第一篇：二00九年度企業(yè)精神文明建設(shè)工作責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保企業(yè)黨建工作走在前頭，保證黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，為打造海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地和實(shí)現(xiàn)工業(yè)攻堅(jiān)年目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想和組織保證，特下達(dá)2009年度企業(yè)精神文明建設(shè)工作責(zé)任書(shū)：

一、黨建工作(100分)

1、思想建設(shè)(30分)

(1)黨員電化教育(5分)

開(kāi)展黨員電化教育，每月一次，缺一次扣1分，收看率達(dá)85％以上，達(dá)不到要求的扣1分，沒(méi)有組織討論扣1分，未及時(shí)向黨委反饋討論情況扣1分，季度末將討論記錄交ｘｘ局黨辦審查，缺一次扣1分。

(2)黨員活動(dòng)(5分)

活動(dòng)室內(nèi)容達(dá)到規(guī)定要求，并充分發(fā)揮功能作用。未建立不得分，內(nèi)容不完善扣1分，功能發(fā)揮好的5分，一般的4分，差的和未開(kāi)展活動(dòng)的不得分。

(3)黨員培訓(xùn)(5分)

每年培訓(xùn)時(shí)間每人不少于5天，未組織培訓(xùn)的扣2分，未按時(shí)派員參加黨委培訓(xùn)的扣2分，人數(shù)未達(dá)到要求的扣1分。

(4)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織活動(dòng)規(guī)劃，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，在黨員中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的觀念，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。(5分)

支部有學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案得2分，有學(xué)習(xí)計(jì)劃得1分，有學(xué)習(xí)記錄得1分，每季度有情況反饋得1分。

(5)開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)(5分)

做到有計(jì)劃、有安排、有活動(dòng)、有評(píng)比表彰。達(dá)到的得5分，缺一項(xiàng)扣1分，黨委統(tǒng)一組織的活動(dòng)缺一次扣1分，未開(kāi)展不得分，(6)開(kāi)展“聯(lián)建共創(chuàng)”活動(dòng)（5分）

有計(jì)劃安排、深入聯(lián)建村開(kāi)展共建活動(dòng)，為聯(lián)建村提供資金、項(xiàng)目、技術(shù)、信息等方面的服務(wù)（5分），未開(kāi)展不得分。

2、組織建設(shè)(20分)

(1)黨(總)支部班子建設(shè)(5分)

領(lǐng)導(dǎo)成員分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則，有凝聚力、戰(zhàn)斗力好的5分，較好的4分，一般的2分，差的不得分。

按黨章規(guī)定及時(shí)換屆選舉，超過(guò)三個(gè)月至半年的扣1分，超過(guò)半年至一年的扣3分，超過(guò)一年的扣5分，超過(guò)二年的不得分。

(2)發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作(5分)

發(fā)展黨員有計(jì)劃，對(duì)入黨積極分子有培養(yǎng)措施，建立入黨積極分子花名冊(cè)，嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，發(fā)展新黨員前必須將檔案材料報(bào)市直黨工委審核。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員公示制、票決制等有關(guān)規(guī)定。不按規(guī)定程序發(fā)展黨員，未按程序發(fā)展黨員每缺一項(xiàng)扣1分，未發(fā)展黨員扣3分，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)應(yīng)及時(shí)辦理，超過(guò)三個(gè)月未辦理扣2分。

(3)繳納黨費(fèi)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系(5分)

督促所屬黨員按月足額向支部繳納黨費(fèi)，每季度的最后一個(gè)月內(nèi)將黨委交一次，并向黨員公布，缺交一次黨費(fèi)扣2分，未按標(biāo)準(zhǔn)、未按時(shí)交黨費(fèi)扣2分。

各支部做好下崗和解除勞動(dòng)合同關(guān)系黨員、離退休職工黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，以及其他黨員調(diào)進(jìn)調(diào)出應(yīng)及時(shí)辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，未做好接轉(zhuǎn)工作、未及時(shí)辦理的扣1分。

(4)民主評(píng)議支部和黨員工作(5分)

年終按要求開(kāi)展民主評(píng)議支部和黨員工作，妥善處置不合格黨員，評(píng)議及時(shí)，并有工作小結(jié)得5分，有評(píng)議無(wú)小結(jié)扣1分，沒(méi)有進(jìn)行不得分。

3、作風(fēng)建設(shè)(25分)

(1)黨風(fēng)廉政教育(10分)落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》得5分，有制定計(jì)劃得2分，有活動(dòng)得2分，有反饋得1分。

(2)廉政建設(shè)(10分)認(rèn)真執(zhí)行中央的“四條八不準(zhǔn)”和中紀(jì)委對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”。①領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，有制訂規(guī)章制度，有具體措施，實(shí)行“兩公開(kāi)一監(jiān)督”。(2分)②認(rèn)真執(zhí)行禮品登記、申報(bào)及重大事項(xiàng)報(bào)告制度(2分)③工作有計(jì)劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)(2分)④每半年開(kāi)一次專題民主生活會(huì)，進(jìn)行自查自糾(2分)⑤做好國(guó)企廉與“減負(fù)”工作(2分)

(3)違紀(jì)案件查處工作(10分)

對(duì)紀(jì)委要求查報(bào)查處的信訪件應(yīng)及時(shí)查報(bào)查處，并上報(bào)紀(jì)委。黨員中未發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題的得滿分，黨員中發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)查處得5分，發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題查處不力不得分。

(4)制度建設(shè)(25分)

①目標(biāo)管理責(zé)任制(5分)制訂黨員目標(biāo)管理和支部目標(biāo)管理責(zé)任制，支部與黨員簽訂責(zé)任書(shū)，有按規(guī)定進(jìn)行考核，有考核情況記錄，有兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，缺一項(xiàng)扣1分。

②會(huì)議制度(7分)黨小組每季召開(kāi)一次民主生活會(huì)；總支和支部委員半年

第二篇：度精神文明建設(shè)工作總結(jié) （范文）

2006精神文明建設(shè)工作總結(jié)

2006年，XX黨支部在XX局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真履行與XX局黨委簽訂的思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)規(guī)定的職責(zé)，緊密結(jié)合實(shí)際，立足全局，以發(fā)展為主線，堅(jiān)持創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位不松懈，全面促進(jìn)精神文明建設(shè)，收到良好的效果，度精神文明建設(shè)工作總結(jié)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、目標(biāo)責(zé)任制完成情況

1、我單位黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞XX經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，抓好精神文明建設(shè)。于年初制定了創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位計(jì)劃和成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為一年來(lái)的精神文明建設(shè)工作提供組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

2、認(rèn)真抓好《南寧市XX系統(tǒng)2006年思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的貫徹落實(shí)工 作。對(duì)思想政治工作實(shí)行目標(biāo)管理，制定工作計(jì)劃，使思想政治工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行。今年，支委會(huì)召開(kāi)專門(mén)研究思想政治工作問(wèn)題會(huì)議2次，召開(kāi)政研會(huì) 次，化解各種矛盾 件；認(rèn)真組織干部職工集中學(xué)習(xí)，制定有學(xué)習(xí)教育計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格工人每月學(xué)習(xí)一個(gè)半天，干部每月兩個(gè)半天的學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)的效果。通過(guò)建立思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任制，組織干部職工開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)了單位思想政治工作的開(kāi)展，保持了職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。

3、在全面開(kāi)展第三次人事制度綜合改革工作的同時(shí)，不斷加大精神文明建設(shè)力度，在職工中深入開(kāi)展“三德”教育，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，結(jié)合單位實(shí)際開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng)，營(yíng)造了一個(gè)積極、奮進(jìn)的氛圍，為單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。今年配合各時(shí)期中心工作共出版板報(bào)12期，簡(jiǎn)報(bào)13期。

4、深入開(kāi)展講文明，樹(shù)新風(fēng)，學(xué)雷鋒，學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的新風(fēng)尚。黨支部對(duì)抓緊抓好在職工中進(jìn)行精神文明評(píng)比活動(dòng)高度重視，大力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，年初評(píng)出2005優(yōu)秀個(gè)人18人，先進(jìn)個(gè)人35人。今年以來(lái)，組織職工開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，全面推進(jìn)單位的精神文明建設(shè)：發(fā)動(dòng)全體職工為職工、職工家屬、殘疾人、印度洋地震海嘯災(zāi)區(qū)和洪澇災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛(ài)心，共捐款7528元，捐物414件；積極響應(yīng)城區(qū)的號(hào)召，組織黨員干部職工13人開(kāi)展學(xué)雷鋒便民服務(wù)活動(dòng)，為市民提供環(huán)境綠化美化和花卉養(yǎng)護(hù)知識(shí)，把學(xué)雷鋒活動(dòng)真正落到實(shí)處；積極響應(yīng)國(guó)家義務(wù)植樹(shù)的號(hào)召，組織科室人員和綠化公司職員共26人前往“花花大世界”搶種2100多株三角椰和加那利海藻樹(shù)苗，為提高“大花花世界”園區(qū)的整體效果和加快XX生產(chǎn)基地的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量；積極響應(yīng)XX局黨委關(guān)于參加X(jué)X系統(tǒng)黨員義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)的號(hào)召，組織全體黨員和入黨積極分子共26人前往“花花大世界”，參加由市XX局和市XX系統(tǒng)聯(lián)合舉辦的黨員義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，共種下8棵大王椰，以實(shí)際行動(dòng)為黨旗爭(zhēng)輝、為綠城添彩；結(jié)合下半年開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織黨員、入黨積極分子共57人次參加義勞動(dòng)3次，共平整土地300多平方米、搬運(yùn)苗木3000多袋、播種3萬(wàn)粒、種苗3000棵、運(yùn)泥7車(chē)；針對(duì)幼苗班經(jīng)濟(jì)承包3名同志在生產(chǎn)技能、生產(chǎn)技術(shù)掌握方面較差、收入偏低的情況，開(kāi)展結(jié)對(duì)子“一幫一”活動(dòng)；及時(shí)解決處理了兩起鄰里糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，工作總結(jié)《度精神文明建設(shè)工作總結(jié)》。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大黨員、青年團(tuán)員和職工的集體觀念，培養(yǎng)了樂(lè)于奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神風(fēng)貌，提高了廣大黨員干部職工的綜合素質(zhì)。

5、開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。今年春節(jié)、“三·八”婦女 節(jié)和“五·一” 節(jié)，黨支部組織開(kāi)展了各種游園、休閑活動(dòng)，活躍節(jié)日氣氛，增進(jìn)職工相互了解和團(tuán)結(jié)；利用周末，經(jīng)常組織共青團(tuán)員開(kāi)展羽毛球等小型球類(lèi)比賽。通過(guò)這些活動(dòng)，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力。

6、切實(shí)開(kāi)展各種活動(dòng)，將民辦好事辦實(shí)事落到實(shí)處。一年來(lái)，為職工購(gòu)買(mǎi)了發(fā)電機(jī)1 臺(tái)，解決職工用電難問(wèn)題；為職工住宅樓更換全部電線，消除安全隱患；5月竣工一棟住宅摟，解決職工住宿問(wèn)題；為一名困難退休職工子女辦理低保手續(xù)；對(duì)生活區(qū)進(jìn)行綠化美化，切實(shí)改善職工的生活環(huán)境；由單位出資組織全體干部職工進(jìn)行了1次身體健康檢查，1次流感疫苗注射，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民。

7、關(guān)心老同志，做好離退休人員的服務(wù)工作，在生活上、政治上、經(jīng)濟(jì)上關(guān)心老同志，給他們落實(shí)了經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇，并利用節(jié)假日慰問(wèn)退休職工，組織人員去醫(yī)院看望生病住院的老同志，讓老同志感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

8、加強(qiáng)對(duì)職工的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生和綠化美化教育，增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)，提高工作和生活質(zhì)量。在生活區(qū)加大綠化美化建設(shè)的力度，在兩棟住宅樓間進(jìn)行綠化美化，通過(guò)這些措施將使XX生活區(qū)面貌有一個(gè)較大的改觀；在平時(shí)工作中，我們堅(jiān)持辦公區(qū)、生活區(qū)一天一小掃，一周一大掃制度，保證了對(duì)圃容圃貌的長(zhǎng)效管理。

9、認(rèn)真抓好計(jì)劃生育和綜治工作。黨支部始終把計(jì)生和綜治工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，有專人負(fù)責(zé)，建立嚴(yán)格的管理制度。一年來(lái)，計(jì)生工作未發(fā)生計(jì)劃外生育、多胎生育、未婚先育等現(xiàn)象。綜治工作也取得了較好的成績(jī)，全年未發(fā)生重大治安案件和生產(chǎn)安全事故，維護(hù)了XX正常的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活秩序。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

1、嚴(yán)格制定工作計(jì)劃和相關(guān)制度，為全年工作的開(kāi)展提供組織領(lǐng)導(dǎo)保證；

2、以人為本，切實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，全面推進(jìn)單位精神文明建設(shè)；

3、堅(jiān)持教學(xué)輔導(dǎo)，用科學(xué)的發(fā)展觀武裝頭腦，更新知識(shí)，真正做到與時(shí)俱進(jìn)；

4、通過(guò)宣傳簡(jiǎn)報(bào)和事務(wù)公開(kāi)等的形式，積極引導(dǎo)干部職工關(guān)心關(guān)注支持單位的發(fā)展。

三、明年工作打算

1、認(rèn)真組織全體黨員、干部和職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大文件精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，為推進(jìn)XX各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供思想政治保證。

2、繼續(xù)深化XX人事制度綜合改革，不斷完善人事制度綜合改革方案，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)干部職工的主人翁意識(shí)。

3、牢記黨的宗旨，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，從大局出發(fā)，從小事著手，將為民辦實(shí)事、好事落到實(shí)處。

·····

······· XXXXX黨支部

··· ··· 2006年X月X日

第三篇：精神文明建設(shè)責(zé)任書(shū)

2011年精神文明建設(shè)責(zé)任書(shū)

為把思想政治工作作為精神文明的重中之重，擺到更加突出的位置。達(dá)到常效管理的目的，經(jīng)學(xué)校研究決定，在校內(nèi)實(shí)行文明辦公室、班級(jí)層層責(zé)任制，具體要求如下：

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及教體局文件精神，積極參加思想政治理論學(xué)習(xí)及其相關(guān)活動(dòng)。

二、全體教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象，全體人員出勤率98%以上，無(wú)曠工、早退、脫崗現(xiàn)象。

三、要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，年級(jí)辦公室成員之間互相尊重、互相學(xué)習(xí)、工作上積極配合，生活上相互關(guān)心，尊重風(fēng)俗習(xí)慣，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍濃厚。

四、各年級(jí)辦公室全體成員自覺(jué)遵守社會(huì)公德，無(wú)黃、賭、毒、酗酒現(xiàn)象，按照<中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范>和師德師風(fēng)建設(shè)要求，無(wú)不文明言行。

五、各年級(jí)辦公室全體成員服從組織安排，以強(qiáng)烈的責(zé)任心投入到本職工作中，立足崗位，樂(lè)于奉獻(xiàn)，全面履行崗位職責(zé)。各辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生能夠經(jīng)常打掃，做到窗明幾凈，辦公用品擺放整齊有序，無(wú)亂扔亂堆現(xiàn)象。公共財(cái)產(chǎn)完整無(wú)缺，無(wú)丟失損壞現(xiàn)象。

六、各年級(jí)辦公室全體成員能夠從全校利益出發(fā)，識(shí)大局，顧大體，不計(jì)較個(gè)人的利益，自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)。

七、全體成員能夠積極參加公益性工作和上級(jí)交辦的其它工作。

領(lǐng)導(dǎo)簽字：責(zé)任人簽字：

二0一二年二月二十日

第四篇：精神文明建設(shè)責(zé)任書(shū)

科室精神文明建設(shè)責(zé)任書(shū)科室精神文明建設(shè)責(zé)任書(shū)科室精神文明建設(shè)責(zé)任書(shū)科室精神文明建設(shè)責(zé)任書(shū)為了深入貫徹黨政策路線，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，確保本單位精神文明建設(shè)工作的順利的完成，推動(dòng)本單位精神文明再上新臺(tái)階，特對(duì)各科室簽訂以下責(zé)任目標(biāo)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實(shí)自治區(qū)、自治州精神文明建設(shè)方案，明確本科室精神文明建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真組織、計(jì)劃周全、責(zé)任落實(shí)，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)。

二、科室全體干部嚴(yán)于律己，切實(shí)思想道德建設(shè)，按照自治州的安排部署，積極開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作，樹(shù)立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。

三、堅(jiān)持對(duì)部門(mén)職工進(jìn)行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，內(nèi)部治安良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和計(jì)劃生育制度，計(jì)劃生育率達(dá)100%，職工無(wú)違法違紀(jì)案件。

四、科室管理規(guī)范有序，注意內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個(gè)人桌面衛(wèi)生。每日及時(shí)登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計(jì)出勤情況上報(bào)信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。

五、積極參加各有關(guān)部門(mén)和本單位組織的各種文體活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間參加書(shū)畫(huà)、攝影和登山活動(dòng)，進(jìn)一步做好每年參與“文明崗位”或 “技術(shù)能手”的評(píng)比工作。

六、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，文明職工率達(dá)95%，加強(qiáng)“文明科室”創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，大力推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

七、對(duì)因在精神文明工作不力，要求不嚴(yán)造成不良影響和嚴(yán)重后果的，視其情節(jié)，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的處理。

八、責(zé)任書(shū)一式兩份，監(jiān)督人和責(zé)任人各一份。監(jiān)督人：部門(mén)責(zé)任人：

第五篇：精神文明建設(shè)責(zé)任書(shū)

武山縣文物局2011年精神文明

建設(shè)工作責(zé)任書(shū)

為切實(shí)落實(shí)精神文明建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)各項(xiàng)措施，發(fā)揮廣大職工在精神文明建設(shè)中的作用，積極創(chuàng)建縣級(jí)文明單位，特與文物系統(tǒng)干部職工簽定以下責(zé)任書(shū)：

1、全體干部職工要積極參加精神文明創(chuàng)建工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、積極參加人縣委組織開(kāi)展的“文明職工、文明科室、文明家庭、道德標(biāo)兵”等創(chuàng)建活動(dòng)。

3、遵守計(jì)劃生育政策，干部職工無(wú)違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。

4、保持和維護(hù)辦公室、庭院內(nèi)外、家屬區(qū)內(nèi)外、家庭衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，做到美化、凈化、亮化、綠化。

5、干部職工積極參加縣上的各種文明學(xué)習(xí)和支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，按照要求組織學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)。

6、及時(shí)做好機(jī)關(guān)安排的值班值勤工作，按要求認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，及時(shí)報(bào)告。

7、每個(gè)干部職工都要嚴(yán)格要求自己，管理好家人、子女及家屬，遵紀(jì)守法，服從單位和社區(qū)組織的管理。

8、干部職工加強(qiáng)各民族團(tuán)結(jié)，在執(zhí)行黨的民族政策和宗教政策中旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定與黨中央保持一致。

9、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真參加“六五”普法學(xué)習(xí)和考試。

10、認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。

11、積極組織職工參加機(jī)關(guān)各類(lèi)精神文明創(chuàng)建、雙擁、文體娛樂(lè)、獻(xiàn)愛(ài)心、義務(wù)勞動(dòng)和黨、團(tuán)、婦女、工會(huì)組織的各類(lèi)活動(dòng)。

二〇一一年三月（單位）：武山縣文物局

干部職工簽名：