第一篇：金鳳區殘聯黨務公開工作實施方案

金鳳區殘聯黨務公開工作實施方案

為全面加強和改進殘聯黨務公開工作，進一步擴大黨內民主，進一步推進依法治黨、依法公開工作，增加工作透明度，密切聯系群眾，規范權力運行，促進黨風廉政建設，根據《金鳳區黨務公開工作實施方案》的有關要求，聯系殘聯的工作現實，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，進一步增強黨務工作的透明度，呵護和落實好黨員群眾的知情權、介入權和看管權，進一步改變工作作風、提高工作效率，建設清廉、勤政、務實、高效的殘聯機關，為建設和諧太和，營造科學發展的良好環境。

二、黨務公開的原則

推進黨務公開工作要與改變機關工作作風相聯系，與增強廉政建設、完美工作機制相聯系，與深化金鳳區殘疾人事業工作相聯系，具體實施中要堅持以下原則：

（一）依法依紀原則。按照國家憲法、法令、律例以及黨章和其它黨內律例要求，依法依紀進行公開；

（二）真實合理原則。堅持實事求是，面向全體黨員及職工群眾公開；不回避矛盾，不避重就輕，內容真實，功效合理。

（三）注重實效原則。堅持從殘聯工作實際出發，增強殘聯

1黨務公開的針對性和實效性。

（四）先黨內后黨外原則。黨務公開既要充分體現黨員的民主政治權利，又要切實維護黨務工作的嚴肅性。只適宜在黨內公開的，就在黨內公開，適宜向社會公開的先黨內后黨外。

（五）積極穩妥原則。黨務公開是一項新的工作，既要大膽實踐、敢于創新、積極推進，又要善于研究新情況、解決新問題，堅持在實踐中不斷完善提高、不斷深化創新；既要注重當前，又要考慮長遠，著手建立長效管理機制。最終通過黨務公開帶動政務公開，實現黨務政務公開雙推進、雙效果。

三、黨務公開的內容、程序、形式、時間

（一）黨務公開的內容

1.關于民主和科學決策情況。貫徹落實黨的路線、方針、政策，執行縣委縣政府的決議、決定及工作部署等情況；本會重要決議、重大項目、重要資金執行情況；年度殘疾人工作計劃制定、年中工作進展及年終工作完成情況；黨內相關制度建立及實施情況。

2.關于黨的思想建設情況。政治思想工作情況、理論學習計劃、建立“學習型黨組織”，黨員干部教育培訓計劃落實情況。

3.關于黨組織自身建設情況。黨組織設置、重要職責情況；發展黨員及民主評議、評優表彰，黨費收繳、使用和管理情況，支部換屆選舉，保障落實黨員權利、涉及黨員群眾切身利益重要事項的辦理落實情況；年度黨組織建設活動安排及落實情況。

4.關于領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序；領導班子執行民主集中制、召開民主生活會情況；班子成員參加黨組織生活情況；領導班子及成員年度工作任務完成及考核情況。

5.關于干部隊伍建設情況。選拔任用干部情況；干部任免情況；干部管理、考核、獎懲、培訓等情況。

6.關于領導干部廉潔自律和黨風廉政建設情況。執行《廉潔從政若干準則》的情況；落實黨風廉政建設責任制情況；黨員領導干部廉潔自律規定執行情況；黨員干部廉政教育、廉政文化建設情況；推進懲治和預防腐敗體系建設情況等。

7.關于聯系和服務群眾情況。黨員領導干部聽取和反映群眾意見，接待殘疾人來信來訪，排查化解矛盾糾紛情況；落實黨員干部結對幫扶制度，幫助殘疾人解決實際困難等情況。

8.上級黨組織要求公開的事項.（二）公開的程序

由殘聯黨務公開領導小組和監督小組審定后實施公開，特別重大、敏感的事項，報縣黨務公開領導小組把關。

（三）公開的形式

一是通過網絡公開。主要利用金鳳區政務信息網、殘聯網頁實施公開；

二是通過公開欄公開；

三是通過報刊、廣播、電視等新聞媒體公開；

四是通過會議和文件公開。對于一些只適合在一定范圍公開的內容，可采取會議和文件的形式公開。對關系民生和社會公眾利益的重大事項要實行事前公示制度。

（四）公開的時間

黨務公開的時間要與公開的內容相適應。制度性、政策性的內容可長期性公開、經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，動態性的內容及時公開。

四、黨務公開工作實施步驟

（一）宣傳學習階段（2011年9月26日前）

組織學習市縣關于黨務公開工作的會議、文件和領導講話精神，通過查閱資料、網上學習，搜集有關信息。成立黨務公開工作領導小組，研究各階段工作，形成“一把手”負總責，分管領導具體承辦，干部職工積極配合的工作機制，確保黨務公開工作的順利進行。

（二）方案制定階段（2011年9月30日前）

結合實際，制定實施方案，細化、量化黨務公開內容，制定公開辦法和公開目錄。

（三）組織實施階段（2011年9月30日至11月15日）

按照黨務公開實施方案的要求，開展黨務公開宣傳活動，營造黨務公開工作氛圍。建立健全完善各項制度，制作黨務公開欄及金鳳區殘聯網頁，發布黨務公開電話，收集黨員干部意見，完善黨務公開內容，全面落實黨務公開工作，逐步實現黨務公開工

作制度化、規范化。

（四）總結提高階段（2011年11月—12月）

認真總結黨務公開工作經驗，及時報送總結；做好迎接檢查驗收工作。

五、黨務公開的具體要求

1、加強領導，廣泛動員。實行黨務公開工作“一把手”負責制，進一步統一思想，提高認識，增強自覺性和責任感，為黨務公開工作奠定思想基礎。

2、強化宣傳，營造氛圍。開辟黨務公開欄，廣泛宣傳黨務公開工作的意義和作用，營造濃厚的工氛圍。

3、加強監督，務求實效。開通黨務公開監督電話，聘請監督員，設立投訴和監督信箱，自覺接受群眾監督。

4、明確職責、責任到人。按照金鳳區黨務公開工作領小組的要求，對黨務公開工作實行“一把手”負責，明確各責任人員，具體到事。為加強對黨務公開工作的領導，成立金鳳區殘聯黨務公開工作領導小組，成員如下：

六、投訴舉報

為了確保殘聯工作人員認真履行職責，加強社會監督，任何單位和個人均有權對違反黨務公開制度和內容不實的公開內容進行舉報。監督舉報電話。

二〇一一年九月二十八日

第二篇：黨務公開工作實施方案

地區攀星制粉有限責任公司黨務公開工作方案

為進一步推進地區攀星制粉有限責任公司黨務公開工作有序開展，將其作為一項重要的政治任務來抓，按照地委關于《2012年自治區黨務公開工作要點》的通知和阿地糧黨[2012]15號文件精神的要求，結合公司黨支部工作的具體情況，現制定地區攀星制粉有限責任公司黨支部黨務公開工作方案。

一、機構設置：

以“四個覆蓋”重要思想和科學發展觀為指導，最大限度地擴大黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權，增強黨務工作的透明度，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。將黨的基層組織黨務公開工作與我公司的黨風廉政建設緊密結合起來，進一步增強黨員和黨組織的民主意識、效率意識、服務意識和法制觀念，不斷提高公司黨的工作水平。我公司目前共設四個部門：生產部、營銷部、質檢部、財務部，現有勞動員工 42人。

公司成立了黨支部黨務公開領導工作小組，小組成員如下： 組 長：鄒世樂、支部書記。副成員：張寶、支部副書記。

組員：馮志剛（支部委員）

：劉益民（營銷部經理）：張軍華（生產部經理）：周建新（質檢部經理）：蘆世紅（財務部經理）

二、基本原則 ：

為了確保黨務公開經常化、制度化、規范化、科學化，真正達到內容、形式、效果相統一，工作過程中必須堅持以下四條原則：

1、依法公開原則。黨務公開要按照憲法、黨章、黨的方針政策、其他黨內法規和行業法律法規，依法依紀進行，凡公司公開的內容必須在法律、法規允許的范圍內予以公開。

2、真實公正原則。尊重和保障黨員群眾的知情權，認真落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等規定的有關監督制度，實事求是、求真務實，公開事項要真實可靠、準確無誤。

3、注重實效原則。黨務公開必須堅持從實際出發，進一步增強黨務公開的針對性和實效性。

4、有利監督原則。黨務公開的內容必須簡明清楚，通俗易懂，一目了然。凡重大黨務行為必須實行事前、事中和事后監督，有效遏制消極腐敗現象，確保黨務公開取得實效。

三、公開范圍及內容：

凡屬黨內法規要求公開的內容，除涉及黨和國家機密的以外，都采取適當方式公開。同時黨員、群眾關注和重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都應當公開。

（一）黨組織決議、決定及執行情況

1、公司在工作方面做出的的重大決策、決定和決議；

2、公司黨支部在任期內的目標以及階段性工作重點； 3公司研究和審定的重大政務事項；

4、涉及群眾切身利益的重大決策及制定的重要文件等情況。

（二）黨的組織建設情況

1、公司黨組織的設置、主要職責、機構調整、人員調整情況；

2、干部選拔任用、輪崗交流、干部監督相關制度及執行情況；

3、黨員干部考核獎懲和黨內各類先進評選表彰情況；

4、基層組織建設主要活動及開展情況；

5、黨員發展、管理和民主評議情況；

6、先進黨員推選情況；黨費收繳、使用和管理，黨務工作經費的管理和使用情況；

7、保障黨員權利情況、聯系服務黨員群眾等情況。

（三）領導班子建設情況

1、公司經理述職述廉情況，重大事項報告的情況；

2、領導干部廉潔自律情況；

3、黨員領導干部違紀違法案件查處情況。

四、公開的辦法

1、召開黨員干部職工會、情況通報會、民主生活會等；

2、印發文件、通報、規章制度

地區攀星制粉有限責任公司 二0一二年六月二十日

第三篇：黨務公開工作實施方案

黨務公開工作實施方案

各黨總之、黨支部：

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗的基礎。黨的基層組織實行黨務公開，是深入貫徹科學發展觀、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，對于擴大黨內基層民主、保障黨員民主權利、推進基層黨風廉政建設有著重要意義。根據黨章、黨內監督條例（試行）、黨員權利保障條例等黨內法規，以及中央和省、市委部署和市委辦《關于在黨的基層組織推行黨務公開工作的實施意見》，結合實際，就在我局黨組織中實行黨務公開工作制定如下實施方案。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內民主建設，不斷提高黨組織的創造性、凝聚力和戰斗力，為推動科學發展、促進社會和諧提供有力保證。

（二）基本原則

——發揚民主，廣泛參與。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。

拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監督環境，調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性。

——積極穩妥，注重實效。堅持自上而下的指導和自下而上的探索相結合，堅持先黨內后黨外，循序漸進，講求實效，防止形式主義。黨內事務除涉及黨和國家秘密等依照規定不宜公開或不能公開的外，都應向黨員公開。公開內容應真實、具體，公開形式應多樣、便捷，并保證黨務公開的時效性和經常性。

——統籌兼顧，改革創新。把黨務公開與政務公開和辦事公開等有機結合起來，相互促進、協調運轉。積極適應黨內基層民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，努力探索黨員發揮作用的途徑和方式。

——區別情況，分類指導。針對不同類型黨的基層組織特點，確定相應的公開內容和形式，提高黨務公開的針對性和有效性。

二、黨務公開的主要內容

（一）決策部署貫徹落實情況。貫徹落實黨的路線方針政策，執行上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；本部門本單位重要決策及完成情況；本部門本單位工作目標、階段性工作任務落實情況。

（二）黨的思想建設情況。本級黨組織開展思想政治工作情況；理論學習計劃、黨員干部教育培訓計劃落實情況。

（三）黨的組織建設情況。本級黨組織設置、重要職責、機構調整情況；發展黨員及民主評議黨員、評優表彰，黨費收繳、使用和管理情況；黨組織換屆選舉，保障落實黨員權利、涉及黨員群眾切實利益重要事項的辦理落實情況；黨組織建設活動安排及落實情況。

（四）領導班子建設情況。領導班子執行民主集中制、召開民主生活會情況；領導班子成員參加黨組織活動情況；領導班子職責分工、議事規則和決策程序；領導班子及成員工作任務完成及考核情況。

（五）干部隊伍建設情況。選拔干部情況（包括公推公選、競爭上崗、輪崗交流等）；干部任用情況（包括考察預告、任前公示、任免等）；干部管理情況（包括錄用、考核、獎懲、培訓、職稱評定等）。

（六）聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，接待群眾來信來訪，排查化解矛盾糾紛情況；落實結對幫扶制度，幫助黨員、群眾解決實際困難等情況。

（七）黨風廉政建設情況。落實黨風廉政建設責任制情況；黨員領導干部廉潔自律規定執行情況；黨員干部廉政教育、廉政文化建設情況；查處違紀黨員情況；推進懲治和預防腐敗體系建設情況。

（八）其他應當公開的事項。

三、黨務公開的范圍和形式、時限、程序

（一）黨務公開的范圍和形式。黨務公開應根據不同的公開范圍，采取適當的公開形式。

1、適合向本級全體黨員公開的內容，可以通過黨內有關會議、下發文件、局域網、通報等形式進行公開；適合向部分黨員公開的內容，按規定程序向相關黨組織和黨員公開。

2、適合向全社會公開的內容，可以通過價格信息網、黨務公開欄（可與政務公開欄合并設置）、公開電話和黨務公開意見箱等形式公開。

3、涉及重大決策的，按照黨內外情況通報制度和黨內重大決策征求意見制度的規定向黨內外公開。

4、涉及干部工作的，按照《黨政領導干部選拔任用條例》規定的程序和范圍公開。

（二）黨務公開的時限。黨務公開的時限應與公開的內容相適應，具體分為以下四種：

1、定期公開：對在一定時期內相對穩定的常規性工作，原則上每季度公開一次。

2、分期公開：對動態性、階段性的工作，應根據進展情況分期逐段公開。跨的工作除按階段公開外，還應在工作結束時進行總結性公開。

3、即時公開：對臨時性工作，如評優表彰、推選推薦、干部考察預告、任前公示等內容，應根據情況隨時公開，時限從規定。

4、長期公開：黨的有關政策，黨組織議事規則、工作制度、工作程序等，應長期公開。

（三）黨務公開的程序

1、制定目錄。黨組織要結合本部門本單位黨務、業務工作實際，制定本級黨務公開目錄，明確公開內容、范圍、形式和時限。公開目錄必須經過黨委（支部）會議集體審核，報上一級黨組織備案。

2、實施公開。黨務公開依照本級黨組織黨務公開目錄進行。如有目錄外需要公開的事項，應制定工作方案，報經上一級黨組織審核同意后進行公開。

3、收集反饋。黨組織應認真收集黨員對黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，并將結果向黨員反饋。

4、歸檔管理。黨組織對公開的黨務信息資料應及時登記歸檔，并做好管理利用工作。

四、保障措施

（一）加強組織領導。我局黨務公開工作由局黨委統一領導，成立由黨委書記彭正華為組長的市水利局黨務公開工作領導小組，負責全局黨務公開工作組織協調、督促檢查、信息反饋、具體指導等工作。黨委書記要認真履行第一責任人的責任，切實加強對全局黨務公開工作的領導和指導。領

導班子成員要認真履行 “一崗雙責”，把分管工作和黨務公開緊密結合起來，指導分管部門做好黨務公開工作。機關黨委和各黨支部要把黨務公開工作列入重要議事日程，著眼構建“大公開”工作格局，把黨務公開與政務公開有機結合起來，做到工作同步部署，監督措施同步落實，檢查考核同步進行，形成黨務公開與其他公開互為補充、協調推進的運行機制，達到相互促進、相得益彰的效果。

（二）強化學習宣傳。要以黨委中心組學習、領導班子會議、黨員會議、專題輔導等多種形式，認真學習中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》和省、市委有關精神。局黨務公開的內容、方式和時限等要在“水利信息網”和局域網公布，各黨支部也要采取切實可行的措施予以公布，以調動廣大黨員、群眾參與和監督黨務公開工作的積極性，形成良好的輿論氛圍。

（三）健全完善機制。一要建立黨務公開責任制制度。切實發揮領導班子的合力，加強對黨務公開工作的指導，推進工作落實。二要建立依申請公開制度。黨員按有關規定向黨組織申請公開相關黨內事務。對申請的事項，可以公開的，黨組織應向申請人公開或在一定范圍內公開；暫時不宜公開或不能公開的，及時向申請人說明情況。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。三要建立意見收集處理反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務公開內容提出的意見建議，要認

真收集整理，及時辦理反饋。四要建立黨務公開考核評價制度，把黨務公開工作作為基層黨組織及其主要負責人工作實績考核和黨風廉政建設責任制考核的主要內容。同時要適時組織黨員對黨務公開工作情況進行評議。五要建立聘請監督員制度，對黨務公開工作存在的問題和不足提出整改意見。

（四）強化監督檢查。局黨務公開工作領導小組將適時組織對黨務公開工作的監督檢查，重點檢查公開的內容是否全面、程序是否恰當、制度是否健全、執行是否到位、效果是否明顯。對黨務公開工作抓的好的，要總結經驗，在全局推廣；對思想不重視，組織領導不得力，不履行職責，公開不及時、不全面、不真實或搞形式主義、虛假公開的，要嚴肅批評，限期糾正；對侵犯黨員和群眾民主權利，損害黨員和群眾合法權益，并造成嚴重后果的，要嚴厲追究責任。

各黨總支、黨支部要按照本方案的要求，抓緊成立黨務公開工作領導小組，研究制定本支部的黨務公開目錄，建立黨務公開各項制度，并組織實施。各黨總支、黨支部應于2011年7月15日前，將領導小組名單、公開目錄、聯系電話報機關黨委備案。

第四篇：黨務公開工作實施方案

為了更好地發展黨內民主，落實黨員群眾對黨務工作的知情權、參與權和監督權，加強黨內監督，提高執政能力，按照《關于印發<縣委黨務公開工作實施方案>的通知》（羅委辦〔2011〕75號）文件要求，現結合我鎮實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，按照《黨章》規定，圍繞建設富裕和諧社會主義新農村的主題，加強基層民主政治建設，規范基層黨組織的基本職責，增強黨務工作透明度，加強對領導班子和黨員領導干部、黨員的民主監督，進一步密切黨群、干群關系，為經濟發展和社會穩定凝聚各方面的力量，營造和諧良好的發展氛圍。基本原則：堅持服務大局、促進發展的原則，確保黨務公開服從和服務于發展、穩定的大局；堅持依法依紀、有序推進的原則，遵守法律、黨紀等規定，加強對黨務公開的監督檢查；堅持因村制宜、務求實效的原則，將黨員群眾的要求與實際情況相結合，以黨員群眾滿意為標準，增強黨務公開的針對性和可操作性；堅持科學規范、突出重點的原則，突出黨內外關注的重大事項和熱點問題處理情況的公開；堅持積極穩妥、適當公開的原則，既要大膽探索，又要正確處理好公開黨內事務與保守黨內秘密的關系。

二、基本原則

黨務公開工作堅持依法依紀、求真務實、注重實效、便于監督的原則。

三、公開內容

(一)鎮黨委公開內容

1、固定公開內容：①黨組織設置和黨員分布情況；②領導班子成員分工和主要職責；③黨建工作計劃和上工作目標完成情況；④領導班子成員聯系村（居）委會、結對幫扶對象和信訪接待日時間等；⑤黨組織和黨員服務群眾辦事指南。

2、定期公開內容：①黨組織活動開展情況，主要包括理論學習情況、“三民”班子創建情況等內容；②領導班子成員在崗履職和分管重點工作完成情況；③領導班子及成員廉政情況；④黨員領導干部為基層講黨課情況，鎮機關干部民情懇談開展情況，鎮機關和事業單位在結對幫扶和為民辦實事等方面，發揮先鋒模范作用、體現先進性的情況；⑤發展黨員預審情況，下級黨組織接受預備黨員和預備黨員轉正審批情況；⑥黨費收繳管理情況；⑦經濟社會發展主要指標完成情況。

3、適時公開內容：①重大事項情況。主要包括貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨委決定、決議的情況，重大事項決策、重要項目安排和大額度資金使用情況，涉及黨員群眾切身利益的重大問題解決情況，黨員群眾普遍關心的重大改革措施和其它熱點、難點問題的處理情況；②干部隊伍建設情況。主要包括鎮機關和事業單位干部晉職、晉級、調動、考核情況，中層干部競爭上崗情況，工作人員錄（聘）用情況，村（社區）干部的培養和管理情況等；③黨員干部違紀的處理情況和執行黨風廉政責任制情況；④黨內各類先進評比情況；⑤意見建議落實情況。主要是黨員、干部和群眾提出的意見和建議辦理落實情況；⑥其他需要公開的內容。

(二)村（社區）黨總支（支部）公開的內容

1、固定公開內容：①黨組織設置和黨員分布情況；②“兩委”班子成員分工和主要職責；③黨建工作計劃和上工作目標完成情況；④黨員民主評議情況和評議處理結果情況；⑤無職黨員設崗定責情況。

2、定期公開內容：①黨組織活動開展情況，主要包括理論學習情況、黨支部（總支）創建、干部培養工作情況等內容；②“兩委”班子成員在崗履職和分管重點工作完成情況；③黨員結

第五篇：黨務公開工作實施方案

為進一步發揚黨內民主，加強黨內監督，按照市委、區委關于實行黨務公開工作的相關意見和文件要求，結合區征地辦工作實際，制定本方案。

一、指導思想

以

鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區委、區政府中心工作和經濟發展大局，切實推進機關黨務工作的規范化和制度化，使民主決策、民主管理、民主監督制度得到落實，進一步提高機關黨建工作水平。通過推行黨務公開，落實《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨和機關組織工作條例》，建立相對規范的權力運行、日常工作和內部管理機制，使機關工作作風明顯改進，工作效率明顯提高，勤政廉政建設明顯加強。

二、加強組織領導，健全領導體制和工作機制

（一）建立領導小組和工作機構。成立以黨組書記為組長，黨組其他成員為副組長，各科室科長為成員的黨務公開工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合科，XXX同志為辦公室主任，XX、XX等同志為成員，XX同志負責黨務公開的日常工作。

（二）落實黨務公開主體責任。黨組書記為黨務公開工作的主要責任人，各科室科長為相關公開事項的第一責任人，明確黨務公開工作機構，強化工作措施，保證工作落實。

（三）建立工作制度。結合實際，及時建立宣傳教育、工作例會、分類指導、監督檢查、考核評價等工作制度，推進黨務公開工作規范化、制度化。

三、加強宣傳教育，營造良好的工作氛圍

（一）抓好學習活動。結合創先爭優活動，一講二評三公示，“解放思想、提振精神、加快發展”，做人民好公仆等學習教育活動，采取中心組學習、黨支部活動、專題集中學習、主題宣講、分散自學等形式，切實抓好中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》、《**市黨的基礎組織黨務公開實施辦法》，區黨務公開工作領導小組辦公室《關于印發<**區2011年黨的基層組織黨務公開工作要點>的通知》、區委辦《關于印發<**區黨的基層組織黨務公開實施細則>的通知》等規定和文件的學習，準確把握黨務公開的指導思想、基本原則和工作要求，增強工作責任感。

（二）加大宣傳教育。通過黨員大會、專題講座、學習考察等形式，認真宣傳黨務公開的重要意義、內容、程序、方式和工作成效，激發廣大黨員的參與熱情，營造良好的黨務公開氛圍。

四、方法步驟

（一）制定公開目錄，確定程序、方式和時限階段。在區黨務公開工作領導小組的指導下，結合我辦實際，制定公開目錄，進一步明確公開的類別、內容、范圍、方式和時限等項目。

（二）黨務公開制度建設階段。建立健全黨務公開制度，特別是宣傳教育制度、例行公開制度、依申請公開制度、監督檢查制度、聯系點制度、考核評價制度和責任追究制度的制定。

（三）監督檢查階段。將黨務公開工作納入年終考核的內容，對各科室黨務公開的相關工作落實情況進行檢查，確保我辦黨務公開工作各項任務的開展和落實。

五、幾點要求

（一）高度重視、組織有序。切實加強組織領導，將黨務公開工作與黨的建設其他工作有機結合起來，同研究、同部署、同落實、同檢查，創新工作思路和方法，推動黨務公開工作深入發展。

（二）加強載體建設，提高公開實效。根據已有條件，加強黨務公開平臺建設，落實資金，充分運用“×”黨建平臺、會議、文件、簡報等形式開展黨務公開，務求實效。

（三）強化考核評價。各科室要認真開展黨務公開工作，年底將對黨務公開工作的開展情況進行檢查考核，檢查考核結果作為工作考核的重要內容。對組織領導不力、工作推進遲緩的，將通報批評、限期整改，直至追究有關人員的責任。