第一篇：臨翔區地方稅務局關于開展信息化安全自檢自查的工作報告

臨翔區地方稅務局關于開展信息化建設 經費使用管理情況清查工作自檢自查的報告

臨滄市地方稅務局：

根據《臨滄市地方稅務局關于組織開展信息化建設經費使用管理情況清查工作的通知》(臨地稅發[2008]78號)臨翔區地稅局黨組高度重視，為切實把這項工作落實到位，區局召開了專項工作會議，部署了具體的工作措施。

一抓落實，成立清查工作小組

為切實加強組織領導，把此次清查工作落實到位，確保工作按照省、市局要求完成，經區局黨組研究決定，成立臨翔區地方稅務局信息化建設經費使用管理情況清查小組。領導小組由區局黨組書記、局長擔任組長，副局長、紀檢組長任副組長，成員由辦公室主任、計會股長、征管股長和副股長、監察室主任組成。

二突出重點，認真開展信息化建設經費使用管理情況清查工作

按照進一步規范信息化建設資金的使用，加強專項資金管理，提高資金使用效益，有效防止在信息化建設資金使用

過程中資金投向失準、超范圍使用等問題的發生的要求,區局清查工作小組認真清查了2005年至2007年期間，省局及市局撥入信息化建設資金的使用情況。現將清查結果匯報如下：

2005年

2006年

2007年

區局信息化建設經費按照省、市局的要求嚴格管理，本著節約成本、統籌安排、充分利用的原則，嚴格按照省局和市局下發的有關建設標準和技術規范，認真組織信息化建設的設備采購，在采購過程中，從未有過擅自改變資金用途、超標準采購設備等違規情況的發生。項目建設過程中，區局及時向市局報告有關項目實施進展及資金使用情況，并要求監察人員介入，嚴格監督項目進展情況。

三明確目標，加大信息化建設經費使用管理和監督力度 在下一步工作中，我們要牢固樹立科學發展觀，樹立安全工作第一意識，按照省、市地稅局數據大集中工作要求,進一步完善一把手親自抓制度,建立計算機信息化安全管理長效機制,常抓不懈。

一是加強宣傳教育,以全體干部信息化安全教育為載體,廣泛深入地宣傳計算機使用,保護的基本知識,提高安全防范意識,增強全局干部職工信息化安全工作的自覺性和責任感。

二是建立完善信息化安全工作應急預案,提高使用過程中監測能力,提高對突出狀態的防控能力。三是認真落實責任制度，將信息化安全工作納入各部門考核,并將其作為重要的內容進行考核,對不按管理制度違規操作計算機的部門和個人按行政工作責任制進行追究。信息化建設安全工作是一項長期工作,任重而道遠,我們將認真貫徹落實以上精神,堅持不解地開展工作,確保計算機信息化安全,進一步搞好維護信息化安全工作，逐步實現信息化、制度化、規范化,確保數據大集中安全按時按質安全上線。

第二篇：地方稅務局工作報告

20xx年，××縣地方稅務局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領導下，全局地稅干部認真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發展觀。認真貫徹落實省、州地稅工作會議精神，始終堅持以組織收入工作為中心，不斷深化征管改革，大力實施科學化、規范化、精細化管理。稅收環境逐漸優化，地方各項稅費收入穩定增長。20xx年，還注重抓好各級領導班子和領導干部的能力建設，抓好廣大地稅干部的執法能力建設，強化稅收經濟分析和稅源監控，強化納稅服務和稅務稽查、強化信息化建設和應用，深入推進全縣地稅“二次創業”，充分發揮稅收職能作用，為全縣經濟平穩增長和社會和諧穩定做出積極貢獻。現將20xx年地稅工作作如下報告。

一、多措并舉，加強征管，圓滿完成全年各項地方稅費征收任務

年初，州地稅局下達我局的地方稅收計劃任務為5,520萬元，比2008年實際完成數4,897.7萬元，增加622.3萬元，增長12.7%。縣委、縣政府下達我局的地方一般預算收入任務為5,000萬元（不含省級金融保險營業稅），比2008年實際完成數4,552.7萬元，增加447.3萬元，增長9.8%。由于國際金融危機繼續蔓延和龍江公司20xx年—2011年稅收收歸州級，州地稅局最終調整下達給我局的地方稅收任務是5,200萬元，比上年實際完成數4,897.7萬元，增加302.3萬元，增長6%；縣政府下達給我局地方一般預算收入任務是4,800萬元(不含金融保險營業稅300萬元)，比上年實際完成數4,552.7萬元，增加247.3萬元，增長5%。

由于受金融危機以及我縣經濟稅源發生較大變化的影響，收入形勢不容樂觀。一方面，龍江公司20xx年—2011年稅收收歸州級，20xx年龍江公司實現的地方稅收1,100萬元形成缺口。其中，耕地占用稅800萬元，建筑安裝稅收300萬元，致使我縣地方稅源大幅驟減。另一方面，由于金融危機對實體經濟的影響還在加劇，實體經濟萎縮嚴重影響了地方稅收收入的征收。加之國家政策性調整，企業所得稅稅率從33%下調到25%，××大部分企業適用20%（微利企業），運輸企業所得稅附征率由3.3%下調到2.5%等政策的執行，使我縣20xx年稅收收入形勢嚴峻。

20xx年，面對復雜多變、困難重重的國際、國內經濟形勢，我局沉著應對，采取積極措施，加強稅收管理各項工作，牢牢把握組織稅費收入工作主動權，確保了稅費收入的圓滿完成。年初，組成了由局領導掛帥，各股室、分局業務骨干為組員的稅收調查組深入全縣重點行業（水電行業、房地產業和項目投資情況）進行稅源調查，對重點稅源進行重點監控，強化征收管理力度。年中，縣局黨組敏銳意識到，受金融危機不斷蔓延和擴散，已影響到縣域經濟及稅收走勢，為此，及時調整了工作思路，要求全局干部職工統一思想，樹立高度的責任感和使命感，將完成地方稅費收入任務作為一項政治任務，克服困難，確保完成。同時，多次召開稅源分析會，分析收入形勢，提出應對措施，并從9月15日起全局實施苦戰100天工作方案，確保各項稅費應收盡收。

20xx年，我局共征收各項地方稅費9,019萬元，同比增收1,038萬元，增長13%。其中：

1、地方稅收完成5,280萬元，同比增收382.3萬元，增長7.8 %，完成州局下達計劃5,200萬元的101.5 %，超計劃進度1.5個百分點。組織地方一般預算收入5,000.1萬元，完成縣政府下達計劃4,800萬元的104%，超計劃進度4個百分點。

2、完成社會保險費3,531萬元，同比增收548萬元，增長18 %。

3、代征水資源費28.9萬元。

4、代征工會經費116.1萬元。

5、征收文化建設費3.6萬元。

6、征收地方教育費附加59.4萬元。

二、深入學習實踐科學發展觀，不斷推動地稅事業又好又快發展

根據縣委的安排部署，我局全體黨員干部職工參加了第二批深入學習實踐科學發展觀活動。時間從20xx年3月下旬到20xx年8月。在學習實踐中，全局黨員嚴格按照實施方案的要求，積極參加動員大會、自覺學習科學發展觀的理論材料，參加“三走進、三破解”主題實踐活動，認真開展專題調研，積極參與典型案例教育和大家談活動。通過三個月各階段的學習實踐活動，大家進一步提高了思想認識，加深了對“科學發展觀”基本內容和豐富內涵的認識和理解，把學習實踐活動引向深入，營造了學好理論，提高認識，統一思想，轉變觀念，以學習促進實踐，以實踐推動發展的良好學習活動氛圍。地稅部門作為國家重要職能部門，承擔著籌集國家和地方財政資金，實施宏觀調控，調節收入分配的作用，必須全面落實科學發展觀，以科學發展觀指導地稅工作實踐，為支持地方經濟發展和社會進步做出更大貢獻。從而進一步增強了我局干部職工對新時期樹立和貫徹科學發展觀重要性和必要性的認識，激發了大家在日常工作中自覺堅持和實踐科學發展觀的信心和決心。

三、著力推進堅定有序的依法治稅舉措，稅收法治環境更加優化

（一）強化稅收執法。

我局加強對《全面推進依法行政綱要》和《行政許可法》的學習和研究，強化干部規范的執法意識，增強執法剛性，嚴格履行各種執法程序，合理使用自由裁量權，按規定使用稅收文書。今年以來沒有發生行政復議訴訟案件。

（二）全面深入推行稅收執法責任制及行政管理責任制工作。一是認真開展依法行政工作，對取得的工作成效，存在的問題作了分析和總結。二是以強化重大稅務案件審理作為依法治稅的切入點，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據，以法律為準繩，不斷規范重大稅務案件審理工作，充分發揮案件審理對稅務稽查過程的監督和促進作用。由于我局的重大稅務案件審理工作開展得扎實有效，在20xx全州法規工作會議上州局指定我局作了經驗交流匯報。三是認真開展日常考核和重點考核檢查工作。20xx年1至12月，我局應參加日常考核為636人（次），實際進行日常考核636人（次）。上半年的重點考核檢查于7月1日開始，7月30日全部結束。下半年的重點考核檢查于11月20日開始，12月20日全部結束。四是嚴格執行過錯責任追究制度。五是規范稅收執法。嚴格遵循組織收入原則，堅決執行各項稅收優惠政策，認真落實稅收減免管理辦法，按照法定權限與程序行使權力、履行職責，做好重大稅務案件集體審理工作，加強對稅務案件查辦情況的監督，做好稅務行政處罰聽證、行政復議等工作，建立健全預防職務犯罪聯系會議機制，降低地稅干部的執法風險。

（三）加大稽查力度，整頓和規范地方稅收秩序。

一年來，組織開展了房地產、建筑安裝、其他服務等行業的專項和專案檢查，共檢查辦理29起涉稅案件，結案29起，存在問題29起，立案查處3起。查補稅款、罰款及滯納金272.41萬元。其中，查補稅款266.84萬元，罰款3.62萬元，滯納金1.95萬元。通過稽查，有效的理順了征納關系，對治理稅收環境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。

（四）認真開展稅收宣傳活動。一是搞好集中宣傳。4月19日至25日，聯合國稅局部門一同組織20多名稅務干部到部分鄉鎮集市、農貿市場開展稅法宣傳活動，并設咨詢臺專人接受納稅人咨詢，向廣大群眾散發稅收宣傳材料等活動。期間共散發宣傳材料3,516份，受理稅收政策咨詢達352人次。二是利用手機短信進行宣傳。在4月份的全國第18個稅收宣傳月期間，通過企信通移動短信向全縣各企業負責人、財務人員、辦稅員、個體工商戶群發手機宣傳信息2,000余條（次），起到了較好的宣傳效果。三是充分發揮新聞媒體的導向作用。與縣廣播電視局以稅收宣傳公益廣告的方式進行了為期25天的不間斷視頻宣傳和普及稅收知識，進一步擴大稅收工作在社會上的影響，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。四是積極參與上級局組織開展的稅收宣傳貼畫創作活動。五是利用××地稅信息平臺做好宣傳工作。1至12月共編發××地稅信息簡報100期共112篇（條），與相關部門有效促進了工作交流。

四、創新機制，夯實基礎，實現各項地方稅費的科學化、專業化、精細化管理

（一）做好稅收征管基礎工作。

對全縣地方稅納稅戶進行有效管理。20xx年，××縣共有地方稅納稅戶1,816戶。其中，主管戶566戶，國地稅共管戶1,250戶；正常納稅戶1,741戶，停業戶6戶，注銷戶65戶，非正常戶4戶。

（二）強化稅源監控，加強各稅種管理。

1、對11戶納稅戶建立《重點稅源監控臺賬》、《××縣地稅局重點稅源征收情況監控表》,進行重點監控；對16戶企業建立《個人所得稅重點行業監控臺賬》，實行重點行業個人所得稅重點監控。

2、強化車船稅、資源稅、煙葉稅、契稅等地方稅種的源泉控管和代扣代繳工作。

3、加強個人所得稅年所得12萬元以上納稅人自行申報管理。20xx年，我局共受理年所得12萬元以上個人所得稅自行申報納稅10人，申報年所得總額148.17萬元，應稅所得148.17萬元,征收稅款28.90萬元。

4、認真開展2008企業所得稅匯算清繳工作。對全縣35戶企業開展了2008企業所得稅年終匯算清繳工作，共查補入庫地方各稅及罰款14.71萬元。

5、采集補錄城鎮土地使用稅稅源基礎信息工作。對城鎮土地使用稅稅源基礎信息存在的稅源基礎信息缺項、空項、內容錯誤等情況進行清查、采錄。我縣土地使用稅應稅面積為726,097.70平方米,應納稅額1,117,855元。

（三）切實做好社會保險費、水資源費以及工會經費等各種規費的征收管理工作。20xx年，我局共組織征收社會保險費3,531.37萬元，征收率為83.4%。與上年同期相比增加548.37萬元，同比增長18%。其中，征收養老保險費2,509.08萬元（地方養老1,357.18萬元,行業統籌1,151.9萬元）；征收醫療保險費799.25萬元；征收工傷保險費34.91萬元；征收生育保險費15.2萬元；征收失業保險費172.93萬元。

根據《云南省取水許可和水資源費征收管理辦法》（云南省人民政府令第154號）和《云南省地方稅務局關于貫徹落實云南省人民政府第154號令的通知》文件規定，自20xx年10月1日起，地稅部門不再負責在滇電力企業水資源費代征工作。20xx年共征收水資源費28.87萬元，移交工作全面結束，地稅征收電力企業水資源費工作圓滿完成。

（四）認真開展工會經費代收工作。

根據《云南省地方稅務局、云南省總工會關于地稅機關代征工會經費和建會籌備金的通知》精神，全省工會經費和建會籌備金從20xx年1月1日由地稅部門代收。我局代征工會經費和建會籌備金工作于2月17日正式啟動。通過多部門1個多月的數據采集、數據審核錄入、集中測試，4月1日地稅代征工會經費和建會籌備金系統正式并入《云南地稅綜合管理信息系統》在我局正式上線。20xx年，全縣各部門工會經費在無財政預算安排的情況下，我們克服困難，加大宣傳、催繳力度，代收工作取得了顯著成效。全縣共有70戶繳費單位申報繳納工會經費，申報率為85%。其中，有44戶繳費單位足額申報繳納了工會經費，26戶繳費單位申報繳納了部分工會經費，有7戶沒有按時申報繳納工會經費。全年共代收工會經費116.16萬元，同比增長1,428.42%，增收108.56萬元。

（五）努力提升先進高效的數據應用能力，信息化支撐力更加深入到位。

1、做好公文處理系統的備份工作，并按要求在兩臺電腦保存備份，進行半年一次將備份刻錄到光盤上保存。

2、做好網絡的安全管理工作，對全局所有計算機按一周一次進行病毒查殺，嚴格做到上外網的計算機不與內網計算機相聯。

3、積極配合各業務股室在稅收（費）軟件上的應用和推廣。

4、做好局域網網絡和所有計算機的維護，對有故障的計算機及時進行排除。

5、對《云南地稅綜合管理信息系統mis2.0》稅收系統出現的問題及時進行處理和上報。

6、及時更新辦稅服務廳觸摸屏、顯示屏的宣傳資料。

7、修改完善我局計算機及網絡管理制度。

（五）堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進行信息比對，針對信息核對發現的漏管現象進行有效管理。

（六）嚴格審批檢查制度。嚴格停歇業戶、注銷業戶的審批和檢查，治理和糾正業戶在辦理停歇業和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。

五、繼續創辦優秀辦稅服務廳，認真落實陽光政府四項制度，優化納稅服務，構建和諧稅收征納關系

（一）按照“牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公正執法是最佳服務的理念、納稅人正當需求應予滿足的理念”，繼續開展好“優秀辦稅服務廳”創建活動。

（二）進一步完善納稅服務管理制度和辦法，逐步建立以納稅人滿意度等為內容的納稅服務考核指標體系，積極探索和實踐多元化納稅申報和繳款方式，為納稅人提供更加便捷的納稅方式和優質的服務。

（三）落實好稅收優惠政策，全年共審批辦理81戶納稅戶減免稅42.09萬元。

1、20xx年1至12月，我局共受理下崗失業人員再就業稅收優惠申請30戶，審批減免30戶。在審批過程中，我局嚴格貫徹執行國家對下崗再就業有關稅收優惠政策，認真落實每一戶申請人的具體生產經營情況、下崗再就業情況等對照稅收優惠條件，層層把關，并及時研究、審批。同時建立健全《減免稅臺賬》，對申請、批復減免的納稅人逐戶登記、統計減免稅情況，對減免稅進行跟蹤問效，做到不折不扣地貫徹落實好稅收優惠政策。共累計辦理減免各項地方稅費10.87萬元。其中，營業稅6.87萬元；城市維護建設稅0.46萬元；教育費附加0.27萬元；地方教育附加 0.08萬元；個人所得稅3.15萬元。

2、認真貫徹落實好《云南省殘疾人優待辦法》中的稅收優惠政策。一年來，我局共受理殘疾人減免稅申請18戶，審批減免18戶，減免地方稅費7.82萬元。其中，營業稅5.03萬元；城市維護建設稅0.28萬元；教育費附加0.18萬元；地方教育附加0.06萬元；個人所得稅2.27萬元。

3、認真落實困難企業房產稅、土地使用稅減免工作。受理5戶困難企業的房產稅，依審批程序認真核實各企業的困難程度、生產經營情況等。共審批減免企業所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元；房產稅(2戶-困難企業)3.84萬元；土地使用稅(1戶-困難企業戶)0.3萬元。

4、審批減免企業所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元。

5、審批企業所得稅匯算減免16.49萬元。

（四）認真落實陽光政府四項制度。

1、健全領導機構，切實抓好陽光政府四項制度的推進和落實。

2、安裝96128專線電話，指定聯絡員負責對廣大群眾的咨詢。

3、按時限做好開展工作情況月報表及工作計劃報表的報送工作。

4、按時在政府信息公開網上發布公開信息，進一步推進陽光政府建設。20xx年共在××縣地稅局政府信息公開門戶網站發布各類信息219條（次）。

六、著力營造充滿活力的以人為本管理機制，隊伍建設更加民主科學

一是繼續加強干部隊伍建設。一方面，開展了更新知識培訓，由各部門組織實施，每月初根據工作需要另行確定，學習方式主要采取個人自學與單位組織學習相結合等。培訓時間從3月起每月安排2天，縣局機關全體人員參加，每人參訓時間不少于10天。

另一方面、大力弘揚團隊精神，促進干部增強大局意識，加強協調配合，相互幫助，同舟共濟，增進團結。引導干部立足本職無私奉獻，創造無愧于時代，無愧于人民的一流工作業績，培養重視細節的理念，做工作認真負責、嚴謹細致、精益求精，繼續開展“共鑄誠信”活動，促進稅務干部重信譽、守信用、講信義。

二是深入開展“六好”創建活動。一年來，我局將“六好”創建作為一項長效機制來抓緊抓好，確保“六好”創建取得實效。將“以考促建、重在創建”貫穿始終，堅持至少半年一次對各分局、稽查局進行考核，及時發現存在問題，找準解決問題的切入點，明確責任，督促整改。同時嚴格考核臺帳、考核檔案等資料的管理，并按時向州局上報我局“六好”創建自查表。三是爭創州級文明行業。20xx年，全州地稅系統獲得“州級文明行業”稱號。四是積極開展地稅文化和廉政文化建設。為了不斷豐富干部職工及其家屬的業余文化生活，引導大家積極參加健康文明的文體活動，縣局在小區內設置了閱覽室、多功能娛樂室、健身房、籃球場以及花園涼亭等設施，為干部職工提供8小時外進行健康向上的活動場所。成立稅法宣傳隊，用優秀的作品，先進的文化經常性組織豐富多彩的稅收宣傳活動。1月中旬，稅法宣傳隊，代表全省地稅系統參加了省政府及省地稅局舉辦的迎新春團拜會。再一次展示了德宏地稅人的精神風貌，傳播了邊疆民族文化，用實際行動打造中國目瑙縱歌之鄉這一民族文化品牌。在廉政文化建設方面，我們在辦公樓的過道、會議室、辦公室粘貼廉政警句，群發廉政手機信息，舉辦廉政文化攝影、書、畫作品展覽。地稅文化和廉政文化建設活動的開展，提高了干部職工的思想修養，陶冶情操，同時又達到了溝通思想、交流感情、消除工作中產生的誤解、隔閡的目的。

七、標本兼治、懲防并舉，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力營造風清氣正、團結奮進的發展環境

（一）認真貫徹落實《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》和國家稅務總局黨組的《實施辦法》。

（二）加強黨風廉政教育，加大各項制度貫徹執行的監督檢查和強化“兩權”監督，努力營造不動搖、不懈怠、不折騰的團結奮進的發展氛圍。一是切實加強正反典型廉政教育，不斷增強法紀觀念和道德修養。在每月紀檢日、思想政治學習日等活動中堅持把黨風廉政建設宣傳教育納入全局工作整體部署。結合學習實踐科學發展觀，深入開展預防瀆職、預防商業賄賂教育活動。利用正反兩方面典型，抓好示范和警示教育。二是加大各項制度貫徹執行的監督檢查力度。三是進一步推進四項制度的貫徹落實，不斷提高地稅工作執法與服務水平。

（三）強化“兩權”監督，促進各項工作有序開展。

我局強化對“兩權”的監督制約，將權力運行的每一個部位，每一個環節都置于有效的監督之下。在稅收執法權方面，一是認真推行稅務“八公開”，不斷增加稅收執法的透明度，認真落實省委、省政府“陽光政府”四項制度和州委、州政府的“五不準”,實行陽光作業，接受廣大納稅人的監督。二是認真開展行政執法責任制的檢查，履行好行政監察職責。在對各單位進行行政執法責任制檢查的同時，通過明查暗訪方式，走訪了20戶納稅人，向他們詢問了稅款核定、稅款征收、稅務稽查處罰等方面是否有不按程序、不按規定辦理，是否有不依法治稅、為稅不廉的行為。通過走訪，沒有發現有違反稅收政策不核定、少核定或擅自減免稅和“吃、拿、卡、要、報、占”的行為。三是不斷完善和鞏固“征、管、查”三權分離的征管模式，從機制上分解、制約稅收執法權，從而達到用“人管人”到借助“機器管人”，用科學規范管理制度管人的轉變。

（四）不斷完善黨風廉政建設責任制工作機制，確保組織領導、責任分解、責任追究落實到位。

八、認真抓好社會治安綜合治理維護穩定工作

（一）認真落實社會治安綜合治理維護穩定工作各項制度。

一年來，我局緊緊圍繞州地稅局、縣綜治委20xx年綜治工作思路，認真貫徹落實中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的若干意見，充分利用各種會議，向全局干部職工宣傳做好社會治安綜合治理維護穩定工作的重要性，提高廣大干部職工的思想認識。并采取了切實有效的措施，調動全局干部職工參與社會治安綜治維穩工作，使縣局機關和各分局的社會治安綜合治理維護穩定工作得到進一步加強，為我局營造了一個和諧穩定的治安環境。

（二）層層簽訂責任書，齊抓共管，各負其責。

縣局黨組高度重視、思想明確，采取有力措施，抓好綜治維穩工作，并把綜治維穩工作作為一項長期性的重要工作任務與稅收任務一道安排布置，一起檢查落實。按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，堅持一把手為第一責任人，分管領導為第二責任人，在與上級局和縣委、縣政府簽訂責任書的基礎上，結合我局實際與各分局、股室負責人層層簽訂了綜治維穩目標管理責任書。根據縣綜治委的要求與綜治掛鉤點王子樹鄉曼亞河村委會簽訂了《××縣社會治安綜合治理共建責任書》，與××縣福斯特公司建立了“企地綜治共建單位”，簽訂了《××縣社會治安綜合治理企地共建責任書》。日常工作中，縣局綜治領導小組經常深入分局、福斯特公司、王子樹鄉曼亞河村檢查、督促、指導綜治維穩、禁毒防艾、新農村建設工作，發現問題及時糾正，出現治安隱患及時排除，使全局的社會治安綜合治理維護穩定工作形成上下一心，各負其責，齊抓共管的良好局面。

（三）強化宣傳、教育，全面推動綜治維穩工作。

一是將“平安單位”創建目標、實施方案制作成宣傳專欄，使干部職工以及家屬能隨時了解全局的“創安”工作開展情況。今年4月，我局在辦公區的道路旁、綠化地邊制作安裝了10組圖文并茂的綜治宣傳燈箱，白天是一道亮麗的風景線，除了達到宣傳的效果外，夜晚還可當照明的路燈用，起到一舉兩得的作用。二是除召開專題會議外，充分利用各種會議，認真組織全局干部職工學習有關文件和材料，使廣大干部職工及時了解綜治工作的各項方針、政策。三是加強單位干部職工、家屬思想教育。從思想上、政治上加強教育干部，提高認識和思想政治素質，從源頭上預防和解決問題，自覺抵制各種誘惑，杜絕集體上訪、請愿等事件，防止稅務人員參與非法組織和邪教組織。四是加大教育力度。結合實際制定了教育計劃，采取集中學習和自學相結合的辦法，深入開展警示教育和學習實踐科學發展觀活動。在深入學習實踐科學發展觀活動中，我局結合地稅工作實際，邊學邊整改，從而進一步增強干部職工依法治稅、公正執法、廉潔自律、履行職責、無私奉獻、遵紀守法、清正廉潔的自覺性。

（四）全面落實社會治安綜合治理的各項工作。

1、加強安全防范工作。我局聘請了4名專職保安人員，實行24小時值班制。全局分單位實行24小時正式干部值班制度，不定時的對辦公區、家屬區、房前屋后進行巡查，發現可疑情況，及時查報，確保全局機關的安全。此外，我局自2007年4月安裝電子監控系統以來，進一步提高了各項管理水平，加快推進了地稅管理科技化進程，強化了綜治管理。

2、狠抓交通安全生產工作。加強《道路交通安全法》的宣傳，使全局人員充分認識交通安全生產的重要性、緊迫性。同時加強對司乘人員的安全教育管理，按照“誰駕駛，誰負責”的原則，遵守交通法規，嚴禁帶“故障”出車，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車和開快車，做好事故防范工作。

3、加強對支票、憑證和稅款、稅收票證的管理，堅持檢驗、復核制度，堵塞漏洞，防止被盜、受騙。

4、加強對本單位計算機網絡的安全管理，制定計算機使用管理規定，嚴禁個人攜帶光盤到計算機上使用，嚴防電腦病毒的感染。認真學習《中華人民共和國保密法》，做好保密工作。

5、積極開展“安全文明單位和社區”創建活動。根據《關于進一步深入開展創建“平安樓院”和“平安家庭”的實施意見的通知》的通知精神和“十單位聯防”活動及我局20xx年《社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，積極開展“創安”工作，推動了小區精神文明建設，特別強化了對外來住戶的管理檢查，制定了一整套管理制度，使小區內“黃、賭、毒”等社會丑惡現象沒有生存的土壤。

6、認真做好信訪工作。一是成立了信訪工作領導小組。二是建立了信訪工作制度，完善了信訪檔案、文書資料。一年來，我局共收到網上信訪4件，其中1件為上級轉辦信件，都一一做了認真回復。

7、在與福斯特公司企地共建活動中，安排了一名副局長負責共建工作，并指定專人落實具體工作。同時不定期到共建單位聯系、指導、參與共建工作。另一方面還幫助共建企業抓好禁毒防艾工作，開展形式多樣、富有實效的禁毒戒吸工作。按照“五個一”即“一個矛盾糾紛，一個調處班子，一個責任人，一個調處方案，一個調處期限”的要求，與共建企業落實專人，投入時間、精力和財力，共同做好綜治共建工作。

九、認真開展掛鉤點禁防工作，積極參與“新農村建設”

(一)禁毒與防治艾滋病方面。20xx年，我局駐王子樹鄉曼亞河村工作組以各級政府禁毒防艾和新農村建設工作會議精神為指導，在縣局和鄉黨委、政府的領導下，在駐鄉工作隊的具體指導下，按照××縣20xx年禁毒防艾和新農村建設工作目標要求，緊緊依靠和發動曼亞河村委會廣大群眾，有計劃、有步驟、分階段地開展了禁毒防艾和新農村建設工作，有效控制了全村吸毒形勢，遏制了艾滋病蔓延擴散勢頭，提高了群眾的禁毒和防治艾滋病意識，不斷提高了群眾的生產能力和生活動水平，有力促進了村委會經濟社會和諧發展。20xx年，工作組協助片區民警，開展強制收戒工作，共收戒13名吸毒人員，完成年初下達任務9人的144.44%。

（二）新農村建設工作方面。20xx年，駐王子樹鄉曼亞河村工作組配合各部門想方設法、通過多種渠道，多方協調、籌措項目資金160.68萬元，積極努力為曼亞河村委會辦實事、辦好事。一是協調縣委組織部投資25萬元建蓋曼亞河村委會“黨員活動室”；二是協調縣教育局投入50萬元資金建蓋曼亞河村小學學生宿舍；三是與宣明會爭取項目資金6.6萬元修建了曼亞河村小學一塊水泥籃球場及購買了部分體育器材；四是協調縣水利局投入資金53萬元修建了椎傈林田溝、被陰田溝、大窩鋪田溝、新田溝4條水利溝渠；五是協調縣林業局爭取了7.8萬元的退耕還林基本口糧田建設資金；六是協調縣農業局價值2.38萬元農業生產資料、化肥為曼亞河村部分困難戶發展生產提供幫助；七是積極支持曼亞河村小學道路建設費1.5萬元和“六一”活動經費1,000元；八是解決曼亞河村委會禁防宣傳經費5500元；九是“7.1”期間拿出1,000元經費看望慰問曼亞河村10名老黨員；十是為曼亞河村委會配置一套價值約1萬余元的電腦及相關設備。十一是為曼亞河村委會配置了價值1,500元的辦公桌椅；十二是協調石碑老寨、曼亞河一社人畜飲用水12萬元的投資項目，現此工程已啟動。今年春節期間還為曼亞河村五保戶、殘疾戶送去了價值5,000多元的慰問品及慰問金。

十、積極做好其他工作

一是繼續努力創造條件，保持“花園式”地稅局。二是認真開展民族團結月活動。切實唱響各民族“平等、團結、互助、和諧”的主旋律，使民族團結事業進一步鞏固，各項工作更具特色，各類活動豐富多彩。三是積極開展創建“平安地稅”工作，鞏固“職工之家”活動成果。充分發揮工會工作的組織作用，積極開展創建職工“五好家庭”、“平安庭院”、構建和諧“平安地稅”活動。加強干部職工黨風廉正建設工作，把干部職工職業道德建設和職工工作作風建設提升到新的高度來管理，促進機關搞好規范化服務型機關建設，提升地稅機關依法行政、文明執法的良好形象。四是組織全局干部職工開展形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，增強職工活力。組織干部職工參加第十八屆財經系統運動會、××縣第二屆釣魚比賽、“五一”勞動節、參加縣總工會開展的云南省職工勞動權益法規知識競賽活動、組織女職工在“三八”節期間到外地參觀學習稅務部門文化事業建設和辦公自動化操作流程等。五是按時完成20xx年《云南地稅年鑒》××地稅版的資料、照片上報和審稿工作。六是組織干部職工、離退休人員進行一年一次的體檢，把關愛送給干部職工和離退休人員。

20xx年，經過全局上下齊心協力，把握重點，真抓實干，采取切實可行措施，狠抓各項工作落實，克服重重困難，圓滿完成了各項工作任務指標，取得了較好的成績。2010年，我們將繼續發揚成績，克服不足，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習胡錦濤總書記在云南的重要講話精神，不斷加強地稅干部隊伍建設，積極推進稅收科學化、精細化管理水平，不斷推進××地稅事業的健康發展，為開創××經濟社會又好又快發展新局面做出積極的貢獻。

第三篇：自檢自查工作報告

自檢自查工作報告

自檢自查工作報告1

按照中央關于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作（簡稱“三重一大”）事項必須由領導班子集體作出決定的要求，我校結合落實《建立健全懲治和預防腐 敗體系xx-xx年工作規劃》、《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》等文件精神，以明確決策范圍、規范決策程序、強化監督檢查和嚴肅責任追究為重點，穩步推進“三重一大”決策制度的貫徹落實，在從源頭上預防腐 敗，確保權力正確行使上發揮了積極作用，取得了一定成效。

一、統一思想，形成共識

1、黨委高度重視，行政實施有力。校黨委高度重視“三重一大”制度的貫徹落實，確定了“強化責任，完善制度，積極參與，源頭控制”的工作思路，始終把正確解決和處理好“三重一大”工作，作為深入開展好黨風廉政建設工作的切入點常抓不懈。校行政按照《xx省省屬普通高等學校校長工作規則（試行）》、《xx醫專校長辦公會議議事規則》的規定行使職權，在黨委領導下有條不紊地具體落實涉及“三重一大”事項的運行。

2、領導干部支持，職工廣泛知曉。領導干部認真學習貫徹“三重一大”事項的若干規定，深入領會“三重一大”制度規定的精神實質，充分認識貫徹落實“三重一大”制度的重要性和必要性，在實際工作中，主動、自覺地支持學校“三重一大”工作制度的實施。廣大教職工通過會議、校園網、文件、公開欄等多種形式和渠道，能夠及時地了解涉及學校改革、發展、穩定的一系列“三重一大”事項的決策、執行情況，形成了公開、透明，和諧、向上的依法治校、民主治校的校園氛圍。

3、構建制度體系，保障落到實處。學校圍繞第一次黨員大會上明確的黨建工作“八個一”建設標準和貫徹落實“三重一大”制度的相關要求，先后制訂、完善了包括教育、監督、預防、懲治等四大類別89項制度，涉及民主決策、民主治校、黨務（校務）公開、師德師風建設、招生就業、人財物管理與監督等多個方面，涵蓋了干部人事管理、職稱評聘、教育收費、國有資產管理、大宗物品招標采購、基建（修繕）、教學圖書等重點領域和關鍵環節，初步建立了反腐倡廉的制度體系，為我校落實“三重一大”工作提供了強有力的制度保障。

二、規范程序，貫徹落實

按照《中國共產黨省屬普通高等學校委員會工作規則（試行）》、《xx省省屬普通高等學校校長工作規則（試行）》等文件精神，結合我校實際，出臺了《關于“三重一大”制度的實施辦法（試行）》，細化了“三重一大”的具體內容，明確了“三重一大”的議事規則、決策范圍、決策程序、責任追究等，切實理清了工作思路，量化了工作任務，規范了工作程序，明確了工作方向。

1、重大事項決策情況。xx年，學校共召開了13次黨委會（含黨政聯席會議），12次校長辦公會，研究了涉及開展基層黨組織建設年活動、工作計劃與財務預算方案制訂、示范高職院校與質量工程建設、崗位設置方案、招生、公開招聘與校內轉聘、圖書館建設工程等98項議題，有力地保證了學校各項事業的健康有序發展。同時，完善系部運行機制，出臺系部黨總支工作任務，建立系部黨政聯席會議制度，系部黨總支與系行政共同研究和制定本系部教學、科研、行政管理等各項工作的重要事項，努力構建聯系和服務師生員工的工作體系，切實維護了穩定團結的和諧局面。

2、重要干部任免情況。校黨委嚴格貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，將《干部選拔任用工作程序》等文件精神貫穿和體現在識人、選人、用人和管人的各個環節。特別是在制定選拔方案、確定考察對象、擬定任職人選、試用任職等四個重點環節上，均通過黨委會議集體討論研究，不搞臨時動議，始終做到履行程序一步不缺、一步不錯。xx年以來，按照規定的程序，我校共選拔任用了8名副處級干部，14名科級干部，完成了15名副處級干部輪崗和6名輔導員享受副科級行政級別待遇工作，建立了后備干部儲備庫。整個實施過程中，沒有人民來信來訪反映，沒有出現違反“十不準”紀律的行為，也沒有出現干部帶病上崗現象。

3、重大項目安排情況。凡未列入預算的基本建設項目、不動產購置、房屋修繕項目、大宗物資、設備采購等，均要求通過黨政聯席會議或校長辦公會討論、研究。如圖書館建設是我校的重點標志性工程，總建筑面積19911.8平方米，計劃總投資5030萬元，設備及其他投資等約2500萬元。圖書館主體工程已于20xx年11月9日封頂，并被評為“省建筑施工質量安全標準化示范工地”。項目建設前，我們先經過黨政聯席會議、校長辦公會議多次研究討論，形成一致意見后，報請省衛生廳批準，并報省發改委批準立項。項目的所有工程、服務嚴格執行了招投標制度，在工程簽證及工程進度款的審批程序等重大問題上，都嚴格經過集體研究討論決定。

4、大額度資金使用情況。為進一步規范學校財務行為，加強大額度資金的管理，學校先后出臺了《財務管理若干規定》，《招標采購實施辦法》、《內部審計實施辦法》等與財務管理和責任追究有關的制度，規定凡一次開支在五萬元以上大額資金使用，均經校長辦公會集體討論通過后，由分管財務的校領導審批。學校重點加強了圖書館建設等重大項目資金的監管，成立了專門機構從引入工程監理和跟蹤審計、嚴格執行簽證及工程進度款的審批程序等方面入手，先后制定了《圖書館工程施工簽證管理暫行規定》、《圖書館建設工程款支付管理暫行規定》等兩項規定，加強工程施工中的經濟簽證和工程款支付等關鍵環節的.監督管理，確保了圖書館工程資金的科學、合法、合理使用。

三、認真落實科學發展觀和民主集中制，力求決策科學化、民主化

1、努力在“三重一大”決策過程中體現科學發展觀

初步建立起了“三重一大”事項“專家咨詢、調研論證、問計于民”的科學決策流程：即決策前由分管校領導牽頭，組織相關部門根據問題和事項內容向有關專家進行咨詢，深入兄弟單位開展調研，廣泛征求意見，必要時還要組織專家論證并進行決策風險評估。同時堅持走群眾路線，圍繞決策的問題，深入基層一線，采取座談會、征集“金點子”等多種形式，納群言，集廣益。如在學校“十四五”規劃制定過程中，學校先后組織人員深入多所兄弟院校調研、邀請教育廳、衛生廳專家指導、客觀地分析學校發展面臨的挑戰與機遇的同時，明確了學校的階段性發展路徑，制訂了切實、可行的實施策略與措施。經教職工代表大會審議和黨委會研究通過了《學校“十四五”發展規劃》，xx年，我校成功跨入省級示范高職院校。學校目前正著手制訂“十四五”規劃，已先后考察調研了3所兄弟院校的先進理念和做法，召開了中層干部、教師、管理人員等三個層面座談會，就擴大生均占地面積、節約辦學成本等廣泛征求教職工意見，力求在充分理解、把握國家中長期教育改革與發展規劃綱要，教育及衛生部門編制規劃的要求的基礎上，科學謀劃“十四五”。

2、努力在“三重一大”決策過程中體現民主集中制

校黨委堅持用民主集中制原則來處理“三重一大”決策事項，實現黨對學校事業發展的領導。我們認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策原則，在研究學校的重大問題和重要事項過程中，領導班子成員能以學校事業發展為重，相互支持，密切合作，堅持分管的工作經常碰頭，交叉的工作經常協商，有問題經常探討研究，決策問題前主動磋商，把片面的看法逐漸全面起來，把不清楚的問題逐漸明白起來，把有分歧的意見逐漸統一起來，把歷史與現狀、理論與實踐有機結合起來，實現求同存異，形成共識，努力使決策體現集體的意志。

3、大力推進黨務、校務公開，提高“三重一大”工作透明度

按照依法公開、真實可信的要求，重點對涉及到招生、財務收費、評優、職稱晉升等群眾關心的熱點問題，基建招標、圖書等大宗物品采購等容易出現以權謀私、滋生腐 敗、引發不公現象的事項，除需要保密的外，都限度地進行了公開，讓權力運行在陽光之下，接受群眾的廣泛監督。同時，進一步完善權力運行的監控機制，加強對重點部位和重點環節的監督和審計監督，紀檢監察部門全程參與干部提拔、人員招聘、評優評先、招投標、物資采購、招生、教育收費、小金庫核查等方面的工作，確保了重要制度得到有效的執行，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

四、存在問題與努力方向

我校“三重一大”制度貫徹執行的總體情況來看，雖然取得了較好的效果，但還有待于從以下三個方面繼續努力。

一是在制度的框架下，進一步處理好科學決策與工作效率的關系。

二是進一步落實黨委領導下的校長負責制，提高領導班子整體決策水平。

三是結合貫徹落實黨風廉政建設責任制，在“三重一大”制度執行過程中，要進一步加大制度的執行力。

自檢自查工作報告2

自營銷部在王總的組建下成立以來，在這一年多的日子里，留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓，但在工作中出現了很多失誤和不足，一個部門的管理好壞與部門負責人的領導是分不開的。要想帶領自己的團隊從鉆石假日走進鉆石國際，首先對自己的工作進行自檢自查，主要體現在以下方面：

一在自己對工作的用心方面。任何一件事情如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對自己的工作，對于酒店對我的信任，對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門的管理的松懈，導致了部門的監督不力。

二 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的`在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

三 在部門監管力度方面。作為一個部門負責人，主要是監管和工作檢查，每日都應檢查員工的儀容，儀表和工作質量，檢查部門的設施是否布置有序，整潔美觀，檢查房間預訂情況，了解和掌握房態，檢查員工接電話是否語音語氣，聲調是否清晰，柔和，有禮貌，檢查交接班本和各種前臺記錄本，并進行批閱，檢查工作人員是否周到細致的為客人服務，客人交辦的事是否辦妥，是否能幫助客人解決疑難問題。

四 在營銷工作方面。在營銷工作方面做的非常不夠，不能完成領導下達的銷售指標，不能定期進行市場調查和分析，對于客戶資料檔案建立不夠完整。總之以后在工作中，不斷的總結經驗，不斷的進行自檢自查，做好自己的崗位職責，檢查好員工應盡的崗位職責，帶領整個營銷團隊將做到更好，更優秀。

自檢自查工作報告3

為進一步加強學生公寓管理，維護校園安全穩定，排除消防安全隱患，培養學生良好生活習慣和安全意識，我院積極響應學校保衛處下發的自檢自查通知，在xx學院黨委副書記xxx的帶領下，各輔導員老師聯合學院學生自管委員會在11月1日至11月5日針對學生私藏違規電器及管制刀具、學生公寓衛生及通風情況對我院學生宿舍進行了為期一周的全面檢查。

自檢自查過程中主要對寢室書桌、床柜、儲物箱等進行了徹底清查，收繳管制刀具并對寢室各個用電設備進行檢查，對是否有“三無”插排、變功率插排、高功率用電設備仔細排查，杜絕一切可能的用電安全隱患。經檢查，共收繳小型刀具四把，吹風機一件，變功率插排一件，電水壺一件，電熱鍋兩件。同時對相關責任寢室進行了安全教育，個人嚴禁持有管制刀具，嚴禁使用各種違規電器和安全質量不達標的插排，遵守校規校紀和寢室安全規定，提高安全責任意識。在此次走訪寢室過程中，學院老師也督促部分環境較差寢室經常打掃衛生，秋冬季節氣溫下降易感冒，提醒寢室同學每日通風。

為進一步排除學生公寓中可能存在的安全隱患，我院在后續的工作中將采取以下措施：從思想上使學生提高意識，解讀校園安全管理規定，普及管制刀具和違規電器帶來的安全隱患和可能造成的'嚴重后果，提醒同學珍愛健康、珍愛生命是首要大事。輔導員老師在年級大會和班會上教育學生，通過事實舉例來加強學生對私藏管制刀具、違規電器危害的認識。號召全體同學互相監督，發現情況要及時勸說、舉報，對同學、對自身的安全負責。如有屢教不改仍在公寓內使用違規用電器或不遵守公寓管理規定的同學將按照校規校紀進行處理。

對于部分學生仍存在的充耳不聞現象，事情沒有發生就認為無所謂，少數學生受到不良思想的影響，意識不到位安全責任感不高是存在安全隱患的重要因素之一，這就需要我院全體教師共同努力，排除一切困難并形成工作合力，用已經發生的事實教育他們、用發自內心的情感感化他們、用實際行動感染他們，使他們從思想上真正認識上來，在行動上真正體現出來。

xx學院此次公寓自檢自查工作的開展，使廣大學生進一步了解了攜帶刀具及私藏違規電器的危害，使學生在抵制刀具及違規電器進校園的自覺性和守法意識方面取得了一定成效。做到了切實消除校園安全隱患，減少意外傷害事故，加強消防安全，維護寢室衛生，給學生創造了一個健康、文明、和諧的學習生活環境。全體同學應充分認識校園內杜絕管制刀具，公寓里杜絕違規電器并保持寢室衛生的重要性，進一步增強緊迫感和責任感，提升廣大師生的安全意識，積極營造安全、文明的校園環境。

自檢自查工作報告4

根據**市住房和城鄉建設委員會關于《開展全市城市園林綠化工作專項檢查的通知》精神，旗住建局、城管局高度重視，迅速組織人員組成自查組，對**城區綠化工程建設情況開展自查，現將有關情況報告如下：

一、建成區基本情況

**城區園林綠化工程是建設碧水綠蔭生態園林型城鎮的重要基礎性工程，是城鎮現代化建設的重要組成部分。現城區綠化面積225.15公頃，綠化覆蓋率達到了33.54%，人均公園綠地面積達到12.15平方米，人均綠地面積達到21.02平方米。其中街路綠化，緊緊圍繞“三橫六縱一環”的城鎮框架展開，以栽植成蔭行道樹配置草本花卉形成多層次立體綠化。公園、廣場建設，以水上公園、市民文化廣場、湖濱體育公園、府前廣場、南北山公園為基礎輔以小綠地建設，打造了居民10分鐘半徑休閑圈。

二、城區綠化

實施公園、廣場、街路、街頭地塊、機關單位、小區庭院、工業園區七大類重點建設工程，實施綠化面積225.15公頃。

1. 公園、廣場建設

湖濱體育公園、水上公園、北山公園、帶狀公園、西苑、市民廣場、府前廣場總計綠化覆蓋面積99.02公頃，栽植喬

木1.8萬余株，灌木3400墩，草坪14.8萬平米。20xx年在原建基礎上新增喬、冠木600余株，通過改造硬化鋪裝，增設亮化、小品，完善功能分區，極大的豐富了綠化層次，提升了景觀效果，進一步完善了園區功能。

2. 街路綠化

街路綠化，緊緊圍繞“三橫六縱一環”的城鎮框架展開，以栽植成蔭行道樹為主，配置草本花卉，形成多層次立體綠化，綠化面積4.08公頃。其中：

**大街栽植行道樹國槐790株，灌木球1000余墩，花卉一萬余平，綠化面積0.95公頃。

錦中大街栽植饅頭柳302株，綠化面積0.32公頃。

錦南大街栽植柳樹375株，側柏籬1167平米，花卉3500平米，綠化面積0.66公頃。

廣場路栽植國槐330株，綠化面積0.33公頃。

錦橋路栽植白臘234株，綠化面積0.24公頃。

公園路栽植銀杏384株，毛桃34株，綠化面積0.16公頃。

湖濱路栽植糖槭235株，檜柏球168墩。綠化面積0.32公頃。

3、街頭綠地

近年來對街路、機關單位門前重點地段進行綠化點綴，以及部分建筑、陡坎的垂直綠化，栽植喬木386株，灌木334墩，花卉528平方米，草坪1.1萬平米，綠化面積3.37公頃。

4、機關單位、小區庭院及工業園區

監督指導每個機關單位、小區庭院及工業園區的綠化建設，堅持“高起點規劃，高標準建設”的原則，貫徹以人為本的城市建設理念，根據各機關單位、小區、工業園區建筑特點，打造“一區一景”。在不同地塊塑造各具特色的園林景觀。把機關單位、小區庭院、工業園區化納入**城區整體規劃系統中，建立嚴格的指導與審批制度，至今各機關單位綠化面積達4.91公頃，小區綠化6.34公頃，工業園區綠化51.93公頃。

三、具體做法

1.加強組織領導，明確組織任務

自創森工作開展以來，對創建國家森林城市目標責任與工作任務進行詳細分解落實，制定了以創建國家森林城市目標的20xx-城區綠化工作實施方案。并成立了專門工作小組，細化任務分工，確保各項工作、任務落實到位。

2.加強協調配合，攻克綠化難點

嚴格把握工作進展，做好組織協調工作，城管局有關部門自加壓力，強化責任意識，做到分工負責、責任到人，解決園林綠化過程中出現的草坪雜草清理、綠化地塊協調等疑難問題。嚴格按照規劃設計標準和時間進度要求，精心組織，周密安排，確保綠化方案順利實施。

3. 堅持科學綠化，嚴格標準要求

堅持科學綠化，組織專業人員、組建專業隊伍，按照高起點、高標準和高質量的要求、進行規劃、放樣、調苗、栽

植、管護。嚴格按照規定的苗木規格、栽植養護等標準要求規范操作，確保綠化成活率、質量和效果。

4. 加大宣傳力度，提高全民綠化意識。

制定了以新聞、手機短息平臺、信息簡報為載體，以綠化的重要性和迫切性及有關法律法規、國家森林城市基本知識、全民義務植樹活動、生態科普知識等為主要內容的宣傳方案。號召、引導廣大群眾關心、支持、參與創建國家森林城市活動，在全社會形成植綠、護綠、愛綠、興綠的氛圍。切實增強全民的綠化意識和生態意識，提高市民創建國家森林城市知曉率、支持率，努力形成“綠色環城、城處綠中”的生態格局，促進園林綠化工作向縱深推進，為推進生態文明營造良好的社會環境。

四、存在問題及下步工作打算

（一）存在的.問題

1、綠化地塊受到局限，城區內可用于綠化地塊逐年減少。

2、城區受建設格局、資金等因素制約，綠化進展相對緩慢。

（二）下一步工作安排

1、進一步明確目標任務、節點計劃，確保各項綠化目標任務按規定時間完成。

2、加強對已栽植樹木的管護，建立長效管理機制。

3、做好綠化信息資料檔案整理工作。

4、加大宣傳力度，切實增強全民的綠化意識和生態意

識，提高市民創建國家森林城市知曉率、支持率。

整個城區的綠化規劃著力于體現“顯山露水”這一目標，緊緊圍繞“生態、特色、品位”的綠化原則，按照“拉大框架，擴增面積，提高質量，創造精品”的綠化總體要求，不斷完善完善著山水園林城鎮。

自檢自查工作報告5

對以上在學習、思想、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在一些觀念和修養上有差距，在日常工作生活中沒有認真的去貫徹落實，去約束自己。對于存在的問題和不足，我將認真查找差距，反思不足，努力提高自身綜合素質，不斷提高工作水平。

（一）強化學習，不斷提升自身綜合素質。從學習內容、時間安排、思想重點、討論專題、學習材料等五個方面進行周密細致的安排，做到學習的。落實。認真負責、求真務實，特別是做到虛心向周圍的同志學習，借鑒他們的長處和優點，努力彌補自身不足，積極盡職盡責，凝聚力量，不斷提升自身世界觀、人生觀、價值觀，提高自身綜合素質。加強對本職工作相關方面知識的學習，切實轉變觀念，不斷充實自身的水平和能力。

（二）加強溝通與協作，形成工作合力。工作中做到多請示、勤溝通、少推諉，忠于職守，積極高效完成自身的工作，爭取讓自己懂得更多一些、更專業一些、更明白一些，團結協作好、作風形象好、形成做好工作強大合力，為推進事業又好又快發展提供強有力的`組織保證。

（三）轉變觀念，銳意改革，促進工會自身建設。在今后的工作中，我要進一步解放思想，轉變觀念，防止和克服工會工作機關化、行政化的傾向。繼續學習實踐科學發展觀，按照“八個堅持、八個反對”的要求，加強工會作風建設，不斷建立健全工會工作激勵機制，改變方式，探索工會工作新路子。同時，不斷開展多層次、多渠道、形式多樣的職工思想政治工作，促使職工觀念的轉變，增強對改革的認同感和承受能力。

（四）愛崗敬業，積極進取，做好團工作。我會全面貫徹黨的方針，進一步解放思想，開拓創新，大力弘揚正氣和時代精神，堅持學習，豎立信念，在自身思想建設上中，不斷進行政治理論學習，不斷與同事加強共同學習的機會，認真貫徹“三個離不開”的思想，積極組織參加團委各項活動，時刻以高尚的情操，樂于奉獻、事為人先這種優良的道德修養來鼓勵自己。

（五）樹立全局意識。以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻單位，不計較個人名利的得失，不當擺設；充分發展自己社交協調能力方面，經常深入同事之間，找準問題關鍵，采取切實可行措施，推動工作開展。

正所謂“去日之非不可留，今日之是不可執”。以上是我的自檢自查分析材料，請組織審閱并檢查指導我的行動。

自檢自查工作報告6

我擔任門診護士長兩年來，在院和護理部的領導下，認真努力地，取得了一些成績，同樣也認識到還存在的不足。兩年前剛到門診部工作，導診不專業，導診咨詢不到位。我每周對導診人員進行醫學知識培訓，每月進行不定期的考核，漸漸地使她們導診分診專業化，把由掛號處分診改為導診臺護士分診，在加強專業知識培訓的同時還加強了服務態度等方面的管理。

首先，我們以為中心，給病人人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人，尊重人的理念。

其次，以熱情，親切，溫暖的話語，理解同情病人的痛苦，是病人感到親切自然，使病人能夠放心就診，消除緊張焦慮情緒，產生一種安全感，滿意感。

門診患者流動量大，就診科室不固定，就診秩序和環境相對難維持。導診人員在人員少的情況下積極主動的給患者熱情細致的服務，使病人能夠放心、有序的就診，創造一個和諧溫馨的診療環境。對一些特殊就診人群能夠給于及時細心的照顧，增加患者滿意度，提高了對我院的`認識。

工作中還存在不足之處，例如對導診人員要求不嚴格等，使得她們工作態度渙散等，我以后在工作中多學習其他護士長的長處，多改進自己的不足，虛心接受領導對自己的批評，努力工作，爭取把門診工作做得更好。

自檢自查工作報告7

一、藥店概況

我店成立于200**年**月,位于****，營業面積**平方米。藥店現有職工**人，其中**藥師人，藥士**人，藥學學歷**人。經營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品等共**個品種，年銷售總額**萬元，擁有固定資產**萬元。藥店制定了較完善的質量管理制度，執行情況良好，從無經營假劣藥品及其他違法違規行為。

二、自查情況

（一）管理職責：

在一年的經營工作中，我店始終堅持質量第一的原則，嚴格按照藥事法規規范經營，做到了按照依法批準的經營方式和經營范圍從事藥品經營活動，從根本上杜絕了各種違法違規事件的發生。目前，本店質量崗位健全，職責明確，職能發揮良好。gsp質量管理制度是藥店藥品經營的行為準則，因此我店按照gsp及其實施細則的要求制定了質量方針目標、藥品購進管理、首營企業和首營品種質量審核管理、藥品養護管理、藥品驗收管理、藥品陳列管理、藥品銷售管理、處方調配管理、不合格藥品管理及人員培訓、衛生和人員健康管理等**項管理制度，并把學習和制度執行情況納入綜合考核，每季度對制度執行情況進行一次檢查，并對檢查情況進行記錄，對檢查中存在的問題制定了改進措施，并責令相關崗位限期整改，保證了制度的貫徹實施。

（二）人員與培訓

質量負責人為***職稱，處方審核員為***職稱，符合gsp規定，企業負責人為***文憑，曾參加市**次培訓，對直接接觸藥品人員，每年進行一次健康檢查，并建立了健康檔案，未發現可能污染藥品的疾病患者。

為提高職工對實施gsp的認識、提高全員素質，我們開展了職業道德、法律法規、專業知識等多內容、多形式的學習培訓，并建立了員工培新檔案，對新上崗的的員工進行了崗前專業技能和法規的培訓，經考試合格后上崗。通過一系列的教育培訓，員工的質量意識、業務素質、法制、法律觀念都有了長足的進步和提高，為我店實施gsp打下了堅實的基礎。

（三）設施與設備

經過改造建設，目前我店辦公營業場所及輔助設施達到了與gsp相適應的要求，做到了寬敞、明亮、整潔，配備了符合規定的消防、防盜設備并建立了定期檢查、保養、使用檔案。確保了藥品經營過程中的質量，達到了gsp的要求。

（四）進貨與驗收

為防止假劣藥品進入我店，購進中我店重點加強了對供貨單位銷售人員的資格審查、購入藥品合法性審核和合同管理。首先是選擇和審查供貨單位，明確規定必須從具有合法資格、“證照”齊全的正規生產企業、經營企業進貨，其次是認真審核藥品的合法性和質量的可靠性，對購進的藥品及進口藥品，均嚴格按照gsp要求和規定的內容進行審核。對首營品種重點審核。按照要求嚴格簽訂進貨合同，合同質量條款明確，藥品附產品合格證；藥品包裝符合有關規定和貨物運輸要求；購進的藥品均具有合法票據，按照規定建立了藥品購進記錄，做到了票、帳、貨相符。

在藥品質量的驗收環節上，驗收人員做到了按照法定標準和合同規定的質量條款對所購進的藥品進行逐批驗收，并按照《藥品驗收質量管理制度》規定的抽樣原則，對藥品的包裝、標簽、說明書以及產品合格證和藥品的外觀質量等進行逐一檢查，進口藥品認真核對加蓋供貨單位質量管理機構原印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件及中文說明書，驗收首營品種，均有該批號的質量檢驗報告書。藥品質量的驗收均按照gsp規定建立了驗收記錄，記錄完整、詳實、規范。

（五）陳列與儲存

店內陳列藥品的質量和包裝符合規定，按藥品用途進行了分類陳列擺放，處方藥與非處方藥、內服藥與外用藥、藥品與非藥品，按要求分開進行了陳列存放，拆零藥品集中存放于拆零專柜，并保留原包裝及標簽，拆零記錄詳細，每月定期對陳列藥品進行檢查、養護，對質量檢查情況進行了詳細記錄，對用于藥品養護所用的'儀器設備建有定期的檢查、維修紀錄。

（六）銷售與服務

藥店在銷售工作中，嚴格遵照依法經營的經營方式和范圍從事藥品經營活動，《藥品經營許可證》、《營業執照》及職業人員證明材料按要求進行了懸掛，藥品銷售過程中嚴格按照說明書向顧客正確介紹藥品性能、用途、禁忌、服用方法及其它注意事項。藥品拆零使用工具、包裝袋清潔衛生，藥師負責對非處方藥用藥服務咨詢，工作時間著裝統一，佩戴胸卡，營業室內設有服務公約、監督電話、顧客意見薄，對顧客反映的意見，按程序及時處理并記錄。為方便顧客，實行24小時服務制。對質量管理制度執行情況按質量管理制度規定每季度進行一次自查考核并記錄，對存在的問題制定改進措施及時整改，藥店在銷售服務工作中，從沒有發生過藥品質量事故。

我店依法經營，嚴把質量關，以優異的服務態度，贏得了顧客的信任。

三、主要問題及整改措施

為更好的實施gsp，我店通過匯報、看現場、查資料、調查詢問等方式進行了全面自查。通過自查，我們認為已基本符合《藥品經營質量管理規范》及其《實施細則》的要求，但在某些方面仍然存在著一定的差距：（如：一是藥店人員對業務缺少自覺性，二是服務質量還不夠規范）。

對上述存在的問題，我店做了認真的分析研究，制定了措施，要求各崗位人員加強業務學習自覺性，力爭在較短的時間內熟悉掌握各項業務知識，努力提高服務質量，同時我們將以這次gsp認證為契機進一步增強質量管理意識，加大質量管理的工作力度，對全店硬件建設和軟件管理不斷加強和完善，努力使我店的質量管理工作逐步走向現代化、規范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。

自檢自查工作報告8

中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室9月x日接到集團公司《關于進一步加強測量和試驗工作的通知》傳真電報后，我們中心試驗室立即展開自檢自查工作，通過幾天的'自檢自查，細致疏理兩年的內業資料，查得結果報告如下：

一、中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室于20xx年7月x日經哈牡客專建設指揮部及牡綏鐵路一標項目監理部驗收合格后正式啟用；

二、中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室試驗人員的進場情況：中鐵二十二局牡綏鐵路一標段中心試驗室試驗人員，是經黑龍江鐵建工程檢測有限責任公司母體試驗室授權，共有八人組成；其中設主任兼技術負責人一名（試驗工程師），副主任兼質量負責人一名（試驗工程師），六名試驗人員均參加過鐵道部試驗員培訓。

三、儀器設備配置情況：我們中心試驗室完全按客專標準購置了萬能試驗機、壓力機、電通量、凍融循環機等139臺套完全滿足各種試驗檢驗要求，儀器設備已經定期標定，并按照要求制定相應 的管理臺賬，試驗人員已經按照要求進行培訓并取得鐵道部試驗員證；

四、我們中心試驗室每項試驗工作都能嚴格按照國標、鐵道部客專標準及試驗方法進行操作，結合施工現場嚴格執行鐵道部的各種驗收規范；

五、試驗工作和施工現場情況：

我們中心試驗室嚴格按照作業隊委托書進行試驗并把相應的試驗報告發放下去，作業隊拿到報告后做完檢驗批現場監理驗收后方可進行下一工序施工，我們中心試驗室試驗內業是每一報告單、委托書、原始記錄、材質單都能一一對應并年、月、日編排流水號，完全滿足質量要求。

自檢自查工作報告9

一、加強組織領導，提高工作認識。

8月20日公司組織安全生產領導小組召開會議，督導安全生產領導小組成員做好安全生產工作，檢查各管理處安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。并對照自己的崗位檢查各自安全生產履職情況。

二、采取有力措施，積極履行職責。

8月21日至8月23日公司安全生產領導小組成員深入各管理處，督導各管理處主管開展安全防范宣傳活動，制作安全防范知識圖畫，宣傳欄、橫幅、標語等各種安全知識、安全法規，在各小區主要通道張貼、懸掛，來強化員工安全生產意識。

三、制定時序進度，科學組織實施。

公司為確保總公司大檢查及省消防8.19會議精神落到實處，8月25日對管轄區域設施設備、治安防范、反恐防暴、防汛防風等工作進行了突擊抽查，對存在問題較多的管理處立即下達整改通知書，要求在9月15日前全部整改完畢，并將由總公司安委會驗收。

四、積極開展安全生產大檢查活動。

公司安全生產領導小組對檢查中暴露出來的突出問題，督促各管理處成立了由主管為組長的自檢自查小組，重點檢查消防設施設備運行情況、物業風險預測和危險源風險的查驗、管轄區道路交通、消防通道是否被占用、人員密集場所等“拉網式”的自檢自查整治行動，不留盲區，不留死角地對新發現的隱患進行整改。

五、加強值班管理，保持信息暢通。

公司安全生產領導小組督導各管理處認清當前安全生產面臨的形勢，要求各管理處主管把工作細化到量、責任到人、層層落實，增強全員重視安全、關心安全的責任意識和緊迫感。

1、要求加強一線員工應急值班值守，做到不離崗、不脫崗。

2、要求公司行政部門進一步明確班、組、隊長職責，強化服務意識和危機意識。

3、要求各管理處安排專職安全員做好安全生產信息的上報工作，做到信息不漏報、不遲報、不瞞報。

4、要求各管理處主管進一步做好安全隱患預測匯報工作，及時做好應對準備工作。

5、要求班、組、隊長以上管理人員須保持手機24小時通訊暢通，做好應對突發事件的發生。

六、公司安全生產工作現狀與問題。

通過開展突擊抽檢查、自檢自查、實地查看、聽取匯報，公司安全工作還存在一些問題和不足，主要表現在：

1、基礎工作薄弱，人員變動較為頻繁導致員工隊伍不穩定。安全經費投入不足，導致各類設施設備、安全防護用品等質量差。

2、公司安全生產管理人員專業知識缺乏，多數是半路出家，很少有機會接受系統的安全教育培訓，自學的積極性也較為欠缺。

3、安全生產教育培訓不夠，部分管理人員文化素質低、安全意識淡薄，缺乏自我保護意識，違章作業現象經常發生。

4、職能部門對各管理處監管工作流于形式，導致管理處安全生產管理員在安全生產工作中不會管和不敢管。

七、針對存在安全問題采取的對策。

1、報請總公司加大對安全隱患整治經費的投入，保障各類隱患整治工作順利開展，有效治理。并按照“誰分管，誰負責、誰主管，誰負責、誰審批，誰負責”的工作規定來完善公司安全生產規章制度。

2、加強督查，強化責任，培養和教育全員安全意識，明確各級員工安全生產工作職責權限，建立公司職能部門安全生產監督管理獎罰制度，來提高其業務素質和執行力。

3、加強安全生產源頭管理，根據公司實際，加強對安全生產監管人員的'業務培訓，在保持各管理處員工相對穩定的情況下，努力培養一名合格的安生產專職員，與管理處齊抓共管，形成合力。

4、督導一線員工在物業服務工作中向大力業主、商家宣傳安全生產防護知識，及有關安全生產的方針、政策、法規、舉措。營造關心、支持管轄區安全生產的濃厚氛圍。

5、強化員工安全技能、自我保護意識、災害自救和互救常識的培訓，從日常工作抓起，將生活安全、出行安全、生產安全、防暴防災、避險避災、逃災自救知識、常識融到工作中，形成全員關注安全、珍愛生命的良好氛圍。

6、加強事前安全防范工作方針，積極強化公司員工物業服務意識和執業資格培訓，努力將安全生產管理工作延伸至管轄區業主、商家，建立業主、商家安全防范自我約束長效機制。

自檢自查工作報告10

考核領導小組：

一、生態恢復

1、完成乃古石林外圍防護欄苗木種植工作和重點區域的植被修剪工作，對大小石林景區進行2次植被修剪。（8分）

園林綠化處于6月從石林花木有限責任公司購入飛龍掌血和火把果進行乃古石林外圍防護欄苗木種植，對重點區域的植被進行了適度修剪。分別于201月和6月對大小石林景區進行了2次全面修剪，保障石林石景觀的觀賞性。該項工作自評分8分。

2、完成景觀綠化工作。（10分）

3、完成生態恢復工作。

4、作好景區名木古樹復審建檔和規范掛牌，確保名木古樹、生態環境不受破壞。（3分）

5、按森林防火要求及考核工作，

6、繼續認真抓好三個體系的持續改進工作，繼續認真抓好安全生產工作，確保不發生安全事故。（5分）

二、隊伍建設好10分

三、精神文明建設好6分

四、作風建設好（10分）

10分。

五、安全監管好（8分）

六、體系運行好（6分）

七、任務完成好（10分）

八、重點工作加分情況

1、整合旅游宣傳資源，創新營銷模式，加大宣傳力度。

完成該項工作協作部門加3分

2、加快老景區改造提升

完成該項工作協作部門加3分。

3、完成管理隊伍組建。

完成該項工作協作部門加3分。

4、實施地質遺跡保護工程，完成保護區數據庫建設；

完成該項工作協作部門加3分。

6、嚴格執行縣委、政府以旅哺農、以農促旅的工作措施，建立保護區農民優先用工，旅游經營項目扶持等惠農長效機制，推進保護區新農村建設進程。

完成該項工作協作部門加3分。

7、推行實體化管理，創新人事和分配機制，完成局機關人事制度改革，規范全局輔助性用工管理，增強發展活力。

完成該項工作協作部門加3分。

8、鞏固世界自然遺產，世界地質公園、國家5A級旅游景區和全國文明風景旅游區創建成果，確保通過專家復核評審。

完成該項工作協作部門加3分。

9、加強法治景區建設工作，鞏固“平安景區”和“無毒社區”工作；確保不發生重特大責任事故，確保游客有效投訴率在十萬分之一以下。

該項工作自評分加3分。

10、強化“三標一體”貫標工作，推進景區管理標準化、科學化、規范化、精細化，促進旅游經營、管理、服務與國際接軌，確保通過監督審核。

完成該項工作協作部門加3分。

11、完成縣人大建議、政協提案辦理辦復工作。

完成該項工作協作部門加3分

九、其它加分情況

1、做好了景區抗旱保苗工作。今年遇百年一遇的`嚴重干旱天氣，降水量嚴重偏少，旱情嚴重威脅著景區綠化樹木的成活，抗旱保苗形勢十分嚴峻。確保了林綠化苗木平安渡過旱期。該項工作自評分加3

分

2、完成了生態破壞區域的恢復重建工作，種植竹子452叢，鋪建鐵線草560平方米。該項工作自評分加2分

3、辦理政協代表提案》。根據實際情況，進行了調查，并與該委員面商答復，該委員表示滿意。

園林綠化處認真調查情況，經與該代表多次協商，多次回訪，該代表對辦理情況表示滿意。該項工作自評分加0.6分。

4、完成了博物館奠基以及火把節大三弦比賽場地的布置工作。該項工作自評分加1.5分。

5、完成了新停車場博物館建設地、賓館建設地苗木移植工作。該項工作自評分加2分。

自檢自查工作報告11

xx鎮在縣委、縣政府和縣疫情防控指揮部的堅強領導下，深入貫徹落實省、市、縣疫情防控工作精神，舉全鎮之所力開展疫情防控工作，按照今天全縣疫情防控推進會議要求，認真開展自檢自查，具體情況報告如下：

一、基本情況。檢查xx鎮x個行政村，x個自然屯，常住人口x人，目前解除隔離人員x人，正在監測人員6人，其中居家健康監測(7天)0人，居家健康監測(14天)6人，全鎮應做核酸檢測人員基本做到了應檢盡檢。

二、深入排查各級干部包保社區責任制。xx鎮共設置了x個網格，x名網格員，每個村或居民委都有覆蓋了網格員，為了加強防疫每個村、居民委安排了機關副科級以上包保領導和包保機關干部，鎮衛生院、各村衛生所都選派了醫務人員在各村或居民委開展防疫工作，鎮派出所派出了社區民警負責各個區域的疫情防控工作，同時鼓勵疫情防控志愿者加入到防疫隊伍中來。

三、自檢自查工作中，發現的`問題。xx鎮疫情防控工作目前處于穩定狀態，在自檢自查中也發現了一些問題，一是部分群眾對疫情防控認識有所松懈，大街上還有部分人未戴口罩，疫情宣傳還需要進一步加強;二是在自我檢查過程中，發現個別商戶對顧客入店購物佩戴口罩要求的還不夠嚴格，特別對熟悉的人要求不夠嚴格;三是個別村干部對疫情防控認識還需要提高，工作落實不夠快;四為了更好開展疫情防控工作，xx鎮將成立x個疫情防控督導組，督導明查的多，暗訪的少，工作缺乏創新。

四、下一步的工作打算，要深入貫徹落實疫情防控推進會議工作要求，以自檢自查為工作契機，將疫情防控工作抓實，及時查缺補漏，補齊短板，不斷提升xx鎮疫情防控能力，繼續加大宣傳力度，避免麻痹大意思想，要求全鎮的防疫工作人員，要時刻緊繃防疫這根弦，牢記防疫工作要求，時刻不放松。切實將防疫工作做到縣委、縣政府和防疫指揮部放心、群眾安心、工作人員舒心。

自檢自查工作報告12

一、礦井概況

子長縣余家坪鄉志安煤礦地處子長縣城南約6Km，北與恒發煤炭股分合作公司整合區及志安煤礦整合區為鄰，西與永興煤礦及石家溝煤礦整合區對接，南與禾草溝二礦整合區接壤。

志安煤礦行政區劃隸屬于子長縣余家坪鄉管轄，交通便利，北距子長縣城6Km。子長縣南距延安市93Km，北距榆林市208Km。西（安）---包（頭）公路通過子長礦區，從子長縣城到各煤礦均有公路相聯。西（安）---包（頭）鐵路經過子長礦區，并在縣城東約3Km處建有子長煤臺。礦區內各煤礦的煤炭均可運輸到子長煤臺，能通過鐵路外運。

根據延安市人民政府于20xx年4月編制的《延安市煤炭資源整合方案》和《延安市煤炭資源礦權設置方案》煤礦資源整合的區段，志安煤礦列入子長縣煤礦資源整合區的《子長縣雙流灣煤礦資源整合區》，陜西省政府20xx年6月20日以“陜政函[20xx]74號”文批準由原子長縣余家坪鄉志安煤礦、張家坪煤礦整合而成志安煤礦，整合區編號：Zh16。

整合后礦區面積為11.9279km2，可采煤層5號和3號兩層，煤層厚度為0.60～0.75m，保有資源/儲量650萬t。

20xx年2月，建設單位委托陜西省榆林市榆神煤炭建筑設計有限公司進行了《志安煤礦煤炭資源整合實施方案開采設計》和《志安煤礦煤炭資源整合實施方案安全設施設計》設計，礦井設計可采儲量598萬t，設計生產能力30萬t/年，服務年限12.7a。礦井設計采用兩斜一立綜合開拓，

采用一個水平開采，開采層位于3號煤層中，標高+1048m。礦井通風采用中央并列式，抽出式通風，回采工作面采用高檔普采采煤工藝，機械化生產。陜西省煤炭工業局和陜西省煤礦安全監察局分別以“陜煤局發

[20xx]194號”和“陜煤安局發[20xx]64號”文予以批復，陜西省環保廳以 “陜環批復 [20xx]97號”文件對該項目環境影響報告書予以批復。

二、環保工作開展情況

（一）施工情況

礦井根據《建設項目環境保護管理條例》、《建設項目環境影響評價分類管理名錄》及陜環函（20xx）599號文等有關規定，由西安地質礦產研究院承擔礦井建設項目的環境影響評價工作。根據環境保護設施與主體工程“三同時”制度的要求，委托西安新業建設咨詢有限公司對子長縣余家坪鄉志安煤礦30萬噸/年改擴建項目的進行環境保護工程施工進行監督及監測工作。

目前，我礦排矸廠、污水處理站、鍋爐除塵、噪音防治、地面防塵等環境保護設施已基本形成并投入使用。

（二）運行情況

礦井采暖系統：安裝2.8MW熱風鍋爐一臺，CLG-1.05-85/70常壓熱水鍋爐一臺，CLG-0.70-85/70熱水鍋爐一臺，5噸茶浴爐一臺，每臺鍋爐均采用麻石水浴除塵器，除塵效率達95%以上，脫硫效率10%，鍋爐煙氣中煙塵和SO2排放濃度分別為80mg/m3和459 mg/m3，均能滿足《鍋爐大氣污染物排放標準》二類區Ⅱ時段排放標準要求。

礦井污水處理系統：井下污水處理站處理能力為Q=150M3/ d，對井下泵房排至地面的礦井水進行處理。礦井水處理后水質可滿足《煤炭工業水污染物排放標準》的規定。礦井水處理后，通過聯合泵房，將水壓入各生產場所，主要用于井上、下消防灑水系統和地面儲煤場降塵和工業廣場綠化使用。

生活污水處理系統：生活污水處理站處理能力為Q=80M3/d，對生活污水進行深度處理，處理后水質可達到《污水綜合排放標準》中的`一級標準和《生活雜用水水質標準》，達到城市綠化標準和道路灑水標準，主要用于煤場降塵、道路灑水。

降噪系統：礦井充分考慮噪聲對人員的影響，對產生噪聲場所采用全密閉式處理，或選擇帶有消音裝置的設備，努力降低噪音污染。

在礦區規劃時，利用地形及建筑隔離等方式使生產區的噪聲和塵源等與職工生活和辦公區盡量隔絕，給職工創造寧靜、溫馨的生活和辦公環境。

防塵系統：為防止煤場煤塵污染雙劉灣河溝水體，煤場地面生產系統設置噴霧降塵設施、高壓噴水設施、煤場周圍設置降塵灑水管路，并在工業場地四周建成高8米的防風抑塵網，防止煤塵飛揚。

對主斜井原煤皮帶輸送機建設了皮帶走廊，利用封閉的走廊來控制原煤運輸過程中產生的粉塵。

固廢處理工藝：礦井生活垃圾集中存放，定期運至子長縣垃圾填埋場進行處理。

矸石處理：由汽車裝運至礦矸石場，按照固體廢物填埋場要求填埋并覆土綠化，并尋求矸石綜合利用途徑，以實現無害化、減量化、資源化。

三、存在問題

1、礦區道路因當地農民阻撓，遲遲沒有動工，后來在多方努力及協調下，現正在建設階段。

2、工業場地因洗煤廠建設遲緩，還沒有硬化，在洗煤廠建成后，即進行硬化。

3、因建設需要對土方進行開挖，植被的恢復還沒有到位，我礦將繼續按照上級環保部門要求進行植被恢復及礦井綠化工作。

4、“兩站”設備需要盡快完善，以便早日投入試運行。

5、矸石場邊坡需要進行進一步修整。

6、場地內及周邊部分地點存在棄土和矸石隨意堆放現象。

礦井建設以來，我礦在開展環境保護方面進行了有益的探索和實踐，積累了一些經驗，取得了一定的成效。但我礦環境保護工作還處在起步階段，與建設環境友好型礦井和實現可持續發展要求相比，還有差距，我們仍要加倍努力，進一步增強責任感和使命感，積極做好環境保護工作，為煤炭環境保護事業的發展作出貢獻。

20xx年6月25日

自檢自查工作報告13

為加快改善全鄉的交通條件，促進新農村建設，提高人民群眾的生活質量，實現經濟社會又好又快發展。根據中共萬源市委辦公室、萬源市政府辦公室《關于對全市村道公路建設情況進行專項督查的通知》（萬委辦〔20xx〕101號）要求，廟埡鄉對全鄉農村公路建設情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

一、基本概況

廟埡鄉位于萬源市西南部，轄5個村36個村民小組和一個社區，幅員面積48平方公里，轄區內地形地貌復雜，交通建設十分困難。

二、加強領導，高度重視

黨委政府高度重視農村公路建設工作，成立了專門農村公路建設工作領導小組，加強農村公路建設的組織領導。認真貫徹落實《中共萬源市委辦公室萬源市人民政府辦公室關于印發〈萬源市村道公路民主管理實施辦法〉的通知》（萬委辦發[20xx]41號）文件精神，堅持群眾路線工作法，充分依靠群眾，發揮群眾在村道公路建設中的.主體作用，加快民主建設和民主管理，有力有序推進了農村公路建設進程。廟埡鄉現有農村公路31條，總里程106公里。村、社公路已硬化共有39公里：其中云程村、火峰村9公里已于20xx年完成；尖山村4公里已于20xx年完成硬化，禮壺村2.6公里于20xx年完成硬化。名揚村村道公路（袁家壩至場鎮）11.537公里已于20xx年6月開始動工修建，現一標段路面拓寬、平整結束，堡坎修砌已完成；禮壺村2.4公里村道路工程正在擬建中。

三、廣泛宣傳動員，群眾積極參與

為充分依靠群眾，發揮群眾在村道公路建設中的主體作用，我鄉始終堅持貫徹落實群眾路線工作法，通過召開村民大會議、村民代表會、議事委員會、張貼宣傳欄、進村入戶、逐家走訪、干部包戶等多種方式，動員各方力量，引導群眾積極投身到村道公路建設中來。

自村道公路建設以來，為搶抓機遇，按照“村民自愿、一事一議、民主決策”的方式，多次召開村社干部會、黨員大會、村民代表大會、村民大會，制定了《村道公路硬化工程建設與管理實施辦法》。以名揚村村道公路（袁家壩至場鎮）工程為示范引導，帶動全鄉其它村道公路建設。

四、科學規劃設計，招標公開透明

道路硬化工程屬民生工程，是村民最敏感、最關心的事，為保證財盡其用、群眾滿意、道路暢通，規劃建設始終堅持科學性、民主性、適宜性，認真貫徹落實市兩辦關于印發《<萬源市村道公路民主建設管理實施辦法>的通知》（萬委辦發〔20xx〕41號）文件和鄉鎮示范村道路建設情況（萬委督辦〔20xx〕27號）文件的指示精神。一是堅持因地制宜、實事求是的原則，對道路整體建設規劃、質量技術標準、水泥、鋼材、砂石、建材等資質標準和整體工程造價的議定，由村民召開大會進行民主決策。二是工程競標議標上公開透明，建設隊伍選擇由村民自己定奪，自覺接受鎮紀檢監察的監督，杜絕了暗箱操作，杜絕了各級領導干部間接參與工程承包的現象，實現了群眾滿意、道路工程建設零上訪和零信訪。

五、嚴控質量監管，堅持財務公開

為保證工程質量，維護群眾利益，在積極配合上級質監部門對工程建設監督情況下，各村村民自主選擇了辦事公道、正義感強的村民進入質量監督小組擔任質量監督員，在建設過程中嚴把三道關口：一是建筑材料采購回場地嚴格按照相關標準進行驗收；二是拌料場地有質量監督小組人員長期監督配料；三是路面上有質量監督小組人員長期監督施工。目前，各村公路建設質量達到優良，村民積極擁護、心服口服、贊不絕口。

公路集資款的管理實行專款專用，由理財小組進行統一管理，建立專用賬戶，任何單位和個人不得截留、擠占和挪用。支付公路承包款時，堅持按合同付款方式執行，經村委會和村民議事委員會簽字，理財小組才能支付，否則，會計不得入賬、誰支誰負責。所有賬務實行了公開、透明，隨時向村民公布，并隨時接受村民監督。

六、逗硬工程驗收，建立養護機制

為確保公路建設的質量、使用效益和交通安全，各村在工程竣工后，由村委會向市交通局和鎮政府提出驗收申請，交通運輸局組織質量監督組、鎮政府工作人員、村民質量監督組和群眾代表嚴格按照質量標準進行驗收。在村道公路管理上，各村采取“一事一議”的辦法，制定《村道公路養護制度》，強化養護管理、籌措養護資金、落實養護責任，力爭確保公路使用壽命的長效性。

七、存在的問題及下一步工作打算

部份群眾利己思想嚴重，籌資難度大。下一步我們將加大宣傳力度，召開好村民大會，作好群眾的思想工作，積極引導群眾參與到農村公路建設中來，加快推進農村公路建設步伐，徹底改變落后的交通面貌。

自檢自查工作報告14

根據道路運輸管理局20xx年5月29日《關于汲取“5.23”道路交通事故教訓進一步加強駕培行業安全管理的緊急通知》（濟運【20xx】*號）的要求，我校第一時間組織全體教職員工召開專題會議傳達了上級會議精神，并結合農機駕校實際，決定開展安全隱患大排查活動。具體如下：

一、訓練過程中存在部分教練員脫崗現象。特別是中午午休、早上8點前的訓練時段。部分教練員未持證上崗。校內教練車輛停放不到位，存在安全隱患。樁訓期間，部分學員在校園內騎電動車、隨意走動、亂坐亂站及打撲克等現象。 整改措施：總教練*組織全體教練員重新學習《*駕校教練員管理制度》，要求教練員堅守崗位，不得擅離職守；不允許一教練訓練兩部車；要求非訓練學員離開訓練場，強調教練員訓練時必須持證上崗，并且將證牌掛在顯眼的位置等，校內車輛停放位置已經標出，要求所有教練車收車期間必須停在指定的'停車位，違反者以上任何一項者每次處罰50元。針對部分學員的違規行為，要求教練員強化學員管理，杜絕不良現象的發生。

二、部分教練車剎車性能變差，轉向不靈，輪胎磨損等。 整改措施：安全設備科*組織教練員學習《教練車管理制度》對所有訓練車輛進行車況性能檢查，嚴格執行教練車檢測、維護規定，保證訓練車輛安全技術性能良好，牌證齊全。同時要求訓練時取下油門踏板接線，防止學員忙中出亂。第三，要求所有教練員做好安全教育培訓，寫好安全日志。

三、安全檢查有疏漏，安檢臺賬不完整。

整改措施：安全設備科*負責修訂完善安全檢查管理制度，建立全面的安全檢查臺賬，落實安全檢查員的日常工作內容，細化檢查項目、時間，詳細登記檢查結果，落實安檢責任制，做到每天有檢查，違規有處罰；每周有有總結，整改有落實；每月有安全會，會議有培訓；校領導定期檢查并不定期抽查，發現問題及時解決，盡量避免安全事故的發生，切實保障駕校安全運營。

四、外來車輛出入學校、停放混亂。

整改措施：綜合科xx制定出詳細的外來車輛出入停放管理辦法，近期將從嚴從重處罰；對非上班時間出入的機動車必須進行書面登記。

xxx駕駛培訓學校

二〇xx年六月三日

自檢自查工作報告15

通過這兩天的師德師風整頓與學習，我的思想覺悟有了很大的提高。法國作家羅曼·羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光。”我想，我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說，親其師，則信其道；信其道，則循其步。喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追著走；教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。這次學習讓自己看到了存在的缺點，結合自己的工作對自己存在的.問題及產生的原因進行了認真的剖析，現總結如下：

一、學習關愛學生典型，查自己在熱愛學生方面

愛與責任是師德之魂，體現在既愛“雙優”的學生，更多地關愛“欠發展的學生”，平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。

不足之處：對學生的耐心不夠，有時對學生象“管家婆”一樣吆五喝六，有挖苦學生現象。

二、學習教書育人典型，查自己在愛崗敬業方面

在教育教學中，熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，平等的態度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。”積極實施素質教育，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展，以達成教學相長之目的。

不足之處：由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學往往受情緒支配。

三、學習遵章守紀典型，查自己在為人師表方面

作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

不足之處：有時對待學生的語言過激。

四、學習以校為家，團結協作典型，查自己在團結協作方面

我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規律。

不足之處：關心集體還不夠。

五、學習廉潔從教典型，查自己在廉潔從教方面

記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。

不足之處：無私奉獻精神不強。

六、學習開拓創新典型，查自己在嚴謹治學方面

今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教學教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學習、相互幫助、不恥下問。

不足之處：教學方法不能及時創新，大膽實踐，勇于創新不夠。

今后努力的方向：

1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規律，積極推進教育創新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學生，促進學生全面發展。

2、認真學習教育教學理論，把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

3、加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

總之，我將抓住這次師德師風教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，對孩子多一份關愛，對教育多一份執著，多一些奉獻，少一些怨言，做一名無愧于學生無愧于家長無愧于社會無愧于自己的人民教師。

第四篇：自檢自查工作報告

自檢自查工作報告

自從進入普洱市安達駕駛員培訓學校工作以來,回顧多年的教練員工作！在這段工作時間里！雖然學到了很多為人處事的道理，也增加自己的生活閱歷，從中積累了很多對于培訓學員駕駛技能的教學經驗！但是作為教練員本身也深深地體會到了很多不足的地方！

在進入安達駕校從事教練員工作以來！得到了學校領導和行業主管部門的幫助。在教學過程中會因為學員的進度慢而會變得急躁和沒耐心,會因為學員的一個動作或者一個失誤從而出現教學態度的改變！出現不文明語言和不耐心的現象發生！從而會導致和學員的關系出現隔閡！教學工作進行的不順利！雖然我是出于想讓學員能夠更好的掌握駕駛技術，害怕他們在駕考中考不合格的想法！但是經過兩年的多的社會經驗積累和磨練！深刻的認識到了自己這種簡單粗暴不耐心的教學方法的錯誤和弊端！在這一方面我需要去深刻的反省和檢討！在以后的教學過程中耐心教學！

對于“吃，拿，卡，要。”行為，在實際道路駕駛訓練中也存在和學員在路上吃飯的情況，也收到過學員送的禮物。認為沒有開口向學員要，使自己產生一種僥幸心理。覺得沒有什么問題，不會受到學校管理規定和行業管理部門的處罰。

在場地教學過程當中，也會出現脫崗行為！在示范教學過后，當看到學員掌握的差不多的時候就為出現懶惰心理，會認為油門線解了不出現什么問題，讓學員自己練就好了！從而出現脫崗行為！不但出現了安全隱患，也不能在學員訓練過程中及時的發現錯誤的行為進行

糾正！有的時候也會因為有的學員不認真的學習態度，讓自己產生一種“你自己的都不認真的，我何必付出的心理”從而導致責任心下降的現象發生。經過行業主管部門的“教練員工作再教育”等一系列的活動中！發現了自身的的這種行為是對自己工作的一種極為不負責任的態度。也發現這是對我從事教練員工作的褻瀆！在今后的工作當中，必須改正這些工作陋習，做到認真負責，積極向上，把好安全關，端正自己的工作態度。

汽車駕駛教練員是一份辛苦而且枯燥繁瑣的工作，也時刻存在著安全隱患。我們唯有時刻敲響警鐘，提高自身的教學水平和安全意識。在工作中做到不厭其煩的為不懂的學員耐心講解。嚴格要求自己，端正自己的工作態度和工作作風。做到“不拿學員一支煙，不吃學員一頓飯”。堅決杜絕“吃，拿，卡，要的現象發生。多向優秀的教練員學習，提高自身的教學質量。遵守學校的規章制度，積極的配合行業管理部門的工作！為建設安全，健康的駕培行業努力。

安達駕校教練員：羅忠澤2013年5月24日

第五篇：車隊自檢自查工作報告

車隊自檢自查工作報告

今年7月以來，我國道路交通運輸事故頻發。“7.22”、“8.6”兩大惡性交通事故事件，分別死亡41人和17人，給人民群眾的生命財產造成重大損失，也給我隊教訓十分深刻。為了有效遏制重特大道路交通運輸事故的發生，切實保障人民群眾的生命和財產的安全，我隊根據海口市關于堅決預防重特大交通事故工作會議的部署，立即行動起來，按照各自的職責及分工，開展自檢自查工作，制訂出強有力的防范措施，認真分析有可能造成重特大事故的安全隱患，并有計劃地檢查和排除隱患，嚴防重特大的發生。

一、開會動員教育培訓全體駕駛員和押運員

車隊根據《海口市關于堅決預防重特大道路交通事故會議的部署》 和《海口市道路交通運輸管理處關于預防重特大道路交通運輸事故的緊急通知》的文件精神，立即組織車隊全體員工召開自檢自查清除隱患及預防道路交通運輸重特大事故動員大會，會議精神主要內容：對駕駛員分析了重特大交通事故的安全隱患，查找安全管理安全三檢的薄弱環節，使駕駛員和押運員進一步認識安全檢查的重要性，嚴禁違章違規駕駛，從思想上提高駕駛員對車輛安全駕駛安全管理意識，深化車輛安全管理體系。危險品運輸車輛禁忌火源引起火災，嚴重引起爆炸，污染環境，所以責任重于泰山。

二、組織管理人員上路排查特重大事故隱患

從8月至9月，我隊共組織三次上路檢查，對檢查到存在不合格的部位如制動、轉向、輪胎、燈光、雨刮、滅火器、防靜電地線、各部漏水、漏油、漏電等故障，都及時做出整改合格后方可出車。通過這次自查自檢，我共排除安全隱患10車次，特別是加強對參營車輛的安全檢查，確保車輛的安全行駛。

三、完善車隊各項安全管理制度 認真貫徹落實安全生產責任制，在建立健全各項安全生產責任制、明確各崗位人員崗位責任。

四、自查車隊從業人員的檔案管理

建立健全車輛駕駛員的檔案管理，如駕駛（押運）員的駕駛證、資格證、押運員證、年審情況、安全駕駛情況等都分別建檔記錄，及時糾正和禁止無證駕駛的情況發生，確保道路危險貨物運輸能按國家有關規定執行和落實。

五、自查車輛安全技術管理

對車輛的技術狀況、二級保養、輪胎的使用、油罐的安全檢測等，及時掌握車輛的保養情況，從源頭上把好安全關。

通過自檢自查，發現我隊仍存在管理上的不足之處，今后要加強管理，以安全生產“0”事故為目標，把安全工作做得更好。