第一篇：夜班值班制度

聯合站房夜班值班制度 為規范配電系統管理，保障聯合站房高低壓配電系統設備的正常可靠運行，建立健全夜班值班人員的規范操作，確保值班人員的人身安全，市場工程部特制定本制度：

1：當日值班人員必須在20：00（周六、周日為20:30）之前到崗。嚴禁擅自脫崗、離崗。

2： 無關人員禁止進入配電室；公司內有關上級部門因檢查工作，必須要進入場 所時，應由值班人員陪同，同時在《聯合站房出入登記表》上做好記錄。3：值班人員在配電室的一切行為應符合要求，如因違反要求而發生事故后果自負，并給予處罰。（嚴禁酗酒）

4、嚴禁違章操作，檢修時必須遵守操作規程，使用絕緣工具、鞋、手套等。5：保持良好的室內照明和通風，雨季應注意配電室房是否漏雨。6：加強對夜晚商戶裝修的工程質量與安全檢查。

7：早7:30開啟ABD區公共照明、悶熱天氣時需打開排煙機通風。8：打掃值班室衛生，保證辦公環境整潔。

9：認真填寫值班日志，嚴格執行交接班制度。

市場工程部

2013.2.19

如違反以上條例，處罰如下：

1：第一次：部門內部批評教育，做書面檢討。

2：第二次：扣除當晚夜班費用。

3：第三次：季度考核中勞動紀律分值為：0

第二篇：門衛及夜班值班制度

門 衛 值 班 制 度

一、值班人員在值班時間不得擅自離開工作崗位外出，脫崗、睡崗、酗酒和做私活。必須加強責任心，隨時提高警惕，嚴防各種偷盜和違法事件發生。

二、值班人員對進出物資和人員進行檢查登記，有權對可疑車輛、人員進行檢查，發現問題及時處理并及時向領導匯報。

三、值班人員要經常檢查施工現場的重點部位，發現問題和隱患及時處理，嚴防丟失、被盜和火災事故的發生。

四、值班人員要堅守工作崗位，做到勤走動、細觀察，發現可疑的人和車輛，要及時查問并向主管領導匯報。

五、嚴格執行交接班制度，對本班發現的問題及處理結果，必須向下一班交代清楚。

華興建設有限公司南京分公司第一工程管理部

第三篇：餐廳夜班值班制度

值班人員管理制度

為完善公司管理制度，提高餐廳服務質量及工作效率，特制定本制度。

一、值班管理人員崗位職責。

1.按公司要求檢查前廳員工儀容儀表，對不符合要求的情況進行糾正。

2.協調各廳人員配合，安排人員補位，已完成上級下達的工作要求并保證餐中的服務質量，負責當日的員工評分。

3.督導各廳各組人員對餐前準備和衛生工作進行檢查。對不合格的地方要求及時整改。

4.午間值班和晚間值班對餐廳的水電氣相關控制進行檢查，做好督導。

5.對餐廳的收尾工作進行檢查，對不合格的地方要求整改，做到驗收合格。

6.督導各廳各組的周衛生計劃。

7.對前廳使用設備進行檢查，發現故障、安全隱患的情況及時保修。

8.對前廳低值易耗品的合理利用進行控制。

9.對預定情況應了解，并做好貴賓接待的相關工作。

10.對前廳運營過程中出現的問題做 好記錄，并及時向直接上級匯報。

二、值班管理人員的權限及義務。

當日值班管理人員臨時擁有主管級的獎、罰權限，可以對全體前廳員工依據相關規章制度執行獎、罰。

值班管理人員必須按時間段操作表對各個值班環節進行檢查，如經抽查，值班管理人員有未檢查項目者，按5元/次處罰。

三、值班管理人員工作職責

1.在20:00之前通過房態表和客務部傳達的相關信息把次日的早餐人數，形式，時間通知后廚，并督促起做好準備工作。

2.估清本應寫菜品的名稱，估清的原因。急推菜品和推出菜品必須寫請的名稱，數量。

3.對三廳的營業情況進行記錄與匯總。

4.及時關閉一些不必要的水電氣等相關的設施設備。

5.對餐飲部的各個環節的收尾工作進行嚴格的驗收。

6.十點半以后下班的員工應做好記錄，以便明天做考勤有所依據。

7.明天休息的人員名單做好統計與交接。

8.在離店之前保證餐飲部所有不必要水電氣已全部關閉。

9.三廳的門已全部落鎖并把所有的鑰匙交到保衛部。

第四篇：酒店夜班值班經理制度

酒店夜班值班經理制度

為明確值班經理的管理意識及工作職責，實現管理監督作用，及時處理突發事件，特作以下規定：

1、值班安排：

（1）酒店夜班值班經理由各部門總監和經理及大堂副理擔任輪值。

（2）值班經理的輪值由總經辦統一編排，調換或請假必須經總經辦批準。

（3）在客房設立值班經理房，該房相對固定。值班經理在房內休息時，不能飲

用或使用房間的消費品。

（4）值班一天補半天的假期及值班經理的值班補貼為30元/人/晚。

2、值班時間：當晚21:00—次日07:00。

3、工作內容：

（1）全權負責酒店所有事務，特別是協調好與客人的關系，處理好應急事件。

（2）檢查酒店各經營部門的營業情況及收市情況；餐飲部、中廚部、娛樂部收

市后必須通知當日值班經理、保安到場會同本部門管理人員一起進行部門收市安全檢查，營業點值班人員要在《值班經理巡邏表》上簽字確認。

（3）巡查酒店各處值班點，檢查各部門人員當班情況，（如脫崗、串崗、離崗

等），一旦發現問題通知其部門負責人糾正、處理，并在值班日記上記錄清楚，確保各部門工作有序進行。

（4）檢查酒店動力設備，消防安全設備的運轉狀況。

（5）營業部門營業結束后，當班人員通知保安部及值班經理一起參加安檢工

作。

（6）處理客人的投訴，聽取客人對酒店各方面的意見，對不能處理的問題要及

時上報酒店領導。

（7）檢查各部門是否按時關燈、關閘，節約能源開支。

（8）值班期間至少要巡邏三次，并要求各部門崗位上班人員在值班經理巡邏檢

查表上簽名和簽時間。（值班巡邏時間段為：晚上21:00PM、凌晨3:00AM、早上6:30AM。）

（9）值班期間酒店發生突發事件時，事發部門應第一時間通知值班經理、監控

中心協助處理，值班經理接到通知后必須在3分鐘內親自到場處理，跟進

該事件的最終處理結果是否到位，并做好值班記錄。

（10）值班經理在每晚巡檢時，必須仔細巡查各部門各區域燈光的開關時間及

數量是否符合酒店相關管理規定，并把情況記錄在《值班經理巡邏檢查表》上，作為考核相關部門負責人的依據。

（11）各值班經理每天的值班需打卡考勤，人力資源部每月底以打卡記錄統計

值班經理的值班天數！

4、責任

（1）對實發事件不及時處理，使事態擴大的，處罰50元/次。

（2）未及時上交值班日記本及退房卡的，取消休假補貼。

（3）當班時間未經請示外出，發生事件不能及時處理的，處罰30元/次。

（4）如當天輪值人員未進行值班的，將按酒店相關管理規定進行考核，100元/

次。

（5）未按相關要求處理突發事件以及參與安檢，30元/項。

5、值班日記

（1）值班經理于次日7:00AM之前把《值班經理巡邏檢查表》交到總臺；禮賓

員于上午9:00AM把《值班經理巡邏檢查表》及時拿到總經辦，并于下午15:00PM之前歸還到總臺。

（2）值班經理每次值班前，先要閱讀上一天的值班經理記錄的日記，看有沒有

需要跟蹤的事情。

（3）值班經理將當天巡視情況、發現的問題及對問題的處理方法和結果記錄在《值班經理巡邏檢查表》上。

6、值班房

（1）除特殊情況外，值班經理于值班當日晚上21:00PM到總臺領取值班經理房

門卡，并于次日14:30PM之前到總臺退還值班經理房門卡，如超出時間未領取或退還房門卡的，將按酒店相關管理規定對違反人員進行考核，30元/次。

（2）值班經理可以休息到次日12:00PM前退房。

（3）值班經理房除值班經理外，其他人員均不可以入住。

7、本規定自簽發日起試行。

第五篇：夜班值班職責

夜班值班職責

為了在汛期來臨時能夠有效防御和減輕洪水災害，保護員工在生產過程中的安全與健康，保證生產的正常進行，防止事故的發生，實現安全、文明生產。結合公司的實際情況，現安排夜班值班人員：

1、值班時間：每天19：30時至次日早上07：30時結束。

2、值班地點：四號院三樓值班室

3、值班人員須按時到崗,值班期間必須堅守崗位，不得擅自脫崗，遵守值班紀律，不得做與當值工作無關的事情，不得無故離開公司。

4、值班人員不得在值班期間飲酒，不得酒后值班。

5、值班期間，應盡職盡責，不定時對公司各廠區、車間生產現場、公共場所，進行現場巡視，檢查公司防火、防盜設施、生產設備等完好是否有無事故隱患。（如因天氣原因，不能對各個生產車間進行檢查，值班人員必須對各車間進行電話詢問）

6、遇到緊急事件，要冷靜，敢于負責，準確、及時處理；重大突發性事件，需要在第一時間內向總經理請示、匯報。

7、做好夜間盜竊的預防工作，消除各種隱患，保證公司財物以及員工的人身財產安全。

8、當天夜間值班人員如有出差或特殊情況不能值班，請自行安排替換人員，并提前報行政部。如未及時安排，值班期間出現任何情況，后果由當天值班人員負責。無特殊原因，不得隨意替、換班。

行政部

2010年5月18日