第一篇：學習黨政紀條規自查報告

學習黨政紀條規自查報告

我街道自6月份開展黨政紀條規學習活動以來，全體黨員干部積極參與，學習取得了一定的效果，又于8月上旬開展了自查自糾活動，現將前一階段的學習總結從下：

1、黨員干部全體學。此次開展的學習活動所涉及的內容廣，知識量大，街道黨工委在組織班子成員集中學、紀檢干部深度學的基礎上，積極號召廣大黨員干部全體參與黨政紀條規的學習活動中，參學人數30余人，共完成學習筆記萬余字，進一步營造了黨風廉政建設的良好氛圍。

2、認真開展批評和自我批評。我們要求以科室為單位，召開黨員干部專題民主生活會。每個黨員干部會前都要認真準備書面發言提綱，會上都要作對照檢查發言，并積極開展批評與自我批評。

3、認真開展自查自糾。要求黨員干部對照黨政紀條規，主要從思想作風、組織觀念、紀律觀念等方面進行自我檢查，深入查找自身在廉潔自律方面存在的問題，認真撰寫個人書面對照檢查材料。通過黨員干部的對照檢查，發現和查找本單位的落實黨風廉政建設責任制、規章制度建設和黨員干部教育管理方面存在的問題，及時建章立制，堵塞漏洞。

通過此次的學習黨政紀條規活動和自查自糾活動，街道整體黨風、政風、干部作風均有進一步加強，今后，學習活動還將繼續，干部隊伍廉潔工作也將常抓不懈，全面打造“清廉街道”。

東方紅街道辦事處

2011年8月10日

第二篇：司法局黨政紀處分執行情況自查報告

司法局黨政紀處分決定執行情況

自 查 報 告

市紀委：

根據*紀（2010）23號文《關于對全市黨政紀處分決定執行情況進行檢查的通知》的要求，我局對2009年元月至2010年6月各級黨委、政府和紀檢監察機關做出的黨政紀處分決定的宣布執行情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、認識到位、完善制度

我局黨組高度重視此項工作，先后制定下發了《黨政紀處分決定執行工作程序的規定》、《黨政紀處分決定執行工作責任制的實施辦法》,明確了相關科室在處分決定執行工作各個環節中的職責和分工,執行工作責任制的各職能可是違反規定,并造成不良后果的,給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員通報批評、責令檢查、誡勉、免職等組織處理,或給予相應的黨紀政紀處分。從制度上保證了處分決定的執行到位。

二、做好貫徹落實

我局建立了紀律處分決定執行告知制度。在送達處分決定的同時,向受處分者送達《紀律處分執行告知書》,一式兩份,一份留給個人,一份單位存檔。告知書內容包括處分決定宣布送達的期限和方式、歸檔手續以及對職務、工資、考核、黨員評議等事項的處理要求和政策依據。明確告知不按《紀律處分決定執行告知書》的要求落實黨紀政紀處分決定的,將嚴肅追究相關人員責任。從程序上保證了處分決定的貫徹落實。截至目前，我局受到上級紀檢監察機關處分的干警共有1名，其處分決定按照規定的時間和范圍進行了宣布，處分決定已經及時歸檔，撤職和工資降級已經協調人事、財政部門全部執行到位。

三、開展警示教育

我局堅持政治理論學習制度。全面開展黨政紀教育，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、省紀委《關于執行黨政紀處分決定的暫行辦法》和**市《關于嚴肅認真執行黨政紀律處分的意見》。積極組織開展《黨章》學習，使全體黨員進一步明確黨員的權力和義務。同時利用發生在身邊的反面典型事例，開展自尊自律教育，做到讓全體黨員、干警警鐘長鳴。以做到處理一個，教育一片的效果。

**市司法局

二Ｏ一Ｏ年八月十二日

第三篇：司法局黨政紀處分執行情況自查報告

司法局黨政紀處分決定執行情況

自 查 報 告

市紀委：

根據*紀（2010）23號文《關于對全市黨政紀處分決定執行情況進行檢查的通知》的要求，我局對2009年元月至2010年6月各級黨委、政府和紀檢監察機關做出的黨政紀處分決定的宣布執行情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、認識到位、完善制度

我局黨組高度重視此項工作，先后制定下發了《黨政紀處分決定執行工作程序的規定》、《黨政紀處分決定執行工作責任制的實施辦法》,明確了相關科室在處分決定執行工作各個環節中的職責和分工,執行工作責任制的各職能可是違反規定,并造成不良后果的,給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員通報批評、責令檢查、誡勉、免職等組織處理,或給予相應的黨紀政紀處分。從制度上保證了處分決定的執行到位。

二、做好貫徹落實

我局建立了紀律處分決定執行告知制度。在送達處分決定的同時,向受處分者送達《紀律處分執行告知書》,一式兩份,一份留給個人,一份單位存檔。告知書內容包括處分決定宣布送達的期限和方式、歸檔手續以及對職務、工資、

考核、黨員評議等事項的處理要求和政策依據。明確告知不

按《紀律處分決定執行告知書》的要求落實黨紀政紀處分決

定的,將嚴肅追究相關人員責任。從程序上保證了處分決定的貫徹落實。截至目前，我局受到上級紀檢監察機關處分的干

警共有1名，其處分決定按照規定的時間和范圍進行了宣布，處分決定已經及時歸檔，撤職和工資降級已經協調人事、財

政部門全部執行到位。

三、開展警示教育

我局堅持政治理論學習制度。全面開展黨政紀教育，認

真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、省紀委《關于執

行黨政紀處分決定的暫行辦法》和**市《關于嚴肅認真執行

黨政紀律處分的意見》。積極組織開展《黨章》學習，使全

體黨員進一步明確黨員的權力和義務。同時利用發生在身邊的反面典型事例，開展自尊自律教育，做到讓全體黨員、干

警警鐘長鳴。以做到處理一個，教育一片的效果。

**市司法局

二Ｏ一Ｏ年八月十二日

第四篇：黨政紀處分種類及期間

一、中國共產黨紀律處分條例

對黨員的紀律處分種類：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）撤銷黨內職務；

（四）留黨察看；

（五）開除黨籍。

二、行政機關公務員處分條例

行政機關公務員處分的種類為：

（一）警告；

（二）記過；

（三）記大過；

（四）降級；

（五）撤職；

（六）開除。

行政機關公務員受處分的期間為：

（一）警告，6個月；

（二）記過，12個月；

（三）記大過，18個月；

（四）降級、撤職，24個月。

三、事業單位工作人員處分暫行規定

事業單位工作人員處分的種類和適用

處分的種類為：

（一）警告；

（二）記過；

（三）降低崗位等級或者撤職；

（四）開除。

其中，撤職處分適用于行政機關任命的事業單位工作人員。

受處分的期間為：

（一）警告，6個月；

（二）記過，12個月；

（三）降低崗位等級或者撤職，24個月。

第五篇：合規自查報告

合規文化建設自查報告

近一段時間,按照商洛市農村信用社系統行風建精神，我認真對照行風建設要求，結合工作實際對自身存在的問題進行了深入細致的自查自糾。現將有關情況匯報如下：

一、多措并舉，真查實擺，切實找準自身問題

開展行風建設以來，自己通過學習相關文件和上級領導講話，切實認識到了，加強行風建設是農村信用社加快發展的客觀要求，是解決當前存在突出問題的迫切需要，是提高個人素質、強化工作作風的良好契機，必將對全市信用社系統工作再上新水平、再創新成績起到至關重要的作用。基于以上認識，自己以積極認真的態度投入到了行風建設當中，把搞好行風建設作為完善自身，切實加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題，首先要找準問題。為了找出自身問題，選準整改方向，我堅持按照市辦和聯社的有關要求，規范動作、嚴格步驟，重點對照市辦指出的四個方面問題進行了認真的自查，力爭把問題找準找實。一是通過自我反思查找問題。對照上級及聯社的要求，自己真正靜下心來深思，開展深刻自我批評，認真反思自己的問題和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通過同志互幫查找問題。利用召開座談會和與同事交流的方式，虛心向周圍同志和班子成員征求意見，看看問題存在哪，根源是什么，避免自我查找的主觀性。同時，還以真心幫助同志的目的，大膽向周圍同志提意見，幫助大家找問題，達到互幫互助的目的。三是通過群眾評議查找問題。充分利用發放意見表的形式，收集社會各界對自己的意見和建議。同時，自己還注意深入一線，與群眾交流，認真聽取群眾對信用社和對我個人的意見。并對群眾提出的意見，一一做好記錄，認真分析積極思考，及時歸納總結。通過一段時間的深入查找，發現自己主要存在著以下幾方面問題：

1、組織觀念還有待進一步強化，執行上級政令不夠嚴格。表現為，思想上存在著一定的僥幸心理，沒有做到執行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口，進行靈活變通。同時，在工作中創新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照上級和領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多。

2、對相關的金融系統和信用社的法律法規的執行，有時存在著有規不循的問題。表現為，對相關法律法規學習得不深不透，只知道一些梗概，沒有去深入研究，有重業務輕理論的傾向，致使自己法律法規知識不夠扎實，開展工作不能得心應手，造成工作中隨大溜，看別人。作為信用社的領導干部沒有做到以其昭昭，使人昭昭，這樣下去是很危險的，必須下決心改正。

3、敬業愛崗的模范作用發揮得不夠充分。自己作為一名信用社的領導干部應當始終發揮表率作用，以自己的一馬當先，引領分管領域工作的全面上水平。但是，通過分析查找，發現自己在工作中存在自我要求不嚴格的現象。如，有時安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往強調主觀因素較多，沒有從自身根子上找問題；有時有些工作不順利就情緒化、愛煩躁，致使工作做不好。

4、服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意識還不差。但是用更高的標準來衡量，自己的服務意識還不能完全適應當前信用社面臨的新形勢和新任務。比如，有時自己對信用社的大客戶就十分重視，能夠傾心為其服務，但是對小儲戶，因為覺得他們存錢不多，貸款又少，就對他們服務態度打了折扣，存在一定的冷橫硬現象。

5、自身建設還有待強化。實事求是地講，自己始終注重用思想道德和黨紀國法兩道防線來約束自己，不觸線、不違規、不放松。但在信用社這個特殊的單位擔任領導干部，必須更好地廉潔自律，更加嚴格地要求自己，做到立行、立德、立威、立身，不能有半點馬虎。因此，必須把加強自身建設作為永恒的課題切實抓緊抓好。

二、深究根源，積極糾改，努力從根本上解決問題

找準問題的根源，才能從根本上解決問題。通過認真分析思考，我認為產生上述問題的原因有自身修養不夠，從點滴做起、防微杜漸意識不強的原因；也有自己紀律觀念不夠強，總覺得出不了大問題，從而在思想上對行風建設不夠重視的原因。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進一步的改造，對于實際工作來說，就是還需要進一步提高自己對信用社工作重要性的認識和對行風建設重要性的認識，通過提高認識使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當中去。

問題查找到位后，我立即針對這些問題制定了整改措施，并嚴格執行。一是擠時間學習。擠出時間積極進行自學，在不到1個月的時間里自學了10余份上級下發的有關文件。并且虛心向單位里的業務 能手進行請教，積極學習業務知識。通過一段時間的努力自己的理論知識和業務知識都有所提高。二是嚴格紀律。作為一名信用社干部，只有管住自己，才有資格、有能力領導和教育別人。為此，在工作中注意對自己高標準、嚴要求，“慎權、慎欲、慎獨”，自覺遵守廉政建設的各項規定，嚴格約束自己的思想和工作行為。近一個時期，謝絕企業和個人吃請近10次，同時也沒有接受任何以各種名義贈送的禮品。并嚴格要求自己的親屬，不能利用自己的職權辦私事、謀私利。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同整個信用社系統的整體工作聯系起來，自覺地把行風建設作為推動工作的重要抓手。堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作和抓好分管工作，圓滿完成上級和領導交給的任務。通過一段時間的努力，自己分管負責的工作都取得了一定的成績，呈現出了健康穩步發展的好勢頭。

三、明確方向，制定措施，切實保證行風建設取得實實在在的效果

通過積極整改，自己身上存在的問題得到了一定程度的解決，但實事求是的講，要徹底解決這些問題還需要一定的時間。為了從根本上解決問題，今后我將在以下幾個方面下功夫。

一是堅持學習不放松。進一步端正學習態度，樹立學習也是工作，學習好才能工作好的理念。制定個人學習計劃，充實學習內容，凡是對干好工作和對工作有幫助的知識都認真學習，力爭多學深學。同時，進一步靈活學習方法，不僅向書本學習，更向實踐學習、向同志們學習。特別是還要進一步提高學習效率，突出學以致用，并把實踐得到的新經驗、新知識及時上升到理論高度，做到學用相長。今后，自己除積極參加集體學習外，還要堅持自學，力爭每個人的自學筆記不少于1萬字，并認真撰寫1－2篇有理論觀念、有認識水平、有指導意義的學習體會文章。二是執行上級政令不走樣。堅持顧全大局的原則和嚴于律己的原則。做到在全局下行動，在大局下定位，站在全市和全縣工作的角度去想問題、辦事情，堅決貫徹上級的政令，確保政令暢通。對上級的文件和新精神積極學習領會，并一絲不茍嚴格執行。同時，還要積極主動地、創造性地開展工作，既要力求自己分管的工作縱比提高，又要為全局工作貢獻自己的才智。三是堅持觀念創新不落伍。堅持與時俱進，開拓創新，與時代同步，與榜樣為伍，用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，不斷創新工作思路和 方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關，以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情況、解決新問題，實現工作上有新的發展。四是強化作風不漂浮。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態。加強自我修養,養成良好的行為習慣,培養自己敢于吃苦、善于吃苦的作風。特別是進一步發揚密切聯系群眾這一優良作風和最大優勢，進一步深入基層，貼近職工、貼近業務戶，進行深入細致的調查研究，虛心地向職工和業務戶學習問計。把自己謀劃思路的過程變成從職工從業務戶中來的過程，把查找問題和差距的過程變成到職工和業務戶中去的過程。今后力爭每年都要有不少于三分之一的工作時間深入到基層、一線進行工作檢查和調研，并針對基層存在的問題撰寫1－2篇調查報告，提出有創造性的見解、思路和措施。五是發揮模范作用樹標竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力爭做到工作成績一流，生活標準一般；精神狀態一流，工作條件一般；為民服務一流，為官作派一般。切實做到，堅持事業第一，集中精力謀發展，不爭個人名利；堅持遵守紀律，令行禁止，不搞自由主義；堅持個人服從組織，不固執己見；堅持五湖四海，坦誠待人，不搞親親疏疏；堅持做到言行一致，表里如一，不搞陽奉陰違；堅持正確使用權力，堅持用權為民，不搞以權謀私。以此，充分發揮表率作用，在廣大干部職工中樹起標桿。