出,一些矛盾還很尖銳。在機遇和壓力同在、優勢與困難并存的情況下,要切實完成圍繞農民增收抓農業,圍繞石油開發抓工業,圍繞旅游抓三產,圍繞項目帶動抓投資,圍繞可持續發展抓教育、抓計生的各項任務,保證縣委提出的全面建設小康社會奮斗目標的順利實現,核心在黨,基礎在人,關鍵在各級領導班子和領導干部。只有把各級領導班子和領導干部建設好,把黨的基層組織和黨員隊伍建設好,才能為全縣的發展提供強有力的組織保證。

(三)充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動是維護人民群眾利益的根本要求。人心向背是決定事業成敗的關鍵因素。我們的全部工作,只有順民意、謀民利,才能得到人民群眾的支持和擁護。深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動,不僅要求各級黨組織做到領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好,而且要求廣大黨員要帶頭學習講政治,帶頭干事謀發展。只有這樣,才能將立黨為公、執政為民的理念化作為群眾服務的具體行動,真正維護好、實現好、發展好人民的根本利益,改善黨群、干群關系,形成全縣人民共謀發展,團結奮斗的良好局面。

二、求真務實,開拓創新,切實加強以執政能力為重點的農村黨的建設

搞好農村黨的建設,核心是要求真務實,開拓創新,提高黨的執政能力,不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,扎實開展“三級聯創”活動,全面加強和改進農村黨的思想、組織、作風和制度建設,不斷加快全面建設小康社會步伐。

(一)切實增強農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。黨的基層組織是黨的力量增長的主要源泉,是黨一切工作的最終落實者。作為黨的最小細胞,細胞活躍,能力強,肌體就健康;細胞病變,肌體就會跨掉。基層、基礎工作薄弱,班子渙散,上面千條線,下面一根針,搞不好,就會有崩潰的危險。所以,加強黨的建設,必須從基層基礎工作抓起。“基礎不牢,地動山搖”,基層興則全局興,基礎穩則全局穩。只有把目光放在基層,把工作重點放在增強基層班子的凝聚力和戰斗力上,形成一心一意謀發展,聚精會神抓落實的工作局面,才能不斷擴大黨的工作的覆蓋面。要切實按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善并嚴格執行黨委內部的議事規則和決策程序,保持協調高效運轉,增強整體合力。要采取“一創二提三整頓”的辦法,通過“抓兩頭、促中間”,力爭三年內消滅三類支部,全面加強村級班子建設。要建立健全黨支部議事規則和決策程序,扎實開展民主評議黨員工作,提高基層黨組織和黨員目標管理水平。積極推行副科級以上黨員領導干部為基層上黨課制度,按照有場所、有載體、有規劃、有實效的要求抓好支部黨員活動。要認真研究村兩委班子在新形勢下出現的新情況、新問題,強化村黨支部領導核心作用,加強村兩委工作規范建設,建立健全黨支部領導下的村民自治運行機制,依法明確村兩委工作職責,理順工作關系。要逐步建立和完善村兩委聯系會議、村委會定期向黨支部匯報工作、重大事項提前向村黨支部請示報告和規范財務管理等制度,逐步健全村兩委工作監督體系,不斷擴大民主監督范圍,增強村務決策、管理和監督的針對性和實效性,不斷提高支部工作規范化、村民自治法制化、民主監督程序化水平。必須牢固樹立群眾觀點和執政為民意識,堅持貫徹黨的群眾路線,研究新情況,解決新問題,著力推動農村工作上水平、上臺階。

(二)認真抓好黨員和干部隊伍建設。堅持德才兼備、注重實績、群眾公認,堅持任人唯賢、公道正派,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到農村基層黨組織中來,真正使那些有事業心和責任感、政治強、思想好、懂經濟、善開拓、有闖勁的年輕干部發揮專長,有所作為。不斷加強村級后備干部隊伍建設,通過就地培養、能人回請、跨村任職、機關下派等多種辦法和方式,及時把那些致富能力強、群眾基礎好、熱心集體事務的人選配到村級干部隊伍中來,解決好有人理事的問題。全力實施“雙培”工程,把農村黨員培養成致富能手,把致富能手培養成黨員,通過一些有效措施,使每個村都有3—5名后備干部人選。突出抓好鄉村干部規范化教育培訓工作,認真組織開展以執政能力建設為中心內容的鄉村干部任職培訓和任期培訓。進一步完善培訓工作分級負責制,充分發揮縣、鄉黨校的作用,制定培訓計劃,對鄉鎮干部、村黨支部書記、村委員會主任、農村黨員和其他基層干部進行集中培訓,全面增強基層黨員干部運用市場經濟規律指導農業農村工作的能力、帶領群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時期農民思想工作的能力、處理復雜矛盾和問題的能力以及依法辦事的能力,提高執政為民的本領。要深入開展“城鄉支部手拉手”、“黨員示范崗”、“黨員責任區競賽”、“八個一”、“雙聯”等活動,引導廣大黨員充分發揮先鋒模范作用。認真實施“三培養兩帶動”工程,努力形成黨員做給群眾看,群眾跟著黨員干的良好局面,真正發揮廣大農村黨員、干部在發展經濟、調整結構、增加收入方面的示范帶動作用。要以改善結構為重點,進一步做好黨員發展和教育管理工作。加強入黨積極分子隊伍建設,重點在青年、婦女、生產一線農民中發展具有較高文化素質的黨員。切實加強對黨員的管理,健全黨的組織生活制度,不斷豐富“三會一課”的活動內容,改進活動方式,增強教育效果。堅持“建、管、用”結合,兩年內使全縣村村建起高標準黨員活動室,并能規范管理,合理使用,充分發揮黨員活動室在農民、黨員、干部教育培訓上的主陣地作用。

(三)繼續深入開展“三級聯創”活動。要以創建“五個好”村黨組織、“五個好”鄉鎮黨委和農村基層組織建設先進縣活動為載體,以聯創促黨建,以黨建促發展,建立干部經常受教育、農民長期得實惠的有效機制。重點做好四項工作。一是抓班子。“三級聯創”的根本在班子,關鍵在“人”。各鄉鎮黨委要把近年有關村級決策、民主管理、村務公開、資產處置等方面的規章制度全面梳理一遍,靠完善的制度管好干部。同時,要立足實際,通過財政支持、村級創收、內部挖潛等方式,探索農村干部工資待遇多元化的投入機制,落實好干部待遇,為穩定干部隊伍、調動干部積極性提供物質保障。二是抓難點。后進村是“三級聯創”的難點所在。只有把后進村的問題解決了,爭創先進縣才有保障。必須把主要精力放在后進村上,采取得力措施,力促轉化提高。要繼續堅持部門包扶和下派任職雙管齊下的方法,對后進村進行標本兼治。各包村單位要繼續加大投入,幫助各村強班子、促發展、聚民心,做好創建工作。三是抓質量。“三級聯創”需要有一定的形式,但是絕不能唯形式而形式,搞一些脫離實際、勞民傷財的花架子,引發基層群眾的反感。要堅持對上負責與對下負責相統一,通過實實在在的工作,提高基層黨建水平,努力把各級黨組織鍛造成為帶領群眾脫貧致富的堅強堡壘。四是抓督查。組織部門要制定詳細的“三級聯創”考核辦法,嚴格依據考核評分標準,加強督查,指導各單位逐項查漏補缺,不斷改進提高。對出現的苗頭性和傾向性問題,要及時溝通反饋,予以解決,確保創建活動順利進行。

(四)突出抓好經濟社會發展和農民增收。作為農村基層黨組織,當前,最能體現的宗旨意識、政治意識就是要為群眾謀利,為社會造福;最應該體現出的執政能力,就是促進經濟快速健康發展。關鍵是要抓好三件事,一是要認真研究分析,發揮優勢、突顯特色、正確定位,切實找到一條真正適合自身發展的路子。要按照市場規律,幫助農民理清思路,制定出切實可行的發展規劃,增加農民收入,為廣大群眾脫貧致富奔小康奠定扎實的基礎。二是要以市場為導向,推動農業實現跨越式發展。要抓住沿黃扶貧開發的良好機遇,集中力量抓好水、電、路、氣、房等農村基礎設施建設,不斷改善農民的生產生活條件。要積極推進農村經濟結構調整,堅持以科技為依托、以農業產業化經營為主線、以“龍頭企業+基地+農戶”為主要形式,大力發展特色農業、質量農業和效益農業;進一步調整布局,加快農村城鎮化步伐,大力發展以促進流通、服務農村等為主的第三產業,誘導更多農民向非農產業轉移。要積極探索和解決村級集體經濟“空殼”、薄弱的問題,努力發展壯大村級集體經濟,為農村黨組織發揮領導作用創造必要的經濟基礎。三是要綜合考慮本地資源配置,科學規劃,統籌城鄉發展,破解農民增收的難題,尤其是要堅持“多予、少取、放活”的原則,著力抓好縣鄉機構改革、撤鄉并村、減輕農民負擔等工作,切實降低行政成本。

(五)不斷創新工作機制。要切實解決農村基層黨組織“老辦法不管用,新辦法不會用”的問題,建立與新形勢相適應的工作機制。一是建立起富有活力的鄉鎮工作體制。鼓勵農村基層干部大膽闖、大膽試、大膽干,充分保護和調動他們工作的積極性和創造性;努力解決對鄉鎮“統得過多、管得過死”的問題,做到責權利相結合,強化鄉鎮的職能。二是建立科學決策和民主監督的機制。要高度重視建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制,規范民主決策程序,健全議事規則,實行決策論證制和責任制,用制度確保決策的科學性,盡量減少和避免失誤。三是建立村“兩委”良性互動的運行機制。要建立健全村黨支部領導下的“兩委”分工負責制、“兩委”聯席會議,民主評議“兩委”干部等制度,明確黨支部對村委會實行政治領導、工作指導、思想引導的職能,做到堅持領導不包辦、把握方向不旁觀、保障自治不違法、支持工作不拆臺,村委會在黨支部領導下依法行使職權,工作到位不越位,形成“兩委”協調一致、良性互動的運行機制。

(六)進一步加強黨同人民群眾的血肉聯系。“三個代表”、“兩個務必”的精髓就是要求黨必須永遠同群眾保持密切的血肉聯系。人民群眾的擁護和支持是我們黨的力量源泉。黨只有一心為公,立黨才能立得牢;只有一心為民,執政才能執得好。要牢記群眾利益無小事,多深入實際,關心民間疾苦、了解群眾呼聲,要把群眾的冷暖、群眾的要求最充分地吸收到各項決策中來;要尊重民意和珍惜民力,在做決策時,要充分地考慮群眾在心理上和能力上的承受程度,而絕不能搞強迫命令,絕不能完全依賴行政手段,更不能為了所謂的發展和政績,而濫用民力,走向群眾的對立面。要切實增強執政為民的意識,把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的滿意作為第一標準,真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系,一心一意幫助群眾致富,想法設法為群眾排憂解難。要深入開展“三個代表”、“兩個務必”的教育,真正從思想上解決好“為群眾”和“靠群眾”的問題,切實轉變工作作風,使農村基層干部在感情上心系群眾、行動上深入群眾,腳踏實地為群眾謀利益。要建立服務群眾的長效機制,繼續堅持和完善領導干部聯系點制度,為群眾多辦實事,多辦好事;繼續健全和完善政務公開、村務公開、財務公開、依法治村、民主管理等制度,按制度辦事,用制度管人,促進農村工作規范化。

三、夯實責任,強化措施,努力推動農村黨的建設再上新臺階

深入開展“三級聯創”活動,給各級黨組織提出了新的更高的要求。必須以創建為契機,進一步夯實責任,強化措施,狠抓落實,努力推動農村黨的建設邁上新的臺階。

一是要明確職責。組織部門要切實發揮好牽頭協調作用,各鄉鎮和縣直部門、單位要密切配合,把加強農村基層組織建設工作納入重要議事日程,齊抓共管,整體推進。要加強對創建活動的領導,成立領導小組,認真研究制定創建活動實施方案,周密安排部署,切實做好組織實施、督查指導等工作。要通過各種方式,大力宣傳開展“三級聯創”活動的目的、意義和要求,營造良好的創建氛圍。各鄉鎮黨委書記要切實履行起“直接責任人”的責任,做到思想認識、工作部署、具體指導、督促檢查“四到位”。縣涉農部門、鄉鎮站所主要領導也要切實負起責任,從思想上高度重視,精心組織,周密安排,把縣涉農部門、鄉鎮站所的創建活動與縣、鄉鎮、村的創建活動有機結合,采取有效措施,確保創建活動按期達標。

二是要狠抓落實。要保持良好的精神狀態和工作作風,決不能陶醉于已有的成績而稍有懈怠,決不能固步自封而止步不前,決不能滿足現狀而不思進取。要以創建為突破口,不斷加強農村黨的建設,真正做到認識到位、措施到位,工作到位。要加強檢查,改進作風,直接進村入戶,了解真實情況,解決實際問題。要建立激勵機制,把抓農村基層組織建設工作成效與干部選拔任用、后備干部隊伍建設結合起來,充分調動廣大干部的工作積極性。

三是要抓好典型。抓典型的方法,是一個從一般到特殊,再從特殊到一般的工作方法。一個典型就是一面旗幟。抓出一個好的典型,能夠起到“撥亮一盞燈,照亮一大片”的作用。手中有典型、胸中有全局,整個工作推動起來就能夠收到事半功倍的效果。“三級聯創”必須始終堅持“以點帶面,整體推進”的工作思路,層層都要建點、抓點、樹點,從而推動面上工作,達到帶動全局的目的,真正讓典型具有典型意義,發揮典型作用,從而推動農村基層組織建設整體水平的不斷提高。繼續實行縣鄉黨員領導干部黨建工作聯系點制度,縣級黨員領導干部要選擇一個鄉鎮和1至2個矛盾突出、工作難度大的村作為聯系點;鄉鎮黨員領導干部要選擇1至2個矛盾突出、工作難度大的村作為聯系點,黨建辦工作人員要選擇1個村作為聯系點,并定期深入到點開展工作,努力把聯系點建成高標準、高質量的示范典型。以帶動和促進全縣黨建工作上臺階、上水平。

同志們,深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動,增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,提高黨員隊伍整體素質,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,是一項長期而艱巨的任務。要全面貫徹“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀,與時俱進,開拓創新,扎實工作,努力把我縣農村黨建工作提高到一個新的水平,為我縣經濟社會發展作出更大的貢獻

《[推薦]在全縣農村黨的建設“三級聯創”現場經驗交流會上的講話

第三篇:在全縣農村黨的建設“三級聯創”現場經驗交流會上的講話

同志們:

縣委召開這次黨的建設“三級聯創”現場經驗交流會,主要是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,分析我縣面臨的新形勢、新任務,研究制定進一步加強我縣農村黨的建設,深入推進“三級聯創”活動的具體辦法和措施。昨天,與會同志現場參觀了**個先進典型;剛才,又聽取了**的經驗介紹;凡仁同志對今年的工作進行了認真回顧總結,并對當前和今

后一個時期的工作進行了安排部署;特別是市委組織部對我們這次會議十分重視,**同志參加和指導會議,并作了一個很有針對性和指導性的講話。希望大家認真學習領會,抓好落實。下面,我講幾點意見。

一、認清形勢,把握大局,進一步增強開展“三級聯創”活動、推進農村黨的建設的使命感和緊迫感

近年來,我縣農村基層黨組織高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習實踐“三個代表”重要思想,在縣委的領導下,按照省委和市委的安排部署,認真開展“三級聯創”活動,在推進黨的思想、組織和作風建設方面積累了豐富的經驗,取得了明顯成效。

一是堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導“三級聯創”活動,較好地解決了黨建工作中的實際問題,提高了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。實施了具有我縣特色的“四學四比五帶頭,四聯四包五創樹”為內容的黨建旗幟工程,涌現出了高柏鄉曹家莊舍飼養羊、丹州鎮干部白金成投身棚栽業建設等先進典型。積極推進農村黨員、基層干部“素質教育”和“黨群共富”工程,從抓學習、抓培訓、抓管理入手,對全縣農村基層干部和廣大黨員進行了政治理論、法律法規、市場經濟知識和農村實用技術培訓,共培訓基層干部328名,農村黨員1069名,群眾5萬余人次。狠抓黨員發展和教育管理工作,全縣發展黨員160名,培養入黨積極分子786名。三是堅持以經濟建設為中心,大力調整和優化農村產業結構,促進了農民收入的穩步增長。加快蘋果產業和畜牧業的發展,圍繞經濟抓黨建,避免就黨建抓黨建的片面做法,使黨建工作與經濟工作相互促進,共同發展。理順了村兩委關系,明確了工作重點和思路,充分發揮村黨支部的領導核心作用,制定了切實可行的任期目標,引導廣大基層黨員干部放手發展經濟,立足當地資源優勢定思路、謀辦法、強措施、抓落實,把縣委、政府確定的農村三大產業做大做強。到目前為止,全縣蘋果面積達到23萬畝,舍飼養羊達到2.1萬只,大棚達到2549座,農民人均純收入從2000年的1004元增加到2003年1212元。

在充分肯定成績的同時,我們還應清醒地看到,在基層黨組織建設中仍存在著一些亟待解決的矛盾和問題。農村黨的建設、“三級聯創”活動整體發展不平衡;個別鄉鎮、村組創建工作辦法不多,成效不大;一些基層黨組織依然存在著對黨的自身建設不重視、不熟悉的問題,工作缺乏緊迫感和責任感;部分基層干部整體素質不高,缺乏嚴格的黨內生活和艱苦環境的鍛煉,不懂規矩、方法簡單;少數基層黨組織工作缺少計劃性、針對性和可操作性,在貫徹上級要求和結合本地實際方面思路不清,落實不力;鄉村集體經濟薄弱,陣地建設有待于進一步加強;個別黨員甚至是黨員領導干部思想墮落、紀律渙散、工作消極,在群眾中造成不良影響,敗壞了黨的形象和聲譽。這些問題,還需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認真加以解決。

當前,要加快農村全面建設小康社會的步伐,關鍵在于按照“三個代表”的要求,抓好農村黨的基層組織建設。全縣各級黨組織和黨員干部一定要站在全局和戰略的高度,充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的重要意義,增強責任感、使命感和緊迫感,下更大的決心,花更多的精力,夯實黨在農村的“基石”,切實把新一輪“三級聯創”活動抓緊抓實,抓出成效。

切要求。

(二)充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動是加快我縣發展的迫切需要。縣委十五次黨代會以來,我縣經濟社會發展勢頭強勁。但也應清醒地看到,我們的基礎還很薄弱,困難和問題還很突出,一些矛盾還很尖銳。在機遇和壓力同在、優勢與困難并存的情況下,要切實完成圍繞農民增收抓農業,圍繞石油開發抓工業,圍繞旅游抓三產,圍繞項目帶動抓投資,圍繞可持續發展抓教育、抓計生的各項任務,保證縣委提出的全面建設小康社會奮斗目標的順利實現,核心在黨,基礎在人,關鍵在各級領導班子和領導干部。只有把各級領導班子和領導干部建設好,把黨的基層組織和黨員隊伍建設好,才能為全縣的發展提供強有力的組織保證。

(三)充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動是維護人民群眾利益的根本要求。人心向背是決定事業成敗的關鍵因素。我們的全部工作,只有順民意、謀民利,才能得到人民群眾的支持和擁護。深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動,不僅要求各級黨組織做到領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好,而且要求廣大黨員要帶頭學習講政治,帶頭干事謀發展。只有這樣,才能將立黨為公、執政為民的理念化作為群眾服務的具體行動,真正維護好、實現好、發展好人民的根本利益,改善黨群、干群關系,形成全縣人民共謀發展,團結奮斗的良好局面。

二、求真務實,開拓創新,切實加強以執政能力為重點的農村黨的建設

搞好農村黨的建設,核心是要求真務實,開拓創新,提高黨的執政能力,不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,扎實開展“三級聯創”活動,全面加強和改進農村黨的思想、組織、作風和制度建設,不斷加快全面建設小康社會步伐。

(一)切實增強農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。黨的基層組織是黨的力量增長的主要源泉,是黨一切工作的最終落實者。作為黨的最小細胞,細胞活躍,能力強,肌體就健康;細胞病變,肌體就會跨掉。基層、基礎工作薄弱,班子渙散,上面千條線,下面一根針,搞不好,就會有崩潰的危險。所以,加強黨的建設,必須從基層基礎工作抓起。“基礎不牢,地動山搖”,基層興則全局興,基礎穩則全局穩。只有把目光放在基層,把工作重點放在增強基層班子的凝聚力和戰斗力上,形成一心一意謀發展,聚精會神抓落實的工作局面,才能不斷擴大黨的工作的覆蓋面。要切實按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善并嚴格執行黨委內部的議事規則和決策程序,保持協調高效運轉,增強整體合力。要采取“一創二提三整頓”的辦法,通過“抓兩頭、促中間”,力爭三年內消滅三類支部,全面加強村級班子建設。要建立健全黨支部議事規則和決策程序,扎實開展民主評議黨員工作,提高基層黨組織和黨員目標管理水平。積極推行副科級以上黨員領導干部為基層上黨課制度,按照有場所、有載體、有規劃、有實效的要求抓好支部黨員活動。要認真研究村兩委班子在新形勢下出現的新情況、新問題,強化村黨支部領導核心作用,加強村兩委工作規范建設,建立健全黨支部領導下的村民自治運行機制,依法明確村兩委工作職責,理順工作關系。要逐步建立和完善村兩委聯系會議、村委會定期向黨支部匯報工作、重大事項提前向村黨支部請示報告和規范財務管理等制度,逐步健全村兩委工作監督體系,不斷擴大民主監督范圍,增強村務決策、管理和監督的針對性和實效性,不斷提高支部工作規范化、村民自治法制化、民主監督程序化水平。必須牢固樹立群眾觀點和執政為民意識,堅持貫徹黨的群眾路線,研究新情況,解決新問題,著力推動農村工作上水平、上臺階。

(二)認真抓好黨員和干部隊伍建設。堅持德才兼備、注重實績、群眾公認,堅持任人唯賢、公道正派,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到農村基層黨組織中來,真正使那些有事業心和責任感、政治強、思想好、懂經濟、善開拓、有闖勁的年輕干部發揮專長,有所作為。不斷加強村級后備干部隊伍建設,通過就地培養、能人回請、跨村任職、機關下派等多種辦法和方式,及時把那些致富能力強、群眾基礎好、熱心集體事務的人選配到村級干部隊伍中來,解決好有人理事的問題。全力實施“雙培”工程,把農村黨員培養成致富能手,把致富能手培養成黨員,通過一些有效措施,使每個村都有3—5名后備干部人選。突出抓好鄉村干部規范化教育培訓工作,認真組織開展以執政能力建設為中心內容的鄉村干部任職培訓和任期培訓。進一步完善培訓工作分級負責制,充分發揮縣、鄉黨校的作用,制定培訓計劃,對鄉鎮干部、村黨支部書記、村委員會主任、農村黨員和其他基層干部進行集中培訓,全面增強基層黨員干部運用市場經濟規律指導農業農村工作的能力、帶領群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時期農民思想工作的能力、處理復雜矛盾和問題的能力以及依法辦事的能力,提高執政為民的本領。要深入開展“城鄉支部手拉手”、“黨員示范崗”、“黨員責任區競賽”、“八個一”、“雙聯”等活動,引導廣大黨員充分發揮先鋒模范作用。認真實施“三培養兩帶動”工程,努力形成黨員做給群眾看,群眾跟著黨員干的良好局面,真正發揮廣大農村黨員、干部在發展經濟、調整結構、增加收入方面的示范帶動作用。要以改善結構為重點,進一步做好黨員發展和教育管理工作。加強入黨積極分子隊伍建設,重點在青年、婦女、生產一線農民中發展具有較高文化素質的黨員。切實加強對黨員的管理,健全黨的組織生活制度,不斷豐富“三會一課”的活動內容,改進活動方式,增強教育效果。堅持“建、管、用”結合,兩年內使全縣村村建起高標準黨員活動室,并能規范管理,合理使用,充分發揮黨員活動室在農民、黨員、干部教育培訓上的主陣地作用。

(三)繼續深入開展“三級聯創”活動。要以創建“五個好”村黨組織、“五個好”鄉鎮黨委和農村基層組織建設先進縣活動為載體,以聯創促黨建,以黨建促發展,建立干部經常受教育、農民長期得實惠的有效機制。重點做好四項工作。一是抓班子。“三級聯創”的根本在班子,關鍵在“人”。各鄉鎮黨委要把近年有關村級決策、民主管理、村務公開、資產處置等方面的規章制度全面梳理一遍,靠完善的制度管好干部。同時,要立足實際,通過財政支持、村級創收、內部挖潛等方式,探索農村干部工資待遇多元化的投入機制,落實好干部待遇,為穩定干部隊伍、調動干部積極性提供物質保障。二是抓難點。后進村是“三級聯創”的難點所在。只有把后進村的問題解決了,爭創先進縣才有保障。必須把主要精力放在后進村上,采取得力措施,力促轉化提高。要繼續堅持部門包扶和下派任職雙管齊下的方法,對后進村進行標本兼治。各包村單位要繼續加大投入,幫助各村強班子、促發展、聚民心,做好創建工作。三是抓質量。“三級聯創”需要有一定的形式,但是絕不能唯形式而形式,搞一些脫離實際、勞民傷財的花架子,引發基層群眾的反感。要堅持對上負責與對下負責相統一,通過實實在在的工作,提高基層黨建水平,努力把各級黨組織鍛造成為帶領群眾脫貧致富的堅強堡壘。四是抓督查。組織部門要制定詳細的“三級聯創”考核辦法,嚴格依據考核評分標準,加強督查,指導各單位逐項查漏補缺,不斷改進提高。對出現的苗頭性和傾向性問題,要及時溝通反饋,予以解決,確保創建活動順利進行。

(四)突出抓好經濟社會發展和農民增收。作為農村基層黨組織,當前,最能體現的宗旨意識、政治意識就是要為群眾謀利,為社會造福;最應該體現出的執政能力,就是促進經濟快速健康發展。關鍵是要抓好三件事,一是要認真研究分析,發揮優勢、突顯特色、正確定位,切實找到一條真正適合自身發展的路子。要按照市場規律,幫助農民理清思路,制定出切實可行的發展規劃,增加農民收入,為廣大群眾脫貧致富奔小康奠定扎實的基礎。二是要以市場為導向,推動農業實現跨越式發展。要抓住沿黃扶貧開發的良好機遇,集中力量抓好水、電、路、氣、房等農村基礎設施建設,不斷改善農民的生產生活條件。要積極推進農村經濟結構調整,堅持以科技為依托、以農業產業化經營為主線、以“龍頭企業

基地

農戶”為主要形式,大力發展特色農業、質量農業和效益農業;進一步調整布局,加快農村城鎮化步伐,大力發展以促進流通、服務農村等為主的第三產業,誘導更多農民向非農產業轉移。要積極探索和解決村級集體經濟“空殼”、薄弱的問題,努力發展壯大村級集體經濟,為農村黨組織發揮領導作用創造必要的經濟基礎。三是要綜合考慮本地資源配置,科學規劃,統籌城鄉發展,破解農民增收的難題,尤其是要堅持“多予、少取、放活”的原則,著力抓好縣鄉機構改革、撤鄉并村、減輕農民負擔等工作,切實降低行政成本。

(五)不斷創新工作機制。要切實解決農村基層黨組織“老辦法不管用,新辦法不會用”的問題,建立與新形勢相適應的工作機制。一是建立起富有活力的鄉鎮工作體制。鼓勵農村基層干部大膽闖、大膽試、大膽干,充分保護和調動他們工作的積極性和創造性;努力解決對鄉鎮“統得過多、管得過死”的問題,做到責權利相結合,強化鄉鎮的職能。二是建立科學決策和民主監督的機制。要高度重視建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制,規范民主決策程序,健全議事規則,實行決策論證制和責任制,用制度確保決策的科學性,盡量減少和避免失誤。三是建立村“兩委”良性互動的運行機制。要建立健全村黨支部領導下的“兩委”分工負責制、“兩委”聯席會議,民主評議“兩委”干部等制度,明確黨支部對村委會實行政治領導、工作指導、思想引導的職能,做到堅持領導不包辦、把握方向不旁觀、保障自治不違法、支持工作不拆臺,村委會在黨支部領導下依法行使職權,工作到位不越位,形成“兩委”協調一致、良性互動的運行機制。

(六)進一步加強黨同人民群眾的血肉聯系。“三個代表”、“兩個務必”的精髓就是要求黨必須永遠同群眾保持密切的血肉聯系。人民群眾的擁護和支持是我們黨的力量源泉。黨只有一心為公,立黨才能立得牢;只有一心為民,執政才能執得好。要牢記群眾利益無小事,多深入實際,關心民間疾苦、了解群眾呼聲,要把群眾的冷暖、群眾的要求最充分地吸收到各項決策中來;要尊重民意和珍惜民力,在做決策時,要充分地考慮群眾在心理上和能力上的承受程度,而絕不能搞強迫命令,絕不能完全依賴行政手段,更不能為了所謂的發展和政績,而濫用民力,走向群眾的對立面。要切實增強執政為民的意識,把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的滿意作為第一標準,真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系,一心一意幫助群眾致富,想法設法為群眾排憂解難。要深入開展“三個代表”、“兩個務必”的教育,真正從思想上解決好“為群眾”和“靠群眾”的問題,切實轉變工作作風,使農村基層干部在感情上心系群眾、行動上深入群眾,腳踏實地為群眾謀利益。要建立服務群眾的長效機制,繼續堅持和完善領導干部聯系點制度,為群眾多辦實事,多辦好事;繼續健全和完善政務公開、村務公開、財務公開、依法治村、民主管理等制度,按制度辦事,用制度管人,促進農村工作規范化。

三、夯實責任,強化措施,努力推動農村黨的建設再上新臺階

深入開展“三級聯創”活動,給各級黨組織提出了新的更高的要求。必須以創建為契機,進一步夯實責任,強化措施,狠抓落實,努力推動農村黨的建設邁上新的臺階。

一是要明確職責。組織部門要切實發揮好牽頭協調作用,各鄉鎮和縣直部門、單位要密切配合,把加強農村基層組織建設工作納入重要議事日程,齊抓共管,整體推進。要加強對創建活動的領導,成立領導小組,認真研究制定創建活動實施方案,周密安排部署,切實做好組織實施、督查指導等工作。要通過各種方式,大力宣傳開展“三級聯創”活動的目的、意義和要求,營造良好的創建氛圍。各鄉鎮黨委書記要切實履行起“直接責任人”的責任,做到思想認識、工作部署、具體指導、督促檢查“四到位”。縣涉農部門、鄉鎮站所主要領導也要切實負起責任,從思想上高度重視,精心組織,周密安排,把縣涉農部門、鄉鎮站所的創建活動與縣、鄉鎮、村的創建活動有機結合,采取有效措施,確保創建活動按期達標。

二是要狠抓落實。要保持良好的精神狀態和工作作風,決不能陶醉于已有的成績而稍有懈怠,決不能固步自封而止步不前,決不能滿足現狀而不思進取。要以創建為突破口,不斷加強農村黨的建設,真正做到認識到位、措施到位,工作到位。要加強檢查,改進作風,直接進村入戶,了解真實情況,解決實際問題。要建立激勵機制,把抓農村基層組織建設工作成效與干部選拔任用、后備干部隊伍建設結合起來,充分調動廣大干部的工作積極性。同志們,深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動,增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,提高黨員隊伍整體素質,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,是一項長期而艱巨的任務。要全面貫徹“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀,與時俱進,開拓創新,扎實工作,努力把我縣農村黨建工作提高到一個新的水平,為我縣經濟社會發展作出更大的貢獻

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第四篇:在全縣農村黨的建設“三級聯創”現場經驗交流會上的講話

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同志們:縣委召開這次黨的建設“三級聯創”現場經驗交流會,主要是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,分析我縣面臨的新形勢、新任務,研究制定進一步加強我縣農村黨的建設,深入推進“三級聯創”活動的具體辦法和措施。昨天,與會同志現場參觀了**個先進典型;剛才,又聽取了**的經驗介紹;凡仁同志對今年的工作進行了認真回顧總結,并對當前和今后一個時期的工作進行了安排部署;特別是市委組織部對我們這次會議十分重視,**同志參加和指導會議,并作了一個很有針對性和指導性的講話。希望大家認真學習領會,抓好落實。下面,我講幾點意見。

一、認清形勢,把握大局,進一步增強開展“三級聯創”活動、推進農村黨的建設的使命感和緊迫感近年來,我縣農村基層黨組織高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習實踐“三個代表”重要思想,在縣委的領導下,按照省委和市委的安排部署,認真開展“三級聯創”活動,在推進黨的思想、組織和作風建設方面積累了豐富的經驗,取得了明顯成效。一是堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導“三級聯創”活動,較好地解決了黨建工作中的實際問題,提高了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。實施了具有我縣特色的“四學四比五帶頭,四聯四包五創樹”為內容的黨建旗幟工程,涌現出了高柏鄉曹家莊舍飼養羊、丹州鎮干部白金成投身棚栽業建設等先進典型。積極推進農村黨員、基層干部“素質教育”和“黨群共富”工程,從抓學習、抓培訓、抓管理入手,對全縣農村基層干部和廣大黨員進行了政治理論、法律法規、市場經濟知識和農村實用技術培訓,共培訓基層干部328名,農村黨員1069名,群眾5萬余人次。狠抓黨員發展和教育管理工作,全縣發展黨員160名,培養入黨積極分子786名。三是堅持以經濟建設為中心,大力調整和優化農村產業結構,促進了農民收入的穩步增長。加快蘋果產業和畜牧業的發展,圍繞經濟抓黨建,避免就黨建抓黨建的片面做法,使黨建工作與經濟工作相互促進,共同發展。理順了村兩委關系,明確了工作重點和思路,充分發揮村黨支部的領導核心作用,制定了切實可行的任期目標,引導廣大基層黨員干部放手發展經濟,立足當地資源優勢定思路、謀辦法、強措施、抓落實,把縣委、政府確定的農村三大產業做大做強。到目前為止,全縣蘋果面積達到23萬畝,舍飼養羊達到2.1萬只,大棚達到2549座,農民人均純收入從2000年的1004元增加到2003年1212元。在充分肯定成績的同時,我們還應清醒地看到,在基層黨組織建設中仍存在著一些亟待解決的矛盾和問題。農村黨的建設、“三級聯創”活動整體發展不平衡;個別鄉鎮、村組創建工作辦法不多,成效不大;一些基層黨組織依然存在著對黨的自身建設不重視、不熟悉的問題,工作缺乏緊迫感和責任感;部分基層干部整體素質不高,缺乏嚴格的黨內生活和艱苦環境的鍛煉,不懂規矩、方法簡單;少數基層黨組織工作缺少計劃性、針對性和可操作性,在貫徹上級要求和結合本地實際方面思路不清,落實不力;鄉村集體經濟薄弱,陣地建設有待于進一步加強;個別黨員甚至是黨員領導干部思想墮落、紀律渙散、工作消極,在群眾中造成不良影響,敗壞了黨的形象和聲譽。這些問題,還需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認真加以解決。當前,要加快農村全面建設小康社會的步伐,關鍵在于按照“三個代表”的要求,抓好農村黨的基層組織建設。全縣各級黨組織和黨員干部一定要站在全局和戰略的高度,充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的重要意義,增強責任感、使命感和緊迫感,下更大的決心,花更多的精力,夯實黨在農村的“基石”,切實把新一輪“三級聯創”活動抓緊抓實,抓出成效。

(一)充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動是加強黨的基層組織建設的重大舉措。深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動,從本質上體現了怎樣建設黨和建設一個什么樣的黨的根本要求,是創新基層黨建工作方式方法,解決基層黨組織建設的薄弱環節,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,提高黨員隊伍整體素質,更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要活動;是加強黨的自身建設和執政能力建設,增強黨的階級基礎,提高黨的社會影響力和領導能力,擴大黨的群眾基礎,鞏固黨的執政地位的重大舉措;是適應社會主義市場經濟發展的新形勢,實現全面建設小康社會奮斗目標的迫切要求。

(二)充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動是加快我縣發展的迫切需要。縣委十五次黨代會以來,我縣經濟社會發展勢頭強勁。但也應清醒地看到,我們的基礎還很薄弱,困難和問題還很突出,一些矛盾還很尖銳。在機遇和壓力同在、優勢與困難并存的情況下,要切實完成圍繞農民增收抓農業,圍繞石油開發抓工業,圍繞旅游抓三產,圍繞項目帶動抓投資,圍繞可持續發展抓教育、抓計生的各項任務,保證縣委提出的全面建設小康社會奮斗目標的順利實現,核心在黨,基礎在人,關鍵在各級領導班子和領導干部。只有把各級領導班子和領導干部建設好,把黨的基層組織和黨員隊伍建設好,才能為全縣的發展提供強有力的組織保證。

(三)充分認識深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動是維護人民群眾利益的根本要求。人心向背是決定事業成敗的關鍵因素。我們的全部工作,只有順民意、謀民利,才能得到人民群眾的支持和擁護。深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動,不僅要求各級黨組織做到領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好,而且要求廣大黨員要帶頭學習講政治,帶頭干事謀發展。只有這樣,才能將立黨為公、執政為民的理念化作為群眾服務的具體行動,真正維護好、實現好、發展好人民的根本利益,改善黨群、干群關系,形成全縣人民共謀發展,團結奮斗的良好局面。

二、求真務實,開拓創新,切實加強以執政能力為重點的農村黨的建設搞好農村黨的建設,核心是要求真務實,開拓創新,提高黨的執政能力,不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,扎實開展“三級聯創”活動,全面加強和改進農村黨的思想、組織、作風和制度建設,不斷加快全面建設小康社會步伐。

(一)切實增強農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。黨的基層組織是黨的力量增長的主要源泉,是黨一切工作的最終落實者。作為黨的最小細胞,細胞活躍,能力強,肌體就健康;細胞病變,肌體就會跨掉。基層、基礎工作薄弱,班子渙散,上面千條線,下面一根針,搞不好,就會有崩潰的危險。所以,加強黨的建設,必須從基層基礎工作抓起。“基礎不牢,地動山搖”,基層興則全局興,基礎穩則全局穩。只有把目光放在基層,把工作重點放在增強基層班子的凝聚力和戰斗力上,形成一心一意謀發展,聚精會神抓落實的工作局面,才能不斷擴大黨的工作的覆蓋面。要切實按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善并嚴格執行黨委內部的議事規則和決策程序,保持協調高效運轉,增強整體合力。要采取“一創二提三整頓”的辦法,通過“抓兩頭、促中間”,力爭三年內消滅三類支部,全面加強村級班子建設。要建立健全黨支部議事規則和決策程序,扎實開展民主評議黨員工作,提高基層黨組織和黨員目標管理水平。積極推行副科級以上黨員領導干部為基層上黨課制度,按照有場所、有載體、有規劃、有實效的要求抓好支部黨員活動。要認真研究村兩委班子在新形勢下出現的新情況、新問題,強化村黨支部領導核心作用,加強村兩委工作規范建設,建立健全黨支部領導下的村民自治運行機制,依法明確村兩委工作職責,理順工作關系。要逐步建立和完善村兩委聯系會議、村委會定期向黨支部匯報工作、重大事項提前向村黨支部請示報告和規范財務管理等制度,逐步健全村兩委工作監督體系,不斷擴大民主監督范圍,增強村務決策、管理和監督的針對性和實效性,不斷提高支部工作規范化、村民自治法制化、民主監督程序化水平。必須牢固樹立群眾觀點和執政為民意識,堅持貫徹黨的群眾路線,研究新情況,解決新問題,著力推動農村工作上水平、上臺階。

(二)認真抓好黨員和干部隊伍建設。堅持德才兼備、注重實績、群眾公認,堅持任人唯賢、公道正派,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到農村基層黨組織中來,真正使那些有事業心和責任感、政治強、思想好、懂經濟、善開拓、有闖勁的年輕干部發揮專長,有所作為。不斷加強村級后備干部隊伍建設,通過就地培養、能人回請、跨村任職、機關下派等多種辦法和方式,及時把那些致富能力強、群眾基礎好、熱心集體事務的人選配到村級干部隊伍中來,解決好有人理事的問題。全力實施“雙培”工程,把農村黨員培養成致富能手,把致富能手培養成黨員,通過一些有效措施,使每個村都有3—5名后備干部人選。突出抓好鄉村干部規范化教育培訓工作,認真組織開展以執政能力建設為中心內容的鄉村干部任職培訓和任期培訓。進一步完善培訓工作分級負責制,充分發揮縣、鄉黨校的作用,制定培訓計劃,對鄉鎮干部、村黨支部書記、村委員會主任、農村黨員和其他基層干部進行集中培訓,全面增強基層黨員干部運用市場經濟規律指導農業農村工作的能力、帶領群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時期農民思想工作的能力、處理復雜矛盾和問題的能力以及依法辦事的能力,提高執政為民的本領。要深入開展“城鄉支部手拉手”、“黨員示范崗”、“黨員責任區競賽”、“八個一”、“雙聯”等活動,引導廣大黨員充分發揮先鋒模范作用。認真實施“三培養兩帶動”工程,努力形成黨員做給群眾看,群眾跟著黨員干的良好局面,真正發揮廣大農村黨員、干部在發展經濟、調整結構、增加收入方面的示范帶動作用。要以改善結構為重點,進一步做好黨員發展和教育管理工作。加強入黨積極分子隊伍建設,重點在青年、婦女、生產一線農民中發展具有較高文化素質的黨員。切實加強對黨員的管理,健全黨的組織生活制度,不斷豐富“三會一課”的活動內容,改進活動方式,增強教育效果。堅持“建、管、用”結合,兩年內使全縣村村建起高標準黨員活動室,并能規范管理,合理使用,充分發揮黨員活動室在農民、黨員、干部教育培訓上的主陣地作用。

(三)繼續深入開展“三級聯創”活動。要以創建“五個好”村黨組織、“五個好”鄉鎮黨委和農村基層組織建設先進縣活動為載體,以聯創促黨建,以黨建促發展,建立干部經常受教育、農民長期得實惠的有效機制。重點做好四項工作。一是抓班子。“三級聯創”的根本在班子,關鍵在“人”。各鄉鎮黨委要把近年有關村級決策、民主管理、村務公開、資產處置等方面的規章制度全面梳理一遍,靠完善的制度管好干部。同時,要立足實際,通過財政支持、村級創收、內部挖潛等方式,探索農村干部工資待遇多元化的投入機制,落實好干部待遇,為穩定干部隊伍、調動干部積極性提供物質保障。二是抓難點。后進村是“三級聯創”的難點所在。只有把后進村的問題解決了,爭創先進縣才有保障。必須把主要精力放在后進村上,采取得力措施,力促轉化提高。要繼續堅持部門包扶和下派任職雙管齊下的方法,對后進村進行標本兼治。各包村單位要繼續加大投入,幫助各村強班子、促發展、聚民心,做好創建工作。三是抓質量。“三級聯創”需要有一定的形式,但是絕不能唯形式而形式,搞一些脫離實際、勞民傷財的花架子,引發基層群眾的反感。要堅持對上負責與對下負責相統一,通過實實在在的工作,提高基層黨建水平,努力把各級黨組織鍛造成為帶領群眾脫貧致富的堅強堡壘。四是抓督查。組織部門要制定詳細的“三級聯創”考核辦法,嚴格依據考核評分標準,加強督查,指導各單位逐項查漏補缺,不斷改進提高。對出現的苗頭性和傾向性問題,要及時溝通反饋,予以解決,確保創建活動順利進行。

(四)突出抓好經濟社會發展和農民增收。作為農村基層黨組織,當前,最能體現的宗旨意識、政治意識就是要為群眾謀利,為社會造福;最應該體現出的執政能力,就是促進經濟快速健康發展。關鍵是要抓好三件事,一是要認真研究分析,發揮優勢、突顯特色、正確定位,切實找到一條真正適合自身發展的路子。要按照市場規律,幫助農民理清思路,制定出切實可行的發展規劃,增加農民收入,為廣大群眾脫貧致富奔小康奠定扎實的基礎。二是要以市場為導向,推動農業實現跨越式發展。要抓住沿黃扶貧開發的良好機遇,集中力量抓好水、電、路、氣、房等農村基礎設施建設,不斷改善農民的生產生活條件。要積極推進農村經濟結構調整,堅持以科技為依托、以農業產業化經營為主線、以“龍頭企業+基地+農戶”為主要形式,大力發展特色農業、質量農業和效益農業;進一步調整布局,加快農村城鎮化步伐,大力發展以促進流通、服務農村等為主的第三產業,誘導更多農民向非農產業轉移。要積極探索和解決村級集體經濟“空殼”、薄弱的問題,努力發展壯大村級集體經濟,為農村黨組織發揮領導作用創造必要的經濟基礎。三是要綜合考慮本地資源配置,科學規劃,統籌城鄉發展,破解農民增收的難題,尤其是要堅持“多予、少取、放活”的原則,著力抓好縣鄉機構改革、撤鄉并村、減輕農民負擔等工作,切實降低行政成本。

(五)不斷創新工作機制。要切實解決農村基層黨組織“老辦法不管用,新辦法不會用”的問題,建立與新形勢相適應的工作機制。一是建立起富有活力的鄉鎮工作體制。鼓勵農村基層干部大膽闖、大膽試、大膽干,充分保護和調動他們工作的積極性和創造性;努力解決對鄉鎮“統得過多、管得過死”的問題,做到責權利相結合,強化鄉鎮的職能。二是建立科學決策和民主監督的機制。要高度重視建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制,規范民主決策程序,健全議事規則,實行決策論證制和責任制,用制度確保決策的科學性,盡量減少和避免失誤。三是建立村“兩委”良性互動的運行機制。要建立健全村黨支部領導下的“兩委”分工負責制、“兩委”聯席會議,民主評議“兩委”干部等制度,明確黨支部對村委會實行政治領導、工作指導、思想引導的職能,做到堅持領導不包辦、把握方向不旁觀、保障自治不違法、支持工作不拆臺,村委會在黨支部領導下依法行使職權,工作到位不越位,形成“兩委”協調一致、良性互動的運行機制。(六)進一步加強黨同人民群眾的血肉聯系。“三個代表”、“兩個務必”的精髓就是要求黨必須永遠同群眾保持密切的血肉聯系。人民群眾的擁護和支持是我們黨的力量源泉。黨只有一心為公,立黨才能立得牢;只有一心為民,執政才能執得好。要牢記群眾利益無小事,多深入實際,關心民間疾苦、了解群眾呼聲,要把群眾的冷暖、群眾的要求最充分地吸收到各項決策中來;要尊重民意和珍惜民力,在做決策時,要充分地考慮群眾在心理上和能力上的承受程度,而絕不能搞強迫命令,絕不能完全依賴行政手段,更不能為了所謂的發展和政績,而濫用民力,走向群眾的對立面。要切實增強執政為民的意識,把群眾的呼聲作為第一信號,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的滿意作為第一標準,真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系,一心一意幫助群眾致富,想法設法為群眾排憂解難。要深入開展“三個代表”、“兩個務必”的教育,真正從思想上解決好“為群眾”和“靠群眾”的問題,切實轉變工作作風,使農村基層干部在感情上心系群眾、行動上深入群眾,腳踏實地為群眾謀利益。要建立服務群眾的長效機制,繼續堅持和完善領導干部聯系點制度,為群眾多辦實事,多辦好事;繼續健全和完善政務公開、村務公開、財務公開、依法治村、民主管理等制度,按制度辦事,用制度管人,促進農村工作規范化。

三、夯實責任,強化措施,努力推動農村黨的建設再上新臺階深入開展“三級聯創”活動,給各級黨組織提出了新的更高的要求。必須以創建為契機,進一步夯實責任,強化措施,狠抓落實,努力推動農村黨的建設邁上新的臺階。一是要明確職責。組織部門要切實發揮好牽頭協調作用,各鄉鎮和縣直部門、單位要密切配合,把加強農村基層組織建設工作納入重要議事日程,齊抓共管,整體推進。要加強對創建活動的領導,成立領導小組,認真研究制定創建活動實施方案,周密安排部署,切實做好組織實施、督查指導等工作。要通過各種方式,大力宣傳開展“三級聯創”活動的目的、意義和要求,營造良好的創建氛圍。各鄉鎮黨委書記要切實履行起“直接責任人”的責任,做到思想認識、工作部署、具體指導、督促檢查“四到位”。縣涉農部門、鄉鎮站所主要領導也要切實負起責任,從思想上高度重視,精心組織,周密安排,把縣涉農部門、鄉鎮站所的創建活動與縣、鄉鎮、村的創建活動有機結合,采取有效措施,確保創建活動按期達標。二是要狠抓落實。要保持良好的精神狀態和工作作風,決不能陶醉于已有的成績而稍有懈怠,決不能固步自封而止步不前,決不能滿足現狀而不思進取。要以創建為突破口,不斷加強農村黨的建設,真正做到認識到位、措施到位,工作到位。要加強檢查,改進作風,直接進村入戶,了解真實情況,解決實際問題。要建立激勵機制,把抓農村基層組織建設工作成效與干部選拔任用、后備干部隊伍建設結合起來,充分調動廣大干部的工作積極性。同志們,深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動,增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,提高黨員隊伍整體素質,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,是一項長期而艱巨的任務。要全面貫徹“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀,與時俱進,開拓創新,扎實工作,努力把我縣農村黨建工作提高到一個新的水平,為我縣經濟社會發展作出更大的貢獻

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第五篇:黨支部“三級聯創”經驗交流材料

黨支部“三級聯創”經驗交流材料

梅列區人事局黨支部在市人事局和區直機關黨工委的關心指導下,認真貫徹落實《中共三明市人事局黨組(黨委)開展“三級聯創”活動規劃》文件要求和區委組織部、區直機關黨工委關于開展黨的建設“三級聯創”活動的部署要求,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象,以開展黨的建設“三級聯創”活動為載體,突出深化“創六好”活動,從思想上、組織上、作風上全面加強了黨支部組織建設。2008在全區的績效考評中獲三等獎,全區新農村建設掛點工作隊一等獎。我們的主要做法及成效:

一、加強組織領導,構建聯創體系

1、制定方案,明確目標。我局的工作目標是:以機關黨建“三級聯創”活動為突破口,整體推進局黨建工作水平。成立了“三級聯創”活動領導小組,明確黨支部書記為第一責任人;制定下發了《梅列區人事局黨支部“三級聯創”活動實施方案》、《梅列區人事局黨支部“三級聯創”工作規范》和《梅列區人事局黨支部“三級聯創”活動工作制度》;圍繞中心工作,結合本局實際,制定黨支部工作計劃,對黨支部建設工作進行全面而具體的部署安排,層層分解任務,抓好落實,構建了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓的齊抓共管的領導體制和工作機制。

2、完善制度,規范運作。一是建立了黨建工作會議制度。領導小組成員每季度一次會議,研討“三級聯創”工作,部署下一階段工作,有力地促進黨建聯創各項工作的落實。二是建立了黨員干部培訓制度。組織黨員干部參加市、區舉辦的黨務干部培訓班。

二、強抓隊伍建設,發揮表率作用

1、堅持理論武裝,創學習型機關。局領導班子把加強學習作為理論武裝、掌握新知識、指導“三級聯創”活動的重要措施來抓,進一步健全理論學習制度,制定并下發了《黨支部黨員學習培訓計劃》,每月組織一次黨員集體理論學習,每月過一次組織生活,每季度組織一次學習討論,并將學習任務具體落實到每個人,要求每位黨員撰寫1篇學習體會,確保學習任務真正落實到位。促進了理論學習的規范化、制度化,形成了良好的學習機制。

2、認真開展黨風廉政宣傳活動。研究部署黨風廉政建設宣傳的各項活動計劃和安排,明確以黨支部為宣傳陣地,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,廣泛開展多樣的宣傳教育活動。在宣傳教育過程中,局黨支部有意識地將學習范圍由黨員向非黨員干部延伸,組織全體干部觀看反腐倡廉專題片和圖片展,學習《效能投訴案例選編》和《效能建設論述摘編》,通過利用近幾年全國發生的典型案例,結合身邊發生的違法違紀案件,警示教育全體黨員干部自覺遵守黨紀政紀,主動執行黨風廉政建設責任制的各項規定和要求,增強拒腐防變的能力。

3、加強思想道德教育。在全局干部中深入開展“兩個務必”、“八榮八恥”和“科學發展觀”學習討論活動,教育全局干部保持艱苦奮斗的工作作風和謙虛謹慎的工作態度,堅定社會主義理想信念,樹立科學的世界觀和正確的人生觀。通過學習,全體干部表示要改進作風,優化發展環境,提高服務質量。

三、強抓組織建設,增強組織活力

緊密結合工作的實際,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,為各項工作又好又快地發展提供了強有力的組織保證。

1、認真落實黨員領導干部“一崗雙責”制,明確黨支部書記第一責任人的地位,認真履行黨建工作第一責任人的職責,做好本部門的工作,努力完成上級組織交給的各項工作任務。

2、進一步健全黨支部工作目標管理責任制,堅持“三會一課”制度,嚴格執行黨內組織生活制度,認真負責地抓好黨員的教育、管理工作,提高全體黨員的政治素質的業務水平,增強黨員干部的黨性觀念和為人民服務的本領。全體在職黨員都認真按標準、按要求及時繳納黨費。

3、認真落實民主集中制,一是建立完善黨組織議事和決策機制,定期召開會議,研究和解決在黨組織生活、黨內監督、黨內民主等方面存在的突出問題,研究黨建工作出現的新情況、新問題。二是堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,凡重要事項都由集體研究決定,營造了互相尊重、互相諒解、互相支持、團結和諧的良好氛圍。三是建立健全民主評議黨員制度、黨員干部民主生活會制度,堅持每年開展一次民主測評活動,深入開展批評與自我批評,促進黨員干部之間的團結。四是認真落實好領導干部隊伍談話制度,增進黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心交流,及時了解和掌握黨員干部的思想動態,對一些苗頭性問題做到經常提醒及早防范。

4、完善黨風廉政建設責任制。圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節,制定了《領導干部黨風廉政建設責任制的責任范圍》,與區直機關黨工委簽訂黨支部黨風廉政建設責任書,明確黨支部任務,強化領導的責任主體地位,確保各項任務落到實處。

四、加強效能建設,改進工作作風

1、建立健全規章制度。以提高效率、優化服務、規范管理為目標,構建完善的制度體系,著力規范機關行為。一是建立健全出勤考勤制,嚴格執行考勤簽到,規范辦理請假手續,并制定獎懲措施,做到以加強機關考勤工作為突破口,切實轉變工作作風;二是建立崗位責任制,按照“規范化、科學化”管理要求,制定工作人員職責并上墻公開,時時提醒全局人員要認真履行職責,增強崗位意識;三是建立服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、否定報備制等各項制度,對工作人員的服務態度、辦事效率、責任追究等都做了明確規定,有效地規范了機關行為。

2、經常性地開展業務范圍內的業務知識培訓,安排3人次參加了省、市舉辦的工資業務、專技崗位設置培訓和市人事部門業務培訓班等培訓,增強了干部業務素質,自覺加強專門業務知識、計算機等技能學習,提高工作能力。

五、加強單位履職,爭創一流業績

局黨支部以“三級聯創”活動為載體,扎實推進黨建工作先進單位創建活動,努力做到“三個結合”,把黨建工作與業務工作相結合,與經濟建設相結合,與精神文明建設相結合。取得了良好的成效:

1、落實一個法規,切實提高公務員隊伍建設。深入貫徹實施《公務員法》,推進公務法配套法規政策的貫徹實施,按照《公務員錄用規定》、《福建省公務員考核辦法(試行)》、《公務員獎勵規定(試行)》、《行政機關公務員處分條例》等文件精神,抓好公務員日常管理,維護公務員的合法權益。一是加強公務員隊伍素質建設。深入貫徹福建省“十一五”行政機關公務員培訓綱要,以公共管理核心課程培訓為重點,加強公務員崗位培訓和更新知識培訓,建立健全公務員培訓檔案。開展了《公務員行政管理核心課程》等培訓,并將公務禮儀課程納入培訓內容。加強公務員職業道德建設,深入開展做人民滿意公務員活動,進一步培育和弘揚公務員精神。二是落實《公務員獎勵規定(試行)》文件精神。配合組織部門,完成國家行政機關、事業單位工作人員考核工作。經考核確定優秀等次人選。同時落實考核獎勵制度,對連續三年考核優秀的同志給予記三等功一次的獎勵,對考核優秀的機關工作人員給予嘉獎一次的獎勵,并及時審批受獎勵人員獎金。三是把好人員調配關。會同區委組織部繼續做好區直機關科以下和行使行政管理職能的事業單位中科級以下工作人員輪崗交流摸底工作,積極探索建立干部輪崗交流的長效機制。嚴格按程序辦理人員調動手續。同時,理順進口,在全區機關超編不進人的情況下,將洋溪鄉政府2個職位上報省、市公務員管理部門審批,面向社會公開招考,增加機關工作人員新血液。

2、深化兩個制度改革,激發機關干群活力。

積極穩妥推進事業單位人事制度和工資收入分配制度兩項制度改革,建立事業單位用人新機制,把人才的積極性充分調動起來。一是積極推進事業單位人事制度改革。根據省市部署,事業單位崗位設置管理工作全面鋪開。進一步規范事業單位補充工作人員渠道,把好人員調配。認真審核事業單位招聘計劃,對全區22名經費自給調整為財政核撥的人員進行公開招考或考試考核。二是穩妥推進工資收入分配制度改革。做好公務員“陽光津貼”的對接工作。加強與市人事部門的溝通、協商,按時組織兌現公務員津貼補貼。認真核定工資基金總量,下發了《關于對機關事業單位在編不在崗人員清理情況進行集中檢查的通知》,聯合組織部、編辦、監察局、財政局到各單位進行檢查,對目前全區在編不在崗的工作人員,分別按要求提出處理意見,從源頭上防范和控制“吃空餉”現象的發生。

3、搭建三個平臺,服務梅列社會經濟發展

堅持以科學發展觀為統領,加快構建人才隊伍、人事人才公共服務、畢業生就業三個平臺,更好的實施人才強區戰略。一是搭建各類人才隊伍建設平臺,促進梅列區經濟發展。全面推行“評聘分開”的專業技術職務聘任制度,加強專業技術資格評價與專業技術職務聘任分開的后續管理和具體指導,探索完善相關規定。發揮職稱政策的導向作用,通過傾斜職數鼓勵和支持各類專業技術人才到非公企業、社區、農村基層單位服務。繼續做好各類職稱評審考試工作。深入推進高層次人才、技能型人才隊伍建設。慰問2名享受政府特殊津貼的專家,為他們送去慰問金,同時認真聽取了專家對我區專家管理服務工作的意見和建議。強化技能人才的管理和培訓,組織開展工人技術等級考核工作。鼓勵工勤人員參加高、中、初級技術等級考試資格并上報省、市工考中心,并組織他們參加繼續教育培訓。二是搭建人事人才公共服務平臺,推進和諧梅列發展。積極創建 “梅列區人事人才網站”,于2008年上半年開通運行。同時,走出機關,局領導帶隊主動上門為區屬的慶龍公司、普諾維公司等一批私營企業提供人事代理咨詢、代辦醫保等“一條龍服務”;建立非公企業特殊檔案柜,將區屬非公企業對本企業員工有特殊要求的人事檔案分類歸放,為非公企業做好人才貯備。支持企業與高校、科研機構開展“產、學、研”合作,幫助引進外國專家,目前,正邦(福建)治金材料有限公司,年產8000噸中間合金6000噸熔劑生產線的引智項目正在積極申報中,為我區重點項目和科技含量高的非公企業提供了智力支持。三是搭建畢業生就業平臺,服務梅列社會事業發展。主動加強部門溝通,配合市人才中心舉辦了大中專畢業生專場招聘會。積極引導、推薦畢業生到中小企業及非公有制單位就業,在梅列人事人才網開設就業推薦專欄,將企業及畢業生信息登錄在網上,做好擇業和就業的對接;鼓勵高校畢業生自主創業、靈活就業;及時辦理畢業生接收、報到和落戶等手續,落實畢業生未就業登記制度,及時辦理大中專畢業生的待就業登記手續。繼續實施 “一村(居)一名大學生計劃”,出臺了《梅列區專職村(居)務工作者考評辦法(試行)》,明確村(居)務工作者工作職責。同時,加強對村(居)務工作者培養,提供良好的工作、生活環境,積極爭取資金,從2008年開始,由財政全額出資為村(居)務工作者辦理醫療保險。注重對村(居)務工作者政治上的培養,目前,現有村務工作者26名中已有13名村(居)務工作者向黨組織遞交了入黨申請書,1名被列為重點考察對象。

4、強化四類服務,促進梅列和諧發展。

充分發揮人事部門的職能作用,切實做好退休干部、軍轉干部、信訪、新農村建設等工作,增強服務意識,促進社會和諧發展。一是落實好退休政策。做好離退休干部節日慰問及困難補助工作,及時慰問去世退休干部的家屬。積極開展形式多樣的有益老年人身心健康的文體活動,與市退協聯合舉辦了乒乓球友誼賽,組織了區退協理事、分會會長就地就近休閑瀏覽活動。老年節期間,舉辦了全區退休干部慶祝老年節暨表彰大會。會上,表彰了退休干部管理先進單位、先進個人、5.12四川地震救災積極分子。同時,還為年滿70周歲和80周歲以上的退休干部老壽星集體祝壽。二是安置好軍轉干部。努力做好軍轉干部安置工作,按照《軍隊轉業干部安置暫行辦法》的精神,落實省、市人事部門各項工作部署,定期走訪慰問部分企業軍轉干部,落實企業軍轉干部解困維穩機制。三是暢通申訴渠道。事業單位人事制度改革、公務員法實施,工資制度改革三大人事制度改革是熱點難點問題,關系廣大干部職工的切身利益。一方面我們堅持依法依規辦事,一方面做好政策宣傳解釋工作,對干部群眾來訪,我們都熱情接待,耐心給予答復。對干部群眾信訪,我們都十分重視,認真調查核實、研究處理,確保把問題解決在最基層。同時,積極暢通申訴渠道,聽取各方意見,認真答復辦理每一個投訴和咨詢件,熱情接待好每一個來訪群眾,來訪者對答復內容均表示滿意。四是服務掛點村新農村建設工作。深入掛點村了解村情,并指定專人長期駐在村里,協助村兩委制定了《漁溪村2008年新農村“五化”建設工作考評方案》。協調區委、區政府有關部門召開漁溪村新農村建設座談會。積極協調相關部門植樹1千余棵、完成79米的防洪堤建設,做好鄉村公園配套設施建設。同時,充分發揮漁溪村地理和氣候優勢,做好“煙葉”文章,積極協調城區煙草部門,投入資金62萬余元,建密集式烤房群11座,執行統一烤煙,提高了烘烤質量,降低了能耗,促進村民減工增收。成立了漁溪“三友”煙葉生產專業合作社,在政策法規的扶持下,為煙農“產、供、銷”提供優質服務,實行專業化隊伍統一育苗,煙農所需的生產資料統一調配,煙農產出煙葉統一收購的“三統一”方式,預計此“煙葉”項目可為村民增加收入2.16萬元。2008年獲省級第二批社會主義新農村建設“百村示范”聯系點及市級先進基層黨組織。

近年來,我局黨支部“三級聯創”活動雖取得明顯成效,但也存在一些問題,在圍繞機關作風建設、提高干部素質、打造服務型政府部門等方面,還缺乏更有效的載體和更有力的抓手,聯動不夠、創新不足問題依然存在,如何深化“三級聯創”活動,增強感召力、凝聚力、創造力有待進一步探討與實踐。

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