第一篇：鄉鎮農村黨建工作總結匯報

＃＃鄉鎮農村黨建工作總結匯報

首先我代表黨委、政府對各位領導的到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝，下面我向各位領導匯報我鎮農村黨建工作情況，如有不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況 xx鎮位于全縣政治、文化、經濟、交通中心，全鎮國土面積xxx平方公里，有耕地面積8.xxxx畝，其中水田3.xxxx畝，旱地5.xxxx畝。總人口7470xxxx，其中農業人口5098xxxx，占全鎮總人口的69.xxxx。居住著傣、彝、拉祜等2xxxx民族，少數民族人口占全鎮總人口的5xxxx。有xxxx社區居民委會，6xxxx居民小組，2xxxx村民委員會，31xxxx村民小組。2011年，全鎮生產總值實現xx萬元,比上年增長18.xxxx；工農業總產值實現xx萬元，比上年增長38.xxxx，其中：農業總產值1558xxxx元，比上年增長23.xxxx；鄉鎮企業營業總收入達到xx萬元，比上年增長17.xxxx；工業總產值xx萬元，比上年增長48.xxxx；糧食總產量實現2.xxxx噸，比上年增長9.xxxx，農民人均有糧319公斤；農村經濟總收入實現1.3億元，增長11.xxxx；支出完成2216.7xxxx元，比上年增長24.7xxxx；農民人均純收入達到179xxxx，比上年增長xxxx；地方財政自收收入完成1726.4xxxx元，比上年增長19.4xxxx，完成年初計劃的1.1倍；人口自然增長率為5.3‰。年末有黨員181xxxx，設xxxx總支，3xxxx支部，其中農村支部有2xxxx、農村黨員118xxxx；60歲以上38xxxx，占2xxxx；少數民族95xxxx，占黨員總數的52.xxxx；社區支部xxxx，社區黨員34xxxx。全鎮黨員中，有女黨員35xxxx，少數民族黨員95xxxx，黨員平均年齡48.9歲，35歲以下44xxxx，占24.xxxx；流動黨員4xxxx，占2.xxxx；大專以上學歷23xxxx，占12.xxxx；中專、高中學歷30xxxx，占16.xxxx；初中以下學歷127xxxx，占70.xxxx。農村無職黨員設1xxxx崗，68xxxx；2011年各級優秀黨員17xxxx，占9.xxxx。

二、繼續深入實施“云嶺先鋒”工程，創新機制，切實抓好基層黨建工作

一年多來，在縣委的正確領導下，我們堅持將黨建工作與農村各項工作緊密結合，緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局,繼續打牢農業、交通、科教文化三個基礎，調整產業、產品、所有制三個結構，發揮區位、熱區、林業三大優勢，建設林、糖、畜、茶葉、蠶桑五大支柱。以廣泛深入地開展實施“云嶺先鋒”工程、先進性教育活動和“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動，形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，經濟和社會各項事業持續健康快速發展。

(一)采取“三抓三建設”，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，強有力的班子是各項工作上臺階的重要保證。我們采取“三抓三建設”，建設起了一支團結干事、勤政為民的戰斗集體。

一是抓隊伍，建設和培養一批能干事、會干事的機關干部隊伍。在兩個鄉鎮合并后，在對股所長及內設機構負責人的調整中，采取民主推薦、無記名測評、談話等方式，嚴格按照選拔副科級干部的標準來做。從而選拔和培養了一批35歲左右年富力強、結構合理的年輕優秀股所級干部。通過一年多的工作，這些股所級干部能吃苦、會干事，在各站所、部門中挑起了大梁，為鎮黨委、政府各項工作在基層的貫徹、落實起到了積極的作用。如：7月14日凌晨7點左右，我鎮公榔村小學學生在上學的路上，行走在那木河橋時，由于橋體坍塌，致使兩名女學生被洪水沖走，接到村民的報告后，我鎮立即啟動應急預案，迅速組織黨員、民兵、干部職工第一時間趕到洪災現場，積極組織群眾進行自救，使人民的生命財產損失減少到最低限度。

二是抓“龍頭”，建設一支凝聚力和戰斗力強的黨政班子。工作中，始終堅持黨委集體領導和個人分工相結合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關原則的問題都由黨委集體研究決定。充實調整了鎮黨委抓基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作層層聯系機制。黨建領導小組定期召開會議研究黨建工作，進一步明確強化黨委書記及各村、社區支部書記是抓黨建工作的“第一責任人”職責。同時，將“云嶺先鋒”工程的責任內容按項目分解到各支部，簽訂目標責任書。鎮黨委實行領導班子層級管理，副書記對書記負責，副鎮長對鎮長負責，全體班子成員對黨委負責。在黨政班子建設中，首先抓好黨委中心理論組學習，以制度建設入手，堅持考勤，除學習有關文件政策、法規外，鎮黨委組織每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結，及時溝通、協調工作中存在的問題。其次是定期和不定期組織開展“交心談心”活動，充分調動每位副科級干部的積極性，采取既分工又合作，為每位副科級干部都提供了展示自己才能的舞臺，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有干勁的工作格局。并認真組織開展班子民主生活會，提高班子及班子成員的素質。

三是抓重點，建設和造就一支綜合素質高、群眾擁護的村干部隊伍。鎮村兩級班子是農村穩定和發展的龍頭，其凝聚力、號召力、戰斗力如何，是農村工作好與壞、成與敗的關鍵所在。鎮黨委把培養農村支部書記做為工作重點，大膽創新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中，把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。目前，全鎮2xxxx村支部書記中，有種植養殖方面的大戶和帶頭人，半數以上的兩委成員也都有自己的經營項目，是本村的致富能手。為進一步強化農村支部班子的動態管理，鎮黨委多措并舉，通過召開專門會議、印發黨建工作手冊、黨校輪訓、外出參觀等形式，使支部班子進一步認清形勢，提高認識，樹立起抓黨建就是抓穩定、抓發展的意識。村兩委換屆結束后，鎮黨委于7月2日至4日舉辦村級干部培訓班，內容包括：理論培訓、黨務知識培訓、農經財務知識講座等。在河東村河灣組、新民村舉辦了2期黨團員科技培訓班，民利村開辦了1期農民素質培訓班，針對農村實用的科學技術進行了教育培訓。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在產業結構調整和新產業的引種、試種中，黨員發揮帶頭作用，為群眾作出榜樣，做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發揮“六員”黨員的先鋒模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通過鎮黨政領導班子、機關干部、村兩委班子的三級管理機制，各級各部門廣大干部職工，堅持深入基層，深入群眾，找準門路，增收致富，使干群在活動中加深感情，消除矛盾。廣大機關、各村、社區、組黨員干部群眾在今年林改、村兩委換屆、農村合作醫療等中心工作中，都能吃苦耐勞，以大局為重，不計個人得失，為群眾解決迫切希望辦的實事好事，防范化解了大量矛盾糾紛，增強了基層黨組織的凝聚力和號召力，使我鎮各項工作走在了鄉鎮前列。

(二)抓創新，促規范，全鎮上下形成良好的長效工作機制和工作作風

鎮黨委在實施“云嶺先鋒”工程和開展保持共產黨員先進性教育活動中，認真貫徹了中共中央《關于加強黨員經常受教育的實施意見》及省委組織部《關于印發十八項基層黨建工作制度的通知》精神，結合威遠實際，從以下幾個方面抓了工作機制和工作作風的創新。

一是在工作機制上創新。建立了《黨支部實施“云嶺先鋒”工程考核實施細則》，黨委與支部層層簽定黨建目標管理責任制，抓好責任管理，落實領導干部聯系支部工作，創新考核機制。在各支部設立3xxxx紀檢員，協助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實情況，監督支部各項規章制度的執行情況，以及開展黨風廉政教育活動。為發揮村“兩委”班子因地制宜規劃，引導地方群眾發展農村經濟，提高服務水平，促進農村經濟快速發展，在村兩委實行村干部工作考核獎懲制度，今年鎮財政安排2xxxx元資金作為獎勵經費，對村“兩委”引導發展產業實行不封頂獎勵：每新植xxxx蠶桑，獎1xxxx；每新植xxxx杧果，獎1xxxx；每新植xxxx茶葉，獎1xxxx；每新植xxxx甘蔗，獎2.xxxx等產業方面的獎勵機制。通過有效的獎勵機制，目前甘蔗完成種植面積41597.xxxx，其中新植17110.xxxx，比上年增長xxxx；完成茶葉種植面積822xxxx，比上年增長69.xxxx。加大了村干部抓工作、促落實的力度，提高了村干部工作的積極性，同時也為產業的發展提供了保障。

二是制度上創新，使黨建工作更規范化。鎮黨委以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。一是抓好黨建工作聯系點制度和班子成員聯系產業制度。共建立黨建工作聯系點3xxxx，副科級領導聯系甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產業；二是建立“周五”學習制度。在機關干部每周學習制度上，采取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學習，相互交流，互相了解各自的工作情況，增強了部門之間的交流和聯系，形成合力，共同營造和諧的工作環境；三是實行了“首問首辦責任制”，使機關真正成為服務農村、服務農民的集體；四是在農村、社區實行了值班告知制度，方便群眾辦事，避免了出現找不到村干部辦事的現象；五是制定了各級領導干部聯系和服務群眾“十個一”活動制度；六是設立信訪辦，配強了信訪專干，接待來信來訪。使來信來訪件件有交代，事事有落實。

三是在方法上創新。以“素質教育”為突破口，構建縣、鎮、村(社區)三級黨員干部培訓體系，上半年開展各級黨員培訓47期、290xxxx次。各村(社區)黨支部抓住“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動的良好契機，進一步鞏固和完善農村(社區)黨員的分類定位管理，初步建立起了農村(社區)黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。積極采取群眾喜聞樂見的形式開展各種文體活動，如：在林改工作中“送戲下村”，在“七.一”舉行“廉政文化進鄉鎮”聯歡晚會，在民族節日中組織白象、象腳鼓舞表演等多種活動，不但宣傳了黨的政策，豐富了群眾的文化生活，也增強了黨員群眾的愛黨愛家鄉、建設家鄉的熱情。

四是載體上創新。以實施“云嶺先鋒”工程為契機，在機關開展了“黨員先鋒崗”、“巾幗先鋒崗”、“云嶺青年先鋒崗”、“黨員示范窗口”等爭先創優活動。

五是在落實上創新。實踐證明，農村工作真正的困難之一還是在人，抓人首先抓作風，抓作風重在抓落實，因此黨委把加強干部隊伍建設特別是作風建設作為黨建工作的重要一環。成立了督查工作領導小組。組長由黨委書記兼任，黨委副書記、紀委書記任副組長，設立督查辦公室，代表黨委、政府抓好經常性的督促檢查，推進決策的貫徹落實。在機關、站所干部中開展了“加強作風建設、促進廉潔從政”主題教育。通過這些方式，干部職工的責任意識強了，工作積極性高了，工作落實到位率高了，各項工作取得了新的成績。

六是抓為農服務，促進作風轉變。堅持配強一個村班子，帶富一個村的理念，狠抓村“兩委”班子建設。在村兩委換屆結束后，有針對性地采取集中培訓與分類學習的方式進行村級干部的素質培訓。如，在集中培訓了理論知識后，采取分類指導的原則對支部書記培訓黨務方面的知識，村副主任培訓財務管理、村務公開、村財務帳目管理等，不斷提高村級干部的素質。把為群眾服務作為轉變干部作風的切入點來抓，在廣大鎮、村干部中形成共識，突出表現在“三個轉變”，即由經驗型干部向知識型干部轉變，由守舊型干部向創新型干部轉變，由行政命令型干部向為農服務型干部轉變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。

(三)抓“三培養”，加強黨員的先進性建設

按照“五好五帶頭”的總體目標要求，以“三培養”為突破口，近兩年來把8xxxx黨員培養成致富能手，把2xxxx致富能手培養成黨員，把xxxx黨員致富能手培養成村、組干部。江東村、芒冒村黨支部堅持實施“云嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產業富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員結對幫扶活動，黨支部帶領群眾共同發展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的戰斗力進一步增強，充分發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。通過抓“三培養”凝聚各方力量，整合各方資源，調動了廣大黨員干部的積極性和主動性，激發了廣大黨員干部的創造力，增強了廣大群眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協力抓發展的工作局面。去年，江東村黨支部被省委表彰為“×××先進基層黨組織”。

(四)嚴格標準，認真做好黨員發展工作

加強對團員青年的培養教育，做好推優工作。鎮黨委加強各村黨團員電化教室陣地建設的力度，積極組織各種健康向上的文體活動，把3xxxx優秀青年列為“三培養”對象，新發展黨員2xxxx，其中農村黨員2xxxx。黨支部在民主評議黨員和組織學習中，邀請優秀團員青年列席支部會議。今年有1xxxx優秀團員青年加入了黨組織。同時加大對婦女黨員的發展力度，采取“一幫一”的措施。即：一名女黨員幫助一名女同志，新入黨的2xxxx黨員中，有女黨員1xxxx，占4xxxx。在嚴把“入口”關的同時，暢通“出口”，加大對不合格黨員評議和處置力度，今年開除黨籍xxxx。對4xxxx流動黨員進行了管理和聯系，全鎮建立流動黨員服務站點xxxx。

(五)開展“關愛困難黨員、群眾”行動，密切了黨群干群關系,增強黨組織凝聚力

隨著“三級聯創”和“云嶺先鋒”工程的扎實推進，根據縣委的要求開展“關愛困難黨員、群眾”行動。一是發放農村困難黨員關愛資金1156xxxx，補助對象13xxxx；二是在是社區開展服務群眾、服務社會、關愛他人，做群眾“貼心人”系列活動。如：白龍社區黨支部發動社區黨員廣泛開展了結對幫扶送溫暖，援助社區弱勢居民群體的工作，積極為18xxxx困難戶辦理低保戶申請手續，使40xxxx人享受低保；三是在機關支部建立黨支部聯系貧困中小學生長效機制——“大手拉小手”活動制度。扶助工作以支部為主，團支部具體聯系。已對8所小學1xxxx家庭貧困的中小學生，結成長期幫扶對子，共扶助資金620xxxx。在“6.3”地震后，為災區群眾捐款868xxxx。通過黨組織和黨員實際的行動，把黨的關懷送了千家萬戶，發揮了黨組織“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”的作用，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

(六)以為民辦實事為根本，扎實推進村級活動場所建設

在村級組織活動場所建設中，我們結合實際，堅持高起點規劃，高標準建設，多途徑投入，將活動場所建設納入新農村建設整體規劃，與村兩委辦公樓建設同步進行。在新建的四個活動場所中，統一設計，適度超前，規范建設。全鎮實際規劃建筑面積達169xxxx米，其中新建108xxxx米，修繕61xxxx米。設計結構也從長遠出發，有xxxx村為一樓一底框架結構，面積分別為34xxxx米。xxxx村新建×××面積達到32xxxx米以上，把辦公室、活動場所統一規劃，美觀實用。xxxx村在修繕原活動場所的同時，對村辦公室也進行整體修繕，總面積達32xxxx米。項目資金總投入13xxxx元，其中上級補助45.xxxx元，村自籌2xxxx元，其余為鎮財政匹配。目前，各村建設工程已全部完成并投入使用。

(七)是多渠道融資，千方百計調動黨員干部積極性參與新農村建設

制定了切合實際的新農村建設規劃，按照“20字”標準在方式方法上，不統一模式，按照缺什么補什么，先易后難，分類分步實施的原則進行。兩個市、縣試點村民小組已順利完成了項目建設，財政投入2xxxx元的資金，整合各類資金21xxxx萬元，把扶貧整村推進、產業立項等有機結合起來。2xxxx新農村指導員扎在基層，與農民群眾同吃苦同勞動，了解村情民意，積極協調資金、技術，為新農村建設服務。針對部分黨員有致富門路無啟動資金的現象，把扶貧貼息貸款與開展“黨員農貸致富”活動，累計發放貸款20xxxx萬元，扶持項目3xxxx個，受益黨員30xxxx名，培育了許多個黨員致富大戶。

三、黨建工作面臨的主要問題及原因

一年多來，我鎮黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多問題和困難。

(一)村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強。全鎮2xxxx村中集體經濟沒有收入，大部分村為負債村。沒錢辦事，不能解決群眾最關心的現實問題，直接導致村級黨組織難以發揮作用。

(二)黨建經費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。

(三)黨員素質有待于進一步提高。

(四)流動黨員管理難度加大。

(五)村干部待遇低，支委、黨小組長沒有任何待遇，積極性難以調動，服務意識有待于提高。相當一部分不想當村干部，如，龍塘村在換屆選舉期間就出現了上屆班子集體提出辭職的現象。

(六)大部分村辦公和活動場所破損，三個社區無辦公、活動場所，使支部活動受到一定影響。

(七)新民村、河東村、江東村、三個社區支部黨員人數都已達到建立總支的規模。但由于無辦公場所，人員經費待遇無法落實，無法成立總支，活動難度大。

(八)解決好落選村干部的后顧之憂。如：養老保險、醫療保險等。

四、對今后黨建工作的打算

(一)加強領導，強化督查。繼續建立健全保持共產黨員先進性長效機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實；把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓制度的貫徹落實。

(二)加強村、社區黨支部班子和黨務干部隊伍建設。要通過組織專題培訓，安排外出考察，開展各種主題教育等形式提高支部班子和黨務干部隊伍的素質。

(三)狠抓落實，務求實效。抓好中央四個長效機制、省委十八項制度和市委二十二項制度的落實。增強服務群眾意識，融洽黨群干群關系。充分發揮支部戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(四)創新黨員教育管理方式。抓好鎮黨校理論培訓，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結構問題。進一步抓好無職黨員“設崗定責”制度的落實。

(五)改善村及社區的工作條件。保證黨建工作經費，把黨建工作經費列入財政預算；爭取上級支持修繕和新建村兩委活動場所和辦公樓。

各位領導，我的匯報完了。很感謝你們到我鎮指導工作，不足之處請批評指正。

謝謝！

第二篇：鄉鎮農村黨建工作總結匯報

＃＃鄉鎮農村黨建工作總結匯報

首先我代表黨委、政府對各位領導的到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝，下面我向各位領導匯報我鎮農村黨建工作情況，如有不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況 xx鎮位于全縣政治、文化、經濟、交通中心，全鎮國土面積xxx平方公里，有耕地面積8.xxxx畝，其中水田3.xxxx畝，旱地5.xxxx畝。總人口7470xxxx，其中農業人口5098xxxx，占全鎮總人口的69.xxxx。居住著傣、彝、拉祜等2xxxx民族，少數民族人口占全鎮總人口的5xxxx。有xxxx社區居民委會，6xxxx居民小組，2xxxx村民委員會，31xxxx村民小組。2011年，全鎮生產總值實現xx萬元,比上年增長18.xxxx；工農業總產值實現xx萬元，比上年增長38.xxxx，其中：農業總產值1558xxxx元，比上年增長23.xxxx；鄉鎮企業營業總收入達到xx萬元，比上年增長17.xxxx；工業總產值xx萬元，比上年增長48.xxxx；糧食總產量實現2.xxxx噸，比上年增長9.xxxx，農民人均有糧319公斤；農村經濟總收入實現1.3億元，增長11.xxxx；支出完成2216.7xxxx元，比上年增長24.7xxxx；農民人均純收入達到179xxxx，比上年增長xxxx；地方財政自收收入完成1726.4xxxx元，比上年增長19.4xxxx，完成年初計劃的1.1倍；人口自然增長率為5.3‰。年末有黨員181xxxx，設xxxx總支，3xxxx支部，其中農村支部有2xxxx、農村黨員118xxxx；60歲以上38xxxx，占2xxxx；少數民族95xxxx，占黨員總數的52.xxxx；社區支部xxxx，社區黨員34xxxx。全鎮黨員中，有女黨員35xxxx，少數民族黨員95xxxx，黨員平均年齡48.9歲，35歲以下44xxxx，占24.xxxx；流動黨員4xxxx，占2.xxxx；大專以上學歷23xxxx，占12.xxxx；中專、高中學歷30xxxx，占16.xxxx；初中以下學歷127xxxx，占70.xxxx。農村無職黨員設1xxxx崗，68xxxx；2011年各級優秀黨員17xxxx，占9.xxxx。

二、繼續深入實施“云嶺先鋒”工程，創新機制，切實抓好基層黨建工作

一年多來，在縣委的正確領導下，我們堅持將黨建工作與農村各項工作緊密結合，緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局,繼續打牢農業、交通、科教文化三個基礎，調整產業、產品、所有制三個結構，發揮區位、熱區、林業三大優勢，建設林、糖、畜、茶葉、蠶桑五大支柱。以廣泛深入地開展實施“云嶺先鋒”工程、先進性教育活動和“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動，形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，經濟和社會各項事業持續健康快速發展。

(一)采取“三抓三建設”，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，強有力的班子是各項工作上臺階的重要保證。我們采取“三抓三建設”，建設起了一支團結干事、勤政為民的戰斗集體。

一是抓隊伍，建設和培養一批能干事、會干事的機關干部隊伍。在兩個鄉鎮合并后，在對股所長及內設機構負責人的調整中，采取民主推薦、無記名測評、談話等方式，嚴格按照選拔副科級干部的標準來做。從而選拔和培養了一批35歲左右年富力強、結構合理的年輕優秀股所級干部。通過一年多的工作，這些股所級干部能吃苦、會干事，在各站所、部門中挑起了大梁，為鎮黨委、政府各項工作在基層的貫徹、落實起到了積極的作用。如：7月14日凌晨7點左右，我鎮公榔村小學學生在上學的路上，行走在那木河橋時，由于橋體坍塌，致使兩名女學生被洪水沖走，接到村民的報告后，我鎮立即啟動應急預案，迅速組織黨員、民兵、干部職工第一時間趕到洪災現場，積極組織群眾進行自救，使人民的生命財產損失減少到最低限度。

二是抓“龍頭”，建設一支凝聚力和戰斗力強的黨政班子。工作中，始終堅持黨委集體領導和個人分工相結合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關原則的問題都由黨委集體研究決定。充實調整了鎮黨委抓基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作層層聯系機制。黨建領導小組定期召開會議研究黨建工作，進一步明確強化黨委書記及各村、社區支部書記是抓黨建工作的“第一責任人”職責。同時，將“云嶺先鋒”工程的責任內容按項目分解到各支部，簽訂目標責任書。鎮黨委實行領導班子層級管理，副書記對書記負責，副鎮長對鎮長負責，全體班子成員對黨委負責。在黨政班子建設中，首先抓好黨委中心理論組學習，以制度建設入手，堅持考勤，除學習有關文件政策、法規外，鎮黨委組織每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結，及時溝通、協調工作中存在的問題。其次是定期和不定期組織開展“交心談心”活動，充分調動每位副科級干部的積極性，采取既分工又合作，為每位副科級干部都提供了展示自己才能的舞臺，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有干勁的工作格局。并認真組織開展班子民主生活會，提高班子及班子成員的素質。

三是抓重點，建設和造就一支綜合素質高、群眾擁護的村干部隊伍。鎮村兩級班子是農村穩定和發展的龍頭，其凝聚力、號召力、戰斗力如何，是農村工作好與壞、成與敗的關鍵所在。鎮黨委把培養農村支部書記做為工作重點，大膽創新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中，把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。目前，全鎮2xxxx村支部書記中，有種植養殖方面的大戶和帶頭人，半數以上的兩委成員也都有自己的經營項目，是本村的致富能手。為進一步強化農村支部班子的動態管理，鎮黨委多措并舉，通過召開專門會議、印發黨建工作手冊、黨校輪訓、外出參觀等形式，使支部班子進一步認清形勢，提高認識，樹立起抓黨建就是抓穩定、抓發展的意識。村兩委換屆結束后，鎮黨委于7月2日至4日舉辦村級干部培訓班，內容包括：理論培訓、黨務知識培訓、農經財務知識講座等。在河東村河灣組、新民村舉辦了2期黨團員科技培訓班，民利村開辦了1期農民素質培訓班，針對農村實用的科學技術進行了教育培訓。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在產業結構調整和新產業的引種、試種中，黨員發揮帶頭作用，為群眾作出榜樣，做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發揮“六員”黨員的先鋒模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通過鎮黨政領導班子、機關干部、村兩委班子的三級管理機制，各級各部門廣大干部職工，堅持深入基層，深入群眾，找準門路，增收致富，使干群在活動中加深感情，消除矛盾。廣大機關、各村、社區、組黨員干部群眾在今年林改、村兩委換屆、農村合作醫療等中心工作中，都能吃苦耐勞，以大局為重，不計個人得失，為群眾解決迫切希望辦的實事好事，防范化解了大量矛盾糾紛，增強了基層黨組織的凝聚力和號召力，使我鎮各項工作走在了鄉鎮前列。

(二)抓創新，促規范，全鎮上下形成良好的長效工作機制和工作作風

鎮黨委在實施“云嶺先鋒”工程和開展保持共產黨員先進性教育活動中，認真貫徹了中共中央《關于加強黨員經常受教育的實施意見》及省委組織部《關于印發十八項基層黨建工作制度的通知》精神，結合威遠實際，從以下幾個方面抓了工作機制和工作作風的創新。

一是在工作機制上創新。建立了《黨支部實施“云嶺先鋒”工程考核實施細則》，黨委與支部層層簽定黨建目標管理責任制，抓好責任管理，落實領導干部聯系支部工作，創新考核機制。在各支部設立3xxxx紀檢員，協助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實情況，監督支部各項規章制度的執行情況，以及開展黨風廉政教育活動。為發揮村“兩委”班子因地制宜規劃，引導地方群眾發展農村經濟，提高服務水平，促進農村經濟快速發展，在村兩委實行村干部工作考核獎懲制度，今年鎮財政安排2xxxx元資金作為獎勵經費，對村“兩委”引導發展產業實行不封頂獎勵：每新植xxxx蠶桑，獎1xxxx；每新植xxxx杧果，獎1xxxx；每新植xxxx茶葉，獎1xxxx；每新植xxxx甘蔗，獎2.xxxx等產業方面的獎勵機制。通過有效的獎勵機制，目前甘蔗完成種植面積41597.xxxx，其中新植17110.xxxx，比上年增長xxxx；完成茶葉種植面積822xxxx，比上年增長69.xxxx。加大了村干部抓工作、促落實的力度，提高了村干部工作的積極性，同時也為產業的發展提供了保障。

二是制度上創新，使黨建工作更規范化。鎮黨委以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。一是抓好黨建工作聯系點制度和班子成員聯系產業制度。共建立黨建工作聯系點3xxxx，副科級領導聯系甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產業；二是建立“周五”學習制度。在機關干部每周學習制度上，采取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學習，相互交流，互相了解各自的工作情況，增強了部門之間的交流和聯系，形成合力，共同營造和諧的工作環境；三是實行了“首問首辦責任制”，使機關真正成為服務農村、服務農民的集體；四是在農村、社區實行了值班告知制度，方便群眾辦事，避免了出現找不到村干部辦事的現象；五是制定了各級領導干部聯系和服務群眾“十個一”活動制度；六是設立信訪辦，配強了信訪專干，接待來信來訪。使來信來訪件件有交代，事事有落實。

三是在方法上創新。以“素質教育”為突破口，構建縣、鎮、村(社區)三級黨員干部培訓體系，上半年開展各級黨員培訓47期、290xxxx次。各村(社區)黨支部抓住“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動的良好契機，進一步鞏固和完善農村(社區)黨員的分類定位管理，初步建立起了農村(社區)黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。積極采取群眾喜聞樂見的形式開展各種文體活動，如：在林改工作中“送戲下村”，在“七.一”舉行“廉政文化進鄉鎮”聯歡晚會，在民族節日中組織白象、象腳鼓舞表演等多種活動，不但宣傳了黨的政策，豐富了群眾的文化生活，也增強了黨員群眾的愛黨愛家鄉、建設家鄉的熱情。

四是載體上創新。以實施“云嶺先鋒”工程為契機，在機關開展了“黨員先鋒崗”、“巾幗先鋒崗”、“云嶺青年先鋒崗”、“黨員示范窗口”等爭先創優活動。

五是在落實上創新。實踐證明，農村工作真正的困難之一還是在人，抓人首先抓作風，抓作風重在抓落實，因此黨委把加強干部隊伍建設特別是作風建設作為黨建工作的重要一環。成立了督查工作領導小組。組長由黨委書記兼任，黨委副書記、紀委書記任副組長，設立督查辦公室，代表黨委、政府抓好經常性的督促檢查，推進決策的貫徹落實。在機關、站所干部中開展了“加強作風建設、促進廉潔從政”主題教育。通過這些方式，干部職工的責任意識強了，工作積極性高了，工作落實到位率高了，各項工作取得了新的成績。

六是抓為農服務，促進作風轉變。堅持配強一個村班子，帶富一個村的理念，狠抓村“兩委”班子建設。在村兩委換屆結束后，有針對性地采取集中培訓與分類學習的方式進行村級干部的素質培訓。如，在集中培訓了理論知識后，采取分類指導的原則對支部書記培訓黨務方面的知識，村副主任培訓財務管理、村務公開、村財務帳目管理等，不斷提高村級干部的素質。把為群眾服務作為轉變干部作風的切入點來抓，在廣大鎮、村干部中形成共識，突出表現在“三個轉變”，即由經驗型干部向知識型干部轉變，由守舊型干部向創新型干部轉變，由行政命令型干部向為農服務型干部轉變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。

(三)抓“三培養”，加強黨員的先進性建設

按照“五好五帶頭”的總體目標要求，以“三培養”為突破口，近兩年來把8xxxx黨員培養成致富能手，把2xxxx致富能手培養成黨員，把xxxx黨員致富能手培養成村、組干部。江東村、芒冒村黨支部堅持實施“云嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產業富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員結對幫扶活動，黨支部帶領群眾共同發展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的戰斗力進一步增強，充分發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。通過抓“三培養”凝聚各方力量，整合各方資源，調動了廣大黨員干部的積極性和主動性，激發了廣大黨員干部的創造力，增強了廣大群眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協力抓發展的工作局面。去年，江東村黨支部被省委表彰為“×××先進基層黨組織”。

(四)嚴格標準，認真做好黨員發展工作

加強對團員青年的培養教育，做好推優工作。鎮黨委加強各村黨團員電化教室陣地建設的力度，積極組織各種健康向上的文體活動，把3xxxx優秀青年列為“三培養”對象，新發展黨員2xxxx，其中農村黨員2xxxx。黨支部在民主評議黨員和組織學習中，邀請優秀團員青年列席支部會議。今年有1xxxx優秀團員青年加入了黨組織。同時加大對婦女黨員的發展力度，采取“一幫一”的措施。即：一名女黨員幫助一名女同志，新入黨的2xxxx黨員中，有女黨員1xxxx，占4xxxx。在嚴把“入口”關的同時，暢通“出口”，加大對不合格黨員評議和處置力度，今年開除黨籍xxxx。對4xxxx流動黨員進行了管理和聯系，全鎮建立流動黨員服務站點xxxx。

(五)開展“關愛困難黨員、群眾”行動，密切了黨群干群關系,增強黨組織凝聚力

隨著“三級聯創”和“云嶺先鋒”工程的扎實推進，根據縣委的要求開展“關愛困難黨員、群眾”行動。一是發放農村困難黨員關愛資金1156xxxx，補助對象13xxxx；二是在是社區開展服務群眾、服務社會、關愛他人，做群眾“貼心人”系列活動。如：白龍社區黨支部發動社區黨員廣泛開展了結對幫扶送溫暖，援助社區弱勢居民群體的工作，積極為18xxxx困難戶辦理低保戶申請手續，使40xxxx人享受低保；三是在機關支部建立黨支部聯系貧困中小學生長效機制——“大手拉小手”活動制度。扶助工作以支部為主，團支部具體聯系。已對8所小學1xxxx家庭貧困的中小學生，結成長期幫扶對子，共扶助資金620xxxx。在“6.3”地震后，為災區群眾捐款868xxxx。通過黨組織和黨員實際的行動，把黨的關懷送了千家萬戶，發揮了黨組織“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”的作用，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

(六)以為民辦實事為根本，扎實推進村級活動場所建設

在村級組織活動場所建設中，我們結合實際，堅持高起點規劃，高標準建設，多途徑投入，將活動場所建設納入新農村建設整體規劃，與村兩委辦公樓建設同步進行。在新建的四個活動場所中，統一設計，適度超前，規范建設。全鎮實際規劃建筑面積達169xxxx米，其中新建108xxxx米，修繕61xxxx米。設計結構也從長遠出發，有xxxx村為一樓一底框架結構，面積分別為34xxxx米。xxxx村新建×××面積達到32xxxx米以上，把辦公室、活動場所統一規劃，美觀實用。xxxx村在修繕原活動場所的同時，對村辦公室也進行整體修繕，總面積達32xxxx米。項目資金總投入13xxxx元，其中上級補助45.xxxx元，村自籌2xxxx元，其余為鎮財政匹配。目前，各村建設工程已全部完成并投入使用。

(七)是多渠道融資，千方百計調動黨員干部積極性參與新農村建設

制定了切合實際的新農村建設規劃，按照“20字”標準在方式方法上，不統一模式，按照缺什么補什么，先易后難，分類分步實施的原則進行。兩個市、縣試點村民小組已順利完成了項目建設，財政投入2xxxx元的資金，整合各類資金21xxxx萬元，把扶貧整村推進、產業立項等有機結合起來。2xxxx新農村指導員扎在基層，與農民群眾同吃苦同勞動，了解村情民意，積極協調資金、技術，為新農村建設服務。針對部分黨員有致富門路無啟動資金的現象，把扶貧貼息貸款與開展“黨員農貸致富”活動，累計發放貸款20xxxx萬元，扶持項目3xxxx個，受益黨員30xxxx名，培育了許多個黨員致富大戶。

三、黨建工作面臨的主要問題及原因

一年多來，我鎮黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多問題和困難。

(一)村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強。全鎮2xxxx村中集體經濟沒有收入，大部分村為負債村。沒錢辦事，不能解決群眾最關心的現實問題，直接導致村級黨組織難以發揮作用。

(二)黨建經費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。

(三)黨員素質有待于進一步提高。

(四)流動黨員管理難度加大。

(五)村干部待遇低，支委、黨小組長沒有任何待遇，積極性難以調動，服務意識有待于提高。相當一部分不想當村干部，如，龍塘村在換屆選舉期間就出現了上屆班子集體提出辭職的現象。

(六)大部分村辦公和活動場所破損，三個社區無辦公、活動場所，使支部活動受到一定影響。

(七)新民村、河東村、江東村、三個社區支部黨員人數都已達到建立總支的規模。但由于無辦公場所，人員經費待遇無法落實，無法成立總支，活動難度大。

(八)解決好落選村干部的后顧之憂。如：養老保險、醫療保險等。

四、對今后黨建工作的打算

(一)加強領導，強化督查。繼續建立健全保持共產黨員先進性長效機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實；把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓制度的貫徹落實。

(二)加強村、社區黨支部班子和黨務干部隊伍建設。要通過組織專題培訓，安排外出考察，開展各種主題教育等形式提高支部班子和黨務干部隊伍的素質。

(三)狠抓落實，務求實效。抓好中央四個長效機制、省委十八項制度和市委二十二項制度的落實。增強服務群眾意識，融洽黨群干群關系。充分發揮支部戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(四)創新黨員教育管理方式。抓好鎮黨校理論培訓，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結構問題。進一步抓好無職黨員“設崗定責”制度的落實。

(五)改善村及社區的工作條件。保證黨建工作經費，把黨建工作經費列入財政預算；爭取上級支持修繕和新建村兩委活動場所和辦公樓。

各位領導，我的匯報完了。很感謝你們到我鎮指導工作，不足之處請批評指正。

謝謝！

第三篇：鄉鎮農村黨建工作總結匯報（精選）

＃＃鄉鎮農村黨建工作總結匯報

首先我代表黨委、政府對各位領導的到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝，下面我向各位領導匯報我鎮農村黨建工作情況，如有不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況 xx鎮位于全縣政治、文化、經濟、交通中心，全鎮國土面積xxx平方公里，有耕地面積8.xxxx畝，其中水田3.xxxx畝，旱地5.xxxx畝。總人口7470xxxx，其中農業人口5098xxxx，占全鎮總人口的69.xxxx。居住著傣、彝、拉祜等2xxxx民族，少數民族人口占全鎮總人口的5xxxx。有xxxx社區居民委會，6xxxx居民小組，2xxxx村民委員會，31xxxx村民小組。2011年，全鎮生產總值實現xx萬元,比上年增長18.xxxx；工農業總產值實現xx萬元，比上年增長38.xxxx，其中：農業總產值1558xxxx元，比上年增長23.xxxx；鄉鎮企業營業總收入達到xx萬元，比上年增長17.xxxx；工業總產值xx萬元，比上年增長48.xxxx；糧食總產量實現2.xxxx噸，比上年增長9.xxxx，農民人均有糧319公斤；農村經濟總收入實現1.3億元，增長11.xxxx；支出完成2216.7xxxx元，比上年增長24.7xxxx；農民人均純收入達到179xxxx，比上年增長xxxx；地方財政自收收入完成1726.4xxxx元，比上年增長19.4xxxx，完成年初計劃的1.1倍；人口自然增長率為5.3‰。年末有黨員181xxxx，設xxxx總支，3xxxx支部，其中農村支部有2xxxx、農村黨員118xxxx；60歲以上38xxxx，占2xxxx；少數民族95xxxx，占黨員總數的52.xxxx；社區支部xxxx，社區黨員34xxxx。全鎮黨員中，有女黨員35xxxx，少數民族黨員95xxxx，黨員平均年齡48.9歲，35歲以下44xxxx，占24.xxxx；流動黨員4xxxx，占2.xxxx；大專以上學歷23xxxx，占12.xxxx；中專、高中學歷30xxxx，占16.xxxx；初中以下學歷127xxxx，占70.xxxx。農村無職黨員設1xxxx崗，68xxxx；2011年各級優秀黨員17xxxx，占9.xxxx。

二、繼續深入實施“云嶺先鋒”工程，創新機制，切實抓好基層黨建工作

一年多來，在縣委的正確領導下，我們堅持將黨建工作與農村各項工作緊密結合，緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局,繼續打牢農業、交通、科教文化三個基礎，調整產業、產品、所有制三個結構，發揮區位、熱區、林業三大優勢，建設林、糖、畜、茶葉、蠶桑五大支柱。以廣泛深入地開展實施“云嶺先鋒”工程、先進性教育活動和“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動，形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，經濟和社會各項事業持續健康快速發展。

(一)采取“三抓三建設”，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，強有力的班子是各項工作上臺階的重要保證。我們采取“三抓三建設”，建設起了一支團結干事、勤政為民的戰斗集體。

一是抓隊伍，建設和培養一批能干事、會干事的機關干部隊伍。在兩個鄉鎮合并后，在對股所長及內設機構負責人的調整中，采取民主推薦、無記名測評、談話等方式，嚴格按照選拔副科級干部的標準來做。從而選拔和培養了一批35歲左右年富力強、結構合理的年輕優秀股所級干部。通過一年多的工作，這些股所級干部能吃苦、會干事，在各站所、部門中挑起了大梁，為鎮黨委、政府各項工作在基層的貫徹、落實起到了積極的作用。如：7月14日凌晨7點左右，我鎮公榔村小學學生在上學的路上，行走在那木河橋時，由于橋體坍塌，致使兩名女學生被洪水沖走，接到村民的報告后，我鎮立即啟動應急預案，迅速組織黨員、民兵、干部職工第一時間趕到洪災現場，積極組織群眾進行自救，使人民的生命財產損失減少到最低限度。

二是抓“龍頭”，建設一支凝聚力和戰斗力強的黨政班子。工作中，始終堅持黨委集體領導和個人分工相結合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關原則的問題都由黨委集體研究決定。充實調整了鎮黨委抓基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作層層聯系機制。黨建領導小組定期召開會議研究黨建工作，進一步明確強化黨委書記及各村、社區支部書記是抓黨建工作的“第一責任人”職責。同時，將“云嶺先鋒”工程的責任內容按項目分解到各支部，簽訂目標責任書。鎮黨委實行領導班子層級管理，副書記對書記負責，副鎮長對鎮長負責，全體班子成員對黨委負責。在黨政班子建設中，首先抓好黨委中心理論組學習，以制度建設入手，堅持考勤，除學習有關文件政策、法規外，鎮黨委組織每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結，及時溝通、協調工作中存在的問題。其次是定期和不定期組織開展“交心談心”活動，充分調動每位副科級干部的積極性，采取既分工又合作，為每位副科級干部都提供了展示自己才能的舞臺，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有干勁的工作格局。并認真組織開展班子民主生活會，提高班子及班子成員的素質。

三是抓重點，建設和造就一支綜合素質高、群眾擁護的村干部隊伍。鎮村兩級班子是農村穩定和發展的龍頭，其凝聚力、號召力、戰斗力如何，是農村工作好與壞、成與敗的關鍵所在。鎮黨委把培養農村支部書記做為工作重點，大膽創新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中，把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。目前，全鎮2xxxx村支部書記中，有種植養殖方面的大戶和帶頭人，半數以上的兩委成員也都有自己的經營項目，是本村的致富能手。為進一步強化農村支部班子的動態管理，鎮黨委多措并舉，通過召開專門會議、印發黨建工作手冊、黨校輪訓、外出參觀等形式，使支部班子進一步認清形勢，提高認識，樹立起抓黨建就是抓穩定、抓發展的意識。村兩委換屆結束后，鎮黨委于7月2日至4日舉辦村級干部培訓班，內容包括：理論培訓、黨務知識培訓、農經財務知識講座等。在河東村河灣組、新民村舉辦了2期黨團員科技培訓班，民利村開辦了1期農民素質培訓班，針對農村實用的科學技術進行了教育培訓。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在產業結構調整和新產業的引種、試種中，黨員發揮帶頭作用，為群眾作出榜樣，做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發揮“六員”黨員的先鋒模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。

通過鎮黨政領導班子、機關干部、村兩委班子的三級管理機制，各級各部門廣大干部職工，堅持深入基層，深入群眾，找準門路，增收致富，使干群在活動中加深感情，消除矛盾。廣大機關、各村、社區、組黨員干部群眾在今年林改、村兩委換屆、農村合作醫療等中心工作中，都能吃苦耐勞，以大局為重，不計個人得失，為群眾解決迫切希望辦的實事好事，防范化解了大量矛盾糾紛，增強了基層黨組織的凝聚力和號召力，使我鎮各項工作走在了鄉鎮前列。

(二)抓創新，促規范，全鎮上下形成良好的長效工作機制和工作作風

鎮黨委在實施“云嶺先鋒”工程和開展保持共產黨員先進性教育活動中，認真貫徹了中共中央《關于加強黨員經常受教育的實施意見》及省委組織部《關于印發十八項基層黨建工作制度的通知》精神，結合威遠實際，從以下幾個方面抓了工作機制和工作作風的創新。

一是在工作機制上創新。建立了《黨支部實施“云嶺先鋒”工程考核實施細則》，黨委與支部層層簽定黨建目標管理責任制，抓好責任管理，落實領導干部聯系支部工作，創新考核機制。在各支部設立3xxxx紀檢員，協助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實情況，監督支部各項規章制度的執行情況，以及開展黨風廉政教育活動。為發揮村“兩委”班子因地制宜規劃，引導地方群眾發展農村經濟，提高服務水平，促進農村經濟快速發展，在村兩委實行村干部工作考核獎懲制度，今年鎮財政安排2xxxx元資金作為獎勵經費，對村“兩委”引導發展產業實行不封頂獎勵：每新植xxxx蠶桑，獎1xxxx；每新植xxxx杧果，獎1xxxx；每新植xxxx茶葉，獎1xxxx；每新植xxxx甘蔗，獎2.xxxx等產業方面的獎勵機制。通過有效的獎勵機制，目前甘蔗完成種植面積41597.xxxx，其中新植17110.xxxx，比上年增長xxxx；完成茶葉種植面積822xxxx，比上年增長69.xxxx。加大了村干部抓工作、促落實的力度，提高了村干部工作的積極性，同時也為產業的發展提供了保障。

二是制度上創新，使黨建工作更規范化。鎮黨委以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。一是抓好黨建工作聯系點制度和班子成員聯系產業制度。共建立黨建工作聯系點3xxxx，副科級領導聯系甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產業；二是建立“周五”學習制度。在機關干部每周學習制度上，采取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學習，相互交流，互相了解各自的工作情況，增強了部門之間的交流和聯系，形成合力，共同營造和諧的工作環境；三是實行了“首問首辦責任制”，使機關真正成為服務農村、服務農民的集體；四是在農村、社區實行了值班告知制度，方便群眾辦事，避免了出現找不到村干部辦事的現象；五是制定了各級領導干部聯系和服務群眾“十個一”活動制度；六是設立信訪辦，配強了信訪專干，接待來信來訪。使來信來訪件件有交代，事事有落實。

三是在方法上創新。以“素質教育”為突破口，構建縣、鎮、村(社區)三級黨員干部培訓體系，上半年開展各級黨員培訓47期、290xxxx次。各村(社區)黨支部抓住“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動的良好契機，進一步鞏固和完善農村(社區)黨員的分類定位管理，初步建立起了農村(社區)黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。積極采取群眾喜聞樂見的形式開展各種文體活動，如：在林改工作中“送戲下村”，在“七.一”舉行“廉政文化進鄉鎮”聯歡晚會，在民族節日中組織白象、象腳鼓舞表演等多種活動，不但宣傳了黨的政策，豐富了群眾的文化生活，也增強了黨員群眾的愛黨愛家鄉、建設家鄉的熱情。

四是載體上創新。以實施“云嶺先鋒”工程為契機，在機關開展了“黨員先鋒崗”、“巾幗先鋒崗”、“云嶺青年先鋒崗”、“黨員示范窗口”等爭先創優活動。

五是在落實上創新。實踐證明，農村工作真正的困難之一還是在人，抓人首先抓作風，抓作風重在抓落實，因此黨委把加強干部隊伍建設特別是作風建設作為黨建工作的重要一環。成立了督查工作領導小組。組長由黨委書記兼任，黨委副書記、紀委書記任副組長，設立督查辦公室，代表黨委、政府抓好經常性的督促檢查，推進決策的貫徹落實。在機關、站所干部中開展了“加強作風建設、促進廉潔從政”主題教育。通過這些方式，干部職工的責任意識強了，工作積極性高了，工作落實到位率高了，各項工作取得了新的成績。

六是抓為農服務，促進作風轉變。堅持配強一個村班子，帶富一個村的理念，狠抓村“兩委”班子建設。在村兩委換屆結束后，有針對性地采取集中培訓與分類學習的方式進行村級干部的素質培訓。如，在集中培訓了理論知識后，采取分類指導的原則對支部書記培訓黨務方面的知識，村副主任培訓財務管理、村務公開、村財務帳目管理等，不斷提高村級干部的素質。把為群眾服務作為轉變干部作風的切入點來抓，在廣大鎮、村干部中形成共識，突出表現在“三個轉變”，即由經驗型干部向知識型干部轉變，由守舊型干部向創新型干部轉變，由行政命令型干部向為農服務型干部轉變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。

(三)抓“三培養”，加強黨員的先進性建設

按照“五好五帶頭”的總體目標要求，以“三培養”為突破口，近兩年來把8xxxx黨員培養成致富能手，把2xxxx致富能手培養成黨員，把xxxx黨員致富能手培養成村、組干部。江東村、芒冒村黨支部堅持實施“云嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產業富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員結對幫扶活動，黨支部帶領群眾共同發展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的戰斗力進一步增強，充分發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。通過抓“三培養”凝聚各方力量，整合各方資源，調動了廣大黨員干部的積極性和主動性，激發了廣大黨員干部的創造力，增強了廣大群眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協力抓發展的工作局面。去年，江東村黨支部被省委表彰為“×××先進基層黨組織”。

(四)嚴格標準，認真做好黨員發展工作

加強對團員青年的培養教育，做好推優工作。鎮黨委加強各村黨團員電化教室陣地建設的力度，積極組織各種健康向上的文體活動，把3xxxx優秀青年列為“三培養”對象，新發展黨員2xxxx，其中農村黨員2xxxx。黨支部在民主評議黨員和組織學習中，邀請優秀團員青年列席支部會議。今年有1xxxx優秀團員青年加入了黨組織。同時加大對婦女黨員的發展力度，采取“一幫一”的措施。即：一名女黨員幫助一名女同志，新入黨的2xxxx黨員中，有女黨員1xxxx，占4xxxx。在嚴把“入口”關的同時，暢通“出口”，加大對不合格黨員評議和處置力度，今年開除黨籍xxxx。對4xxxx流動黨員進行了管理和聯系，全鎮建立流動黨員服務站點xxxx。

(五)開展“關愛困難黨員、群眾”行動，密切了黨群干群關系,增強黨組織凝聚力

隨著“三級聯創”和“云嶺先鋒”工程的扎實推進，根據縣委的要求開展“關愛困難黨員、群眾”行動。一是發放農村困難黨員關愛資金1156xxxx，補助對象13xxxx；二是在是社區開展服務群眾、服務社會、關愛他人，做群眾“貼心人”系列活動。如：白龍社區黨支部發動社區黨員廣泛開展了結對幫扶送溫暖，援助社區弱勢居民群體的工作，積極為18xxxx困難戶辦理低保戶申請手續，使40xxxx人享受低保；三是在機關支部建立黨支部聯系貧困中小學生長效機制——“大手拉小手”活動制度。扶助工作以支部為主，團支部具體聯系。已對8所小學1xxxx家庭貧困的中小學生，結成長期幫扶對子，共扶助資金620xxxx。在“6.3”地震后，為災區群眾捐款868xxxx。通過黨組織和黨員實際的行動，把黨的關懷送了千家萬戶，發揮了黨組織“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”的作用，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

(六)以為民辦實事為根本，扎實推進村級活動場所建設

在村級組織活動場所建設中，我們結合實際，堅持高起點規劃，高標準建設，多途徑投入，將活動場所建設納入新農村建設整體規劃，與村兩委辦公樓建設同步進行。在新建的四個活動場所中，統一設計，適度超前，規范建設。全鎮實際規劃建筑面積達169xxxx米，其中新建108xxxx米，修繕61xxxx米。設計結構也從長遠出發，有xxxx村為一樓一底框架結構，面積分別為34xxxx米。xxxx村新建×××面積達到32xxxx米以上，把辦公室、活動場所統一規劃，美觀實用。xxxx村在修繕原活動場所的同時，對村辦公室也進行整體修繕，總面積達32xxxx米。項目資金總投入13xxxx元，其中上級補助45.xxxx元，村自籌2xxxx元，其余為鎮財政匹配。目前，各村建設工程已全部完成并投入使用。

(七)是多渠道融資，千方百計調動黨員干部積極性參與新農村建設

制定了切合實際的新農村建設規劃，按照“20字”標準在方式方法上，不統一模式，按照缺什么補什么，先易后難，分類分步實施的原則進行。兩個市、縣試點村民小組已順利完成了項目建設，財政投入2xxxx元的資金，整合各類資金21xxxx萬元，把扶貧整村推進、產業立項等有機結合起來。2xxxx新農村指導員扎在基層，與農民群眾同吃苦同勞動，了解村情民意，積極協調資金、技術，為新農村建設服務。針對部分黨員有致富門路無啟動資金的現象，把扶貧貼息貸款與開展“黨員農貸致富”活動，累計發放貸款20xxxx萬元，扶持項目3xxxx個，受益黨員30xxxx名，培育了許多個黨員致富大戶。

三、黨建工作面臨的主要問題及原因

一年多來，我鎮黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多問題和困難。

(一)村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強。全鎮2xxxx村中集體經濟沒有收入，大部分村為負債村。沒錢辦事，不能解決群眾最關心的現實問題，直接導致村級黨組織難以發揮作用。

(二)黨建經費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。

(三)黨員素質有待于進一步提高。

(四)流動黨員管理難度加大。

(五)村干部待遇低，支委、黨小組長沒有任何待遇，積極性難以調動，服務意識有待于提高。相當一部分不想當村干部，如，龍塘村在換屆選舉期間就出現了上屆班子集體提出辭職的現象。

(六)大部分村辦公和活動場所破損，三個社區無辦公、活動場所，使支部活動受到一定影響。

(七)新民村、河東村、江東村、三個社區支部黨員人數都已達到建立總支的規模。但由于無辦公場所，人員經費待遇無法落實，無法成立總支，活動難度大。

(八)解決好落選村干部的后顧之憂。如：養老保險、醫療保險等。

四、對今后黨建工作的打算

(一)加強領導，強化督查。繼續建立健全保持共產黨員先進性長效機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實；把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓制度的貫徹落實。

(二)加強村、社區黨支部班子和黨務干部隊伍建設。要通過組織專題培訓，安排外出考察，開展各種主題教育等形式提高支部班子和黨務干部隊伍的素質。

(三)狠抓落實，務求實效。抓好中央四個長效機制、省委十八項制度和市委二十二項制度的落實。增強服務群眾意識，融洽黨群干群關系。充分發揮支部戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

(四)創新黨員教育管理方式。抓好鎮黨校理論培訓，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結構問題。進一步抓好無職黨員“設崗定責”制度的落實。

(五)改善村及社區的工作條件。保證黨建工作經費，把黨建工作經費列入財政預算；爭取上級支持修繕和新建村兩委活動場所和辦公樓。

各位領導，我的匯報完了。很感謝你們到我鎮指導工作，不足之處請批評指正。

謝謝！

第四篇：鄉鎮農村黨建工作總結

鄉鎮農村黨建工作總結

我鎮現轄xx個行政村，總人口xx萬，設有xx個機關事業黨支部、xx個企業黨支部和8個辦事處黨總支，下設xx個村黨支部。全鎮現有黨員xxx 名，其中機關事業單位黨員xx名、企業黨員xx名、農村黨員xxx名。農村黨員中，有職黨員xxx名，無職黨員xxxx名，其中流動黨員xx名。

一年來，我鎮基層黨建工作以科學發展觀總攬全局，緊緊圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力和全力推進新農村建設這一目標，牢固樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟” 的思想，以民主議政日活動、農村干部現代遠程教育工程和保持農村黨員先進性教育活動為載體，創新措施，大膽落實，務求實效，有力推動了全鎮經濟社會持續健康的發展。xx年，全鎮地方生產總值實現億元，社會固定資產投資實現億元，財政收入實現1050萬元，招商引資實現億元。

一、“三個創新”加強基層組織隊伍建設

二、“三個結合”提高基層組織整體素質

我鎮基層建設工作堅持“以人為本”，特別注重黨員干部的教育培訓，不斷創新教育方式，做好“三個結合”文章，采取理論培訓、業務培訓、實踐鍛煉等形式，加大了農村黨員干部的教育培訓工作力度。

一是結合全市開展的以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，先后組織機關黨員干部、農村“兩委”班子成員進行了系統的學習培訓。培訓內容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農村的各項方針、政策、法律法規以及實用科學技術。教育工作做到了有計劃、有安排、有要求、有落實、有記錄、有督查。二是結合農村黨員干部現代遠程教育工作，引導黨員干部群眾自覺參加政治、經濟等各方面的教育學習。我鎮成立了現代遠程教育技術服務隊，并為各村培訓了操作技術熟練的站點管理員，明確任務，落實責任，確保了遠程教育設備的正常運行和教育節目的全面正常下載。農村黨員群眾每月定期集中學習遠程教育節目6次，同時引導群眾按照自己的需求不定期自主學習。

我鎮王判東街發揮緊鄰鎮一中的優勢，利用學校的電子閱覽室、微機室與學校共建站點，實現了資源共享，滿足了群眾科技教育所需，取得了很好的效果。蘭家村依托天禧牧業公司發展養雞大棚20余家，養雞戶每天都爭先恐后地到遠教站點根據個人情況自主學習，該站點也被評為市級遠程教育示范站點。三是結合濱州裕華集團在我鎮成立的雁來紅基地及我鎮的高酸蘋果示范基地建立了農村黨員干部科技培訓示范基地，加大了黨員干部的技術培訓力度。去年以來，全鎮共舉辦各類培訓班8期，培訓率達94%。

通過各種形式、多個方面的培訓，農村黨員干部的思想政治素質、政策水平、法制觀念和引導農民發展經濟的本領提高了。在此基礎上，采取思想整頓與組織整頓相結合的方法，本著“教育引導為主，組織調整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子,從而促進了村級班子由“經驗型”向“知識型”、“智能型”、“復合型”的轉變。

三、“四個強化”建設基層組織長效機制

我們在不斷探索、實踐基層建設經驗的進程中，進一步健全完善了黨建工作長效機制，使黨建管理逐步走向規范化、科學化。

一是強化責任意識。

我們進一步完善和落實了基層組織建設責任制，在工作中堅持“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記負總責親自抓，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了以往分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況。同時，鎮黨委在年初與各級黨組織層層簽訂了責任狀，形成了一級抓一級、層層有責任、層層有落實、層層有監共2 頁,當前第1頁12督、層層有考核的黨建責任體系，真正把黨建工作抓在手上，落到實處。

二是強化約束機制。

我們實行了黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯片包點制度，黨委成員、副科以上干部都分包一個黨建工作片，并聯系了工作片內的一個村黨支部，指導黨建工作，并記好《黨建工作日記》;繼續堅持包村指導員工作制度，并印制了《姜樓鎮駐村指導員手冊》，每名包村干部人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經濟建設，忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向，善于圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。為強化農村支部的“主角”作用，我們抓實了村支部書記直接責任人這一著力點。今年一月份的民主議政日活動中，統一組織村黨支部書記向黨員及群眾代表進行了述職述廉報告，公布了任期承諾。

三是強化監督機制。

我們狠抓落實了民主集中制及監督制度，重點組織召開了不同層面的民主生活會，加強了領導干部內部的監督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進和提高。同時，采取公開監督電話、發放調查表等形式廣開監督渠道，加強上級監督、輿論監督、群眾監督，形成了強有力的監督系統，促進了領導班子工作的科學化、規范化，提高了領導干部的工作效能效率和廉潔自律能力。

四是強化考核激勵機制。

我們加大了對黨員干部的考核力度，分別制定了詳細的《姜樓鎮機關干部考核細則》和《姜樓鎮農村黨員干部考核與獎懲暫行辦法》，堅持定性與定量相結合、領導評價與群眾評價相結合、年終考核與定期考察相結合的原則，對黨員干部的政績進行嚴格考核，并把考核結果作為機關干部評先樹優和農村黨員干部待遇發放及獎懲的重要依據。

四、“三個建設”推動新農村建設步伐

一是村級經濟建設。

我們把發展壯大村級經濟作為黨支部的首要任務，積極引導農村黨員干部從本地資源優勢出發，找準突破口，確定發展重點，選準發展項目，用活用足各項優惠政策，把村級組織的活力引到推進農業產業化經營上來，把村干部的工作重點放到為農民提供產業化服務上來，帶領群眾積極調整產業結構，因地制宜發展集體經濟。同時，鼓勵村干部、黨員和經濟能人領辦或承包集體經濟項目，做給農民看、帶著農民干，推動新項目和特色產業的發展，建立集體和個人利益共享的合理分配機制。目前，全鎮農村黨員干部帶頭進市場，搞加工，抓收購，跑銷售，成為了聯結農民和市場的橋梁。我鎮徐家、陳大律、西鄧等具備條件的村已經開始搞村級示范園區，創辦經濟實體，加速發展壯大村級經濟，解決了想干事而無錢辦事的難題。

二是村級組織辦公場所建設。

我鎮承擔了15處村級組織辦公場所的建設任務，面對工作量大，工期短，上級要求標準高的情況下，我鎮成立了由黨委書記親自牽頭的領導小組，層層落實責任制，抓質量、趕緊度，倒排工期。目前，我鎮的15處辦公場所全部按期完成了主體工程，并通過了縣檢查組的驗收。

三是農村社會事業的建設。

我鎮充分利用每月定期開展的民主議政日活動，讓廣大黨員及群眾代表議村務、議穩定、議發展，及時了解村“兩委”工作思路及措施、進度，參與村務、財務管理，進一步規范了民主決策機制，完善了民主管理制度，保障了農民群眾的知情權、決策權、參與權和監督權;同時，發揮黨員自身優勢，對無職黨員設崗定責，廣大黨員切實發揮了模范表率作用，深入群眾，聽民聲、解民意，虛心聽取群眾意見，自覺找出自身不足，制定整改措施，以自身優勢為民辦實事、辦好事，幫助解決農村經濟發展中的難題，幫助解決農民群眾反映的熱點、難點問題，有力地促進了農村和諧社會的進程，計劃生育形勢進一步好轉，人口自然增長率控制在了 ‰以內;進一步完善了以司法調解、應急機動、治安聯防、信訪調處為主的“四位一體”的社會穩定體系建設，全鎮沒有發生一起因發展黨員、班子建設等基層組織建設問題引發的信訪案件和集體上訪案件。

第五篇：鄉鎮農村黨建工作總結

鄉鎮農村黨建工作總結

我鎮現轄xx個行政村，總人口xx萬，設有xx個機關事業黨支部、xx個企業黨支部和8個辦事處黨總支，下設xx個村黨支部。全鎮現有黨員xxx 名，其中機關事業單位黨員xx名、企業黨員xx名、農村黨員xxx名。農村黨員中，有職黨員xxx名，無職黨員xxxx名，其中流動黨員xx名。

一年來，我鎮基層黨建工作以科學發展觀總攬全局，緊緊圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力和全力推進新農村建設這一目標，牢固樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟” 的思想，以民主議政日活動、農村干部現代遠程教育工程和保持農村黨員先進性教育活動為載體，創新措施，大膽落實，務求實效，有力推動了全鎮經濟社會持續健康的發展。xx年，全鎮地方生產總值實現億元，社會固定資產投資實現億元，財政收入實現1050萬元，招商引資實現億元。

一、“三個創新”加強基層組織隊伍建設

二、“三個結合”提高基層組織整體素質

我鎮基層建設工作堅持“以人為本”，特別注重黨員干部的教育培訓，不斷創新教育方式，做好“三個結合”文章，采取理論培訓、業務培訓、實踐鍛煉等形式，加大了農村黨員干部的教育培訓工作力度。

一是結合全市開展的以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，先后組織機關黨員干部、農村“兩委”班子成員進行了系統的學習培訓。培訓內容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農村的各項方針、政策、法律法規以及實用科學技術。教育工作做到了有計劃、有安排、有要求、有落實、有記錄、有督查。二是結合農村黨員干部現代遠程教育工作，引導黨員干部群眾自覺參加政治、經濟等各方面的教育學習。我鎮成立了現代遠程教育技術服務隊，并為各村培訓了操作技術熟練的站點管理員，明確任務，落實責任，確保了遠程教育設備的正常運行和教育節目的全面正常下載。農村黨員群眾每月定期集中學習遠程教育節目6次，同時引導群眾按照自己的需求不定期自主學習。

我鎮王判東街發揮緊鄰鎮一中的優勢，利用學校的電子閱覽室、微機室與學校共建站點，實現了資源共享，滿足了群眾科技教育所需，取得了很好的效果。蘭家村依托天禧牧業公司發展養雞大棚20余家，養雞戶每天都爭先恐后地到遠教站點根據個人情況自主學習，該站點也被評為市級遠程教育示范站點。三是結合濱州裕華集團在我鎮成立的雁來紅基地及我鎮的高酸蘋果示范基地建立了農村黨員干部科技培訓示范基地，加大了黨員干部的技術培訓力度。去年以來，全鎮共舉辦各類培訓班8期，培訓率達94%。

通過各種形式、多個方面的培訓，農村黨員干部的思想政治素質、政策水平、法制觀念和引導農民發展經濟的本領提高了。在此基礎上，采取思想整頓與組織整頓相結合的方法，本著“教育引導為主，組織調整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子,從而促進了村級班子由“經驗型”向“知識型”、“智能型”、“復合型”的轉變。

三、“四個強化”建設基層組織長效機制

我們在不斷探索、實踐基層建設經驗的進程中，進一步健全完善了黨建工作長效機制，使黨建管理逐步走向規范化、科學化。

一是強化責任意識。

我們進一步完善和落實了基層組織建設責任制，在工作中堅持“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記負總責親自抓，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了以往分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況。同時，鎮黨委在年初與各級黨組織層層簽訂了責任狀，形成了一級抓一級、層層有責任、層層有落實、層層有監共2 頁,當前第1頁12督、層層有考核的黨建責任體系，真正把黨建工作抓在手上，落到實處。

二是強化約束機制。

我們實行了黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯片包點制度，黨委成員、副科以上干部都分包一個黨建工作片，并聯系了工作片內的一個村黨支部，指導黨建工作，并記好《黨建工作日記》;繼續堅持包村指導員工作制度，并印制了《姜樓鎮駐村指導員手冊》，每名包村干部人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經濟建設，忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向，善于圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。為強化農村支部的“主角”作用，我們抓實了村支部書記直接責任人這一著力點。今年一月份的民主議政日活動中，統一組織村黨支部書記向黨員及群眾代表進行了述職述廉報告，公布了任期承諾。

三是強化監督機制。

我們狠抓落實了民主集中制及監督制度，重點組織召開了不同層面的民主生活會，加強了領導干部內部的監督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進和提高。同時，采取公開監督電話、發放調查表等形式廣開監督渠道，加強上級監督、輿論監督、群眾監督，形成了強有力的監督系統，促進了領導班子工作的科學化、規范化，提高了領導干部的工作效能效率和廉潔自律能力。

四是強化考核激勵機制。

我們加大了對黨員干部的考核力度，分別制定了詳細的《姜樓鎮機關干部考核細則》和《姜樓鎮農村黨員干部考核與獎懲暫行辦法》，堅持定性與定量相結合、領導評價與群眾評價相結合、年終考核與定期考察相結合的原則，對黨員干部的政績進行嚴格考核，并把考核結果作為機關干部評先樹優和農村黨員干部待遇發放及獎懲的重要依據。

四、“三個建設”推動新農村建設步伐

一是村級經濟建設。

我們把發展壯大村級經濟作為黨支部的首要任務，積極引導農村黨員干部從本地資源優勢出發，找準突破口，確定發展重點，選準發展項目，用活用足各項優惠政策，把村級組織的活力引到推進農業產業化經營上來，把村干部的工作重點放到為農民提供產業化服務上來，帶領群眾積極調整產業結構，因地制宜發展集體經濟。同時，鼓勵村干部、黨員和經濟能人領辦或承包集體經濟項目，做給農民看、帶著農民干，推動新項目和特色產業的發展，建立集體和個人利益共享的合理分配機制。目前，全鎮農村黨員干部帶頭進市場，搞加工，抓收購，跑銷售，成為了聯結農民和市場的橋梁。我鎮徐家、陳大律、西鄧等具備條件的村已經開始搞村級示范園區，創辦經濟實體，加速發展壯大村級經濟，解決了想干事而無錢辦事的難題。

二是村級組織辦公場所建設。

我鎮承擔了15處村級組織辦公場所的建設任務，面對工作量大，工期短，上級要求標準高的情況下，我鎮成立了由黨委書記親自牽頭的領導小組，層層落實責任制，抓質量、趕緊度，倒排工期。目前，我鎮的15處辦公場所全部按期完成了主體工程，并通過了縣檢查組的驗收。

三是農村社會事業的建設。

我鎮充分利用每月定期開展的民主議政日活動，讓廣大黨員及群眾代表議村務、議穩定、議發展，及時了解村“兩委”工作思路及措施、進度，參與村務、財務管理，進一步規范了民主決策機制，完善了民主管理制度，保障了農民群眾的知情權、決策權、參與權和監督權;同時，發揮黨員自身優勢，對無職黨員設崗定責，廣大黨員切實發揮了模范表率作用，深入群眾，聽民聲、解民意，虛心聽取群眾意見，自覺找出自身不足，制定整改措施，以自身優勢為民辦實事、辦好事，幫助解決農村經濟發展中的難題，幫助解決農民群眾反映的熱點、難點問題，有力地促進了農村和諧社會的進程，計劃生育形勢進一步好轉，人口自然增長率控制在了 ‰以內;進一步完善了以司法調解、應急機動、治安聯防、信訪調處為主的“四位一體”的社會穩定體系建設，全鎮沒有發生一起因發展黨員、班子建設等基層組織建設問題引發的信訪案件和集體上訪案件。