第一篇：關于全市個體私營企業黨建情況的調查

關于全市個體私營企業黨建情況的調查

關于全市個體私營企業黨建情況的調查

年月，我市專門制定了《非公有制企業黨建工作暫行規定》，全面加強了個體私營企業黨建工作。為摸清我市個體私營企業黨建現狀，推動其更快更好地開展，前不久，筆者對我市的個體私營企業黨建情況進行了調查。

一、基本情況

我市現有

個體工商戶萬戶，私營企業家，個體私營經濟從業人員近萬人，其中黨員余人，占。近年來，我市堅持按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的基本思路，將黨建工作的觸角主動延伸到個體私營企業之中，取得了明顯成效。目前，共在個體私營企業中組建黨的基層組織285個，使全市個體私營企業中75以上的黨員過上了正常的組織生活。

（一）組建模式主要表現為以下四種：

一是單獨組建式。凡有3名以上正式黨員、基礎較好、條件成熟的企業，建立獨立的黨支部，接受當地黨委的直接領導，對黨員人數超過或接近50名、100名的，分別建立黨總支或基層黨委。目前，全市個體私營企業已建立單獨的黨支部213個，黨總支16個，基層黨委1個。

二是聯合組建式。對黨員人數不足3名者，充分考慮地理、產業的關系，按照就地、就近、利用管理、便于工作的原則，組建聯合黨支部。如**個體私營經濟木材加工園區聯合黨支部是由園區的8家企業的13名黨員組成，支部下設3個黨小組，對加強該園區內黨員的管理工作起到了較好的作用。

三是掛靠組建式。對外來人員較多、個體工商戶黨員較集中的區域，如市場、集鎮等，以個體勞協牽頭，成立個體分會黨支部。目前，共成立個體分會黨支部26個。

四是聯絡幫扶式。對規模較大而無黨員的企業，在建立健全工會組織的基礎上，積極向企業選派黨建工作定向聯絡員，實行專人幫扶，宣傳黨的路線、方針、政策及基本知識，發展壯大黨的力量，不僅提高了個體私營業者的政治素質，而且還建立培養起了入黨積極分子隊伍4000余人，發展黨員316名。

（二）自身建設不斷加強。

一是加強黨的陣地建設。積極引導和支持個體私營企業建立起固定的黨員活動室，使廣大黨員學習有場所，活動有場地。同時，積極鼓勵和引導有條件的企業，配備了電教設備，訂閱了黨報黨刊。目前，全市個體私營企業黨組織中已有95擁有了專門的黨員活動室，實現電教化率達60以上。如**個體私營經濟木材加工園區聯合黨支部專門配備了電視機、錄放機、資料櫥，購買了電教帶，并在活動室配置了乒乓球臺、羽毛球、象棋等娛樂設施，不僅增強了黨員教育的效果，而且豐富了黨員的業余文化生活，受到了黨員的一致歡迎。

二是完善黨內生活制度。重點是建立健全了“三會一課”、民主評議黨員、黨費收繳管理、黨員學習培訓等一系列規章制度，為黨組織政治核心作用的發揮和黨的路線、方針、政策的貫徹落實提供了有力的制度保障，確保了黨組織的正常運轉，目前，制度上墻率達96。**市天成運動設施有限公司黨支部還將黨員的權利和義務、黨內生活制度等與公司內部管理規定匯編成冊，下發到每個職工手中，使企業黨建工作逐步走上了經常化、規范化的軌道。

三是積極組織開展活動。堅持圍繞業戶生產經營，按照小型、分散、多樣、實效的原則，組織黨員開展“黨員掛牌經營”、“一名黨員一面旗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”及“1 X”定向聯絡幫扶等活動，使黨員的榮譽感、責任感和壓力感明顯增強，從而形成了黨員帶群眾、群眾促黨員的良性氛圍。

（三）作用得到了有效發揮。

一是個體私營企業黨建工作的開展，使黨對個體私營企業的政治領導進一步加強，黨的執政基礎和政權基礎進一步鞏固，黨在全社會的影響力和凝聚力大大增強。

二是個體私營企業黨建工作的開展，不僅增強了黨員職工的政治思想覺悟，而且有效地提高了他們的業務技能。調查發現，個體私營企業中有85以上的黨員職工已成為生產經營中的管理者和關鍵崗位上的業務骨干，50以上的在企業中已分別擔任了班組長或科室主要負責人。

三是個體私營企業黨建工作的開展，極大地調動了職工參與企業決策、管理和生產經營的積極性和主動性，增強了企業發展的內在活力，提高了企業的經濟效益。如**機床有限公司黨支部建議公司在加大產品出口的同時，利用西部大開發的有利時機，積極生產普通機床，銷往**、**等多個省市，年可創利稅近百萬元；**集團黨支部向全體職工發出的節約“一度電、一滴水、一個螺絲釘”的倡議，既幫助企業降低了成本，又培養了員工勤儉建廠的作風；**軟管公司黨員職工***，研制生產的M型脈沖點焊不銹鋼波紋管，填補了國內空白，被省科委列入省級火炬計劃項目，并榮獲國家級優秀新產品獎。據調查，兩年來，我市個體私營企業黨組織共為企業提出合理化的意見或建議近萬條，被采納1000條；黨員職工研究出的近百項技術創新成果被用于企業生產的各個環節。

四是

個體私營黨建工作進一步豐富了企業文化的內涵，推動了精神文明建設工作的有效開展。年過六旬的黨員個體戶渠***一次性投資3萬元，在**鎮**村建起一所希望小學，使多名失學兒童重返課堂；青年黨員***投資2萬元，為家鄉架起了一座“致富橋”；青年女黨員***在近兩年的“雙擁”活動中，為駐軍官兵捐獻鞋墊3萬多雙等等，據調查，兩年來，我市廣大

黨員業戶先后組織便民義務服務6萬余人次，為鋪路架橋、希望工程、扶貧救災等社會公益事業捐款捐物折合人民幣320萬元，每年被各級政府和部門授予先進、模范等榮譽稱號的業戶，黨員占71.8。

二、存在的問題

（一）部分基層黨務工作者對加強個體私營企業黨建工作的重要性和必要性認識不足，重視程度不夠，工作中應有的積極性、主動性不強，力度不大，特別是部分個體私營企業主認識不到黨的建設對企業發展的巨大推動作用，有的甚至擔心抓了黨建工作會造成精力分散，影響企業經濟效益，從而使經濟發展與黨建工作在一定程度上出現了“脫鉤”現象。

（二）部分企業規模小，黨員少，力量薄弱，甚至有個別企業根本無黨員，也不積極培養和發展黨的新生力量。調查發現，目前，我市仍有近200家企業出現了黨建工作的空白點。

（三）由于個體私營企業中的黨員分布廣，流動性強，管理難度大，加之部分黨員不主動公開黨員身份，轉入組織關系，出現了“隱性”黨員問題。據調查，我市個體私營企業中約有600名左右的黨員長年游離于黨組織之外，得不到及時教育和管理。

（四）相當數量的個體私營企業黨組織負責人缺乏從事黨務工作的必備知識和經驗，工作手段單一，內容枯燥乏味，難以達到應有的效果。目前，我市個體私營企業黨組織負責人具備8年以上黨務工作經驗的僅占4，5年以上的也僅占11。

（五）少數黨組織形同虛設，常年不開展工作，黨員過為上正常的組織生活，影響了工作和生活的積極性，其先鋒模范作用難以得到有效發揮，黨組織的政治核心地位和對企業發展的促進作用也難以得到充分體現。

三、建議和對策

（一）努力提高對個體私營企業黨建工作的認識。要積極動員和教育各基層黨委真正從政治的、大局的、發展的高度，充分認識到加強個體私營企業黨建工作不僅是貫徹落實黨的“三個代表”重要思想的內在體現，是鞏固黨的執政基礎和政權基礎的必要措施，而且是加快業戶自身發展的需要，從而將個體私營企業黨建工作擺到重要位置，提高認識，加強領導，不斷增強工作的責任感和使命感。同時，要通過開展形式多樣的宣傳活動，引導教育廣大業主充分認清黨建的目的、意義和作用，切實擺正黨建工作與企業發展之間的關系，積極支持和主動開展企業內部的黨建工作，推動個體私營企業黨建工作的有序、有效開展。

（二）切實抓好黨組織組建和黨員發展工作。“黨的基礎組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要適應新形勢新任務的要求，不斷加強和改進基層組織建設。”個體私營企業作為黨的工作的一個重要陣地，要采取多種形式，切實加強黨組織組建工作，做到個體私營企業發展到哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里。同時，要按照原江澤民總書記在“七一”講話中所提出的“來自工人、農民、知識分子、軍人、干部的黨員是黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量，同時也應該把承認黨的綱領和章程，自覺為黨的路線和綱領而奮斗，經過長期考驗，符合黨員條件的社會其他方面的優秀分子吸收到黨內來”這一指示精神，由各基層黨委制定個體私營企業發展黨員工作規劃，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，把“能否自覺地為實現黨的路線和綱領而奮斗，是否符合黨員條件”作為吸收新黨員的主要標準，嚴格程序，嚴格把關，堅持成熟一個，發展一個，切實改變部分非公有制企業無黨員和一些非公有制企業長期不發展黨員的狀況。

（三）注重發揮黨組織的作用。一是要圍繞黨的中心任務，促進企業健康發展。要切實履行好監督企業依法經營的責任，促進黨的路線方針政策和國家的法律法規在企業的貫徹執行，保證企業不出現違法經營、偷稅漏稅、弄虛作假、損害職工權益等現象，使企業始終沿著正確方向健康發展。要圍繞企業生產經營需要，積極給經營管理者諫言獻策，當好參謀，避免和減少決策失誤。要充分發揮黨員的先鋒模范作用，使他們真正成為群眾的“領頭雁”，團結帶領群眾搞好企業的兩個文明建設。二是要做好群眾工作，發揮好凝聚人心的作用。企業黨組織要從職工群眾的工作、生活和思想實際出發，把群眾工作做深、做細。既要了解職工愿望，代表職工利益，支持工會維護職工合法權益，又要重視加強對職工的教育引導，不斷提高職工的整體素質。三是圍繞增強黨的工作的實效性，不斷改進工作方式和方法。要堅持“為企業所需要、為職工所擁護、為黨員所歡迎、為業主所理解”的原則，找準與企業生產經營的結合點，找準廣大職工群眾的興奮點，調動黨員的積極性和參與熱情。尤其是組織活動要注重實效，靈活多樣。在活動規模上，實行集中與分散相結合；在活動時間上，既要嚴格組織制度，又不能影響企業正常的生產經營；在活動方式上，既要獨立自主地開展活動，也要注意與企業文化建設有機結合。

（四）不斷加強黨組織自身建設。一是要選配好黨組織負責人。充分考慮個體私營企業的特點，選用那些政治素質好、組織能力強、懂經營管理、善于做思想政治工作的黨員擔任黨組織負責人，企業一時沒有合適人選的，可以采取組織推薦、外派等辦法解決。對選派、推薦的人員，上級黨組織要嚴格把關，并與企業主搞好溝通。二是要加強培訓教育。應制定培訓規劃，有計劃、分層次地抓好對黨組織負責人和廣大黨員的教育培訓，增強黨性觀念，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，以及業務技能水平。三是要繼續抓好制度建設，為黨的活動開展提供制度保障。

第二篇：個體私營企業運營情況的調查問卷 - 副本

個體私營小企業運營情況的問卷調查

1、您認為當今社會個體私營小企業的發展空間大嗎？

A不大

B大

C看情況而定

2、您認為個體私營小企業（如砂石廠，煤礦廠，食品廠）能安全運營嗎？

A能，只要安全管理，設備齊全，工人知識培訓

B不能，因為大多數個體私營企業主要以謀取利潤為主不會太在乎工人或者其他人的安全。

3、個體私營小企業在保證相關規定的情況下安全運營是否掙錢？

A掙，但掙得不多，相關費用太高（成本，稅收等）

B不掙，很多時候處于零狀態。掙的和花銷的持平。

4、個體私營小企業注意保護環境么？

A會

B不會

C有時會有時不會

5、個體私營小企業的員工上班時間是國家規定的每天8小時嗎

A是

B不是

C有時候是

D看工作量多少工作時間就多少

6、個體私營小企業的資金周轉情況是靠什么維持？

A自身利潤

B民間借貸

C國家銀行借貸

7、您覺得個體私營小企業會吸納高級人才嗎 ？

A會，因為個體私營企業發展空間大靈活度高

B不會，比起國家企業個體私營企業資金和競爭相對較弱

C會有個別加入，比如大學生自主創業

8、您認為個體私營小企業最大的不足是什么？

A資金不足

B人才不足

C設備不夠優良

D沒有系統的管理

9、在個體私營小企業工作的人群都是哪些？

A剛畢業的學生

B下崗的工人

C其他（可填寫）

10、個體私營小企業是否進行文化建設

A是，C

B否，

第三篇：個體私營企業黨委辦公室黨建工作經驗與做法

與時俱進求實創新

積極探索個體私營企業黨建工作新路子

在個體、私營等非公有制經濟組織中開展黨建工作，是一個新的領域和課題。近年來，我委在**市委組織部、市新經濟組織工委和市工商局黨組的正確領導下，認真貫徹落實黨的十五大和十六大精神，以抓好“固本強基”工作為目標，以先進性教育為主線，以促進個體私營經濟發展為歸宿，將鄧小平

理論和“三個代表”重要思想貫穿于基層黨建一切工作的始終，解放思想、與時俱進、求真務實，加強組織領導，規范組織管理，創新工作機制，豐富活動內容，積極探索個體私營企業黨建工作新路子,取得了較好的成效,有力地推動了**個體私營經濟健康快速發展。黨委被市新經濟組織工委授予**市兩新組織“先進基層黨組織”、“2005信息工作先進單位”等榮譽稱號。

一、完善組織機構，夯實組織基礎，強化對個體私營企業黨建工作的領導

（一）加強組織領導，選好配強班子。隨著特區經濟的迅猛發展，我市個體私營企業不斷壯大。在成千上萬的個體私營企業勞動大軍中，不少是來自內地的中共黨員。據有關資料統計，1999年，在我市3萬多戶個體工商戶和1萬多家私營企業中，登記黨員身份的員工就有1000多人。大多數黨員因為沒屬地化管理而成為“口袋黨員”、“隱身黨員”，無法過上組織生活，無法交納黨費。為解決新形勢下黨建工作出現的新情況、新問題，落實科學發展觀，**市工商局黨組向市委組織部提出了成立“**市個體私營企業黨委”的建議，得到了市委領導的高度重視，于1999年11月正式批準成立了“中共**市個體私營企業委員會”。

黨委成立以來，市工商局黨組高度重視，把個體私營企業黨建工作擺上重要議事日程，不斷加強組織領導，并在人、財、物等方面給予大力支持。成立之初，就指定分管個協、私協工作的副局長兼任黨委書記，并按上級有關要求選好配強黨委班子。2001年機構改革后，及時對黨委領導班子進行了調整充實，選派了市工商局調研員、市個協、[找文章到文秘資源-/www.tmdps.cn-一站在手，寫作無憂！]私協常務副會長擔任黨委書記，秘書長擔任副書記，同時在優秀的企業支部委員中挑選3名企業主擔任黨委委員，還由協會副秘書長和辦公室主任分別擔任黨辦主任和副主任，組成了一個有代表性、有戰斗力的班子集體。為加強協會工作，市工商局黨組書記、局長林舜榮同志親自兼任市個協、私協會長，使個私協會和個私黨委的工作得到了進一步加強，為我市個體私營企業黨建工作上新臺階提供了有力的組織保障。

（二）突出組建發展，夯實組織基礎。幾年來，我委堅持把“抓組建、打基礎”作為黨委工作的重中之重，按照“便于組織管理，便于發揮作用”的原則，根據黨員結構、黨員數量、黨員分布等情況，采取“先易后難、突出重點、因企制宜、積極穩妥”的方法，充分利用市工商局和市個私協會的資源，廣泛發動個體私營企業做好基層黨組織組建工作，做到凡符合條件建立獨立支部的100建立起來，凡不符合建立獨立支部的則成立聯合支部，有效地將黨員100納入組織管理。幾年來，黨委共組建黨總支1個、獨立黨支部76個、聯合黨支部12個，建立了1000余名黨員的基層組織。在開展組建新支部工作中，黨委注重選配綜合素質好、工作能力強、群眾威信高的黨員骨干擔任支委成員，體現了基層組織先進性，為加強基層的黨建工作打下堅實基礎。2003年后，我委按照市委的“以屬地化管理為主、行業管理與屬地管理相結合”的工作方針，遵循“組建、規范、移交”的原則，做到組建與移交并舉。先后向各屬地黨組織移交了獨立黨支部58個、黨員571名，聯合黨支部12個、黨員195名。既發揮了“蓄水池”和“造血”的功能，又達到加強管理、“固本強基”的要求，有力地促進了我市個體私營經濟的健康發展。

二、創新工作機制，推進規范管理，提升個體私營企業黨建工作水平

（一）落實“固本強基”，狠抓基層黨建。為貫徹落實上級關于實施“固本強基”工程的工作部署，我委切實抓了基層黨組織的建設。一是抓好思想建設。我們通過組織學習“三個代表”重要思想、開展保持共產黨員先進性教育、黨員的主題實踐活動等工作，采取黨內知識競賽、學習講座、座談討論、參觀考察、觀看教育片、組織專題生活會等形式，寓教育于活動之中，使廣大黨員進一步堅定了理想信念，增強了黨性觀念，基層組織的凝聚力得到加強。尤其是去年7月份以來，按照**市委和市新經濟組織工委的工作部署，全體黨員參加了**市第二批先進性教育活動。在先進性教育活動中，我委緊緊圍繞“關鍵是取得實效”和“真正成為群眾滿意工程”的要求，抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，突出非公特點，創新活動載體，加強分類指導，既按時保質完成了先進性教育活動的各項“規定動作”，又結合私營企業黨員思想和工作實際，創新自選動作，突出實踐亮點，切實做到了學習教育與企業生產經營兩不誤、兩促

進，較好地完成了先進性教育活動的各項目標任務，并逐步探索新形勢下非公企業黨員永葆先進性的長效機制。全系統18個基層黨組織的191名黨員全部參加了先進性教育活動，黨員學習覆蓋率、參學率均達到100％。經測評，群眾滿意度為100％，其中“很滿意”占32％、“滿意”占68％。二是抓好組織建設。我委在抓好支部組建和屬地移交的同時，注重抓好

基層黨組織及黨員的日常管理和監督。按照上級黨委的工作要求，認真抓好流動黨員管理和黨員普查登記工作；加強對基層黨組織班子成員的業務培訓，提高了班子的綜合素質，增強了黨組織的戰斗力；對因工作需要出現支委成員變動的，及時進行調整、充實，確保了基層黨組織工作的連續性，黨員組織生活的正常開展。三是抓好作風建設。我委認真組織各級班子成員學xxx省、市有關黨風廉政建設的文件精神、《中國共產黨黨內監督條例》（試行）、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《黨章》等，全面貫徹執行“八個堅持、八個反對”，并結合開展行風評議和“三樹立、五落實”主題教育，促使基層黨組織和廣大黨員切實轉變學風和思想作風、工作作風，在個體私營企業中樹立了黨組織和黨員的良好形象。

（二）加強制度建設，規范組織管理。幾年來，我委在堅持“五個一”制度的同時，結合自身實際建立健全了一系列規章制度。一是建立了黨員管理登記制度。及時將黨員的各種信息資料登記入冊，建立黨員登記卡，掌握黨員數量和流向動態，加強黨員的動態管理。二是建立了黨員聯系匯報制度。各黨（總）支部采用電話、傳真、信件和電子郵件等方式，與黨員保持聯系，及時了解黨員思想、工作、學習、參加組織生活等情況，加強了黨組織與黨員之間的溝通聯系。三是建立了主題實踐活動制度。根據不同時期黨建工作的重點，有目的、有計劃地組織黨員結合行業特點和工作實際，開展了旨在增強黨員黨性觀念、發揮黨員先鋒模范作用的黨內活動，引導全體黨員同心協力為經濟建設和企業發展努力工作，受到了企業主和黨外群眾的好評。同時，建立健全了黨支部責任制度、發展黨員工作制度、信息上報等規章制度，并配有“一冊三簿”。從而形成了有效的管理機制，使黨員管理工作日趨制度化、規范化。

（三）嚴格發展標準，規范組織程序。我委嚴格執行新黨員發展工作制度，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持“成熟一個，發展一個”的原則，認真做好新黨員發展工作，尤其注重在生產、工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發展黨員。幾年來，共發展新黨員102人，為基層黨組織增添了新鮮血液。僅2004年，向黨組織遞交入黨申請書的有40人，確定為入黨積極分子的20人，列為發展對象的12人，轉為正式黨員的4人，2005年，吸收為預備黨員的有6人，在新黨員發展工作中，我委還注重在新社會階層的先進分子中發展黨員，對符合入黨條件的私營企業主進行培養、考察和發展，不斷增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。

三、創新活動載體，豐富活動內容，增強基層組織和黨員隊伍的凝聚力和戰斗力

（一）開展“固本強基”示范點活動。我委根據省委組織部《關于實施固本強基工程示范點建設的意見》要求，認真抓好示范點建設，樹立一批“聽有內容、看有形象、學有經驗”的先進典型。我委從54個黨支部中選取基礎較好的**市建筑工程有限公司黨支部作為“固本強基工程示范點”，并堅持以“班子建設好、工作業績好、群眾評價好”為目標，加強示范點的建設。黨委領導高度重視，明確了目標任務，落實了具體措施，制訂了《**市個體私營企業黨委固本強基工程示范點建設實施方案》，在具體工作中，黨委及支部所在企業十分重視示范點建設工作，加大資金投入，不斷完善示范點硬件、軟件設施；支部加強了班子建設，及時調整充實班子成員，優化了班子結構；在抓好示范點建設的基礎上，黨委每年組織本委所屬各黨（總）支部書記到示范點參觀學習，交流黨建工作經驗。各支部以“三好”為目標，積極抓好支部班子建設，完善組織制度，開展主題實踐活動，扎扎實實地為黨員辦實事、為企業求實效、為群眾謀實利，充分發揮了黨組織和黨員在企業生產經營中的模范帶頭作用。

（二）開展創建黨員之家活動。為實踐“三個代表”重要思想，加強企業黨員的溝通聯絡和教育，我委開辦了設備較齊全的“黨員之家”，從市個協、私協撥出專款10多萬元，建立了黨員活動室和黨員電教室，配備了電教設備和圖書教材，給廣大黨員提供了一個良好的活動載體。屬下各黨（總）支部也結合自身的實際，開展了創建“黨員之家”活動，先后建立“黨員之家”55個、配備電視機55臺、購置各類學習書籍2000多冊，基本上形成了“哪里有黨員，哪里就有黨組織，哪里就有黨員之家”的良好局面。我委還根據加強企業黨員登記工作需要，在協會的各服務窗口設立了“企業黨員聯絡點”。各黨（總）支部經常組織黨員開展積極向上、健康有益的組織活動，聯合工會、團委、婦委等組織開展各項精神文明建設和文體活動，既推進了“黨群工作一體化”，又提高了企業黨組織的凝聚力。

（三）開展勞動競賽活動。我委積極引導企業的黨組織和廣大黨員樹立“有為才有位”的理念，組織開展了“比、學、趕、幫、超”和“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動，鼓勵廣大黨員在急、難、險、重崗位上大顯身手，爭當技術骨干和技術能手。如**市建筑工程有限公司黨支部結合自身工作實際，有效地開展了“黨員示范崗”活動，將創樣板工程的任務落實到黨員工作崗位上，與崗位工作責任掛鉤，大大地激發了黨員的工作熱情，既爭得了樣板工程，又提高了企業的經營效益，形成了黨建工作與企業發展的雙贏局面。

（四）開展創先爭優活動。我委堅持在基層黨組織和廣大黨員中開展創“先進基層黨組織”，爭當“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、“熱心黨建好業主”等活動，涌現出廣東省“優秀黨務工作者”勞建榮、**市“優秀共產黨員”楊明華、“優秀流動黨員”李凱、君仁和等一大批先進典型。幾年來，共表彰“先進黨支部”29個次、“優秀共產黨員”108人次、“優秀黨務工作者”45人次，“熱心黨建工作好業主”4人次；同時積極協同市工商局、市個協、私協在全市個體工商戶和私營企業中廣泛開展爭創“光彩之星”、“青年文明號”等精神文明創建活動，涌現出榮獲全國“光彩之星”稱號的新海利實業公司、榮獲全國“青年文明號”稱號的新東升集團公司等一大批先進典型。通過開展創先爭優活動，有力地推動了我市個體私營企業的兩個文明建設，在社會上產生了良好的影響。

（五）開展講奉獻送溫暖活動。在加強企業黨建工作的同時，我委堅持引導私營企業主和廣大黨員開展“致富思源、富而思進”的活動，積極組織開展擁軍優屬、扶貧賑災、解困救濟、助殘助學、便民利民等各項社會公益活動，為社會多做好事、多做貢獻。如在開展向重慶三縣對口扶貧捐款活動中，廣大黨員模范帶頭、慷慨解囊、捐款捐物，連續3年結對資助特困戶46戶，得到了社會各界的一致好評。在去年開展的先進性教育活動中，我委系統各級領導和黨員走訪慰問困難群眾25戶，為困難群眾捐款捐物及資助折合人民幣達9萬多元，為群眾辦實事、做好事18件，充分體現了個體私營企業廣大黨員“濟貧困、獻愛心”的精神風貌。同時，黨委還組織開展了“進黨員家、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”的送溫暖活動，對本委下屬有特殊困難的黨員群眾，每年都安排一定的解困救濟費給予重點資助。特別是在2003年“非典”和2004年初“禽流感”疫情肆虐時期，及時從市個協解困救濟基金中撥出專款25萬多元，對受疫情影響較大、遭遇特殊困難的黨員和會員單位進行慰問，使他們深深感受到協會大家庭的溫暖，深深體會到黨組織代表著廣大人民群眾的利益。

四、創新服務理念，強化服務職能，促進個體私營經濟健康快速發展

（一）加強宣傳教育，引導守法經營。針對少數個體工商戶和私營企業主法治意識淡泊、違法違章經營行為時有發生等情況，我委主動配合協會的教育服務職能，經常組織開展法律法規、經濟政策、現代企業管理、業務技術技能等各類教育、培訓、理論研討和知識競賽活動，引導廣大個體私營企業提高素質、守法經營、向現代企業過渡。幾年來，共舉辦各類培訓活動80多場次，參加人員達2.6萬多人次，使國家的經濟管理法規深入企業人心，凈化了市場環境，維護了有序的市場秩序。

（二）改進工作方式，提高工作實效。為使黨建工作落到實處，黨委班子經常下基層走訪企業，了解企業生產經營和支部建設、黨員發揮作用等情況，協助企業解決有關實際問題，得到了企業主的支持、黨員的認同和群眾的歡迎。各黨（總）支部也注重與企業主加強溝通協調，增進相互之間的了解和支持。如**卓凡集團公司黨支部支委一班人堅持統籌兼顧，把企業生產經營與企業黨建工作融為一體，做到黨建工作、經營發展兩手抓，兩年前，針對集團公司屬下的天地人間公司經濟效益下滑、出現經營虧損等不利情形，黨支部發動公司黨員和員工尋原因、找問題，集思廣益、出謀獻策，及時發現問題、分析問題并向公司提出了解決問題的辦法。公司領導采納支部建議后，員工精神面貌煥然一新，公司效益隨之大幅攀升。公司董事長林錫周深有體會地說：“支部工作扎實有效，廣大黨員模范帶頭，這是我們公司成功發展的重要因素”。

（三）強化服務職能，扶持企業發展。我委牢固樹立“只有服務到位，才能管理到位”的理念，在加大組建力度、推進規范管理、豐富黨內活動的同時，積極協助個私協會做好各項服務工作，堅持把服務企業作為踐行“三個代表”重要思想的主要業務，堅持把促進企業發展作為黨建工作的出發點和落腳點。根據協會工作性質和業務特點，及時研究改進工作，制定服務指南，規范辦事程序，簡化辦事手續，為企業提供多層次、寬領域、專業化的服務。僅2005年，市個協、私協共為會員單位加具各種審核意見1600多份、出具各種證明材料3100份，及時為個體私營企業人員辦理子女入學入托、因公出國（境）證件、員工入戶、工作調動等有關手續提供便捷服務，切實為廣大會員和黨員排憂解難。近年來，黨委也配合協會加強了企業的維權工作，運用法律、行政、輿論等手段，依法維護廣大個體私營企業的合法權益，使廣大個體私營企業深深感到協會、黨委是自己真正的“娘家”。由于我們把黨委工作與協會工作有機結合起來，為企業構筑了信息平臺、架設了溝通橋梁、提供了“貼身”服務，使黨組織的作用得到了有效發揮，對促進我市個體私營經濟的健康快速發展起到了積極的推動作用。

幾年來，我委在上級黨組織領導下做了一些工作，取得了一定成績，但個體私營企業的黨建工作任重而道遠。今后，我們將按照黨的十六屆四中、五中全會提出的戰略部署和上級黨委的工作要求，緊跟新形勢，迎接新挑戰，堅持實踐“三個代表”重要思想，認真抓好黨員先進性教育活動，推行“黨群工作一體化”，不斷擴大基層組織覆蓋面和工作覆蓋面，鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，為加快我市個體私營經濟發展、把**建成珠三角現代化區域中心城市和實踐科學發展觀的先行示范市做出新的貢獻。

第四篇：大慶市個體私營企業協會情況匯報

大慶市個體私營企業協會情況匯報

（2010年11月2日）

年初以來，全市個體私營企業協會工作，在市工商局黨組的正確領導下，在省個、私協和關工委的指導下，廣大個體私營企業協會組織和工作人員，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，堅持政治立會、民主辦會、服務興會的工作原則，圍繞市工商局黨組重點工作內容，圍繞省協會今年工作重點任務，結合大慶市縣、區實際情況，有重點、有針對性的積極開展工作，保證各項任務落到實處，起到對市局重點工作助推作用，現將今年以來協會工作和調研事項情況匯報如下：

一、緊緊圍繞省、市局和個私協會的重點工作，認真抓好貫徹和落實。

年初，全省、市工商行政管理工作電視電話會議和全省個私協會秘書長工作會議后，我們大慶市個私協會及時組織協會干部進行學習、傳達貫徹和落實，并結合協會工作實際情況進行具體工作安排布署。以慶個私協【2010】

1、2號文件分別印發了《大慶市個私協會關于元旦、春節期間的重點工作》、《私營企業協會2010工作要點》，進一步明確個私協會近期主要工作和全年重點工作。特別是在加強黨建工作、加強會員宣傳教育工作、加強協會和基層協會服務工作、加強完善協會的各項規章制度工作等 為重點內容的工作目標。截至目前收到的效果較好。全省個體協會秘書長工作會議后，市個私協會立即召開全市各縣、區協會副會長、秘書長和理事等有關人員，進行認真傳達和貫徹落實。市個私協會以慶個私協【2010】3號文件，全文印發省局副局長、省個私協會會長馬文博、省個協秘書長趙捷在全省個體勞動者協會會長、秘書長工作（擴大）會議上的講話，要求各縣、區協會認真組織抓好學習貫徹落實。2月10日，市個私協會召開縣、區協會秘書長參加的貫徹全省個協秘書長會議落實情況匯報會議，會議要求：明確方向，狠抓落實，以改革創新的精神抓好協會工作為目標，提出更高的具體工作要求。為進一步助推協會工作的落實，制定2010年工作檢查要點，將所有協會工作具體劃分，明確任務和重點，以及考核方式、方法及評比活動的要求，便于檢查指導和督促抓好落實。在抓好貫徹落實上，我們主要采取了如下步驟：

（一）、抓好文件的傳達貫徹和落實。年初以來，凡屬省個私協會和涉及協會工作的省、市工商局有關文件，我們都認真傳達、貫徹和落實，做到及時轉發并提出具體工作要求和措施，從而對全市協會工作起到了指導作用。截止到10月末，市協會先后轉發、印發文件28份。

（二）、抓好督辦檢查工作的落實。市協會對轉發、印發文件的貫徹落實積極抓好督辦檢查，定期聽取工作的落實情況。先后在薩爾圖區、林甸縣等協會召開現場會、經驗交流會，從而保證 文件精神的貫徹落實。

（三）、抓好深入基層檢查指導工作的落實。市協會按季度、半年的時限，對縣、區協會的工作進行檢查指導。現場了解工作落實是否到位，效果是否明顯，進行跟蹤問效。對工作完成好、行動快、具有指導性作用的縣、區協會的工作，市協會通過簡報和信息動態等形式及時進行通報和表揚，從而極大的調動了各縣、區協會干部努力工作的熱情和積極性。到10月末，先后印發指導性、經驗交流性和表揚性的簡報44期。

二、緊緊圍繞協會服務年為主題，開展各類活動。我們以元旦、春節兩大節日為契機，大力開展為會員服務活動。

（一）、市、縣區協會集中開展“促發展、講和諧、增友誼”的聯誼活動。先后舉辦迎新春茶話會、座談會、文藝演唱會、聯歡會、紅歌會等34場次聯歡活動，共有14500多名會員和協會干部、工商干部參加系列活動，進一步密切了會員與協會之間，會員與行政機關之間的關系，增進了友誼，加深了感情，建立了和諧關系。杜蒙自治縣、林甸縣開展的各項活動既體現了鮮明的民族特色，又能展示個體工商戶的精神風貌，從而極大的鼓舞了廣大個體私營企業，更加堅定了他們走“光彩之路”的信心。

（二）、開展為會員送溫暖活動。春節期間，市個私協會在全市范圍內開展“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”系列走訪慰問活動。林甸縣、肇州縣、杜蒙縣、龍鳳區、大同區、高新區等協會組織相關人員到有困難的會員家中開展送溫暖獻愛心活動，使會員感受到組織的溫暖和關懷。協會干部還登門拜訪個體戶、私營企業，并通過大慶電視臺、大慶日報、大慶晚報刊發《致全市個體私營企業慰問信》的組織方式，為會員送去節日的祝福和慰問，使會員們感到無比激動和喜悅。大慶福霖酒樓經理手捧著慰問信激動的說：自開店至今，第一次體會到市、區協會的政治溫暖，今后，我一定為協會工作獻計獻策，多做貢獻。活動中，全市協會系統共慰問受災、困難會員458人，發放慰問金和慰問品價值18萬元；開展幫扶368戶，提供幫扶資金76000元；減免困難會員會費13660元，發放慰問信12000封，大慶日報、大慶晚報還全文刊登了慰問信的全文，共發放報紙50多萬份。為了擴大個體私營企業在社會的影響，市協會與有關區協會密切配合，按照市委、市政府關于辦好大慶市文化藝術之冬活動的要求，積極組織薩爾圖區、高新區、讓胡路區、龍鳳區部分業戶參加市藝術之冬燈展活動，參展燈飾美觀、大方，既體現大慶特點，又體現個體私營企業發展蒸蒸日上的景象，贏得現場群眾的贊揚，受到市領導和大會評審委的好評。

（三）、開展為會員提供宣傳產品的平臺。為宣傳會員企業產品，推薦品牌，擴大社會影響，增加經濟效益，拓寬市場，市協會積極組織運作與大慶電視臺協辦，共同開辟金橋欄目，為大慶個體私營企業名優產品提供宣傳推薦活動。各縣、區協會積極為市電視臺提供名優企業名錄，目前已有大慶祥云塑膠制品公司等 38戶企業產品在大慶電視臺的金橋欄目上得到推介，從而擴大了這些企業產品的社會影響力和知名度，促進了私營企業經濟的發展，贏得了私營企業的一致好評。

（四）、開展為會員搭建經貿交流平臺。市協會積極組織和開展與外地市個體私營企業交流與經貿洽談活動，為我市會員搭建經貿交流的平臺，促進地域之間的商務交流和信息溝通。4月初，新疆克拉瑪依市工商局、市個私協會、私營企業一行15人來大慶考察。由于新疆克拉瑪依市與大慶市同屬油、氣田區域，面臨著共同的經濟發展課題，兩地參加會議的人員認真交流經驗、誠摯洽談商務、詳細介紹各地自然資源，為促進兩地經濟貿易發展奠定了良好的合作基礎。8月初，市協會與尚志市經濟貿易招商局共同開展經貿洽談工作。9月份，市協會又與來訪的海南省、市、縣協會進行經濟交流洽談活動。

（五）、開展為會員提供優惠服務活動。一是林甸縣協會于6月2日舉行會員優惠定點服務單位揭牌儀式新聞發布會，對34戶定點單位實行掛牌公示，此舉贏得了會員們的一致贊揚和好評。二是薩爾圖區協會開辟副會長、常務理事、理事年檢綠色通道，對因工作忙、疏于企業年檢者，給予綠色通道方便。該協會在得知一位會員企業因動遷無經營場地時，協會會長、分局局長尚續東帶領有關人員主動向區領導匯報，共同幫助解決經營場地問題，贏得山東商會和企業的高度贊揚。三是市個私協會組織開展為會員健康體檢活動。9月10日市工商局、市個私協會舉行了“以人 為本、關愛健康”活動簽約儀式，向社會發布公告，引導會員開展健康檢查，把黨的關懷和溫暖送到千家萬戶，據不完全統計，截至目前已有1200多名個體私營會員通過不同的形式進行了健康體檢。四是為會員提供信貸服務活動。8月26日，市工商局、市個私協會與市郵儲銀行大慶分行舉行了合作協議簽約儀式，市工商局、市郵儲銀行領導及相關部門負責人、各縣、區工商局局長、個私協會秘書長、各郵儲銀行行長以及市各新聞媒體記者70多人參加簽約活動。至此，全市工商系統、個私協會正式拉開了為個體私營企業開展送金融服務到企業、送金融服務到個體戶的“雙送”活動的序幕。為了更好的實現政、銀、企緊密對接，9月7日，市工商局、市郵儲銀行和市協會又組織280多名個體私營企業會員在大慶賓館會議中心舉行的銀、企對接會和產品推介會，市各新聞媒體再次公開報道，收到了很好的效果。同時，全市各級協會組織和轄區的郵儲銀行合作紛紛開展送金融服務到企業、到經營業戶等一系列服務活動，掀起了為個體、私營企業貸款、服務的高潮，受到業戶和社會的好評。林甸縣協會與郵儲銀行對接后，已給私營企業發放貸款600多萬元。大同分局、協會通過會長彭錚的積極協調，將這項活動由部門行為上升到政府行為。目前，全市工商、協會系統與郵儲銀行開展的戰略合作正在良好的運行中。

（六）、認真組織開展會員登記和“一表、一證、一檔”工作。年初以來，按照省個私協有關文件通知和馬文博局長在全省計算 機培訓班上的講話要求，我市協會將此項工作列為全市協會工作的重點。一是組織工作落實。先后四次召開專題會議安排布臵，并下發文件及時傳達省局和省協會領導對此項工作要求，成立工作組織，明確了工作任務和完成工作的質量、標準、時限，確定專人負責。由于會員“一表、一證、一檔”工作是個細致工作、程序復雜、時間緊迫、工作量大，市協會選擇懂業務，能夠指導縣、區協會工作的組宣部部長李異具體抓，綜合部李四平配合抓好落實此項工作。二是加強督辦指導。年初以來已分兩批次深入各縣區協會加強業務指導，及時幫助解決和指導在登記、錄入工作中的出現問題。目前，各縣、區的會員登記和錄入工作已經正常運行。三是加強微機設備、人員的調整配備。龍鳳區、林甸縣、肇州縣、肇源縣等協會紛紛采取增人員添設備，從設備資源和人力資源兩方面確保此項工作的落實。四是集中時間和力量。針對會員數量多、分布散、原基礎資料不健全和會員表填寫難度大等諸多困難，薩爾圖區、林甸縣、肇州縣等協會采取集中時間和人力，充分發揮工商所（分會）的職能，分片包干，全力以赴開展會員登記和錄入工作。五是高度重視、保障有力。各縣、區工商局長（會長）對此項工作高度重視，做到在人力、物力、財力方面給予積極保證和有力支持。同時，市個私協會會員證已印制完畢并全部發放到各縣、區協會，目前正在通過填表登記程序陸續發放到協會會員手中，會員資料的錄入工作都在有條不紊的運行和落實中，截至10月20日，全市個私協會系統已完成錄入任務 的80%以上。其中高新區、林甸縣、肇州縣、紅崗區等協會已經將本轄區的會員資料全部錄入完畢。

（七）、開展為會員企業領辦、幫辦、代辦商標服務工作。市協會以慶個私協會【2010】11號文件印發，關于為會員開展商標領辦、幫辦、代辦服務活動的通知，引導會員實行品牌戰略，促進了企業的發展壯大。大同區個私協會會長彭崢、秘書長石洪偉以服務地方經濟的發展為己任，積極為區農字號企業代辦商標服務，多次到省局商標處和市局商標科為大慶大同“板藍根”幫辦地理標志認證審批、評審工作，填補了我市地理標志空白。杜蒙自治縣協會秘書長馬憲貴多次深入會員企業，幫助研究企業擴大發展、擴大規模、變更登記手續、申辦商標等活動，贏得企業的高度贊揚。

（八）、開展“光彩服務日”活動。10月18日，市工商局、市個體私營企業協會，在各縣、區域主要街道、廣場、商場、市場、體育場以及其他人員比較集中的場所，隆重舉行我市個體私營企業會員首次“光彩服務日”活動啟動儀式。這次“光彩服務日”活動以“我服務，我光彩”為主題，進一步加強和引導廣大個體戶、私營企業會員致富思源、富而思進，用便民、惠民、感恩社會的的實際行動服務各界群眾，回報社會，激發廣大會員的主人翁自豪感和社會責任感，向社會展示我市個體私營企業發展的時代風采，增強協會組織的凝聚力和影響力。這次服務日活動，全市共設立11處活動點，放臵彩虹門9處，懸掛橫幅23條，汽 球標語247條，宣傳活動板27塊，秧歌隊五個，文藝演出隊四個，獻愛心活動小組14個，理發、修鞋、裁剪、家電修理等行業178個，義診服務臺5個，郵儲銀行現場服務點5個，再就業指導處7個，印發宣傳單13000份，出動服務車輛48臺，出動工商、協會干部職工187人，個體私營企業會員784人，社會各界群眾參與達3.4萬人，是我市協會創立以來規模最大、范圍最廣、參與人員最多、社會反映效果最好的一次大型服務活動。這次“光彩服務日”活動，市（縣）工商局、工商分局領導的高度重視，得到廣大個體私營企業會員的積極響應，得到市、縣新聞工作者的廣泛宣傳和報道，得到社會各界人士的大力支持和幫助，使“光彩服務日”活動開展的既轟轟烈烈，又扎扎實實，收到良好的社會效果，贏得市、縣、區領導的高度贊揚和好評。

（九）、開展為會員搭建展示精神文明建設的平臺。在抓好會員物質文明建設的同時，市協會還積極為會員的精神文明建設搭建平臺。今年9月中旬，為貫徹落實省個私協會關于舉辦全國首屆個體私營（民營）企業書法展的文件通知要求，市協會采取積極有效措施，緊緊抓住這一為我市個體私營企業提升社會知名度的契機，為會員中的書法愛好者提供與全國個體私營企業會員書法切磋學習的機會，為他們展示書法藝術、交流作品心得、提升書法水平、互相取長補短積極搭建平臺。通過認真組織我市書法專家篩選出六位會員書法愛好者的11副作品，推薦給書法大賽組委會，后經大賽專家的評審，我市推薦的作品中，共獲得2個一 等獎、1個二等獎、1個優秀獎。

（十）、開展為會員提供展示精神風貌的舞臺。市協會積極組織會員開展各種“爭先創優”活動，展示我市個體 私營企業會員在新時期經濟建設中所做出的突出貢獻和良好的精神風貌。在大慶市委、市政府組織開展的大慶創業先鋒典型展示活動中，我們認真組織推薦上報個體私營企業會員中涌現出來的先進典型和模范人物，目前，徐卉香、尤君、李榮權、孫利堯等18名會員榜上有名，大慶日報分別在10月23日和11月1日的創業先鋒版專刊上給予報道。同時孫利堯還被大慶市評為最具有影響力人物。

三、緊緊圍繞大慶社會經濟可持續發展為中心，促進就業、再就業工作。

（一）、組織召開全市工商系統加快個體私營經濟發展大會。按照市局黨組和市個私協會會長李希武的要求，由市個私協會牽頭與相關部門配合組織籌備并召開全市工商系統支持全民創業、促進個體私營經濟加快發展大會的各項工作。4月1日，市工商局在市時代廣場會議中心，組織召開全市工商系統干部、個體私營企業代表等共計500多人參加的大會，省局領導及個私處的領導、市委、市人大、市政府、市政協領導、市文明辦等部門參加了大會。會上表彰了200名文明誠信業戶，同時，被表彰的還有11個縣、分局工商所、22名工商干部為支持個體私營經濟發展先進集體、先進工作者，會議還以市政府辦公室的名義印發大慶市工商局支持全民創業、促進個體私營經濟加快發展若干規定文件，參 加會議人員人手一份，會上共有來自縣工商局、私營企業、個體工商戶6個先進典型做了發言。市各新聞媒體對本次會議進行多角度、全方位的宣傳報道，在全市上下引起極大的震動，得到了社會各界的高度重視和關注。市委常委、常務副市長王洪恩對市工商局第一個出臺優惠政策支持地方經濟加快發展給予高度贊揚。大慶日報還將34條優惠政策進行了全文刊發。這次會議，是我市自92年大力發展個體私營經濟以來第三次做出的又一重大舉措，贏得了市五大班子領導的一致好評。市協會的全體同志，特別是李異同志克服時間緊、任務重，不分份內份外，只要有利于會議內容，隨叫隨到，出色地完成了任務。市局、市協會于6月30日召開各縣、分局、協會等有關人員共60多人參加的匯報會，進一步助推個體私營經濟的發展。這些做法，得到了上級部門和社會各界的高度關注和重視。全國個體私營經濟和《光彩》雜志第六期還分別刊登了大慶市“發揮協會作用，促進個體私營經濟快速發展”的有關文章和消息。

（二）、落實“一幫一”光彩活動。圍繞市委、市政府的中心工作，按照市政府主要領導和市工商局局長的要求，市個私協會開展以“致富不忘困難戶，就業不忘失業者”為主題的“一幫一”光彩活動，集中力量最大限度的幫助那些尚未就業人員、貧困人員再就業，共同致富。市協會以慶個私協【2010】9號文件印發關于在全市個體私營企業中開展“一幫一”光彩活動的通知，要求各縣、區協會采取開展就業援助活動；開展互幫互助活動；開展 技術幫扶活動；開展資金包扶活動；開展協會幫扶活動。目前，此項活動正在各縣、區協會，個體私營企業中有序開展。

（三）、支持引導創業就業活動。針對今年市政府開展創建國 家級創業型城市，支持引導失業人員創業再就業，我們以慶個私協【2010】12號文件，將工作任務進一步明確和分解，并在全市選擇不同行業、不同地域、不同規模、不同特點的私營企業設立76個就業創業見習基地聯絡站。6月28日，大慶晚報全文發布76戶公告。同時大慶電視臺、大慶廣播電臺及時進行公開宣傳和報道，在社會影響很大，效果較好。這76戶不同行業的個體私營企業聯絡站，為再就業人員提供信息、咨詢和現場演練的平臺。同時，要求各縣、區協會認真總結創業典型，帶動再就業工作更上新臺階。大慶佳龍科技公司、大慶同禹方圓廣告公司還通過聯絡站的聯系，吸納5名大學生就業。

（四）、開展推薦“創業之星”活動。積極主動與市委宣傳 部密切配合，按照慶宣聯發【2010】10號文件要求，認真組織開展“大慶創業之星”評選活動，助推就業、再就業工作的開展。通過市、縣（區）協會的共同努力，目前已向市委宣傳部推薦17家私營企業。目前，已有9戶私營企業被大慶日報公開報道了他們的先進事跡。

（五）、積極與市勞動就業部門密切配合，開展就業培訓工作。主動為市、縣、區有就業愿望的人員舉辦培各類訓班，為他們講政策、講法律、講經營、講誠信等課程，目前，全市共有4300 多人員參加了培訓學習；僅讓胡路區個私協會一次性就培訓1200多人。同時，對培訓人員建立聯絡機制，時時為他們提供跟蹤咨詢服務。10月30日，全市各縣、區協會還在同一時間，集中開展1300多人參加的就業、再就業培訓工作。

（六）、深入大學校園開展送政策到校園活動。深入到黑龍江八一農墾大學，舉辦有200多名來自不同年級和專業的大學生參加的就業培訓班活動。市協會還與市勞動局培訓中心合作，舉辦再就業培訓班，目前，已舉辦4期培訓，共184人參加了培訓學習。在這些培訓活動中，市協會秘書長趙傳樹同志就工商行政管理職能以及當前就業形勢、創辦個體工商戶的優惠扶持政策等大學生們亟待了解和掌握的熱點問題多次做了專題講座。

四、緊緊圍繞協會建設，不斷完善和加強各項組織工作。

（一）、及時召開理事會議。按照市局黨組要求和協會章程規 定，協會年初集中人員，集中時間，集中工作重點，開展協會理事代表大會籌備工作。3月初，市協會召開第五屆個體私營企業理事代表大會，圓滿完成大會的各項議程。同時，選舉產生新的一屆理事會。副市長欒瑩被聘為名譽會長、市工信委、財政局、技術監督局等10個單位當選為協會名譽理事單位。特別是在本屆理事會上，由大慶市振富集團公司、紅衛運輸公司、寶麗攝影公司、小孔炒貨等十二家企業自發倡議，免費為市協會的名譽會長、理事單位等訂閱《光彩》雜志，開創了市協會由史以來的先河，市個私協會以第七期簡報通報了這項舉措。為了指導各縣、區協會 的組織建設工作，市協會以慶個私協【2010】5號文件印發關于加強協會組織建設工作的通知。進一步明確協會的組織建設、制度建設，以保證在法律規定的前提下，順利的運轉協會日程工作。杜蒙縣、薩爾圖區等縣、區協會，依據協會章程規定，分別召開理事代表大會。同時，市協會及紅崗區、讓胡路區、肇源縣、高新區、林甸縣協會全部幫助成立了個體私營經濟關心下一代工作委員會并積極開展工作。高新區協會、讓胡路區協會、肇源縣協會關工委工作在企業建立并開展了較好的活動，取得了很好的社會效應，贏得了社會各界的廣泛贊譽，為此，省個私經濟關工委還對此給予高度評價和充分肯定。

（二）、積極開展黨建工作。按照中央科學發展觀領導小組，中組部《關于深入學習實踐科學發展觀活動中進一步推動建立健全非公有制經濟組織黨組織的意見》的通知要求；國家工商總局工商個字【2009】247號文件的通知，關于加強個體私營企業黨建工作的文件；國家工商總局鐘攸平在中個協三屆三次理事會上關于不斷增強做好非公有制經濟組織黨建工作的政治責任感的講話要求。結合大慶非公有制黨建工作實際情況，做了一些工作。大慶個體私營等非公有制經濟黨建現狀情況。一是市局黨組高度重視。去年10月份，市工商局以黨組文件形式向市委組織部申請成立大慶市個體私營等非公有制經濟黨的工作委員會，經與市委組織部、市黨工委經過多次協商效果很好，目前仍然在做工作。二是由于市、縣、分局協會沒有獨立開展黨務工作和黨組織工作，因此對非公有制黨建工作無從下手。三是市委成立大慶市黨工委，將非公有制經濟黨建工作，劃歸街道、居民委員會管理，有待于下步研究和落實。

五、緊緊圍繞協會職能作用的發揮，積極做好宣傳工作。年初以來，我們始終加大協會工作的宣傳力度，為會員和協會的地位和作用廣泛開展宣傳工作。

（一）、努力發揮媒體的宣傳作用。市、縣、區協會本著有利于協會發展、有利于社會公益活動的開展、有利于營造良好輿論氛圍的目標和要求加大宣傳報道力度。今年以來，市電視臺、廣播電臺、各大報刊等媒體上，大力宣傳協會各方面的工作，內容多達40篇（期）。特別是為會員健康體檢、為會員開展與郵儲銀行大慶分行合作、為下崗失業人員建立76戶聯絡站等重大事項，均在市各新聞媒體發布公告，解讀評論等，在社會上影起了強烈反響，受到了市委、市政府領導和相關部門的高度贊揚。

（二）、努力發揮簡報、信息的傳遞宣傳作用。為了對個協工作做到快反映，早知道，目前已發簡報信息38期，專送信息6期，及時將協會工作情況和動態向上級領導和機關各部門通報，并通過媒體向社會進行廣泛宣傳。

（三）、努力發揮各種會議的宣傳作用。一是在元旦、春節 期間，通過慰問信方式，向全市進行宣傳。二是通過不同會議場合進行宣傳。如：全市工商系統支持全民創業、促進個體私營經濟加快發展大會、協會理事會、座談會等形式進行宣傳。三是及 時向有關部門和領導反映情況和宣傳。四是個體工商戶先進事跡進行宣傳。

（四）、努力發揮《光彩》雜志的信息宣傳作用。通過對《光 彩》雜志的發放，使協會工作得到進一步的宣傳。3月份，市協會組織號召市協會13名理事出資為市領導和市有關部門訂閱《光彩》雜志。目前，已分別將每期《光彩》雜志發送到市委、市人大、市政府、市政協、市勞動、紀委、財政等部門，使他們知曉個體私營經濟發展壯大的歷程，形成有利于促進協會工作的良好互動局面。組織各縣、區協會也因地制宜，積極組織訂閱《光彩》雜志，為協會干部和個體私營企業了解全國個私協會和企業經營情況提供了學習資料。市協會還積極主動向《光彩》雜志社投稿，今年《光彩》第六期就曾經刊登了“發揮協會作用，促進個體私營經濟快速發展”的專題報道。這些行為都使協會的工作水平得到了進一步提高。2011年《光彩》雜志等征訂工作，我們正在組織各縣、區協會開展征訂工作。

六、緊緊圍繞協會會費規范化建設，做好會費收支管理工

作。

（一）、關于會費收繳的工作情況會費收繳工作,是個體私營企業時刻關注的熱點,是糾風辦關注的焦點,是個別業戶反映的重點,是協會收取會費工作的難點。針對這一情況，我們主要采取了以下措施和辦法：

一是加強對個體戶、私營企業入會的宣傳引導工作。通過市 行風熱線進行宣傳；通過不同形式大會進行宣傳；通過正面解釋進行宣傳；通過開展活動進行宣傳；通過實際工作進行宣傳；擴大了入會面和會員的知情權。

二是加強對收繳會費人員的培訓工作。年初，我們采取通過視頻會的方式向各縣、區協會人員、工商所等人員進行培訓，本著講政策、講情感、講效果的原則。針對在收取會費過程中協會個別工商干部話難聽、臉難看、事難辦等問題進行規范；同時還分別采取有效的指導方法，深入縣、區協會、工商局工商所，現場指導工作的辦法；以林甸縣、薩爾圖區、讓胡路區、高新區等協會為工作典型進行引導。

三是加強對業戶投訴反映會費接待和處置工作。對電話咨詢的會員真正做到耐心、細心、誠心；對來訪者做到熱心、關心。本著一杯茶水清喝，一句問候話感人，消除隔閡，增進理解。

四是加強督辦與問責。針對話難聽，事難辦等嚴重影響會員和業戶感情的事采取直接問責方式。今年以來有18人次反映過工商所協會干部，在有關會費收取標準、不給會員辦事、不積極開展活動等方面存在的一些問題，協會都能夠在認真了解情況弄清實事的情況下及時督辦，使反映的問題得到了整改，讓會員滿意和欣慰。今年年初以來市工商局黨組針對會費收取問題，先后多次開會發文，如兩次召開有關專題會議，一次制定關于會費收繳的原則會議，會長李希武局長對每次協會會員的呼聲和社會上反映出的會費問題，都認真傾聽和高度重視，親自過問和及時督辦，使一些問題得到了及時的解決。

五是加強與市有關部門的溝通與聯系。先后與大慶紀委、市糾風辦、市減負辦和部分人大代表、政協委員溝通。及時向他們解釋會費問題，請他們給予理解和支持，同時也加強對各縣、區分局的信息溝通與交流，及時了解會員會費收取、支出等方面的情況，確保收繳率的穩定。

（二）、關于會費支出的情況。今年以來，市縣、區相繼開 展一些內容豐富多彩的大型活動，通過活動的開展在我市從業人員中產生了較大的社會反響，增強了協會組織的凝聚力和向心力。年初，市個私協會向全市廣大個體戶和私營企業發出慰問信；開展“四百“系列走訪慰問活動；召開全市個體私營經濟發展大會以及個私協會半年工作匯報會；為部分會員就業服務提供宣傳，為咨詢聯絡站掛牌；各縣、區乒乓球、籃球、拔河比賽；召開洽談會、座談會、文藝晚會；為會員提供優惠健康體檢；為會員提供郵儲銀行服務等這些重大活動中有較大的會費支出。在使用會費上做到有需就批，如市協會、薩區、讓區、林旬、杜蒙等協會費用支出比較大。除此之外還向省協支出8萬元。會費收支管理均按財務制度管理、審批、使用。除此外，市工商局長李希武同志十分重視協會工作，今年以來不但為協會增加2名軍轉干部，還增加辦公室和辦公設備，更換工作用車。為協會更好的開展工作提供一切保障。市局黨組副書記、副局長秦志波更加關心協會工作，只要是協會工作需要的都全力給予支持。主管領導、副調 研員尹煥林同志對協會的各項工作都及時提出具體思路和建議。總之，今年全市個私協會的各項工作井然有序，下一步將按照省協會要求，抓好年終前各項工作的落實。

存在的問題及建議：

（一）、全市協會人員的年齡結構、文化結構、工作能力和水平，還不能滿足協會的實際工作需求。

（二）、縣、區協會交通工具配臵還需進一步加強，以保證協會工作用車。

幾點建議：

1、省局對協會應自上而下加強組織建設，完善機構職能設臵和人員的調配，保證有充足的協會人員干事。

2、省局應統籌考慮解決各地、市縣區協會車輛的配臵。

3、加強個協、私協同類工作的科學安排

4、集中開展具有一定影響的活動，以利于協會的社會影響，減少事事協會都參與，有時會出現主體不突出的問題。

以上匯報，如有不妥，請批評指正。

第五篇：私營企業黨建措施

改革開放以來，特別是市場經濟體制在我國確立之后，私營企業獲得了蓬勃發展，據國家統計局的數據顯示，到1995年底，全國私營企業戶數達65.5萬，從業人員達956萬，注冊資金達2621.7億元，工業總產值達到2295.2億元；其中，注冊資金超過100萬元的私營企業有46270戶；超過500萬元的有7249戶。雇工100—499人的私營企業有3829戶，雇工500人以上的有292戶。由此可見，私營經濟的發展已成為我國市場經濟條件下，極為活躍的經濟實體。因此，必須進行正確的引導和實施有力的監督，使其沿著有利于社會主義的方向發展。為此，在私營企業中加快黨建工作的步伐是十分緊迫的和必要的。但是目前，絕大多數私營企業未能建立較理想的黨建模式，黨組織的工作未能正常運轉，有的甚至是一片空白，成為市場經濟條件下企業黨建工作中的“真空”地帶。其主要癥結在于私營企業獨有的企業環境給黨建帶來諸多難題，使私營企業的黨建工作陷入重重難解的困境。

一、私營企業黨建面臨的問題

私營企業是社會主義社會經濟領域中的一種特殊經濟形式，其最主要的特征是企業主與職工之間是雇傭與被雇傭的關系，生產資料的私有性。由于這種性質，給私營企業的黨建工作帶來一系列問題。

問題之一：對私營企業黨組織及黨員的地位和作用問題的認知。按黨章和中央有關規定，黨組織是黨在企業中的戰斗堡壘，是企業的政治核心，黨員必須發揮先鋒模范作用。但是私營企業中，企業主有權支配一切，包括黨組織負責人也有被“炒魷魚”的危險。企業的投資，經營等決策也由企業主“一手遮天”，黨組織難以發揮監督、引導等功能。黨員個體的地位和作用也受雇傭關系的支配而變得模糊不清。許多私營企業的黨員職工，為職業需要而成為“地下黨員”，難以以黨員身份公開活動。總之，無論黨組織還是黨員個體，其地位和作用問題是首先困擾私營企業黨建工作的關鍵而棘手的問題。

問題之二：黨員組織關系冗雜，黨組織歸口管理混亂。據全國首次私營經濟抽樣調查數據，目前我國私營企業主中的黨員占13.1%，共青團員占7.3%，民主黨派占6.5%，其中25%前身是工人，22%是干部，17%是農民。作為員工的黨員在私營企業中的比例更是不小。但是其組織關系卻極為復雜，有從黨政機關招聘的黨員干部，有原公有制企業的黨員職工，有農民黨員，學生黨員等，來自社會不同階層，不同單位，不同地域，由此造成黨員組織關系歸口管理的困難。因為私營企業本身就是主管單位不明確的社會經濟組織，并不依附某個政府部門，其企業黨組織更是“難覓婆家”。

問題之三：私營企業營造黨組織存在及其活動的環境困難。私營企業黨組織要存在及其黨員的活動要開展，必然要首先營造其存在和開展的軟、硬環境。但是，私營企業主一般不太愿意在其企業內部建立黨組織的專門機構，因為在他看來黨組織與其企業的目的相關性不大，因而在提供場所、經費等方面極不情愿并心存芥蒂。致使目前絕大多數私營企業沒能建立黨組織，偶有成立的，也因場所、經費、時間安排等因素而處于形存實無的狀態。

二、擺脫困境的對策探尋

黨的十四屆四中全會《決定》指出“隨著多種經濟成份的發展，利益關系的調整和經營形式的多樣化，需要改進基層黨組織的工作；各種新建立的經濟組織和社會組織日益增多，需要從實際出發建立黨的組織，開展黨的活動。”私營企業的黨建工作也應從企業的具體情況入手，針對黨員結構復雜，流動性大，分布面廣，不均衡，企業規模大小，黨員人數多寡，黨員素質及結構等現實情況，因企業制宜、分類指導，選擇恰當的黨建模式、理順黨企關系。筆者認為應從以下幾方面結合實際開展：

第一，合理設置黨組織，理順隸屬關系。建立和健全黨組織，是做好私營企業黨建工作的“基礎工程”。針對私營企業黨員具有結構復雜，流動性大，分布面廣等特點，可根據“就近管理，方便靈活，理順關系，不留空白”的原則選擇黨組織建設的目標模式及隸屬關系。主要可采取以下幾種模式：

一是獨立式。企業規模較大，從業人數較多，且有固定場所，黨員3人以上者應建立獨立黨支部，設立專門的私營企業黨組織管理。如廣東惠州最大的私營企業——隆生公司有48名共產黨員，成立了自己的支部。中山私營企業主葉五根的公司里有30多名共產黨員，他向該地統戰部“要”了個支書，成立相對獨立式的黨支部，統一管理企業的黨建工作。

二是“聯姻”式。黨員不足3人，企業規模較小者，可按行業或地域采取“聯姻”式組建黨組織，隸屬管理上可采取“屬地管理”法，掛靠本市或鄉鎮黨委、經委等。如湖北省孝感市，荊沙市等地的私營小型企業采取“聯姻”式設置黨組織，歸屬城市街道或鄉鎮黨委管理。

三是依托式。數量少，生產經營地靠近集貿市場的私營企業，可依托工商行政管理所或市場管理所“托管”。如武漢市私營企業太和服飾股份有限公司，把黨的組織關系掛靠在工商聯黨組織部門；有些企業則托附給民政部門管理。

四是專門式。由上級部門專門成立一個機構，負責非公有制經濟的黨建工作。如深圳市，截止1995年6月，私營企業達13900家。市委批準成立專門負責管理非公有制經濟黨的工作的基層組織——深圳市總商會民營企業黨委。目前已有15家企業建立了黨組織，其中總支2個，支部13個。

第二，適應私營企業特點，采取行之有效的工作方法和活動方式。根據1991年，中央關于工商聯工作的指示，要求對私營企業執行“團結，幫助，引導，教育”的方針，私營企業黨的工作方法也應以此為立足點。堅持繼承與創新，突出針對性，堅持靈活性，注重實效性。(1)黨組織的活動要有利于企業的生產經營。力避無原則地與業主唱“對臺戲”。堅持“業余”、“小型”、“務實”的原則，提倡開短會，個別談心形式。(2)既要嚴格組織生活制度，又要根據生產經營實際來展開。因私營企業經營繁忙，黨員流動性大，難以集中的特點，宜把每月黨員學習日固定，預前“提醒”，讓黨員處理好生產事務，按時到會，保證黨員到會率。(3)針對黨員流動性、復雜性特點，設立流動黨支部或黨小組；建立流動黨員登記和聯絡制度及組織關系的接轉措施等，加強流動黨員的管理。(4)采取妥善方法，處理好員工與業主的關系，維護職工的利益，主動向業主反映群眾的合理化建議和意見。建立起黨組織與企業主之間雙方的協助、引導、監督與信賴、支持、依靠的雙邊關系。

第三，強化私營企業黨員的教育管理。處在私營企業環境中的個別黨員，較易喪失黨性原則，有的甚至認為在私營企業中，只有賺錢與不賺錢之分而無黨員與非黨員之別；法制觀念、組織觀念極淡薄、雇傭思想和利己主義嚴重。為此，必須強化這類黨員的教育管理。(1)嚴格執行“三會一課”制。按月、季定期召開黨小組、黨支部、全體黨員會議，總結情況，交流信息等。(2)做好黨員組織關系的接轉。要實施有效的管理，必須做好這件工作。主管部門要登記造冊，逐個備案，對在企業工作3個月以上，6個月以內的，應接轉臨時黨組織關系；在企業中工作半年以上的黨員，都應將正式組織關系轉入所在企業黨組織。(3)試行雙重管理體制。對本地黨員、外來黨員實行街道支部、鄉鎮支部與經營所在地工商所支部相結合的雙重管理制度。(4)加強黨性原則的教育，提高政治修養及科學文化知識結構的合理化；防止淡化黨員觀念，發生腐敗退化現象。

第四，充分發揮群團組織在私營企業黨建工作中的效用。私營企業黨建過程中必須充分認識到群團組織如工會，共青團的作用，要把黨、工、團等組織當作“一盤棋”來考慮。能先建黨組織的，以黨帶工團；建黨條件暫不具備的，則以工會為突破口，先建工會，帶動建黨。此外黨組織部門要與工團組織密切配合，從優秀團員及工會干部中培養、選拔發展新黨員，以擴大黨的力量。

第五，必須切實加強對私營企業黨建工作的實際領導。各級黨委要注重深入實際調查研究、探索一條適合私營企業黨建的新路子，而不能停留在會議及文件上作文章。這一點上，深圳市做得很出色。深圳市委組織部深入私營企業進行實際指導，采取具體措施對其進行有力的領導。主要舉措有：一是市委統戰部指導市總商會深入基層，對私營企業黨員現狀及心態進行全面了解，在調查研究的基礎上，提出指導意見，在條件成熟的私營企業建立黨支部，由總商會黨組歸口管理。二是在市委組織部增設企業組織處，擔負市屬外商投資企業和私營、個體經濟組織的黨建工作。三是進一步充實市總商會民營企業黨委的工作力量，設立黨委辦公室、配備編制、選調精干人員。四是建立組織員隊伍，在市、區、鎮(街道辦事處)黨委均配備一定數量組織員；市、區委組織部設立組織員辦公室、對組織員工作實行統一領導和管理，并明確指出要把非公有制經濟組織的黨員管理和組織建設工作列為其主要的工作職責，這樣就從組織上保證了把這方面工作落到實處。這些都是可以進行借鑒的做法。

《2009年私營企業黨建措施》來源于，全國公務員共同的天地－盡在。歡迎閱讀2009年私營企業黨建措施。