第一篇：中海石油有限公司信息化工作會議在京召開

中海石油有限公司信息化工作會議在京召開

“在過去一年里，有限公司信息化工作取得了非常不錯的成果，但我們離一流能源公司的目標還有很長的路，IT技術依然是公司打造核心競爭力、提高效率、創造效益的有效途徑。”2月26日，中國海洋石油有限公司2009年信息化工作會議在京召開，有限公司總裁楊華在會上對公司去年的信息化工作給予了較高評價，并對今年的信息化工作提出了幾點期望。楊華強調，建設一流IT服務首先要有明確的目標，需要IT部門在工作中形成與國際同行業接軌的衡量指標，有條理、有步驟、有計劃地建設一流的IT隊伍、技術和系統來配合我們的一流能源公司建設。其次，希望各個單位按照公司的規劃進行IT建設，在工作中形成一種責任，一種習慣。再者，堅持以科學的態度做信息化工作，先做好項目可研，再做好評估工作。最后，要進一步推進IT工作的標準化，將已有的成果和經驗傳遞下去，形成一種規范。

會上回顧和展示了有限公司在信息化方面所做的工作和取得的成果：在信息規劃方面，中海石油有限公司信息化辦公室進行了2009~2013年滾動規劃，開展了生產運營中心、渤海灣通訊網絡改進、經營管理分析平臺等多個項目的可行性研究。建設與應用方面，一是信息系統新項目實施進展順利，SAP系統成功上線，虛擬現實中心建成，海管完整性管理系統和應急指揮三維展示平臺完成設計；二是原有系統應用不斷深化，規范了勘探成果數據管理，升級了鉆完井數據庫，鉆完井設計施工監控邁向集成化管理，拓展了油氣及油藏管理功能，完善了開發生產動態管理應用，IT的作用和價值開始顯現。管理與服務方面，內控制度進一步完善，IT支持和服務水平不斷提高，IT項目管理體系、客戶端標準化管理、IT風險評估為信息化工作保駕護航。中海石油有限公司信息管理辦公室主任林平說，今年有限公司信息化工作將圍繞三個方面展開：一是做好SAP上線運行及持續改進，二是繼續整合和深化勘探開發生產專業系統應用，三是推進數據標準化、資料電子化和應用集成化。

中海油ERP正式上線

中國海洋石油有限公司（下稱“中海油”）ERP（企業資源管理系統）項目于12月12日正式上線。中海油ERP項目于2007年中開始進行前期研究，并于同年12月正式啟動，ERP項目上線后，中海油國內外機構的人、財、物、銷售、項目管理工作，將運行于統一的信息平臺，這有利于提高信息和決策的準確性、及時性。中海油ERP項目上線標志著中國海洋石油總公司ERP項目集中建設期任務完成中國海油2009年繼續深化信息化建設，全方位提升管理水平

“中國海油打造國際一流能源公司離不開信息化；要建立完整規范的管理體系，提升核心競爭力，必須實現信息化；要全面提升公司軟實力，更加有效地規避各種風險，更離不開信息化。”2月18日至19日，中國海洋石油總公司2009年信息化工作會議在北京召開，中國海油總經理傅成玉在會上對信息化工作提出要求。2008年中國海油信息化建設和應用取得豐碩成果：ERP項目的整體實施工作圓滿完成，系統應用初見成效；總公司和各所屬單位持續推進信息化項目建設和應用；公司基礎網絡及系統架構趨于完善，數據標準化工作成果顯著，專業系統的建設和應用不斷加強。2009年，公司將重點加強ERP的深化應用和持續改進，結合生產實際重點推動“數字油田”、“數字工廠”、“數字管網”和“數字銷售”的試點工作。

傅成玉從公司發展全局的角度強調了信息化工作的重要性，指出中國海油進入全面建設國際一流能源公司的新階段，信息化工作的重要性得到了進一步的凸顯。步入新的發展階段，中國海油除完成保障國家經濟發展對能源需求的任務外，還要重點打造公司的國際競爭力。信息化有利于公司建立一套完整規范的管理體系，可以全方位提升公司管理水平，是公司重要的軟實力。中國海油要立足眼前，著眼長遠，通過信息化建設全方位打造公司管理體系。他要求各單位要根據建設國際一流能源公司的要求，探索適應公司管理特點的信息化管理模式，深化信息系統的應用，進一步加大信息化人才隊伍培養力度，加強技術開發研究工作，提高信息工作效率，讓信息化成為公司發展的強大動力。

中國海油躋身央企信息化水平A級企業

2009年12月底，國資委組織的2008年度中央企業信息化水平評價結果公布，中國海油以91.81分被評為A級，躋身國內先進水平行列。此次共有134個中央企業參加評價，其中17家獲得A級。2008年7月，國資委發布了《中央企業信息化水平評價暫行辦法》，之后組織了對央企信息化水平的首次評價。考核內容包括信息化領導力、信息化基礎建設、信息化應用與效果、IT服務管理與IT治理、信息化人力資源5個一級指標和19個二級指標，主要反映集團主營業務和主要業務實體的信息化程度，最后按照綜合得分將各企業信息化水平評定為A級～E級。在首次央企信息化水平評價中，中國海油被評為B級，得分為82.56分。為盡快縮短差距，總公司按照國資委要求制訂了信息化發展“登高計劃”。在總公司黨組的領導下，通過集團各層面的業務人員和信息化工作者的共同努力，信息化建設和應用的效果不斷顯現，最終實現了信息化水平從B級到A級的跨越。

2008年以來，根據總公司在信息化規劃中提出的“數字海油”愿景目標，各單位和業務部門都完善了信息化規劃和思路。總公司完成了ERP系統的集中建設，總公司信息系統災難恢復中心和三維展示中心正式投入使用，信息化建設和應用不斷深入，圍繞生產和經營管理需求的各類系統也取得了明顯成效。總公司和各單位不斷推動信息化管理工作，2008年底首次組織了全集團范圍的信息化考核和評優工作。總公司將繼續推進集團信息化集成、協同、共享，不斷改善企業信息化建設和治理環境，做到信息化應用與建設并重、以應用促建設，并積極促進企業信息化向全員工程轉變，實現建設“數字海油”的目標。

中海油打造內審作業信息化平臺

中國海洋石油有限公司內審作業及管理分析系統12月4日正式通過專家評審。該系統是為應對薩班斯法案和SAP實施給公司帶來的挑戰，根據有限公司自身審計流程和業務特點開發的，融合了風險導向審計等國際先進理念。該系統的開發、測試與試運行歷時一年多。系統固化了有限公司審計流程，自動集成審計過程中的風險揭示、問題分析、審計依據、典型審查程序、被審計對象關鍵信息等，對SAP線上業務的內部控制進行流程式審查，提高了審計效率和質量，充分體現了信息化建設的業務推動、IT引領理念。專家肯定了系統先進的理念和合理的架構，認為系統具有良好的擴展性并具有較強的推廣意義。同時專家建議對系統持續優化，加強操作執行效果，最大限度開發內審作業信息化的功能，為公司健康快速發展發揮更強有力的保駕護航作用。

中國海油節能減排管理信息系統將全面上線實施

中國海油節能減排管理信息系統在完成3家單位的試點和上線前的初始培訓工作的基礎上，從8月上旬開始將進入全面上線實施階段。系統上線實施是節能減排管理信息系統項目由設計到實際運用的一個關鍵環節，按計劃，總公司將展開節能減排基礎數據的收集與錄入、人員培訓等工作。

第二篇：中海石油(中國)有限公司深圳分公司招聘信息

中海石油（中國）有限公司深圳分公司招聘信息

一.公司簡介

中海石油（中國）有限公司深圳分公司是中國海洋石油有限公司的分公司之一，總公司為中國海洋石油總公司。此轄區位于東經113010，-1180的南海東部海域，自1983年開始就成為了中國對外合作開采石油天然氣的主戰場。經過20多年的風雨歷程，已經成為國家重要的能源生產基地

深圳分公司主要業務是在中國南海東部海域,通過對外合作和自營的方式,從事海上石油,天然氣勘探,開發和生產,及受國家公司委托執行其與外國石油公司之間簽訂的石油合同。目前擁有員工223人。大學本科以上學歷的員工占93%。注冊營運資金：21.9億元人民幣。

中海油深圳分公司不僅創造了從1996年到2005年連續十年連續原油年產量超千萬方的驚人業績，更為中國海洋石油事業輸送了大批對外合作管理人才。

南海東部海域自1990年第一個合作油田惠州21-1油田投產，至今有17個油田成功投產，累計生產原油14877萬方，總收入已經達到230億美元（其中:外方獲得收入104億美元, 政府獲得收入14.6億美元, CNOOC獲得收入111.4億美元），中外雙方累計交納增值稅90億元人民幣。

從1983年至今的20多年來，深圳分公司（包括原東部公司）先后與美國,日本,意大利，挪威等13個國家和地區的48家公司實行友好合作，引進和利用外資35.1億美元，中外雙方在南海東部海域的勘探開發總投資達到58.6億美元。已經成為海洋石油對外合作的主戰場。通過認真總結二十多年來對外合作的經驗和教訓，我們以“雙贏互利”理念為指導，成功地開展了推動資源共享，擴大規模效益，實現集團價值的最大化的工作。

近年來，深圳分公司不斷向“作業者”的形象邁進，在2003年成功從英國BP石油公司手中接管運作第一個自營油田—流花油田的基礎上，陸續自主開發建設了LF13-

2、PY30-1等一批自營油氣田，成功建設并運作了珠海氣田終端；分公司在合作油田的管理中也逐漸樹立了作業者的形象，2006年1月1日，番禺作業公司從丹文能源公司手中接過番禺4-2油田、番禺5-1油田的作業權，成為這個中外合作油田的作業者，番禺4－2/5－1油田成為南海東部海域第一個中方任作業者的合作油田。

深圳分公司的目標不僅是要繼續保證原油的穩產高產，而是要在今后更長一段時間內發現更多的油氣田，為海洋總公司、有限公司做出更大的貢獻。為了積極達到目標的實現，深圳分公司認真、穩步地開展了勘探工作。近年來，深圳分公司積極推動深水領域的對外合作，已經成功與哈斯基、科麥奇、塔克、丹文、新田等多家外國合作伙伴簽訂了勘探合同，涉及水深1000-2000米。

多年來，深圳分公司不但追求企業的經濟效益，注重企業自身發展，我們更關注安全環保、員工利益、伙伴利益以及與社會的和諧發展，強化安全環保、注重社會責任是我們不可推卸的責任。我們海上油氣勘探生產始終以安全、環保為前提，我們讓每一位員工健康、快樂地工作，我們讓我們工作的海域保持碧水藍天，我們讓我們的合作伙伴包括我們的服務商與我們互利共贏，我們與我們所在的社會和諧發展，這是我們的目標，更是我們的責任。

二.需求專業

勘探地質/地球物理/油藏工程/油田地質（08屆研究生，需通過大學英語四級考試）

石油工程/石油工程（鉆井方向）/儀表/電氣/機械/安全工程/油氣儲運/海洋工程/化學工藝/過程控制與機械/輪機/航海/物流（08屆本科/專科，需通過大學英語四級考試）

第三篇：全國農村信用社監管工作會議在京召開

全國農村信用社監管工作會議在京召開

(2003-9-2 15:49:30)

全國農村信用社監管工作會議今日在北京召開。會議學習傳達了國務院深化農村信用社改革試點工作座談會精神，研究提出了進一步加強農村信用社監管工作的思路和措施，全面部署了農村信用社監督管理和服務工作。中國銀監會主席劉明康、黨委書記閻海旺在會上發表講話，副主席李偉作監管工作報告，副主席史紀良主持了會議。

會議提出，今后一個時期農村信用社監管工作的總體指導思想是：以風險監管為核心，以督促法人機構完善法人治理和內部控制制度為重點，以及時高效的現場檢查和科學合理的非現場監測為手段，以提高監管人員素質為保障，努力提升監管質量和水平，促進農村信用社穩定健康發展。通過3－5年的努力，使農村信用社內控制度和法人治理得到明顯改善，基本形成自主經營、自我發展、自我約束、自擔風險的機制。

會議強調，要更新監管理念，理清監管思路，逐步實現“六個轉變”。一是合法合規性監管要與風險監管相結合，并逐步由合法合規性監管為主轉變到以風險審慎監管為主；二是行業監管要與法人監管相結合，并逐步由行業監管為主轉變到以法人監管為主；三是業務監管要與內控制度監管相結合，并逐步由業務監管為主過渡到以內控制度監管為主；四是對高管人員的資格監管與行為監管相結合，并逐步由資格監管為主轉變到以行為監管為主；五是專項檢查與序時性全面檢查相結合，并逐步由專項檢查為主轉變到以序時性全面檢查為主；六是事后處置與事前、事中預警防范相結合，并逐步由事后處置為主轉變到事前、事中預警防范為主。在加強金融監管的同時，還要充分發揮好市場監督和行業自律的作用，形成全方位、多層面的監督網絡。會議就加強監管還提出了具體措施。

會議強調，要繼續做好支農服務工作，不斷增強支農服務效能。要認真總結各地在支農服務中好的做法和經驗，進一步推廣農戶小額信用貸款和農戶聯保貸款辦法，合理調整農戶小額信用貸款的限額和發放范圍，加大支持農民發展生產、增加收入和農村產業結構調整的力度。要認真分析當前農業和農村經濟發展的新情況、新形勢，結合當地實際，因地制宜確定信貸投向和支持重點，進一步拓寬服務領域，創新服務品種，增加服務手段，促進農村產業結構調整。

會議要求，農村信用社廣大干部職工和監管工作人員要進一步加強學習，加強調研，加強紀律，不斷提高素質，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，為開創農村信用社工作的新局面做出更大貢獻。

會議還對剛剛啟動的8個省（市）的深化農村信用社改革試點工作做了進一步部署，并要求其他地區監管部門和農村信用社的各級領導干部和廣大職工，要認真學習領會國務院關于農信社改革試點的文件精神，在思想、組織和業務工作上做好下一步深化改革的各項準備工作。（銀監會）

第四篇：全國國有資產監督管理工作會議在京召開

全國國有資產監督管理工作會議在京召開

時間：2013-01-11文章來源：宣傳工作局

1月10日，國務院國資委在京召開全國國有資產監督管理工作會議，貫徹落實黨的十八大和中央經濟工作會議精神，總結2012年工作，交流經驗，研究2013年工作。國務院國資委主任、黨委書記王勇出席會議并作重要講話，國資委副主任、黨委副書記黃淑和主持會議，國資委領導邵寧、黃丹華、金陽、孟建民、強衛東、姜志剛、杜淵泉出席會議。

會議指出，2012年各級國資委和廣大國有企業認真貫徹落實黨中央、國務院一系列重大部署，積極應對復雜多變的國內外經濟形勢，克服困難，扎實工作，保持了國有經濟總體平穩運行。1－11月，全國國資委系統監管企業累計實現營業收入34.2萬億元，同比增長10.3%；實現利潤1.7萬億元，同比下降6.9%；累計上交稅費2.5萬億元，同比增長11.5%，增幅高于同期全國稅收收入增幅1.7個百分點。截至11月底，全國國資委系統監管企業資產總額69萬億元，同比增長15.1%。各地國資系統和國有企業為地方經濟穩增長和社會健康發展作出了重要貢獻。會議指出，2012年各級國資委緊緊圍繞“十二五”國資監管和國有企業改革發展“兩新目標”，按照年初確定的把握“一個基調”，抓好“兩個提升”，發揮“三個作用”的工作思路，深化改革，加快調整，加強監管，各項工作取得了積極進展。一是全力保障了企業生產經營平穩運行。二是國有企業改革進一步深化。三是國有經濟布局結構進一步優化。四是轉型升級取得積極成效。五是國資監管體制進一步完善。六是國資監管針對性有效性進一步增強。七是構建國資監管大格局取得新的進展。八是國有企業黨建工作不斷加強。

會議提出，2013年國資監管工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大精神，按照中央經濟工作會議部署，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞主題主線，牢牢把握穩中求進的工作總基調，以提高發展質量和效益為中心，進一步落實國資監管“兩新目標”，深入推進國有企業改革，調整優化國有經濟布局結構，完善國有資產管理體制，加強和改進國有企業黨的建設，不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力，促進國民經濟持續健康發展，為全面建成小康社會作出新貢獻。

會議要求，做好今年的國資監管工作，要突出穩中求進、突出提高發展質量和效益，著力抓好以下工作。一是切實采取有效措施，推動國有經濟穩定增長。要在加強對監管企業指導和服務上下功夫；在推動企業開拓市場降本增效上下功夫；在推動企業強化管理防控風險上下功夫。二是深化國有企業改革，增強國有經濟活力和競爭力。要積極推行公有制多種實現形式，加大建設規范董事會力度，繼續深化企業人事、用工、分配制度改革，加快解決企業辦社會、廠辦大集體等歷史遺留問題。三是加快結構調整，促進企業轉型升級。要加大調整力度，優化布局結構；加快推動產業升級，提高產業整體素質；強化創新驅動，為轉型升級提供有力支持。四是完善國有資產管理體制，提高監管科學性針對性有效性。五是提高國有企業黨建科學化水平，把政治優勢轉化為國有企業的核心競爭力。

會議強調，要大力加強國資監管系統的自身建設。一是堅定理想信念，鼓足發展國有經濟的精氣神、正能量。二是加強學習培訓，提高履職能力和水平。要注重培養科學監管能力、改革創新能力、應對復雜局面能力和戰略引領能力。三是強化機關管理，提高工作效率和執行力。要大力提高管理制度化水平、職責配置科學化水平、工作規范化水平和機關信息化建設水平。四是切實轉變作風，樹立國資監管隊伍良好形象。要認真學習貫徹落實總書記關于加強黨性修養、弘揚優良作風、密切聯系群眾的重要講話精神、中央政治局八項規定和實施細則。

會議還對安全生產等工作提出明確要求。

中央和國家機關部門負責同志，國有重點大型企業監事會主席，國務院國資委巡視組組長，各省、自治區、直轄市及計劃單列市和新疆生產建設兵團國資委主要負責人，國務院國資委副秘書長、各廳局以及直屬單位主要負責同志參加會議。

2012年國資監管工作主要情況

（一）全力保障企業生產經營平穩運行。各地建立了定期經濟運行分析制度，建立多種形式的服務協調機制，努力為企業解決生產經營中的困難和問題。積極引導企業把握形勢、調整策略，超前做好各項應對措施和預案；加強市場調研，調整產品結構，提高服務質量，創新市場營銷模式；開展多種形式的對接合作，提高競爭能力和抵御風險能力；加強管理，降本增效，加大風險管控，提高資金使用效率。

（二）國有企業改革進一步深化。各地進一步推進公司制股份制改革，推進股權多元化，加快整體上市步伐，建設規范董事會。截至2012年底，國有控股上市公司共953家，占我國A股上市公司數量的38.5%，市值合計13.71萬億元，占A股上市公司總市值的51.4%。

（三）國有經濟布局結構進一步優化。各地結合地方經濟發展規劃，大力引導國有資本向基礎設施、優勢資源、戰略性新興產業和現代服務業集中，培育了一批對地方經濟發展具有較強帶動作用的大企業大集團，2012年共有11家地方國資委監管企業進入世界500強。各地積極利用產權市場推動監管企業結構調整和低效無效資產轉讓，2012年全國產權市場公開轉讓企業國有產權866億元，平均增值率達到19%。

（四）轉型升級取得積極成效。各地普遍加大了推進傳統產業改造升級和戰略性新興產業發展的力度。河北推動鋼鐵、煤炭企業加大技術改造力度。青島積極引導企業發展數字多媒體、智能交通、智能物聯網等戰略性新興產業。北京、遼寧、新疆等地發揮大項目對產業發展的帶動作用，提升了相關產業的層次。許多省市加大了對科技創新的支持力度。上海安排30%以上的國有資本收益支持企業核心關鍵技術創新,山東對作出突出貢獻的科技創新優秀人才實施重獎,廣東加大對科技創新項目和培育自主品牌的考核支持力度。天津積極引導企業開展商業模式創新。

（五）國資監管體制進一步完善。各地進一步加大了國資監管組織和法規體系建設。各地組織開展了監管企業戶數清理，初步建立了地方監管企業名錄庫，全國國有企業月報動態監測范圍從地市擴大到縣級，初步實現全覆蓋。

（六）國資監管針對性有效性進一步增強。各地結合監管企業特點，進一步探索規律，創新機制，整合監管資源，積極探索有效的具有針對性的監管方式。約有三分之二的省級國資委開展了經濟增加值考核。各地進一步改進和深化外派監事會工作，許多地方建立了定期向同級政府專題匯報、向有關部門報送監督檢查報告的制度，強化了監督成果的有效運用。

(七)構建國資監管大格局取得新的進展。積極開展國資委系統干部互派交流工作，各地普遍加大了構建國資監管大格局工作力度，工作合力進一步增強。加大指導監督工作力度，普遍成立了指導監督工作領導小組，其中20個省級國資委由主要領導擔任組長。許多地方建立了指導監督工作重大問題協調機制，大部分地方都制定了指導監督實施辦法，指導監督工作的規范化、系統化水平進一步提高，國資監管大格局進一步完善。

（八）國有企業黨建工作不斷加強。各地按照中央和地方黨委部署，緊密結合本地國有企業改革發展的中心任務，加強和改進企業黨的建設工作,深化創先爭優活動，努力解決改革發展中存在的突出問題和職工群眾關心的難點問題。

2013年國資監管工作的主要任務

深入貫徹落實黨的十八大精神，按照中央經濟工作會議部署，以鄧小平理論、“三個代

表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞主題主線，牢牢把握穩中求進的工作總基調，以提高發展質量和效益為中心，進一步落實國資監管“兩新目標”，深入推進國有企業改革，調整優化國有經濟布局結構，完善國有資產管理體制，加強和改進國有企業黨的建設，不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力，促進國民經濟持續健康發展，為全面建成小康社會作出新貢獻。

（一）切實采取有效措施，推動國有經濟穩定增長。

要在加強對監管企業指導和服務上下功夫。

要在推動企業開拓市場降本增效上下功夫。

要在推動企業強化管理防控風險上下功夫。

（二）深化國有企業改革，增強國有經濟活力和競爭力。

要推行公有制多種實現形式，深化公司制股份制改革。

要加大建設規范董事會力度。

要繼續深化企業人事、用工、分配制度改革。

要加快解決歷史遺留問題。

（三）加快結構調整，促進企業轉型升級。

要加大調整重組，優化布局結構。

要加快推動產業升級，提高產業整體素質。

要強化創新驅動，為轉型升級提供有力支撐。

（四）完善國有資產管理體制，提高監管科學性針對性有效性。

進一步完善國資監管機構和職能，規范各級國資監管機構作為政府直屬特設機構的性質定位。

進一步完善國資監管法規規章，規范政府、國資監管機構和國家出資企業的關系。進一步推進經營性國有資產集中統一監管，充分發揮各級國資委專業化監管優勢。增強國資監管的針對性、有效性、及時性。

（五）提高國有企業黨建科學化水平，把政治優勢轉化為國有企業的核心競爭力。要圍繞做強做優國有企業、發展壯大國有經濟，以改革創新的精神繼續推動國有企業黨建工作在改進中加強，在創新中發展，努力構建科學嚴謹、有效管用的企業黨建工作體系。要把發揮黨的政治優勢同運用市場機制結合起來，調動各方面的積極性，形成合力，推動國有企業改革發展取得新的進展。

加強國資監管系統的自身建設

國有控股上市公司占A股市值過半

今年將探索分類推進國企改革

《 人民日報 》（2013年01月11日01 版）

本報北京1月10日電（記者白天亮）國有企業市場化改革深入推進，到2012年底，全國共有國有控股上市公司953家，占我國A股上市公司數量的38.5%，市值合計13.71萬億元，占A股上市公司總市值的51.4%。這是記者從今天召開的全國國有資產監督管理工作會議上了解到的。

國資委主任王勇認為，國有企業改革仍處于過程之中，需要進一步解決的體制、機制、結構和歷史遺留問題仍然很多。公有制的多種實現形式還有待于進一步探索，國有企業公司制股份制改革還需要深化和完善；規范董事會建設還處于探索完善過程中，“一把手說了算”的問題還在一些企業不同程度地存在；企業“能進不能出、能上不能下、能高不能低”的問題還沒有真正解決。

今年國資委將研究制定深化國有企業改革的意見，基層和企業要大膽探索、勇于開拓，允許摸著石頭過河，探索分類推進國有企業改革的政策措施，力爭有所突破。

改革的重點主要有四方面。一是推行公有制多種實現形式，推動具備條件的國有大型企業實現整體改制上市或主營業務整體上市，提高國有資本流動性，支持非公有制經濟參與國

有企業改革。二是建設規范的董事會。三是深化企業人事、用工、分配制度改革，指導所監管企業依法規范各類用工，特別是勞動派遣用工。四是在今年全面啟動廠辦大集體改革工作。

第五篇：全國國有資產監督管理工作會議在京召開

全國國有資產監督管理工作會議在京召開

2012年01月09日 13:16來源：中國經濟網

中國經濟網北京1月9日訊 據國資委網站消息，1月5-6日，國務院國資委在京召開全國國有資產監督管理工作會議，總結2011年工作，分析形勢，交流經驗，研究2012年工作。國務院國資委主任、黨委書記王勇出席會議并作重要講話。中央和國家機關部門負責同志，國有重點大型企業監事會主席，國務院國資委巡視組組長，各省、自治區、直轄市及計劃單列市和新疆生產建設兵團國資委主要負責人共130余人出席了會議。

王勇指出，2011年各級國資委和廣大國有企業認真貫徹落實黨中央、國務院一系列戰略部署，積極應對復雜多變的經濟形勢，切實采取有力有效的措施，國有經濟實現了平穩較快發展。1-11月，全國國資委系統監管企業累計實現營業收入30.8萬億元，同比增長23.9%；實現凈利潤1.4萬億元，同比增長10.5%；上繳稅金2.2萬億元，同比增長22.6%。中央企業和地方國資委監管的國有企業主要經濟指標均創歷史新高。

王勇指出，國有企業在自身快速發展的同時，服務經濟社會發展全局，做出了積極貢獻。廣大國有企業落實國家“十二五”發展規劃綱要和區域發展規劃，積極推進結構調整，加快重點項目建設，促進

國民經濟平穩較快發展，在保增長中發揮了骨干作用；廣大國有企業特別是涉及國計民生的企業，認真貫徹落實國家宏觀調控政策，克服經營困難，加強生產組織，保障市場供應，在維護市場秩序和物價總水平穩定中發揮了積極作用；廣大國有企業模范履行企業社會責任，加強安全生產和環境保護，積極參與保障性住房投資和建設，加強“三農”服務，支持扶貧開發和社會公益事業，承擔急難險重任務，在保障和改善民生中發揮了表率作用。

王勇指出，2011年各級國資委圍繞國資監管“兩新目標”，認真落實“十二五”時期重點實施的“五項措施”，深化改革調整，強化國資監管，加強和改進黨的建設，各項工作取得積極進展。

一是加快推進改革調整，國有企業發展質量進一步提升。公司制股份制改革扎實推進，規范董事會建設步伐加快,企業重組力度不斷

加大，產業優化升級取得新進展,一些重點難點領域改革取得突破。

二是完善國有資產監管體制，監管能力和水平進一步提高。國有資產監管法規體系和組織體系進一步完善，地方經營性國有資產集中統一監管逐步推進,國資監管工作針對性和有效性進一步增強，指導監督工作取得積極進展,國資監管大格局初步形成。

三是國有企業黨建工作進一步加強。創先爭優活動深入開展，思

想政治工作、企業文化建設、企業領導班子和職工隊伍建設進一步加強，黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入推進。

王勇指出，要全面深刻的認識當前以及未來相當長一段時期經濟形勢的復雜性嚴峻性，要深入分析國內外形勢變化對國資監管和國有企業改革發展帶來的各種影響，做好應對更大困難和挑戰的準備。

一是要密切關注世界經濟發展的新趨勢。二是要密切關注全球產業調整的新情況。

三是要密切關注國際市場的新動向。四是要密切關注國際政治形勢的新變化。

王勇強調，2012年國有資產監管和國有企業改革發展總體要求是：堅持以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，認真貫徹落實黨的十七大及歷次全會精神，貫徹落實中央經濟工作會議的部署和要求，緊緊圍繞“十二五”時期“兩新目標”，著力推進國有企業改革，著力調整優化國有經濟布局結構，著力完善國有資產監管體制和制度，進一步提升國有企業發展質量和效益，增強國有經濟活力和競爭力，切實發揮國有經濟在經濟社會發展中的骨干作用，為國民經濟平穩較快發展作出更大貢獻，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

按照這個總體要求，做好2012年的各項工作，要注重把握“一個基調”，抓好“兩個提升”，發揮“三個作用”。把握“一個基調”，就是要牢牢把握中央經濟工作會議提出的“穩中求進”工作總基調。抓好“兩個提升”，就是抓好國資監管能力水平提升和國有企業發展質量提升。發揮“三個作用”，就是要更好地發揮國有企業在保持經濟平穩較快發展中的骨干作用，在轉變經濟發展方式中的帶頭作用，在推動社會主義文化大發展大繁榮中的表率作用。

王勇要求，2012年各級國資委要著力抓好以下工作。

一是積極應對復雜形勢的風險和挑戰，確保國有經濟平穩較快發展。

二是進一步深化改革，增強國有經濟活力和競爭力。

三是加快推進轉型升級，提升國有企業發展質量和效益。

四是加強國有資產監管，提高科學監管水平。

五是努力構建國資監管大格局，凝聚發展壯大國有經濟的合力。

六是進一步加強和改進國有企業黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用。