第一篇：電梯值班保安崗位責任制

電梯值班人員崗位責任制

為了切實加強電梯管理，確保電梯日常運行不出現任何問題，經研究決定制定本崗位責任制，請認真遵照執行：

1、電梯巡邏共安排2人輪流值班，每班1人，負責查看監控錄像，并負責對電梯運行情況進行管理---具體負責電梯的上下運作工作。

2、電梯運行期間每名值班員應當嚴格按照《電梯操作規程》辦事，不得損壞電梯內部設施，并確保電梯內外衛生整潔無污物。

3、電梯運行期間只允許承載個人或小型物品，電梯運轉時搞好運送，不運轉時搞好轎廂內衛生，平時乘坐電梯進行逐層巡視，確保不出意外。一般不承擔運載裝修材料及貨物（如水泥、沙子、瓷磚等），對確實使用電梯運送貨物的，由值班員負責現場的管理安排。

4、對不服從電梯值班員管理的裝修業主，一律不準使用電梯運載裝修材料，值班員發現有違反裝載貨物的行為應及時制止，若制止不聽的，要及時匯報領導，不得出現與業主或裝修人員發生打斗現象。發現或有人舉報，值班員發現問題不制止，不匯報的每次罰值班人員50元，并責令限期整改。

5、對工作認真負責，熱情為乘客服務，做到耐心細致，上班前不喝酒，有飽滿的精神狀態。對表現突出、未出現問題的給予一定的獎勵。

6、認真做好交接班工作，填寫交接日志，了解上一班電梯運行情況，是否有安全隱患，如遇接班時未到，交班人不得擅自離開。每班交班前做好轎廂及廳門的衛生清潔工作。認真填寫好電梯日常檢查與使用情況記錄。

7、接到電梯故障報警后，應及時報維保單位處理。

8、電梯維修故障救援時，配合電梯維修人員做好外圍安全和相關輔助工作。

9、電梯事故發生后，應及時保護好現場，妥善保存現場有關物件及重要痕跡等物證，并采取措施搶救人員和防止事故擴大。

10、不得運載易燃、易爆等危險品，杜絕超載運行。

11、努力學習操作技術和安全知識，不斷提高操作水平。

如皋市高清物業管理有限公司

第二篇：保安崗位責任制

保安崗位責任制

一、執勤時要堅守崗位，保持高度警惕，不飲酒、不吸煙、不睡覺、不打鬧、不聊天或做其他與勤務無關的事情，對待業主要態度和藹,講究禮貌,文明執勤。

二、嚴格執行出入制度，做好來訪人員的驗證登記和接待工作，防止無關人員進入本小區，確保小區安全。

三、認真檢查出入小區范圍的機動車輛，無物業公司簽署的出門條一律不準帶出。

四、遇有違章不聽勸阻，而又無理取鬧者，要及時報告班長或物業部，不要與其糾纏，防止壞人乘機搗亂，維護好小區的治安秩序，確保安全。

五、值班時扣留和待處理的物品要及時登記，并交回物業部，不得私拿或自行處理。向下一班值班保安交待的事情要在值班記錄本上作好記錄，以待查閱。

六、發現上級領導來檢查工作時要有禮貌，熱情接待并及時通知班長或保安部。

七、對外出保安所帶物品要進行檢查，對于物業部用品要作好登記，發現問題及時糾正，對不接受檢查和糾正的要立即報告物業部辦公室。

八、對來訪的外來人員要進行登記，并經業主同意后方可放行，對不聽從勸阻者，要及時向班長和隊長匯報。

九、隊員在執勤中要熟悉守衛點的地形，地物以及周圍的情況，以便及時妥善處理事故或突發事件。

十、值班期間，要堅持崗位 認真執勤嚴格履行崗位職責，無特殊情況不得擅自離開工作崗位。

十一、對辦公樓的公共物品、設施負責，無特殊情況不的帶出。

十二、對來訪人員要做到文明禮貌并問清去向和做好訪客記錄。

十三、必須保持大廳內清潔衛生，嚴禁在大廳內嬉笑打鬧，抽煙、聽歌等與崗位無關的事情。

十四、嚴格交接班制度，詳細填寫值班記錄，需要交下一班完成的重要事情，要詳細交接清楚。

交 接 班 制 度

一、接班人員提前20分鐘做好接班的準備工作，準時接班，二、接班人員要在值班室當面清點應交接的物品（如交接班本來訪登記本、手電筒、放行條、對講機等），檢查值班室內外衛生及值班用品的性能。發現問題

做 好記錄，并立即向班長和隊長匯報，否則接班后發現的問題，后果由當接班人員要負責。

三、凡因交接班分不清而發生問題，要根據具體情況追查雙方責任。

四、凡是交接時間已到，接班人員尚未到位接班的。交班人員做好記錄，（包括時間和接班人員），同時交班人員要立即向班長匯報，班長不在時，要向物業部匯報，直到班長或隊長安排人員值班，才能離開崗位

門崗保安崗位責任制

一、著裝整齊，注意儀容儀表，按規定上崗交接班，在崗時嚴禁嬉戲打鬧禁止吸煙，吃零食 不得與其他無關人員聊天等與崗位無關的事情。

二、認真檢查小區出入人員車輛，并做好登記嚴禁小商小販、推銷人員、等閑雜人員進入小區。

三、對待外來訪客應做到文明禮貌、熱情大方、樹立良好的窗口形象，展示德信置業公司良好的公司形象。

四、對外來人員和車輛的檢查，嚴格按照規定登記，對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕、并通知巡邏人員進行排查，已確保安全。

五、熟悉園區內的區域地形、樓宇結構、單元戶數、樓座排序、道路走向，以及設施分部等情況，以便更好的指引來訪客人的去處具體位置。

六、夜班門崗人員嚴禁睡崗、漏崗、空崗等行為發生應提別注意凌晨出入小區的車輛及人員一定要做到細致的檢查，并嚴格做好出入登記。

巡邏崗的崗位職責

一、負責好轄區內的正常交通秩序及業主的人身安全等事情發生。

二、巡邏線路應圍繞各樓道口，四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落進行巡邏，發現疑點及違章行為，必須及時勸說并制止和處理，如出現打架斗毆、搶劫、兇殺、火災等刑事事件，應及時報警，同時告知帶班班長和公司領導。

三、發現可疑人員應及時上前查詢，及時將推銷等閑雜人員勸離轄區，小區內嚴禁小商小販進行擺攤等行為已經發現立即處理并進行相應的罰款。

四、負責巡查小區內的的設備房、公共設備設施和清潔綠化情況，發現問題及時報告相關領導。

五、夜晚巡邏人員應帶好自衛器材、照明工具和通訊器材，巡查各樓宇及小區死角有無安全問題和吵鬧等打擾業主正常休息等情況，如發現應及時進行制止及勸說，并報告帶班班長和做好相應的記錄。

第三篇：電梯管理員崗位責任制

電梯管理員崗位責任制

電梯管理員要建立以日常巡查工作為中心的崗位責任制，通過電梯管理員管理員日常有效的管理巡查工作，保障電梯的安全運行，具體要求如下。

一、日常工作

（1）認真學習安全生產法、特種設備安全監察條例、北京市電梯安全監督管理辦法、電梯日常維護保養規則、電梯安裝維修作業安全、電梯安裝、改造、重大維修和維護寶的自檢規則、電梯監督檢驗規程、電梯監督檢驗和定期檢驗規則，熟練掌握有關法律條款、技術要求。

（2）每日巡檢電梯及電梯機房，發現問題及時和維保單位聯系。巡檢中重點強調以下工作。①檢查電梯停靠平層問題、門鎖控制系統的靈敏度和可靠性、轎廂對講系統的通暢及是否和可充電電源連接、應急照明的正常使用、年檢合格證的張貼、是否有乘客須知、緊急停梯控制盒的管理、轎廂的衛生、對講系統使用說明等② 電梯機房內檢查機房的衛生、空調是否正常使用、是否有受困人員救援圖、是否有電梯停層圖、是否有電梯機房管理責任制等制度、應急燈正常使用、是否有防雷裝置等③電梯三類鑰匙的管理是否得當，能否嚴格按照鑰匙管理制度辦事。（3）維保單位進行日常維修保養，對所做的項目進行監督，對維修保養項目簽字確認。

（4）在巡查中發現問題及時處理，情況緊急時有權停止電梯的使用，并向上級主管領導報告。對出現的電梯故障、事故要向上級領導作出書面匯報。

（5）對電梯故障，馬上通知維保單位到現場處理。遇火災、地震等災害時馬上疏散乘梯人員，停止電梯運行。

（6）檢查電梯各類操作的人員的操作證和單位的許可證。

二、定期工作

（1）落實電梯的檢驗計劃，提前一個月向技術質量監督局提出申請。

（2）根據電梯目前運行的情況，結合國家、地方技術標準要求、維保公司、技術質量監督局的意見，作出電梯大修、改造、更換的計劃。

（3）組織做好電梯使用管理基礎工作，檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況；參與制訂電梯安全管理制度。（4）抓好操作人員的安全教育、節能培訓和考核工作，組織電梯故障情況的演練。

第四篇：值班電工崗位責任制

值班電工崗位責任制

1.在總務科長的領導下，負責全院協助維修班做好維修工作，對相關設備進行維護和保養，不斷提高業務水平，更好的為病員服務。

2.完成本崗位職責范圍內的各項工作目標、指標和任務，確保本崗位各項工作的有序開展

和有效執行。

3.貫徹落實本崗位責任制和工作標準，建立起本工作崗位良好的工作網絡。

4.按要求做好醫院污水處理工作，確保污水合理排放。

5.負責配電房檢查、維護，保持配電房整潔、標記清楚，確保配電房正常工作。

6.負責保證供氧系統設備完好，定期檢查并組織維修，保證臨床用氧需求。

7.定期對負壓吸引系統進行檢查及保養，保證設備能正常運行。

8.定期對空氣壓縮系統進行檢查及保養，保證設備能正常運行。

9.負責定期對電梯設備進行檢查及維護。

10.負責醫院高低壓配電房值班，實行24小時值班制，嚴格執行交接班制度，認真做好值

班記錄。

11.工作人員進入空調機房開機前應做好檢查工作，開機應隨時注意儀表變化和水泵的運轉

情況是否正常，發現問題及時處理。

12.及時向科長匯報各項工作問題、提出建議、反饋各類信息，定期向科長匯報工作中存在的問題及解決方案。

13.遵守職業道德，注意服務態度，不得任意刁難有關科室。

14.如有特殊情況需調班、調休應及時與領導取得聯系。

15.按規定做好本崗位涉及文件、資料的記錄，保管和定期歸檔工作。

16.正確使用、保管、管理本崗位的設施設備。

17.接受直接上級對本崗位工作的指導、檢查與考核。

18.個人紀律行為、工作秩序、精神面貌符合公司各項規章制度。

19.完成直接上級臨時授權交辦的工作。

20.完成工作程序中本崗位所應負責的其他工作。

第五篇：值班電工崗位責任制

值班電工崗位責任制

1.熟知電工基本知識，聽從指揮，服從安排，工作態度積極熱情，一絲不茍。

2.認真遵守公司的各項規章制度。按時上下班，不遲到、不早退、不曠工、不做與生產無關的事。嚴禁酒后上班，違者罰款50元。

3.負責配電室及電器設備的正常運行和維護工作。每星期至少清理衛生二次。

4.參與全公司范圍內電力設施及線路安裝、維護工作。5.負責白天、夜間全公司范圍內用電設施故障的處理工作。（1）對能處理的問題應及時處理。

（2）對不能處理的問題，應采取適當措施，以防事故擴大，并及時與有關領導，夜間與值班人員聯系維修。（3）認真填寫“電器故障處理單”，夜班值班員下班時報辦公室。

6.認真填寫配電室運行情況，記錄電表度數、負荷情況及功率因數。填寫巡回檢查記錄和接班記錄。做到準確清晰；有檢查，有記錄，有處理結果。

7.對不符合用電安全要求的部門、設施、機臺及不安操作規程作業人員，應及時匯報，緊急情況下，可先停電后匯報。8.杜絕亂人非公私自進入配電室。違者罰款20元。

１ 9.外出檢修必須掛牌說明去處，維修處理后及時返回電工室。

10.樹立節約意識，對每個電器元件能修的修，能用的用，盡最大限度減少配件消耗。

11.認真學習電工業務，善于鉆研，加強自身的素質，并對職工定期進行電工知識培訓。

12.作業時嚴格按操作規程進行作業，不得按自己意愿進行工作。對因出現違章操作造成事故者，后果自負，公司不承擔。

交接班制度

1.接班人必須提前20分鐘到工作崗位，嚴肅認真進行交接班。

2.交班人在交班前必須做好下列準備工作：

（1）填好值班記錄，檢查各種記錄是否填寫完整無誤。（2）檢查模擬圖應符合運行方式。（3）現場清潔、安全工具、儀器應齊全。（4）交待上班未辦完需下一班繼續工作的事項。3.交班時應作如下交接：運行方式，設備狀況，操作檢修和

２ 試驗工作的情況，接地線，短路線，遮攔的裝設地點、數量，上級指示，外借物品等。

4.接班人聽完交班人口頭交待且無疑問，查詢運行記錄后，再進行下列檢查：

（1）核對運行方式，檢查設備實際運行情況。（2）試驗各種信號裝置，通訊裝置。

（3）檢查安全用具、工具、儀器、備品材料、各種鑰匙、環境衛生。經過檢查試驗，交接班人對交班內容已無異議，方可辦理交接班手續，雙方在記錄簿及日志上簽字。

5.交接班過程中，如遇事故處理或重要操作，應停止交接班，由交班人處理，接班人協助。如時間長，操作多，可在處理告一段落后再進行交接班。

6.交接班工作必須交接班人員面對面進行，接班人員未到崗前，交班人員不得擅自離崗。

公司辦公室 2013.01.18 ３