第一篇：法院近年來保密工作總結

省委保密委：s0100

近年來，***對法院保密工作十分重視，積極采取各種有效措施，加強領導，強化教育，完善制度，狠抓落實，使全院保密工作健康有序發展。現將我院近年來保密工作的開展情況總結如下：

一、加強對保密工作的領導，不斷完善和健全保密工作機制

中院黨組十分重視保密工作，認真分析在新形勢下做好法院保密工作，對建設司法公正，提高法院公信力的重大意義，完善保密工作機制。一是***院長到中院工作后，及時調整、成立新的保密工作領導小組。黨組書記、院長***擔任組長，為第一責任人，黨組副書記、常務副院長為副組長，負責具體工作。其它相關業務部門負責人為成員。并成立了保密工作辦公室加以落實。明確保密領導小組成員的職責分工，按業務歸口實行“條塊”管理，使有關部門負責人不僅做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關的保密工作，克服審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節現象。二是以《中國共產黨中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和省法院以及省委、市委有關保密規定為依據，采取多項措施加強法院保密工作建設，每年對全院機關的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署，及時制定年度計劃，使機關保密工作有人抓、有人管，奠定了組織保證，確保工作落到實處。三是經常性的監督、檢查保密工作進展情況，及時研究解決工作中出現的問題，并對各部門的保密工作進行跟進和檢查。重點檢查黨組會、院務會、審委會委員、印鑒、文英檔案等項業務中保密工作開展情況。

二、加大對全院干警的保密教育力度，不斷提高所屬人員對保密工作的認識

為認真貫徹各級部門對保密工作的指示和要求，各種涉密信息能夠被充分利用、發揮其應有作用，確保黨和國家的秘密能夠得到有效保護。一是中院每年都開展多種形式的宣傳教育，除了各大節日、假期抓好保密宣傳教育和工作檢查外，在每季度的院務會上安排學習時間，通過時時提醒，會會教育，提高全院干警的保密意識。二是深入開展“四五”保密法制宣傳教育活動，通過辦墻報、板報，電子顯示屏宣傳保密法律知識，營造氛圍；對干警進行保密宣傳；全市法院有組織、有計劃地進行了多次保密錄像教育，寓保密教育于娛樂之中；積極購置保密宣傳教育資料，為學習保密工作提供方便；積極參加市委、保密局舉辦的保密知識答題活動，了解掌握有關保密工作的各項規定；每年在全院干警中開展保密知識業務測試，進一步使干警明確保密工作的內容和范圍，了解掌握有關保密工作的各項規定。結合法院工作實際，狠抓保密工作，在草擬和審改發出的公文和材料資料中，不忘跟進保密工作；在研究重大案件、疑難案件的過程，不忘落實保密工作，并盡可能將工作做在前，跟得緊；在機構變動，人員調整前及時督促部門落實好文件資料的清理清退、歸檔和交接，明確要求有關部門和留守人員負責卷宗材料和案件檔案的管理。由于工作做在前，跟進效果好，保密工作仍然得到有序落實。

三、注重對干警保密知識的培訓學習，不斷提高做好保密工作的能力

為更好地開展保密教育工作，一是嚴格涉密人員的選任。對涉密人員進行資格審查，考查政治是否可靠、是否具備承擔保守國家秘密的基本條件，而后確定具體人選，并與涉密人員簽定《保密責任書》，并形成制度。二是強化涉密人員的保密知識培訓。注重培養保密工作的指導思想和方針政策、保密工作的法規制度、保密與竊密斗爭的形勢、保密知識和技能。三是為了提高保密人員的工作能力，利用系統的教材和專業刊物對保密人員進行定期的培訓，并積極參加省保密局和市保密局組織的保密工作培訓班，使保密人員和知曉審判秘密的具體范圍以及相關的制度，了解審判秘密的泄露途徑和常用的竊密手段，從而增強做好保密工作的緊迫感、責任感，提高防范能力。四是加強業務培訓的同時加強保密人員的政治教育，使保密人員認識到保守審判秘密直接關系到司法公正和司法權威，增強保密人員責任感和使命感，確保保密工作不出任何紕漏。

四、進一步完善保密制度，規范對要害部門、要害部位及涉秘人員的管理

隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經濟的建設發展，新時期保密工作過去只局限于保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，現在要適應改革開放和科技進步，全方位防止失、泄密事件，保密工作更具復雜性和艱巨性，過去我們經常提到的是“兩管三鐵一器”，即：管住文件、管住嘴，鐵門、鐵窗、鐵柜，報警器，現在我們提倡“三防一加強”，即：人防、物防、技防和加強管理。針對法院工作過去確實存在一些違反審判紀律而發生泄秘事件，如承辦人向當事人透露合議庭、審委會討論情況，造成非常惡劣的影響。個別辦案人員缺乏保密意識，暫離辦公室不鎖門、卷宗柜不上鎖等現象，直接威脅到審判機密的安全。針對問題，完善制度。我院及時制定了審判工作十項禁令，規范干警在辦案嚴格遵守審判保密紀律，違反審判紀律的按禁令處理；為了規范印鑒管理，制定明確的《印鑒使用辦法》，如規定印鑒管理人離開辦公室印鑒必須鎖入保險柜，用印采取領導審批，嚴格使用、退回登記。確保用印安全；為防止宣傳報道中出現泄秘事件制定了《宣傳工作紀律》。規定任何人在案件未審結前不得接受媒體采訪，不得以任何形式向謀體發表個人觀點，接受采訪由政治部統一接待登記；重點加強檔案工作管理，下發了《進一步加強檔案工作通知

》，結合執行最高人民法院關于查閱民事訴訟卷宗的有關規定，既服務于群眾訴訟，又確保保密工作的順利開展；嚴格執行公文處理程序，對上級的各種秘密文件，按傳閱范圍，及時傳稅，及時收回，該上交的及時上交，對于領導干部傳閱的文件，嚴格按照規定并堅持實行傳閱、借閱登記制度，對于過期一般文件，送造紙廠隨人監督銷毀；嚴格文印管理，認真落實審核、簽發、復印程序，對文件印刷后的打印紙、多余紙張及時銷毀。還制定保密十不準，要求全體干警不該說的國家秘密絕對不說，不該問的國家秘密絕對不問，不在非保密本上記錄國家秘密，不在私人能鶴中涉及國家秘密，不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論國家秘密，不存在不利于保密的地方存放秘密文件、資料，不在普通電話、明碼電報、變通郵局傳送國家秘密事項，不攜帶國家秘密材料瀏覽、參觀、探親、訪友和出和公共場所。另外，對一些重要部門、科室的電話、傳真機等我們了嚴格進行管理。我們又結合“規范司法行為”專項整改活動，制定了針對本院和全市法院系統的目標管理考核辦理，實行百分考核，目標考核對保密工作提出了嚴格的要求，分值量加重，并特別規定因工作不負責任導致機密造成重大影響者，對該單位、該部門的整體工作實行一票否決，進一步增強了廣大干警的保密責任感。

五、加強保密工作硬件建設，不斷落實各項保密防范措施

人民法院是國家的審判機關，各類訴訟卷宗都要求嚴格保密，如不嚴格要求將可能導致嚴重后果。為了做好防范工作，一是準確界定保密要害部門、保密部位。二是做到與非要害部門、部位有效隔離，對進入該區域的外部人員有相應的控制措施。三是保密要害部門、部位加裝了防盜門、窗。四是設置了黨政專網電話、傳真機，購置了密碼文件柜、文件粉碎機、溫度計、去濕機、滅火器等。由于采取了以上措施，中院機關沒有丟失文件、失泄密事件的發生，保證了機要文件的安全、完整及機關各項工作的安全運行。

保密工作是一項科學化、制度化、長期化的工作，保守機密，慎之又慎，來不得半點虛假和懈怠，我們在今后的保密工作中一定要不斷總結經驗，鞏固已有成果，增強保密意識，嚴格堵塞泄密漏洞，確保安全無事故。

第二篇：法院近年來保密工作總結

省委保密委：

近年來，××對法院保密工作十分重視，積極采取各種有效措施xiexiebang.com版權所有，全國公務員共同的天地!，加強領導，強化教育，完善制度，狠抓落實，使全院保密工作健康有序發展。現將我院近年來保密工作的開展情況總結如下：

一、加強對保密工作的領導，不斷完善和健全保密工作機制

中院黨組十分重視保密工作，認真分析在新形勢下做好法院保密工作，對建設司法公正，提高法院公信力的重大意義，完善保密工作機制。一是××院長到中院工作后，及時調整、成立新的保密工作領導小組。黨組書記、院長××擔任組長，為第一責任人，黨組副書記、常務副院長為副組長，負責具體工作。其它相關業務部門負責人為成員。并成立了保密工作辦公室加以落實。明確保密領導小組成員的職責分工，按業務歸口實行“條塊”管理，使有關部門負責人不僅做好審判和隊伍建設等項本職工作，還要做好相關的保密工作，克服審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節現象。二是以《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和省法院以及省委、市委有關保密規定為依據，采取多項措施加強法院保密工作建設，每年對全院機關的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署，及時制定計劃，使機關保密工作有人抓、有人管，奠定了組織保證，確保工作落到實處。三是經常性的監督、檢查保密工作進展情況，及時研究解決工作中出現的問題，并對各部門的保密工作進行跟進和檢查。重點檢查黨組會、院務會、審委會委員、印鑒、文印、檔案等項業務中保密工作開展情況。

二、加大對全院干警的保密教育力度，不斷提高所屬人員對保密工作的認識

為認真貫徹各級部門對保密工作的指示和要求，各種涉密信息能夠被充分利用、發揮其應有作用，確保黨和國家的秘密能夠得到有效保護。一是中院每年都開展多種形式的宣傳教育，除了各大節日、假期抓好保密宣傳教育和工作檢查外，在每季度的院務會上安排學習時間，通過時時提醒，會會教育，提高全院干警的保密意識。二是深入開展“四五”保密法制宣傳教育活動，通過辦墻報、板報，電子顯示屏宣傳保密法律知識，營造氛圍；對干警進行保密宣傳；全市法院有組織、有計劃地進行了多次保密錄像教育，寓保密教育于娛樂之中；積極購置保密宣傳教育資料，為學習保密工作提供方便；積極參加市委、保密局舉辦的保密知識答題活動，了解掌握有關保密工作的各項規定；每年在全院干警中開展保密知識業務測試，進一步使干警明確保密工作的內容和范圍，了解掌握有關保密工作的各項規定。結合法院工作實際，狠抓保密工作，在草擬和審改發出的公文和材料資料中，不忘跟進保密工作；在研究重大案件、疑難案件的過程，不忘落實保密工作，并盡可能將工作做在前，跟得緊；在機構變動，人員調整前及時督促部門落實好文件資料的清理清退、歸檔和交接，明確要求有關部門和留守人員負責卷宗材料和案件檔案的管理。由于工作做在前，跟進效果好，保密工作仍然得到有序落實。

三、注重對干警保密知識的培訓學習，不斷提高做好保密工作的能力

為更好地開展保密教育工作，一是嚴格涉密人員的選任。對涉密人員進行資格審查，考查政治是否可靠、是否具備承擔保守國家秘密的基本條件，而后確定具體人選，并與涉密人員簽定《保密責任書》，并形成制度。二是強化涉密人員的保密知識培訓。注重培養保密工作的指導思想和方針政策、保密工作的法規制度、保密與竊密斗爭的形勢、保密知識和技能。三是為了提高保密人員的工作能力，利用系統的教材和專業刊物對保密人員進行定期的培訓，并積極參加省保密局和市保密局組織的保密工作培訓班，使保密人員和知曉審判秘密的具體范圍以及相關的制度，了解審判秘密的泄露途徑和常用的竊密手段，從而增強做好保密工作的緊迫感、責任感，提高防范能力。四是加強業務培訓的同時加強保密人員的政治教育，使保密人員認識到保守審判秘密直接關系到司法公正和司法權威，增強保密人員責任感和使命感，確保保密工作不出任何紕漏。

四、進一步完善保密制度，規范對要害部門、要害部位及涉秘人員的管理

xiexiebang.com版權所有，全國公務員共同的天地!

隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經濟的建設發展，新時期保密工作過去只局限于保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，現在要適應改革開放和科技進步，全方位防止失、泄密事件，保密工作更具復雜性和艱巨性，過去我們經常提到的是“兩管三鐵一器”，即：管住文件、管住嘴，鐵門、鐵窗、鐵柜，報警器，現在我們提倡“三防一加強”，即：人防、物防、技防和加強管理。針對法院工作過去確實存在一些違反審判紀律而發生泄秘事件，如承辦人向當事人透露合議庭、審委會討論情況，造成非常惡劣的影響。個別辦案人員缺乏保密意識，暫離辦公

第三篇：法院保密工作總結

*****人民法院機要保密工作總結

2010年以來,*******人民法院在全面加強審判和執行工作的同時，不斷強化和完善各項保密規章制度，切實做好新形勢下的保密工作，確保國家秘密和審判工作秘密安全。

一是領導高度重視。院長****指示院安全保密委員會，研究和部署保密工作、整改措施，對照整改要求認真抓落實，嚴格落實安全責任追究制，把各項工作進一步分解量化、細化、具體化，努力確保保密工作萬無一失。

二是加強組織領導，增強保密意識。保密委員會從講政治、顧大局的高度，充分認識保密工作的極端重要性，把保密工作作為一項重大政治任務來抓緊抓好，專門成立了由張合慶院長為組長、副院長和各部門領導為成員的保密工作領導小組，指定專人負責保密工作，并按要求及時選送培訓學習，不斷增強保密意識。

三是嚴格執行保密制度，對所有來信和文件列表登記，對機要文件實行專人管理、專人保管、及時清退。要求涉密人員在調動前做好交接工作，并堅持涉密人員在調離崗位前不得參與各項涉密泄漏工作培訓，加強對涉密人員調動的管理，一旦發現有泄密現象的出現追究責任。加強網絡保密安全管理。尤其是認真學習貫徹《計算信息系統保密管理暫行規定》層層建立和落實保密工作責任制，努力完善各項保密規章制度。進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據可依、有章可循。四是加強對保密重點部位重點時段的安全管理。確

定檔案室、網絡中心機房、辦公室機要文件保管室、各人民法庭電子簽章系統、文印室等五個涉密重點部位列入要害部位來加強管理和防范。同時制定了《山城區人民法院關于計算機使用管理保密規定》、《山城區人民法院關于保密工作人員職責》、《山城區人民法院保密工作細則》等涉及安全保密工作文件。

五是加強安全教育，增強安全防范意識。認真組織學習保密法律法規，不斷增強全體干警的保密意識，自覺做好保密工作，抽出專門時間舉行保密思想教育，切實增強全體干警的安全防范意識。加強對重要涉密崗位人員的保密教育。對機要文秘、文書打印、網絡中心的管理員等重要涉密崗位人員定期組織培訓，切實深化對保密工作重要性的認識，杜絕安全隱患。

六是注重對干警保密知識的培訓學習，不斷提高做好保密工作的能力。為更好地開展保密教育工作，一是嚴格涉密人員的選任。對涉密人員進行資格審查，考查政治是否可靠、是否具備承擔保守國家秘密的基本條件，而后確定具體人選，并與涉密人員簽定《保密責任書》，并形成制度。二是強化涉密人員的保密知識培訓。注重培養保密工作的指導思想和方針政策、保密工作的法規制度、保密與竊密斗爭的形勢、保密知識和技能。三是為了提高保密人員的工作能力，利用系統的教材和專業刊物對保密人員進行定期的培訓，并積極參加省保密局和市保密局組織的保密工作培訓班，使保密人員和知曉審判秘密的具體范圍以及相關的制度，了解審判秘密的

泄露途徑和常用的竊密手段，從而增強做好保密工作的緊迫感、責任感，提高防范能力。四是加強業務培訓的同時加強保密人員的政治教育，使保密人員認識到保守審判秘密直接關系到司法公正和司法權威，增強保密人員責任感和使命感，確保保密工作不出任何紕漏。一年來，我院在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸，我們的工作還存這樣和那樣的差距和不足。在新的一年，我們將在上級保密部門的指導下，發揚成績，糾正不足，把我院的保密工作搞得更好。

*****人民法院 二0一0年十一月十日

第四篇：法院近年來調研工作情況總結

為進一步加強全省法院調研工作，充分發揮調研工作在法院工作中的職能作用，2003年省法院制定了《關于進一步加強法院調查研究工作的意見》，要求全省各法院認真貫徹執行，采取有力措施加大調研工作力度，全面推動研究室各項工作，建立健全調研工作機制，加強調研機構和調研隊伍建設，努力開創調研工作新局面。近日，省法院下發了《關于開展研究室工作調研檢查的通知》，決定組織專項調研檢查小組分赴各地開展調研檢查活動。接到通知后，我院高度重視，召開專門會議進行討論并及時組織兩級法院對近年來我市兩級法院的調研工作情況進行自查，收集有關情況。經過幾天的緊張工作，基本掌握了我市法院調研工作近年來所取得的成績、存在問題，并對開創調研工作新局面從方向上有了一定的認識。現將調研工作情況總結如下：

一、我市法院調研工作所取得的成績

通過近年來的不懈努力，我市兩級法院的調研工作得到了深入發展，取得了顯著的成績。

在宣傳信息工作方面。中院向來重視宣傳、信息工作，積極處理好與各媒體的關系，努力為樹立法院正面形象做好宣傳工作。各基層法院在人手緊缺的情況下，基本上也指定了專門負責宣傳工作的人員，從而建立起我市法院系統內互相聯系、互相配合的新聞宣傳網絡。以2004年我市法院的工作情況為例，我市法院的宣傳、信息工作有以下幾個特點：

1、圍繞法院工作重點，認真抓好本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看信息收集、編寫和報送工作。去年中院共編寫簡報35期，信息28期，司法公正樹形象專刊8期，全市法院被省高院采用的簡報共3期，信息28期。各基層法院也認真抓好信息、簡報編寫工作，其中做得較好的法院有雷州法院、廉江法院、徐聞法院、吳川法院和遂溪法院。

2、積極發揮輿論宣傳作用，踴躍向報刊媒體投稿。去年我市兩級法院進一步強化新聞宣傳工作力度，加強對重大典型案件、重要工作措施和先進模范人物的宣傳，在各新聞媒體上發表的新聞稿件數量不斷增多，質量不斷提高，影響范圍不斷擴大。據不完全統計，全市兩級法院報送的、被各級報刊雜志、電臺、電視臺所采用的稿件達90多篇。各基層法院中，吳川法院去年全年共撰寫稿件36余篇，其中被市級以上新聞媒體采用13篇，地級12篇，徐聞法院去年被羊城晚報、廣州日報、湛江日報等媒體采用的稿件共有17篇，遂溪法院研究室全年累計向《湛江日報》、《湛江晚報》、《南方日報》等報紙共投稿20多篇，此外，雷州法院、廉江法院、麻章法院、霞山法院研究室（辦公室）的同志也常向當地及省、市級媒體投稿。

3、正確引導社會輿論，加大正面宣傳力度，樹立法院良好形象，配合法院開展各專項工作。我市法院不斷采取有力措施，有計劃、有步驟地對重要工作措施、重大案件和先進人物事跡進行深入的宣傳報道，較好地樹立了人民法院和人民法官的良好形象。雷州法院法官阮國喜因工作成績顯著、廉潔奉公被雷州市委樹為全市勤廉兼優先進典型，還被省法院和中院授予個人二等功和三等功，雷州法院研究室及時寫稿到當地媒體進行深入宣傳，受到社會各界好評。吳川法院研究室對該院黨組成員簡大清同志的先進事跡進行專訪的材料也被《法庭》雜志2004年第一期所采用，大大提高了該院的知名度。此外，我市法院還注重引導媒體正確報道案件，配合宣傳法院。去年，霞山法院林保南法官秉公執法感動當事人的事跡受到多家媒體的追蹤報道，中院和霞山法院抓住這個宣傳法院正面形象的機會，積極配合省、市兩級媒體做好有關報道工作。去年，市兩級法院組織了為推進規范化建設的一系列活動和開展“公正司法樹形象教育活動”，每次召開大型會議，都邀請當地電臺、電視臺、報社等新聞單位的記者前來采訪報道。

在專題調研方面。專題調研工作是法院調研工作的一個重要組成部分，各類專題調研成果是法院掌握審判動態、進行科學決策、正確指導工作的重要依據，同時也是全面提升法官素質的有效途徑。近年來，我市法院在總結近年來的在審判實務、隊伍管理和其他方面的經驗做法的基礎上，廣泛深入開展調研活動，較好地完成上級下達的調研專題。去年，中院共編輯調研專刊12期，完成其他調研報告3篇，各基層法院中雷州法院和廉江法院做得比較好，其中雷州法院編寫的《對雷州市毒品違法犯罪情況的調查分析》還被《法庭》雜志采用，廉江法院編寫的《對人民法院接待上訪群眾情況的分析》也有一定的水平，中院辦公室撰寫的《公正司法呼喚規范監督－－湛江市中級法院2003－2004年承辦人大代表建議案有關情況的調研報告》參加省法院調研文章評比時獲優秀獎。

與此同時，廣大在審判一線的法官也積極參與調研，撰寫理論文章，收到很大的效果。去年省法院紀檢組組織的論文研討會上，中院紀檢組撰寫的《湛江市兩級法院干警違紀違法情況透析及對策》獲得三等獎，在省法院組織的適用公司法論文研討會上，中院民二庭法官撰寫的論文也被評為優秀論文。去年，在省法官協會、省檢察官協會、省警察學會和省律師協會聯合舉辦的“關于保護刑事訴訟中當事人合法權益問題研討會”上，我市法院共有三篇論文獲獎。

在綜合材料的撰寫工作上。綜合材料撰寫工作是研究室的主要工作任務之一。由于綜合材料在時間、素材、篇章結構等方面有著嚴格的要求，歷來都讓撰寫人望而生畏。去年，法院系統專項活動開展得比較多，各類專門專會議也不少，綜合材料任務顯得特別繁重，為了準備會議材料，辦公室的同志經常加班加點。為此，根據工作需要，中院辦公室從書記員室調進了兩名同志，并對人員進行重新整合優化，使辦公室的人員分工更科學、合理，大大提高了工作效率。為提高綜合材料的質量，較好地發揮為院領導決策服務的職能作用。據不完全統計，2004，中院辦公室完成的各類綜合材料達30多份。

二、我市法院調研工作的主要做法

（一）統一認識，領導高度重視

我市兩級法院領導都意識到，只有院領導的充分重視，強化對調研工作的組織領導，才能充分調動專職調研人員以及廣大審判人員的積極性，使調研工作獲取廣泛的群眾基礎，并形成巨大的前進合力。中院領導高度重視調研工作，十分關心從事調研工作的同志。目前，中院已形成了一把手親自抓，主管副院長主要抓，班子成員帶頭參與調研的局面，每個院領導均分配有調研任務。每位班子成員要在立足于分管工作的基礎上積極開展專題性調研，認真撰寫調研文章。要帶動全體法官和其他工作人員積極行動起來，破除條條框框的約束和限制，參與到信息調研工作中，形成“大信息”、“大調研”格局，推進法院各項工作的全面發展。另外，對于上級下達的重大專題調研任務均成立領導工作小組，由院領導親自掛帥，甚至帶領黨組同志深入審判第一線，認真開展調查研究，極大地帶動了全院法官調研工作的積極性。如去年為完成省法院安排的為“三個發展”提供公正高效司法保障重點調研課題，我院成立了規范化建設領導小組，由李尚富院長親自擔任組長，領導小組下設辦公室，負責活動方案的制定和跟蹤落實工作。爾后，中院派出調研組，利用兩周時間，跑遍了全市10個基層法院和37個中心法庭，全面了解開展此次項工作的可行性和存在的困難。

（二）制度科學，措施得力

近年來，我市法院調研工作出現較為緩慢的發展態勢，其原因是多方面的，但制度的不健全是一個很重要的因素。為此，我們及時研究對策，為保證調研工作的順利發展，中院相繼出臺了一系列措施，特別是2003年省法院印發了關于加強調研工作的意見后，我院在參照該規定的基礎上制定了《關于進一步加強全市法院調研工作的決定》，從調研工作的指導思想、工作原則到調研機構設置和人員配備、工作職責、工作要求都作了較為細致的規定，還對建立調研獎勵制度作了具體、科學的認定。《決定》印發各基層法院和中院各庭室征求意見后，已經中院黨組通過并下發施行，從目前的執行情況來看，該《決定》的貫徹落實對我市法院調研工作的規范化和制度化發展起了很大的作用，獎勵制度的建立也大大提高了調研工作的積極性。總之，措施到位，才能充分調動干警參與調研工作的積極性、主動性、自覺性和創新性。

（三）加強隊伍建設，完善機構設置

加強調研工作，人才是關鍵，配足專職調研干部對于推進法院調研工作十分重要。建立一支政治強、思想好、法律文化水平較高的調研骨干隊伍是搞好調研工作的重要條件。2002年中院進行了機構調整，已撤銷了研究室，由辦公室兼管調研工作，起初基本上沒有專職本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看從事調研工作的人員，只是從雷州法院借調了一名同志協助搞調研，調研力量相對薄弱。去年全市法院調研、政工工作會議后，辦公室從其他部門調進了兩名同志，并在此基礎上對辦公室的全體人員進行了重新分工、整合，并形成了比較合理的結構，目前中院辦公室成立了由3名同志組成的調研組專職從事調研工作，并由此形成了以調研組為主辦公室部分其他同志協助的隊伍格局。各基層法院也基本上配備一至二人專職從事調研工作。湛江市兩級法院辦公室調研人員配置情況詳見附表。

（四）注重實效，突出“三個層面”

法院調研工作必須扎扎實實，注重實效，這是其生命力所在。為此，我們結合基層院實際，堅持以實用性和實踐性領先的原則，重點從“三個層面”搞好調研工作，收到了較好成效。一是圍繞重點搞調研。強調把調研工作與黨的中心工作、審判工作的重點工作結合起來，推動調研工作為黨和國家的大局服務。二是抓住難點搞調研。要求抓住審判工作和司法實踐中的難點，進行深入調查，多層次思維，作深刻剖析，透過現象，洞察本質，以達指導服務工作的目的。三是關注熱點搞調研。牢固樹立宣傳調研工作服務大局的意識，及時對審判中各個環節出現的熱點難點問題進行宣傳調研，力爭出“精品”，推動我院各項工作的穩步健康發展。抓住熱點難點問題，開展集中宣傳，促進審判工作。我們堅持針對執法中帶有普遍性和典型性的問題，特別是人民群眾密切關注，實踐中急需解決的熱點難點問題，開展具有引導性的宣傳工作。在執法過程中，經常暴露出這樣或那樣的問題，對于帶有普遍性的問題如不認真加以研究和解決，往往影響全局

此外，我市法院還十分注重加強與地方高校合作，發揮高校科研力量作用，有的基層法院還定期邀請當地高校的教授到法院開講座或共同探討法律問題。

三、我市法院調研工作存在的問題

在肯定成績的同時，我們也應看到我們工作中存在的問題：

一是從事調研工作的人員的積極性普遍不高。相對于其他庭室工作，調研工作比較清苦，法院內部干警一般不想到辦公室或研究室來，加上我市各基層法院的干部輪崗制度沒有很好地執行，又不注意調研后備人才的培養，即使有機會輪崗，黨組也可能因無合適人選頂替不考慮，故各法院從事調研工作的同志時間都比較長，積極性普遍不高。

二是機構設置不完善。當前，基層人民法院普遍面臨著人手短缺等困難，研究室更為突出。湛江中院是全省所有中級法院中唯一一個沒有設立研究室的中級法院，全市基層法院中也有一半沒有設立研究室。由于沒有專門的研究室，研究室的工作由辦公室兼顧，實際上在辦公室中從事調研工作的同志往往承擔了不少屬于辦公室方面的工作，大大分散了調研工作精力。有的法院片面強調人手少的客觀因素，對調研工作采取輕視的態度，從而造成調研工作長期滯后。機構設置不完善還表現在沒有設立專門的新聞辦公室，新聞宣傳工作運作欠規范，人員分工仍存在不合理之處。

三是我市法院在專題調研、審判實務理論探討方面與其他地區法院仍有很大差距。從2004年各基層法院報送的各類材料看，信息材料居多，調研專刊、司法統計分析仍然較少，有的基層法院甚至全年連一份統計分析材料也沒有。故我市法院報送的、被上級法院采用的材料多是信息，缺乏價值較高的調研文章和司法統計分析材料。此外，我們對新型、熱點、難點的案件的研究和分析做得不夠，希望今后加強這方面的工作，鼓勵大家多寫些理論文章和案例分析類的分析材料。

四是有的基層法院信息材料報送不及時。主要表現在重大事件信息材料組織上報不及時、上級臨時交辦任務完成不及時、司法統計材料報送不及時。有的本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看法院對于本院發生的重大、事件未能及時組織材料主動上報；有的法院對于上級交辦的包括口頭交辦的以及正式發通知交辦的任務都不能完成，經一催再催仍無法完成，甚至干脆以未收到通知為由敷衍搪塞。

五是經費緊張，一定程度上影響調研工作的開展。一項專題調研工作開展，從立項到完成需要付出一定的人力、物力，而且要完成一項高質量的調研課題并非一兩天則可完成。簡單來說，有幾項費用是必不可少的，如圖書資料費、小型會議費、調研差旅費、咨詢費（或問卷調查費）等等，但由于目前法院經費過于緊張，有一些必要的開支也無法保證，這在一定程度上壓制了調研同志的積極性。

四、進一步加強我市調研工作的建議

一是要做到認識到位,必須解放思想,提高認識,轉變觀念,與時俱進,不斷創新,要把調研工作提高到關系審判事業長遠發展,帶有全局性,戰略性高度來認識,要堅決克服和糾正對調研工作的一些錯誤觀念和認識“誤區”從一些陳舊觀念，不合時宜的思想中解放出來，不斷接受新思想，樹立新觀念，緊跟歷史前進的步伐和社會進步的腳步。

二是要措施到位，搞好調研工作要有一系列配套的制度，才能形成調研工作的整體合力，才能納入規范化、制度化、科學化管理的軌道，才能調動干警參與調研工作的積極性、主動性、自覺性和創新性，為此必須制定嚴格而又具有實用性、操作性的調研目標管理考核辦法，用制度規范調研，使干警即有壓力，更有動力，調動干警參與調研的主觀能動性，同時必須建立競爭激勵機制，可定期或不定期召開本院調研工作表彰會，對于調研工作成績突出的部門和個人也可以進行專項表彰獎勵。

三是經費到位，搞好調研工作，必須要有一定的財力做保障，舍得經費投入，沒有一定的經費做保證，要搞好調研工作也是不現實的，調研工作也難以形成梯次發展，為此每年要有一塊經費用于調研，納入年初經費預算，防止調研經費被擠占，挪作他用或不能完全用于調研工作，要由主管領導和調研室負責人掌控這筆調研經費。

四是要有一批調研領域的學術帶頭人，采取典型引路的模式，才能不斷提升調研工作的檔次，水平和質量，這批人是我們調研戰線的寶貴財富，為此：(1)要有一種留住調研人才的緊迫感，為他們創造培訓提高的條件，創造寬松的調研環境，要給出一定的時間讓他們搞調研，以利于寫作。(2)是在評先爭優，職級晉升上給予大力傾斜，應把調研工作的成績作為考核提職晉級競爭者的思想水平、工作態度、業務素質和工作實績的一項重要指標。對于調研成果突出者，在提職晉級考核中，應予以優先考慮或享受加分。(3)要建立重點調研人才儲備庫，做為提撥重用的重要依據。

我市法院調研工作雖然取得了一定的成績，也積累了一些經驗，但與其他地區相比還有一定的差距，我院要認真學習先進院的好經驗，好做法，不斷進取，勇于拼搏，樹立大局意識、服務意識，努力開創我院調研工作的新局面。

第五篇：保密工作檢查情況匯報[法院]

保密工作檢查情況匯報[法院]

保密工作檢查情況匯報[法院]

省法院辦公室機要科：

市中級法院根據省法院的統一計劃，組成由辦公室主任帶隊，主管保密工作的副主任及保密員參加的保密工作檢查組，于8月25日---8月31日對所屬縣十個基層法院保密工作進行了全面檢查。此次檢查，我們以《保密法》和《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》為指導，以落實保密制度和涉密計算機安全為重點。采取聽、看、查、考等辦法，對領導干部保密工作責任制的落實情況、保密委員會建設及發揮作用的情況，重點工作的落實情況，國家秘密載體的保密管理情況等三個大的方面進行了全面細致的檢查。

一、檢查的基本情況

從檢查情況來看，我市縣十個基層法院都能夠按照省法院、市機要局的有關要求，認真落實各項保密規定，做到領導重視、網絡健全、教育經常、制度落實、檢查督導有力。具體講主要有以下方面特點：

一是領導重視，安全保密網絡健全。做好保密工作，離不開領導的重視和支持。在這次檢查中，我們發現各基層法院領導對做好保密工作十分重視，把保密工作列入了重要議事日程，各法院黨組都能夠就如何做好保密工作召開會議進行專題研究。同時各基層法院黨組能夠根據人員變化及時調整保密委員會成員，形成由黨組書記、院長任主任，一把手親自抓，直接主管保密工作。指定專人負責機要文電的拿取、登記、保管和借閱，較好地防止了失泄密事件的發生。如縣法院提出了保密工作要做到三到位，即：人員到位、定密到位、經費到位。縣法院配置專職保密員、檔案

管理員。

二是加強經常性保密教育，切實提高對保密工作重要性認識。如縣法院在日常工作中，加強對全院人員的保密教育，強調開展好保密工作是基于“三個需要”，即：是貫徹執行保密法規的需要；是適應改革開放形勢的需要；更是法院干警提高自身政治素質、業務素質的需要。縣法院組織全院干警開展保密知識培訓，使大家充分認識做好保密工作的重要性和必要性，教育全院干警要嚴格遵守各項保密法規和制度，不斷提高保密意識，增強保密觀念，養成良好的保密習慣，筑牢保密工作的思想防線。縣法院組織全院干警進行保密知識測驗。同時，各基層法院還加大了對涉密人員的培訓，提高他們保密工作實際操作水平，形成了全院統一把關，分級管理的保密保證體系，有效地提高了廣大干警的保密意識。

三是健全規章制度，執行保密工作規定。縣法院根據《保密法》的有關規

定，結合自身特點，有針對性制訂了“縣人民法院計算機信息系統安全保密管理暫行辦法”。縣法院定制了法院工作秘密事項表。縣法院還嚴格執行《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關規章制度，進一步加強了對要害部門、部位的管理，并按照“建網絡、抓教育、嚴管理、重防范、求發展”的保密指導思想，建立了嚴格的密件管理制度，對文電等秘密資料和其他物品的收發，嚴格履行了登記、編號、簽收、清退手續等。縣法院、縣法院、縣法院還加強了對通訊和辦公自動化設備的保密防護，并規定不得用手機談機密事項，不得用傳真機收發涉密文電，不得在互聯網專用電腦上打印公文，不得利用工作電腦上互聯網等。區法院健全了會議保密制度并對新聞報道和外事活動中的保密問題都做了明確的規定，確保法院保密工作再上一個新的臺階。

四是加強對保密工作的督導檢查，嚴格責任追究。有效的督導檢查，是做

好保密工作的必要前提。項城市法院在落實保密工作的過程中，抽調專人對保密工作進行經常檢查，尤其對于涉密的要害部門、重點部位，堅持每日檢查。同時，縣法院還加強對涉外文電的檢查力度，嚴防涉密內容的外泄。并規定對于缺乏保密觀念和保密意識、思想嚴重麻痹、保密管理責任不落實、保密人員疏于管理，由此造成失泄密事件的除追究當事人的責任外，還要追究相關領導的責任。

在這次檢查的過程中，雖然有許多好的特點和做法，但是與各級領導的要求還相差很遠，仍然存在著一些問題和不足。一是有些同志對新形勢下做好保密工作的重要性還缺乏足夠的認識，在行動上缺乏做好保密工作的自覺性。二是個別法院保密管理工作跟不上，保密措施不得力，監督檢查機制還不是很健全，尤其是對一些泄露審判案件審理情況的人和事查處力度不夠大。三是有些單位保密技術相對落后，在現代通信和

辦公自動化設備等方面缺乏有效的保密技術和防范措施，發現泄密問題的能力不強。四是個別法院保密機構和人員與保密任務不相適應，保密人員不能及時到位等。這些問題的存在，從一個方面說明，個別法院領導對保密工作重要性的認識還存在一定的差距，重視程度不夠。

二、整改情況

我院在對全市各基層法院保密工作檢查之后，及時向院黨組進行了專題匯報。并按照省法院“三個不放過”的要求，對檢查驗收情況進行了認真的梳理，形成書面材料下發給各基層法院，并責令有關單位對存在的問題限期改正。同時要求各縣法院要以此次保密工作大檢查為契機，對照《保密法》和《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》的要求，認真進行再檢查、再落實。要在工作中加大對保密工作的宣傳力度，增強全體干警的保密意識，加強對保密工作的領導管理，充分發揮保密工作“保

安全、促穩定”的作用，保證保密工作健康有序的發展。