第一篇：鄉鎮黨建檢查匯報材料

鄉鎮黨建檢查匯報材料

2012年，鄉黨委在上級黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”，按照全面推進**科學發展、跨越發展的要求，以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，不斷創新黨建活動載體，加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。現將我鄉全年黨建工作匯報如下：

一、致力于農業農民，農村經濟社會協調持續發展

2012年，全鄉經濟保持又好又快發展，社會生產總值比上年增長13%，財政收入增長15%，農民純收入增長17%。

1、重視農業生產，種養殖業穩定發展。全面落實各項支農惠農強農政策，農村經濟持續發展，農民持續增收。經濟發展方式逐步轉變，經濟機構不斷合理化。種植業不斷優化。一是穩定糧食生產。認真落實糧種補貼和糧食直補政策，全鄉糧食播種面積達到9280畝。二是積極發展烤煙種植，出臺獎勵措施鼓勵規模種植，烤煙已成為群眾收入的一大支柱。三是地栽香菇和茶樹菇種植也有一定的發展，并初步形成了產供銷一條龍產業鏈。養殖業健康發展。全鄉生豬規模標準養殖場達到9家，生態養雞場也在擴大規模。

2、基礎設施不斷完善。推進全鄉煙基工程建設，對**村、**村等村進行了一系列煙田路基、水渠建設，大大改善了農田耕作條件；完成投資200多萬元的標準化煙草站建設建設；不斷完善鄉、村兩級道路硬化、人飲工程改造等基礎設施項目建設；去年11月開始實施的**溪水土保持工程298.83萬元，全長約2公里，有效改善了我鄉水土流失現象。

3、新農村建設穩步推進。繼續實施家園清潔行動，通過垃圾處理、環境整治、河道清理等活動，聘用了專門保潔員及時進行垃圾清理，配備了清潔工具，各村發放了垃圾桶，改善了村居環境衛生，同時加強對環境保護知識的宣傳，逐步建立起長效保潔機制，大大改善了鄉容鄉貌。元康村新村集中安置點安置20戶，一期工程已全部完成并且居民全部入住。目前，安置點內的水、電、路、綠化等配套基礎設施仍在不斷完善之中。

4、精神文明建設持續深化。持續開展文明村創建活動，**村獲十一屆市級“文明村”稱號，**村和**村獲十一屆縣級“文明村”稱號；積極開展了群眾文娛活動，春節期間組織村級籃球賽、木偶巡回演出等活動，豐富了群眾的精神文化生活；積極參加縣民俗文化大賽，舞獅木偶等表演得到外界的好評，農民書畫作品展頗具**特色，展現了良好風采；邀請**知青返鄉暢談知青經歷，留下書法作品，加深文化交流；大力宣傳文明、和諧生活之風，充分利用縣骨灰堂建設補助政策，積極引導骨灰集中安置，**村骨灰堂建設已竣工并向社會公開營運，成為了全縣骨灰堂建設的典范，**、**等村的骨灰堂建設正在選址規劃之中。

5、社會各項事業全面發展。積極創建“平安**”、“平安家庭”，加強人口計生工作，大力宣傳普及計生政策法規知識和計生獎扶優惠政策，加強流動人口管理和服務，堅決落實人口與計劃生育工作責任制和“一票否決”制度。認真抓好科教文衛等各項工作，繼續抓好“信用鄉”、“信用村”創建活動。全面貫徹落實各項惠民政策，低保工作做到“應保盡保”,廣泛動員居民參加新型農村合作醫療保險，參保率達89%，全面推行“三農”保險，全鄉參保率達到91%。繼續為農民提供小額信貸資金84.5萬余元，解決了部分農民發展生產資金困難問題。充分利用原**中學校舍資源，建成“**中小學生校外綜合實踐基地”，并于今年2月運行，基地為學生提供了豐富的活動，設置了教育性、趣味性、實踐性、安全性強的活動項目，為全縣中小學生開展實踐活動提供了良好的活動場所。

二、以加強基層組織建設為重點，提升黨組織的凝聚力

1、深化創先爭優活動。加強組織領導，結合實際，調整了創先爭優活動領導小組，確定了以“爭當紅土創業先鋒，推動**跨越發展”的主題，積極引導和組織黨員創科學發展之先，爭社會和諧之優。利用慶祝建黨91周年的機會，組織全鄉黨員學習先進典型事跡，推薦鄉創先爭優基層黨組織和優秀共產黨員。

2、扎實做好村黨支部換屆。對全鄉7個村黨支部進行了換屆選舉，選出村支委人數26人，新任村支委平均年齡41.5歲，較上屆下降1.2歲，高中以上文化程度的有14名，占總數的53.8%，有2名婦女，1名大學生村官進入村支委班子。

3、加強兩委班子建設。組織各村書記、主任參加培訓和考察調研、學習先進經驗，加大教育和跟蹤管理力度，健全班子工作機制，建立和完善目標管理機制、崗位責任制、述職述廉制度。

4、強化黨員管理、發展和服務活動。把組織建設與黨員發展有機結合起來，積極開展黨員活動，充分利用以會代訓、手機、網絡、遠程教育等方式開展黨員教育培訓，培育一批人才隊伍，切實發揮王**式優秀鄉土人才在構建新農村中的示范帶頭作用。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照“四培雙帶”各發展黨員公示制度的要求，成熟一個，發展一個，嚴把入口關，保證黨員質量，今年共發展新黨員11名，培養入黨積極分子25名。利用春節期間，鄉黨委專門安排7400元資金入戶開展“慰問黨員”活動，同時抓好80余名流動黨員的跟蹤管理，繼續推行“干部聯心卡”活動，組織各支部委員走訪優秀黨員、困難黨員家庭，幫助解決實際困難和問題。

三、積極開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”和“聯鄉掛村幫戶”活動，取得實效

積極開展走訪黨員群眾活動，深入村組，多措并舉為民辦實事好事，通過結對聯系召開座談會、走訪入戶、實地考察、發放問卷等方式，調研村情、民情，了解民情民意，與民交心談心，在走訪的64戶黨員群眾中，共收集建議41條，建立民情臺賬27條；通過結對幫扶生活困難群眾、黨員、薄弱基層黨組織，走訪慰問困難黨員群眾，解決涉及群眾切實利益的突出問題11個，其余問題仍在協調中；安排領導開展大下訪、大接訪活動，接待群眾來訪人員5次，化解矛盾糾紛3個，推進“無訟無訪村”建設；與村干部座談討論村級發展中存在的困難和問題，總結回顧以往經驗教訓，查找影響村級換屆選舉的主要問題。市第一醫院掛鉤我鄉元康村和院康村，通過走訪入戶，了解村里老人和醫療設備情況，承諾每季度至少一次到我鄉開展義診、健康檢查或講座等活動；同時積極幫助改善村級衛生醫療條件，出資幫助院康村新建村級衛生所。縣政協張富英副主席多次下村慰問困難黨員，為困難學生送去慰問金、書包和學習用品，鼓勵群眾克服困難，努力奮斗創造新生活。

4、加強和創新社會管理，提升居民幸福感

一是健全完善每周例會制度，每周一上午八點三十分準時召開機關例會，第一個議程是各包村工作隊長首先匯報上周該村矛盾糾紛排查、處理情況，和群眾的意見建議，再匯報計生、農業生產等情況，最后由值周領導布置本周工作。這樣就能及時掌握本鄉各村的矛盾糾紛情況，為維護社會穩定打下基礎。二是堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作。全鄉以村為重點，單位為依托，聯合派出所、司法所，每周一次對轄區不穩定因素進行摸排，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、責任分明、處置及時；做到早發現、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解，使事態平息在萌芽階段。三是公開本鄉黨政領導的手機號碼，方便群眾聯系，群眾可以直接向書記鄉長反映問題，而且能得到及時解決。從而親密干群關系，暢通信訪渠道，促進社會和諧。四是加大宣傳，提升單位、村民安全防范、法制意識，在加強治安聯防宣傳中，鄉政府出資四千多元，制作彩色卡通宣傳板一百多塊，安放在各村民組的醒目處，對平安聯防電話的使用和功能進行宣傳，確保我鄉治安穩定。

五、貫徹執行黨風廉政建設責任制，形成風清氣正好環境

1、深化干部廉潔自律。通過健全制度、落實措施、加強監督檢查、開展專項治理、查處違規典型等方式，逐步規范廉潔從政的行為，增強領導干部廉潔自律意識。在“七一”組織黨員干部參觀**會議址、紀念館和才溪鄉調查紀念館，積極學習**會議和才溪鄉調查精神。切實開展“五要五能”工程和打造“紅土清風”黨性黨風黨紀教育工作品牌活動，扎實進村入戶開展調研，堅持走群眾路線，收集群眾意見和建議，形成村情報告、民情日記，切實加強做好群眾工作的能

2、深入推進反腐倡廉工作。制定印發了《**鄉黨風廉政建設責任分解表》，深化反腐倡廉教育，扎實開展廉政文化進機關、進農戶活動，全年組織廉政教育4次，召開交流會2次。

3、強化黨內監督。認真執行黨內監督制度，健全黨內民主生活制度，開展談心談話活動，廣泛征求意見，定期召開民主生活會，嚴格執行述職述廉，積極開展批評與自我批評，尤其加強對領導干部的監督，落實整改措施，增強黨性教育。

六、扎實做好群眾工作，發揮群團組織作用

1、著眼“利民惠民”，著力密切黨群關系。弘揚原中央蘇區干部“自帶干糧去辦公，穿著草鞋干革命，夜走山路訪貧農”的優良作風，教育引導基層黨員干部大興求真務實、密切聯系群眾之風。一是創新服務為民機制。二是搭建黨員服務平臺。三是引領群眾勤勞致富。

2、重視群團組織建設，群團力量不斷壯大。積極做好工、青、婦等群團組織的工作，通過開會、座談、搞活動等形式引導群團人員以黨組織為中心，充分聯系各自組織人員為**事業貢獻力量。我鄉團委在2012年10月底開始開展全國性的鄉鎮實體化“大團委”建設，目前新建直屬團組織20個，將1百多個青年團員納入到團組織的管理中來，以便發揮覆蓋更多人員的群團組織的力量。

2013年工作思路

2013年，我鄉將在認真學習貫徹黨的十八大的基礎上，按照縣委縣政府的統一安排部署，繼續經濟社會發展和加強黨建工作力度，促進全鄉經濟社會進一步發展，同時推進基層黨組織建設，提升我鄉黨建工作水平。

一、經濟社會方面

全鄉社會生產總值增長13%，財政收入增長13%，農民人均純收入增長14%，力爭保持出生人口政策符合率達96%。

1、繼續打好“五大戰役”,落實各項重點和為民項目。

2、推進生態休閑宜居**建設。加快發展現代農業；

繼續打造青山綠水村。

3、推進民生體系建設。堅決落實各項惠民政策；進一步完善社會保障體系。

4、統籌社會事業協調發展。推進科教文衛體事業發展；落實各項基本國策；深化精神文明和“平安**”建設。

二、黨建工作方面

1、繼續抓好各項黨建工作落實。各村黨建工作發展不平衡，繼續定期對各支部工作進行督查，及時發現問題；

2、加大教育培訓力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實，在基層工作中做到學以致用；

3、進一步加強干部管理。努力轉變干部工作作風，不斷改善黨群、干群關系；

4、繼續做好黨員發展、管理工作。進一步優化黨員結構，積極吸收思想素質好的優秀青年、知識分子、致富能手入黨，繼續強化黨員隊伍建設，加強對流動黨員、困難黨員的管理和服務；

5、加強基層黨組織建設。完善各支部硬件和軟件建設，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設。

第二篇：黨建檢查匯報材料

XXXX公司基層組織建設工作匯報

XXXX公司是由黃石礦務局改制后的成立的國有控股企業，現有8個黨委，16個總支（含離退休管理中心的6個總支），93個黨支部，2919名黨員，其中在職黨員721人，離退休黨員2087人，掛靠111人。設專職黨委書記、專職總支書記，專職黨支部書記。公司黨委于2008年召開公司第二屆黨代會，會議選舉 同志（退休）為集團公司黨委書記，莊秀伙同志任紀委書記。現任黨委書記 同志于2012年4月由市委組織部、國資委黨委選拔任命。莊秀伙同志任公司工會主席，同志任公司女工部長，同志任公司團委書記。工、青、婦等群團組織，在公司黨委的領導下，開展了先進單位、先進集體、先進個人的評比表彰活動、“慶三八”女職工跳繩比賽、慶祝“五四”青年節優秀青年座談和表彰會、先進人物事跡巡回報告會、印發“新工礦 新青年”宣傳畫冊、第九屆“工礦杯”員工乒乓球賽、第八屆“工礦杯”籃球賽、第九屆“工礦杯”象棋圍棋賽等多種活動。

公司所屬各單位黨委、總支、支部的書記都是從基層成長起來的，是群眾公認的政治上靠得住、業務上拿得下的精英，在基層群眾的威信很高。十八大黨代表 同志就是由基層采煤工成長為胡家灣采煤二區黨支部書記的，這也是我們基層黨組織書記培養、選拔的一個縮影。公司黨委每年都會采取不同的形勢對基層黨組織書記進行集中培訓，在今年的五月份，和華中科技大

學管理學院合作舉辦了精細化管理培訓班，各基層單位的黨組織書記都參加了學習，并且寫了學習心得體會。在“雙向進入、交叉任職”上，采取公司總經理任黨委副書記，公司黨委書記任常務副經理的領導體制，各基層黨委、總支均設有黨辦，黨辦主任一人，其他人員若干。公司黨委高度重視入黨積極分子培養教育和發展黨員工作，僅2012年上半年，公司共有 人向組織提交了入黨申請書，人作為入黨積極分子培養，預備轉正 人。黨員管理做到統一口徑，流入黨員先到集團公司黨委工作部報道，辦理組織關系轉接，流出黨員由集團公司黨委開具轉接手續，并報黨委書記審核，凡屬公司內部黨員流動，組織關系要經黨委工作部登記備案。公司黨委堅持黨管干部的原則，對全公司161名中層管理者進行摸底調查，并就 “德、能、勤、績、廉”五個方面征求基層群眾意見，對群眾滿意度較低的予以誡勉談話，對群眾滿意度低的就地免除職務。

公司黨委認真貫徹落實黃國資委黨委發（2010）3號文件精神，深入開展“五亮五比五創”為主要內容的創先爭優活動，涌現出了黨的十八大代表肖本平、全國煤炭工業勞動模范王明富、市級優秀共產黨員張 友、張 生，市級優秀黨務工作者陳 春等一大批優秀黨員代表。以基層組織建設年為契機，完善基層黨組織活動陣地，建立規范的黨員活動室，做到有標識牌、有黨旗、有會議桌椅、有教育設備、有學習讀物，健全黨組織內部制度，合理配置黨務人員。對基層黨建工作做進一步規范，對在分等定

級中存在突出問題的基層組織，有針對性進行幫扶教育，實現進位升級。截止11月底，公司消滅了三類支部，實現一類支部達到95%以上。基層黨組織按公司黨委總體要求各自開展活動，做到基層組織活動有計劃，有工作措施，有負責人，有臺帳，有記錄，做到組織活動黨員人人參與，人人受教育。“三會一課”、黨員黨性分析和民主評議黨員等活動做到活動專人管理、專本記錄、專項措施，基層黨委不定期抽查考核，并指定公司領導參會。公司黨委積極履行社會職責，在開展“雙聯雙促”活動中，與月亮山社區聯合共建，開展整治臨街臨面衛生、共建社區美好家園植樹、義務保潔等活動多次，開展黨員干部結對幫扶基層困難群眾，在春節及重大節日，對其走訪慰問，送錢送糧。各級黨組織班子成員深入基層區隊班組召開民主生活會，傾聽基層職工心聲，做好公司相關政策的解釋工作和民意收集工作，做到聽民生、濟民困、解民憂。深入開展黨員責任區、黨員身邊無違章、黨員身邊無次品、應知應會等主題實踐活動，胡家灣煤業分公司黨員責任區活動實踐與啟示作為公司黨建創新的突破點，工作得到了上級領導的認可。

公司黨委堅持以黨建帶創建，以創建促黨建，為黨建工作和創建工作建立一系列的工作制度，對黨委抓基層黨建工作、議事決策、民主生活會、中心組學習等工作及黨務、廠務公開情況實行每季度進行督導、考評，做到考核有標準、考評過程公開、公正、公平，考核結果與公司黨政負責人年薪掛聯。

存在的問題及建議： 企業連年虧損，公司黨建工作經費在一定程度上緊張，黨員活動室的配置跟不上形勢，許多先進的教育理念無法實現。企業性質由私有轉變為國有控股企業后，對黨建工作管理模式依舊延續私有控股模式，黨務工作人員緊張，業務能力有待增強。企業黨建工作在突破和創新上離不開市委組織部、市國資委黨委的關心和關懷，希望組織上在工作經費、先進經驗傳授、先進管理模式的應用上，適當考慮在企業選點。

第三篇：鄉鎮黨建匯報材料

鄉鎮黨建匯報材料

鄉鎮基層黨建工作以科學發展觀總攬全局，緊緊圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力和全力推進新農村建設這一目標，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以基層黨組織為保證，以陣地建設為抓手，以創先爭優活動為載體，突出特色，服務大局，有利推動了全鄉經濟社會持續健康的發展，基層組織建設取得了明顯成效并實現了新突破。

基層黨建工作責任制實現了新突破

鄉鎮在進一步健全和落實基層黨建工作責任制，切實加強對基層組織建設的領導和指導的同時，下功夫、花力氣解決基層工作中的薄弱環節和重點問題，并結合目標責任考核工作，全面推行基層黨建工作目標管理，鄉村黨組織全面落實黨支部書記帶頭抓黨建工作責任制，健全領導干部基層組織建設工作責任制，把全鄉副科級以上領導干部全部納入責任制范疇，細化量化管黨措施，責任到人，層層簽訂目標責任書，形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實鄉、村聯動抓基層黨建工作的新格局。

村級陣地建設實現了新突破

按照“合理化設計、標準化建設、多元化配置、規范化管理、經常化使用”的要求，新建村委會的陣地建設，實現了村委會的硬化、綠化、美化。同時，因地制宜，統一規劃、分步實施，按照“一村一特點”的發展思路建立示范點。村成功打造為農村黨員干部現代遠程教育和文化信息資源共享工程示范站點，初步形成了“示范當頭雁、遠教做紅線”的科技示范新局面，真正達到“樹立示范點、帶動一整片”的目的。建立落實黨組織書記交叉任職制度，村支部書記擔任小學名譽校長，選派綜合素質高、能力強的民警駐村，警官是黨員的兼任村支部副書記，非黨員的兼任村長助理，同時民警兼本村學校法律指導員。建立有警務人員、村干部、四老人員、黨員、教師組成的“五級”信息互通網絡，及時排查重大、突發性糾紛；制定駐村干部、村干部、四老人員、教師坐班代辦制，駐村干部每天到聯系點和村干部、四老人員、教師共同坐班辦公，變群眾上訪為干部下訪，提供便民服務。后進村明確“第一書記”為直接責任人，建立副職領導聯系后進村、包村干部包后進村責任制；通過對后進村進行村級財務審計、派駐工作組幫扶、調整個別不稱職村干部等措施進行整頓，切實改變班子渙散、工作后滯的局面。

創先爭優活動實現了新突破

進一步規范點評要求，激活點評方式，完善點評機制，抓實領導點評深化創先爭優活動。明確點評對象，每季度通過召開會議、與黨員面對面交談等形式集中進行一次點評，領導干部結合調研、檢查、走訪等經常性工作，對基層黨組織和黨員工作完成情況和兌現承諾情況進行隨機點評，建立點評臺賬。同時強化監督，確保活動不走形式，通過建立健全點評公開、獎懲和督查等制度，確保領導點評不走形式，力促承諾事項落到實處。

第四篇：鄉鎮黨建匯報材料

鄉鎮黨建匯報材料

要做到各項工作準確全面，有深度、有亮點，重點突出，簡明扼要。將好的經驗做法及時總結，存在的問題要及時整改，力促宗教領域工作再上新臺階。

鄉鎮黨建匯報材料

懷著十分忐忑不安的心情，我誠惶誠恐站在這莊嚴神圣的黨校報告廳向大家匯報黨校學習期間的思想，實在是班門弄斧，汗顏之至。下面我從三個方面匯報黨校學習以來關于黨性修養方面的所思所想所悟。

一、黨性修養方面存在問題的重新思考

以前，我在各種黨內活動中都會查找分析報告自身黨性方面存在的問題，或痛徹心扉，或無關痛癢，或團花似錦，或一語中的，或四海皆準。在黨校學習期間，經過黨的優秀分子的言傳身教，耳濡目染，方知自己是井底之蛙，對黨性修養的認識還相當膚淺，需重新審視。一是政策水平有差距。不論是黨校老師們的精彩授課，還是學員們的精彩分享;無論是老師們寬域的知識面，還是同學們的高深的政策理論，都讓我這個來自鄉鎮的基層干部感到了真真切切的差距和前所未有的壓力。二是理論素養有差距。因為我一直在鄉鎮工作，老是認為理論素養是一個比較空泛的，不實際的，不實用的東西，再者農民的素質較低，用不著講高大上的理論，可是在黨校學習期間，我感覺到在這方面與老師、同學們相差得太遠。理論知識就不要說了，更重要的是我深深的感受到，越是基層越復雜，越復雜越要有修養有定力。也深刻認識到理論素養和個人修為的高低決定了一個人的眼界、思維、能力與成敗。三是創新精神有差距。學習了黨校的積分制管理，欣賞了同學們的ppt，見識了大家斗志昂揚的精氣神，我為自己感到了深深的羞愧，因為我既沒有蓬勃向上的朝氣，又沒有越挫越勇的銳氣，更不用說去創新性開展工作。對于這些差距我只能說，“高山仰止，景行行止”。

二、黨性修養方面存在問題的重新分析

經過認真剖析，我認為產生這些問題的原因有以下幾個方面：一是政治信仰沒有筑牢，忘了初心。二是思想觀念出了偏差，忘了民心。三是奮斗精神有所懈怠，忘了本心。

三、加強黨性修養需要不懈努力，繼續前進

黨性修養是一個黨員綜合素質的具體表現，是一個循序漸進的過程，是一個長期堅持的歷程，需要每個黨員不斷自我審視，自我完善，自我革新，自我提高。經過這段時間的自我反思，我決定從以下三個方面繼續努力，力爭做一個合格的黨員。

一是忠誠。對黨絕對的忠誠，是黨中央對每個黨員的基本要求，也是最高標準。因為，只有絕對的忠誠，才能保持絕對的純潔性和絕對的先進性。我將做到三個“正”。一是正心，正心的意思是端正自己的思想，要端正入黨的思想，端正當干部的思想，端正做人的思想，端正做事的思想，端正對領導的思想，端正對群眾的思想，端正對同事的思想。任何時候，任何事情，只要把“正”字放在心中，就會不偏不移，就會游刃有余。正如孔子云，“政者，正也，子率已正，孰敢不正”。二是正派。思想要正派，作風要正派，做到保持簡樸的生活方式，簡單的人際關系，簡潔的辦事風格，道德高尚，情趣高雅，品格高潔。三是正道。正道是指堅持以正確的方式方法來秉公處理一切事務。要多做一些基礎性長遠性的事情，少搞一些形式主義和花架子;要多干一些良心活，少做一些昧心事;要搞陽謀，不搞陰謀;要走正道，不走旁門左道。

二是擔當。擔當是一種志向，是一種追求;擔當是一種素質，是一種智慧;擔當是一種自覺。如何才能做到常立擔當之志，常練擔當之能，常懷擔當之責呢?我力爭做到四句話，一是把自己當自己。時刻牢記自己是一名黨員，是一名干部;時刻牢記《準則》和《條例》，時刻牢記紅線和底線，以優秀共產黨員的標準嚴格自己的一言一行，做到自重，自警，自醒，自勵，自律，自強。二是把自己當群眾。保持同人民群眾的血肉聯系，堅持艱苦樸素，從群眾中來到群眾中去，不高高在上當老爺，不頤指氣使耍官腔，不自視清高翹尾巴。時刻牢記群眾才是真正的英雄，尊重群眾的首創精神。三是把群眾當群眾。要真心關心群眾，真情體貼群眾，真正尊重群眾。要多站在群眾立場考慮問題，多站在群眾的角度分析問題，多按照群眾思維解決問題。要尊重群眾的個人素質和個體差異，不求全責備，不急于求成。四是把群眾當自己。要有公仆情懷和服務意識，把群眾的事當自己的事，把群眾的難當自己的難，把群眾的苦當自己的苦，把群眾的樂當自己的樂，實實在在的在其位謀其政，多一些為民情懷和實用主義，少一些政績觀念和功利主義。

三是勤廉。勤政廉政，是當前創建服務型政府的迫切要求，也是人民群眾的殷切期望。古語云“吏不畏吾嚴而畏吳廉，民不服吾能而服吾公，公生明，廉生威”。當前中央八項規定的出臺和《準則》、《條例》的實施，出現了庸政懶政怠政等為官不為現象，值得深思和重視。我將做到以下三個方面：一是興實干之風。以勤勉務實的作風，腳踏實地的做好本職工作，做到大事不躲，小事不讓，難事不推，不求做多大官，但求做點事。二是持敬畏之心。敬畏法律，敬畏黨紀，敬畏組織，敬畏權利，敬畏家庭，敬畏自然，敬畏自由。三是保廉潔之節。時刻保持清醒頭腦，時刻保持政治定力，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之禍，常戒非分之想，以平常心，干平穩事，做平凡人，過平和日子。做到報國以忠，執事以敬，待人以誠，律己以嚴，老老實實做事，堂堂正正做人，清清白白做官，永葆共產黨員政治本色。鄉鎮黨建匯報材料

1月20日，縣委書記黃榮定在XX鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議會上強調，各級黨委特別是黨委書記要切實扛起黨建責任，全面落實管黨治黨新要求，不斷提升基層黨建工作水平，全力推動我縣基層黨建工作取得新成績、邁上新臺階，為加快建設浙江美麗南大門提供堅強有力的組織保障。代縣長鄭建忠、縣委副書記胡長虹和縣領導林森森、蔣獻生、周燕偉、汪澤斌、李青、陳為來、黃悌敏參加會議。市委組織部副部長、老干部局局長趙樂平應邀參加會議。

一年來黨建工作抓得如何?哪些工作做得比較好?哪部分還有欠缺?會上，19個鄉鎮的黨委書記輪番上臺述職，用不超過6分鐘的時間，結合精心制作的多媒體材料，既介紹了自身工作的特色和亮點，也坦陳了差距和不足，態度誠懇、言簡意賅、重點突出、直奔主題。黃榮定針對每個鄉鎮的述職匯報進行逐一點評，并提出下步工作具體要求。

黃榮定指出，開展黨委書記述職評議，是落實基層黨建工作責任制的一項重要制度，是對各鄉鎮黨委書記一年來履行基層黨建工作職責的一次全面檢閱，也是落實全面從嚴治黨的重要舉措。從述職的情況來看，各地各相關單位抓基層黨建工作的主體責任強、思路清、招數實、有推進，各有特色和亮點，既交流了經驗和體會，又找到了差距和短板，體現了管黨治黨的責任擔當和聚焦問題抓黨建的務實精神。

“在其位，謀其政，擔其責，管黨治黨責任是最根本的政治責任。”黃榮定強調，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。面對新形勢下黨建工作的新情況、新特點，我們要堅持以更高標準、更嚴要求來認識和把握基層黨建工作，以更大的決心、更強的定力、更高的標準、更實的舉措推進基層黨建工作，努力取得更大的成效。

黃榮定要求，各級黨委書記要做到牢記主業親自抓、齊抓共管合力抓、完善機制層層抓，進一步強化主業意識，切實增強抓基層打基礎的政治自覺，扛穩扛牢基層黨建責任，為推動蒼南改革發展穩定提供堅強保證;要認清形勢規律，用新的理念謀劃基層黨建工作，做到用服務全局的定位來謀劃基層黨建、用落地見效的精神來推動基層黨建、以補齊短板的勇氣提升基層黨建、用改革創新的動力來研究基層黨建;要突出工作重點，統籌抓好基層黨建各項工作，打好村級組織換屆這場“攻堅戰”，加快發展壯大村級集體經濟，著力提升“整鄉推進、整縣提升”，切實抓好“蒼南鐵軍”建設。

趙樂平在聽取述職匯報后指出，近年來，蒼南高度重視基層黨建工作，真正做到了有大投入、出大成效。各鄉鎮黨委書記在匯報中也體現了十足的底氣，基層黨建工作的開展更是亮點紛呈、值得肯定。各鄉鎮要以此次述職為契機，互相學習經驗，真正實現比、學、趕、超，進一步加強“抓好基層黨建是本職工作”的意識，狠抓重點，打造品牌，加強基層黨員干部隊伍建設，不斷推進黨建工作出實效。鄉鎮黨建匯報材料

3月29日，恰哈鄉召開黨建述職匯報會暨“五星級“黨組織、黨員創建培訓會，鄉科級領導干部、機關、站所干部、學校黨支部負責人，村第一書記、村黨支部書記、婦聯主任務、治保主任等260余人參加會議。會議首先由阿希村黨支部書記、恰哈村第一書記就XX第一季度黨建工作開展情況及下季度黨建工作計劃做了匯報，匯報結束后，鄉黨委書記王彪己同志對匯報情況進行了點評，并就玉如克塔什村第一書記、克孜庫蓋迪蓋村支部書記對壯大村集體經濟、“五星級”創建、發展黨員等方面采取了哪些好的措施使快速村集體經濟增長、創建“五星級”黨組織和黨員工作如何更好的壯大黨員隊伍、培養后備干部以及開展好“訪惠聚”駐村工作等內容進行了提問，通過提問，讓各級工作隊、村委會競爭比較，明白差距，取長補短，進一步促進和完善工作中存在的不足。

其次，鄉黨委制定的《恰哈鄉村“五星級”黨組織和黨員創建任務清單》發放給四辦一部、各村、工作隊，進一步明確各部門，鄉村兩級和“訪惠聚”工作隊任務，層層傳導壓力，壓實責任;最后對“五星級”創建目標、創建要求、創建程序、任務分工、創建標準、如何規范檔案材料等具體內容進行了專題培訓，并結合分解清單鄉黨委與四辦一部領導，村黨支部書記、村第一書記簽訂了責任狀。

會議強調，一是提高思想認識，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，抓好“五星級”黨組織和黨員創建、村級后備干部培養、“三會一課”、“四議兩公開”、“三務公開”等日常性民主管理工作;二是各工作隊發揮統籌幫帶作用，注重工作中有亮點特色，建設“強基層、強基礎”黨建示范點，切實協助落實好各項工作。三是加強學習，加強班子及黨支部書記自身素質建設，全力以赴落實好黨建工作，提高為民服務能力。

第五篇：鄉鎮黨建匯報材料

我鎮在各級組織部門的領導與指導下，以黨的十七大及科學發展觀為統領，以黨委一把手負總責，副書記、組織委員具體負責抓好基層黨建工作。通過黨員進步年、作風嚴管年、班子建設年三個活動的開展，進一步解放了思想，開動了腦筋，大力推行領導在一線服務，干部在一線創業，政策在一線體現，問題在一線解決，形象在一線樹立的“一線工作法”，機關干部胸掛一塊工作證，填好一個去向牌，記錄好每月一張考勤表，摘好一本上萬字的讀書筆記本，記好一本工作日志，開好一個動員會，落實好一個加強機關作風建設實施方案，開展好一次思想大討論，開好一次班子民主生活會等“九個一”，提升班子的服務理念和干事創業能力，努力打造“學習好、隊伍好、作風好、業績好、評價好”的五好班子，活躍了氣氛，凝聚了人心。

積極開展“萬名干部下基層，爭做群眾貼心人”活動，通過班子成員、機關干部聯系村、聯系企業、聯系困難群眾，普通黨員一幫一扶貧結對幫助解決實際困難和問題，全年共發放困難黨員慰問金1.6萬余元，募集汶川大地震捐款19萬余元。通過村級換屆又有6名經濟能人當選為村支書或村主任，完善了村級干部隊伍結構，增添了黨組織活力，增強了黨組織凝聚力，提高了黨組織戰斗力，為創建“五好村支部”打下堅實基礎，為帶領群眾致富鋪平了道路。現已有5個村落實了村干部養老保險，解決了后顧之憂。

針對流動黨員遠離家鄉，我鎮每年“七?一”前夕與他們進行一次電話聯系，給他們送去組織的關懷，節日的問候。每年春節安排一名機關人員值班接待好返鄉流動黨員，給他們以組織的溫暖，春節的祝福，平日設置流動黨員服務站，咨詢有關事宜，幫助解決實際困難和問題。

海南種業協會支部通過“一亮二幫三帶頭”活動，亮身份，幫助業主創新技術，幫帶新民工熟悉技術，帶頭勤勞致富，帶頭遵紀守法，帶頭維護外出制種業主的權益，已吸收兩名務工人員列為入黨積極分子。

龍發公司支部通過對返鄉務工人員進行技術培訓，共培訓100余人，現已安排劉艷群等20余人在廠就業。黨支部通過開展各種勞動技能競賽，提高職工業務素質，提升產品質量，幫助企業渡過金融危機的難關，協同企業調解擴建中的矛盾，企業也在當地的新農村建設中拿出20萬元支持“六改四普及”工作。

我鎮16個村已有8個村已配備電視機、機頂盒，目前正在落實資金接通網線，準備于今年底全部完成遠程教育布點工作。

2009年我鎮打算對村干部進行一次培訓，以增強素質，提高黨性，更好為群眾服務。打造好海南種業協會，龍發公司兩個支部建設工作亮點，實現黨員作用明顯提升，群眾生活進一步改善，社會和諧進一步增強的目的。