第一篇：村黨支部2006年黨建帶團建實施方案

村黨支部2006年黨建帶團建實施方案

黨建帶團建

××村黨支部2006年黨建帶團建實施方案

為進一步加強我村黨建帶團建工作，切實做好對團建的領導，結合本村實際制定本方案：

以鄧小平理論和十六屆三、四、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，按照黨建帶團建、黨團共發展的思路進一步完善黨建帶團工作

注重培養青年黨員隊伍。

內容：措施

選拔團支部嚴格執行德財兼備的原則，堅持三高一輕的標準，把團干部的教育列入重要議程，加強對團干部的管理，并做到政治熱情工作嚴格要求的原則。

選拔團干部一定堅持年齡輕，素質高，工作熱心認真宣傳貫徹黨的方針路線，積極肯干，艱苦奮斗的致富能手，使團的工作貼近大局貼近時代貼近青年，求真務實奮發進取。好范文版權所有

建立健全黨建帶團建責任制，書記為第一人，在考核中一定把此項工作列入主要內容。

把黨建帶團建納入黨建總體規劃中來樹立沒有團建內容的黨建，是不完整的黨建。是不完整的黨建，沒有強有力的團建就不能有鞏固的黨建思想，保證團組織正常開展活動并發揮作用。

黨組織定期組織團員開展鄧小平理論和十六大精神及十六屆三、四、五中會議精神，新憲章、團章和三個代表重要思想，使廣大青少年團員增長知識更新觀念，開拓創新為我村經濟發展建設小康社會為社會貢獻力量。好范文版權所有

××村黨支部

2006年4月24日

第二篇：學校黨支部黨建帶團建工作實施方案

中共方坪鄉小學?？傊瘑T會

黨建帶團建工作計劃

為進一步加強和改進黨對共青團的領導，在黨的建設中帶領和推動團的建設，增強團組織的生機和活力，鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，為實現全面建設小康社會的宏偉目標提供堅強的組織保證。特制定殯儀館創建“黨建帶團建”工作實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，進一步加強和改善黨對共青團的領導，通過強化黨建工作，帶動團的思想、組織、班子、隊伍、作風建設和工作發展，不斷優化團組織的工作條件，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。

二、目標要求

按照“六帶一優化”和“班子好、隊伍好、活動好、制度好、保障好”的總要求，高標準建設示范點。主要是：團支部班子健全，班子成員政治素質好。黨組織主要負責人每半年至少為團員青年上一次黨課或作一次形勢報告，參加一次以上團的活動，團組織每季度應召開一次支部會議，團青比例不低于20％，力爭每年推薦1名優秀團員入黨，推優入黨率應達到80％以上。

三、創建“黨建帶團建”工作示范點的主要措施

（一）創新工作思路

按照“服務大局、服務青年、服務社會”的總要求，以“思想建團、實干固團、創新活團”為基本工作思路。充分發揮黨的助手和后備軍作用，團結帶領團員青年為構建和諧社會奉獻青春力量。

（二）創新工作載體

要以“竭盡青年所能，服務社會所需”為主題，開展青春奉獻社會為主要內容的特色活動，通過有效的服務活動，打造黨政認可、青年認可、社會認可的共青團品牌工程。

（三）創新工作內容

突出開展“團建”示范點工作。以黨建帶團建，不斷加強基層團組織建設，增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。繼續做好團員意識教育活動和青年培訓工作，不斷加強對團員的教育和管理，建立完善工作機制，抓好“三會一課”，團內民主評議、團籍注冊、組織生活、團員組織關系轉接、團費收繳和推優入黨等制度建設，把加強基層團組織的建設和開展活動緊密聯系，使加強團的基層組織建設與團的活動做到相互促進、共同發展。

方坪鄉小學校黨總支部委員會

第三篇：黨建帶團建實施方案

冠發[2008]11號

中共冠山鎮委員會

關于加強“黨建帶團建”工作的實施方案

各總支、支部：

為切實加強和改善黨對共青團的領導，推進我鎮團組織建設，增強團組織的生機與活力，不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，現就加強“黨建帶團建”工作提出以下實施方案：

一、“黨建帶團建”工作的指導思想和目標任務

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設和先進性建設，帶動團的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設和工作發展，優化團組織工作條件，提高團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，把團員青年緊密團結在黨的周圍。

目標任務：建立完善“黨建帶團建”工作機制，力爭用三年左右時間，使鎮團委、各團支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的好活動、有健全規范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經費和陣地。

二、“黨建帶團建”工作的主要內容

（一）帶思想建設，保持團組織的先進性

黨組織要指導團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團組織通過舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，認真踐行社會主義榮辱觀。鎮黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓，各團支部屆時要組織好團員積極參加培訓。38歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。

（二）帶組織建設，鞏固和健全團的基層組織

黨組織對團的組織建設負有直接領導責任，凡是已建立黨組織，團員人數在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團的組織；未建立黨組織，但具備建立團組織條件的，黨組織要指導建立團的組織。合理調整團的基層組織設臵。推行鎮村兩級團組織按期集中統一換屆工作，加強鎮村團組織建設。在非公有制領域，大力推行聯合建團、掛靠建團、行業建團等多種建團方式，靈活設臵基層團組織；規模以上企業，應在2009年底前單獨建立團組織。要結合基層團組織的活動陣地建設，支持團組織加快構建以青年中心為核心的聯系青年的新型紐帶，充分發揮青年中心的整合資源、凝聚人才、直接聯系青年網絡，擴大團組織的覆蓋面。

（三）帶班子建設，培養造就高素質的團干部隊伍

黨組織要把共青團作為黨培養年青干部的重要基地，將團干部培訓納入干部培訓計劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養鍛煉團干部。進一步優化團干部年齡、知識結構，團委正、副書記必須是黨員，應具備大專以上學歷，年齡原則上不超30周歲；鎮團委領導班子成員的任期最多不超過兩屆。村團支部書記年齡應在28周歲以下，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力?；鶎狱h組織在調整同級團組織負責人時，應事先征求上一級團組織意見，待上一級團組織回復意見后，按干部管理權限行文任免。開展基層團干部“雙向培養”工作，把團干部培養成為各行各業的崗位能手，把各行各業的崗位能手培養成為團干部，建立團干部考核制度，團委每年對下級支部進行一次年終考核，并將考核結果通報給同級黨組織。

（四）帶隊伍建設，提高團員隊伍素質

各級黨組織要把團組織的“推優”工作納入到發展青年黨員工作規劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應從團員中發展”和“發展團員入黨一般要經過團組織推薦”的規定，指導團組織規范“推優”程序，疏通“推優”渠道，明確“推優”重點，提高“推優”質量，擴大“推優”數量。在農村，重點挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領群眾致富的優秀青年團員作為推薦重點；在企業，重點挑選生產一線的青年技術能手或生產骨干作為推薦重點；在學校，重點挑選思想素質好、學習成績好的優秀青年學生作為推薦重點；對推薦出的培養對象，各級團組織要對他們進行系統的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。要充分運用黨員隊伍建設中的成功經驗和做法，指導和幫助各級團組織加大發展團員工作力度，特別要加強在農村、中學、新經濟組織和新社會組織中發展團員，不斷壯大團員隊伍。深化共青團意識教育，保持團員的先進性，發揮團員的模范作用。創新團員管理方式、建立動態、協作的流動團員管理機制，解決好流動團員管理問題。

（五）帶作風建設，增強團組織的戰斗力

各級黨組織要指導團組織通過多種形式，對團員青年進行正面教育引導，幫助他們繼承和發揚黨的優良傳統和作風，大力倡導團結一致、自強不息、艱苦奮斗、勇于創新的精神。在廣大團員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導團員青年樹立崇尚科學、勤于學習、愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好道德風尚。借鑒保持共產黨員先進性教育活動的成功經驗，教育引導團干部培養求真務實、開拓創新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，堅決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風氣，樹立團干部良好的形象。教育團干部認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系廣大青年，代表和維護他們的合法權益，為他們的成長成材提供服務。指導和監督團的各級領導班子堅持民主集中制原則，認真落實民主生活會制度、集體領導與個人分工負責相結合的制度以及重大問題集體決策制度等，努力建設政治堅定、作風優良、團結協調、開拓創新的領導班子，提高各級團的領導班子的整體戰斗力。

（六）帶工作發展，提高團組織的服務能力

各級黨組織要把團的工作納入工作規劃和目標管理，明確一位黨組織負責人分管、一位行政負責人聯系團的工作，建立健全青少年工作領導協調機制。在研究制訂經濟社會發展規劃、涉及青少年權益的法律法規以及青年發展相關的措施時，要聽取團組織的意見。要指導團組織認真學習黨的各項決議，領會黨的工作意圖，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展服務大局、服務社會、服務青年的各項活動。主動將團的工作項目與行政事務工作有機結合起來，充分發揮團組織在聯系和引導青少年方面的作用，協助政府管理好青少年事務。

（七）優化工作條件，為團組織開展工作提供必要保障

黨組織要協調、推動各方面力量支持、關心團的工作，為團組織創造良好的工作環境。團組織的工作經費要列入常項經費預算。學校、企業要根據實際保障團的工作經費。把青少年活動陣地建設納入經濟社會發展和精神文明建設的總體規劃，提供物力、財力保證。

三、建立和完善“黨建帶團建”工作機制

（一）建立“黨建帶團建”工作目標責任制度。各黨組織要把團建方面納入黨建工作的總體規劃，制定具體的實施方案和階段性的工作目標，層層簽訂責任書，統籌工作的落實推進。鎮、村開展的“三級聯創”活動，要把“黨建帶團建”工作納入創建的內容，做到統一部署規劃、統一配臵力量、統一檢查指導、統一考核驗收，實現團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團組織的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接、團建與黨建的目標管理體系相銜接，把目標責任制真正落實到各級黨、團組織。

（二）建立“黨建帶團建”工作領導協調機制。建立領導協調機制，統一協調處理以黨、團建設為重點的基層組織建設中的有關問題。定期召開協調會議，制定工作規劃，掌握工作動態，確定工作重點，安排部署工作，總結交流經驗，解決突出問題。

（三）建立“黨建帶團建”工作聯系點制度。各級黨、團組織要建立“黨建帶團建”工作聯系點，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題。對團建工作提出有針對性的指導意見，并認真組織實施。

（四）建立“黨建帶團建”工作考核制度。把黨、團組織加強“黨建帶團建”工作作為考核黨團領導班子實績的內容。要加大力度對“黨建帶團建”工作進行督促檢查。對“黨建帶團建”工作重視不夠，工作不力的責令整改。

中共冠山鎮委員會 2008年4月25日

第四篇：黨建帶團建實施方案

關于開展第二批“黨建帶團建” 示范點創建活動的實施方案

為進一步落實自治區基層黨建帶團建暨共青團系統創先爭優座談會精神和市第三次黨代會精神，深入推進基層黨建帶團建工作，積極探索基層黨建帶團建工作新思路，確保黨建帶團建落到實處，產生實效，把廣大團員青年的思想和行動統一到市第三次黨代會確定的奮斗目標上來。按照團市委《關于開展賀州市第二批“黨建帶團建”示范點創建工作的通知》要求，結合我縣實際，制定如下實施方案。

一、指導思想和目標任務

1.指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨建帶團建，按照“六帶一優化”的要求，以改革創新的精神和求真務實的工作作風，眼睛向下，重心下移，積極推進團建創新，活躍團的工作，加強團員、團干部隊伍建設，切實增強基層團組織對廣大青年的吸引和凝聚，力爭使團的各項工作和活動影響全體青年。

2.目標任務：圍繞增強團組織服務黨政中心工作、服務青年成長成才的意識和能力這條主線，做到“三同”、“四好”、“五有”。“三同”即：同規劃，把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮；同推進，把團建任務納入黨建任務統一部署和實施；同考核，把團建考核納入黨建考核統一檢查和評比?！八暮谩奔矗簞摻ㄒ淮笈嘧咏ㄔO好、主題活動好、組織建設好、陣地建設好的“五四”紅旗團委（支部）?！拔逵小奔矗河幸粋€好的領導班子，尤其是有一個深受團員青年信賴的書記；有一套規范明確、行之有效的規章制度；有一系列服務黨政中心工作和青年成長成才的具體工作；有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍；有保證團的工作正常開展的經費和活動陣地。

二、主要內容

（一）帶思想建設，保持團組織先進性

各創建示范點黨組織要指導團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團組織通過辦青年業余團校，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，認真踐行社會主義榮辱觀。鼓勵28歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。各黨組織在開展理論中心組學習時，要吸收同級團組織的負責人參加。基層黨組織負責人每年至少要給團員青年上一次黨課，做一次形式報告，參加一次團的活動，面對面開展團員青年思想政治工作。

（二）帶組織建設，鞏固和健全團基層組織

黨組織對團的組織建設負有直接領導責任。要把黨支部場所建設與團支部陣地建設進行有效融合，實行統一考慮、統一規劃、統一建設。重視共青團的信息化建設，支持團組織積極探索利用互聯網、qq群等新型組織紐帶，推進集工作、服務、活動陣地為一體的青少年服務中心建設，從政策、資金、人才、技術等方面給予扶持和幫助，不斷創新工作手段和方式。合理調整團的基層組織設臵，推行團組織按期集中統一換屆工作。

（三）帶班子建設，培養造就高素質團干部隊伍

黨組織要把共青團作為黨培養年青干部的重要基地，按照胡錦濤總書記提出的“政治上堅定，作風上扎實，自律上嚴格”的要求建設好班子。將團干部培訓納入干部培訓計劃，有計劃地培養鍛煉團干部。有計劃地做好團干部的轉崗輸送工作，團組織領導班子成員在同一崗位上任期不超過兩屆，科級團干部年齡不超過33周歲，科級以下團干部年齡不超過28周歲，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力。基層黨組織在調整同級團組織負責人時，應 事先征求上一級團組織意見，待上一級團組織回復意見后，按干部管理權限行文任免。試行35周歲以下基層黨政班子成員兼任團組織書記的選配方式，推行鄉鎮配備專職團委書記，在校大學生黨團雙掛，配備編制外副書記，鼓勵大學生村干部、志愿者擔任農村基層團組織負責人。指導和監督團的各級領導班子堅持民主集中制、堅持民主生活會制度、集體領導各個人分工負責相結合的制度以及重大問題決策制度等，提高團組織領導班子的整體戰斗力。

（四）帶隊伍建設，提高團員隊伍素質

各黨組織要把團組織的“推優”工作納入到發展青年黨員工作規劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應從團員中發展”和“發展團員入黨一般要經過團組織推薦”的規定，指導團組織規范“推優”程序，疏通“推優”渠道，明確“推優”重點，提高“推優”質量，擴大“推優”數量。在農村，重點挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領群眾致富的優秀青年團員作為推薦重點；其他支部要重點挑選思想品德好、形象素質高、工作業績突出的優秀團員青年作為推薦重點。對推薦出的培養對象，各級團組織要對他們進行系統的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。要充分運用黨員隊伍建設中的成功經驗和做法，指導和幫助各級團組織加大發展團員工作力度，特別要加強在農村、企業中發展團員，不斷壯大團員隊伍。支持團組織提高團員信息化管理水平，加大對團員青年的聯系和覆蓋。

（五）帶作風建設，增強團組織戰斗力

各黨組織要指導團組織通過多種形式，對團員青年進行正面教育引導，幫助他們繼承和發揚黨的優良傳統和作風，大力倡導團結一致、自強不息、艱苦奮斗、勇于創新的精神。在廣大團員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導團員青年樹立崇尚科學、勤于學習、愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好道德風尚。借鑒保持共產黨員先進性教育活動的成功經驗，教育引導團干部培養求真務實、開拓創新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，堅決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風氣，樹立團干部良好的形象。教育團干部認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系廣大青年，代表和維護他們的合法權益，為他們的成長成材提供服務。

（六）帶制度建設，提高團組織服務能力

1.建立“黨建帶團建”工作目標責任制度。各黨組織要把團建方面納入黨建工作的總體規劃，制定具體的實施方案和階段性的工作目標，層層簽訂責任書，統籌工作的落實推進,實現團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團組織的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接、團建與黨建的目標管理體系相銜接，把目標責任制真正落實到各級黨、團組織。

2.建立“黨建帶團建”工作領導協調機制。建立領導協調機制，統一協調處理以黨、團建設為重點的基層組織建設中的有關問題。定期召開協調會議，制定工作規劃，掌握工作動態，確定工作重點，安排部署工作，總結交流經驗，解決突出問題。

3.建立“黨建帶團建”工作聯系點制度。各級黨、團組織要建立“黨建帶團建”工作聯系點，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題。對團建工作提出有針對性的指導意見，并認真組織實施。

4.建立“黨建帶團建”工作考核制度。把各級黨、團組織加強“黨建帶團建”工作作為考核黨團領導班子實績的內容。要加大力度對“黨建帶團建”工作進行督促檢查，培養和挖掘“黨建帶團建”工作典型，發揮其示范引導作用；對“黨建帶團建”工作重視不夠，工作不力的責令整改。

三、工作步驟 1.啟動開展階段。（2011年11月上旬——12月上旬）成立黨建帶團建工作領導組，召開縣、鄉鎮、村黨建帶團建工作會議，制定黨建帶團建工作方案。

2.組織實施階段。（2011年12月中旬——2012年8月下旬）各創建示范點根據工作計劃和任務要求，抓緊組織實施。3.自查、督查階段（2012年9月——2012年11月）

（1）9月，全面自查。各創建示范點對黨建帶團建工作進行全面總結，并對照有關要求進行自查。

（2）10月——11月督查評估。對各創建示范點黨建帶團建工作進行督查考評。

四、推進措施

（一）建立完善基層黨建帶團建工作機制。要積極爭取各級黨組織的支持，進一步建立健全黨建帶團建目標管理責任制，推動各級黨組織把團建工作納入黨建目標考核。進一步建立健全黨建帶團建聯席會議制度和工作例會制度，使黨組織負責同志能夠定期聽取團的工作情況匯報，研究和解決基層團建工作中出現的問題，制定基層黨建帶團建規劃。年內，要聯合黨委（組織）有關部門召開一次黨建帶團建工作會議，制定出臺推進黨建帶團建的相關政策文件。

（二）加大對基層支持力度。各黨組織要加強團的工作指導和資源傾斜，努力為基層提供資金和物資幫助，確保團組織的工作經費落實到位，重大活動所需經費予以保證。各團組織要結合當地黨政中心工作，以走進青年為根本，以服務青年為理念，針對不同類型的青年設計和開展活動，達到用服務和活動吸引青年、影響青年、覆蓋青年的目的，促進團的工作開展。

（三）各黨組織要協調、推動各方面力量支持、關心團的工作，改善工作條件，為團組織陣地建設提供必要保障，為團組織創造良好 的工作環境。

（四）強化督促檢查。要明確團建基礎工程的指導思想、目標任務和主要內容，加強對這項工作的宏觀協調、分類指導和督促檢查。各創建示范點要根據實施方案制定具體工作計劃，明確工作目標、工作重點和推進措施。建立下級團組織每季度向上級團組織集中述職報告團的基層組織建設和工作的機制。

五、工作要求

（一）加強領導。團的領導機關要牢固樹立基層第一的觀念和為基層服務的思想，層層建立團建基礎工程領導責任制，黨團一把手親自抓，把團的基層組織建設和基層工作列入重要議事日程常抓不懈。

（二）明確職責。要進一步明確職責，逐級分解任務，一級抓一級，層層抓落實。黨組織要切實履行牽頭抓總的作用，團組織要從自身的職責出發，積極發揮職能部門工作職責，最終形成齊抓共管，協同作戰。

（三）加大宣傳。充分利用各種媒體做好宣傳工作，要利用好廣西共青團網、《廣西共青團》、廣西共青團要訊等團的宣傳陣地，及時反映工作的進展情況，宣傳各地的做法、經驗和成效，為團建基礎工程的順利開展營造良好的輿論氛圍。

第五篇：黨建帶團建實施方案

黨建帶團建實施方案（2000）

二OOO年我局團工委被團區委列為黨建帶團建工作團建創新試點單位。為深入貫徹團中央、省、市、區委黨建帶團建的有關精神和要求，切實保證局團工委團建創新試點工作深入開展并取得成效，局團工委緊緊圍繞全局中心工作，解放思想、實事求是、突出重點、大膽探索，加大工作力度，特制定本黨建帶團建工作實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和黨的十五大、十五屆四中全會精神為指導，在團區委和局工委的正確領導下，圍繞黨建抓團建，堅持黨建帶團建，以基層為重點，以創新為動力，創建為抓手，以提高為目的，完善內部機制，優化外部環境，全面加強團的思想建設、組織建設、干部建設、隊伍建設和作風建設，積極構建廣泛聯系全局團員青年的新型紐帶，努力把我局團工委建設成為群眾基礎鞏固、組織設置合理、運行機制靈活，具有較強的吸引力、凝聚力和戰斗力，能夠團結帶領全局團員青年為發展房產經濟建功立業的群團組織。

二、目標任務

1、圍繞黨建，切實加強團的思想建設。思想建設是黨的建設的首要任務，也是團的建設的首要任務。在大力加強黨的思想建設的同時，局團工委、局屬各團支部要在局工委、各黨支部的帶動下，在房管部門轉軌轉制和全面發展房產經濟的過程中，切實加強團的思想建設：一精心組織，加強學習，努力用鄧小平理論構筑局團員青年強大精神

支柱；二全面開展宗旨、政策和法制教育，幫助團員青年樹立遠大理想和堅定信念；三注重與發展房產經濟實際相結合，在經濟建設過程中，及時發現問題解決問題，把團員青年的熱情、智慧和力量凝聚到實現黨的跨世紀宏偉目標和局工委工作重心上來。

2、圍繞黨建，全面推進團的組織建設。團組織建設是黨組織建設的重要部分，黨建帶團建，就要求局系統各級團組織要在局工委和各支部的帶領下，把團的基層組織建設好。緊緊圍繞局創建黨建工作先進工委和爭創優秀黨支部活動，團工委要不斷吸取黨建工作經驗，改進組織工作方法、活動方式，堅持和完善團員責任區、團員目標管理、支部書記例會、領導干部聯系點、團建工作目標任務管理，團建工作定期檢查、考核和通報等組織制度。不斷提高工作水平，力爭團建工作創特色、上臺階。

3、圍繞黨建，認真抓好團的干部建設。團的干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，局團工委在局工委的帶領和幫助下，切實加強團的干部隊伍建設，為黨的干部隊伍建設提供保證。一是要嚴格團干部的選配標準，要把思想好、素質高、能力強、作風正的年輕干部選拔到局團系統各級領導崗位上來；二是要不斷加大團干部培養力度，配合局工委把團干部的培訓納入黨的干部培訓計劃，加強團干部隊伍建設，保證團工作的穩定性和連續性。

4、圍繞黨建，大力促進團的隊伍建設。我局團員隊伍是黨員隊伍的重要后備力量。團工委要在局工委的帶領和指導下，加強對現有團員的教育、管理工作，加大團員發展力度，有計劃的發展團員，建立

一支能夠發揮先鋒模范作用的團員隊伍，繼續做好推薦優秀團員作為黨的發展對象和推薦優秀青年作為生產和業務工作骨干工作，使局工委發展黨員工作和局團工委推優工作有機結合。

5、圍繞黨建，積極帶動團的作風建設。局團工委要以在黨組織中“講學習、講政治、講正氣”黨性黨風教育為契機，切實抓好團工委及團員一班人作風建設，大力倡導五種作風：一是開拓創新。增強創新意識和創新能力，以改革的精神和發展的觀點，深化團工委各項重點工作，開拓新的工作領域；二是求真務實。堅持黨的實事求是的思想路線，發揮黨的理論聯系實際的優良作風；三是勤奮學習。向理論與實踐學習，努力掌握新知識、新方法，跟上時代步伐；四是艱苦奮斗。增強黨性修養，正確對待名利，自覺抵制腐朽思想侵蝕；五是忠厚老實。講真話、講實話、講紀律，力戒浮夸，形成良好的品質品格。

三、活動安排1、1月份 制定全年工作計劃、任務、布置；

2、2月份 迎新春優質周活動；

3、3月份 “學雷鋒，樹新風”服務活動和植樹活動；

4、4月份 抗戰勝利五十五周年紀念活動；

5、5月份 “我為團旗增光彩”青年志愿者咨詢服務；

6、6月份 開展以“樹立新觀念、學習新技能、迎接新世紀”為主題的房產奉獻杯勞動競賽；

7、7月份 參觀南京市雨花臺烈士陵園；舉辦一次團干部培訓班；

8、8月份 擁軍優屬，為烈軍屬住戶開展共建對子的專項服務周活

動；

9、9月份 尊師重教，開展“讀書與思考”活動；

10、10月份 “愛心手拉手”與特困家庭子女共渡國慶等活動；

11、11月份 “講文明、破迷信、除陋習、樹新風”系列教育活動；

12、12月份 做好“青年文明號”和“青年崗位能手”評選工作；青年、團員便民服務月活動；黨建帶團建工作經驗交流會。

四、幾點要求

1、要加強領導。團工委在黨建帶團建活動中要自覺接受局工委的領導，協助局工委將團建工作納入黨建總體規劃和目標管理考核中，實行局黨工委抓團工委建設的工作責任制，在局工委開展的創建活動中，要把團建工作作為一項重要內容納入議事日程，做到一級抓一級，層層抓落實。

2、要精心組織。局團工委及各支部要以爭創“五四紅旗團工委”和“六有團支部”為動力，聯系青年，服務青年，增強抓好團建工作的意識和責任感，精心抓好黨建帶團建的各項目標任務的落實。健全黨建帶團建工作目標責任制，局團工委書記和各團支部書記是局、處（公司）兩級團建工作的第一責任人，做到目標細化、逐級分解、落實到人。從而充分發揮局團工委在局系統兩個文明建設中的作用。

3、要嚴格考核。要將工作納入黨建工作目標管理考核體系。配合年底的局黨工委黨建工作目標完成情況檢查考核，局工委、局紀工委、局團工委將共同參與，主要從黨建帶團建的工作思路、工作措施、工作效果等三個方面按考核細則逐項檢查打分，確保團建工作各項目標

任務完成。