第一篇：教育服務新農村建設經驗材料2

實施科教興鎮戰略

促進全鎮經濟發展

--------修文鎮實施科教興鎮經驗材料

一、基本情況

修文鎮地處榆次城南，有榆次“南大門”之稱，108國道、太長高速公路、太焦鐵路、南同蒲線穿鎮而過。地勢平坦，交通便利，地肥水美，有著悠久的人文底蘊，具有區位優勢和發展優勢。全鎮占地17平方公里，下轄21個行政村，人口33194人。其中，農業人口27994人，總戶數7987戶，耕地45240.7畝。全鎮現有初級中學1所，完全小學20所，中小學在校學生3253余名，教職工255名。

二、主要工作實績與體會

（一）、提高認識，強化組織，明確全鎮調產目標，全面推進“科教興鎮”戰略

按照省委、省政府辦公廳晉辦發[2002]13號文件精神，鎮黨委、政府根據本地實際堅持東林、中企、西菜牧的調產思路不動搖，緊緊圍繞農民增收搞調產，實現了產業結構調整的新跨越。本著以人為本，為全鎮經濟建設和社會發展服務的思想，培養了一批又一批的實用型人才，取得了較好的人才效益、經濟效益和社會效益。

（二）、三教統籌，夯實“科教興鎮”的基礎工程

1、充分發揮綜合教育中心的教育功能

修文鎮綜合教育中心是鎮黨委、政府為實施科教興鄉工程戰略，以振興當地主導產業為目標，于一九九九年四月正式成立的。它是適應農村經濟建設和社會發展需要的產物，是我鎮普、職、成三教統籌，教科農結合的載體，是區職教中心的輻射點。中心集普通教育、職業教育、成人教育、農技校為一體，集育人、引進、生產、科研、示范試驗、推廣、信息咨詢服務和農村剩余勞力轉移培訓于一體的綜合性教育實體。中心設普教部、職教部、成教部、政教處、總務處。有教職員工76名，其中專業教師2名，兼職專業教師11名。在校學生1020名。圖書存有量、儀器配備等符合規定標準。中心配備微機70臺。實習基地50畝。

幾年來全鎮對綜合教育中心的總投資達300多萬元，年生均經費154元。其中電教儀器30萬元，圖書2萬元，微機20萬元，專項投資共計52萬余元。

鎮綜合教育中心嚴格按照《職業教育法》及區職業教育所制定的職業教育大綱進行教學工作。專、兼職教師配備齊全，做到有方案、有教師、有教材、有課時（每周2課時）、有教案、有作業、有基地、有實習、有考核的九個落實。

幾年來，為了加強對綜合教育中心的領導，鎮黨委、政府出臺的文件有：（1998年）16號文件，關于建設“六有”農技校實施細則的通知；（1999年）17號文件，陳侃鄉綜合教育中心的實施方案；（2001年）28號文件，修文鎮2001——2005年綜合教育中心實施方案；（2002年）20號文件，修文鎮綜合教育中心調整領導機構的通知，（2003年）52號文件，（2003年）21號文件，修文鎮人民政府關于科教興鎮工程的實施方案，（2004年）20號文件，修文鎮人民政府關于印發《修文鎮科教興鎮工任務分解表》的通知，（2005年）9號文件，修文鎮人民鎮關于調整科教興鎮工程領導組的通知。

2、加強鎮村農技校建設，促進科教興鎮工程穩步發展

我們充分發揮鎮、村成人文化技術學校和鎮綜合教育中心在農村成人教育中的主渠道作用。全方位開展時事政治、民主法制、人口環境和社會文化生活等方面的教育活動。按照“圍繞資源搞開發、圍繞市場上項目、圍繞項目抓培訓”的原則，加強案例教學和實踐教學，有針對性地開展系列化的生產技術培訓，每年組織各種培訓30多期，年培訓1.23萬人次；為下崗職工再就業提供優惠或免費培訓，使他們盡快轉崗再就業；培養了一大批懂管理、善經營，能從事專業化生產和產業化經營的新型農民。

3、加強基地建設，推進素質教育，促進學生全面發展

修文鎮綜合教育中心有教科農示范基地50畝，我們通過內部科學管理，結合我鎮農村產業結構調整，把基地建設成集科技示范推廣、優良品種繁

育、學習實驗實習、農民實用技術培訓為一體的現代化教科農實習基地。

（三）、大力扶持民營企業，形成技術創新體系的生力軍 幾年來，我鎮鄉鎮企業緊緊扭住一線三區這一主線，積極營造寬松的投資環境，加快修文工業民營園區規劃建設的步伐，把振興修文老工業基地作為新的經濟拉動點，積極探索盤活閑置資源，壯大民營經濟，走小區帶動之路的發展模式，鄉鎮企業呈現持續穩定發展的良好態勢。

1、2004年引進項目6項，投資近3億元的山西神龍能源焦化有限公司的70萬噸項目，現已投產，年實現利稅超億元；投資1.8億元的長興焦化有限公司二期工程，融資入股，現已投產；太陽鍋爐有限公司、華晉鑄造廠、榆次花炮廠擴建工程的完成，可增加產值8400萬元，增加利稅440萬元。這些企業的落戶，可吸收農村剩余勞動力1360人。有效地推動全鎮企業的快速發展，為修文經濟的快速發展注入新的活力。

2、加大招商引資力度。我們積極利用修文老工業基地特有優勢，拓寬渠道，盤活閑置資產，招商引進資金達到了2000萬元，引進了榆次創焦化工試劑有限公司、榆次耐火材料廠、榆次晉都建材有限公司、榆次晉陽粉煤炭綜合利用有限公司等四個企業。這些項目都在緊鑼密鼓的建設中，為修文老工業基地的振興和我鎮中部7個村的老百姓增加收入帶來了千載難逢的發展機遇。

（四）、科教興鎮碩果累累

1、“教育優先、協調發展”，我們充分利用教育資源，大力開展職業技術培訓工作，使回鎮初、高中畢業生普遍接受職業技能培訓，學習掌握一技之長。2007年全鎮通過職業中學為農村科技示范戶定向培養50名學生；對從事農業生產的農村勞動力按需進行實用技術培訓，年培訓農村勞動力

1.23萬人次以上；積極開展農村富余勞動力轉移培訓，年系統培訓1200人以上，使農村富余勞動力的培訓率達到50%以上。

2、我們大力提高全鎮青壯年勞動力的文化水平，其中高中以上文化的青壯年勞動力占到50%以上。積極為有專業知識和技能的農村勞動力評定專業職稱，使農村具有初級以上專業技術職稱的人員達到25%。

3、全鎮中小學校和農技校在農村精神文明建設中積極發揮了示范帶頭

作用，使達到精神文明建設標準的行政村占到總數的50%以上。

4、充分發揮科技示范戶的帶頭作用。我鎮現有科技示范戶46戶，年均收入達3萬元以上。如楊安村黨支部書記王春花養殖基地占地10畝多，養殖牛有100多頭。內白村黨支部書記朱映喜養殖基地占地10畝多，養殖母豬50多頭，郭村的杜國柱承包了1000畝河灘地種植蘆筍，為了擴大規模，打出品牌，提高效益，注冊了“晉中市綠野蘆筍行銷合作社”，起到很好的帶頭示范作用。科技聯系農戶每年有355戶，他們培植的黃瓜、西瓜、西紅柿、胡芹等大棚蔬菜對我鎮的主導產業起著較好的示范和推動作用。

5、2007年我鎮 完成12項農業調產工程，陳侃奶牛園區、楊安奶牛園區、王香養羊園區、褚村溫室大棚、陳胡沼氣等高標準生態示范蔬菜養殖園區，形成了以太陽能為動力，沼氣為紐帶，日光溫室立體種養為手段，達到種、養、生態融為一體的調產新模式。同時在西郝村建設了占地500畝，建設養殖弓棚80個，投資80萬元的百萬只肉雞大棚養殖園區，探索出了一條修文東部丘陵大棚養殖的新路子。

6、我們積極開發新品種，引進新技術，積極探索瀟河沙灘的開發利用，建成以郭村為龍頭的“修文鎮瀟河河灘10000畝蘆筍基地”。和永濟農業局簽訂了種植服務合同，和運城加工廠簽訂了收購合同。該基地已成為榆次區乃至晉中最大的蘆筍種植基地，蔬菜品種向品牌化推進，叫響了“郭村蘆筍”的品牌，2004年通過了農業部指定權威鑒定機構進行了無公害綠色食品的產品產地認證，認證品種達到9種，綠色品牌的認證使我鎮農民增收、農業增效和結構調整工作有了新跨越。

7、在養殖業發展上，我們堅持走規模化、園區化的路子，做強了“牛”的文章，做大了“豬”的規模，做細了“羊”的舍飼圈養，做興了“肉雞”的大棚養殖。2004年完成了陳侃等8村養殖園區建設。王香村小尾寒羊改良育肥舍飼圈養得到了省、市、區領導的肯定。澳大利亞的畜禽專家在王香村進行調研，高興的豎起了大拇指。述巴的瘦肉型豬走出了晉中，打到了省城，全村有近80%的農戶搞起了養殖業，成為農民致富的好項目。楊安肉牛更是運銷香港、內蒙。養殖業成為我鎮發展經濟的支柱產業，全鎮豬飼養量達到了5.2萬頭，奶牛2146頭，肉牛3500頭。

8、我們按照“生態植樹，保護耕地，造福人民”的思路，狠抓了瀟河18公里的護岸林和1萬畝農田林網建設。新增林木10萬株，綠化渠道56條，完善退耕還林6000畝，紅棗開發6000畝，酸棗嫁接大棗完成50萬株。林業工作的突破，為改善我鎮的人居生存環境奠定了基礎，保證了修文的可持續發展。

9、我們把教育放在優先發展戰略位置，三年來新建、擴建學校基礎工程總投資1000萬元以上。其中已經投入使用的中學一所，占地80畝，建筑面積10280平方米，投資800萬元。東長壽村小學總投資近50萬元，建筑面積800平主米新建王都小學，投資80萬元。新建陳胡學習投資60萬元。新建東白小學投資50萬元。已開工新建述巴小學一所，投支60萬元，預計2008年9月1日投入使用。

10、沼氣工程是我鎮2007年的重點工程之一，我們采取“宣傳引導、干部帶頭、示范帶動”的辦法，以“一池三改”為主要內容，通過聘請技術員和推出優惠政策，調動村民建沼氣的積極性。楊安村共212戶，已建沼氣戶達到80戶，占到總戶數的三分之一，成為沼氣示范村。目前，全鎮已報名的1100戶，開工建設的1010戶，已有850戶用上了節約、衛生的新能源。

11、我鎮堅持文化大院建設不放松，加大投入力度，加強管理，全鎮建成高標準的文化大院10個，拓展農民樂園2個，村民可以在文化大院內豐富知識、陶冶情操。

總之，幾年來我鎮在實施科教興鎮的工作中，做了一點成績，但與廣大農民群眾的要求還有一定的距離，存在的問題還不少。我們將繼續努力奮進，取長補短，向著更高的目標努力。

修文鎮人民政府

2008年8月20日

實施科教興鎮戰略 促進全鎮經濟發展

--------修文鎮科教興鎮經驗材料

修文鎮人民政府

2008年8月20日

第二篇：新農村建設經驗

鞏固土地整理成果，奮力推進新農村建設

中共臨邛鎮委員會臨邛鎮人民政府

在文筆山村、邱店子村、紅巖子村、棠子溝村的土地整理完成之后，如何鞏固土地整理成果，實施新農村建設，受到了臨邛鎮黨委、政府的高度重視，由王諺鎮長親自牽頭，從鎮黨政辦、城鄉統籌辦、土地整理指揮部抽調業務能力強、熟悉農村工作的干部組成新農村建設指揮部，負責研究實施新整理土地區的新農村建設。我鎮通過下移工作重心，找準能夠直接作用到基層、落實到農戶的工作突破口，經過艱苦創業、奮發圖強、真抓實干，以及在上級領導、市級各部門和社會各界的關心、支持和幫助下，新整理土地區的新農村建設，取得了一定的成績，探索出了一定的經驗，使該區域的經濟、社會、文化等方面發生了深刻變化。現將我們的具體做法總結如下：

一、突出切入點，傾力促進新型社區建設

（一）進一步整治社區環境。一是新型社區內的住家戶要認真按要求完成外墻裝修，使整個社區建設形成特有風格，并清除房前屋后的建筑垃圾、雜物，使住區環境整潔衛生。二是社區管理員組織有關人員對社區公共區域進行徹底的衛生整治，通過清除建筑垃圾、清洗路面、整治花草等，使社區環境達到美觀、通暢、整潔。三是完善警示標牌、垃圾池、垃圾桶、停車棚等公共設施，為群眾提供方便。

（二）建立健全管理機制。通過“一事一議”等民主議事方式，動員和組織農民積極參與新型社區內的管理。一是經過充分醞釀，由新型社區內居住的農民提名，選拔了一批熟悉農村，熱愛農民，政策水平強，知識層次高，能帶領群眾經商致富的優秀共產黨員管理新型社區，發展經濟，帶領農民致富，如文筆社區的三位管理員，還未上任，就積極為本社區的經濟發展出謀劃策，幫助群眾種植茶葉、獼猴桃等300多畝和計劃開辦農家樂5家，讓新社區農民不只從土地整理扶持和獎勵中，切身體會到新農村建設的好處，而且還從新型社區建設中真真切切地感受到變化和發展幫助，讓他們對未來的新農村建設充滿了期待和信心。

二是在充分征求群眾意見的基礎上，制定了新型社區管理制度。我鎮新農村建設指揮部在充分聽取群眾意見后，粗步擬制新型社區管理制度35條，然后分別召開群眾大會，逐條聽取群眾意見，并按群眾意見進行修改完善，最后形成群眾簽字接受的24條管理制度。另外，這些管理制度通過鎮新農村建設指揮部在群眾大會上宣傳講解后，已在新型社區內最醒目的地方上墻和印成明白紙分發到群眾手中。

（三）加強社區文化建設。我鎮把新社區的農村道德文化建設作為一件大事來抓，根據新整理土地區的特點，以及傳統道德文化在農村流傳久遠，傳播廣泛，深入人心的特

點，制定了包括“八榮八恥”在內的村規民約100多條，在群眾中廣泛宣傳之后，已分批上墻，力爭讓道德之光成為新型社區建設的一面旗臶。

二、找準著力點，全力促進農民身份轉變

“錢從哪里來，人從哪里去”是新農村建設的著力點，我鎮通過促進農民向農業工人轉變、向二、三轉移成為產業工人，有效解決了完成土地整理后，新型社區內遠離生產區農民或土地流轉后失去土地農民的去向安臵問題，找到了一條解決農民就業、促進農民增收、加快新農村建設的科學思路。

（一）加快農業產業化發展，促進農民向農業工人轉變。我鎮抓住土地整理的有利機遇，改變分散、零碎的耕地現狀，采取強有力的措施，以新整理土地成片集中的優勢，加快土地流轉，擴大耕地面積，推動土地的規模化經營、機械化作業、科學化管理、專業化生產，有力推進農業產業化的發展，就地吸引農民就業，讓大批農民向農業工人轉變。從而促進農民身份向產業工人的轉變。我鎮就邀請有關專家，經過充分的考察論證，完成了新整理土地區的農業發展規劃，規劃發展有機茶2000畝、紅陽獼猴桃3000畝，計劃今年完成土地流轉5000畝。通過與春源、金利、君威、文君茶業等農業產業化龍頭企業進行合作，已發展近1000畝有機茶、1500多畝紅陽獼猴桃，以及近20戶優質三元豬養殖大戶，并大力發展農產品加工，切實提高深加工能力。到目前為止，已

完成土地流轉2500畝，就地解決了近300人的就業。另外，我鎮還將在黃河壩的新整理土地區，打造高檔農家樂，著力發展農業觀光旅游。我鎮計劃通過3至5年時間的努力把新整理土地區的農業種養殖業、農產品深加工、農業觀光旅游等產業發展再上一個新臺階，真正實現做強、做大農產品深加工，做深、做透農業相關產業，做細、做長農業產業鏈，從而實現吸收1500人以上的當地農民就業。

（二）加大農村職業教育和培訓力度，促進農民向二、三轉移成為產業工人。大批農村富余勞動力進城務工就業，是加快推進我國工業化、城鎮化的必然要求，是工業帶動農業、城市帶動農村、發達地區帶動落后地區的有效形式，也是農民持續較快增收的重要渠道。我鎮加大農村職業教育和培訓力度，按照二、三產業的生產要求，采取多種形式，開展種植技術、食品加工、市場營銷等專業的培訓，以最大力度培養應用型、技術型人才，提高農民的文化科技素質和職業技能，使轉移輸出的勞動力有較強的務工技能，切實增加轉移輸出率。我鎮通過政府扶助、面向市場等形式，擴大就業渠道，提高支持補助標準，加快農村富余勞動力的轉移輸出。到目前為止，鎮屬勞動保障所以進新型社區上課和在臨邛職業培訓培訓學校上課等形式，共開展引導性培訓23期，培訓新型社區內的農民1832人；開展技能培訓10期，培訓型社區內的農民603人；開展創業培訓1期，培訓創業人員18人；新整理土地區實現新輸出勞動力500多人。

三、把握基本點，為新農村建設保駕護航

新農村建設涉及一、二、三產業和城鄉之間、條塊之間的關系，涉及計劃、農業、稅務、財政、銀行、工商等各個部門。雖然理順管理體制，打破條塊和行業壁壘不是一個鎮能夠解決的事情，但我鎮以最大的決心通過各種有力的政策措施，正確處理好新農村建設與市級各部門的利益關系，努力為新農村建設創造了有利條件。一是鎮屬各部門密切協同，研究制定有利于新農村建設的方針、政策和措施。二是制訂相應的政策規定，加大對新農村建設的扶持、協調、監督。如邀請法律顧問王汝舟等律師對包括土地流轉合同在內的各種契約，進行嚴格合同管理和公證部門公證，保證經營者和農戶的合法權益不受侵害。三是因地制宜，從實際出發，制訂切實可行的農業發展規劃。如：文筆山土地整理區，我鎮就邀請的有關專家進行了產業發展規劃，規劃發展有機茶1000畝、紅陽獼猴桃2000畝，高檔農家樂5家。四是建立健全服務機構，加強社會化服務體系建設，為新農村建設提供各種服務。

第三篇：農業科技講師團服務新農村建設經驗匯報材料

近年來，在社會主義新農村建設實踐中，澧縣縣委組織部認真履行職責，創新思路，牽頭建立農業科技講師團，組織高水平的農業科技專家、涉農專業技術人員和農業產業化實踐中涌現出來的本地鄉土人才，為廣大農民群眾傳授新技術、傳播新信息，有力地促進了農村人才資源的開發和利用。

一、精心選聘，建立農民歡迎的農業科技講師團隊伍

為了確保講師團工作的高質量，真正讓農民歡迎，在組建之初，我們立足實際，嚴格把關，確保隊伍質量。一是瞄準產業選。重點圍繞做強糧食、棉花、油菜等三大傳統產業，壯大生豬、蔬菜、水果、水產等四大支柱產業，建設歐美楊、珍珠、葡萄、雙孢蘑菇、蠶桑等五大新興產業進行篩選，為推進農業產業化服務。二是不同層次挑。為了滿足不同層次的學習需求，在人員組成上，我們以農、林、水、畜等部門的專業技術人員為主體，吸收農業產業化實踐中全縣涌現出來的有突出技能的鄉土人才參加，還從湖南農業大學、省農科院等單位聘請農業方面的專家、學者擔任講師團成員。三是嚴格程序聘。在個人自薦和各涉農單位推薦的基礎上，縣人才工作領導小組對推薦對象從政治素質、專業水平、解決實際問題能力及服務群眾熱情等方面進行考察。通過綜合評價，集體研究確定聘用人員，頒發聘書。目前，我縣16名講師團成員，不僅熟悉了解我縣農業發展的現狀和趨勢，而且在省市農業生產領域中有較高的知名度和影響力，60%以上成員具有高級專業技術職稱。

二、積極創新，探索靈活多樣的農業實用技術培訓形式

面向農民開展實用技術培訓，最大的難題就是如何使培訓貼近農民的口味，做到深入淺出、通俗易懂。為解決這一問題，講師團積極組織專家探討，形成了集中培訓和個別指導相結合、課堂講課和現場指導相結合，基地培訓與遠程教育相結合等多樣化的培訓形式，增強了培訓效果。一是圍繞主導產業“上大課”。緊緊圍繞全縣三大傳統產業、四大支柱產業和五個新興產業開展集中培訓，以縣委黨校為陣地，重點培養農村鄉土拔尖人才、村干部和回鄉大中專生；以鄉鎮黨校為陣地，利用春秋農閑時節開展集中培訓，重點培養致富帶頭人隊伍；以村黨員活動室、遠程教育室為陣地，根據農村時令開展季節性培訓，重點開展農村實用操作技術的培訓，全縣形成了以縣委黨校為基地、以鄉鎮黨校為主體、農村黨員活動室為輔助的三級培訓網絡。二是服務種養大戶“上小課”。對農村種植養殖大戶、農村經濟能人以及有培訓需求的農民，實行預約服務和上門指導，并與農村種養大戶、農村經濟能人結成聯系幫扶對子，手把手地開展技術培訓和輔導。據初步統計，全縣累計培養致富帶頭3800多人，他們在農村產業結構調整、農副產品加工與銷售等各個領域發揮著積極的作用，成為新農村建設的領軍人物。

如講師團成員、湖南農業大學石雪暉教授在張公廟鎮開展葡萄栽培技術培訓時，制作了多個多媒體課件，同時自帶了部分葡萄新品種幼苗，用于講解葡萄栽培的嫁接技術，并在田間手把手指導農民進行嫁接，提高了農民參加培訓的積極性。三是網上咨詢服務“上新課”。縣人才辦不僅將講師團成員的簡歷、個人特長及聯系方式制成卡片發到種養大戶、協會會員、村民代表等群眾手中，而且在澧縣先鋒網、澧縣政務網上開辟了網上課堂，設立了專家咨詢“直通車”，農民群眾可以通過電話和網上交流等方式，隨時求助或詢問農業科技知識。去年，農業科技講師團解決疑難問題29個，治療突發性疾病125次，挽回經濟損失255萬余元，較好地解除了農民群眾缺乏科技技術的愁苦。四是開辟電視專欄“上長課”。在縣電視臺常年開辟了農業科技知識講座專欄，根據時節定期向農民傳授農作物栽培、果樹栽培、畜牧水產等方面的科技知識。自2004年講師團成立以來，累計組織了近130期、150多場次的農村實用技術培訓，累計培訓農村致富骨干、種植、養殖大戶超過13000人次，間接帶動、參與培訓農民16000余人次，講師團走遍了全縣32個鄉鎮，組織編寫了50多期的實用技術資料，累計發放18000多份，為農戶引進和推廣幾十項新品種和新技術，受到全縣農民朋友的歡迎，取得了明顯的經濟效益和社會效益。

三、規范管理，努力提高農業科技講師團服務水平

為了加強講師團的管理與考核，縣委組織部、各涉農部門和鄉鎮、村黨組織相互配合，共同參與農業科技講師團的組建、運行和考核工作。一是建立聯系會議制度。由縣委組織部牽頭成立農業科技講師團工作領導小組，組織部長任組長，縣人事局、科技局、農經局、農村辦、農業局、林業局、水利局、畜牧局等涉農單位負責人為成員，領導小組辦公室設縣農村辦，具體負責講師團的日常管理考核工作。二是實行季度例會制度。每季度召開一次工作例會，全體講師團成員和講師團領導小組成員參加，聽取述職匯報，交流工作情況，及時解決工作中存在的問題，布置和部署下階段工作。三是建立考核制度。對講師團成員實行動態管理，堅持一年一考核一聘用。建立講師團成員個人檔案，講師團成員每提供一次服務，填寫一張《農業科技講師團服務情況登記表》，農戶和村黨支部簽注意見，交協調小組統一備案。年底，鄉鎮黨委上報《農業科技講師團服務情況統計表》，對講師團成員到村次數、服務態度和服務效果做出定性評價。四是建立工作督查制度。講師團領導小組辦公室定期組織人員通過實地檢查、電話調查、召開座談會等方式，對講師團成員的服務質量進行督查，督查結果記入講師團成員個人檔案，并作為年終考核的重要依據之一。

四、注重激勵，充分調動講師團成員的主觀能動性

一是建立講師團成員津貼制度。縣財政每年拿出專項基金，對講師團成員每年給予定額補助。并設立講師團成員突出貢獻獎，拿出一定的資金獎勵目標考核前三名。二是提供保健服務。每年安排講師團成員進行一次健康體檢。三是安排培訓學習。每年組織講師團成員參加相應的培訓和參觀等活動。四是注重政治激勵。對表現突出的講師團成員給予通報表彰，并優先申報專業技術職稱，優先選派培訓深造，優先提拔重用。這些措施的實施，極大地調動了講師團成員的積極性。“葡萄種植大戶”王先榮參加講師團后，免費為種植戶傳授技術。在他的帶動下，全縣葡萄產業實現了跨躍式發展，種植面積近2萬畝，總產量超過800萬公斤，總產值達4000萬以上。為表彰他做出的突出貢獻，縣委不僅推薦他評選省市優秀共產黨員，還在縣委經濟工作會議上，一次性給予10萬元獎勵，并破格解決技術職稱等問題。

第四篇：農業科技講師團服務新農村建設經驗匯報材料

文章標題：農業科技講師團服務新農村建設經驗匯報材料

近年來，在社會主義新農村建設實踐中，澧縣縣委組織部認真履行職責，創新思路，牽頭建立農業科技講師團，組織高水平的農業科技專家、涉農專業技術人員和農業產業化實踐中涌現出來的本地鄉土人才，為廣大農民群眾傳授新技術、傳播新信息，有力地促進了農村人才資源的開發和利用。

一、精心選聘，建立農民歡迎的農業科技講師團隊伍

為了確保講師團的高質量，真正讓農民歡迎，在組建之初，我們立足實際，嚴格把關，確保隊伍質量。一是瞄準產業選。重點圍繞做強糧食、棉花、油菜等三大傳統產業，壯大生豬、蔬菜、水果、水產等四大支柱產業，建設歐美楊、珍珠、葡萄、雙孢蘑菇、蠶桑等五大新興產業進行篩選，為推進農業產業化服務。二是不同層次挑。為了滿足不同層次的學習需求，在人員組成上，我們以農、林、水、畜等部門的專業技術人員為主體，吸收農業產業化實踐中全縣涌現出來的有突出技能的鄉土人才參加，還從湖南農業大學、省農科院等單位聘請農業方面的專家、學者擔任講師團成員。三是嚴格程序聘。在個人自薦和各涉農單位推薦的基礎上，縣人才領導小組對推薦對象從政治素質、專業水平、解決實際問題能力及服務群眾熱情等方面進行考察。通過綜合評價，集體研究確定聘用人員，頒發聘書。目前，我縣16名講師團成員，不僅熟悉了解我縣農業發展的現狀和趨勢，而且在省市農業生產領域中有較高的知名度和影響力，60以上成員具有高級專業技術職稱。

二、積極創新，探索靈活多樣的農業實用技術培訓形式

面向農民開展實用技術培訓，最大的難題就是如何使培訓貼近農民的口味，做到深入淺出、通俗易懂。為解決這一問題，講師團積極組織專家探討，形成了集中培訓和個別指導相結合、課堂講課和現場指導相結合，基地培訓與遠程教育相結合等多樣化的培訓形式，增強了培訓效果。一是圍繞主導產業“上大課”。緊緊圍繞全縣三大傳統產業、四大支柱產業和五個新興產業開展集中培訓，以縣委黨校為陣地，重點培養農村鄉土拔尖人才、村干部和回鄉大中專生；以鄉鎮黨校為陣地，利用春秋農閑時節開展集中培訓，重點培養致富帶頭人隊伍；以村黨員活動室、遠程教育室為陣地，根據農村時令開展季節性培訓，重點開展農村實用操作技術的培訓，全縣形成了以縣委黨校為基地、以鄉鎮黨校為主體、農村黨員活動室為輔助的三級培訓網絡。二是服務種養大戶“上小課”。對農村種植養殖大戶、農村經濟能人以及有培訓需求的農民，實行預約服務和上門指導，并與農村種養大戶、農村經濟能人結成聯系幫扶對子，手把手地開展技術培訓和輔導。據初步統計，全縣累計培養致富帶頭3800多人，他們在農村產業結構調整、農副產品加工與銷售等各個領域發揮著積極的作用，成為新農村建設的領軍人物。如講師團成員、湖南農業大學石雪暉教授在張公廟鎮開展葡萄栽培技術培訓時，制作了多個多媒體課件，同時自帶了部分葡萄新品種幼苗，用于講解葡萄栽培的嫁接技術，并在田間手把手指導農民進行嫁接，提高了農民參加培訓的積極性。三是網上咨詢服務“上新課”。縣人才辦不僅將講師團成員的簡歷、個人特長及聯系方式制成卡片發到種養大戶、協會會員、村民代表等群眾手中，而且在澧縣先鋒網、澧縣政務網上開辟了網上課堂，設立了專家咨詢“直通車”，農民群眾可以通過電話和網上交流等方式，隨時求助或詢問農業科技知識。去年，農業科技講師團解決疑難問題29個，治療突發性疾病125次，挽回經濟損失255萬余元，較好地解除了農民群眾缺乏科技技術的愁苦。四是開辟電視專欄“上長課”。在縣電視臺常年開辟了農業科技知識講座專欄，根據時節定期向農民傳授農作物栽培、果樹栽培、畜牧水產等方面的科技知識。自2004年講師團成立以來，累計組織了近130期、150多場次的農村實用技術培訓，累計培訓農村致富骨干、種植、養殖大戶超過13000人次，間接帶動、參與培訓農民16000余人次，講師團走遍了全縣32個鄉鎮，組織編寫了50多期的實用技術資料，累計發放18000多份，為農戶引進和推廣幾十項新品種和新技術，受到全縣農民朋友的歡迎，取得了明顯的經濟效益和社會效益。

三、規范管理，努力提高農業科技講師團服務水平

為了加強講師團的管理與考核，縣委組織部、各涉農部門和鄉鎮、村黨組織相互配合，共同參與農業科技講師團的組建、運行和考核。一是建立聯系會議制度。由縣委組織部牽頭成立農業科技講師團領導小組，組織部長任組長，縣人事局、科技局、農經局、農村辦、農業局、林業局、水利局、畜牧局等涉農單位負責人為成員，領導小組辦公室設縣農村辦，具體負責講師團的日常管理考核。二是實行季度例會制度。每季度召開一次例會，全體講師團成員和講師團領導小組成員參加，聽取述職匯報，交流情況，及時解決中存在的問題，布置和部署下階$$

第五篇：市質監局服務新農村建設典型經驗材料

市質監局服務新農村建設典型經驗材料

黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義新農村的歷史任務，為做好當前和今后一個時期的“三農”工作指明了方向。**省**市是農業大市，全市總人口365萬，農村人口超過280萬，其中，80%的農村人口的收入來自于耕地。做好“三農”工作，事關重大。**省**市質量技監局充分發揮自身職能優勢，以加強農業標準化示范區建設為抓手，通過品牌強農、政策扶農、服務幫農“三措并舉”，進一步促進農村經濟結構的優化調整，不斷提高農民收入。

品牌強農

我國加入wto后，政府已很難再以價格補貼、價格保護等方式扶持農業，與此同時，市場對農產品需求層次不斷提高，wto的“高門檻”和市場競爭的日趨激烈迫切需要農業產業化的升級。在這種大背景下，實施農產品名牌戰略成為優化產業結構、提高農產品市場競爭力和農民收入、促使**市農業走向可持續發展道路的必然選擇。

**市質量技監局積極幫助具備條件的龍頭和骨干企業申報名牌農產品。在充分征求農業、林業、畜牧等部門意見的基礎上，將沾化冬棗、無棣小棗、中棉棉業等17種特色優勢農產品，作為爭創名牌農產品主攻方向，選擇農業產業化龍頭企業予以重點培育，安排技術人員深入生產一線，幫助企業完善質量保證體系，與企業交流名牌爭創工作經驗，并積極鼓勵和幫助企業做好產品的自主創新，提高產品的技術含量和附加值。10月3日，在第七屆沾化冬棗節暨首屆通用航空博覽會上，**省質量技監局將**省第一個“**名牌農產品”授予了**金絲食品有限公司，為沾化冬棗贏得了一個金字招牌，樹立了農業標準化生產的典范。農產品名牌也為地方特色經濟注入了新的生機和活力。，沾化冬棗種植面積約3萬公頃，產量逾3億斤，實現產值近10億元，全縣農民人均增收3000余元。

另外，他們還積極幫助地方特色農業申報國家地理標志產品保護。確認地理標志保護產品是我國入世后的一項(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）重要工作。所有地理標志產品都規定了明確的區域，只要超出這個范圍，任何產品都不得使用原產地名稱。**市質量技監局經過摸底調查，列出了《**市—2010年地理標志產品申報規劃表》，將金絲小棗、陽信鴨梨等10個產品列入規劃，出臺了優惠政策，對申報地理標志保護產品優先提供優質服務。經過積極努力，**市的沾化冬棗和無棣金絲小棗兩種產品先后被國家質檢總局確認為地理標志保護產品。

在此基礎上，**市質量技監局強化宣傳，提高全市名牌農產品和特色農業的知名度和美譽度。通過組織名優農產品企業展示以及在報刊、電視上宣傳特色產業等形式，加大對特色農業宣傳力度。同時，積極引導和鼓勵名牌企業在高層次的媒體上做全方位、多角度的宣傳，擴大名牌產品的知名度，努力將名牌效應轉化為市場效益。

政策扶農

“三農”問題的核心是農民問題，農民問題的核心是收入問題。積極推廣標準化種植，加快標準化示范區建設，是實現農業增效、農民增收的有效途徑。**市質量技監局瞄準當地特色農產品，不斷加大標準化示范區建設力度，指導農民群眾走“標準化、產業化、多元化”的致富之路。一是精心組織，做好農業標準制訂工作。該局聯合農業、畜牧等單位的技術專家，深入生產現場進行調查研究，經過反復論證，制定出《沾化冬棗標準化生產技術規程》、《優質小麥標準化生產技術規程》等十幾項地方標準，完善了農產品的產前、產中、產后標準配套，貫穿農產品生產、加工和銷售的全過程，為標準化的推廣應用夯實了基礎。二是深入發動，做好農業標準化宣貫工作。從強化農業標準化發展意識入手，加大宣傳力度，通過制作光盤和宣傳小冊子、“明白紙”，采用培訓班及利用各類媒體等形式，向農戶廣泛宣傳農業標準化有關知識。三是示范帶動，加快農業標準化集群產業化進程。陳舊的種植觀念，制約著農民思想的解放，使大部分人因循守舊，墨守成規。不敢接受新觀念，嘗試新技術，成為制約標準化技術推廣應用的瓶頸。對此，該局采取示范帶動的方法，選準開展標準化種植較早的地區和思想較為活躍的農戶作為示范點，加大幫扶力度，讓農民們先看到發生在自己身邊真真切切的變化和實實在在的收益，用事實說服他們轉變觀念，邁出標準化種植之路。

經過幾年的努力，通過推廣實施標準化種植實現了農業的產業化。目前，**市共有鄒平香椿、沾化冬棗、無棣苜蓿等國家級農業標準化示范區11個，陽信優質小麥等省級標準化示范區3個，陽信鴨梨、沾化對蝦等市級標準化