第一篇：保安工資及值班設備申請

關于值班保安幾項申請

1、村級保安參加學校值班有的已近一年，但是工資一直未得到解決，為提高保安工作熱情，加強值班責任心，望學校領導盡快設法予以解決。

2、天氣逐漸寒冷，為保證保安夜間值班秩序正常，申請學校為每個保安室配備一件棉大衣防寒。

3、夜間值班校園燈光昏暗，為了使保安視線能審視到校園每個角落，申請為每個學校保安室配備一把強光充電手電燈。

黑林小學安全辦

2011.12.16

第二篇：申請(保安春節值班)

關于春節放假時間及保 安工作安排的補充說明

各部門：

現就春節放假時間及工作調整安排事項，通知如下：

1、公司所有人員春節正式放假時間為2.18---2.27，生產部一線員工因訂單原因，提前放假，放假時間為2.11---2.27；

2、其它各部門及各部門管理人員，根據部門的工作需要，另行安排放假時間；3、4、5、公司定于2.28開工，所有人員正常上班；

春節期間，保安上班時間按公司原上班安排時間不變； 保安隊長每天8點前向行政人事部和劉總匯報當天值班情況，以發信息為準；

6、保安人員工資計算：A：2.19—2.21這三天的工資為：日工資=1550元/月/26天/月/8小時/天*12小時/天*300%=268.3元/天；B：2.11—2.18按公司正常上班計算工資：即107.7元/天；C:2.22---2.27這6天的工資為：日工資=1550元/月/26天/月/8小時/天*12小時/天*150%=134.1元/天。

7、值班規定：值班期間巡視管理嚴格按照保安正常上班管理制度執行，如違反規定的，按考核制度進行處理。

8、生活安排：A:白班在全記訂快餐，公司月結；B：晚班自行解決；C：餐費統一規定20元/餐，2餐/人/天，由公司支付。

9、上班期間（2.11—2.19、2.22----2.27）飯堂正常開餐.特此通知

總經理批示：

廣州市裕泰塑料制品有限公司

行政人事部 2015.2.3

第三篇：保安值班制度

保安管理制度

一：目的

通過對大門進出人員、車輛、物資的控制，確保項目部駐地范圍內安全。實行24小時全天候巡視，為防盜、防火、防災、交通和維持管理區域的公共秩序，預防和處理各類不安全事件。

二：職責

1、門崗保安人員值班時應認真負責，在門崗區域實行24小時服務。

2、疏通車輛和人員進出，維護門口交通秩序，保證車輛及行人出入安全。

3、保持大門內外環境衛生。

4、認真查看出入人員、車輛并登記清楚。

5、嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入。

6、嚴格執行物品出入管理手續。

7、熱情大方接受訪客咨詢。

8、認真地寫好值班記錄及交接班登記。三：要求

1、保安人員擔負著保衛項目部駐地范圍內安全的重要職責，也是項目部對外形象的窗口。因此，保安人員，必須時刻牢記本職工作的責任，注重個人儀表和文明禮貌，有理有節，忠于職守。

2、保安人員在上班時間，應精神集中，提高警惕性，注視駐地周圍情況；對出入項目部駐地的人員，履行查詢、秉公辦事；防止各類破壞、暴力、盜竊等違法活動和突發事件的發生。晚上要加強駐地區域的巡查工作。

3、保安必須認真負責地做好外來人員的接待登記工作。嚴禁推銷、收廢品等閑雜人員進入項目部駐地內。認真檢查進出人員攜帶的行李或大件物品，防止盜竊項目部財物的行為；嚴禁危險、有毒、有害等管制物品進入項目部駐地內。

4、保安要保護通訊暢通，熟記掌握各類報警電話：110、119、120、122以及當地派出所、治安隊、項目部主管安全負責人的電話。發現問題及時處理，情況嚴重的應上報項目部領導。

5、發現有異常情況時，保安首先要沉著冷靜；看清情況后再果斷處理，如遇需要報警的，要馬上報警。報警時，用普通話說明清楚所發生的事件和項目部駐地所在位置。不得知難而退或逃逸等失職行為。

6、保安在值班時間，必須堅守工作崗位。不得無故脫崗和睡覺，或進行玩手機、聊天、打牌等與保衛工作無關的活動。

7、積極做好車輛進出項目部駐地的登記及檢查工作。安排協調好所有車輛的進出、停放、卸貨物等，做到不堵塞正常通道。對于來往的陌生車輛，要深入其駕駛室、工具箱、車廂等地方，檢查有無與放行條不符的貨物。

8、認真負責地做好交接班手續，交接記錄要如實填寫，確認簽字。接班人應提前半小時接班，無論上一班額有無出現問題，都要巡視駐地一周，發現異常情況，要主動與交班人溝通詢問。交班人不得隱瞞實情，如有瞞報，要追究其責任。

9、每天下午，保安當班人要打掃大門內外周邊衛生，保持大門及周圍環境衛生、整潔。每周輪流對保衛室大玻璃、門窗、內外墻等大掃除。交班人在交班前，要搞好保衛室內外的清潔衛生。

10、保安不得利用職位之便實行謀私利、故意刁難他人，吃、拿、索他人財物。嚴防內外勾結、拉幫結伙、監守自盜等有損項目部形象和利益的惡劣行為。

11、保安值班人員，如有玩忽職守和違反上述制度而造成損失者，必須承擔責任或法律責任。

12、員工對于保安管理工作，應該持積極維護和配合的態度，自覺遵守項目部規定的規章制度；如有違規者，項目部將給予其紀律或罰款等處理。

昆明南連接線高速公路工程第五標段項目部

二〇一〇年十月二十一日

第四篇：保安值班要求

保安值班要求

管理職責

1保安隊負責公司的安全監督和管理，嚴格按照本制度，進行公司安全監督，以及安全巡邏等工作； 加強公司內部巡查，每天上下班半小時對公司的門窗關閉及上鎖情況進行檢查，未關閉的予以關閉，并在當天“門衛值班記錄”上進行記錄：時間、部位。對商場、車間、倉庫、辦公樓、圍墻等處每天進行巡回檢查：夜間和節假日每小時一次（商場內隨時不得離人），；白天上班期間2小時一次。并對檢查中存在的問題：門是否上鎖，窗戶是否關閉，燈、電腦、空調等是否關閉，以及其他事項等，在“門衛值班記錄”上進行記錄，注明時間、部位、不符合事項等，需應急處理的立即與公司工程物業部或其他相關人員聯系。雨天起風，注意做好門窗等防水、防風、防損等防護工作。管理內容與要求

1嚴格遵守國家的法律、法規法令，認真學習各項有關的法律、法規常識和有關政策、增強法制政治觀念，做到有法可依、嚴格依法辦事，在保安員權限范圍內進行安保服務。2服從管理、聽從指揮、保安員擔負著協助公安機關維護社會秩序、保障客戶和公司安全的責任。要加強組織紀律性，樹立高度的組織紀律觀念。上服從組織，下服從上級的原則。做到有令必行、有禁則止，遵守各項規章制度，認真履行職責，工作中及時請示報告，接受領導的檢查和群眾的監督。

3堅守崗位、忠于職守，認真執行保安員規定或領導指示的任務，準時上崗，堅守崗位不得擅離職守，執勤時注意紀律，做到服裝整齊、整潔、禮貌待人、辦事公道、熱誠為客戶服務、禁止喝酒、吸煙、吃零食，不準嬉笑打鬧，不準私自會客、看書報、玩手機游戲，不準做與值班執勤無關的事。

4依法辦事、廉潔奉公、堅持原則，是非分明，不被金錢、物質、美色所引誘，不接受客戶的禮品和現金。

5注意團結、互相學習、互助互愛。共同提高。做到不利的話不說，不利團結的事不做、維護保安員隊伍內部的團結。

6保守秘密，嚴守國家和公司的機密，做到不該問的不問，不該看的不看，不與無關人員談論公司和客戶的內部等情況，不擅自把無關人員帶入執勤范圍。崗位作業規范

1提前十分鐘做好上崗準備，按規定著裝，儀容儀表端正整潔，到指定地點等待集合。2到達崗位后，雙方見面敬禮，清點物品、匯報情況、檢查區域。查閱筆記、簽名確認。3精神飽滿、姿態端正、提高警惕、熟悉進出公司的有關規定，認真履行崗位職責，不做任何與工作無關或損害自身形象的事。4熟悉公司常來的客人及有關貴賓的車牌號碼，客戶貴賓、領導通過時應敬禮或微笑問好、領導、貴賓向你了解工作時，應自然準確的回答。

5文明執勤、禮貌服務、平等待人、說話和氣、在接待和查詢任何一位不認識的人士時、一律使用統一的禮貌用語，面帶微笑，根據不同身份和平易予以相應辦理，當客戶需要幫忙時，熱情主動的給予及時恰當的服務。

6堅持原則、靈活處事、正確的執行公司制度，對于需要請示，聯絡的事情，應及時與有關部門或人員報告聯系，對于蠻橫無理，刁難騷擾的人，勸其離開，不與爭吵。嚴重時報告領導，對于違法亂紀及其他緊急情況，應在報告領導的同時采取恰當措施予以控制。7對于搶劫、盜竊、遺失、撞車、工傷、疾病、失火等事故，按有關處理程序辦理。8指揮和引導一切車輛按規矩行駛和放行，堅持執行車輛有關通行制度，提醒醉酒的人不要強行開車，警惕有人盜開車輛，一旦發現立即制止并報告，同時注意自身安全。9熟悉本區域的建筑、設施及水電路線控制，及消防設備的裝置、使用方法，時時做好安全隱患防范工作。崗位作業標準

1實行應時立崗執勤。（早8：15-9：00 下午16：45-5：25）2儀表端正、莊重大方、精神飽滿、忠于職守，嚴禁與無關人員聊天。3維護出入口交通、秩序，疏導人員出入，確保車輛進出有序。4對外來機動車及非機動車輛一律指揮其停放在指定位置。

5對來訪人員進行詢問，登記身份證號碼或有關證件，禁止各類閑雜人員進入公司（客戶除外）。

6對外來人員攜帶的可疑物品進行有禮、有節的檢查，嚴禁違禁物品進入公司，車輛出公司時要檢查核對出門單。

7正確使用禮貌用語，熱情、耐心解答客戶、來訪人員的提問，在出現矛盾時，做到冷靜、不急躁、不爭吵、嚴禁動手打架；難以解決時，及時報告領導。

8接報警信號應在最短時間內向領導報告，并做好詳細記錄，積極協助處理突發事件。9交接班時應向接班人員詳細介紹本班執勤情況及下班應注意的事項，同時做好交接班記錄。保安交接班

1保安員應著裝提前15分鐘上崗接班，在登記薄上記錄接班的時間。

2交接班時，交接的保安要把需要在值班中注意或處理的問題以 及警械器具等裝備器材向接班保安員移交清楚。

3交班保安員要等接班保安員對管區巡邏一遍進行驗收后才能下班。接班保安員驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘。

4接班保安員驗收時發現的問題，由交接保安員承擔責任，驗收完畢，交接保安員離開崗位后發生的問題由當班保安員承擔責任。

5所有事項交接清楚后，交接保安員離崗前在登記薄上記錄下班時間并簽名。6接班人員未到時，交班人員不得下班，若接班人員未到時，交班人員下班，這期間發生的問題，兩人共同負責。

第五篇：保安值班管理制度(討論稿)

門衛值班管理制度(試行)

一、門衛室值班人員必須以高度的責任感和警惕性堅守崗位。值班人員值班時，不準干私活；負責機關辦公樓所有區域內二十四小時的安全保衛工作，堅守崗位，忠于職守，不遲到早退，嚴格執行交接班制度。保持室內整潔及辦公區的環境衛生，愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關照明燈具。

二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關人員泄露有關公司內部情況。門衛室內不準搞娛樂活動，非值班人員不得長期滯留門衛室，以免分散值班人員精力。

三、嚴禁在崗時間喝酒、睡覺；當班人員要妥善保管辦公大門和辦公大樓拉閘門的鑰匙，嚴禁交給他人和私自配備鑰匙。

四、值班人員按規定時間開啟和關閉大門，早晨7：00，下午14：00開啟，中午12：20、下午18：00關門。特殊情況擇情處理；嚴禁閑雜人員進入辦公區域，對來訪人員問明情況后，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。不得在值班室留客。

五、進出人員和車輛應接受和配合門衛值班人員的檢查，門衛認定可疑的，有權盤查。

六、外來車輛入內，必須經主管領導批準，方可進入；本單位車輛憑出入證方可進出。

七、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入。

八、門衛周圍不準寄放任何物品，以保證出入暢通。

九、門衛值班人員應及時指揮車輛人員出入、停靠、確保大門暢通無阻和區域內的環境整潔有序。

十、值班人員要加強對機關辦公區域的經常巡查，注意防火、防盜、防漏、防破壞、防傷害，發現緊急問題要及時處理，并立即報告主管領導。

十一、對值班期間擅自離崗、脫崗、玩忽職守，發生事故或照成經濟損失的，視情節輕重，給予經濟處罰并追究失職責任。

十二、對工作中嚴于職守，認真負責，能及時發現和處置突發事件成績顯著的予以表彰和獎勵。

二0一四年四月