第一篇:2009年度區民主評議黨員工作總結
一、強化領導、精心組織,做好民主評議前的各項準備工作
根據市委組織部關于開展xx年度民主評議黨員工作的要求,推廣落實“四評一定兩公開”的創新成果,我部及時進行研究,制定下發了《關于開展二○○三年度民主評議黨員工作的意見》。各基層黨(工)委把民主評議黨員工作擺上重要日程,“一把手”親自抓,帶頭參加學習,掌握政策,并以普通黨員的身份參加評議,民主評議黨員準備工作充分、扎實。首先逐級部署,制定方案。區委組織部召開了基層黨(工)委組織委員會議進行布置,明確評議要求。各基層黨(工)委專題研究開展民主評議黨員工作的實施計劃,并通過召開黨支部書記例會進行布置。各支部還結合自身實際,召開會議研究制定本支部民主評議黨員工作的具體安排,黨(工)委、黨支部逐級上報方案或計劃。其次深入調查,掌握情況。由各基層黨(工)委組織力量,采取分層次召開基層黨組織負責人、普通黨員和黨外群眾座談會,進行個別訪談等形式,掌握本單位黨員的思想動態、黨員隊伍存在的突出問題及具體表現。區級機關部門黨(工)委組織人員到社區了解黨員參與社區建設和“一人一崗”活動的情況。各級黨組織根據本地、本單位的特點確定不同的指標,制定《黨員民主評議測評表》。三是加強學習,提高認識。各黨支部召開黨員和黨外群眾代表大會,傳達民主評議黨員的有關要求,明確民主評議黨員的目的、內容、步驟和要求,并專題學習輔導《鎮江市深化民主評議黨員、處置不合格黨員工作暫行規定》和《關于在民主評議黨員工作中推行“四評一定兩公開”制度的通知》等文件精神,引導黨員、群眾正確行使民主監督權利,嚴格評議程序,增強搞好民主評議黨員工作的自覺性。同時,圍繞黨員先進性應與時俱進這一主題開展討論,不斷提高了廣大黨員的思想認識和理論水平,進一步增強了他們的黨性觀念和全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、嚴格程序、發揚民主,高質量開展民主評議黨員工作
各基層黨支部根據區委統一部署,按照“黨員自評、黨員互評、群眾代表測評、黨支部評議,黨組織定格,公開評議結果、公開處置結果”的基本程序,開展了這次民主評議黨員工作,重點抓好五個環節。一是撰寫自我總結。在民主評議工作開始前,每位黨員對照年初的目標責任書或創先爭優規劃,從思想、工作、學習、生活等方面進行認真回顧,對照參與“一人一崗”的表現,形成個人小結,經黨支部審核后,填寫《中國共產黨黨員民主評議表》,進行自我認格。二是抓好黨員互評。各支部召開黨員大會,把黨員是否保持先進性作為評議的重點,黨員之間開展積極健康、認真負責的批評與自我批評,客觀公正地進行黨內互評。重點引導黨員在五個方面開展評議,即:是否自覺、堅定地貫徹落實“三個代表”重要思想,盡職盡責地做好本職工作;是否堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策,為三個文明做貢獻;是否弘揚改革創新精神,始終保持黨員的先進性;是否切實地執行黨的決議、決定,嚴守黨紀、政紀、國法,堅持做到令行禁止;是否密切聯系群眾,牢記黨的根本宗旨。三是抓好群眾測評。各基層黨支部都召開了黨外群眾代表大會,發放《黨員民主評議測評表》,黨外群眾經過事先學習,以無記名方式認真對每名黨員進行測評,確保測評結果的公正、科學、真實。四是抓好評定格次。各黨支部根據黨員和黨外群眾代表的測評結果,結合黨員現實表現,實事求是地對每個黨員作出公正的定格,填寫《黨員民主評議匯總表》報黨委審批。黨委組織相關人員通過走訪社區、隨機調查、談心等形式,對黨員進行了解、考察,審定民主評議結果。五是抓好公開評議結果。各基層黨支部將最終評議結果張榜公布,接受群眾監督,評議結果得到黨員群眾的一致認可。
三、堅持標準,暢通出口,扎實做好黨員的日常教育管理
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第二篇:區安監局民主評議黨員工作總結
**區安監局民主評議黨員工作總結
區直屬機關黨委:
我局共有15名黨員,其中女黨員3名,黨支部下設4個黨小組。為切實加強新時期黨員隊伍建設,按照區直機關黨委[2007]17號文件精神,**區安監局黨支部高度重視黨員評議和評選優秀黨員工作。經過周密部署,各科室黨小組精心安排,組織全體黨員認真學習文件精神,在做好調查分析、交心談心和批評與自我批評工作后,開展了民主評議黨員工作,黨支部制定了工作方案。總的來看,這次民主評議黨員工作,黨支部組織較好,比較重視,評議認真,整體工作進展順利。現將民主評議黨員工作情況匯報如下:
一、領導以身作則。在民主評議活動中,局黨支部委員積極參加黨小組活動并積極發言,談思想認識,談工作感受,談責任意識,主動剖析自身問題。局黨支部書記、局長方仁文同志結合自己入黨幾十年的工作歷程,深刻地感受幾代黨和國家領導人為人民利益奔波在大江南北、田間地頭的鞠躬盡瘁忘我工作的精神,深刻感受到黨有這樣的領導人,說明我們中國共產黨是一個偉大的、光榮的、正確的黨,作為一名領導干部,只有撲下身子認真工作,完成好黨交給的工作才能對得起黨幾十年對自己的培養。所有黨員都積極參加所屬黨小組活動,大家踴躍發言,向黨組織匯報思想和工作,既講成績,也找不足。通過批評與自我批評,黨支部對全局黨員的作風狀況有了全面認識,黨員個人也從中接受了教育,找到了差距,明確了目標,振奮了精神。總的看,我局黨員隊伍是一支政治合格、業務扎實、作風優良、廉潔自律的隊伍。
二、認真組織學習。黨支部(黨小組)把學習有關文件作為評議的首要任務,使學習貫穿于評議的始終。黨支部首先組織黨員認真學習,統一思想,提高認識,要求積極參加民主評議黨員活動。在民主評議自我總結前,黨支部又一次召開全體黨員大會,認真學習了《中國共產黨章程》,要求黨員嚴格按照黨員履行的八條義務進行自我剖析,實事求是地寫出自我總結。由于在評議中重視了學習,黨員覺悟有了進一步提高,主題明確,總結認真,剖析較深,整個評議工作效果較好。
三、評議重視質量。在自我總結的基礎上,黨支部召開了黨員大會,每個黨員對照黨章規定的黨員標準和“三個代表”重要思想的根本要求,聯系自身的思想和工作實際,認真進行了自我對照檢查,實事求是解剖自己,查找自身存在的主要問題和不足。除1名黨員外出培訓缺席外,其他黨員在自評的同時,黨員都能從團結與幫助的愿望出發,積極開展了相互批評,許多同志做到了批評別人,語言誠懇,對事不對人,不帶個人恩怨,幫在思想上,助在缺點上。接受批評態度虛心,認真聽取,敢于認識問題,勇于糾正錯誤。黨支部抓住黨員思想上存在的問題,在加強教育的同時,重視了民主評議的質量。要求每個黨員的自我小結寫好后交黨支部逐個審查,凡不符合要求的重新書寫直至審查合格為止。評議時,每個黨員宣讀自我總結,然后再進行自評和互評。達到黨組織滿意為止。為確保不漏一人,外出培訓的黨員歸隊后,由黨小組組織其“補課”。
四、評選優秀公正。按照局評選優秀黨員方案,各黨小組將推薦名單報局黨支部,由支部逐個討論,按照黨員數的10%名額,評選出優秀黨員。各黨小組積極開展小組評議活動,推薦了5名優秀黨員,經局支委會研究,同意方仁文同志、廖劍龍同志為優秀黨員。
附:
1、民主評議優秀黨員表(方仁文、廖劍龍)2張
2、民主評議黨員情況統計表
二00七年九月十三日
第三篇:二○○六**區民主評議黨員工作總結
我區2006民主評議黨員工作于2006年12月動員部署,到2006年2月全部結束。全區287個黨支部,5203名黨員參加了民主評議(其中預備黨員173名),黨員參評率達到98.7%。共評出優秀黨員349名,合格黨員4669名,無不合格黨員。現將我區2006民主評議黨員工作的情況匯報如下:
一、強化領導、精心組織,做好民主評議前的各項準備工作
根據市委組織部關于開展2006民主評議黨員工作的要求,推廣落實“四評一定兩公開”的創新成果,我部及時進行研究,制定下發了《關于開展二○○六民主評議黨員工作的意見》。各基層黨(工)委把民主評議黨員工作擺上重要日程,“一把手”親自抓,帶頭參加學習,掌握政策,并以普通黨員的身份參加評議,民主評議黨員準備工作充分、扎實。首先逐級部署,制定方案。區委組織部召開了基層黨(工)委組織委員會議進行布置,明確評議要求。各基層黨(工)委專題研究開展民主評議黨員工作的實施計劃,并通過召開黨支部書記例會進行布置。各支部還結合自身實際,召開會議研究制定本支部民主評議黨員工作的具體安排,黨(工)委、黨支部逐級上報方案或計劃。其次深入調查,掌握情況。由各基層黨(工)委組織力量,采取分層次召開基層黨組織負責人、普通黨員和黨外群眾座談會,進行個別訪談等形式,掌握本單位黨員的思想動態、黨員隊伍存在的突出問題及具體表現。區級機關部門黨(工)委組織人員到社區了解黨員參與社區建設和“一人一崗”活動的情況。各級黨組織根據本地、本單位的特點確定不同的指標,制定《黨員民主評議測評表》。三是加強學習,提高認識。各黨支部召開黨員和黨外群眾代表大會,傳達民主評議黨員的有關要求,明確民主評議黨員的目的、內容、步驟和要求,并專題學習輔導《鎮江市深化民主評議黨員、處置不合格黨員工作暫行規定》和《關于在民主評議黨員工作中推行“四評一定兩公開”制度的通知》等文件精神,引導黨員、群眾正確行使民主監督權利,嚴格評議程序,增強搞好民主評議黨員工作的自覺性。同時,圍繞黨員先進性應與時俱進這一主題開展討論,不斷提高了廣大黨員的思想認識和理論水平,進一步增強了他們的黨性觀念和全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、嚴格程序、發揚民主,高質量開展民主評議黨員工作
各基層黨支部根據區委統一部署,按照“黨員自評、黨員互評、群眾代表測評、黨支部評議,黨組織定格,公開評議結果、公開處置結果”的基本程序,開展了這次民主評議黨員工作,重點抓好五個環節。一是撰寫自我總結。在民主評議工作開始前,每位黨員對照年初的目標責任書或創先爭優規劃,從思想、工作、學習、生活等方面進行認真回顧,對照參與“一人一崗”的表現,形成個人小結,經黨支部審核后,填寫《中國共產黨黨員民主評議表》,進行自我認格。二是抓好黨員互評。各支部召開黨員大會,把黨員是否保持先進性作為評議的重點,黨員之間開展積極健康、認真負責的批評與自我批評,客觀公正地進行黨內互評。重點引導黨員在五個方面開展評議,即:是否自覺、堅定地貫徹落實“三個代表”重要思想,盡職盡責地做好本職工作;是否堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策,為三個文明做貢獻;是否弘揚改革創新精神,始終保持黨員的先進性;是否切實地執行黨的決議、決定,嚴守黨紀、政紀、國法,堅持做到令行禁止;是否密切聯系群眾,牢記黨的根本宗旨。三是抓好群眾測評。各基層黨支部都召開了黨外群眾代表大會,發放《黨員民主評議測評表》,黨外群眾經過事先學習,以無記名方式認真對每名黨員進行測評,確保測評結果的公正、科學、真實。四是抓好評定格次。各黨支部根據黨員和黨外群眾代表的測評結果,結合黨員現實表現,實事求是地對每個黨員作出公正的定格,填寫《黨員民主評議匯總表》報黨委審批。黨委組織相關人員通過走訪社區、隨機調查、談心等形式,對黨員進行了解、考察,審定民主評議結果。五是抓好公開評議結果。各基層黨支部將最終評議結果張榜公布,接受群眾監督,評議結果得到黨員群眾的一致認可。
三、堅持標準,暢通出口,扎實做好黨員的日常教育管理
各基層黨支部針對目前黨員隊伍中存在的問題,正確掌握政策界限,嚴格黨的紀律,注重加大對黨員日常的教育管理力度,對黨員實行經常性的教育、經常性的考核,發現問題及時批評教育,限期改正,對屢教不改、不符合黨員條件的及時清理出隊伍,暢通了黨員隊伍出口,純潔了黨的隊伍。今年我區受黨紀處分的黨員有17名,取消預備黨員資格的有2名。強
化對黨員的日常教育管理,使每個黨員吸取別人教訓的同時,深刻反省自己是否保持共產黨員的先進性,牢記黨的宗旨。黨員根據評議中黨內外群眾的意見,認真制定整改措施和新一年的“創先爭優”規劃,提高自身素質。同時,根據受黨紀處分黨員的問題集中在利用職權謀私、貪污受賄、聚眾賭博三種類型,結合黨內外群眾的意見、建議,我們研究制定了進一步加強黨員教育管理的具體措施,并采取適當的形式向群眾進行通報,接受監督。并把民主評議中發現的共性問題和群眾提出的意見建議,進行系統的整理歸納,為下一步開展保持黨員先進性教育活動做好準備。
第四篇:民主評議黨員工作總結
民主評議黨員工作總結
晉陽街中學
根據中共小店區教育委員會教黨字【2012】18號《2013小店區教育系統關于開展民主評議黨員工作的通知》,我校黨支部結合學校的實際情況,制定了民主評議黨員工作實施方案,整個評議工作分個人自評、黨員互評、代表參評、書記點評、黨內測評,支部審定幾個步驟進行,先將評議工作總結如下:
首先,我支部首先召開支委班子會,認真學習上級文件精神,明確民主評議黨員的方法,步驟和具體要求,支部書記吳亞杰在會上強調了民主評議黨員的意義,他說,評議黨員的活動,是黨員隊伍建設的重要一環,是調動廣大黨員自覺以黨員標準要求自己,給廣大老師做榜樣,從而使大家能以積極的心態投身到教育教學實踐中,順利完成學校發展目標和各項工作的重要方法,民主評議工作,要以科學發展觀、深入貫徹十八大和十八屆三中全會精神為指導。
其次,按照晉陽街中學黨員評議工作實施方案,認真組織黨員學習上級黨委文件精神,提高每個黨員的思想認識,每個黨員按照評議內容要求,從思想工作、作風等方面進行自我評價,認真填寫了《小店區教育西戎民主評議黨員登記表》,學校黨支部還爭取個別聽取意見,群眾座談等形式聽取群眾對黨員和黨組織的意見,并召開專門民主生活會組織黨員真心誠意開展批評與自我批評,并邀請群眾代表參加。在會上支部書記對沒命黨員一年來的工資進行分析點評。之后,黨支部又根據黨員測評結果確定了優秀、合格、不合格評議等次。目前我校黨支部共有黨員21名,參加評議黨員21名,其中評議為優秀黨員3人,其余18人評為合格,從評議結果看,基本反映了我校黨員隊伍的整體素質。
通過評議,主要取得成效:
1.全體黨員認真學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神,從理論實踐上神話了理想信念、黨風黨紀、先鋒帶頭作用教育。使評議稱為學習、教育、提高的過程。
2.全體黨員對照標準,檢查剖析,虛心聽取意見,增強了先進性意識、群眾意識、創新意識和廉潔自律意識。
3.通過民主哦評議,激發了大家工作的熱情,使每個黨員都能關心支部建設,積極做好教學工作,有力地促進學校各項工作的開展。
2013年12月30日
第五篇:民主評議黨員工作總結
根據黨的群眾路線教育實踐活動工作部署,結合民主生活會精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民務實清廉”為主題,以反對四風、服務群眾為重點,牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,切實改進工作作風。現將本人的情況總結如下:
加強理論學習,堅定理想信念,思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。以貫徹落實中央八項規定精神為切入點,進一步改進工作作風,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,始終保持共產黨員的先進性和純潔性。
平時忙于一般的事務性工作,很少靜下心來做系統的工作規劃,工作缺乏條理性。我一定還存在一些自己沒有察覺的缺點和不足,請各位領導和同事多批評、多指正。
在今后的工作和學習中,我將繼續保持積極進取、勤奮好學的精神狀態,向先進的同事多學習、多請教。