第一篇：保康縣利民生豬養殖專業合作社申報材料封面

保康縣利民生豬養殖專業合作社

省級示范社

申報材料

保康縣利民生豬養殖專業合作社

二〇一二年九月

第二篇：生豬養殖合作社發展淺析

生豬養殖合作社發展淺析

前言：養殖戶由于受到自身文化素質和資源條件的限制,很難接觸到關于疫病防治方法,飼料價格和生豬價格波動預測等方面的消息.成立養殖作社可以利用資源優勢了解到這方面的信息,為養殖戶防治疫病提供指導,為養殖戶的養殖決策提供所需信息.合作社可以聘請養豬專業人才,為合作社成員隨時提供養殖技術指導,不定期的進行養殖技術講座.合作社可以集中采購飼料和疫苗，優化銷售環節，擴寬銷售渠道，與大型加工企業簽訂合同，形成產銷對接，穩定養殖收入。建立完善的生豬產品價格信息體系，加強生豬市場監測和信息發布，認真做好市場調研，建立健全生豬產銷信息網絡和預警預報體系，全面掌握產銷情況，提醒合作社成員防范市場風險。盡可能的掌握更加全面的價格信息幫助合作社成員對生豬生產形勢做出準確判斷，以降低價格預期的誤差，獲得穩定的收入，規避市場風險。

一 生豬養殖合作社的啟示

瀏陽南川河生豬養殖合作社目的在于使瀏陽地區生豬生產方式由粗放型向集約型轉變，改善農村養殖環境與生活環境，提高畜禽養殖生產效率及產品質量；使養豬業向規模化養殖發展近年來，隨著我國經濟發展，養殖業與國際接軌，代表現代化養豬業發展模式的養殖合作社相繼出現，養豬合作社的出現說明了時代發展的需求以及生豬養殖方式的發展方向，其規模優勢、管理優勢、技術優勢開始呈現。養殖合作社是生豬養殖的理想模式，介于農戶散養和規模養殖場之間，是生豬養殖業由分散向集中發展的過渡類型。各地發展生豬養殖合作社已經成為一種流行趨勢，但是究竟一個區域內發展多大規模，多少數量的生豬養殖合作社才適宜，才能與當地環境、社會、經濟條件相匹配，卻成為一個有待研究的問題。對養殖合作社的研究、特別是對養殖合作社因地制宜的發展適度規模的研究，對推動生豬養殖業的可持續發展有著重要意義:

(一)有利于生豬養殖業形成規模優勢

近年來生豬養殖行業迅速發展，傳統的家庭散養戶已積蓄了一定的資金，同時還擁有了科學的飼養管理技術，這部分養殖戶迫切需要尋求新的生豬養殖模式，使自己的養殖生產獲得更大的利益。從一個區域內生豬養殖合作社數量來看，數太少，規模效益難以實現，過多，容易造成資源緊張，影響經濟效益。因此，養殖戶積極要求發展生豬養殖合作社，區域內的養殖合作社數量又是有一個極限值的。若生豬養殖合作社發展規模恰好能適應某區域內環境、社會、經濟的承載能力，便可以最大限度的優化資源配置，挖掘資源潛力，帶動周邊地區的發展，盡快形成規模優勢和科學合理的發展格局。

第一，規模養豬能夠一定程度的規避市場波動。能有專業的人員關心當前的生豬價格及后市走勢，根據預期走勢和合理調整存欄結構。

第二，規模養豬抵御市場風險能力強。規模養殖廠投入大，經濟實力強，專業化，標準化，科學化水平高，生產設施設備先進，在虧損的時候能夠頂的住，保持生產后勁，為盈利期搶抓機遇奠定基礎。

第三，規模養豬是實現組織化合作經營的基礎。通過合作社等形式發展組織合作經營，增強生產計劃性，減少盲目性，是規避市場風險的基本組織形式。

第四，規模養豬是落實政府調控生豬價格周期性波動政策措施的載體。如政策性保險制度因散養技術水平低，生豬死亡率高，保險公司對其保險只能虧本經營，為此現行政策性保險都確定最低參保養殖規模。

(二)有利于生豬養殖業向產業化方向發展

生豬養殖合作社是一個專業化很強的養殖方式，有其特定的養殖規模、養殖模式，生產的生豬在銷售上有有其特定的門路。這使得與生豬養殖合作社建設配套的銷售服務機構有著專業的服務能力，逐步使得合作社所在的地域逐步形成各種專業村、專業鄉，形成具有區域優勢和產業優勢的商品生產基地，推進郊區和農村養殖業產業化的進程。在專業化形成的基礎上，養殖合作社配套建設相關服務組織機構，使養殖企業、養殖戶能對市場信息及時準確的掌握，同時具備一定的市場控制能力。

(三)有利于種、養結構優化

這種養殖模式變農戶零星散養為規模集中聯片飼養，使分散的養殖戶把生豬養殖由家庭副業變成主業，使更多的農戶投入到養殖業的生產經營中。生豬養殖業的大力發展，優化了畜牧養殖業生產結構。就目前看來，在建設生豬養殖合作社的同時，為保護環境各合作社都會配套建設糞污處理場所，一般為修建沼氣池和種植作物、果樹。這樣的種植和養殖配合建設模式使與生豬養殖相關的糧食、蔬菜和水果等產業得到發展，優化了種植業結構，使農業結構調整取得重大突破。

(四)有利于農民收入增加

生豬養殖合作社科學的管理可以使生豬換病幾率降低、相關養殖資源得到充分運用，環境污染問題得到妥善處理，降低生產成本，提高經濟效益。同時，生豬養殖合作社的建設會帶動周邊相關產業的發展，例如:為保證糞污有效合理排放而建立的果林或相應種植作物，為保證生豬運輸的運輸業等。帶動的相關產業能夠吸收大量農村剩余勞動力，為農民的增收致富提供廣闊的空間。當前生豬養殖業己經成為許多小城鎮地區的主導產業和新的經濟增長點。

(五)有利于區域的可持續發展

為防止疾病的傳播，生豬養殖合作社一般建設在距離村民生活較遠的地區，這樣的建設對環境同時起到了保護作用。另外養殖合作社一般都采用集中式的管理方式，區內同意的管理、規劃、設計使養殖更加科學合理，同時污染也得到統一的處理，污染防治效果明顯。目前國家提倡建設循環經濟的節約型社會，因此，生豬養殖合作社的發展規模要結合循環經濟的節約型社會來進行。養殖合作社擁有完善的配套設施，多數合作社區內都運用了循環原理，糞污能變廢為寶，解決能源的緊張，減少農戶的開支，使區域可持續發展。二 強化生豬養殖合作社專業生產，提高養豬效率

以科學發展觀為指導，以規模養殖和養殖小區為載體，用先進的生產理念，發展高產，優質，高效，生態，安全的的生豬產業。

（一）規范科學化 搞好生豬養殖場的區域規劃，采取各種有效措施，引導布局調整。充分利用當地的土地資源，生態環境，發展基礎，改變目前分散飼養，小規模飼養生產的格局。結合“十二五”規劃的編制進行統籌規劃，根據區域生豬養殖承載量，科學確定區域內，養殖場內的生豬養殖數量，并做到規劃細化，實現生豬養殖與生態環境的協調發展。

（二）建設規范化 改造和完善養殖基礎設施不僅是生豬規模養殖的基本要求，也是提升生豬產業素質的重要措施。生豬養殖場，要高起點，高標準，不能走過去低水平發展的老路。從場地選擇，建設規模，建筑布局，生產設施，飼養管理，衛生防疫，排泄物處理等方面加以規范，要以統一防疫，統一糞污處理為重點，配套防疫，消毒，疫病診斷和無害化處理設施，配套沼氣建設，實行集中供氣，集中糞污處理，提高疫病控制和污染治理能力。

（三）管理企業化 必須按照現代化的管理要求，用規范化，企業化的制度進行經營管理。同一養殖場要做到“五統一”，即統一欄舍，統一品種，統一防疫，統一技術規程，統一銷售。要嚴格產加銷全過程的生產監督，嚴防瘦肉精，激素和惡劣飼料等進入生產環節，確保生豬產品質量安全。

三 整合生豬市場資源，落實生豬專業合作社優勢

（一）落實經濟效益，提高養豬積極性

根據國家商務部統計數據，豬肉占國民肉類消費總量的60%以上。人均消費量從1990年20千克上升到2008年的39.6千克；隨著人民生活水平的提高，這個消費量還會繼續增加。生豬消費一直是肉類消費的主體，生豬需求的不斷增長，說明中國生豬市場空間巨大，生豬養殖行業是很有前景的，提高養豬效益，建立良好的激勵制度，引導農民向農村專業合作社的方向發展，建立標準化規模養殖場，給農民帶來實實在在的經濟收益，能更自發的引發他們的養豬積極性。

（二）把脈生豬市場周期，合理調節生產

我國的生豬養殖行業一直存在一個市場周期。根據這二十幾年的觀察，即每3年左右為一個市場周期。每個市場周期又都可以劃分為6個階段:即成長期、高峰期、下滑期、衰退期、低谷期、回升期。而生豬出欄價格的波動是生豬養殖業面臨的主要風險。由于市場信息缺乏，農戶養豬投資帶有很大的盲目性。當期市場價格是決定農戶養與不養、多養還是少養生豬的唯一指標，很少有人研究價格變化規律，行情好時一擁而上，行情不好就一擁而下，對市場形成強大沖擊，引起劇烈的價格波動，造成難以承受的損失，價格發現與分析工具的缺失，扭曲了農戶的養豬投資決策，進而影響著未來生豬供求關系的平衡，使養殖風險更趨于復雜化，其行為對市場的影響就是經濟學中的“蛛網現象”，它的表現是：生產者根據上期價格作出本期的生產決策，當上期價格很高時，生產者增加下期產量；反之，當上期價格較低時，生產者會減少下期產量。而且從種豬到肥豬的飼養周期是3-4 個月，這進一步使豬肉的產量調整滯后于市場價格變化。同時GDP 對生豬市場有著重大的影響：每當GDP 增長速度超過10%時，生豬生產和市場價格都要經歷一次大的高峰期，每當GDP 進入平緩增長狀態時，生豬生產和市場價格都要進入低谷期。當GDP 高速增長時，在市場機制的作用下，一方面農業土地、勞動力、資金急劇向工業和城市流動，生豬增產速度減緩；另一方面居民

收入快速增加，農村人口快速進入城市，城市居民戶外活動增多，農產品需求急劇上升，國內豬肉消費呈快速增長。豬肉供需形勢變得越來越嚴峻，價格也隨之快速上升。

（三）合理利用金融工具化解生豬市場風險

面對這樣的一個情況，一方面，生豬期貨的適時的推出，為廣大的養殖戶提供了金融工具的保險，生豬期貨能夠為養殖戶能夠提供套期保值，規避風險，跨市套利等積極作用。另一方面，生豬專業合作社能夠萬千零散養殖戶帶來養殖方向。生豬專業合作社的標準規模化的生豬養殖能夠獲得國土資源部門的土地資源規劃的支持，結合土地資源，進行合理布局；政府積極的將能繁母豬補貼，生豬保險等政策通過生豬專業合作社實施，這樣既能發揮合作社的作用，又能將扶持政策落實到位，又能減少政府部門的硬性操作和工作難度，為農戶帶來生豬收益的保障；2008年，生豬養殖保險覆蓋率已經達到52.4%；畜牧局搞好監管工作，要加強對生豬規模養殖建設進行技術知道，從場地選擇，建設規模，建筑布局，生產設施，飼養管理，衛生防疫，排泄物處理以及經營管理等方面加以規范；通過與農業院校及科研機構建立密切聯系，對合作社提供技術支持和服務，實施科技項目，舉辦培訓班等方式，交流學習養豬經驗，推廣先進養豬技術；政府經濟部門對于合作社更多的財政支持，加大對合作社農業財政補助和提供銀行對合作社貸款支持，為合作社提供更多的資金保證；通過政府的大力支持，使得生豬合作社從用地，稅收，項目等多方面受益，這將有利于生豬合作社進一步向成熟化發展。

（四）吸取國內外先進經驗，整合產業鏈資源

自第二次世界大戰以來，為克服單純市場經濟帶來的危機，國外生豬養殖同其它農產品生產一樣，廣泛推行了產供銷一體化生產，除形成貿工農綜合企業實行全鏈條縱向一體化經營模式外，多數肉制品加工企業、生豬養殖企業、飼料加工企業還普遍通過合作社等聯盟方式形成合作關系，組成一體化經營組織。國內生豬合作社的成立能夠帶動飼料企業和獸藥企業的發展，為他們帶來商機，促進企業的規模發展與升級；此外和一批技術先進、自動化程度高、規模大的肉類屠宰加工龍頭企業建立聯系，實現基地對接，產銷結合。同時生豬合作社要嚴格控制疾病和藥物殘留的基礎上，積極創建生豬品牌，并通過廣告宣傳，產品推介等促銷活動，提高生豬品牌的知名度和影響，使生豬產品能進入大型加工企業的同時，也能走進大中城市的高端消費市場。例如在發達國家，目前肉食品的銷售渠道一般是屠宰者直接把肉制品提供給超級市場銷售，肉品批發商和零售商的作用將越來越弱。四 生豬專業合作社發展模式

（一）標準化生產

1.影響生豬養殖合作社發展規模的因素

1.1環境方面因素

(1)自然氣候

豬只有極少的汗腺可以在炎熱的夏季進行體溫調節，也只有極少的毛發抵御冬節的寒冷，它們自身調節溫度的能力特別差，只有依靠外界力量來調節溫度。所以，豬舍必須具有良好的溫度保持效果，并且得用通風系統進行調控。溫度要保持在適宜的范圍，以使豬感到

舒適，這樣豬的生產性能才能保持在最好的狀態，在此溫度之上或之下，豬將產生應激反應，飼料效率下降。

(2)飼料資源

飼料是生豬產業化發展的基礎，養豬生產中最大的成本是飼料，它約占生產費用的70%，因而能否獲得質優價廉的飼料，是決定養豬經營成效的關鍵，也是直接關系到畜產品安全的重要環節。養殖當地飼料的豐富與否是該地生豬養殖能否持續發展的前提，飼料豐富，養殖成本就會較低，飼料缺乏，當地養殖就需要從區域外購買飼料，增加飼料成本，增加養殖成本，發展受制約。

(3)場地面積

生豬養殖合作社的總占地面積應按年出欄1頭育肥豬占2.5一4m，計算，在建設上區內要劃分為飼養區、辦公區、生活區和污物處理區，每個分區有嚴格的建設標準。特別建設，有后備母豬舍、妊娠豬舍、分娩哺乳豬舍、培育豬舍、育成豬舍、育肥豬舍、公豬、配種豬舍和裝卸豬斜臺。豬舍建筑形式可選用開敞式或有窗式2種。兩種不同的豬舍其建設要求各不相同，這就對不同的豬舍在建設場地的選擇上有了不同的要求。另外在在合作社區內還要利用綠化帶隔離清潔道與污染道，使其互不交叉。以上建設要求對建設生豬養殖合作社的場地面積有了一定的要求，因此場地面積也是影響其發展的因素之一。

(4)糞污處理

規模化生豬養殖所產生的大量糞污會給生態環境帶來極大的挑戰。農田、桑果園、蔬菜地、魚塘是糞尿就地消納利用的最有效途徑，根據周邊環境決定合作社選址與規模對實現糞便的無害化處理、資源化利用意義重大。

1.2社會方面因素

(1)場址選擇

生豬養殖合作社應當按照“統一規劃、合理布局、相對集中、規范管理、節約用地”的原則，選擇生態環境優良、地勢高燥、通風良好、排水便利、易于組織防疫，沒有“三廢”污染，與居民點、工廠及其他畜牧場應保持IO00m以上的距離，且處在下風向，地下水位2m以下，避開屠宰、交易市場的地方。合作社周圍應有圍墻和其他有效屏障，內部要符合國家規定的動物防疫條件要求。場址的選擇關系到生豬養殖病防疫、生豬屠宰、豬肉加工運輸等問題，選址不好將導致運輸、防疫成本增加，因此，對整個養殖合作社的建設發展起著舉足輕重的作用。

(2)基礎設施

基礎設施建設是生豬養殖的物質基礎。生豬養殖合作社建設包括飼養區、辦公區、生活區和污物處理區設施建設，還包括場區清潔道、污染道、綠化隔離帶，以及配套水電路等基礎設施建設，基礎設施建設關系著生豬養殖產業是否能夠順利發展，是生豬養殖產業發展的物質保障。

(3)技術、管理水平

生豬養殖涉及大量的技術，因此生豬養殖合作社的建設需要一定的技術作為支撐。一個地區人均受教育年限在一定程度上反映了該地區的科技文化水平，同時也反映了一個地區養

殖從業人員的科技掌握能力。人均受教育年限高的地區，其養殖合作社發展，規模相應也越大，合作社規模化養殖所帶來的效益就越明顯。養殖合作社的管理分內部和外部管理，即內部組成、相關事物管理和外部相關聯系管理。從管理的角度出發，管理水平的高度直接影響合作社的內部生產和外部發展。

(4)生豬屠宰、加工能力

我國對生豬的屠宰實行了嚴格的管理，屠宰有專門的屠宰場所，一個地區的養殖合作社通常都是在某個或者某幾個固定的場所進行屠宰，因此屠宰廠的屠宰能力就制約了合作社的發展規模。另外豬肉的加工企業也在一定程度上影響一個地區生豬養殖合作社的發展規模。

(5)相關組織

合作社運作的基本方式是將分散的農戶家庭養殖變為適當集中的規模化生產，實現養殖方式的集約化。合作社發展的根本途徑是依靠合作社內的龍頭企業、協會、專業養殖大戶、技術服務機構等，形成產銷一體化的經濟實體，以此來降低養殖成本、減輕市場風險、提高豬肉質量、實現規模效益，提高合作社生豬及其產品的市場競爭力。與合作社發展密切相關的組織還包括政府，政府應當充分運用政策，積極引導合作社的良好發展，為合作社發展提供保障。

1.3經濟方面因素

(1)經濟基礎

生豬養殖合作社的建設是一筆大投資，不僅涉及圈舍的修建，還涉及相關配套設施的完善，需要大量的資金。因此合作社的建設規模也受到資金這個重要因素的制約，如果想要發展合作社的養殖規模，首先必須解決資金的問題。這里的資金不僅是政府、企業的經濟實力，也包括農戶、協會等的投資能力。

(2)養殖合作社發展基礎

生豬養殖合作社的發展應當建立在已有的合作社建設規模的基礎上，通過借鑒以往的建設經驗，可以降低建設過程中不必要的資源浪費和改變不合理建設方案，從而使養殖合作社更加科學與適宜。

(3)豬肉市場消費需求

市場是決定生產的場所，因此豬肉市場的消費需求決定了生豬養殖的養殖規模。根據需求供給原則，養殖規模的擴大有賴于市場需求的擴大，只有當有了好的市場需求，生豬養殖業才能蓬勃的發展。肉價格

豬肉價格是影響豬肉需求了重要因素。只有較高的價格才能刺激養殖企業及農戶的養殖欲望，才會提高他們的養殖積極性，因此養殖規模才會等到發展。如果價格不理想，或者沒有利潤，那么就會影響養殖積極性，不會擴大規模，更甚將資金轉入其他行業，不在從事生豬養殖。

2.規范化管理

2.1環境管理

大規模的集約化養殖每天都有大量糞污產生，處理利用難度大，環境遭到嚴重的污染。在這個時期，許多國家開始慢慢意識到污染帶來的嚴重后果，許多發達國家迅速采取措施，并通過立法進行規范化管理，以保證養殖業的持續發展。

2.2規劃及政府政策

生豬養殖合作社規劃設計要求較高，有的距離公路太近，噪音大、灰塵細菌多，影響生產不利防疫;有的場地過大，周圍沒有足夠的農田、魚塘、果園、林地等配套基礎設施吸收其糞污;有的場地過小，不利于以后規模發展及規模優勢的形成。具體要求為，按當地特點、優勢與發展目標，指導養殖合作社建設，對養殖合作社用地、供電、供水、交通、防疫、物質供應、生產布局等方面進行統一規劃;根據發展循環農業經濟的大政策方針，建設合理的糞污處理配套設施，種植適當面積的作物吸收糞污。對合作社的選址、建設規模、畜舍建設標準、生產區和管理區的布局等邀請專家進行多方面論證，對審定不符合要求建筑設計圖紙或場址不符合動物防疫條件規定的，應及時糾正。動物防疫監督機構應嚴格按照《動物防疫法》等規定，抓好養殖合作社內企業、個人或動物防疫條件的審核發證工作。不管是農戶、企業還是政府部門，對生豬養殖合作社的關注多是集中在對其經濟效益和社會效益的關注上，忽視其對環境的污染，因此，政府部門應當在提高自我認識的基礎上積極引導當地農戶、企業及生豬養殖合作社相關組織提高污染治理意識，改變其先污染后治理的傳統觀念，同時政府部門還應該嚴格執行國家頒布的相關法律條文，編制適合當地的確實可行的養殖合作社污染治理法規，為合作社污染治理提供適合的技術和方法，積極研究新的技術與工藝。此外，相關環保部門及社會組織還應該就各個生豬養殖合作社對環境的影響定期做出評價，對污染嚴重的合作社進行處罰并限期提出整改和提升，使之健康可持續發展。與此同時，政府還因該制定相關的污染治理補貼政策，鼓勵農戶在養殖合作社積極使用沼氣池處理糞污，對糞污處理妥當的農戶給予宣傳及表揚，促進全縣生豬養殖業的發展。3.品牌化經營

合作社成員響應國家號召，每頭豬均記錄進生豬質量安全可追溯系統數據庫，防止病死豬流入市場，給廣大民眾安全，可靠，放心的豬肉。在保證豬肉安全的基礎上，合作社投入資金開發自己的專用品種，在飼養良種豬的基礎上，去開發適合大眾口味的生豬品種。合作社在擁有自己的品牌知名度以后，可以將自己的品牌打入大型超市，連鎖店以及大型企業，形成自己的專有的銷售渠道。

4.降低養豬風險

4.1生豬行情監控

合作社通過與大宗農產品交易所建立合作關系,可以根據交易所預測發布的未來6個月的價格信息來合理的安排養殖生產,適當調整出欄結構或先行賣出生豬.同時,合作社也可以通過與本地龍頭企業建立穩定的合同關系和利益聯合機制,走聯合發展之路,共同承擔生豬市場的風險.4.2生豬預警監控,防范市場風險

根據生豬產業的行業特點, 加大對種豬生產的監測, 為分析判斷市場變化提供較科學的依據;圍繞生豬重點銷售市場, 發揮養豬行業協會的作用, 突出生產 流通和市場銷售三

個環節的價格監測 ,建立產銷之間的價格聯動網絡;引導社會輿論, 加大對廣大消費者的正面宣傳力度, 努力維護生豬生產的正常發展環境, 避免人為因素造成生豬生產的大起大落;探索生豬生產政策性保險制度, 增強農戶的抗風險能力, 大力開展生豬生產政策性保險試點, 將具有一定生產規模 有一定養殖經驗的養豬大戶納入合作社保險體系中, 化解疫病風險, 促進生豬生產穩定發展.4.3生豬防疫監控

鑒于疾病現已成為影響種豬, 商品豬生產能力的重要因素, 因此, 加強生豬生產各環節的疾病防控便顯得尤為關鍵.堅持生產發展和防疫保護并重的方針, 切實加強生豬疫病的防控, 加大監督力度, 加強對飼料 ,獸藥生產經營的管理, 認真治理畜禽環境污染, 加強檢疫和重大傳染病強制免疫.建立生豬免疫檔案, 加強生豬流通環節的檢疫和監管, 防止疫病的流行 ,積極推行動物疫病綜合防治技術, 深化獸醫管理體制改革, 建立健全基層動物防疫體系和畜產品質量安全體系.,定期發布畜產品質量安全, 生產標準, 生產狀況和檢測結果.同時, 建立和完善生豬生產的可追溯制度, 合作社成員要按規定使用飼料添加劑和獸藥, 并如實做好記錄, 以備查驗, 并為打擊濫用飼料添加劑和獸藥以及使用有可能造成畜產品安全問題的投入品的違法者提供法律依據.附：瀏陽市南川河生豬專業合作社未來發展理論（提綱）—— 甘元田

一． 根據國情分析，合作社需提高農民養豬積極性，增加農民養豬效率，轉變養殖方式，進行專業化的生產，規模化的經營，為專業化發展奠定基礎。

二． 背景分析：GDP的增長對生豬養殖的影響以及生豬周期的分析；合作社的與相關關系的建立，包括國土資源局，保險公司，畜牧局，科研院校，政府管理機構；合作社與上下游企業的合作：包括飼料企業，獸藥企業，與生豬屠宰加工龍頭企業以及終端消費市場超市。

三． 散戶養殖虧本因素分析：飼料，運輸，養豬成本上漲等

專業合作社讓農戶增收的因素分析：實現標準化生產，品牌化經營，規范化管理；此外建立節能減排，高效環保的發展模式，豬肉質量安全信息化追溯管理系統，提高農名組織化程度，農超對接，質量打假，大學生專業人才的加入以及物價的調控

四． 合作社實現生豬養殖規模化，專業化的措施：（1）生產模式包括技術優勢，管理優勢，信息優勢（2）降低養豬風險包括生豬行情監控，預警監控，防疫監控

五． 瀏陽市南川河生豬專業合作社文化宗旨

一（1）選準一個好的帶頭人，以專業人才創社

（2）選準一個好的專業產品，以強化服務興社

（3）培養一個專業的技術隊伍，以科學技術壯社

（4）制定一套好的制度，以規范管理強社

（5）建立一個好的利益分配機制，以發展增收促社

二（1）觀念創新，組織創新，制度創新，戰略創新，市場創新，技術創新

（2）統一生產標準，技術服務，品牌經營，產品認證，市場開拓，銷售全面

一 瀏陽市南川河生豬專業合作社文化宗旨：

（一）選準一個好的帶頭人，以專業人才創社

（二）選準一個好的專業產品，以強化服務興社

（三）培養一個專業的技術隊伍，以科學技術壯社

（四）制定一套好的制度，以規范管理強社

（五）建立一個好的利益分配機制，以發展增收促社

二 瀏陽市南川河生豬專業合作六大創新：

觀念創新，組織創新，制度創新，戰略創新，市場創新，技術創新

三 瀏陽市南川河生豬專業合作六大體系：

統一生產標準，技術服務，品牌經營，產品認證，市場開拓，銷售全面

第三篇：臨泉縣紅偉生豬養殖專業合作社

臨泉縣紅偉生豬養殖專業合作社申

請貸款擔保的調查報告

一、客戶基本情況

安徽省思杰食品有限公司（籌）（以下簡稱貴公司），系由劉中華、林立標、趙杰共同出資組建的有限責任公司，于2009年07月27日取得安徽省工商行政管理局核發的（皖工商）登記名預核準字[2009]第4263號<企業名稱預核準通知書>,現正在申請辦理設立登記。

根據協議、章程的規定，貴公司申請登記的組冊資本為人民幣120萬元，由全體股東分兩期于2011年9月16日之前繳足。本期出資為首次出資，出資額為人民幣240000元，應由劉中華、林立標、趙杰于2009年9月16日之前繳納。其中劉中華認繳人民幣4萬元，占組冊資本的3.33%，出資方式為貨幣出資4萬元；林立標認繳人民幣8萬元，占注冊資本的6.67%，出資方式為貨幣出資8萬元；趙杰認繳人民幣12萬元，占注冊資本的10%，出資方式為貨幣出資12萬元。

二、企業經營情況

目前生產油炸方面便，市場銷售供不應求，未來發展空間很大，按年銷售收入3千萬計算，毛利15%可獲毛利450萬元，年實現凈利潤210萬元。

三、資信查詢情況

臨泉縣思杰食品有限公司在中國建設銀行股份有限公司臨泉支行開立基本賬戶3400***01832

企業法人營業執照注冊號：***（1—1）組織機構代碼證：69414406—7

四、企業借款原因

隨著企業的發展，銷售不斷增加，規模不斷擴大原先的投入資金已滿足不了企業日益發展的需求。準備建兩條生產線（餅干生產線、非油炸生產線）。目前流動資金不足，計劃借款300萬元，用于兩條生產線的建造和流動資金周轉。

五、還款計劃及資金來源

臨泉縣思杰食品有限公司經營正常，良好的管理能力，盈利能力，較好的信譽度對其發展具有促進作用。貸款到期用銷售收入一次性還清貸款。

六、企業嘗債能力分析

（1）企業法人信譽，還款意愿良好，無不良的信用記錄。公司章程、制度明確，執行紀律嚴格，經營項目合法合規。

（2）行業風險分析

公司經營的方面便屬于傳統的食品加工，有穩定的原材料和銷售渠道。

（3）經營風險分析

該公司是一家中型規模的單位，銷售網絡較成熟，抗拒風險的能力較強。

（4）管理風險分析

公司管理層、善管理、重信譽、職工隊伍穩定。

七、擔保分析

安徽省思杰食品有限公司本次借款由臨泉縣億達面粉有限公司做反擔保，由于臨泉縣億達面粉有限公司綜合實力比較強，認為此筆借款可行。建議擔保150萬元。

八、綜合分析

綜合臨泉縣思杰食品有限公司的企業財務分析、非財務分析、擔保分析、指標分析方式進行總體分析評價貸款風險；客觀計算，認為該筆貸款可行。

2010/9/10

第四篇：利源生豬養殖合作社簡介

高密利源生豬養殖專業合作社簡介

高密市利源生豬養殖合作社是高密市井溝鎮南高戈莊村依托盛源生豬農牧有限公司，根據《農民專業合作社法》要求建立的以生豬產銷為主要內容的專業合作社。村支部書記曹沛軍作為合作社成立牽頭人，按新農村建設的規劃和部署，引導養殖戶規范養殖，由散養向村外小區集中飼養轉變。

合作社成立于2007年11月30日，2008年6月18日到工商局注冊，合作社現有成員158戶，資產400萬元，其中盛源生豬農牧有限公司投資300萬元，有3名社員各投資20萬元，有4名社員各投資10萬元，其余社員以土地入股（以1000斤小麥/畝的價值為股金）。合作社按照自愿聯合，民主管理的原則，圍繞生豬產銷一體化，并將沼氣池建設、無公害蔬菜生產基地等組織起來，形成較為完整的產業鏈條。設立了成員名冊和出資清單，建立了合作社檔案，合作社盈利按股分紅。盈利的40%用于擴大再生產，60%用于社員分紅。

合作社主要職能是組織成員進行生豬飼養和銷售。合作社依托的盛源標準化生豬養殖小區占地85畝，建筑面積12700平方米，現存欄生豬9000頭，年出欄生豬28000頭，與六和集團合作進行生豬育肥。年創純利潤560萬元，戶均近3.5萬元。小區利用上級補貼、本村投資、社員股金等資金進行了一期工程建設。一期工程占地85畝，總投資1000萬，建設了長74米、寬18米大型豬舍2個，長36米、寬8米可的小型豬舍30個，并建成了監控室，配備了先進的電子監控儀器和設備。

小區配備先進養殖設備，采用生態養殖、生物發酵、無害化處理等先進技術。小區內實行“五統一”管理制度，即：統一供種、統一提供飼料、統一防疫、統一用藥、統一銷售。市畜牧局專業技術人員常年在小區包靠，進行衛生防疫、飼養管理等方面的技術指導和服務。養殖過程中產生的污水糞便，通過建設大型沼氣池、污水處理池進行無害化處理，既沒有環境污染，又能利用沼氣發電，達到環保節能的目的。

第五篇：云夢縣佳興生豬養殖專業合作社章程

云夢縣佳興生豬養殖專業合作社章程

第一章 總則

第一條

生豬產業是我縣的優勢產業之一，在縣域經濟中占有重要的地位。為有機銜接生豬養殖，畜產品加工、飼料、飼料添加劑及獸葯等牧業“投入品”生產經營各環節，建立緊密的利益聯結機制，優化產前、產中和產后服務，共同抵御市場風險，做強做大我縣生豬產業，經部分種豬繁育戶、生豬養豬專業場（戶）、畜產品加工營銷企業、飲料、獸藥等牧業“投入品”生產銷售等企、事業單位倡議發起，組建云夢佳興生豬專業合作社，并根據《中華人民共和國農民專業合作社法》及相關法律法規，制定本章程。

第二條

合作社名稱和住所：

（一）合作社名稱：云夢縣佳興生豬養殖專業合作社（以下簡稱合作社）。

（二）合作社住所：云夢縣隔蒲鎮三黃村

第三條

合作社性質：云夢縣佳興生豬養殖專業合作社是由在農村家庭承包經營的基礎上，由縣境內從事生豬生產、加工、銷售、運輸及養豬“投入品”生產、加工、銷售、以及與養豬生產、加工、銷售相

差的技術、信息服務等相關業務的團體和個人自愿聯合、民主管理而組成的互助性經濟組織。

第四條

合作社宗旨：堅持“民辦、民營、民受益”的辦社原則，以本社社員為主要服務對象，合作社實行自我組織、自我管理、自我服務、自我受益、謀求全體成員的共同利益，自覺維護全體社員和合作社利益不受損害；合作社所從事的一切生產經營活動，將嚴格遵守國家法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德和國際規范，誠實守信；合作社將充分發揮在行業中的服務、代表、協調、自律作用、積極協助政府有關部門推進行業管理，促進全縣生豬產業的健康發展。

第五條

合作社主管機構：合作社依照《中華人民共和國農民專業合作社法》及《農民專業合作社登記管理條例》登記注冊，取得法人資格，業務上接受云夢縣畜牧局指導。

第二章 業務范圍及主要職責

第六條

合作社業務范圍：

（一）合作社以本社社員為主要服務對象。

（二）按照生豬標準化生產技術準則組織生產，建立穩定的產、供、銷、技術服務體系，對會員實行“五統一”（即：統一豬源供應、統一防疫治病、統一開展技術培訓、統一飼養管理技術規

程、統一產品銷售）和“四優惠”（即：優質低價種豬供應、優質優價收購育肥豬、病死生豬保險補償、免費技術培訓）服務和定期不定期組織會員交流。

（三）加強與金融部門的銜接溝通、積極開展（合作）社——銀（行）——企（業）協作，協助幫助社員協調生產性資金貸款，為符合擔保條件的社員提供信用擔保以及資信評估、財務顧問、管理診斷等配套中介服務；為社員提供擔保貸款時按照國家規定的標準適當收取費用。

（四）建立信息平臺，發布相關信息，為社員免費提供技術咨詢和傳遞生豬收購經營等方面的情報、信息和經驗等服務，優價轉讓技術攻關成果。

（五）發展與縣內外同行業的社會團體、企業及個人的友好往來，組織開展經濟、專題研討會、學術講座等技術合作交流活動，提高行業人員素質和生產經營管理水平。

（六）承辦政府及其他組織機構委辦的事項（包括支持專業合作社項目建設管理等）。

（七）積極開展行業內外協調，產品營銷加工。

（八）向政府部門和相關機構反映會員的要求、主張和建議，維護會員的合法權益，協調會員間的關系。

（九）組織開展行業公益事業及有益于行業發展的其它活動。

（十）開展專題調研、調查研究縣內外生豬生產、加工、流通及與行業發展動態和趨勢，為政府制定行業政策、法規、規劃等

提供咨詢和建議。

（十一）開展經會員大會或會員代表大會決定的其它業務。

第三章 成員資格及入社、退社和除名

第七條

合作社的會員各類：團體會員和個人會員。

第八條

申請加入本社并成為本社會員，必須具備以下條件：

（一）社員以農民為主體，加入本社的農民會員至少占成員總數的80%以上，企、事業單位和社會團體成員不得超過成員總數的5%。

（二）具有民事行為能力的公民、從事種豬繁育、生豬養殖、加工、營銷、服務的個人；以及從事與種豬繁育、生豬養殖、加工、營銷、服務等活動直接相關的企業、事業單位或者社會團體。

（三）能夠利用本社提供的服務，有加入本社的意愿，承認并遵守合作社章程、改造本社章程規定的入社手續。

（四）生豬養殖戶養殖能繁母豬5頭以上或出欄生豬達50頭以上（標準化畜牧小區內生豬養殖戶年出欄生豬10頭以上），愿意與合作社簽訂種豬銷售、飼料供給、生豬收購合同。

（五）具有管理公共事務職能的單位不得加入本會。

（六）品德惡劣者、有嚴重違法、違紀、違規現象者，及正在服

刑期間的人員不得加入本社。第九條

會員入社的程序：

（一）提交入會申請。

（二）經理事會討論是否同意入社。

（三）按照合作社規定的時間、數量繳納出資。

（四）由理事會或理事會授權的機構發給會員證并成為本社正式會員。

（五）自覺履行會員義務，行使權利。

第十條

退社

（一）合作社個體成員要求退社的，應當在賬務終了的三個月前向理事長或者理事會提交書面申請，經理事會或社員代表大會討論通過方可退出；企業、事業單位或者社會團體成員退社，應當在財務終了的六個月前提出，經理事會或社員代表大會討論通過后方可退出；退社成員的成員資格自財務終了時終止。

（二）會員在其資格終止前與本社已訂立的合同，應當繼續履行。

（三）社員死亡的，其法定繼承人須在3個月內提出入社申請，經理事會審查批準后繼承社員資格，否則視為自動棄權，作退社處理。

（四）社員資格的，合作社在財務終了后二個月內以現金或轉賬方式退還記載在該成員賬戶內的出資額（不計利息）和公

積金份額；對社員資格終止前的可分配盈余，按成員與本社的交易量（額）比例返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化到成員的份額，按比例分配。

（五）資格的社員應當分攤資格終止前本社的虧損及債務。

第十一條

除名

（一）社員如果不近期繳納出資、或一年不交納會費或無故不參加本協會的各項活動，不履行與合作社所簽訂的購銷合同義務等，視為自動退會，經理事會討論并經社員代表大會通過后，對其作除名處理。

（二）社員在加入本社期間，違反本社章程、決議、決定、在經濟或信譽上給本社造成嚴重損失，或因嚴重違法違紀，造成惡劣影響的，經理事會或社員代表大會討論通過后，對其作除名處理，同時本社有權要求其賠償損失。

（三）社員在合作社為其擔保貸款后，不按原定用途使用資金，或不按時歸還貸款，其期限超過1個月以上時，除依法追繳貸款本息外，經理事會或社員代表大會討論通過后對其作除名處理。

（四）理事長、理事和管理人員有下列行為的，經社員代表大會表決通過，取消任職資格并予以除名，所得的收入，收歸本社所有，經本社千萬損失的，應當承擔賠償責任：

1、2、侵占、挪用或者私分本社資產。

違反章程規定或者未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人提供擔保。

3、4、接受他人與本社交易的傭金歸為已有。從事損害本社經濟利潤的其他活動。

第四章 社員的權利和義務

第十二條

社員享有的權力

（一）參加社會大會，并享有表決權，選舉權和被選舉權和參與對本社實行民主管理的權利。

（二）利用本社提供的服務和生產經營設施的權利。

（三）符合貸款條件的社員，在合作社擔保借款資金總額未超過公司實用資本的5倍的情況下，有享受合作社擔保貸款的權利。

（四）參與爭取、實施國家安排給合作社的畜牧產業項目，優先享受國家經予的項目資金（物資）補助。

（五）按照章程規定或者社員代表大會決議分享盈余的權利。

（六）享有按產品交易量返還利潤的權利。

（七）對合作社工作提出質詢、監督、批評和建議的權利。會員有權查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿。

（八）建議召開社員代表大會的權利。

（九）拒絕不合法負擔的權利。

（十）入會自愿、退回自由的權利。

第十三條

社會應承擔的義務：

（一）嚴格遵守國家法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信的義務。

（二）遵守合作社章程，按照章程規定向本社出資，積極參加合作社的各種活動，支持理事會、監事會履行職責，執行成員代表大會和理事會決議的義務。

（三）受合作社貸款擔保的社員，有按貸款資金用途使用資金，按時歸還本息和向合作社繳納約定費用的義務。

（四）維護合作社利益，保護合作社的共有財產，愛護合作社的設施。

（五）按照章程規定或社員代表大會決定與本社進行交易，同時履行合同義務。

（六）以其賬戶內記載的出資額和公積金份額為限對合作社承擔責任和虧損。

（七）積極向合作社反映情況，提供有關資料。

（八）積極支持合作社的發展，并承諾不從事本合作社相競爭或合作社利益相對立的活動。

（九）章程規定和社員代表大會確定的其他義務。

第五章 組織機構及其產生辦法、職權、任期、議事規則

第十四條

合作社社員大會是本社的最高權力機構，由全體社員組成。當成員超過150人時，可設立社員代表大會，行使社員大會的部分或者全部職權。社員代表由社員直接選舉產生，任期三年，可連選連任。

（一）社員大會或社員代表大會行使下列職權：1、2、3、4、修改章程。

選舉和罷免理事長、理事、經理、監事會主任或者監事會成員。決定對本社各業務部門的設立和撤銷。

決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格、薪金和任期；聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告。

5、決定重大財產處理，對外投資，對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項。

6、討論決定每個社員的出資額；審議、批準業務工作報告、財務計劃和報告，盈余分配方案和虧損處理方案。

7、對合并、分立、解散、清算及登記事項變更等作出決議，審查通過對社員和工作人員的獎勵和處分。

8、決定其它重大事宜。

（二）議事規則

1、社員代表大會每年至少召開一次，會議的召集由理事會負責，有下列情形之一的應當在二十日內召開臨時成員大會，并由理事會通過并報有關部門批準：（1）理事會認為有必要時。

（2）30%以上的社員或40%以上社員代表提議。（3）監事會提議。（4）章程規定的其它情形。

2、召開社員代表大會前，理事會須提前五天向社員代表通報會議內容，否則社員有權拒絕參加。

3、合作社表決實行一人一票制，每位社員享有一票的基本表決權。

4、社員大會或社員代表大會出席人數應當達到社員代表總數三分之二以上。社員代表因故不能到會的，可書面委托其它社員代表代理，一個社員代表最多只能代理二名社員代表。

5、社員代表大會選舉或者作出決議，應當由社員代表表決權總數過半數通過；作出修改總和或者合并，分立，解散的決議應當由社員代表表決權總數的三分之二以上通過。

6、社員代表大會應當將所議事項的決定作成會議記錄，出席傳言的社員代表應當在傳言記錄上簽名。

第十五條

理事會是社員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本社開展日常工作，對社員代表大會負責。

（一）理事會產生辦法

第一屆理事會由合作社設立大會選舉產生。改選理事會由社員代表大會從本社社員中選舉產生。

（二）理事會的職責

1、認真貫徹執行國家的方針、政策、法律、法規以及社員代表大會的決議。

2、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構，領導合作社各機構開展工作，制定各項管理制度及研究處理生產經營中的重大問題。

3、按照社員代表大會的決定聘請經理和財務會計人員及各機構主要負責人的聘用。4、5、6、定期向社員代表大會報告工作和財政狀況。籌備召集社員代表大會。

代表合作社積極爭取國家農業和農村經濟建設的項目資金，并參與實施管理。

7、8、決定社員的吸收或除名。

決定其它由社員代表大會受權的重大事項。

（三）理事會任期

每屆理事會任期為三年，可連選連任。

（四）理事會議事規則1、2、理事會每年至少召開二次會議。

理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經三分之二以上理事表決方能生效。

3、理事會會議的表決，實行一人一票，每個理事享有同等效力的表決權。

4、理事會應當將所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的理事應當在會議記錄上簽名。

第十六條

合作社理事會成員由7-9人組成，設立理事長1名，融理事長1-2名，經理1名，理事3-5名，理事長為本社的法定代表人。

（一）產生辦法

理事長、副理事長、理事、經理由社員代表大會從本社會員中選舉產生，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》及本章程的規定行使職權，對社員代表大會負責。本社的理事長、理事、經理不能兼任業務性質相同的其它農民專業合作社的理事長、理事、監事、經理。執行與本社業務有關公務的人員，不得擔任本社的理事長、理事、監事、經理或者財務會計人員。

（二）職權

1、理事長的職權：

（1）召集和主持理事會。

（2）檢查社員代表大會、理事會決議的落實情況。（3）代表本社簽署有關重要文件。

（4）按照章程規定，組織編制業務報務、盈余分配方案、虧損處理方案及置備會計報告，提交整整會或社員代表大會通過。

2、副理事長的職權：

（1）協助理事長開展日常工作。

（2）受理事長委托，如今和主持理事會，代表本社簽署有關重要文件。

3、理事的職權：

（1）協助理事長、副理事長搞好理事會日常工作，參加理事會會議，參與理事會重大事項決策。

（2）接受理事長、副理事長的委托，組織召開理事會、社員代表大會，參與合作社對外工作。

4、經理的職權：

（1）主持、協調辦事機構、代表機構、實體機構開展工作。（2）提名副經理以及各辦事機構、專業委員會、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會決定。

（3）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用。

（三）任期

理事長、副理事長、理事、經理每屆任期三年，可連選連任。

（四）議事規則

1、理事會每年至少召開二次會議，會議召集由理事長、副理事長或理事提出。2、3、4、理事會須有三分之二以上理事出席方能召開。

理事會實行協商一致原則，重大事項由理事會集體研究決定。理事會表決實行一人一票制，每個理事享有同等效力的表決權。

5、理事會決議須經三分之二以上理事表決方能生效，理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。

6、第十八條

監事會是合作社的監察機構，代表全體會員監督和檢查理事會工作。

（一）監事會產生

監事由社員代表大會選舉產生，監事會由3人組成，設主任1名，監事2名。監事任期為三年，可連選連任。

（二）監事會職權1、2、3、4、5、6、監督理事會對社員代表大會決議和本章程的執行情況。監督檢查合作社的經營業務和財務審計情況。監督理事會和合作社工作人員的工作服務情況。向社員代表大會提出監察工作報告。

列席理事會會議，向理事會提出改進工作的建議。

理事會有違背章程和決議行為的，可要求召開臨時社員代表大理事會傳言應邀請監事、成員代表列席，但列席者無表決權。

會。

（三）監事會議規則

1、監事會議由監事會主任召集，會議決定應收書面形式通知理事會。

2、監事會會議應用三分之二以上社員代表出席方能召開，過半數以上社員通過方能作出決議，監事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。

3、監事會和理事會成員不得相互兼職，現任理事的近親及與現任理事有利害關系的人員不得擔任監事。

第六章 成員的出資方式、出資額

第十七條

社員的出資方式

志愿加入本社并成為本社的社員可以以現金、種豬、仔豬、飼料、飼料添加劑、獸藥等“投入品”以及房屋使用權等多種方式出資。其中實物的價格由合作社全體成員評估作價，社員不得以設定擔保的財產等作價出資。

第十八條

成員的出資額

（一）每位社員初次出資額度為每股200元，可以多交，不設上限。

（二）當會費或出資額不足時，經理事會研究，報請社員代表大會審議通過后，可以補交一定數額。

第七章 財務管理和盈余分配、虧損處理

第十九條

合作社的資金來源為：

（一）社員繳納的出資。

（二）營運收入。

（三）合作社從結余中提取的公積金、公益金。

（四）銀行貸款。

（五）接受的捐贈款。

（六）各級政府的扶持資金。

（七）其它來源。

第二十條

合作社的財產、資金屬所有社員共同所有，受法律保護，任何單位和個人都不得以任何借口平調、侵占、挪用。

第二十一條

合作社嚴格遵守由國務院財政部門依照國家有關法律、行政法規制定的專業合作社財務會計制度，進行會計核算，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十二條

合作社的資金使用，由理事會和監事會共同研究，統籌安排使用，開發項目投資和固定資產購建方案由理事會提出方案，經社員代表大會討論通過，由理事會組織實施，監事會監督。

第二十三條

堅持勤儉建社原則，嚴格費用管理，費用實行理事長一支筆審批制度。費用標準由理事會討論，提出方案，由監事會監督執行。非專職人員的費用和與本社業務無關的費用一律不得報銷，一經查出，誰簽字、誰支付、誰負責。

第二十四條

合作社按照日歷對技術與經濟活動實行會計核算。理事會須在每季度初將上一季度的財務收支情況向社員公布一次。在 每年1月31日前向社員代表大會提供上一的、經監事會審計的資產負債表、損益計算書、財產目錄報告，同時提出下的財務開支計劃，交社員代表大會討論，審查通過后批準執行。

第二十五條

合作社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產為合作社的共同財產，平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員。

第二十六條

經社員代表大會討論決定，合作社可以按照決定的數額和方式參與公益性捐贈。

第二十七條

合作社為每個成員設立成員賬戶，主要記載下列內容：該成員的出資額；量化為該成員的公積金份額；該成員與本社的交易量（額）。

第二十八條

理事長或者理事會應當按照章程規定，組織編制業務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告，于成員大會召開的十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱。

第二十九條

合作社與本社成員的交易、與利用合作社提供的服務的非成員的交易，應當分別核算。

第三十條

合作社聘用的職員的薪金及對模范社員和職員的物質獎勵，其金額記入服務成本。

第三十一條

在彌補虧損，提取公積金后的當年盈余，為本合作社的可分配盈余。

（一）公積金按照稅后利潤的10%的比例提起，用于擴大生產經營或者轉為成員出資，每年提取的公積金按照成員大會決議量化為每個成員的份額。

（二）可分配盈余按照下列規定返還或者分配給成員，具體分配辦法經成員大會決議確定：

1、按成員與本社的交易量（額）比例返還，返還總額不低于可分配盈余的百分之六十。

2、返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員。

第三十二條

合作社如有虧損，以公積金、社員出資依次彌補；因彌補虧損所減少的資金，社員代表大會應酌情規定恢復補充的辦法和期限。

第三十三條

本社換屆或更換法人代表，必須接受社團管理部門和業務主管單位的財務審計。財務內部審計工作由執行監事或者監事會負責，并將審計結果向成員大會報告。

成員代表大會也可以委托審計機構對本社的財務進行審計。

第八章 章程修改程序

第三十四條

本社章程的自發，經理事會表決通過后，報會員代表大會討論，經會員代表表決總數三分之二以上通過15天后，報經社團管理部門核準后生效。

第九章 合并、分立、解散和清算辦法

第三十五條

合作社經社員代表大會決定合并，并報經主管部門批準同意注銷時，應在10日內向全體社員宣布，并自合并社員代表大會決議作出之日起十日內通知債權人。合并各方的債權、債務應當由合并后存續或者新設的組織承繼。

第三十六條

本社因分立而注銷時，財產應作相應的分割，并應當自會員代表大會分立決議作出之日起十日內通知債權人。分立前的債務由分立后的組織承擔連帶責任。但是，在分立前與債權人就債務清償

達成的書面協議另有約定的除外。

第三十七條

合作社遇下列情況之一時，予以解散：

（一）人數少于五人無法開展工作；

（二）股金連同儲備金虧損四分之三，不能繼續經營；

（三）合作社三分之二以上社員要求解散時；

（四）依法被吊銷營業執照或者被撤銷時。

合作社應當在解散事由出現之日起十五日內由社員大會推舉五名成員組成清算組，開始解散清算。逾期不能組成清算組的，社員、債權人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算，人民游擊隊應當受理該申請，并及時指定成員組成清算組進行清算。

第三十八條

清算組自成立之日起接管合作社，負責處理與清算有關未了結業務，清理財產和債權、債務、分配清償債務后的剩余財產，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結束時辦理注銷登記。

第三十九條

清算組自成立之日起十日內通知本社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日內，向清算組申報債權。如果在規定期間內全體成員、債權人均已收到通知，免除清算組的公告義務。

債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。

在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

第四十條

本社在人民法院受理破產申請時，不能辦理成員退社手續。

第四十一條

清算組負責制定包括清償本社員工的工資及社會保險費用，清償所欠稅款和其他各項債務，以及分配剩余財產在內的清算方案，經社員代表大會通過或者申請人民法院確認后實施。

第四十二條

合作社共有資產按下列順序清償：支付清算費用、支付雇用人員工資、繳納所欠稅款、抵償債務、剩余資產在全體合作社社員之間分配。清算組發現合作社的財產不足以清償債務的，應當依法向人民法院申請破產。

第四十三條

合作社接受國家轉正直接補助形成的財產，在解散、破產清算時，不得作為可分配剩余資產分配給社員，處置辦法由國務院有關規定執行。

第四十四條

清算組成員因故意或者生大過失給合作社成員及債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第四十五條

本合作社破產適用企業破產法的有關規定。但是，破產財產在清償破產費用和共益債務后，應當優先清償破產前與農民成員

已發生交易但尚未結清的款項。

第十章 附則

第四十六條

本章程經二零

****年**月**日設立大會表決通過。

第四十七條

第四十八條 本章程的解釋權屬本合作社理事會。本章程自社團管理部門核準之日起正式生效。